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    探討提高學(xué)校教務(wù)信息管理質(zhì)量的措施

    2023-01-28 17:32:10吉林大學(xué)萊姆頓學(xué)院范琳含
    內(nèi)江科技 2022年4期
    關(guān)鍵詞:教務(wù)信息管理系統(tǒng)信息管理

    ◇吉林大學(xué)萊姆頓學(xué)院 范琳含

    隨著時(shí)代的發(fā)展,教育改革的不斷推進(jìn),提高學(xué)校教務(wù)信息管理質(zhì)量,對(duì)于高校的進(jìn)一步發(fā)展有著積極的影響。但是,目前很多高校的教務(wù)信息管理工作都或多或少的存在著問(wèn)題?;诖耍疚闹攸c(diǎn)以這些高校教務(wù)信息管理工作中存在的問(wèn)題為切入,對(duì)提高學(xué)校教務(wù)信息管理質(zhì)量的措施進(jìn)行了詳細(xì)的分析,以供參考。

    所謂教務(wù)信息管理,指的是運(yùn)用多種現(xiàn)代化信息技術(shù)進(jìn)行教務(wù)管理的過(guò)程。在高校教育改革不斷推進(jìn),精英化教育逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娀逃男问较?,高校的辦學(xué)規(guī)模越來(lái)越大,高校所設(shè)專(zhuān)業(yè)越來(lái)越豐富,每個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生數(shù)量也越來(lái)越多。這些變化都使得高校的教務(wù)管理難度明顯增加。而將現(xiàn)代化信息技術(shù)應(yīng)用到高校教務(wù)管理當(dāng)中,為教務(wù)管理提供一個(gè)科學(xué)、規(guī)范、程序化的信息化教務(wù)管理平臺(tái),對(duì)于高校教務(wù)信息管理質(zhì)量的提升有著積極的作用。在這種情況下,采取何種措施才能提高學(xué)校教務(wù)信息管理質(zhì)量,成為各大高校需要深入思考的問(wèn)題。

    一、提高學(xué)校教務(wù)信息管理質(zhì)量的重要性

    (一)可以提升學(xué)校教務(wù)管理工作的準(zhǔn)確性。

    在傳統(tǒng)的高校教務(wù)管理模式中,需要使用手工的方式來(lái)進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃的安排、教務(wù)的排課以及考試成績(jī)的管理,不僅程序繁復(fù),還容易出錯(cuò),每一位工作人員的工作任務(wù)也非常繁重教務(wù)管理是一項(xiàng)非常細(xì)致、準(zhǔn)確的工作。要想提升教務(wù)管理質(zhì)量,就必須要提升教務(wù)工作的準(zhǔn)確性。而將現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用到教務(wù)管理工作中,實(shí)現(xiàn)教務(wù)信息管理,就可以為相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性提供保證。例如,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將數(shù)據(jù)輸入并存儲(chǔ)到數(shù)據(jù)服務(wù)器中,就可以為數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與有效性提供有力的保證。[1]

    (二)為廣大師生查詢(xún)信息提供方便。

    目前,在實(shí)際的高校教務(wù)管理工作當(dāng)中,依然以學(xué)分制模式為主。學(xué)分制的應(yīng)用雖然可以增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,但是卻也暴露出了成績(jī)管理與課程開(kāi)設(shè)等方面的問(wèn)題。而將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用到教務(wù)管理當(dāng)中,則可以為這些問(wèn)題的解決提供一個(gè)良好的平臺(tái)。例如,在教務(wù)信息管理模式下,高校的廣大教師、學(xué)生以及教務(wù)管理人員都可以直接通過(guò)信息化平臺(tái),在自己的權(quán)限范圍內(nèi),不受時(shí)間地點(diǎn)限制的,進(jìn)行相關(guān)信息的查詢(xún)。這樣一來(lái),信息的傳遞就會(huì)變得更加便捷、及時(shí)而高效,相應(yīng)的教學(xué)工作效率也就有了明顯的提升[2]。

