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      新冠疫情常態(tài)化下的酒店制服優(yōu)化需求調(diào)查

      2023-01-11 03:25:22劉鑫劉曉剛
      西部皮革 2023年1期
      關(guān)鍵詞:款式藍(lán)色面料

      劉鑫,劉曉剛

      (東華大學(xué) 服裝與藝術(shù)設(shè)計學(xué)院,上海 200050)

      在中國,新冠疫情自出現(xiàn)以來快速傳播并在短時間內(nèi)轉(zhuǎn)為常態(tài)化,相關(guān)應(yīng)急措施也在不斷改善。在此持久階段,就需要對于外防輸入內(nèi)防反彈的整體政策進(jìn)行有效的全流程控制,對于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,人民安全健康進(jìn)行有效保障。2021 年4 月29 日,文化和旅游部公布《“十四五”文化和旅游發(fā)展規(guī)劃》。將“旅游為民,旅游帶動作用全面凸顯……旅游業(yè)成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和綜合國力競爭的強(qiáng)大動力和重要支撐?!盵1]作為發(fā)展目標(biāo),而作為旅游業(yè)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之一的酒店行業(yè)也將隨之獲得發(fā)展機(jī)遇。而在新冠疫情的影響下,酒店作為接觸點較多,接觸人群較廣的一個行業(yè),在疫情防控期間往往被用作隔離觀察點,在此基礎(chǔ)上,較多的接觸點使得相關(guān)傳播風(fēng)險陡然提升。因此在新冠疫情下的酒店制服也需要進(jìn)行優(yōu)化,本文主要通過問卷調(diào)查的方法對酒店制服相關(guān)問題進(jìn)行調(diào)研和分析,并提出對應(yīng)優(yōu)化方案,期望可以有助于酒店行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,疫情防控的嚴(yán)格化和規(guī)范化。

      1 研究內(nèi)容與研究方法介紹

      1.1 疫情防控常態(tài)化的內(nèi)涵

      本文中“疫情常態(tài)化”的疫情指的是新型冠狀病毒肺炎的發(fā)生和發(fā)展情況。新型冠狀病毒肺炎(Corona Virus Disease 2019,COVID-19),簡稱“新冠肺炎”,是一種傳染性很強(qiáng)的病毒,于2019 年底出現(xiàn),在全世界范圍內(nèi)廣泛傳播,雖然我國現(xiàn)階段在疫情防控方面取得良好進(jìn)展,但世界疫情快速傳播的情形下,在較短時間內(nèi)結(jié)束國內(nèi)疫情是幾乎不現(xiàn)實的,國內(nèi)很大概率長時間處于防疫控制形勢之下。通過全國自上而下萬眾一心艱苦卓絕地奮斗,國內(nèi)疫情防疫控制工作正在逐步穩(wěn)固提升,疫情防控工作已從應(yīng)急狀態(tài)轉(zhuǎn)為常態(tài)化[2]。這里所稱的常態(tài)化,是表示事物向長期穩(wěn)固狀態(tài)方向發(fā)展,事物不再具有突然發(fā)生變化性、不可預(yù)見性、偶然性等特性,而是保持規(guī)律性與長期穩(wěn)定性。

      1.2 問卷調(diào)查法

      在設(shè)計問卷時,從“設(shè)計以人為本”出發(fā),考慮對最終的使用方——人的了解和照顧[3],在設(shè)計酒店制服時需要了解穿著這些酒店制服人員的情況,包括其年齡、共性、個性、環(huán)境、季節(jié)、規(guī)范等因素,問卷中設(shè)置了相應(yīng)的問題,在此基礎(chǔ)上還增加了疫情防護(hù)需求的相關(guān)問題。筆者選取網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行線上問卷發(fā)放,完成信息的收集并匯總。通過發(fā)放問卷為疫情酒店制服相關(guān)的研究提供實質(zhì)性的數(shù)據(jù)支持,同時,根據(jù)其主要特點進(jìn)行相關(guān)分析。

      2 酒店制服調(diào)研與分析

      本次問卷調(diào)查主要分為網(wǎng)絡(luò)發(fā)放問卷的方式進(jìn)行,問卷數(shù)量為2 種,分別是從消費者和酒店員工兩個角度出發(fā),對與現(xiàn)狀、需求、期望等進(jìn)行調(diào)研。問卷發(fā)放方式為線上,使用見數(shù)平臺,有效回收問卷共157 份。

