尹招元
(北京第二外國語學(xué)院中瑞酒店管理學(xué)院,北京 102600)
對于酒店管理專業(yè)的學(xué)生來說,兩次實(shí)習(xí)經(jīng)歷能讓學(xué)生們將所學(xué)知識與實(shí)踐很好地結(jié)合起來。比如:在酒店實(shí)習(xí)中,學(xué)生們會遇到各種各樣的客人,有的客人比較儒雅,有的客人比較蠻橫,當(dāng)遇到這種態(tài)度惡劣,蠻不講理的客人的時候,你會怎么處理?這就是擺在實(shí)習(xí)生面前需要解決的問題。一方面,中瑞酒店管理學(xué)院培養(yǎng)的是紳士和淑女,在日常的學(xué)習(xí)和生活中,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)行為規(guī)范,另一方面,中瑞酒店管理學(xué)院注重培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。哪些職業(yè)能力是學(xué)生最關(guān)心的呢?針對這個問題,本文做了問卷調(diào)查,得出了學(xué)生最關(guān)心的能力,然后將這些內(nèi)容融入思政課的教學(xué)過程中,理論與實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)生在實(shí)踐中理解理論的意義。
中瑞酒店管理學(xué)院注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,以“尊重、專業(yè)、責(zé)任”作為學(xué)院的核心價值觀,讓學(xué)生在做中學(xué),學(xué)中做,對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成式教育,思政課在立德樹人方面,同時培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,尤其是職業(yè)能力。什么是職業(yè)能力?它包括哪些內(nèi)容呢?如何將這些內(nèi)容與思政課的教學(xué)相結(jié)合?
1.核心價值觀
學(xué)院奉行“尊重、專業(yè)、責(zé)任”的核心價值觀,秉承著養(yǎng)成式教育的理念,倡導(dǎo)師生平等,鼓勵學(xué)生自我管理并參與學(xué)院管理,營造具有中瑞特色的校園文化氛圍。中瑞的教學(xué)過程中也體現(xiàn)著“尊重、專業(yè)、責(zé)任”的核心價值觀,在每次課程開始之前的師生互相問候,以及課程結(jié)束之后師生之間的互相告別,讓同學(xué)們養(yǎng)成良好的職業(yè)禮儀習(xí)慣,為學(xué)生在酒店的實(shí)習(xí)奠定很好的禮儀基礎(chǔ)[1]。
2.“5H”理念
學(xué)院著力培養(yǎng)學(xué)生掌握三個能力和兩個習(xí)慣:Hand(動手)、Head(用腦)、Heart(走心),Happiness(快樂學(xué)習(xí)、工作、生活)、Health(身心健康)。在學(xué)生的課程中,有兩次在酒店和泛服務(wù)行業(yè)的實(shí)習(xí)課程,在實(shí)習(xí)的過程中培養(yǎng)學(xué)生的動手能力、動腦能力、走心服務(wù)、快樂實(shí)習(xí)、健康學(xué)習(xí)。同時,學(xué)院安排了豐富的實(shí)踐活動,讓學(xué)生們不斷提升自身的三個能力并養(yǎng)成兩個習(xí)慣。
1.關(guān)于職業(yè)能力的調(diào)查
職業(yè)能力包括哪些內(nèi)容呢?通過對酒店管理專業(yè)的學(xué)生和教師以及酒店員工的問卷調(diào)查顯示,其中對于溝通能力,酒店的員工、學(xué)生、教師三個群體的數(shù)據(jù)為:87.50%、85.61%和85.71%。在泛服務(wù)行業(yè)中,從業(yè)人員具備的能力中溝通能力是很重要的方面,尤其是在對客服務(wù)中,學(xué)會溝通,才能很好地了解客人的需求以及提供更好的服務(wù),其次是思維能力和解決問題的能力,在對客服務(wù)中,能解決問題對于從業(yè)人員也是很重要的能力。
關(guān)于在處理客人投訴事件的過程中,需要哪些方法?通過對酒店管理專業(yè)的學(xué)生所做的問卷調(diào)查顯示,人際溝通的方法是比例最高的,占到81.05%;其次是語言溝通的方法、危機(jī)處理的方法以及情緒管理的方法。所以掌握人際溝通的方法很重要,人際溝通不僅僅對個人能力的提升有重要作用,也對團(tuán)隊(duì)甚至是家庭、公司、社會都有很重要的意義。
