• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    共同富裕和三次分配視域下“醫(yī)保個人賬戶改革”的倫理審視

    2023-02-05 22:04:34肖仲華
    社會科學(xué)家 2023年10期
    關(guān)鍵詞:個人賬戶救濟(jì)共同富裕

    肖仲華,萬 婷

    (1.廣州商學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué)院,廣東 廣州 511363;2.廣東財(cái)經(jīng)大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院,廣東 廣州 511363)

    醫(yī)保制度作為社會基礎(chǔ)保障和救濟(jì)的基本制度之一,其立法和實(shí)施均必須有明確而正義的倫理思想支撐。社會基礎(chǔ)保障和救濟(jì)制度是與共同富裕和三次分配密切關(guān)聯(lián)的制度設(shè)計(jì),醫(yī)保制度改革作為社會創(chuàng)新制度改革的重要組成部分必然關(guān)系到共同富裕和三次分配的倫理思想基礎(chǔ)、制度設(shè)計(jì)理念和實(shí)施的成效。當(dāng)前正在推行的“醫(yī)保個人賬戶改革”是關(guān)系醫(yī)保制度整體改革的重要環(huán)節(jié),其改革的出發(fā)點(diǎn)、合理性以及正在進(jìn)行的實(shí)踐是否符合保障救濟(jì)的倫理原則,是否與共同富裕和三次分配的倫理基礎(chǔ)相契合,是事關(guān)醫(yī)保改革成敗,需要進(jìn)一步研究探討的重大問題之一。

    一、共同富裕和三次分配的倫理思想基礎(chǔ)

    共同富裕是一個政治命題,也是一個經(jīng)濟(jì)命題,但歸根結(jié)底是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展價值目標(biāo)的規(guī)范命題。規(guī)范命題需要倫理表達(dá)。共同富裕首先是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到一定階段的總目標(biāo),它首先強(qiáng)調(diào)的是社會發(fā)展要實(shí)現(xiàn)的價值目標(biāo),其次是為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而必須的分配方式。“共同富裕是中國特色社會主義的本質(zhì)要求”,[1]而社會主義的本質(zhì)正是“解放生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力,消滅剝削,消滅兩極分化,最終實(shí)現(xiàn)共同富?!薄2]解放和發(fā)展生產(chǎn)力是強(qiáng)調(diào)市場的效率和公平問題,實(shí)現(xiàn)的是富裕的前提;而消滅剝削和兩極分化則是強(qiáng)調(diào)平等分配,實(shí)現(xiàn)共富的目標(biāo)?!案辉!标P(guān)乎生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r,代表著社會財(cái)富累積態(tài)勢和狀況;而“共同”的本質(zhì)則是對社會財(cái)富以特色社會主義模式進(jìn)行分配。[3]兼顧公平與平等以實(shí)現(xiàn)共同富裕是社會主義制度的本質(zhì)要求,這就充分明確了共同富裕與分配問題的內(nèi)在邏輯關(guān)聯(lián)。共同富裕的制度本質(zhì)是通過分配正義的制度安排來實(shí)現(xiàn)的。

    三次分配正是為實(shí)現(xiàn)共同富裕的價值目標(biāo)而進(jìn)行的制度安排?!胺峙湔x的主要問題是社會體系的選擇……沒有對這些背景制度的恰當(dāng)安排,分配過程的結(jié)果便不會是正義的”。[4]三次分配的制度安排關(guān)乎市場、政府和社會三個層面,而這三個層面的分配制度安排均有各自的價值訴求和倫理原則。

    市場的初次分配追求公平(fairness),即羅爾斯所強(qiáng)調(diào)的“不平等原則”下的分配,其本質(zhì)是強(qiáng)調(diào)分配差別,即要素付出與分配所得正相關(guān)。追求公平是為確保市場效率。政府二次分配追求平等(equality),即羅爾斯強(qiáng)調(diào)的“平等原則”下的分配,其本質(zhì)是強(qiáng)調(diào)分配無差別或縮小差別。社會第三次分配強(qiáng)調(diào)善(wellbeing),即羅爾斯所強(qiáng)調(diào)的“社會的基本結(jié)構(gòu)要設(shè)計(jì)得在保證滿足的最大凈余額的意義上產(chǎn)生最大的善,其次要平等地分配滿足”,[4]也就是在市場初次分配和政府二次分配的基礎(chǔ)上繼續(xù)追求社會最大程度的平等,縮小差別。

    關(guān)于羅爾斯的分配正義論,有學(xué)者曾將其歸結(jié)為一個簡單的正義公式:公平正義+平等正義=分配正義。[5]基于羅爾斯的論述,結(jié)合三次分配的價值訴求,我們也可以進(jìn)一步將三次分配的倫理原則和倫理關(guān)系簡單表達(dá)為:公平正義+平等正義+善的正義=分配正義。