    (三)提高教務(wù)管理人員的工作效率。

    將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用到學(xué)校教務(wù)管理工作當(dāng)中,不僅可以減輕教務(wù)管理人員的工作強(qiáng)度,還可以顯著提升教務(wù)管理人員的工作壓力。在傳統(tǒng)的教務(wù)管理模式中,教務(wù)管理人員只能手工完成數(shù)據(jù)信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)以及分析,工作任務(wù)量大,出錯(cuò)率高。而現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用則可以通過(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)完成數(shù)據(jù)的一系列處理操作,既減輕了教務(wù)管理人員的工作負(fù)擔(dān),又保證了最終的工作質(zhì)量。在這種情況下,他們就可以把更多的精力都集中到教學(xué)管理方面。

    (四)實(shí)現(xiàn)各種數(shù)據(jù)和信息的交換與共享。

    在傳統(tǒng)的學(xué)校教務(wù)管理模式下,不同的教學(xué)管理部門(mén)彼此之前是相互獨(dú)立的,很多數(shù)據(jù)信息的傳遞也需要人工進(jìn)行,所以在處理復(fù)雜事物方面的效率就會(huì)非常低。而將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用到教務(wù)管理工作當(dāng)中,就可以實(shí)現(xiàn)各教學(xué)管理部門(mén)的數(shù)據(jù)共享。與此同時(shí),還可以利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的及時(shí)性、靈活性以及交互性?xún)?yōu)勢(shì)來(lái)進(jìn)行各種問(wèn)題的處理與解決[3]。

    二、高校教務(wù)信息管理過(guò)程中存在的問(wèn)題

    (一)缺乏先進(jìn)的教務(wù)信息管理理念。

    在高校教務(wù)信息管理過(guò)程中,缺乏先進(jìn)的教務(wù)信息管理理念的問(wèn)題,主要體現(xiàn)在以下幾方面。首先,部分教務(wù)管理部門(mén)已經(jīng)習(xí)慣了傳統(tǒng)的教務(wù)管理理念,所以依然在使用手工的方式進(jìn)行各種信息數(shù)據(jù)的收集、整理、分析以及發(fā)布。其次,部分教務(wù)管理部門(mén)在管理內(nèi)容上,缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃,部分問(wèn)題比較重視,而部分問(wèn)題則被徹底忽視。最后,部分高校在教務(wù)信息管理的硬件方面投入了大量的財(cái)力,而沒(méi)有對(duì)軟件投入予以同樣的重視。高校教務(wù)信息管理是一項(xiàng)系統(tǒng)而長(zhǎng)期的工程,涉及到高校教與學(xué)的方方面面,如果沒(méi)有運(yùn)用先進(jìn)的教務(wù)信息管理理念,那么整個(gè)教務(wù)管理工作將會(huì)顯得被動(dòng)而滯后。

    (二)基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確性得不到保證。

    隨著信息時(shí)代的發(fā)展,越來(lái)越多的高校對(duì)教務(wù)信息管理的重要性與了全面的認(rèn)識(shí),并且也在教務(wù)信息管理建設(shè)方面予以了大力的支持。但是,由于標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一,導(dǎo)致基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確性得不到有力的保證。首先,由于缺乏統(tǒng)一的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致教務(wù)信息管理系統(tǒng)的內(nèi)容設(shè)計(jì)存在著較大的差異。如果信息名稱(chēng)不統(tǒng)一、定義不一致,那么最終的數(shù)據(jù)定義就會(huì)出現(xiàn)明顯的差異。在這種情況下,就很難在高校各教學(xué)管理部門(mén)之間實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的共享與交換。其次,教務(wù)信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)有著相應(yīng)的規(guī)則和要求,必須要保證數(shù)據(jù)庫(kù)關(guān)聯(lián)性的緊密性。所以必須要準(zhǔn)確的提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。但是,受到教學(xué)計(jì)劃臨時(shí)調(diào)整、專(zhuān)業(yè)課程發(fā)生變動(dòng)等因素的影響,各院系在把握基礎(chǔ)信息方面就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題?;A(chǔ)信息的準(zhǔn)確性得不到保證,教務(wù)信息系統(tǒng)的使用效果就會(huì)大打折扣[4]。