      2.1 用戶體驗調(diào)研與分析

      面向消費者的調(diào)查問卷,針對論文研究所需要的內(nèi)容即酒店制服款式、色彩、防護(hù)措施等,從基本信息、酒店消費、酒店制服與酒店評價四個方面設(shè)置了21 道問題。問卷發(fā)放方式為線上發(fā)放,使用見數(shù)平臺,有效回收問卷共80 份,平均作答時長為327 秒。

      2.1.1 酒店服務(wù)相關(guān)需求

      如表1,首先,受到新冠疫情影響,消費者入住酒店的頻率整體上是下降的;其次,在酒店服務(wù)方面,56.25%的人希望得到的服務(wù)是人工與無接觸智能服務(wù)結(jié)合,32.5%的人希望無接觸智能服務(wù),表明大眾最希望有安全的服務(wù)方法,但是對人工服務(wù)的需求仍然存在;最后,對于日常品消毒服務(wù),提供口罩服務(wù)有大量的需求。

      表1 酒店消費者有關(guān)酒店服務(wù)的需求

      2.1.2 酒店制服美觀需求

      如表2,在制服美觀方面,主要對色彩和款式進(jìn)行了調(diào)查。

      表2 酒店消費者有關(guān)制服美觀的觀察

      首先,在色彩方面,酒店制服主要色彩(占比約80%)最多的是黑色、白色,除此之外是藍(lán)色;酒店制服次要色彩(占比約20%)最多的是紅色,其次是白色和藍(lán)色。在色彩方面,可以看出白色,黑色、藍(lán)色是最常為使用的,這也與服裝色彩心理學(xué)也有一定的關(guān)聯(lián)。

      其次,在款式方面,夏季制服的款式最常見搭配是長褲搭配短袖上衣,其次是長褲搭配長袖上衣。因為天氣炎熱而需要短款服裝,但這與疫情防護(hù)少接觸上要求可能會有沖突,在進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計時要考慮如何解決這個問題。

      2.1.3 制服疫情防護(hù)需求

      如表3,在疫情防護(hù)方面,問卷從酒店制服防護(hù)和酒店提供防護(hù)措施進(jìn)行了調(diào)查。

      表3 酒店消費者有關(guān)疫情防護(hù)的需求

      首先,酒店制服最多在面部進(jìn)行防護(hù),95%酒店員工都會佩戴口罩,其次是在手部進(jìn)行防護(hù)。面部和手部是兩個高頻的防護(hù)部位,這與人員接觸和新冠疫情傳播方式都有一定的關(guān)系,在制服優(yōu)化時,可以思考能否將此與制服結(jié)合,更易穿著和美觀。

      其次,在希望酒店能增加的防護(hù)措施方面,酒店用戶最希望能全體員工戴口罩,其次是進(jìn)入酒店出示健康碼、公共區(qū)域和客房定期消毒。

      2.2 員工行為調(diào)研與分析

      面向員工的調(diào)查問卷,針對論文研究所需要的內(nèi)容即酒店制服款式、色彩、防護(hù)措施等,從基本信息、工作相關(guān)、制服相關(guān)、制服評價四個方面設(shè)置了27 道問題。問卷發(fā)放方式為線上發(fā)放,使用見數(shù)平臺,有效回收問卷共77 份,平均作答時長為321 秒。

      2.2.1 員工制服環(huán)境特點(如表4)

      表4 酒店員工制服有關(guān)工作環(huán)境數(shù)據(jù)

      首先,在工作環(huán)境方面,根據(jù)數(shù)據(jù),酒店員工所工作的地方有半數(shù)以上部分時段開空調(diào),四成左右常年開空調(diào),可見多數(shù)員工的工作環(huán)境有空調(diào)條件,全年溫度較適宜,制服的穩(wěn)定性也較強(qiáng)。

      其次,在工作姿勢特點方面,在工作中,大多的員工的姿勢特點是坐姿與站姿相結(jié)合,其次是以長時間站姿為主。所以在后續(xù)設(shè)計時要考慮制服在站姿與坐姿時轉(zhuǎn)換時的舒適度。

