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    與實(shí)踐創(chuàng)新育人平臺(tái)對(duì)接互動(dòng)的高校班級(jí)學(xué)研模式建設(shè)研究

    2023-01-10 15:32:58任艷萍羅學(xué)剛
    中國(guó)輕工教育 2022年3期
    關(guān)鍵詞:學(xué)研研討導(dǎo)師

    任艷萍 羅學(xué)剛

    (天津科技大學(xué)生物工程學(xué)院,天津 300457)

    一、班級(jí)學(xué)研模式建設(shè)背景

    1.班級(jí)學(xué)研模式是深化實(shí)踐育人踐履、加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的需要

    2012年,《教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見》指出,高校要堅(jiān)持“把實(shí)踐育人工作擺在人才培養(yǎng)的重要位置,納入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃”[1]。2014年,教育部黨組和共青團(tuán)中央提出,要以政府、學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)為主體,實(shí)施“實(shí)踐育人共同體建設(shè)計(jì)劃”,從戰(zhàn)略高度對(duì)高校實(shí)踐育人工作提出新要求。在國(guó)家政策的指引和支持下,高校實(shí)踐育人工作得到進(jìn)一步重視,內(nèi)容不斷豐富,形式不斷拓展,實(shí)踐育人教育理念逐漸成為高校共識(shí)。如何進(jìn)一步深化實(shí)踐育人踐履,切實(shí)提升實(shí)踐育人效果,已成為高校履行人才培養(yǎng)職能的重要發(fā)力點(diǎn)和有效突破口。

    作為實(shí)踐育人的重要載體,各高校搭建的實(shí)踐創(chuàng)新育人平臺(tái)在推進(jìn)實(shí)踐育人工作落地落實(shí)的過程中發(fā)揮了重要作用。實(shí)踐創(chuàng)新育人平臺(tái)運(yùn)行高效與否,直接關(guān)系著實(shí)踐育人效果。班級(jí)學(xué)研模式正是出于“激發(fā)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新之創(chuàng)意,協(xié)助學(xué)生將創(chuàng)意與實(shí)踐創(chuàng)新育人平臺(tái)對(duì)接,提升實(shí)踐創(chuàng)新育人平臺(tái)運(yùn)行效率”的目的,從發(fā)揮輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師特殊優(yōu)勢(shì)作用的角度出發(fā),組織形成的一種班級(jí)研討形式。模式的運(yùn)行對(duì)于進(jìn)一步充實(shí)實(shí)踐創(chuàng)新育人平臺(tái)等實(shí)踐載體,提升實(shí)踐育人效果,具有積極意義。

    2.班級(jí)學(xué)研模式是培養(yǎng)學(xué)生協(xié)同創(chuàng)新能力、促進(jìn)學(xué)習(xí)共同體建設(shè)的需要

    班級(jí)學(xué)研模式的教育理念和實(shí)施模式借鑒自新生研討課 (freshman seminar)。其目的在于通過充分的師生交流與探討,啟發(fā)學(xué)生的研究興趣,培養(yǎng)其發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的意識(shí)和能力,并進(jìn)行綜合培養(yǎng)和訓(xùn)練。2003年,清華大學(xué)率先在國(guó)內(nèi)高校中開設(shè)新生研討課,課程“以問題為引導(dǎo),師生互動(dòng)啟迪自主學(xué)習(xí),以鼓勵(lì)質(zhì)疑、倡導(dǎo)科學(xué)探索精神為目標(biāo),激發(fā)研究興趣,受到師生好評(píng)”[2]。實(shí)踐證明,作為一種探究性學(xué)習(xí)方式,新生研討課遵循教育的內(nèi)在邏輯要求,改變了知識(shí)的硬性灌輸和傳遞,代之以繼承基礎(chǔ)上的開拓和創(chuàng)新,有利于師生在相互討論和啟發(fā)中孕育出新的科學(xué)思想,推動(dòng)教學(xué)與科研的有效融合,有利于促推高校進(jìn)行小班化的探究式、啟發(fā)式教學(xué)模式的探索。但新生研討課也面臨一些現(xiàn)實(shí)問題,比如第一,在科研導(dǎo)向考核機(jī)制下,“高校教師更愿意去做科研項(xiàng)目, 而不愿意將目標(biāo)鎖定在本科人才培養(yǎng)上”[3],低年級(jí)本科生教學(xué)師資的缺乏,導(dǎo)致新生研討課覆蓋率低,學(xué)生受益面窄。第二,新生研討課對(duì)教師要求較高,而“傳統(tǒng)教學(xué)方法對(duì)于教師根深蒂固的影響很難在短時(shí)間內(nèi)改變”[3],影響到課程效果,導(dǎo)致師生參與度低,課程延續(xù)性差。第三,也是最重要的一點(diǎn),新生研討課產(chǎn)出的學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新創(chuàng)意往往需要學(xué)生自行尋找辦法來實(shí)現(xiàn),學(xué)生創(chuàng)意孵化機(jī)制及其保障隊(duì)伍的缺位導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)意的實(shí)現(xiàn)率低,持續(xù)性不足等。面對(duì)這些問題,班級(jí)學(xué)研模式進(jìn)行了針對(duì)性改進(jìn),同時(shí)更加注重學(xué)生的主動(dòng)參與和交流互動(dòng),嘗試構(gòu)建自由平等、交流協(xié)商、相互合作的學(xué)習(xí)共同體,有效克服新生研討課不足,提升學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)水平。

