新增1158萬(wàn)高校畢業(yè)生，就業(yè)市場(chǎng)會(huì)怎樣？

文|《中國(guó)報(bào)道》記者 李士萌

2022年8月20日，寧夏銀川萬(wàn)人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

春節(jié)過(guò)后,高校2023屆畢業(yè)生迎來(lái)就業(yè)季，多所高校的2022屆就業(yè)質(zhì)量報(bào)告近日也陸續(xù)出爐。

2022年，我國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)首次突破1000萬(wàn)，達(dá)到1076萬(wàn)。從就業(yè)大背景看，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，16—24歲青年失業(yè)率在2022年7月達(dá)19.9%，這也是自統(tǒng)計(jì)局2018年4月發(fā)布此項(xiàng)指標(biāo)以來(lái)的最高點(diǎn)；在新增城市就業(yè)崗位口徑上，2022年雖超額完成1100萬(wàn)目標(biāo)達(dá)到1200萬(wàn)，但是考慮到青年人以外廣大的就業(yè)群體，供需之間的缺口也依然巨大。

2023屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)到1158萬(wàn)人，同比增加82萬(wàn)人。記者綜合多份高校就業(yè)報(bào)告發(fā)現(xiàn)，2022屆本科生與碩士生畢業(yè)去向落實(shí)率較上年有所提升。2023屆將會(huì)如何？畢業(yè)生們都去哪里就業(yè)？能否盼來(lái)就業(yè)市場(chǎng)回暖？

有效需求不足與結(jié)構(gòu)性壓力并存

2022年高校畢業(yè)生就業(yè)狀況究竟如何？從多校報(bào)告數(shù)據(jù)可以看出，畢業(yè)去向中，“繼續(xù)深造”的比例逐年上升。記者采訪到的部分博士生表示，選擇繼續(xù)讀博的原因之一是，“在就業(yè)市場(chǎng)沒(méi)有找到滿意的工作”。記者對(duì)比北京大學(xué)2022年和2023年擬錄取推薦免試研究生名單發(fā)現(xiàn)，半數(shù)以上專(zhuān)業(yè)都在擴(kuò)招，2023年數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院等學(xué)院較2022年擴(kuò)招20%以上。

就業(yè)心態(tài)的轉(zhuǎn)變和高校擴(kuò)招步伐的加快，共同推高了在校畢業(yè)生人數(shù)。連續(xù)14年發(fā)布中國(guó)大學(xué)生就業(yè)藍(lán)皮書(shū)的麥可思研究院發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆生讀研、考研二戰(zhàn)及應(yīng)屆高職生專(zhuān)升本的比例在近些年均有明顯上升。該研究機(jī)構(gòu)提醒，升學(xué)比例上升一定程度上緩解了當(dāng)前的就業(yè)壓力，但延遲就業(yè)帶來(lái)的研究生和專(zhuān)升本就業(yè)壓力需要常態(tài)化關(guān)注。

2022屆高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到1076萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)167萬(wàn)人，同比增速翻了兩番，延遲就業(yè)的壓力從2022屆開(kāi)始凸顯。

而在就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)平衡的另一端，人才需求的增速顯著滯后于供給。根據(jù)中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所發(fā)布的2022年第四季度數(shù)據(jù)，高校畢業(yè)生求職人數(shù)同比增長(zhǎng)33%，但高校畢業(yè)生需求人數(shù)同比下降14.3%。

中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)、勞動(dòng)人事學(xué)院教授曾湘泉在2022年第四季度中國(guó)就業(yè)季度分析會(huì)上表示，2022年是非常有代表性的一年，呈現(xiàn)了就業(yè)市場(chǎng)波動(dòng)、摩擦性失業(yè)及結(jié)構(gòu)性失業(yè)突出等特點(diǎn)。

