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    銀行加強財務(wù)管理風險的研究

    2023-02-01 04:50:45朱超娟
    活力 2023年22期
    關(guān)鍵詞:銀行財務(wù)管理體系

    朱超娟

    (安徽潁上農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司,阜陽 236200)

    引 言

    財務(wù)管理風險屬于銀行機構(gòu)運營過程中常見的問題之一,為盡可能實現(xiàn)理想的控制目標,銀行需要從實際情況著手,探究財務(wù)管理風險出現(xiàn)的主要誘因。結(jié)合相關(guān)因素條件,采取科學、有效的應(yīng)對措施,使財務(wù)管理風險能夠從根本層面得到遏制,進一步提高銀行金融機構(gòu)的運營穩(wěn)定性,為有效解決新時代經(jīng)濟發(fā)展問題提供重要的支持。

    一、銀行財務(wù)管理風險概念與種類簡析

    (一)概念

    銀行財務(wù)管理風險主要是指未來現(xiàn)金流不確定性的影響因素,其可以理解為銀行等金融機構(gòu)特有的經(jīng)營風險種類,屬于貨幣化風險的客觀形式之一。銀行的主要業(yè)務(wù)與貨幣、資金經(jīng)營有關(guān),其財務(wù)管理風險會受到不確定因素的影響,導致預(yù)期收益與實際收益出現(xiàn)偏差,最終引發(fā)經(jīng)濟損失等問題[1]。因此,銀行需要重視財務(wù)管理風險,并采取有效的措施進行防控,避免其進一步擴散,導致經(jīng)濟損失超出承受范圍,引發(fā)負面連鎖反應(yīng)。

    (二)種類

    銀行財務(wù)管理風險具有多種表現(xiàn)形式,其實際類型與內(nèi)外環(huán)境存在緊密關(guān)聯(lián),需要落實“具體情況具體分析”的原則,確保風險問題能夠得到有效的識別。在常規(guī)情況下,銀行財務(wù)管理風險包括七種基礎(chǔ)類型,即資產(chǎn)質(zhì)量、資本管理、流動性、表外業(yè)務(wù)、利率匯率敏感性、清算、法律糾紛[2]。

    資產(chǎn)質(zhì)量風險與貸款、投資業(yè)務(wù)存在緊密關(guān)聯(lián),在相關(guān)業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題的情況下,會導致銀行承受財務(wù)管理風險。資本管理風險與資本金有關(guān),若銀行資本金不足以滿足實際發(fā)展與監(jiān)管需求,便會導致風險出現(xiàn)。流動性風險與銀行資金總量存在關(guān)聯(lián),若其不能在特定時期得到所需資金,滿足實際業(yè)務(wù)需求,便會導致風險產(chǎn)生。表外業(yè)務(wù)風險與信用證明、承兌及擔保有關(guān),若銀行未落實有效監(jiān)控措施,便容易導致此類風險出現(xiàn)。利率匯率敏感性與銀行的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)有關(guān),其需要將相關(guān)風險維持在可控范圍內(nèi)。若超出實際控制能力,便會導致管理風險產(chǎn)生。除此之外,清算、法律糾紛也屬于銀行的主要財務(wù)管理風險類型。為盡可能實現(xiàn)理想的運營目標,銀行需要深入探究相關(guān)風險的內(nèi)在因素,明確主要決定條件,確保未來的應(yīng)對措施能夠得到有效落實,減少出現(xiàn)不良情況的可能性。

    二、銀行財務(wù)管理風險產(chǎn)生原因探究

    (一)環(huán)境適應(yīng)性不足

    銀行財務(wù)管理風險的產(chǎn)生原因較為復雜,可能與多種條件存在緊密關(guān)聯(lián)。例如,在銀行財務(wù)管理工作無法有效適應(yīng)宏觀環(huán)境的情況下,風險因素便容易出現(xiàn)在業(yè)務(wù)流程中,最終導致不良連鎖反應(yīng)產(chǎn)生。常見的宏觀環(huán)境影響因素包括經(jīng)濟、法律、市場、社會文化等,這些因素的變化特性難以事先預(yù)測,因此容易導致銀行財務(wù)管理工作面臨風險問題[3]。例如,在經(jīng)濟環(huán)境處于嚴重通貨膨脹時,銀行債務(wù)價值會顯著下降。若利率維持在固定級別,便會導致銀行資產(chǎn)總額縮水,最終引發(fā)財務(wù)管理風險問題。

