陳敏亞,陸靚亮,陳衛(wèi)平(通信作者)
南京醫(yī)科大學(xué)附屬無(wú)錫人民醫(yī)院 (江蘇無(wú)錫 214000)
隨著三級(jí)綜合醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研的不斷發(fā)展,很多三級(jí)綜合醫(yī)院專門設(shè)立了教育部門,負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院校研究生和實(shí)習(xí)生的帶教管理、住院醫(yī)師的規(guī)范化培訓(xùn)及醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修與繼續(xù)教育、“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練等工作。當(dāng)前實(shí)現(xiàn)醫(yī)院教育管理工作的自動(dòng)化、規(guī)范化、信息化,以及教育管理工作的協(xié)同合作、信息共享、精準(zhǔn)考核、科學(xué)評(píng)價(jià)[1]已成為必然趨勢(shì)。我院于2018 年自主設(shè)計(jì)并研發(fā)了醫(yī)院教育管理信息系統(tǒng),經(jīng)過3 年多的應(yīng)用實(shí)踐,取得了預(yù)期的效果。
教學(xué)管理信息化已成為當(dāng)下社會(huì)各行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)[2]。目前,國(guó)內(nèi)醫(yī)院的教學(xué)管理工作雖然已經(jīng)不再以傳統(tǒng)手工方式進(jìn)行,但大部分醫(yī)院還只是通過Excel 辦公軟件、OA 系統(tǒng)等進(jìn)行登記工作,工作效率相對(duì)低下,管理效果和水平不高。
我院作為南京醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院,承擔(dān)著南京醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)工程學(xué)等專業(yè)臨床教學(xué)、實(shí)習(xí)及研究生培養(yǎng)任務(wù),目前在培本科生300 多名、研究生250 名;同時(shí),我院還是首批國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,設(shè)置了23 個(gè)專業(yè)基地,在培學(xué)員300 多名。
一是數(shù)據(jù)匯總難度高,醫(yī)院教育管理部門既要管理醫(yī)學(xué)院校研究生、實(shí)習(xí)生的教學(xué),又要管理住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員的教學(xué),還要管理醫(yī)院職工的繼續(xù)教育,教育管理部門內(nèi)部人員分工明確,但在進(jìn)行年度考核或數(shù)據(jù)上報(bào)時(shí),只能將個(gè)人登記工作進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),工作量大、難度高、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確;二是教學(xué)過程管理難控制[3],醫(yī)院教育管理實(shí)施過程中涉及各臨床科室,部門內(nèi)部存在信息孤島,各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間無(wú)法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián),臨床承擔(dān)了多少教學(xué)任務(wù)、教學(xué)質(zhì)量如何,都難以進(jìn)行客觀評(píng)估。
一是實(shí)現(xiàn)教育數(shù)據(jù)信息化管理,統(tǒng)一數(shù)據(jù)上報(bào)的格式與標(biāo)準(zhǔn),提升工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;二是通過信息化方式實(shí)現(xiàn)上報(bào)數(shù)據(jù)的自動(dòng)匯總統(tǒng)計(jì),將原有難度高、強(qiáng)度大的工作改由信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);三是建立教育管理信息化平臺(tái),將平臺(tái)作為教育信息化建設(shè)的基石,提供標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)接口,與醫(yī)院人事、績(jī)效等第三方業(yè)務(wù)子系統(tǒng)進(jìn)行有效對(duì)接。