    這個公式的內(nèi)涵有三個方面:其一,三次分配關(guān)乎三個層次的倫理原則,即初次分配的公平原則,二次分配的平等原則,三次分配善的原則。其二,三個層次的倫理訴求有不同的主體責(zé)任者,追求公平責(zé)任在市場主體,追求平等責(zé)任在政府,追求善的責(zé)任在社會。其三,三個層次不同的倫理原則相互之間存在內(nèi)在邏輯關(guān)系。市場初次分配追求公平是為提高市場效率以實(shí)現(xiàn)“富?!钡那疤?;政府二次分配是為縮小貧富差距,追求平等;社會三次分配是對前兩次分配不充分的補(bǔ)充,因?yàn)樯鐣钦α繘]有強(qiáng)制分配的權(quán)力,只能依靠善的道德訴求來夯實(shí)倫理的根基?!案辉!笔乔疤?,“共同”是路徑,因之市場分配公平是前提,政府追求分配平等是責(zé)任和義務(wù),社會追求進(jìn)一步平等分配是道德的善舉。公平、平等、善的倫理訴求是依次遞進(jìn)的關(guān)系,也是相互補(bǔ)充,相得益彰的關(guān)系。

    共同富裕和三次分配所追求的分配正義,不僅體現(xiàn)于羅爾斯的正義論,也體現(xiàn)于馬克思主義的分配正義觀。馬克思在《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)批判大綱》中首次提出了共同富裕的社會發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)調(diào)“在新的社會制度”中,“生產(chǎn)將以所有的人富裕為目的”,[6]使“所有人共同享受大家創(chuàng)造出來的福利”。[7]在《哥達(dá)綱領(lǐng)批判》中,馬克思再次對分配正義進(jìn)行了明確闡述:“每一個生產(chǎn)者,在作了各項(xiàng)扣除以后,從社會領(lǐng)回的,正好是他給予社會的。他給予社會的,就是他個人的勞動量?!盵8]馬克思強(qiáng)調(diào)共同富裕的發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)調(diào)“所有人共同享受大家創(chuàng)造出來的福利”所體現(xiàn)的是發(fā)展和分配的平等正義,在此前提下強(qiáng)調(diào)“從社會領(lǐng)回的正好是他給予社會的”則體現(xiàn)了“按勞分配,多勞多得”的公平正義思想。這與羅爾斯強(qiáng)調(diào)公平正義與平等正義兼顧的分配正義并無本質(zhì)不同。應(yīng)該說,馬克思關(guān)于平等和公平的思想也是羅爾斯分配正義的思想源頭之一,二者區(qū)別在于羅爾斯強(qiáng)調(diào)平等前提下的公平分配是付出與獲得正相關(guān),而馬克思則強(qiáng)調(diào)平等前提下的公平分配是付出與獲得不僅正相關(guān),而且在價值上完全相等。

    羅爾斯在分配正義問題上與馬克思主義分配正義思想的交集與契合,為共同富裕和三次分配提供了強(qiáng)有力的倫理思想支撐。在深刻理解共同富裕和三次分配的倫理思想基礎(chǔ)之上,再來探討社保及醫(yī)保制度改革的倫理問題就有了基本的框架和正確的方向。

    二、社保制度的倫理訴求

    社保廣義指社會保障,狹義指社會保險。社會保障由social security 翻譯而來,其本義是社會安全。社會保障制度本質(zhì)上是一種分配制度,是“由國家作為主要責(zé)任主體,依據(jù)相關(guān)法律實(shí)施,面向全體公民進(jìn)行資源分配和再分配的制度”。[9]社會保障制度通常包括社會保險、社會福利、社會救濟(jì)、住房保障等多個方面的制度性安排。這些制度的安排無不關(guān)系到資源分配和再分配問題,其目的均在于縮小社會貧富差距,以保障全體公民的基本生存權(quán)利,維持公民基本的生活水平,維護(hù)社會的安定團(tuán)結(jié)。

    社會保障制度既然是分配制度,自然要遵循分配正義的倫理思想,并在三次分配中踐行公平、平等和善的倫理價值追求。

    社會保障資金的主要來源是市場的初次分配。政府以稅收方式參與市場初次分配,然后通過各種轉(zhuǎn)移支付方式來扶貧濟(jì)弱,縮小貧富差距,如通過反哺政策縮小城鄉(xiāng)差別、地區(qū)差別,救濟(jì)低收入人群等。企業(yè)和公民則以要素收入方式參與市場的初次分配,并將收入所得的一部分投入到各種社會保障基金,如社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等)、住房公積金等。

    作為市場初次分配的結(jié)果,企業(yè)和個人的收入與其要素付出正相關(guān),政府的稅收則與企業(yè)和個人的收入所得正相關(guān)。對企業(yè)和個人而言,“多勞多得”不僅體現(xiàn)付出越多則獲得越多,同時也表現(xiàn)出付出越多則稅收貢獻(xiàn)也越大。無論是政府稅收還是各種社會保障基金,都體現(xiàn)了“多勞多得”者的更多貢獻(xiàn)。這正是市場初次分配所要求的公平原則,它是一種追求分配差別的倫理原則。只有公平(fairness)才有效率,也才能為社會保障提供足夠的財(cái)富支撐,同時為二次分配和第三次分配夯實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)。

    政府二次分配的使命是在市場初次分配追求公平的基礎(chǔ)上追求相對平等。市場追求差別化公平分配的結(jié)果很可能是貧富差別過大,政府的使命是縮小差別,保障市場參與者中的低收入階層以及沒有能力參與市場競爭的弱勢群體的基本生活水平。為此,政府有絕對的權(quán)力支配稅收及其轉(zhuǎn)移支付。但社會保障基金作為非稅收的一種保障和救濟(jì)手段,政府是否也有絕對的支配權(quán)力,這就需要探討社會保障基金的倫理價值原則問題。