    (三)系統(tǒng)的靈活性有待提升。

    分析絕大多數(shù)的高校教務(wù)信息管理系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)均是以一次性開(kāi)發(fā)為主,后期的升級(jí)工作與配套服務(wù)存在著明顯的滯后性。在信息時(shí)代下,各種信息技術(shù)的更新迭代速度非??欤绻咝=虅?wù)信息管理系統(tǒng)的升級(jí)速度較慢,那么系統(tǒng)漏洞將無(wú)法被修復(fù),相關(guān)軟件的設(shè)計(jì)缺陷也就會(huì)暴露無(wú)遺,系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性就會(huì)越來(lái)越差。在這種情況下,教務(wù)信息管理系統(tǒng)的作用將難以充分的發(fā)揮出來(lái),高校教務(wù)管理工作的正常開(kāi)展也會(huì)受到一定的影響。另外,教務(wù)信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)人員和使用人員對(duì)于系統(tǒng)的認(rèn)知是不同步的。如果設(shè)計(jì)人員沒(méi)有結(jié)合使用者的具體使用需求來(lái)設(shè)計(jì),那么即便是賦予了該系統(tǒng)各種各樣的功能,也將毫無(wú)用武之地,系統(tǒng)的靈活性與人性化特點(diǎn)就會(huì)顯得性對(duì)較低[5]。

    (四)教務(wù)管理人員缺乏較高的信息素養(yǎng)。

    在高校教務(wù)信息管理工作中,如果教務(wù)管理人員缺乏較高的信息素養(yǎng),那么即便是硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)多么先進(jìn),也很難做到物盡其用。目前,很多高校的職能部門(mén)認(rèn)為教務(wù)管理工作以日常的事務(wù)性管理內(nèi)容為主,無(wú)需使用到信息化技術(shù),教務(wù)管理人員也不需要具備較高的信息管理能力。在這種情況下,在引進(jìn)教務(wù)信息管理人員的時(shí)候,就沒(méi)有對(duì)其信息素養(yǎng)進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),只要求他們能夠處理日常事務(wù)性工作即可。然而,這樣的教務(wù)管理人員,其實(shí)很難適應(yīng)信息時(shí)代下高校教務(wù)信息管理的實(shí)際工作需求。

    三、提高高校教務(wù)信息管理質(zhì)量的措施

    (一)對(duì)現(xiàn)有的教務(wù)信息管理理念進(jìn)行更新。

    在信息時(shí)代下,教務(wù)信息管理是提升高校管理質(zhì)量,促進(jìn)高校進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵。要想顯著提高高校教務(wù)信息管理質(zhì)量,就必須要先讓教務(wù)管理人員樹(shù)立先進(jìn)的教務(wù)信息管理理念,并將全新的管理理念、管理思維、管理原則應(yīng)用到實(shí)際的教務(wù)管理工作當(dāng)中。首先,高校要摒棄傳統(tǒng)的教務(wù)管理理念,并對(duì)新時(shí)代下高校的具體發(fā)展需求進(jìn)行詳細(xì)的分析,然后借鑒國(guó)內(nèi)外高校的成功教務(wù)信息管理經(jīng)驗(yàn)和案例,探索出一條適合本校實(shí)際情況的教務(wù)信息管理理念。其次,對(duì)加強(qiáng)數(shù)字化管理技術(shù)與信息化管理技術(shù)的應(yīng)用,結(jié)合高校的特點(diǎn)和發(fā)展需求,統(tǒng)一規(guī)劃、分類(lèi)指導(dǎo)、上下協(xié)調(diào),務(wù)必完善教務(wù)信息管理系統(tǒng)的各項(xiàng)功能,確保其可以高效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。最后,對(duì)廣大師生人員進(jìn)行引導(dǎo),使其積極主動(dòng)的配合教務(wù)信息管理系統(tǒng)的建設(shè),主動(dòng)營(yíng)造一個(gè)濃厚的信息化環(huán)境[6]。

    (二)完善各類(lèi)教務(wù)信息管理規(guī)章制度。

    要想有效提高學(xué)校教務(wù)信息管理質(zhì)量,必須要對(duì)各類(lèi)教務(wù)信息管理規(guī)章制度進(jìn)行完善。首先,教務(wù)管理人員要端正自身的工作態(tài)度,凡事按章辦事,不能根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)或者喜好隨意更改。尤其是在應(yīng)用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的過(guò)程中,一定要嚴(yán)格按照相應(yīng)的程序進(jìn)行操作,否則將可能出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差問(wèn)題,降低數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。其次,教務(wù)管理人員要定期總結(jié),確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)教務(wù)信息管理工作當(dāng)中存在的問(wèn)題,了解這些問(wèn)題存在的原因,然后以此為基礎(chǔ)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行完善,提升教務(wù)信息管理系統(tǒng)的規(guī)范化運(yùn)行[7]。

