岳文炎 江蘇雷利電機(jī)股份有限公司
現(xiàn)代企業(yè)管理制度的優(yōu)化和完善,使得制造企業(yè)成本管理理念發(fā)生了很大變化,從以往的靜態(tài)成本管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)成本管理。在合理運用標(biāo)準(zhǔn)成本法的情況下,制造企業(yè)的利潤水平可以得到顯著提升,市場競爭力也能夠得到保障。實踐環(huán)節(jié),制造企業(yè)管理層和財務(wù)人員必須高度重視標(biāo)準(zhǔn)成本法的應(yīng)用,充分發(fā)揮其作用,實現(xiàn)對于成本費用的有效控制,繼而推動企業(yè)的健康發(fā)展。
標(biāo)準(zhǔn)成本法指依照標(biāo)準(zhǔn)成本,進(jìn)行成本的制定、執(zhí)行、核算以及控制等,可以通過對成本核算、成本管理、成本考核以及成本分析的融合,推動成本管理目標(biāo)的順利實現(xiàn)。標(biāo)準(zhǔn)成本法能夠為企業(yè)經(jīng)營活動及業(yè)績評價提供相應(yīng)的指導(dǎo)和參考,幫助企業(yè)有效降低成本費用。對企業(yè)成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,包含了直接材料成本、直接人工成本和制造成本,標(biāo)準(zhǔn)成本法應(yīng)用中,需要制定出科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)成本,做好成本差異的分析、計算以及賬務(wù)處理。在企業(yè)中使用的標(biāo)準(zhǔn)成本依照具體的使用條件,可以分為幾種:
一是理想標(biāo)準(zhǔn)成本,指企業(yè)的經(jīng)營管理能夠達(dá)到預(yù)期最佳狀態(tài),實際成本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)成本的最低下限,不存在浪費情況。然而,理想標(biāo)準(zhǔn)成本僅存在于理論中,在實操環(huán)節(jié)基本無法實現(xiàn)。
二是基本標(biāo)準(zhǔn)成本,指企業(yè)以某一年份的經(jīng)營狀況為標(biāo)準(zhǔn)制定出的成本,提供給后續(xù)年度使用,方便進(jìn)行成本的對比。
三是預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)成本,在一個會計期間內(nèi),通過企業(yè)努力能夠達(dá)到的成本水平。
四是實際標(biāo)準(zhǔn)成本,其表示的是企業(yè)在正常經(jīng)營狀態(tài)下的成本水平。
五是正常標(biāo)準(zhǔn)成本,指企業(yè)結(jié)合自身所處的行業(yè)環(huán)境、專業(yè)技術(shù)水平以及生產(chǎn)要素等,可以達(dá)到的成本水平[1]。
制造企業(yè)在實施經(jīng)營管理活動的過程中,面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的情況,產(chǎn)品成本包括了直接材料、人工成本和制造成本等,需要對照生產(chǎn)狀況來做好成本差異分析,確保管理計劃能夠得到有效的貫徹實施,避免對企業(yè)利潤產(chǎn)生影響。在合理應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)成本法的情況下,制造企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)對于生產(chǎn)成本的精準(zhǔn)分析,從事前分析、事中控制和事后管理三個方面,提升成本管理工作的科學(xué)性,豐富成本管理的內(nèi)涵,推動企業(yè)效益的最大化,同時也能夠提高制造企業(yè)發(fā)展中的成本管理效益,為企業(yè)管理能力和競爭優(yōu)勢的提高提供相應(yīng)的技術(shù)保障。
從制造企業(yè)成本管理的現(xiàn)實需求出發(fā),在實踐中應(yīng)該高度重視標(biāo)準(zhǔn)成本法的應(yīng)用,對企業(yè)的成本管理狀況進(jìn)行改善,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營利潤的提高。具體來講,一是以標(biāo)準(zhǔn)成本法為支撐,對企業(yè)的成本管理方法、流程等進(jìn)行優(yōu)化,關(guān)注成本差異性,為成本管理工作的實施提供相應(yīng)的決策支持,帶動管理狀況改善,切實提高企業(yè)的利潤水平。二是在發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)成本法優(yōu)勢的情況下,能夠進(jìn)一步提升成本管理的有效性,更好地滿足企業(yè)生產(chǎn)成本量化分析的要求,實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)效益的最大化。