    (二)缺乏足夠的流動性

    銀行財務(wù)管理風險可能與負債經(jīng)營、流動性缺乏存在直接關(guān)聯(lián),在通常情況下,金融機構(gòu)需要利用負債來平衡流動性和盈利性。這一狀態(tài)會導致銀行對外部條件的依賴程度增加,在市場資金較為緊張的情況下,銀行可能不得不使用高成本負債方式,提高基礎(chǔ)流動性級別,最終導致風險問題產(chǎn)生。同時,即使銀行可以有效利用高成本負債暫時提高流動性,也不得不在后續(xù)轉(zhuǎn)移資金應(yīng)用的狀態(tài)中,將其投入貸款、投資等領(lǐng)域。一旦償債高峰出現(xiàn),銀行就會面臨信貸風險與流動性風險的雙重打擊,最終遭受嚴重損失,引爆潛在的財務(wù)管理風險問題。

    (三)風險意識較為淡薄

    銀行屬于相對穩(wěn)定的金融機構(gòu),在長時間的發(fā)展過程中,大部分人員對于風險問題的重視程度普遍處于逐漸下降的狀態(tài)。這種放松心理實質(zhì)上具有明顯的危害性,容易導致潛在的風險因素被忽視,最終削弱銀行抵御危機的能力。一部分管理人員沒有明確財務(wù)管理風險的基礎(chǔ)概念,無法從整體層面管控財務(wù)活動的基礎(chǔ)流程,導致風險問題不斷擴散,最終影響銀行的多種業(yè)務(wù),導致機構(gòu)承受嚴重的經(jīng)濟損失[4]。

    (四)決策不科學且內(nèi)控體系不健全

    現(xiàn)階段,我國銀行機構(gòu)的財務(wù)管理體系普遍存在經(jīng)驗依賴于主觀決策的問題。在這些問題的影響下,銀行可能會出現(xiàn)戰(zhàn)略層面的失誤,容易導致各種負面情況產(chǎn)生。例如,在針對固定資產(chǎn)投資展開評析的過程中,由于決策團隊過于依賴過往的經(jīng)驗,導致分析評價缺乏系統(tǒng)性、周密性,最終無法按照預(yù)期目標獲得理想收益,引發(fā)財務(wù)管理風險問題。除此之外,一些銀行機構(gòu)缺乏完整的內(nèi)控體系,未能根據(jù)經(jīng)營環(huán)境變化情況調(diào)整資源配置方案,最終削弱了資金應(yīng)用的安全性,導致財務(wù)管理風險產(chǎn)生。

    (五)內(nèi)控資源分配不當且工作團隊素養(yǎng)有待提升

    近年來,銀行機構(gòu)對內(nèi)控體系的重視程度逐漸增加,但受到執(zhí)行因素影響,相關(guān)資源分配仍然處于缺乏合理性的狀態(tài)。大部分內(nèi)控制度系統(tǒng)化程度不足,同時程序化體系達不到正常運行的標準,嚴重削弱了實際工作質(zhì)量與效率。除此之外,一些銀行機構(gòu)的工作團隊專業(yè)素養(yǎng)不到位,未能在日常業(yè)務(wù)中及時發(fā)現(xiàn)潛在的風險問題,最終導致銀行承受嚴重損失,影響了財務(wù)管理效率與可靠性[5]。銀行機構(gòu)在正常運營的過程中,大部分管理資源均分配在日常業(yè)務(wù)方面,與內(nèi)部控制體系的融合效果較差。在這種情況下,內(nèi)控體系可能無法發(fā)揮作用,容易導致整體層面出現(xiàn)異常問題,最終引發(fā)執(zhí)行策略流于表面的不良現(xiàn)象。因此,需要重視內(nèi)控資源分配不當問題,同時提升工作團隊素養(yǎng),確保銀行財務(wù)風險能夠從根源上得到控制,為迎接未來發(fā)展挑戰(zhàn)夯實基礎(chǔ)。

