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      大數(shù)據(jù)時代下“互聯(lián)網(wǎng)+”黨校檔案管理措施分析

      2023-01-19 13:48:01毛寶珍
      科學(xué)與信息化 2022年15期
      關(guān)鍵詞:信息管理系統(tǒng)黨校管理工作

      毛寶珍

      衢州市委黨校 浙江 衢州 324000

      引言

      據(jù)統(tǒng)計,全國檔案館面積已突破800萬㎡,藏書數(shù)量急劇上升,達到6.5億冊。針對檔案管理的新形勢,我國檔案行政管理部門也在加快改革步伐,以更好地適應(yīng)檔案管理的實際需要[1]。從黨的十八大開始,我國的檔案管理發(fā)生了重大變化,檔案管理的質(zhì)量和效率都有了很大提高。實現(xiàn)上述成果離不開現(xiàn)代新科技、新設(shè)備的支撐,特別是計算機技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)信息的支撐,促進了文件管理工作向著更為科學(xué)、規(guī)范、快捷、有效的方向發(fā)展。隨著信息通信科技的高速發(fā)展以及5G時代的來臨,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)也獲得了更廣泛的使用與推廣,為社會各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提出了較強大的技術(shù)支持。對黨的學(xué)校檔案管理工作而言,在大數(shù)據(jù)處理等信息時代的大背景下,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與學(xué)校文件管理工作之間的緊密聯(lián)系是為了進一步提高學(xué)校檔案管理技術(shù)水平,新技術(shù)為檔案管理提供了新的發(fā)展動力。本文以黨校檔案管理為例,探討了新形勢下檔案管理信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和檔案信息管理的優(yōu)化措施,以期對相關(guān)人員有所啟發(fā)。

      1 黨校檔案管理概況

      現(xiàn)在,黨校檔案管理已由傳統(tǒng)單一的低效紙質(zhì)模式,逐漸過渡為現(xiàn)代信息技術(shù)和數(shù)據(jù)管理。在現(xiàn)代信息技術(shù)、計算機、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)以及大數(shù)據(jù)科學(xué)技術(shù)的支持下,黨校檔案保管技術(shù)手段也日趨多樣化,給黨校檔案管理工作帶來了巨大的便利[2]。黨校的信息技術(shù)優(yōu)勢,主要體現(xiàn)在如下幾方面。

      第一,現(xiàn)代信息技術(shù)大大豐富了文件管理的表現(xiàn)形式。傳統(tǒng)的文檔管理大多是以光盤或者紙張為載體,通訊形式大多為物理訪問,信息處理的效能低下。使用計算機技術(shù)管理和壓縮大量的紙質(zhì)文檔,不僅有利于文檔的保存與傳遞,還豐富了文本、圖像、視頻、實物等的文件形式。

      第二,信息技術(shù)大大擴大了文件顯示和管理平臺的范圍。以往的文件管理通常受人員、空間、時間的限制。隨著存檔數(shù)量的增加,傳統(tǒng)的管理方法的使用不能有效地共享存檔信息資源,這消耗了很多員工的時間和精力。信息技術(shù)可以在不受時間和空間限制的情況下實現(xiàn)歸檔信息的接收和使用。

      第三,通過信息技術(shù)顯著改善了服務(wù)質(zhì)量和文件管理水平。傳統(tǒng)的文件管理工作方法主要依賴于文字管理人員,不但工作效率低下,還受到了人為因素的影響。信息文件管理實現(xiàn)大量信息的高效傳輸,短時間收集、發(fā)布信息,有效提高文件工作效率,降低手工錯誤率,滿足各方面需求。

      第四,在下一個大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)將是十分關(guān)鍵的資源。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的幫助下,人們能夠進一步發(fā)現(xiàn)并運用文本中隱含的數(shù)據(jù)資料,進行數(shù)據(jù)資料的研究與合理使用,為黨校的日常管理工作提出意見,還可以為企業(yè)與社區(qū)提供價值。

      網(wǎng)絡(luò)和計算機等技術(shù)的普及與使用,給黨校的檔案管理方式帶來了巨大變化。隨著黨校檔案的計算機化建設(shè)進度日益加快,黨校檔案管理服務(wù)質(zhì)量和工作效率將明顯提高,這就可以減少黨校管理人員的日常成本,使工作人員投入更多的時間和精力調(diào)研、探討與創(chuàng)造。

      2 黨校檔案管理系統(tǒng)“互聯(lián)網(wǎng)+”建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)和問題

      黨校檔案管理工作,對共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)校日常管理工作的實施、黨校經(jīng)驗總結(jié)與理論研討、推進檔案管理的信息化建設(shè)有著重要意義。當(dāng)建立信息化的檔案管理時代,檔案工作者必須面對以下挑戰(zhàn)和問題:

      第一,構(gòu)建檔案信息管理系統(tǒng)的方法不明確。雖然我們在檔案管理方面有先進的硬件設(shè)施,但是,在使用這些設(shè)備和信息設(shè)施方面,以及在根據(jù)黨校檔案管理的實際需要優(yōu)化和改進軟件系統(tǒng)方面,仍然存在許多不足。造成這個問題的主要原因是學(xué)校檔案信息管理系統(tǒng)起步較晚,再加上學(xué)校檔案管理方的定制需求,沒有成熟的經(jīng)驗可供借鑒,建設(shè)檔案信息管理系統(tǒng)的路徑尚不明確,要研究、調(diào)整、優(yōu)化,不斷推進難以一步到位的工作。

      第二,文件管理單位缺乏全體職工的集體意識。過去的文件管理工作比較粗放,在時間、空間和人力上都無法做到較高行政覆蓋,因此信息內(nèi)容和文字管理工作主體范圍較小。但由于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展,在信息的幫助下,文件管理工作的范圍也愈來愈寬,受時間和空間所約束的文字管理工作主體越來越少,文字管理工作的內(nèi)容和問題也就愈來愈多。以往,能夠完成文件的收集、分類、保存的文件管理者的數(shù)量是有限的,而且與員工的關(guān)系都不緊密,這導(dǎo)致了對檔案管理缺乏意識形態(tài)意識和認知誤解。他們認為,檔案管理只是有關(guān)部門的責(zé)任,與自身無關(guān)。如今,隨著檔案管理問題和內(nèi)容的增多,以及信息檔案管理系統(tǒng)建設(shè)進程的加快,每一位員工都與檔案管理人員有著更密切的聯(lián)系。在檔案管理思想上,還必須糾正原有的錯誤或片面的認識。

      第三,文件信息管理系統(tǒng)有缺陷?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)和黨校檔案管理的整合是不斷探索和優(yōu)化的過程。因此,文件信息管理系統(tǒng)也必須不斷地經(jīng)過審查、補充、優(yōu)化、改善的過程。目前,需要文件信息管理系統(tǒng)的審查和完善,主要建立文件管理流程,實行文件管理責(zé)任制。由于傳統(tǒng)文件主要是紙質(zhì)文件,文件管理仍有較大的慣性,觀念上也有較大的慣性。檔案管理的業(yè)務(wù)技能和工作流程,以及對機構(gòu)職責(zé)的考核和執(zhí)行,限制了黨校檔案信息管理建設(shè)過程的重大進展。

      第四,計算機化電子文件的風(fēng)險防止控制級別不高。大數(shù)據(jù)時代,文件的形式發(fā)生了很大的變化。電子歸檔在歸檔類別中占有越來越大的份額。與普通商業(yè)檔案相比,黨校檔案安全與國家、社會、經(jīng)濟關(guān)系更為密切[3]。因此,電子文件管理的安全性也更為重要。目前,信息檔案的電子化管理鏈中有很多環(huán)節(jié),存在著一些潛在的風(fēng)險。因為在某一環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了缺陷,很容易引起對外界負面影響的干擾與破壞,從而造成大量文件被盜、流失甚至破壞,經(jīng)濟損失不可估量。當(dāng)前,黨校對電子文檔的風(fēng)險防范能力并不高,這也是在網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)背景下黨校檔案管理的又一問題。

      3 黨?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”管理體系建設(shè)的措施和途徑

      3.1 搞好規(guī)劃檔案信息管理系統(tǒng)建設(shè)

      黨的學(xué)校檔案信息管理系統(tǒng)的建立并非一蹴而就,而是它系列化、長期化、持續(xù)優(yōu)化的工作。在實踐工作中,不僅關(guān)注我國檔案事業(yè)改革與發(fā)展的大方向,而且關(guān)注了黨校檔案管理的現(xiàn)實需求,并提出了黨校檔案信息管理建設(shè)的階段性規(guī)劃,各階段的計劃都要分成具體任務(wù)與工作目標。為黨校檔案信息管理系統(tǒng)的建立,指明了具體的方向。隨著各階段管理工作的有效進行,文件管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)應(yīng)靈活,前提是總方向不變。一方面要積累黨校企業(yè)的檔案管理成功經(jīng)驗,另一方面也要主動學(xué)習(xí)外地企業(yè)先進成熟的行業(yè)管理經(jīng)驗,并進一步總結(jié)策略,處理現(xiàn)實問題。

      3.2 宣傳現(xiàn)代檔案管理的重大意義,以增強全體檔案保管員的政治思想覺悟

      要實現(xiàn)檔案管理信息化的最高目標,不僅要注重檔案管理硬件的優(yōu)化和現(xiàn)代化,還要努力提高全體員工的思想水平。從調(diào)整優(yōu)化檔案保管組織開始,逐步設(shè)置專門的檔案保管機關(guān),逐漸形成檔案管理體制和檔案責(zé)任制度。專用文件管理系統(tǒng)確保文件管理的集中統(tǒng)一,盡快制定具體的文件管理標準和要求,統(tǒng)一文件管理格式,明確文件管理流程,建立由員工集體參與的檔案工作理事會,確定了檔案管理工作負責(zé)人,并確定了各部門的歸檔保管工作范圍,把個人檔案管理作為績效考核系統(tǒng),提升了全員的歸檔保存與思想管理水平,進一步提高了全員責(zé)任感,開拓了全員歸檔、個人檔案管理工作的嶄新局面。