    (三)提升基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確性。

    目前,不同高校所使用的教務(wù)信息管理系統(tǒng)有著不同的來(lái)源渠道,其系統(tǒng)內(nèi)容的設(shè)置也有著巨大的差異,信息名稱(chēng)不同、定義不一致,數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,所以校內(nèi)、校際間的信息系統(tǒng)存在著嚴(yán)重的不兼容問(wèn)題。而這也是無(wú)法實(shí)現(xiàn)信息共享的主要原因。要想解決這一問(wèn)題,就必須要將數(shù)據(jù)交換標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一,讓各大高校按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建一個(gè)相對(duì)完善的、標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)各大高校之間數(shù)據(jù)與信息的靈活交換。另外,高校還需要在提升“課表準(zhǔn)確性”“學(xué)籍準(zhǔn)確性”以及“成績(jī)準(zhǔn)確性”方面做足功課,提升信息搜集、數(shù)據(jù)上報(bào)以及修改等工作的嚴(yán)謹(jǐn)性與謹(jǐn)慎性。

    (四)提升教務(wù)信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的靈活性。

    教務(wù)信息管理系統(tǒng)由設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì),由教務(wù)管理人員使用。如果設(shè)計(jì)人員不了解教務(wù)管理人員的具體工作需求,那么將很難保證設(shè)計(jì)出來(lái)的系統(tǒng)功能滿(mǎn)足實(shí)際的教務(wù)管理工作需求。要想改善這一問(wèn)題,需要注意以下幾方面。首先,要組建一支優(yōu)秀的教務(wù)信息管理團(tuán)隊(duì),引進(jìn)一些在信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)方面頗有建樹(shù)的教務(wù)信息管理人員,使其參與到系統(tǒng)的設(shè)計(jì)當(dāng)中。這部分人員對(duì)教務(wù)信息管理工作十分了解,所以可以為提升教務(wù)信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的人性化和靈活性提供有效的建議。其次,當(dāng)高校決定購(gòu)買(mǎi)教務(wù)信息管理系統(tǒng)時(shí),一定要對(duì)后期教務(wù)信息管理系統(tǒng)的使用、維修等售后服務(wù)予以重點(diǎn)關(guān)注,確保不會(huì)因?yàn)榻虅?wù)信息管理系統(tǒng)后續(xù)升級(jí)困難,售后服務(wù)跟不上而影響教務(wù)信息管理系統(tǒng)應(yīng)用的長(zhǎng)期性與穩(wěn)定性[8]。

    (五)提升教務(wù)信息管理人員的綜合素質(zhì)。

    要想提升教務(wù)信息管理質(zhì)量,還需要提升教務(wù)信息管理人員的綜合素質(zhì)。首先,高校要引進(jìn)一批具有較高信息素養(yǎng)的人才,提升教學(xué)管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。其次,對(duì)現(xiàn)有教務(wù)管理人員的信息素養(yǎng)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和提升,引導(dǎo)其將科學(xué)有效的管理模式與先進(jìn)的信息化技術(shù)進(jìn)行結(jié)合,提升各種教務(wù)工作的處理效率。最后,構(gòu)建相應(yīng)的信息管理規(guī)范,制定相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制和考核制度,激發(fā)教務(wù)管理人員使用信息技術(shù)的積極性與主動(dòng)性[9]。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,鑒于當(dāng)前高校教務(wù)信息管理現(xiàn)狀不甚理想,要想提升高校教務(wù)信息管理質(zhì)量,就必須要對(duì)現(xiàn)有的教務(wù)信息管理理念進(jìn)行更新、完善各類(lèi)教務(wù)信息管理規(guī)章制度、提升基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確性、提升教務(wù)信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的靈活性、提升教務(wù)信息管理人員的綜合素質(zhì)。只有采取以上措施,才能夠?qū)⒔虅?wù)信息管理的作用充分的發(fā)揮出來(lái),促進(jìn)高校的系統(tǒng)化發(fā)展與信息化發(fā)展。

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