    三、銀行強化財務(wù)管理風險的策略研究

    (一)提高環(huán)境適應(yīng)能力與應(yīng)變能力

    在銀行強化財務(wù)管理風險的過程中,應(yīng)當從實際情況出發(fā),采取有效的措施提高整體環(huán)境適應(yīng)能力,進一步強化銀行風險抵御能力,為合理調(diào)整財務(wù)管理策略、執(zhí)行方案打下堅實的基礎(chǔ)。在實踐工作中,銀行需要首先健全風險管控體系,并從組織層面落實調(diào)整方案,如改變股權(quán)結(jié)構(gòu)、逐步建立董事會下級管理架構(gòu)等,使銀行財務(wù)管理工作的靈活性能夠得到有效提升,降低出現(xiàn)風險問題的概率。同時,銀行還需要逐漸改變傳統(tǒng)的行政模式,落實橫向、縱向管理體系,使矩陣式框架能夠向扁平式框架過渡,進一步提高財務(wù)管理系統(tǒng)對宏觀環(huán)境的監(jiān)測與適應(yīng)效果,為應(yīng)對風險問題提供有力支持[6]。

    (二)強化流動性風險防控效果

    流動性風險屬于銀行財務(wù)管理過程中最為常見的問題因素,為實現(xiàn)有效防范風險的目標,銀行需要充分利用管理工具,加強應(yīng)對流動性問題的能力,如圖1 所示。在應(yīng)用相關(guān)工具的過程中,銀行還需要建立科學、有效的監(jiān)測體系,對各項關(guān)鍵指標進行全面檢查,快速識別、定位、處置流動性風險,為銀行利益最大化、財務(wù)管理風險最小化打下堅實基礎(chǔ)。在流動性管理過程中,銀行機構(gòu)需要做好可用工具的部署工作。通過積極落實相應(yīng)的管理策略,并應(yīng)用執(zhí)行工具進行處理,可以有效降低銀行機構(gòu)面臨的風險級別,使相關(guān)問題得到科學應(yīng)對,為提高銀行機構(gòu)運營穩(wěn)定性夯實基礎(chǔ)。

    (三)注重建立風險防范意識

    銀行出現(xiàn)財務(wù)管理問題的根本原因在于相關(guān)風險因素處置不恰當。銀行需要強化防范意識,從根源層面建立科學、有效的應(yīng)對體系,確保財務(wù)管理風險能夠得到合理的控制,最大限度降低不良因素的影響,為銀行實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定的運營目標創(chuàng)造理想條件。銀行需要建立先進的風險管理文化,并將其與業(yè)務(wù)流程相結(jié)合,使?jié)撛诘呢攧?wù)管理風險得到充分的關(guān)注[7]。同時,銀行還需要落實風險管理策略,積極尋找業(yè)務(wù)與風險的最佳平衡點,為應(yīng)用防范措施并強化基礎(chǔ)收益提供有利條件,實現(xiàn)風險管理轉(zhuǎn)變目標,貫徹落實銀行財務(wù)管理原則。

    (四)提升財務(wù)決策科學化程度

    在防范銀行財務(wù)管理風險的過程中,經(jīng)驗與主觀決策屬于需要解決的關(guān)鍵負面因素。銀行應(yīng)當充分考量影響決策的核心因素,并盡可能采用定量計算的方式,利用科學決策模型,實現(xiàn)理想的分析與決策目標,最大限度降低風險問題出現(xiàn)的可能性。同時,銀行還需要在籌資過程中,結(jié)合實際經(jīng)營狀態(tài),展開科學深入的資金成本分析流程,使籌資效果能夠達到理想標準,為平衡管理目標與管理效率提供有利條件。

    (五)完善內(nèi)控體系建設(shè)