標(biāo)準(zhǔn)成本法能夠?qū)ζ髽I(yè)活動中各個環(huán)節(jié)的成本消耗情況進(jìn)行明確,保障成本支出的清晰明了。例如,在原材料采購環(huán)節(jié),如果使用了標(biāo)準(zhǔn)成本法來對材料進(jìn)成本進(jìn)行計算,則入庫環(huán)節(jié)同樣需要使用標(biāo)準(zhǔn)成本計價,后續(xù)的材料領(lǐng)用、產(chǎn)品生產(chǎn)以及結(jié)轉(zhuǎn)等都應(yīng)該使用標(biāo)準(zhǔn)成本法計算。通過這樣的方式,制造企業(yè)在進(jìn)行直接材料以及直接人工結(jié)轉(zhuǎn)的過程中,只需要考慮相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及實際情況即可,會計核算的操作更加簡單,成本狀況也更加清晰。
標(biāo)準(zhǔn)成本法對比分步法和分批法而言,在實際應(yīng)用中更加高效,通過標(biāo)準(zhǔn)成本和實際成本差異的對比分析,可以幫助企業(yè)管理層和財務(wù)人員更好地了解生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本使用情況,結(jié)合實際情況來進(jìn)行成本支出的預(yù)測分析,實施動態(tài)監(jiān)測,推動企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的規(guī)范化和程序化。在獲取相關(guān)數(shù)據(jù)信息后,需要對其進(jìn)行匯總整理,形成流程成本核算中心。通過實際成本和標(biāo)準(zhǔn)成本對比的方式,可以對企業(yè)決策進(jìn)行調(diào)整,降低決策風(fēng)險的同時,對成本管理的效果進(jìn)行強(qiáng)化[2]。
不少企業(yè)在對標(biāo)準(zhǔn)成本法進(jìn)行實施的過程中,雖然投入了足夠的資金和資源,但是存在著員工整體素質(zhì)有待提高的情況,員工本身對于標(biāo)準(zhǔn)成本法的認(rèn)知不夠深入,無法熟練掌握產(chǎn)品工藝技術(shù),提供的標(biāo)準(zhǔn)成本用量不科學(xué),又或者沒有能夠準(zhǔn)確把握市場變化情況,難以提供真實有效的標(biāo)準(zhǔn)單價。工作人員無法對成本差異表進(jìn)行有效的計算分析,提供給管理層的差異分析報告欠缺合理性和準(zhǔn)確性。另外,也有部分企業(yè)在落實標(biāo)準(zhǔn)成本法的過程中,各部門相互獨立,跨部門合作缺失,相關(guān)責(zé)任也沒有得到有效落實,出現(xiàn)問題時相互推諉。
部分企業(yè)將標(biāo)準(zhǔn)成本的制定看做是一勞永逸的事情,在完成標(biāo)準(zhǔn)成本制定后,沒有能夠及時進(jìn)行更新,導(dǎo)致其與實際情況出現(xiàn)了一定的偏離。伴隨著企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)的更新,以及員工生產(chǎn)熟練度的提高,產(chǎn)品的產(chǎn)量會隨之增長,如果企業(yè)沒有能夠及時對產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工時及材料用量進(jìn)行更新,則可能導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)成本制定不合理的問題。另外,材料的價格會受到市場供需關(guān)系的影響,若企業(yè)無法及時了解市場動態(tài)變化,對物料標(biāo)準(zhǔn)單價進(jìn)行更新,則可能導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)成本失真的問題。不僅如此,人工成本同樣會隨市場變化而變化,企業(yè)在沒有及時更新的情況下,很難將成本的真實情況反映出來。