    現(xiàn)行各種社會保障基金基本都是在市場初次分配中產(chǎn)生,其貢獻(xiàn)的主體是企業(yè)和個人,體現(xiàn)的是“多勞多得”的公平原則。這種公平原則不僅體現(xiàn)于企業(yè)和個人在繳納社會保障基金時的“多勞多得”和“多得多繳”,也應(yīng)體現(xiàn)于公民個人在職勞動時的“多繳”與退休后的“多得”正相關(guān)。唯其如此,才能體現(xiàn)初次分配時的公平和效率訴求,確保企業(yè)和公民繳納社會保障基金的積極性。這一點(diǎn),在社會保險方面體現(xiàn)得非常充分,尤其是養(yǎng)老保險和住房公積金都體現(xiàn)了這種“多勞多得”“多得多繳”并在使用時“多繳多得”的特點(diǎn)。從這個角度看,養(yǎng)老保險和住房公積金等社會保障基金是企業(yè)和公民個人在經(jīng)營和勞動時為公民個人提供的退休保障或解決住房問題時的困難,其本質(zhì)是企業(yè)及其員工共同為員工提供保障,是公民自己保障自己的未來,不存在政府和社會救濟(jì)公民的問題。其分配盡管形式上不再是市場的初次分配,而是社會再分配,但本質(zhì)上依然屬于初次分配的延伸,既不屬于政府的二次分配,也不屬于社會的第三次分配。其倫理價值的訴求依然是公平而非平等和善。

    養(yǎng)老保險和住房公積金等社會保障基金的支配不同于稅收,首先社會保障基金不屬于政府,而是屬于社會。政府對稅收有絕對的支配權(quán),但對社會保障基金沒有支配權(quán),只有對管理和分配的監(jiān)督權(quán)。如果政府干預(yù)社會保障基金的分配,像稅收轉(zhuǎn)移支付一樣強(qiáng)行對社會保障基金進(jìn)行“削高補(bǔ)低”,既影響企業(yè)和公民繳費(fèi)的積極性,同時也會導(dǎo)致對社會保障基金存在必要性的疑問。如果社會保障基金的支配與稅收無異,那就應(yīng)該將所謂社會保障基金的征收納入稅收機(jī)制,完全沒有必要另行一套了。

    除了養(yǎng)老和住房公積金外,其他的社會保障基金如醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等是否也屬于市場初次分配的延伸,并因之只需要考慮公平訴求,不需要考慮平等和善的訴求呢?

    從社會保障的本質(zhì)看,其安全訴求除了保障,還有救濟(jì)。無論是保障還是救濟(jì),都必須是以人為中心。[10]如果說養(yǎng)老保險和住房公積金制度是以健康人為中心,重在保障健康人的生活水平,那么醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險則是以病人(含工傷病人和需要醫(yī)護(hù)的生育婦女)或無收入弱勢群體(失業(yè)者)為中心,重在救濟(jì)。保障可以是自己保自己的未來,也可以是政府和社會保障個人,但救濟(jì)顯然不可能是自己救濟(jì)自己,只能是政府或社會救濟(jì)個人。保障的倫理訴求可以是公平原則下的“多繳多得”和平等原則下的“削高補(bǔ)低”,救濟(jì)的倫理訴求只能是平等和善的原則下富人救濟(jì)窮人,政府和社會救濟(jì)公民個體。醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等均屬于典型的二次分配,其倫理價值的訴求均是平等和善。

    三、醫(yī)保制度改革應(yīng)堅(jiān)持的倫理原則

    醫(yī)療保險同養(yǎng)老保險一樣,也是企業(yè)和員工在經(jīng)營和勞動期間繳納的社會保障基金,而且繳費(fèi)的方式是完全一樣的,按員工工資收入的百分比由企業(yè)和員工共同繳納,體現(xiàn)了市場初次分配時的“多勞多得”和“多得多繳”。然而,養(yǎng)老保險是“多繳多得”,醫(yī)療保險是否也應(yīng)該“多繳多用”?

    這里必須首先有倫理思考。盡管人人都有生老病死,但每個人的身體狀況各不相同,壽命也不相同,醫(yī)療保險費(fèi)用并不存在“多繳”與“多用”之間事實(shí)上的正相關(guān)關(guān)系,而且醫(yī)療保險“多繳多用”內(nèi)含著“多繳”就必然多生病的邏輯關(guān)系,這既不合人倫,也與事實(shí)完全不符。

    自1998 年國務(wù)院頒布《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》以后,我國一直實(shí)行的是住院與門診分離,社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的醫(yī)療保險模式。企業(yè)按職工工資總額的6%左右繳納社?;?,其中70%計(jì)入社會統(tǒng)籌賬戶用于支付全體公民的住院費(fèi)用,30%計(jì)入職工個人賬戶。職工個人按工資總額的2%左右全部計(jì)入個人賬戶。按照這個制度設(shè)計(jì),職工醫(yī)保個人賬戶資金約占基金繳費(fèi)收入的47.5%左右。[11]