      3.3 努力構(gòu)建科學(xué)合理的文件網(wǎng)絡(luò)安全體系

      檔案管理部門和檔案工作者必須順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的趨勢,使檔案真正發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的作用。例如,可以使用文件管理部門或該部門的內(nèi)部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公共服務(wù)社會化網(wǎng)絡(luò)通過不同的形式和網(wǎng)絡(luò)渠道,發(fā)揮和反映檔案的作用和價值,為檔案的管理、保護和應(yīng)用提供廣告和輔助服務(wù)。文件信息的安全主要包括兩個方面[4]:一是防止文件信息的損壞和丟失;二是保密。為了防止信息的破壞和丟失,我們必須加強信息安全,建立和完善信息管理系統(tǒng),確保信息的機密性,訪問控制和認證是網(wǎng)絡(luò)安全中常用的有效工具。文件信息化建設(shè)的最終實施取決于人,人是文件信息管理安全的第一屏障。因此,檔案管理人員應(yīng)始終保持警惕,通過嚴格細致的安全體系確保信息系統(tǒng)的安全。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的框架內(nèi),檔案管理部門和檔案從業(yè)人員必須適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展趨勢,實現(xiàn)檔案與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有機結(jié)合。例如,文件管理可以為內(nèi)部或外部服務(wù)提供服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過多種方式和手段,實現(xiàn)檔案價值,使互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)成為可能,歸檔管理的保護和應(yīng)用服務(wù)。因此,需要購買計算機或其他硬件設(shè)備,并提供足夠的硬件來保證文件的有效管理。同時,要加強軟件開發(fā),更好地實現(xiàn)文件管理的保護和應(yīng)用。根據(jù)文件的內(nèi)容和形式,開發(fā)并使用相關(guān)軟件。滿足下載各種網(wǎng)絡(luò)傳輸資源和軟件的需要,構(gòu)建實用性強、信息量大的文件網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

      3.4 提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加快檔案信息化建設(shè)

      隨著數(shù)據(jù)時代的到來,黨校檔案管理也有了新的手段和模式。在新形勢下,檔案工作者必須加快工作思路和工作觀念的轉(zhuǎn)變和適應(yīng),與黨校檔案信息管理建設(shè)同步推進,提出新標準,加快個人業(yè)務(wù)能力的提高[5]。但是,需要根據(jù)最新的文件制度和工作標準規(guī)范全體人員,向職工進行具體的引導(dǎo)與參考。另一方面,通過組織相關(guān)人才專業(yè)訓(xùn)練,在理論思維、精神觀念和實際操作能力等方面全面提高人員素質(zhì)與技術(shù)水平,從而更好地推動中國文書信息化建設(shè)進程,以達到中國文書管理工作的最高目標。

      3.5 目的加強檔案管理隊伍建設(shè)

      為了促進檔案管理的現(xiàn)代化,促進檔案與互聯(lián)網(wǎng)的有機結(jié)合,首先需要在建設(shè)專業(yè)檔案隊伍的基礎(chǔ)上培養(yǎng)自己的互聯(lián)網(wǎng)意識。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,人是確保檔案管理信息結(jié)構(gòu)的決定性因素。文件管理是高度科學(xué)化的工作。因此,理解文件管理和保護,培養(yǎng)具有軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)維護和應(yīng)用能力的人才是互聯(lián)網(wǎng)背景下文件管理現(xiàn)代化的前提。建設(shè)文件管理專業(yè)素質(zhì)高、網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)好的綜合人才隊伍。聘請專職人員進行管理。這也促進了“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下檔案管理現(xiàn)代化發(fā)展的人才培養(yǎng)[6]。具體來說,我們可以做幾個方面的工作:第一,設(shè)立專門崗位和專門人員。我們不能接受迄今為止任意制定一個人兼職管理的方式,我們應(yīng)該定義職位和員工。第二,加強檔案管理人員的檔案學(xué)和計算機科學(xué)專業(yè)培訓(xùn),提高“互聯(lián)網(wǎng)+”的能力和使用水平,提高文件管理水平。第三,創(chuàng)新人才引進機制,吸引網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力強的專業(yè)人才,充實檔案管理團隊,重新配置檔案管理和保護思想在互聯(lián)網(wǎng)上的發(fā)展方向和實現(xiàn)路徑。

      4 結(jié)束語

      在新的時期,各級黨校應(yīng)緊扣檔案事業(yè)發(fā)展趨勢,深入落實國家檔案事業(yè)“十三五”發(fā)展計劃草案,把實際問題當(dāng)作政策研究和策略制訂的起點,積極研究優(yōu)化途徑與對策,全面推進黨校檔案信息化進程,為黨校的檔案資料監(jiān)控研究工作提供參考、效益與共享,并提供積極良好的服務(wù)條件,使黨校檔案資料管理更為全面、有效。

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