在與客人發(fā)生矛盾時,你會怎么做?通過對酒店管理專業(yè)的學(xué)生的問卷調(diào)查顯示,同學(xué)們在面對與客人的矛盾時,80%的同學(xué)會選擇基于事實(shí)與客人的訴求解決問題,說明同學(xué)們在處理矛盾的時候,首先,在客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上,考慮客人的訴求與實(shí)際解決問題,在方法的選擇上,是正確的。其次,就是站在客人的角度看問題,有服務(wù)意識。
對于酒店管理專業(yè)的學(xué)生來說,提升職業(yè)能力很重要。酒店管理專業(yè)的畢業(yè)生未來將從事服務(wù)行業(yè),服務(wù)行業(yè)更多的是與人打交道,所以,與人溝通很重要,學(xué)會與人溝通的方法和能力更加重要。通過問卷調(diào)查的結(jié)果分析,在職業(yè)能力的內(nèi)容方面,溝通能力是其中比例最高的,這一結(jié)果與服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)相一致[2]。
2.基于應(yīng)用型人才所需職業(yè)能力的分析
通過問卷調(diào)查,我們得出應(yīng)用型人才所需的職業(yè)能力主要包括溝通能力、思維能力以及解決問題的能力。這些能力和中瑞酒店管理學(xué)院的人才培養(yǎng)理念是相符合的,在“5H”理念中,Hand(動手)、Head(用腦)、Heart(走心)這三個方面也是培養(yǎng)學(xué)生溝通能力、思維能力以及解決問題能力的方法。在酒店或者泛服務(wù)行業(yè)實(shí)習(xí)的過程中,學(xué)生要學(xué)會與客人、領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行有效溝通,這樣才能很好地給客人提供服務(wù),與同事友好相處,與領(lǐng)導(dǎo)處理好工作關(guān)系。
中瑞酒店管理學(xué)院培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才,而應(yīng)用型人才需要具備良好的溝通能力、思維能力和解決問題的能力。這三個方面能力的培養(yǎng)既需要實(shí)踐的鍛煉,也需要理論的學(xué)習(xí),既需要專業(yè)課程的學(xué)習(xí),也需要思政課的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
從國家對于本科生的培養(yǎng)要求來說,學(xué)校要注重培養(yǎng)學(xué)生的德智體美勞,讓學(xué)生忙起來、教師強(qiáng)起來、管理嚴(yán)起來、效果實(shí)起來,把思想政治教育貫穿人才培養(yǎng)全過程。思想政治教育對應(yīng)用型人才的培養(yǎng)很重要,要培養(yǎng)同學(xué)們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,成為社會主義的建設(shè)者和接班人。根據(jù)問卷調(diào)查的結(jié)果以及中瑞酒店管理學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)的理念,思政課改革主要從以下幾個方面開展:
1.從國家提倡職業(yè)教育的角度
2021年4月,習(xí)近平總書記對職業(yè)教育工作做出重要指示強(qiáng)調(diào):在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中,職業(yè)教育前途廣闊、大有可為。職業(yè)教育的作用越來越凸顯出來,職業(yè)教育的理念注重學(xué)生實(shí)踐能力的提升,這和中瑞酒店管理學(xué)院的“5H”理念不謀而合。未來的職業(yè)教育將更加注重學(xué)生的實(shí)踐能力和分析問題、解決問題能力的提升,不是僅僅停留在理論教學(xué)環(huán)節(jié),而是更加側(cè)重于實(shí)踐環(huán)節(jié),在實(shí)踐活動中,讓學(xué)生多參與,注重學(xué)生動手能力的提高,如:“勞動教育”理念的提出,就是讓學(xué)生走出課堂,走入生活場景中,走入課外的實(shí)踐活動,在具體的勞動,如:植樹活動、垃圾分類活動、農(nóng)場勞動等活動中鍛煉同學(xué)們的勞動能力。尤其是現(xiàn)在的信息時代,手機(jī)、平板電腦等電子產(chǎn)品的出現(xiàn),學(xué)生們的活動受到這些電子產(chǎn)品的影響,導(dǎo)致學(xué)生走出戶外,走進(jìn)勞動場所的時間越來越少,“勞動教育”就是提倡同學(xué)們走到課堂之外,在勞動場所中親身參加勞動,得到勞動鍛煉,多實(shí)踐,在勞動中學(xué)習(xí),增長知識,提高能力。