醫(yī)院教學(xué)管理信息系統(tǒng)以當(dāng)前醫(yī)院教育管理業(yè)務(wù)為主線,進(jìn)行整體規(guī)劃、分步實(shí)施。第一步,搭建系統(tǒng)框架,改變當(dāng)前教育工作數(shù)據(jù)匯總方式,統(tǒng)一科室數(shù)據(jù)上報(bào)的格式與標(biāo)準(zhǔn),降低管理部門數(shù)據(jù)匯總工作的復(fù)雜度,提升工作效率;第二步,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)精細(xì)化管理,基于數(shù)據(jù)信息化平臺(tái)提供的標(biāo)準(zhǔn)化接口,建立各業(yè)務(wù)模塊的獨(dú)立系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作的精細(xì)化管理[4];第三步,擴(kuò)展升級(jí)數(shù)據(jù)平臺(tái),在實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)與第三方系統(tǒng)的對(duì)接后,數(shù)據(jù)平臺(tái)能夠獲取更多、更全面的教育工作數(shù)據(jù),使教育管理部門及院領(lǐng)導(dǎo)更詳細(xì)、準(zhǔn)確地了解教育工作的開展情況,提升醫(yī)院教育管理水平[5]。
系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循以下幾方面原則:一是系統(tǒng)界面友好,便于學(xué)習(xí),符合辦公習(xí)慣,非計(jì)算機(jī)專業(yè)人員經(jīng)過短時(shí)間培訓(xùn)即可進(jìn)行操作、管理;二是確保安全性和保密性,系統(tǒng)具有安全的身份認(rèn)證和權(quán)限檢查功能[6];三是具有可擴(kuò)展性,系統(tǒng)功能面向全院各類人員,結(jié)構(gòu)清晰,統(tǒng)一接口標(biāo)準(zhǔn),易于擴(kuò)充,便于與第三方系統(tǒng)對(duì)接;四是采用成熟、穩(wěn)定的技術(shù),立足高起點(diǎn),以適應(yīng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),避免短時(shí)間內(nèi)被淘汰。
本系統(tǒng)基于B/S 模式開發(fā),采用ASP.NET 開發(fā)語(yǔ)言,嵌入Oracle 數(shù)據(jù)庫(kù),采用“集中部署,分散應(yīng)用”的模式,將數(shù)據(jù)集中存儲(chǔ)于一臺(tái)服務(wù)器,各應(yīng)用端通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的登錄使用。系統(tǒng)通過師資管理系統(tǒng)、教學(xué)管理系統(tǒng)、住培管理系統(tǒng)、技能中心管理系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)分析、系統(tǒng)管理等模塊實(shí)現(xiàn)教育管理信息系統(tǒng)的需求,系統(tǒng)總體架構(gòu)見圖1。
圖1 系統(tǒng)總體架構(gòu)
三級(jí)綜合醫(yī)院的教學(xué)管理工作中涉及的角色有學(xué)生、教師、教學(xué)秘書及部門內(nèi)部管理人員[7]。系統(tǒng)針對(duì)不同的角色提供不同的功能。針對(duì)醫(yī)院職工,提供數(shù)據(jù)匯總、查詢功能,可以查詢個(gè)人在教育平臺(tái)中的所有信息,還可以修改個(gè)人相關(guān)信息,修改的信息需要進(jìn)行審核;針對(duì)教學(xué)秘書,可以錄入或通過模板批量導(dǎo)入各模塊數(shù)據(jù)信息,并對(duì)單個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改,修改的信息也需要進(jìn)行審核;針對(duì)教育處管理員,可以審核上傳、修改的數(shù)據(jù),匯總、查詢各模塊數(shù)據(jù)信息;針對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),可查看平臺(tái)各模塊的數(shù)據(jù)報(bào)表。
系統(tǒng)針對(duì)不同的角色提供不同的功能具體如下。(1)師資信息管理模塊:管理師資基本信息,包括教學(xué)職稱、研究生導(dǎo)師、各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)任職情況,教學(xué)資質(zhì)等信息;(2)帶教管理模塊:管理各類老師帶教情況,包括住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教、研究生帶教、理論課教學(xué)、實(shí)習(xí)見習(xí)帶教、各類教學(xué)活動(dòng)等;(3)技能培訓(xùn)中心管理模塊:管理技能培訓(xùn)中心事務(wù),包括技能培訓(xùn)的申請(qǐng)和安排、技能培訓(xùn)中心設(shè)備及物資管理,技能培訓(xùn)中心課程設(shè)計(jì)等;(4)繼續(xù)教育管理模塊:管理全院各級(jí)各類人員繼續(xù)教育情況、學(xué)分管理、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)情況、外出進(jìn)修、承接外院進(jìn)修、舉辦國(guó)家及省市繼續(xù)教育班次情況等信息;(5)住培學(xué)員管理模塊:提供住培學(xué)員基本信息、學(xué)員各科輪轉(zhuǎn)安排、科室出入科安排及考核、月度績(jī)效發(fā)放情況等信息;(6)綜合考核評(píng)價(jià)模塊:根據(jù)醫(yī)院對(duì)各類人才、科主任、學(xué)科帶頭人教學(xué)情況的匯總,考評(píng)全院各科帶教情況等;(7)教學(xué)改革與研究管理模塊:管理承擔(dān)教學(xué)任務(wù)教師的教育教學(xué)改革情況,包括發(fā)表教學(xué)著作或論文情況、承擔(dān)教學(xué)改革研究項(xiàng)目情況,以及獲得的教學(xué)成果等;(8)系統(tǒng)管理模塊:隨著教學(xué)信息平臺(tái)內(nèi)容與信息的豐富,系統(tǒng)需要增加的欄目或模塊,以及與各類第三方系統(tǒng)的接口;(9)用戶管理模塊:提供了添加、刪除、修改用戶信息和賬號(hào)的功能。
