平谷區(qū)總工會(huì) 學(xué)習(xí)宣傳貫徹市黨代會(huì)精神不斷加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)

近日，平谷區(qū)總工會(huì)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)北京市黨代會(huì)精神，研究和部署今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要把黨代會(huì)制定的各項(xiàng)目標(biāo)、藍(lán)圖規(guī)劃作為今后工會(huì)工作的航向標(biāo)、指南針，結(jié)合工作實(shí)際抓好貫徹落實(shí)，承擔(dān)起新形勢(shì)下工會(huì)組織的新使命，聚焦勞模工匠、產(chǎn)業(yè)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者三個(gè)群體，著眼思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、維權(quán)服務(wù)、自身建設(shè)四個(gè)方面開(kāi)展各項(xiàng)工作，建設(shè)有為工會(huì)、滿(mǎn)意工會(huì)、品牌工會(huì)。會(huì)議明確平谷區(qū)總工會(huì)要從四個(gè)方面不斷加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升職工素質(zhì)水平。

一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，練好“理論功”。旗幟鮮明突出政治建設(shè)，使工會(huì)干部強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決有力維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。把學(xué)習(xí)貫徹北京市第十三次黨代會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)來(lái)抓，做到有學(xué)習(xí)、有思考、有落實(shí)，引領(lǐng)廣大職工聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，切實(shí)把黨代會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹落到實(shí)處。

二是增強(qiáng)能力建設(shè)，練好“素質(zhì)功”。要建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，就要按照“機(jī)制優(yōu)化、基礎(chǔ)強(qiáng)化、能力深化”的思路推進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)規(guī)范的選舉程序產(chǎn)生基層工會(huì)干部隊(duì)伍，選優(yōu)配強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，把政治過(guò)硬、了解職工、熟悉基層、熱愛(ài)工會(huì)工作、熱心為職工群眾服務(wù)的人才充實(shí)到工會(huì)工作者隊(duì)伍中來(lái)。同時(shí)不斷完善工會(huì)干部教育培訓(xùn)機(jī)制，打造分級(jí)和分類(lèi)、集中和平時(shí)、線上和線下、理論和實(shí)踐相結(jié)合的大培訓(xùn)格局，著力培養(yǎng)新時(shí)代職工群眾工作的“行家里手”，努力打造一支負(fù)責(zé)任有擔(dān)當(dāng)、對(duì)事業(yè)有追求、對(duì)職工有感情的知心人、貼心人、“娘家人”隊(duì)伍。

三是增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，練好“服務(wù)功”。全心全意為職工群眾服務(wù)，是工會(huì)干部應(yīng)盡的職責(zé)。繼續(xù)完善百人以上企業(yè)獨(dú)立開(kāi)展集體協(xié)商工作臺(tái)賬，努力提高勞資雙方對(duì)集體協(xié)商的認(rèn)識(shí)水平和參與水平。運(yùn)用多種宣傳手段和宣傳形式，突出宣傳報(bào)道企業(yè)推進(jìn)集體協(xié)商、維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，引導(dǎo)企業(yè)、職工增強(qiáng)協(xié)商意識(shí)、樹(shù)立協(xié)商理念、營(yíng)造協(xié)商氛圍。要持續(xù)唱響“四季歌”，打好“五送牌”，加大普惠服務(wù)力度。全面發(fā)揮文體協(xié)會(huì)作用，創(chuàng)新活動(dòng)模式，豐富載體內(nèi)涵，強(qiáng)化區(qū)域聯(lián)動(dòng)，引導(dǎo)職工健康生活，推進(jìn)職工整體健康水平的不斷提升。加強(qiáng)志愿者服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，組織黨員、志愿者下沉一線參與防疫值守、垃圾分類(lèi)等工作，不斷提升服務(wù)群眾水平。

四是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，練好“克難功”。要發(fā)揮12351 職工熱線、主席信箱、主席接待日等作用，使職工的“急難愁盼”問(wèn)題在第一時(shí)間得到解決。當(dāng)前，隨著改革的不斷深化，各種所有制實(shí)現(xiàn)形式的探索，工會(huì)工作面臨的困難很多。在這種情況下，工會(huì)如何實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展，已成為擺在各級(jí)工會(huì)干部面前亟待解決的問(wèn)題。工會(huì)干部必須從傳統(tǒng)思維模式里跳出來(lái)，向基層要經(jīng)驗(yàn)，向群眾要點(diǎn)子，向?qū)嵺`要?jiǎng)?chuàng)新，并學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，啟發(fā)開(kāi)拓工作思路，不斷創(chuàng)新工作，以頑強(qiáng)的意力、飽滿(mǎn)的精神和昂揚(yáng)的斗志去克服困難。