    銀行會計內(nèi)部控制對于財務(wù)管理風險問題具有顯著的影響,銀行需要積極優(yōu)化會計工作流程,嚴格按照法律法規(guī)構(gòu)建有效的內(nèi)控體系。同時,還需要改進信貸資產(chǎn)分類與考核方案,使不良資產(chǎn)比例能夠得到有效的降低,盡可能避免財務(wù)管理風險的產(chǎn)生。在未來運營過程中,銀行應(yīng)當貫徹落實謹慎性原則,優(yōu)化收入確認與壞賬計提,合理編制現(xiàn)金流量表,進一步落實管理分析策略,為防范、控制財務(wù)管理風險打下堅實基礎(chǔ)[8]。除此之外,銀行還需要加強風險內(nèi)控體系建設(shè),部署有效的審計機構(gòu)與管理機構(gòu),利用內(nèi)部稽核措施,及時定位潛在的風險問題,為排除銀行發(fā)展不良因素提供重要支持。

    (六)優(yōu)化財務(wù)管理業(yè)務(wù)流程

    在防范財務(wù)管理風險的過程中,銀行需要針對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化,同時整合原本分散的執(zhí)行體系,確保規(guī)章制度能夠得到合理落實,最大限度降低財務(wù)管理風險出現(xiàn)的可能性。銀行需要推行流程改革與業(yè)務(wù)創(chuàng)新理念,對傳統(tǒng)的執(zhí)行方案進行深入檢查,及時發(fā)現(xiàn)可能導致風險產(chǎn)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié),做好優(yōu)化與升級工作。銀行還需要強化制度自我修正特性,有效排除相互制約的沖突問題,實現(xiàn)單品種、單流程、單制度的優(yōu)化目標[9]。未來,銀行還應(yīng)當建立合理的長效機制,充分強化管理責任,實現(xiàn)制度分解到崗,降低財務(wù)管理風險。

    (七)加強內(nèi)部稽查力度與針對性

    內(nèi)部稽查是銀行財務(wù)管理風險控制的最后防線,在實際發(fā)展過程中,銀行需要從整體層面出發(fā),建立獨立化、垂直化的執(zhí)行體系,使具有監(jiān)督權(quán)威的部門能夠直接干涉工作流程,最大限度降低風險問題出現(xiàn)的概率。同時,銀行還需要建立合理化、秩序化的內(nèi)部稽查體系,積極推動工作輔導、評比督促等活動,有效提高監(jiān)督檢查工作的質(zhì)量與針對性。相關(guān)團隊需要著重分析業(yè)務(wù)合規(guī)程度,同時預(yù)測其潛在的風險級別,為后續(xù)調(diào)整業(yè)務(wù)流程或管理方案夯實基礎(chǔ)。通過設(shè)置科學有效的稽查體系,能夠顯著降低財務(wù)管理風險概率,有利于遏制風險擴散,幫助銀行機構(gòu)實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定的運營目標。

    (八)重視人才隊伍建設(shè)工作

    在管理體系運行與策略部署的過程中,人才是最為關(guān)鍵的影響因素。銀行需要從隊伍建設(shè)層面著手,培育高素質(zhì)管理團隊,使相關(guān)業(yè)務(wù)能夠得到合理處置,降低財務(wù)管理風險出現(xiàn)可能性。銀行需要結(jié)合業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展要求,積極招聘復合型社會人才,有效改革傳統(tǒng)業(yè)務(wù)體系,并優(yōu)化隊伍發(fā)展模式,為財務(wù)管理工作的正常展開打下堅實基礎(chǔ)。同時,銀行還需要設(shè)立先進的風險評估與控制體系,強化基礎(chǔ)督促能力與管控職能,減少人員在執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題的可能性,為進一步提高財務(wù)風險管理效果創(chuàng)設(shè)理想條件[10]。除此之外,銀行機構(gòu)還可以建立人才競爭機制,鼓勵內(nèi)部人員積極參與日常活動,激發(fā)個體的主觀能動性,使他們能夠全身心參與到銀行業(yè)務(wù)中,為減少不良風險產(chǎn)生概率提供有利條件。

    結(jié) 語

    綜上所述,為避免財務(wù)管理風險影響正常運營,銀行需要從實際情況出發(fā),進一步強化防控力度,解決潛在的風險問題,從根本層面降低不良情況出現(xiàn)概率,為實現(xiàn)理想的財務(wù)風險管理目標夯實基礎(chǔ),提高銀行機構(gòu)運營的持續(xù)性與穩(wěn)定性。

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