    3.班級(jí)學(xué)研模式是提升輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師等教輔人員綜合素質(zhì)、促進(jìn)“三全育人”工作的需要

    “輔導(dǎo)員是高校班級(jí)管理的組織指導(dǎo)者,是學(xué)校與學(xué)生連接的關(guān)鍵橋梁?!盵4]加強(qiáng)班團(tuán)組織建設(shè),提高班級(jí)管理水平,是高校輔導(dǎo)員工作的重要方面。班級(jí)學(xué)研模式以高校普遍設(shè)置的小型班級(jí)為實(shí)施單元,由以班長(zhǎng)、團(tuán)支書和科技委員為核心的班干部團(tuán)隊(duì)組織,全體同學(xué)參與討論,輔導(dǎo)員協(xié)同班導(dǎo)師引導(dǎo)學(xué)生圍繞學(xué)研主題激發(fā)創(chuàng)意,并協(xié)助將創(chuàng)意成功對(duì)接到實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)孵化實(shí)現(xiàn)。這一實(shí)施過程對(duì)于輔導(dǎo)員深入了解學(xué)生動(dòng)態(tài)、開展思想引領(lǐng)、促進(jìn)班團(tuán)協(xié)作、培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)班風(fēng)集體等有著莫大的促進(jìn)作用,成為輔導(dǎo)員加強(qiáng)班級(jí)管理的有效抓手。

    此外,班級(jí)學(xué)研模式一定程度上依賴于以輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師為主體的輔助團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)與支持。這種引導(dǎo)與支持貫穿了學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新的激發(fā)、提煉、對(duì)接、護(hù)航的全過程,對(duì)輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師能力要求頗高。要開展好班級(jí)學(xué)研模式,要求輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師掌握現(xiàn)代信息技術(shù)方法、提升專業(yè)素養(yǎng)、示范終身學(xué)習(xí)能力,鍛煉大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的思政育人能力,在實(shí)施過程中和學(xué)生共同成長(zhǎng)。這些要求有效拓展了輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師等教學(xué)輔助團(tuán)隊(duì)的功能,在營(yíng)造三全育人良好氛圍、推進(jìn)三全育人工作落地見效方面也發(fā)揮了積極作用。

    二、班級(jí)學(xué)研模式實(shí)施培育過程

    1.實(shí)施過程

    (1)班級(jí)學(xué)研主題研討內(nèi)容

    研討內(nèi)容主要涵蓋專業(yè)實(shí)驗(yàn)技能實(shí)踐、校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐、學(xué)科特色校園文化實(shí)踐活動(dòng)、校內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等5類實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)衍生的主題體系,在充分研討的基礎(chǔ)上,師生共同研討產(chǎn)生的創(chuàng)意與校院兩級(jí)搭建的實(shí)驗(yàn)教學(xué)和開放實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和校企合作實(shí)踐平臺(tái)、學(xué)科特色實(shí)踐技能競(jìng)賽平臺(tái)、校內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽平臺(tái)、社會(huì)實(shí)踐孵化平臺(tái)等5類實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)對(duì)接互動(dòng)。

    (2)班級(jí)學(xué)研組織實(shí)施方式

    班級(jí)學(xué)研模式主要分為4個(gè)階段:激發(fā)創(chuàng)意,總結(jié)提煉創(chuàng)意,對(duì)接實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意,為創(chuàng)意保駕護(hù)航。4個(gè)連續(xù)階段中,以班長(zhǎng)、團(tuán)支書、科技委員為主導(dǎo)的班干部團(tuán)隊(duì)實(shí)施活動(dòng)組織,分組研討;“以學(xué)研小組”為單位的學(xué)生積極參與研討,發(fā)揮主動(dòng)付諸實(shí)踐的主體作用;以輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師為成員的輔助團(tuán)隊(duì)發(fā)揮貫穿始終的創(chuàng)意提煉指導(dǎo)、平臺(tái)對(duì)接服務(wù)等關(guān)鍵性催化作用;校院兩級(jí)實(shí)踐創(chuàng)新育人平臺(tái)發(fā)揮孵化功能。