    這樣的制度設(shè)計(jì),表面看起來是堅(jiān)持了公平(個人賬戶“多繳多用”)與平等(住院費(fèi)用統(tǒng)籌支配),實(shí)際上忽視了醫(yī)療保險的救濟(jì)使命。養(yǎng)老保險是要保障退休后的基本生活水平,勞動期間“多繳”就可以保障在退休后過得更好一些。醫(yī)療保險是為了治病救人,沒有人能知道自己到底會得什么病,治病到底要花多少錢,繳多少醫(yī)療保險費(fèi)用才能保障自己將來治病能得到足夠的保障。醫(yī)療費(fèi)用的不確定性決定了醫(yī)療保險的性質(zhì)必須是以救濟(jì)而非保障為原則,其底層的倫理訴求就必須是“利他主義”和“平等救濟(jì)”,不能是“多繳多用”的公平訴求。

    醫(yī)保到底應(yīng)該是市場初次分配的延伸,還是政府二次分配的當(dāng)然使命,在不同的國家存在不同的實(shí)踐。醫(yī)保在一些國家并不屬于社會保險范疇,而是屬于政府財(cái)政支出范疇,比如英國的醫(yī)保就是政府財(cái)政稅收負(fù)責(zé)支出。醫(yī)保既然由財(cái)政稅收支出就不可能出現(xiàn)門診與住院分離,社會統(tǒng)籌與“醫(yī)保個人賬戶”并存的情況,也決定了醫(yī)保屬于政府二次分配的性質(zhì),同時還決定了醫(yī)保必須堅(jiān)守平等救濟(jì)的倫理原則。

    除了英國那樣的財(cái)政稅收保障模式,也有許多國家是同中國一樣的社會保險模式。但即使是社會保險模式,多數(shù)發(fā)達(dá)國家也并不存在“醫(yī)保個人賬戶”設(shè)置,比如德國。德國的社會醫(yī)療保險只存在社會統(tǒng)籌賬戶,不存在個人賬戶。沒有個人賬戶,自然要求醫(yī)保統(tǒng)籌對一切疾病的治療承擔(dān)支付責(zé)任。從這個角度看,所謂“醫(yī)保個人賬戶”的設(shè)置,根本原因還是在于醫(yī)?;鸬谋U夏芰λ?。只有在醫(yī)保不能保障和救濟(jì)所有病人以及所有疾病治療的情況下,才需要通過“多繳多用”來體現(xiàn)公平原則,以平息大家的各種不滿意;也只有醫(yī)?;鹱銐虮U虾途葷?jì)一切病人和疾病的情況下,完全兜底的“平等救濟(jì)”才有可能。

    從這個視角看問題,中國醫(yī)保制度的設(shè)計(jì)和改革正好體現(xiàn)了階段性特征。在強(qiáng)調(diào)公平和效率的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段,做大蛋糕是首要使命,醫(yī)療保障和救濟(jì)能力有限,所以才會采取住院與門診分離,社會統(tǒng)籌與個人賬戶并存的階段性舉措。當(dāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到了一定的程度,共同富裕成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總目標(biāo)的時候,醫(yī)保制度改革就開始指向“平等救濟(jì)”。

    2020 年2 月,中共中央、國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見》提出“改革職工基本醫(yī)療保險個人賬戶,建立健全門診共濟(jì)保障機(jī)制”,正式開啟醫(yī)保制度改革的新進(jìn)程。截至2021 年底,全國基本醫(yī)療保險參保人數(shù)136297 萬人,2021 年全國基本醫(yī)療保險基金總收入28727.58 億元,當(dāng)期結(jié)存4684.48 億元,累計(jì)結(jié)存36156.30 億元,其中職工基本醫(yī)療保險個人賬戶累計(jì)結(jié)存11753.98 億元。[12]職工醫(yī)保個人賬戶結(jié)存余額占全部社?;鸾Y(jié)存余額從改革前的47.5%下降到32.5%。

    無論是改革的舉措還是改革的成效都說明,新一輪醫(yī)保制度改革不只在盤活醫(yī)?;鹳~戶尤其是個人賬戶存量上成效顯著,也同時能解決存在的套現(xiàn)個人賬戶基金、[13]個人賬戶缺乏共濟(jì)性、[14]醫(yī)?;鸱e累效果不佳[15]等問題。更重要的是,從“多繳多用”的公平訴求轉(zhuǎn)向“平等救濟(jì)”的平等訴求,實(shí)現(xiàn)以病人為中心的最大程度的醫(yī)療保障和救濟(jì),也為事實(shí)和數(shù)據(jù)所證明。[11]

    四、“醫(yī)保個人賬戶改革”爭議的倫理審視

    針對以“醫(yī)保個人賬戶改革”為核心的新一輪醫(yī)保制度改革引起的爭議,在倫理層面進(jìn)行審視,主要體現(xiàn)在醫(yī)保制度改革應(yīng)堅(jiān)持怎樣的價值訴求和倫理原則。