部分制造企業(yè)在開展生產(chǎn)實踐活動的過程中,沒有重視標(biāo)準(zhǔn)成本的確定,導(dǎo)致其欠缺合理性,與實際成本存在較大差異,導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營中,很容易出現(xiàn)成本相關(guān)的各種問題,也影響了標(biāo)準(zhǔn)成本法作用的發(fā)揮,阻礙了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。不僅如此,在欠缺合理標(biāo)準(zhǔn)成本的情況下,制造企業(yè)成本管理工作的技術(shù)含量會降低,管理計劃實施的效率和效果也會受到影響,并不能很好地對成本問題進(jìn)行解決[3]。
制造企業(yè)在應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)成本法的過程中,需要切實做好成本差異分析工作,分析結(jié)果會直接影響成本核算結(jié)果的準(zhǔn)確性,也關(guān)系著成本控制的效果。部分制造企業(yè)在實踐中,對于成本差異欠缺有效研究,成本分析工作欠缺專業(yè)性,最終分析結(jié)果不具備相應(yīng)的利用價值,也影響了企業(yè)財務(wù)管理活動的實施效果。在成本差異分析不夠深入的情況下,人員的專業(yè)優(yōu)勢無法充分發(fā)揮出來,影響了成本管理實施的效果,也降低了成本管理工作的效率。
制造企業(yè)通過對標(biāo)準(zhǔn)成本法的合理應(yīng)用,能夠?qū)崿F(xiàn)對于成本相關(guān)問題的有效處理,確保管理計劃的順利實施。但是從實踐角度分析,不少企業(yè)并沒有建立起完善的配套體系,也使得標(biāo)準(zhǔn)成本法的應(yīng)用暴露出很多問題。配套體系的缺失表現(xiàn)在兩個方面:一方面,現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)成本制度欠缺完善性,過度參考其他企業(yè)的制度體系,不符合企業(yè)自身的實際情況,配套體系無法形成有效支撐,標(biāo)準(zhǔn)成本法的應(yīng)用效果受到了很大影響,導(dǎo)致了企業(yè)利潤水平的下降。另一方面,如果設(shè)置的配套控制體系適用性差,會影響標(biāo)準(zhǔn)成本法在成本管理中的應(yīng)用效果,造成控制工作技術(shù)含量不高,從而阻礙企業(yè)利潤最大化目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
對比傳統(tǒng)的成本管理方法,標(biāo)準(zhǔn)成本法有著十分明顯的優(yōu)勢,但是同時對于工作人員的專業(yè)素質(zhì)也有著更高的要求?;诖?,企業(yè)方面應(yīng)該切實提高員工素質(zhì),確保其能夠更好地參與到標(biāo)準(zhǔn)成本法的實施過程中,將標(biāo)準(zhǔn)成本法的作用切實發(fā)揮出來。當(dāng)前,有相當(dāng)一部分企業(yè)在推行標(biāo)準(zhǔn)成本法的過程中,無法達(dá)到預(yù)期成效,其中最為關(guān)鍵的原因,就是員工素質(zhì)欠缺。針對這樣的問題,企業(yè)方面需要定期落實好相應(yīng)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等工作,要求員工接受培訓(xùn),也可以聘請專業(yè)人員提供培訓(xùn)指導(dǎo)工作。在員工整體素質(zhì)提高的情況下,標(biāo)準(zhǔn)成本法能夠得到有效的貫徹實施,也能夠為企業(yè)的經(jīng)營決策提供真實可靠的數(shù)據(jù)信息[4]。
通常來講,制定標(biāo)準(zhǔn)成本的部門應(yīng)該每年對標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行測試,通過相應(yīng)的成本差異分析,確認(rèn)是否存在有標(biāo)準(zhǔn)成本不準(zhǔn)確引發(fā)的差異。若存在,需要連同相關(guān)責(zé)任部門,做好原因分析,給出具體的分析報告,上報管理層進(jìn)行審批,及時做好標(biāo)準(zhǔn)成本的更新工作。如果外部市場環(huán)境、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)工藝以及產(chǎn)品類型等發(fā)生變化時,企業(yè)也需要做好標(biāo)準(zhǔn)成本的調(diào)整工作。例如,在生產(chǎn)工藝得到改善、生產(chǎn)效率顯著提高的情況下,制造企業(yè)應(yīng)該對生產(chǎn)工藝相關(guān)的信息進(jìn)行收集整理,明確由此引發(fā)的生產(chǎn)工時變化,對比標(biāo)準(zhǔn)工時,若生產(chǎn)工時出現(xiàn)了顯著下降的情況,則需要及時對標(biāo)準(zhǔn)成本中的生產(chǎn)工時進(jìn)行調(diào)整。