      最后,關(guān)于制服清洗頻率,頻率最高為一天一次,其次是兩天一次,所以酒店制服應(yīng)該考慮到面料的抗磨性、速干性等特點。

      2.2.2 員工制服耗損特點(如表5)

      表5 酒店員工制服有關(guān)耗損的數(shù)據(jù)

      首先,在工作時制服容易臟的部位,袖口最多,其次是領(lǐng)口,二者綜合占一半以上。

      其次,關(guān)于制服耗損,指的是制服本身所具有的物理或化學(xué)性質(zhì)發(fā)生變化后,使之無法正常使用的情況。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù),工作時制服容易磨損的部位:是袖口,其次是領(lǐng)口,這與工作時制服容易臟的部位有一定的對應(yīng)特點。

      2.2.3 員工制服美觀特點(如表6)

      表6 酒店員工制服有關(guān)美觀的數(shù)據(jù)

      在夏季制服款式方面,酒店最常見的制服款式組合是長褲/長裙搭配短袖上衣,其次是短褲/短裙搭配短袖上衣,這與消費者觀察到的有點出入,但是仍可以看出酒店制服在夏季對于短款服裝的需求。

      在制服色彩方面,夏天酒店制服最主要的兩個色系為白色和黑色,除此之外最常用的色系是藍(lán)色系,這點與消費者對于酒店制服色彩的觀察一致;在冬季期間,酒店制服最主要的色系是黑色系,其次是藍(lán)色系。

      2.2.4 員工對制服的期望(如表7)

      表7 酒店員工有關(guān)制服期望的數(shù)據(jù)

      有關(guān)員工對于酒店制服的期望,主要從面料、色彩、防護(hù)措施進(jìn)行調(diào)查。

      在面料和色彩方面,員工最希望的酒店制服面料是舒適、耐穿、易護(hù)理的,其次是圖案時尚漂亮的;其次,在夏季期間,員工最喜歡的制服色系是白色系,然后是藍(lán)色;在冬季期間,員工最希望的制服顏色是黑色系,其次是白色系,然后是藍(lán)色系。所以可以考慮通過色彩搭配與圖案紋樣兩方面對其進(jìn)行創(chuàng)新,從而更好地為顧客提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),也提升企業(yè)品牌影響力。

      在疫情防護(hù)方面,員工希望對制服針對疫情做的防護(hù)措施,最希望在面部做防護(hù)(佩戴口罩),其次是手部(戴手套),這一點與消費者觀察的酒店制服防護(hù)部位有對應(yīng)的關(guān)系。

      3 酒店制服優(yōu)化方案

      酒店制服在設(shè)計時既要符合服裝設(shè)計的一般規(guī)律,又要兼顧特殊的行業(yè)慣例,其設(shè)計應(yīng)遵循實用性原則、審美性原則、形象性原則、識別性原則以及安全性原則,有規(guī)則、整體性、系列化的展開[4]。針對酒店制服的基本需求,美觀程度以及防護(hù)需求,基于人體工程學(xué)理論,結(jié)合酒店行業(yè)特點,從服裝防護(hù)需求,耗損需求,美觀需求三個角度出發(fā),提出了酒店制服的優(yōu)化方案。

      3.1 防護(hù)需求優(yōu)化方案

      在疫情期間,酒店由于人員流動性大,容易發(fā)生傳染病傳播。為了降低病毒對員工身體健康造成的影響,酒店必須制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案以減少感染風(fēng)險。因此,做好制服防護(hù)顯得尤為重要。

      在款式搭配方面,冬季酒店制服采用長袖長褲,夏季在氣溫升高時,會有短褲短袖的需求,而且短袖需求更加多。因此在設(shè)計夏季酒店制服時,可以考慮在保證疫情防護(hù)需求的基礎(chǔ)上,選擇長袖長褲的款式搭配,并思考可否使用密封拉鏈制作可拆卸的褲子與袖子,這樣在不同的防疫需求下,可以在體感舒適需要時進(jìn)行靈活的款式變動。

      在人體重點防護(hù)方面,在人的面部、手部、肘部、腳部以及腿部都需要不同形式的保護(hù),從員工在穿著時的舒適度考慮,可以探索重點防護(hù)部位與酒店制服結(jié)合的設(shè)計,尤其是高頻防護(hù)措施如佩戴口罩,穿戴手套等。