    (一)“醫(yī)保個人賬戶改革”引起的爭議

    反對“醫(yī)保個人賬戶改革”者主要的訴求表現(xiàn)為四個方面:一是堅(jiān)持認(rèn)為個人賬戶體現(xiàn)“多繳多得”“多繳多用”,很公平,沒必要改革。二是認(rèn)為新的改革舉措損害了個人賬戶的既得權(quán)益,醫(yī)保費(fèi)少繳者享受了自己多繳費(fèi)的福利,不公平。三是認(rèn)為“門診共濟(jì)”損害了長期不使用醫(yī)保資金者的權(quán)益,尤其是健康的年輕人的權(quán)益,代際不公平。四是“門診共濟(jì)”強(qiáng)迫小病患者和慢性病患者從藥店支付轉(zhuǎn)向門診支付,強(qiáng)迫醫(yī)?;鹬С鰪乃幍晗蜷T診轉(zhuǎn)移,破壞市場競爭環(huán)境,不公平。[16]總之,其倫理價值的訴求集中在公平二字。

    支持改革者則認(rèn)為現(xiàn)行醫(yī)保制度中個人賬戶的設(shè)計(jì)理念在于強(qiáng)化個人賬戶在醫(yī)保體制中的積極作用,其作用主要體現(xiàn)在費(fèi)用支付、激勵參保、自我約束和儲蓄積累四個方面,其中約束醫(yī)療消費(fèi)和積累醫(yī)療資金是個人賬戶體制設(shè)計(jì)的主要目的。[17]然而,這樣的設(shè)計(jì)理念和對個人賬戶期望的作用在實(shí)踐中均未得到很好的實(shí)現(xiàn),相反,現(xiàn)行門診與住院分離,個人賬戶與社會統(tǒng)籌賬戶并存的局面存在諸多問題和弊端。這些問題和弊端主要表現(xiàn)為:個人賬戶資金沉睡嚴(yán)重影響了醫(yī)保基金的運(yùn)行效率,需要進(jìn)行帕累托改進(jìn);[11]個人賬戶資金的使用沒有體現(xiàn)出共濟(jì)作用,也沒有體現(xiàn)出自我約束的作用,反而助長了套現(xiàn)賬戶資金,削減醫(yī)療保障的功效,應(yīng)逐步減少個人賬戶資金比例直到完全取消;[13][14]個人賬戶沒有起到分散風(fēng)險的創(chuàng)新作用,而且資金閑置浪費(fèi),隱形損失大,且監(jiān)管成本高,建議予以取消。[18]總之,支持改革者主要是從醫(yī)?;鹗褂眯室约搬t(yī)?;饝?yīng)有的共濟(jì)作用兩方面來闡釋其主張。與反對改革者牢牢抓住了醫(yī)保個人賬戶的公平原則這個倫理根基相比,支持改革者顯然缺乏深層的倫理思考,表現(xiàn)出倫理和道德說服力的不足。

    (二)“醫(yī)保個人賬戶改革”應(yīng)秉持的倫理原則

    如果“醫(yī)保個人賬戶改革”只考慮醫(yī)?;鹗褂眯蕟栴},缺乏強(qiáng)有力的倫理價值訴求支撐,就很難有說服力。效率與公平本是一枚硬幣的兩面,效率是經(jīng)濟(jì)考量,公平是對效率的倫理價值支撐。以效率為名強(qiáng)調(diào)改革最終必然與反對改革者的公平倫理訴求殊途同歸,走向自我否定的倫理困境。

    “醫(yī)保個人賬戶改革”必須遵循醫(yī)保制度改革的倫理原則,以“平等救濟(jì)”作為改革的價值指向,在共同富裕和三次分配的大前提下將改革納入收入分配的改革軌道,在堅(jiān)持共同富??偰繕?biāo)和理順三次分配倫理原則和倫理關(guān)系的大框架下展開,從共同富裕和三次分配的視角推動醫(yī)保改革的高質(zhì)量發(fā)展。[19]

    醫(yī)保繳費(fèi)是在市場初次分配中進(jìn)行和完成的,所以醫(yī)保繳費(fèi)必須堅(jiān)持“多勞多得”基礎(chǔ)上的“多得多繳”,這正是市場初次分配必須堅(jiān)持的公平(fairness)原則。醫(yī)?;鸬氖褂脤儆谠俜峙?,是政府主導(dǎo)下的二次分配,其價值訴求必須遵循二次分配的倫理原則,以“平等救濟(jì)”為當(dāng)然使命。反對“醫(yī)保個人賬戶改革”者所強(qiáng)調(diào)的公平原則沒錯,但這個公平原則只適用于市場的初次分配(醫(yī)保繳費(fèi)),不適用于醫(yī)?;鸬氖褂梅峙洌ㄡt(yī)?;鸬闹Ц叮?。作為醫(yī)保制度改革的一部分,“醫(yī)保個人賬戶改革”不能脫離共同富裕和二次分配的倫理訴求,不能脫離醫(yī)保制度改革以“平等共濟(jì)”為使命的基本倫理原則。

    (三)如何正確理解“醫(yī)保個人賬戶改革”導(dǎo)致的“不公”問題

    要正確理解“醫(yī)保個人賬戶改革”引起的所謂不公平問題,我們需要講到一個真正的醫(yī)保公平概念,即所謂醫(yī)保繳費(fèi)的“名義籌資負(fù)擔(dān)率”。醫(yī)保繳費(fèi)的“名義籌資負(fù)擔(dān)率”計(jì)算公式為:[17]