制造企業(yè)在落實生產(chǎn)實踐活動的過程中,應(yīng)該從自身的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r以及成本管理要求出發(fā),確定好相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)成本,將標(biāo)準(zhǔn)成本法的作用切實發(fā)揮出來。具體來講,一是財務(wù)部門、生產(chǎn)部門以及質(zhì)檢部門等都需要樹立起相應(yīng)的責(zé)任意識,做好標(biāo)準(zhǔn)成本合理性的準(zhǔn)確評估,確保其能夠符合實際情況,提高標(biāo)準(zhǔn)成本法應(yīng)用的效果。二是應(yīng)該做好市場調(diào)研工作,確定好材料的價格,構(gòu)建物料清單,提高標(biāo)準(zhǔn)成本制定的合理性,確保其能夠得到有效應(yīng)用,以此來推動成本管理計劃的順利實施。
制造企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中,成本差異分析的有效性會對標(biāo)準(zhǔn)成本法的應(yīng)用效果產(chǎn)生直接影響。為了保障標(biāo)準(zhǔn)成本法應(yīng)用的有效性,確保能夠?qū)崿F(xiàn)對于成本的科學(xué)管控,制造企業(yè)需要切實做好對于成本差異的分析工作。具體來講,一是應(yīng)該將數(shù)據(jù)分析人員的專業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮出來,確保業(yè)財融合理念能夠真正融入到數(shù)據(jù)分析工作中,做好成本差異的科學(xué)分析,將標(biāo)準(zhǔn)成本法的優(yōu)勢切實發(fā)揮出來。二是制造企業(yè)在落實成本差異分析的過程中,應(yīng)該安排具備較強(qiáng)綜合素質(zhì)的分析人員,確定不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制情況,推動專業(yè)分析工作的貫徹落實,為標(biāo)準(zhǔn)成本法應(yīng)用水平的提高提供良好支撐,切實做好材料設(shè)備等成本的有效控制。同時,制造企業(yè)財務(wù)人員需要應(yīng)該做好成本差異記錄,強(qiáng)化相應(yīng)的生產(chǎn)成本管理意識,促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)成本法應(yīng)用效果的提高,將成本差異分析的重要性充分體現(xiàn)出來。
從制造企業(yè)的角度,想要確保標(biāo)準(zhǔn)成本法的合理應(yīng)用,提高成本管理工作實施的效果,需要設(shè)置完善的配套管理體系。
一是應(yīng)該將成本預(yù)算、目標(biāo)成本、預(yù)算執(zhí)行等相關(guān)要求考慮在內(nèi),做好全過程成本管控,推動成本管控機(jī)制的完善,將企業(yè)的生產(chǎn)成本控制在合理范圍內(nèi),避免出現(xiàn)成本超支的情況,以此來實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)成本法應(yīng)用水平和應(yīng)用效果的提高。
二是在完善成本管理體系的情況下,必須推動其貫徹落實,為成本管理活動的實施提供指導(dǎo)和參考,幫助企業(yè)控制好成本浪費的情況,確保標(biāo)準(zhǔn)成本法所的優(yōu)勢和價值能夠充分發(fā)揮出來,降低企業(yè)運營中的成本費用,推動企業(yè)的健康發(fā)展[5]。
總而言之,市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,制造企業(yè)面臨著新的發(fā)展環(huán)境,對于成本管理工作也提出了更高的要求。如何建立起適合自身的成本管理方法體系,是企業(yè)在實施成本管理工作中需要解決的一個核心問題。企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身所處的內(nèi)部和外部環(huán)境,對成本管理方法進(jìn)行選擇,建立起完善的成本管理制度體系,規(guī)范成本管理流程,提高成本管理效率。標(biāo)準(zhǔn)成本法是一種有效的成本管理方法,在實施過程中需要企業(yè)對其重視起來,對其進(jìn)行合理應(yīng)用從技術(shù)層面為經(jīng)營效益提供良好支撐。■