某“雙一流”高校的2022屆傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生思思就經(jīng)歷了近半年的摩擦性失業(yè)。2022年6月畢業(yè)前，思思不是沒(méi)有收到過(guò)錄用通知，但這些單位在薪資待遇等硬性條件方面都不能滿足她的期待。即使已經(jīng)找了一年的工作，身心俱疲，但她仍想要再試試。最后在2023年的1月，思思正式入職一家國(guó)企。這家單位相比之前的單位，給了思思更高的薪資?！斑@半年的等待還是值得的?！彼妓颊f(shuō)。

智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022年三季度高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》更是直觀顯示出就業(yè)市場(chǎng)中的供需不匹配問(wèn)題。該報(bào)告顯示，招聘需求最多的職業(yè)為銷(xiāo)售顧問(wèn)、客戶服務(wù)、普工/技工等，而求職人數(shù)最多的職業(yè)為行政、文員/助理、人事、銷(xiāo)售顧問(wèn)等。報(bào)告認(rèn)為，隨著智能制造、先進(jìn)制造業(yè)的快速發(fā)展，會(huì)衍生出較多的普工/技工和機(jī)械制造設(shè)計(jì)崗位，但目前畢業(yè)生仍傾向于選擇文職、行政等管理類(lèi)職位，由此造成了一定的職業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

思思在篩選國(guó)考崗位時(shí)，把專(zhuān)業(yè)一欄限定后，能報(bào)名的崗位大部分都是“非常卷”的稅務(wù)崗，“上岸”概率只有幾百分之一。此前采訪中，有專(zhuān)家向《中國(guó)報(bào)道》記者表示，高校擴(kuò)招后，由于文科專(zhuān)業(yè)設(shè)立成本較低，許多高校文科人才一定程度上存在培養(yǎng)過(guò)剩的情況，這也進(jìn)一步加劇了結(jié)構(gòu)性失衡的局面。

曾湘泉分析，失業(yè)率高一方面受經(jīng)濟(jì)下行影響，勞動(dòng)力市場(chǎng)有效需求不足。通常來(lái)講，GDP增速與失業(yè)率成反比，我國(guó)2022年4個(gè)季度的GDP同比增速均有所放緩。另一方面，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型背景下，部分行業(yè)的整體性收縮，如房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)等，也削減了就業(yè)市場(chǎng)需求端大盤(pán)，加劇了供給矛盾。

2023年就業(yè)市場(chǎng)預(yù)期向暖

教育部預(yù)計(jì)，2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模將繼續(xù)增長(zhǎng)，達(dá)到1158萬(wàn)人，同比增加82萬(wàn)人，就業(yè)總量壓力仍然不小。

對(duì)2023屆的法學(xué)碩士畢業(yè)生阿越來(lái)說(shuō)，這個(gè)春節(jié)可能有點(diǎn)“苦澀”。數(shù)據(jù)顯示，2022年國(guó)考實(shí)際參考率為81.6%，2023年下降至78.3%。雖然今年國(guó)考的實(shí)際參考率低于去年，但阿越并沒(méi)有感到輕松。她在“秋招季”顆粒無(wú)收，只能押注“春招”。受?chē)?guó)考延期、省考提前影響，阿越等錨定體制內(nèi)賽道的畢業(yè)生不得不面臨任務(wù)更重的“春招”。

麥可思發(fā)布的《2022年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，女生成為考公應(yīng)屆畢業(yè)生人群中的“主力軍”，占比63%，遠(yuǎn)高于男生，就業(yè)壓力相對(duì)較大。來(lái)自中國(guó)傳媒大學(xué)的2022年就業(yè)質(zhì)量報(bào)告也顯示，女生畢業(yè)生落實(shí)率為92.19%，低于男生的94.08%。

阿越向記者展示了她的考試計(jì)劃表，在1月5日的國(guó)家公務(wù)員考試結(jié)束后，她還需要準(zhǔn)備2月4日、2月12日、2月25日的河南選調(diào)、北京市考及河南省考的筆試。“這個(gè)年可以不過(guò)了，每一場(chǎng)考試都需要認(rèn)真對(duì)待，3月初還要交定稿的論文?！卑⒃秸f(shuō)。