在中瑞酒店管理學(xué)院思政課的教育教學(xué)活動中,一方面,踐行“5H”理念,培養(yǎng)學(xué)生的Head與Heart,在實(shí)踐過程中提升職業(yè)能力;另一方面,將學(xué)生們在實(shí)習(xí)過程中的案例運(yùn)用到課堂教學(xué)活動中,培養(yǎng)學(xué)生將職業(yè)性與行業(yè)相結(jié)合。如:在思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)的課程中,第五章“明大德守公德嚴(yán)私德”,其中有職業(yè)道德的內(nèi)容,在講到這部分的時候,教師可以結(jié)合學(xué)生實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的職業(yè)道德案例,讓同學(xué)們自己分析,然后總結(jié)概括職業(yè)道德的含義和主要內(nèi)容,這樣既讓同學(xué)們學(xué)習(xí)了理論,又讓同學(xué)們在案例分析中能夠針對案例中的問題提出自己的解決方法[3]。
2.從學(xué)院核心價值觀的踐行角度
“尊重、專業(yè)、責(zé)任”是中瑞酒店管理學(xué)院的核心價值觀,在中瑞酒店管理學(xué)院思政課的教學(xué)過程中,將“尊重、專業(yè)、責(zé)任”與社會主義的核心價值觀結(jié)合起來對學(xué)生進(jìn)行講解,一方面凸顯出思政課的“立德樹人”功能,另一方面也滲透著學(xué)院的文化理念,從大的方面培養(yǎng)學(xué)生的愛國情懷,從小的方面培養(yǎng)學(xué)生的愛校精神,將國與家同個人緊密結(jié)合起來,愛國、愛校、愛家、愛自己。在思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)的課程中,有社會主義核心價值觀的內(nèi)容,講到這部分內(nèi)容時,教師可以由點(diǎn)到面,從小到大,先讓同學(xué)們分析學(xué)院的核心價值觀,然后在這個基礎(chǔ)上引申出社會主義核心價值觀,這樣就會有理有據(jù),拒絕空洞,既有深度,又有內(nèi)容,避免理論講解枯燥。
學(xué)生們在酒店實(shí)習(xí)的時候,剛開始入職會有入職培訓(xùn),在培訓(xùn)的過程中也有企業(yè)文化的培訓(xùn),企業(yè)文化從某種程度來講,就是價值觀的培訓(xùn),教師可以在思政課的教學(xué)中,讓同學(xué)們結(jié)合具體的某個企業(yè)文化來分析核心價值觀。這也能培養(yǎng)同學(xué)們獨(dú)立思考問題、分析問題和解決問題的能力。
3.從學(xué)生職業(yè)能力提升的角度
學(xué)習(xí)知識一方面是為了從理論的層面提升,另一方面也是為了更好地從事實(shí)踐活動。在學(xué)中做,做中學(xué),既有理論,也有實(shí)踐,做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。在思政課的教學(xué)過程中,一方面學(xué)習(xí)知識,另一方面也要學(xué)習(xí)能力,既有思維能力的學(xué)習(xí),也有實(shí)踐能力的提升。通過案例分析、小組討論、學(xué)生活動等形式,不斷豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)體驗(yàn),使同學(xué)們在體驗(yàn)中領(lǐng)會理論,在學(xué)習(xí)中提升能力。