本系統(tǒng)自2018 年7 月在我院實(shí)施以來(lái),引發(fā)了廣大師生和醫(yī)務(wù)工作者的關(guān)注,經(jīng)過3 年多的完善,其功能基本滿足了目前教學(xué)管理的需要。系統(tǒng)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)教育管理過程的科學(xué)化、信息化,對(duì)于醫(yī)院醫(yī)學(xué)教育的可持續(xù)發(fā)展、保證教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)管理和調(diào)控職能具有重要意義[8]。
通過醫(yī)院教育管理信息系統(tǒng)的實(shí)施,各類學(xué)員信息、帶教老師信息、醫(yī)學(xué)課程設(shè)置、帶教情況等教學(xué)信息實(shí)現(xiàn)了集成化、網(wǎng)絡(luò)化管理。帶教老師可登錄醫(yī)院教育管理信息系統(tǒng)記錄帶教情況,帶教老師可及時(shí)調(diào)整帶教安排;系統(tǒng)對(duì)未完成的教學(xué)任務(wù)(如病歷書寫、教學(xué)查房記錄等)可通過短信方式進(jìn)行提醒,有利于提高各類學(xué)員的培養(yǎng)質(zhì)量和效率。學(xué)生的入科宣教、技能訓(xùn)練、出科考核等教學(xué)信息也可以通過系統(tǒng)進(jìn)行交換與共享。
醫(yī)院教育管理過程涉及的學(xué)科專業(yè)面廣,多數(shù)醫(yī)務(wù)人員具有導(dǎo)師、教師和醫(yī)師多重身份,信息化管理手段的應(yīng)用為教育管理部門、導(dǎo)師和學(xué)員之間架起了溝通的橋梁。教育管理信息系統(tǒng)可提供綜合的多層次信息服務(wù)與應(yīng)用,為評(píng)價(jià)與考核帶教情況提供了數(shù)據(jù)支撐[9]。例如,系統(tǒng)能夠?qū)崟r(shí)匯總各臨床科室的帶教情況,帶教學(xué)生數(shù)量、開展教學(xué)活動(dòng)(教學(xué)查房、病例討論、小講座等)、獲得教學(xué)成果(論文、立項(xiàng)、成果)等;同時(shí),系統(tǒng)能夠細(xì)化各類人員的考核,近幾年員工的年度考核教學(xué)評(píng)價(jià)(如學(xué)科帶頭人、博士的考核等)都是通過系統(tǒng)提供的量化指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、評(píng)價(jià)客觀,具有較強(qiáng)的說(shuō)服力。
醫(yī)院教育管理涵蓋教師信息、學(xué)員信息、培訓(xùn)信息等,很多信息需要從第三方系統(tǒng)自動(dòng)獲取并更新,例如教師信息,教育部門對(duì)醫(yī)院?jiǎn)T工的變動(dòng)情況無(wú)法及時(shí)了解,所以開發(fā)教育管理信息系統(tǒng)時(shí),實(shí)現(xiàn)了與醫(yī)院人力資源管理系統(tǒng)的對(duì)接,新入職員工或調(diào)離員工信息在系統(tǒng)中能及時(shí)得到更新;再如住培學(xué)員,因?yàn)槠涿吭露家嗈D(zhuǎn)臨床科室,所以與醫(yī)院信息管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)接,及時(shí)取消學(xué)員培訓(xùn)科室電子病歷的書寫權(quán)限,同時(shí)開通下一個(gè)輪轉(zhuǎn)科室的權(quán)限,帶教老師可以及時(shí)審核學(xué)員的病歷質(zhì)量等。
實(shí)習(xí)生、研究生、住培生等各類學(xué)員的學(xué)習(xí)場(chǎng)所遍布于醫(yī)院各個(gè)區(qū)域,如教室、實(shí)驗(yàn)室、病房、實(shí)訓(xùn)中心等,電腦端系統(tǒng)具有較大的局限性,如出科考核要在技能培訓(xùn)中心的多個(gè)站點(diǎn)同時(shí)進(jìn)行,因此針對(duì)教育管理信息系統(tǒng)進(jìn)行了手機(jī)、PAD 等移動(dòng)終端的開發(fā),方便帶教老師將培訓(xùn)與考核情況及時(shí)錄入系統(tǒng)。隨著信息技術(shù)的發(fā)展與醫(yī)院教育規(guī)模的擴(kuò)大,新的管理模式、管理思想和管理技術(shù)不斷出現(xiàn),應(yīng)適時(shí)調(diào)整信息化管理系統(tǒng)的功能,以不斷適應(yīng)新的發(fā)展需求。
醫(yī)院教育管理信息系統(tǒng)提高了工作效率,保證了數(shù)據(jù)的一致性,改善了教學(xué)管理部門的服務(wù)質(zhì)量,提升了醫(yī)院管理水平,是醫(yī)院醫(yī)、教、研整體協(xié)同發(fā)展的有力保障[10]。隨著醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設(shè)的持續(xù)推進(jìn),科技教育管理信息化必將成為各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重要發(fā)展方向。