    ①組織班級(jí)主題研討

    確定研討主題,組織召開班級(jí)專題研討會(huì)。主題研討前,圍繞上述5個(gè)主題類別,班干部團(tuán)隊(duì)首先借助信息技術(shù)等面向班級(jí)同學(xué)征集當(dāng)前關(guān)注度高、可行性強(qiáng)的實(shí)踐領(lǐng)域和科研主題,之后歸納、整合,初步擬定本期研討主題范圍;之后,班干部團(tuán)隊(duì)與輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師共同商定研討主題、研討分組及實(shí)施等。每一期主題確定后,班級(jí)學(xué)生臨時(shí)組隊(duì)形成“學(xué)研小組”,圍繞當(dāng)期主題先行開展合作探究。研討現(xiàn)場(chǎng),輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師共同主持,各“學(xué)研小組”輪流匯報(bào),科技委員和“學(xué)研小組”負(fù)責(zé)人做好記錄,全體學(xué)生參與研討主題的提問、補(bǔ)充和完善。

    ②積極研討實(shí)踐內(nèi)容

    研討會(huì)后,輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師及時(shí)就各“學(xué)研小組”的匯報(bào)及學(xué)生間交流互動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),與科技委員、“學(xué)研小組”負(fù)責(zé)人一起,總結(jié)提煉出有價(jià)值的、可行的創(chuàng)意?;谘杏懼袑W(xué)生個(gè)體表現(xiàn)出的科研思想、科研興趣、科研目標(biāo)與科研愿景等,以及研討提煉出的創(chuàng)意要點(diǎn),班級(jí)同學(xué)形成若干相對(duì)固定的科研創(chuàng)新學(xué)習(xí)共同體,他們進(jìn)一步查閱資料,協(xié)同創(chuàng)新,形成更加科學(xué)、完善的實(shí)踐創(chuàng)新創(chuàng)意方案。

    ③推動(dòng)創(chuàng)意與實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)

    對(duì)于提煉的實(shí)踐創(chuàng)意,輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用,利用各自身份優(yōu)勢(shì),與相關(guān)的實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)(5類平臺(tái))充分協(xié)調(diào)溝通,在規(guī)范化的操作路徑指引下,創(chuàng)造條件推動(dòng)學(xué)生創(chuàng)意與實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)精準(zhǔn)對(duì)接。在推動(dòng)創(chuàng)意對(duì)接的同時(shí),了解和收集各類實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)對(duì)于學(xué)生相應(yīng)創(chuàng)意的需求和標(biāo)準(zhǔn),反饋到今后的班級(jí)研討主題中,實(shí)現(xiàn)班級(jí)學(xué)研與實(shí)踐平臺(tái)間的良性互動(dòng)。

    ④關(guān)注創(chuàng)意孵化過程,為創(chuàng)意保駕護(hù)航

    在學(xué)生創(chuàng)意融入實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)進(jìn)行孵化的過程中,輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師對(duì)學(xué)生創(chuàng)意的進(jìn)展情況保持持續(xù)關(guān)注,及時(shí)對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的困難和問題提供幫助。尤其是在學(xué)生面臨困難產(chǎn)生畏難情緒的情況下,輔導(dǎo)員要發(fā)揮思政育人與實(shí)踐育人相結(jié)合的優(yōu)勢(shì),一方面積極做好思想工作,鼓勵(lì)他們堅(jiān)持下去;另一方面,積極為他們爭(zhēng)取更多的實(shí)驗(yàn)和教師資源,幫助其解決實(shí)際困難。

    2.工作保障

    (1)建立與班級(jí)學(xué)研模式配套的激勵(lì)制度

    模式運(yùn)行需要調(diào)動(dòng)參與各方的積極性。通過完善包括班團(tuán)組織建設(shè)制度、學(xué)生綜合素質(zhì)考評(píng)制度、實(shí)踐教學(xué)制度、實(shí)踐管理考核制度等在內(nèi)的制度體系,從多方面為學(xué)生參與班級(jí)學(xué)研提供支持和保障,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性。

    (2)加強(qiáng)輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)

    通過加強(qiáng)輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師履職等制度建設(shè),加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師等輔助團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)等,提高了輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師的職業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),建設(shè)出一支高素質(zhì)的專職實(shí)踐創(chuàng)新育人教師隊(duì)伍。