在中瑞酒店管理學(xué)院思政課的教學(xué)活動中,通過課內(nèi)外的實(shí)踐活動,可以提升學(xué)生與人溝通的能力。如:課堂上通過情景劇展示的方式讓學(xué)生參與垃圾分類活動。在情景劇主題的選擇、角色確定和展示的環(huán)節(jié)中,學(xué)生們相互討論,確定小組長,確定主題,同時明確小組分工,每個組員各司其職,共同完成小組活動。在這個過程中,一方面鍛煉了同學(xué)們與人溝通的能力,語言表達(dá)能力以及展示能力;另一方面也鍛煉了同學(xué)們之間的相互配合能力,組織能力和管理能力。中瑞酒店管理學(xué)院提倡“學(xué)以致用”的理念,讓學(xué)生多參與,讓學(xué)生動起來,讓他們成為課程教學(xué)中積極主動的一方,教師引導(dǎo)學(xué)生,鼓勵學(xué)生去思考、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,這樣讓我們的課堂打破以前以教師為主的方式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主的方式。真正發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使學(xué)生在實(shí)踐活動中學(xué)會學(xué)習(xí)。
中瑞酒店管理學(xué)院的思政課教學(xué)活動也有課外實(shí)踐活動,如:到敬老院關(guān)愛老人的活動,學(xué)生會提前準(zhǔn)備好與老人展開的互動活動,并制訂詳細(xì)的計(jì)劃,有分工,有內(nèi)容,有實(shí)施,有總結(jié),整個活動下來,同學(xué)們既學(xué)會了關(guān)愛老人,又學(xué)會了照顧老人的方法,還提升了自身的組織能力、管理能力、與人溝通能力等[4]。如:在國家憲法日的宣傳月,結(jié)合這個主題,可以讓同學(xué)們開展法制宣傳實(shí)踐活動,如:學(xué)生法庭情景劇、憲法知識競賽、憲法主題演講等,通過這些活動,既可以讓同學(xué)們參與到課堂的教學(xué)過程中,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,也可以讓同學(xué)們在實(shí)踐活動中培養(yǎng)與人溝通能力和解決問題能力。
在中瑞酒店管理學(xué)院思政課的教育教學(xué)活動中,通過開展課堂內(nèi)外的實(shí)踐活動,發(fā)揮學(xué)生們的主體作用,通過學(xué)生們的參與互動、親身實(shí)踐、勞動實(shí)習(xí),一方面可以使學(xué)生獲得理論知識的學(xué)習(xí),另一方面也使學(xué)生獲得實(shí)踐能力的提升,尤其是職業(yè)能力的提升,不斷培養(yǎng)同學(xué)分析問題、解決問題能力和與人溝通能力,這和中瑞酒店管理學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)一致,真正體現(xiàn)“學(xué)以致用”的校訓(xùn),將知識轉(zhuǎn)化為能力,在學(xué)中做,做中學(xué)。
注重培養(yǎng)有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代新人,這是時代的需要,也是國家人才培養(yǎng)的需要,社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要時代新人,需要時代新人能抵御各種風(fēng)險考驗(yàn)、迎接挑戰(zhàn)、具有創(chuàng)新能力和解決問題的能力。中瑞酒店管理學(xué)院培養(yǎng)的是社會主義的建設(shè)者和接班人,是酒店和泛服務(wù)行業(yè)需要的高級管理人才,也是具備職業(yè)能力的人。高效的思想政治理論課一方面發(fā)揮著立德樹人的功能,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品格,另一方面在學(xué)生的實(shí)踐活動中也起著重要的推動作用,在學(xué)生的溝通能力、思維能力、解決問題能力等職業(yè)能力方面的提升也起著積極的促進(jìn)作用。本文結(jié)合中瑞酒店管理學(xué)院的應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念,通過問卷調(diào)查的方式,調(diào)查分析了學(xué)生們在實(shí)習(xí)過程中需要具備哪些能力,然后統(tǒng)計(jì)分析出思維能力、溝通能力與解決問題能力是比例最高的,將這些能力與思政課的實(shí)踐活動相結(jié)合,從而更好地發(fā)揮立德樹人的功能。