      3.2 耗損、舒適需求優(yōu)化方案

      酒店員工在工作過程中,遇到的最常見的兩個問題就是制服的易臟和易損,而且在這兩方面也有更加細(xì)的高頻部位。如在酒店制服上,易臟部位有袖口、領(lǐng)口、肘部、衣擺等,這個痛點的解決方法,可以選擇耐臟易清潔的面料如尼龍織物,也可以選擇不易顯臟的顏色如深色。還有在酒店制服的易損部位如袖口,肘部,膝蓋處,在易損部位使用耐磨面料,如上述的尼龍織物也有耐磨的特性。

      在調(diào)查過程中,關(guān)于員工工作環(huán)境特征方面,員工在工作時的姿勢不只集中在單獨的站姿或者坐姿,更多的是站坐姿結(jié)合的特點。所以考慮到方便于員工站姿坐姿轉(zhuǎn)換頻繁,還可以感受舒服,在款式方面要注意服裝襠部、肘部等部位的合體度與舒適度,選擇彈性較好的面料等。

      除此之外,還要保證員工穿著合適的工作服來應(yīng)對工作場所的溫度變化和濕度波動,避免因為空調(diào)產(chǎn)生的溫差或者濕度過大帶來的不適,而且應(yīng)盡可能地增加工作服的透氣性能,使用抗菌防臭功能的面料,讓員工在高溫高濕天氣下也不感到悶熱。

      3.3 美觀需求優(yōu)化方案

      不論是從消費者還是員工的角度來看,在酒店制服的色彩調(diào)查方面,酒店制服最常采用的顏色除去黑白之外,就是藍(lán)色。從服裝色彩心理學(xué)角度來分析,藍(lán)色是靈性知性兼具的色彩,在色彩心理學(xué)的測試中發(fā)現(xiàn)幾乎沒有人對藍(lán)色反感。明亮的天空藍(lán),象征希望、理想、獨立;深藍(lán),意味著誠實、信賴與威望。正藍(lán)、寶藍(lán)在熱情中帶著堅定與智能;淡藍(lán)、粉藍(lán)可以讓自己、也讓對方放松。藍(lán)色在美術(shù)設(shè)計上,是應(yīng)用度較廣的顏色;在穿著上,同樣也是最沒有禁忌的顏色,只要是適合你“皮膚色彩屬性”的藍(lán)色,并且搭配得宜,都可以放心穿著。想要使心情平靜時、需要思考時,人們往往偏好藍(lán)色[5]。

      在新型冠狀病毒肺炎疫情暴發(fā)時期,酒店制服的外觀造型及款式都將受到一定程度的影響。因此,可以考慮通過色彩搭配與圖案紋樣兩方面對其進(jìn)行創(chuàng)新,從而更好地為顧客提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升企業(yè)品牌影響力。具體而言,酒店可從以下幾方面著手:(1)選用適宜顏色。黑白作為主基調(diào)色,配合其他色彩組合如藍(lán)色來組成整體色調(diào),能夠有效緩解因工作人員長時間站立而引起的疲勞狀態(tài),為員工創(chuàng)造出一個輕松舒適的體感。此外,藍(lán)色還具備良好的緩解壓力和平靜心情的作用,有利于保護(hù)人體健康。(2)運用多種花型,如以白色為主調(diào),結(jié)合各種花卉紋樣或者時尚圖形,營造出富有變化感的圖形。

      4 結(jié)語

      綜上所述,新冠疫情常態(tài)化下的酒店制服應(yīng)當(dāng)堅持以人為本,設(shè)計符合現(xiàn)代社會發(fā)展要求的酒店制服,既讓顧客感受到溫暖舒適的生活體驗,又讓員工體會到安全可靠的工作環(huán)境。在服裝款式上,可以考慮褲長袖長,疫情防護(hù)重點部位與服裝的結(jié)合,針對易臟易損部位的設(shè)計;在面料選擇時,耐磨、耐水洗、彈性好、抗菌防臭的面料為優(yōu);在色彩搭配上,可以選擇主色彩黑白,次色彩可以考慮治愈的藍(lán)色系或活潑的紅色系等。

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