    (3)暢通與實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)對(duì)接的渠道

    實(shí)踐創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)需得到各級(jí)實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)的孵化。通過加大對(duì)各級(jí)實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)的開放支持力度,逐步暢通了有利于輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師以及學(xué)生與實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)進(jìn)行溝通對(duì)接的渠道,從而能夠及時(shí)將學(xué)生創(chuàng)意對(duì)接至適宜孵化的實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)。

    (4)加大經(jīng)費(fèi)投入

    經(jīng)費(fèi)不足是制約學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新深入推進(jìn)的瓶頸。在模式建設(shè)過程中,學(xué)校設(shè)立了大學(xué)生實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新基金、實(shí)踐創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金等平臺(tái),同時(shí)學(xué)院也列支了專項(xiàng)資金用于支持實(shí)踐創(chuàng)新型項(xiàng)目研究。充足的經(jīng)費(fèi)投入保障了班級(jí)學(xué)研模式的正常運(yùn)行。

    3.建設(shè)成效

    筆者團(tuán)隊(duì)將班級(jí)學(xué)研模式視為一個(gè)動(dòng)態(tài)的系統(tǒng),結(jié)合4個(gè)連續(xù)階段的主要任務(wù),分別開展了有針對(duì)性的策略研究,尤其是開展了以輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師為主的教學(xué)輔助團(tuán)隊(duì)工作策略研究。結(jié)合5類實(shí)踐創(chuàng)新類型,在創(chuàng)意與平臺(tái)對(duì)接階段,團(tuán)隊(duì)分別為每一類實(shí)踐創(chuàng)新的成功對(duì)接提供了可供借鑒的操作路徑。

    經(jīng)過培育建設(shè),班級(jí)學(xué)研模式搭建了融班級(jí)學(xué)研團(tuán)隊(duì)、輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師、實(shí)踐創(chuàng)新育人平臺(tái)、學(xué)院保障體系于一體的大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新工作組,孕育出具備“實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)術(shù)創(chuàng)意、推進(jìn)學(xué)生個(gè)性化培養(yǎng)、增進(jìn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)效”等功能的實(shí)踐創(chuàng)新育人體系,建立了相應(yīng)的實(shí)施保障機(jī)制,最終形成了有效的全員全程全方位育人的格局。

    班級(jí)學(xué)研模式在營(yíng)造全員育人良好氛圍和優(yōu)良學(xué)風(fēng)、培養(yǎng)學(xué)生研究興趣和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、提升學(xué)生協(xié)同創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力等方面發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。以現(xiàn)行試點(diǎn)班級(jí)為例,開展學(xué)研模式的班級(jí)獲得了省級(jí)、校級(jí)班風(fēng)學(xué)風(fēng)方面的最高集體榮譽(yù),學(xué)生團(tuán)隊(duì)及個(gè)人參與實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)的廣度深度明顯提升,獲得了包括國(guó)際基因工程機(jī)器大賽(iGEM)銀獎(jiǎng)、第三屆全國(guó)大學(xué)生生命科學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)等在內(nèi)的多項(xiàng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)。

    學(xué)研模式有力提升了以班長(zhǎng)、團(tuán)支書、科技委員為核心的班干部團(tuán)隊(duì)的組織能力、統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力;充分發(fā)揮了學(xué)生的主體性地位,形成了自由平等、交流協(xié)商、相互合作的自組織學(xué)習(xí)共同體。同時(shí),班級(jí)學(xué)研模式拓展了輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師等教學(xué)輔助團(tuán)隊(duì)的功能,提高了輔導(dǎo)員在當(dāng)今“大數(shù)據(jù)”“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的思政育人能力以及終身學(xué)習(xí)示范能力,成為鍛煉輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)的有效載體。

    三、提高班級(jí)學(xué)研模式建設(shè)水平的策略建議

    1.持續(xù)發(fā)揮教師主導(dǎo)和學(xué)生主體作用

    班級(jí)學(xué)研模式的有效運(yùn)行依賴于以輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師為主的輔助團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意提煉、平臺(tái)對(duì)接、保障服務(wù)等主導(dǎo)作用,更加依賴于學(xué)生自主組織、積極參與、主動(dòng)付諸實(shí)踐的主體作用,以及在研討中形成的協(xié)同創(chuàng)新、共同進(jìn)步的學(xué)習(xí)共同體的激勵(lì)作用。提高班級(jí)學(xué)研模式建設(shè)水平,關(guān)鍵在于發(fā)揮好教師主導(dǎo)、學(xué)生主體作用。要堅(jiān)持在輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師的主導(dǎo)下,構(gòu)建有利于學(xué)生與自己、與他人、與平臺(tái)等良性互動(dòng)的環(huán)境,充分發(fā)揮學(xué)生主體性作用和主觀能動(dòng)性,激勵(lì)他們?cè)谌谌雽?shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)的過程中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意、沉淀思想、練就本領(lǐng)、積極作為,提高實(shí)踐創(chuàng)新能力。