1月17日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)康義表示，從下階段看，2023年中國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)超過(guò)1150萬(wàn)人，就業(yè)總量的壓力仍然存在，結(jié)構(gòu)性的矛盾仍然突出，但是隨著生產(chǎn)生活秩序逐步回歸常態(tài)，經(jīng)濟(jì)逐漸好轉(zhuǎn)，就業(yè)需求的擴(kuò)大，崗位會(huì)相應(yīng)增加，同時(shí)中國(guó)還將持續(xù)強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，“2023年中國(guó)就業(yè)形勢(shì)有望總體改善”。

近日，教育部、科技部、人社部等七部門(mén)發(fā)布通知，決定聯(lián)合開(kāi)展促就業(yè)“國(guó)聘行動(dòng)”，面向2023屆普通高校畢業(yè)生、2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，集中發(fā)布優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。

1月31日，求職者在查看招聘信息。當(dāng)日，海南省人民政府在?？谑信e辦“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”春節(jié)返鄉(xiāng)人才對(duì)接會(huì)。

曾湘泉在1月4日的一場(chǎng)線上研討會(huì)上表示，2023年度青年失業(yè)率還會(huì)在高位持續(xù)一段時(shí)間?！耙?yàn)楦咝．厴I(yè)生累加起來(lái)壓力還是很大的，現(xiàn)在不光是2023屆，還有2022屆甚至2021屆的學(xué)生還沒(méi)有找到工作?！彼f(shuō)。

面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，前述研討會(huì)上的多位專(zhuān)家認(rèn)為，長(zhǎng)期來(lái)看，根源還在教育，一方面要加快職業(yè)教育升級(jí)，以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的人才需求。另一方面，高校在專(zhuān)業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)上要有市場(chǎng)需求導(dǎo)向。曾湘泉認(rèn)為，中國(guó)大學(xué)中的重理論重概念輕動(dòng)手能力的問(wèn)題其實(shí)很突出。而對(duì)于每個(gè)就業(yè)的“第一責(zé)任人”學(xué)生而言，“應(yīng)提升就業(yè)能力，并合理調(diào)整就業(yè)預(yù)期”。

積極發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用

麥可思發(fā)布的上述報(bào)告指出，中小微企業(yè)仍然是大學(xué)畢業(yè)生的主要雇主。然而，中小微企業(yè)受疫情影響較大。近年，到中小微企業(yè)就業(yè)的本科生比例由2019屆的49%連續(xù)兩年下降，2020年與2021年分別為48%和46%。

2022屆畢業(yè)生小丘雖然已經(jīng)上岸某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，但他的2022年下半年是在戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢中度過(guò)的，接二連三的裁員潮讓他感慨“活著就好”。“我同學(xué)已經(jīng)被裁了，今年最難的一年被我遇到了?！毙∏鸶嬖V記者。

曾湘泉認(rèn)為，應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的扶持。2022年召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議也指出，切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”，鼓勵(lì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。諸多行業(yè)現(xiàn)已呈現(xiàn)出復(fù)蘇態(tài)勢(shì)，尤其是近些年增長(zhǎng)迅猛的電商與平臺(tái)經(jīng)濟(jì)，為畢業(yè)生提供了更多就業(yè)選擇?！?022年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》指出，2021屆選擇靈活就業(yè)的畢業(yè)生中，近三成依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)采取新型就業(yè)方式，主要包括主播、全媒體運(yùn)營(yíng)等，其中本科畢業(yè)生為30%，高職畢業(yè)生為28%。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛認(rèn)為，新就業(yè)形態(tài)是未來(lái)勞動(dòng)力市場(chǎng)重要的就業(yè)崗位來(lái)源，也是就業(yè)質(zhì)量改善的重要推動(dòng)力，能為高質(zhì)量充分就業(yè)貢獻(xiàn)力量。

（文中思思、阿越、小丘均為化名）