    這個公式包含兩個兩方面的基本內(nèi)涵,同時也體現(xiàn)兩個層面的倫理意蘊(yùn)。其一,醫(yī)保個人賬戶繳費(fèi)與個人收入水平正相關(guān),體現(xiàn)“多得多繳”的公平原則。其二,盡管不同群體的收入水平不同,但醫(yī)保繳費(fèi)的負(fù)擔(dān)率是相同的。這也就是說,不同收入水平的人基于實(shí)際收入水平所承擔(dān)的醫(yī)保社會責(zé)任是相同的。能力有大小之別,收入有多少之分,但承擔(dān)社會責(zé)任的負(fù)擔(dān)率卻沒有差別。

    理解了這個公式的內(nèi)涵,就不難理解所謂“多繳多用”的“公平”,多繳與少繳的“不公平”,代際不公平等等問題實(shí)際上都得不到公平原則的倫理支撐。每個人、每代人的收入不同,所繳納的醫(yī)保費(fèi)用不同,但基于其收入水平的醫(yī)保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)率卻相同,其承擔(dān)的醫(yī)保社會責(zé)任的程度也就相同。繳費(fèi)不同體現(xiàn)公平,負(fù)擔(dān)率相同體現(xiàn)平等,這才是“公平+平等=正義”這個倫理原則的完整體現(xiàn)。

    “醫(yī)保個人賬戶改革”之所以引起廣泛爭議,甚至得不到此項(xiàng)改革受益最大的部分長期慢性病患者的理解和支持,改革的底層倫理價值訴求闡釋不清晰是主要原因之一。

    醫(yī)保的“平等共濟(jì)”與養(yǎng)老和住房公積金的“多得多繳”與“多繳多得”的公平保障存在不同價值訴求,屬于不同層次的分配調(diào)劑,應(yīng)有不同的倫理原則,不能等同視之。倫理原則是制定制度、法律和政策的基石。緊緊圍繞共同富裕的倫理命題,理順三次分配的倫理原則和倫理關(guān)系既是解決分配問題實(shí)現(xiàn)共同富裕的前提,也是社保和醫(yī)保制度改革所必須遵循的倫理規(guī)范和法理基石。