    2.持續(xù)推進(jìn)輔導(dǎo)員和專業(yè)教師協(xié)同育人

    輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師是班級(jí)學(xué)研模式最主要的教輔團(tuán)隊(duì)。輔導(dǎo)員是擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)的思想工作者,而班導(dǎo)師又多由熟悉學(xué)科前沿的專業(yè)教師擔(dān)任,互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)明顯。必須注重發(fā)揮輔導(dǎo)員和專業(yè)教師的協(xié)同育人作用,加強(qiáng)輔導(dǎo)員和專業(yè)教師之間的溝通與合作,促進(jìn)思想引領(lǐng)和學(xué)科引領(lǐng)的有機(jī)融合。要“適時(shí)開展對(duì)輔導(dǎo)員和專業(yè)教師的培訓(xùn),促進(jìn)輔導(dǎo)員和專業(yè)教師之間的交流”[5],努力構(gòu)建思想引領(lǐng)與專業(yè)發(fā)展相融合的協(xié)同育人工作機(jī)制,形成輔導(dǎo)員和專業(yè)教師基于班級(jí)學(xué)研模式提升大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的合力。

    3.持續(xù)規(guī)范創(chuàng)意與實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)對(duì)接操作路徑

    班級(jí)學(xué)研模式中的5個(gè)實(shí)踐創(chuàng)新類型對(duì)接著5類平臺(tái),需要不斷總結(jié)和持續(xù)規(guī)范學(xué)生創(chuàng)意與相應(yīng)實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)對(duì)接的操作路徑,尤其是規(guī)范對(duì)接各相關(guān)主體,包括輔導(dǎo)員或班導(dǎo)師、學(xué)生、平臺(tái)等的工作任務(wù)、職責(zé)職能、操作流程等,形成規(guī)范化、可操作、可推廣的,以培養(yǎng)大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力為導(dǎo)向的高校班級(jí)學(xué)研模式,促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新創(chuàng)意的孵化與培育。同時(shí),發(fā)揮好新聞媒體社會(huì)放大器作用,積極宣傳班級(jí)學(xué)研模式的成功范例,營(yíng)造支持實(shí)踐創(chuàng)新的環(huán)境氛圍。

    4.持續(xù)完善實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái),形成激勵(lì)制度

    學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)意與實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)的有效對(duì)接離不開各類實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)的對(duì)外開放。為保障各類實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)有序開放,需校院兩級(jí)聯(lián)動(dòng),制定實(shí)施有利于推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)的對(duì)外開放激勵(lì)制度,并在實(shí)踐中根據(jù)需要不斷完善。對(duì)主動(dòng)開展實(shí)踐教學(xué)改革、推行開放管理的實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái),不僅要“在儀器設(shè)備配置、實(shí)驗(yàn)材料消耗等運(yùn)行經(jīng)費(fèi)上給予支持”[6],還應(yīng)積極嘗試將平臺(tái)開放作為重要的評(píng)估指標(biāo)納入實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)效益評(píng)估體系,形成持續(xù)有效的激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)而激發(fā)實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)主動(dòng)面向?qū)W生開放的內(nèi)在動(dòng)機(jī),保障實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)的支撐作用,以及與輔導(dǎo)員或班導(dǎo)師之間的暢通對(duì)接。

    5.持續(xù)推行實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)學(xué)分化

    大學(xué)生是融入實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)開展實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)的主體。應(yīng)探索推行將本科生參加各類實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)納入實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃當(dāng)中,給達(dá)到結(jié)項(xiàng)要求的學(xué)生認(rèn)定相應(yīng)學(xué)分。如在專業(yè)實(shí)驗(yàn)技能實(shí)踐方面,“可根據(jù)開放實(shí)驗(yàn)的學(xué)時(shí)、難度以及實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的完成情況等,對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合考核和成績(jī)?cè)u(píng)定,認(rèn)定相應(yīng)的學(xué)分”[7];在校內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽方面,進(jìn)一步完善第二課堂等方式認(rèn)定實(shí)踐創(chuàng)新學(xué)分,通過建立學(xué)分制,促進(jìn)學(xué)生發(fā)揮實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)的主體作用,提升大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力。

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