基于ISM模型的現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育質(zhì)量評(píng)價(jià)研究

干學(xué)宏，江晨暉，王 偉

（1.浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，浙江 杭州 311231；2.紹興文理學(xué)院，浙江 紹興 312000）

建筑業(yè)是支撐國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勞動(dòng)密集型和支柱性產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有建筑工人高達(dá)5 415萬(wàn)，2019年完成總產(chǎn)值達(dá)48 445.77億元。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，建筑業(yè)步入了增速換擋和結(jié)構(gòu)調(diào)整的轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)期。建筑工業(yè)化是建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵路徑，而以建筑農(nóng)民工為主體的現(xiàn)有建筑工人綜合職業(yè)素質(zhì)正成為建筑工業(yè)化的最大瓶頸。以建筑業(yè)大省江蘇建筑工人數(shù)據(jù)為例，高中及以上學(xué)歷僅占10.13%，參加集體培訓(xùn)僅占3.48%，持證上崗僅占9.01%。推進(jìn)一線工人向現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)化是建筑工業(yè)化必須解決的重大課題。研究人員針對(duì)現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育開(kāi)展了研究。任宏采用數(shù)學(xué)分析模型（ISM模型）定量研究了建筑業(yè)農(nóng)民工轉(zhuǎn)換為產(chǎn)業(yè)工人的動(dòng)力機(jī)制，認(rèn)為建筑業(yè)農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型本質(zhì)上是其職業(yè)身份與社會(huì)身份的轉(zhuǎn)化；陳敏構(gòu)建職業(yè)素質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系并應(yīng)用勝任力模型評(píng)價(jià)了建筑工人的職業(yè)素質(zhì)。李忠富構(gòu)建了ISM-MICMAC模型，研究分析了建筑工業(yè)化背景下農(nóng)民工產(chǎn)業(yè)工人化制約因素。吳書(shū)安結(jié)合西方現(xiàn)代學(xué)徒制探索構(gòu)建了符合中國(guó)國(guó)情的建筑產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)體系。

截至目前，在現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育的研究光譜中尚未見(jiàn)到關(guān)于現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育效果評(píng)價(jià)的相關(guān)研究。構(gòu)建現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，對(duì)現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育效果進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，有利于各方利益主體聚焦現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育的薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)建筑一線工人職業(yè)技能及素養(yǎng)水平的全面提升。文章對(duì)現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育質(zhì)量的評(píng)價(jià)因子進(jìn)行了識(shí)別和剖析，初步構(gòu)建現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育質(zhì)量的評(píng)價(jià)體系，并基于解釋結(jié)構(gòu)模型（ISM模型）對(duì)現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育質(zhì)量的評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了定量測(cè)算與分析。

1 現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育質(zhì)量評(píng)價(jià)因子識(shí)別

對(duì)現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育質(zhì)量評(píng)價(jià)因子進(jìn)行了文獻(xiàn)研究和專家訪談，設(shè)計(jì)和發(fā)放了現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育質(zhì)量評(píng)價(jià)調(diào)查問(wèn)卷，提取歸集了評(píng)價(jià)因子，見(jiàn)表1。

表1 評(píng)價(jià)因子集合

2 基于解釋結(jié)構(gòu)模型（ISM）評(píng)價(jià)的結(jié)構(gòu)解析

采用ISM分析方法對(duì)培育質(zhì)量評(píng)價(jià)因子進(jìn)行層級(jí)結(jié)構(gòu)分析。

2.1 現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育質(zhì)量評(píng)價(jià)因子的變量集合

將培育質(zhì)量評(píng)價(jià)看作一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，選取21個(gè)評(píng)價(jià)因子（n=22，S1為目標(biāo)因子，見(jiàn)表2），評(píng)價(jià)因子集合如式1：

2.2 建立現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育質(zhì)量評(píng)價(jià)因子的二元關(guān)系集合

將滿足培育質(zhì)量評(píng)價(jià)因子二元關(guān)系記為Rb，

研究評(píng)價(jià)因子之間關(guān)系，建立二元集合Rb，如式2：

2.3 農(nóng)民工轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人評(píng)價(jià)因子有向圖

梳理現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育質(zhì)量評(píng)價(jià)因子的二元關(guān)系集合Rb，繪制評(píng)價(jià)因子有向圖（見(jiàn)圖1）。

圖1 評(píng)價(jià)因子有向圖

2.4 現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育質(zhì)量評(píng)價(jià)因子矩陣表達(dá)

評(píng)價(jià)因子鄰接矩陣A22×22（表2）：

表2 評(píng)價(jià)因子鄰接矩陣A22×22

評(píng)價(jià)因子可達(dá)矩陣M（表3）：

表3 評(píng)價(jià)因子可達(dá)矩陣M

評(píng)價(jià)因子層次矩陣M（L）（表4）：

表4 評(píng)價(jià)因子層次矩陣M(L)

2.5 現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育質(zhì)量評(píng)價(jià)因子多級(jí)階梯結(jié)構(gòu)模型

將級(jí)位圖中存在相互關(guān)系的評(píng)價(jià)因子用有向弧進(jìn)行連接，得到評(píng)價(jià)因子遞階結(jié)構(gòu)模型（圖2）。

圖2 評(píng)價(jià)因子多級(jí)遞階結(jié)構(gòu)模型

現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系具有多層級(jí)遞階結(jié)構(gòu)特征，其表層評(píng)價(jià)因子分別為建筑一線工人獲得感、雙肩挑管理者獲得感和建筑企業(yè)獲得感。

3 研究結(jié)論

現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育質(zhì)量評(píng)價(jià)是一項(xiàng)復(fù)雜動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)工程。文章收集了評(píng)價(jià)因子基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，歸類提取了主要的評(píng)價(jià)因子，形成了現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育質(zhì)量評(píng)價(jià)因子體系，基于二元關(guān)系集合進(jìn)行矩陣量化分析，構(gòu)建了現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育質(zhì)量評(píng)價(jià)因子的ISM解釋結(jié)構(gòu)模型，形成了培育質(zhì)量評(píng)價(jià)因子“1-3-18體系”，即“1”個(gè)評(píng)價(jià)目標(biāo)，“3”個(gè)評(píng)價(jià)維度、“18”個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)?，F(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的研究，為現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育質(zhì)量的持續(xù)提升提供了決策依據(jù)與理論指導(dǎo)。