    猜你喜歡
    個人賬戶救濟(jì)共同富裕
    共同富裕
    Palabras claves de China
    在高質(zhì)量發(fā)展中促進(jìn)共同富裕
    華人時刊(2021年21期)2021-03-09 05:31:28
    改革醫(yī)療保險個人賬戶已成共識
    管理方向是改革醫(yī)保個人賬戶
    完善個人賬戶是待遇調(diào)整的有效突破口
    不當(dāng)解雇之復(fù)職救濟(jì)制度的反思與完善
    關(guān)系救濟(jì)
    城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶超支額測算
    国产欧美日韩一区二区三| 国产av一区二区精品久久| 国产亚洲欧美98| 欧美精品av麻豆av| 黄色视频,在线免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 999精品在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 999久久久精品免费观看国产| 超碰成人久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一本综合久久免费| 国产免费男女视频| 一区二区三区国产精品乱码| 9191精品国产免费久久| 国产在视频线精品| 国产精品电影一区二区三区 | 日本五十路高清| 亚洲欧美色中文字幕在线| 两个人免费观看高清视频| 日本欧美视频一区| av中文乱码字幕在线| www.自偷自拍.com| 国产日韩欧美亚洲二区| 色在线成人网| 天天影视国产精品| 国产亚洲精品一区二区www | 国产三级黄色录像| 亚洲九九香蕉| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 两人在一起打扑克的视频| 中出人妻视频一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲五月色婷婷综合| 动漫黄色视频在线观看| 久久久久久久国产电影| 免费少妇av软件| a级片在线免费高清观看视频| 大陆偷拍与自拍| 免费观看人在逋| 母亲3免费完整高清在线观看| 99热网站在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 99国产综合亚洲精品| 又大又爽又粗| 国产精华一区二区三区| 久久香蕉激情| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲av熟女| 91av网站免费观看| 91av网站免费观看| 成年人免费黄色播放视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 色在线成人网| 亚洲美女黄片视频| 少妇粗大呻吟视频| 乱人伦中国视频| 黑人操中国人逼视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 99热网站在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 伦理电影免费视频| 日日爽夜夜爽网站| 91九色精品人成在线观看| 国产片内射在线| 色尼玛亚洲综合影院| 黑人猛操日本美女一级片| 免费观看精品视频网站| 91在线观看av| 国产99久久九九免费精品| 色尼玛亚洲综合影院| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 操美女的视频在线观看| 我的亚洲天堂| 看片在线看免费视频| 757午夜福利合集在线观看| 男人舔女人的私密视频| 黄片小视频在线播放| 精品高清国产在线一区| 动漫黄色视频在线观看| av线在线观看网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 嫩草影视91久久| 精品国产美女av久久久久小说| 高清视频免费观看一区二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品九九99| 欧美成狂野欧美在线观看| 人妻久久中文字幕网| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品欧美一区二区三区在线| xxxhd国产人妻xxx| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 搡老熟女国产l中国老女人| 757午夜福利合集在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 美国免费a级毛片| 欧美日韩精品网址| 丝袜在线中文字幕| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 老鸭窝网址在线观看| 黄片大片在线免费观看| 国产精品成人在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产亚洲欧美98| 午夜成年电影在线免费观看| 久久久国产一区二区| 校园春色视频在线观看| 午夜老司机福利片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久久久久久精品吃奶| 男人的好看免费观看在线视频 | 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品国产av在线观看| 精品视频人人做人人爽| 久久中文字幕人妻熟女| 很黄的视频免费| 国产人伦9x9x在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美 日韩 精品 国产| 韩国精品一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久国产精品大桥未久av| 在线观看免费日韩欧美大片| 三级毛片av免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 黄频高清免费视频| 制服诱惑二区| 国产成人av教育| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲一区中文字幕在线| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产三级黄色录像| 中国美女看黄片| 欧美日韩一级在线毛片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品 欧美亚洲| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美精品亚洲一区二区| 色在线成人网| 国产精品.久久久| 99热网站在线观看| 手机成人av网站| 精品乱码久久久久久99久播| 夜夜夜夜夜久久久久| 757午夜福利合集在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 一二三四在线观看免费中文在| 精品国产美女av久久久久小说| 一区在线观看完整版| 中文字幕高清在线视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 黄色女人牲交| 欧美日韩一级在线毛片| 老司机在亚洲福利影院| 国产午夜精品久久久久久| 极品人妻少妇av视频| 欧美性长视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 中文字幕最新亚洲高清| 涩涩av久久男人的天堂| 中文欧美无线码| 亚洲成人手机| 精品人妻在线不人妻| 亚洲五月婷婷丁香| 不卡av一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 午夜精品久久久久久毛片777| netflix在线观看网站| 成年动漫av网址| 久久九九热精品免费| 怎么达到女性高潮| 国产一区在线观看成人免费| 99精品久久久久人妻精品| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 无限看片的www在线观看| 两个人免费观看高清视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 下体分泌物呈黄色| 国产精品二区激情视频| 成年人黄色毛片网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲中文字幕日韩| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线永久观看黄色视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久国产成人免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品一区二区在线观看99| 久久午夜亚洲精品久久| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲专区国产一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 91成年电影在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 91大片在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 久久这里只有精品19| 91九色精品人成在线观看| ponron亚洲| 国产午夜精品久久久久久| bbb黄色大片| 黄色怎么调成土黄色| 男人舔女人的私密视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 最新美女视频免费是黄的| 99国产极品粉嫩在线观看| 夜夜爽天天搞| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 老司机亚洲免费影院| 在线免费观看的www视频| 女人精品久久久久毛片| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 在线永久观看黄色视频| 中文字幕色久视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品成人在线| 水蜜桃什么品种好| 久久人妻熟女aⅴ| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲国产精品合色在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产高清videossex| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品成人在线| av免费在线观看网站| 视频区欧美日本亚洲| 高清在线国产一区| 国产真人三级小视频在线观看| 99香蕉大伊视频| 精品福利观看| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美最黄视频在线播放免费 | 久久中文看片网| 久久久国产成人精品二区 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 少妇的丰满在线观看| 欧美日韩黄片免| 精品免费久久久久久久清纯 | 极品教师在线免费播放| 国精品久久久久久国模美| 国产主播在线观看一区二区| 国产单亲对白刺激| av天堂在线播放| 大香蕉久久成人网| 国产精品免费视频内射| 国产伦人伦偷精品视频| 精品国产国语对白av| 亚洲精品一二三| 国产97色在线日韩免费| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产成人精品无人区| 男男h啪啪无遮挡| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲中文字幕日韩| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久久久久人人人人人| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一二三四社区在线视频社区8| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜影院日韩av| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜两性在线视频| 51午夜福利影视在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产xxxxx性猛交| 国产成人av教育| 天堂俺去俺来也www色官网| 51午夜福利影视在线观看| 在线观看免费高清a一片| 国产精品免费一区二区三区在线 | 18禁观看日本| 大香蕉久久成人网| 午夜两性在线视频| 在线观看午夜福利视频| 欧美乱色亚洲激情| 极品教师在线免费播放| 亚洲色图综合在线观看| 天堂动漫精品| 伦理电影免费视频| 午夜福利一区二区在线看| 成人国语在线视频| 亚洲伊人色综图| 麻豆国产av国片精品| 9热在线视频观看99| 99国产综合亚洲精品| 日日夜夜操网爽| 久久中文看片网| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜免费成人在线视频| 美女 人体艺术 gogo| 在线观看免费视频日本深夜| 中国美女看黄片| 岛国在线观看网站| 国产精品av久久久久免费| 怎么达到女性高潮| 天堂动漫精品| 国产免费现黄频在线看| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 丝袜人妻中文字幕| 久久 成人 亚洲| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲av熟女| 亚洲黑人精品在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲全国av大片| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久人妻av系列| 欧美+亚洲+日韩+国产| 捣出白浆h1v1| 精品午夜福利视频在线观看一区| 麻豆乱淫一区二区| videosex国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 999久久久精品免费观看国产| 成人亚洲精品一区在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 黄色女人牲交| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美性长视频在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 中文字幕高清在线视频| 少妇粗大呻吟视频| 在线看a的网站| 脱女人内裤的视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 色94色欧美一区二区| 国产男女内射视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 美女高潮到喷水免费观看| 免费不卡黄色视频| 国产精品免费视频内射| 久久香蕉国产精品| tube8黄色片| 免费人成视频x8x8入口观看| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲成人免费电影在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 夜夜夜夜夜久久久久| 精品福利观看| 亚洲中文av在线| 高清在线国产一区| 午夜影院日韩av| 亚洲精品自拍成人| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 91成人精品电影| 十八禁人妻一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜福利,免费看| 欧美日韩福利视频一区二区| 超碰成人久久| 两个人免费观看高清视频| 男人操女人黄网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品视频人人做人人爽| 男人操女人黄网站| 美国免费a级毛片| 国产不卡av网站在线观看| 久久这里只有精品19| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久国产成人免费| 欧美日韩av久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美成人免费av一区二区三区 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久国产成人精品二区 | 欧美乱码精品一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 久久久国产成人免费| 欧美人与性动交α欧美软件| 午夜免费观看网址| 很黄的视频免费| 九色亚洲精品在线播放| 五月开心婷婷网| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 身体一侧抽搐| 99国产综合亚洲精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲 国产 在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 丁香六月欧美| 乱人伦中国视频| 亚洲精品自拍成人| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲片人在线观看| 欧美色视频一区免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费在线观看完整版高清| 久久草成人影院| 中文字幕制服av| 1024视频免费在线观看| 日日夜夜操网爽| 亚洲片人在线观看| 操美女的视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久国产精品影院| 极品教师在线免费播放| 高清在线国产一区| 亚洲精品在线观看二区| 两性夫妻黄色片| 高清欧美精品videossex| 日韩有码中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美最黄视频在线播放免费 | 91九色精品人成在线观看| 国产精品二区激情视频| 大片电影免费在线观看免费| 精品电影一区二区在线| a级毛片在线看网站| 在线国产一区二区在线| 亚洲av成人av| 多毛熟女@视频| videos熟女内射| 国产av又大| 国产视频一区二区在线看| 99热只有精品国产| 老司机影院毛片| 国产精品一区二区在线不卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费观看a级毛片全部| 女同久久另类99精品国产91| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 丁香欧美五月| av片东京热男人的天堂| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美成狂野欧美在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久 成人 亚洲| 国产三级黄色录像| 久久 成人 亚洲| 1024香蕉在线观看| 久久久国产一区二区| 国产在线一区二区三区精| 99香蕉大伊视频| 亚洲中文字幕日韩| a在线观看视频网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 视频区欧美日本亚洲| 脱女人内裤的视频| 亚洲视频免费观看视频| 校园春色视频在线观看| 悠悠久久av| 成人黄色视频免费在线看| 久热爱精品视频在线9| 老司机影院毛片| √禁漫天堂资源中文www| 国产不卡一卡二| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲黑人精品在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产高清videossex| 精品一区二区三卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩免费av在线播放| 欧美精品一区二区免费开放| 97人妻天天添夜夜摸| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 少妇被粗大的猛进出69影院| 老司机午夜福利在线观看视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精华一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| cao死你这个sao货| 一级毛片精品| 岛国毛片在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 国产三级黄色录像| 日日爽夜夜爽网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品第一国产精品| 一进一出好大好爽视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲少妇的诱惑av| 视频区图区小说| 老汉色∧v一级毛片| 久久九九热精品免费| 国产精品99久久99久久久不卡| 俄罗斯特黄特色一大片| 中文字幕av电影在线播放| 女人久久www免费人成看片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 黄色a级毛片大全视频| 久久亚洲精品不卡| 国产片内射在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| av网站在线播放免费| 精品视频人人做人人爽| 久久草成人影院| 国产不卡一卡二| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产野战对白在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 超碰97精品在线观看| 成年人黄色毛片网站| 妹子高潮喷水视频| 成人手机av| 亚洲精品在线美女| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 免费在线观看影片大全网站| 国产色视频综合| 丰满饥渴人妻一区二区三| 两性夫妻黄色片| 精品国产亚洲在线| 后天国语完整版免费观看| 久久香蕉精品热| 后天国语完整版免费观看| 婷婷成人精品国产| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品综合久久久久久久免费 | 久久 成人 亚洲| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 高清欧美精品videossex| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品1区2区在线观看. | 欧美精品av麻豆av| 久久亚洲精品不卡| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 两个人免费观看高清视频| 国产高清videossex| 久久久精品免费免费高清| 欧美国产精品一级二级三级| 丰满的人妻完整版| 色尼玛亚洲综合影院| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产成人影院久久av| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产99白浆流出| 最新的欧美精品一区二区| 久久久精品区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 免费看a级黄色片| 日本wwww免费看| 新久久久久国产一级毛片| 国产97色在线日韩免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久久国产成人精品二区 | 免费看a级黄色片| av网站在线播放免费| 欧美黑人精品巨大| 国产高清videossex| 国产一卡二卡三卡精品| 91老司机精品| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99| 美国免费a级毛片| 精品福利永久在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久国产成人免费| 亚洲全国av大片| 少妇的丰满在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产免费av片在线观看野外av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 美女高潮到喷水免费观看| 黑人操中国人逼视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品一区二区精品视频观看| 黄片大片在线免费观看|