林曉楓 陳 原
(福州第三中學(xué),福建 福州 350001)
2015 年以來,中共福州第三中學(xué)委員會在福州市委教育工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校黨員教師,堅持“3820”戰(zhàn)略思想,以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),秉持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”理念,著眼催生集團(tuán)高質(zhì)量辦學(xué)新活力,打造黨建“一校一品”工程——“榕樹下”黨建工作坊。工作坊堅持“紅色引領(lǐng)高質(zhì)發(fā)展、圍繞中心服務(wù)育人,與時俱進(jìn)團(tuán)結(jié)創(chuàng)新”的工作原則,以“雙創(chuàng)雙優(yōu)三引領(lǐng)”(創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、優(yōu)化工作效率、優(yōu)化實踐效果、思政引領(lǐng)、能力引領(lǐng)、文化引領(lǐng))為目標(biāo),致力于構(gòu)建黨員教師學(xué)習(xí)、工作、生活共同體,不斷追求教師專業(yè)成長為驅(qū)動的黨建與校建的共同飛躍。
在“黨建工作坊”這一中學(xué)黨建創(chuàng)新模式推動下,福州三中教育集團(tuán)以黨建為魂、五育融合的集團(tuán)化辦學(xué)全面工作闊步向前,取得累累碩果。2022 年學(xué)校順利通過省級示范性高中驗收,2021 屆高三畢業(yè)班高考整體成績穩(wěn)步攀升,學(xué)校獲“5A 級平安校園”稱號?;仡櫋包h建工作坊”這一黨建創(chuàng)新模式在學(xué)校大踏步發(fā)展中發(fā)揮的強大作用,有以下經(jīng)驗值得梳理。
教師的專業(yè)化發(fā)展既是當(dāng)前教育發(fā)展的時代要求,又是一所學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的辦學(xué)規(guī)律。就前者而言,無論是黨的十九大報告還是中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見》,抑或是教育部《中小學(xué)德育工作指南》,都旗幟鮮明地強調(diào)了“育人先育德,育生先育師”的理念。聯(lián)合國教科文組織在1996 年第45 屆國際教育大會上就已經(jīng)提出“在提高教師地位的整體政策中,專業(yè)化是最有前途的中長期策略”。[1]就后者而言,早在20 世紀(jì)初,清華大學(xué)梅貽琦校長即言“所謂大學(xué)者,非大樓之謂也,有大師之謂也”,[2]“大師”也就是教師專業(yè)化發(fā)展的目的性意義,由此,實現(xiàn)學(xué)校的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。中外無數(shù)知名中學(xué)的辦學(xué)實踐都證明著這一點。
2021 年,黨的教育方針被以法律的形式寫進(jìn)新修訂的《教育法》,明確指出“教育必須為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù),必須與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人”。學(xué)校以培養(yǎng)五育并舉的學(xué)生為辦學(xué)的最終旨?xì)w,勢必要求教師具有“五育兼通”的教學(xué)能力。而在當(dāng)下專業(yè)化程度越來越高的師范類高校培養(yǎng)體系下,教師在學(xué)科專業(yè)下的培訓(xùn)較為充分,但“五育兼通”的教育能力還未必充足。為適應(yīng)時代對于教育的要求,踐行黨的教育方針,學(xué)校黨組織應(yīng)該通過組織建設(shè),堅定廣大教師踐行黨的教育方針的初心,引導(dǎo)教師成為“五育兼通”的新時代人民教師。而黨建工作坊以其豐富的門類,多元的活動樣式,為教師的“五育兼通”,提供了實踐的途徑。
教育的最終目的是使學(xué)生成為具有自主發(fā)展意識,能夠進(jìn)行自我發(fā)展規(guī)劃的全面發(fā)展的人。學(xué)生的自主成長離不開教師的自覺發(fā)展,這不僅是孔子所說的“教學(xué)相長”的智慧,也是黨領(lǐng)導(dǎo)教育的應(yīng)有之義。教師熱愛教育事業(yè),才有可能不斷鉆研學(xué)習(xí),創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)。一方面,學(xué)校黨組織可以通過黨建工作坊中德才兼?zhèn)涞狞h員教師來發(fā)揮引領(lǐng)作用,促進(jìn)廣大學(xué)校教師樹立職業(yè)精神追求,明確職業(yè)發(fā)展道路。另一方面,在激發(fā)人的內(nèi)在動力,提升人的覺悟追求上,我黨始終有光榮傳統(tǒng)與有效方法。面對市場經(jīng)濟(jì)背景下物質(zhì)化的時代浪潮,更需要基層學(xué)校黨組織以有效的黨建形式,弘揚高尚師德師風(fēng),以為國教書育人的高遠(yuǎn)精神追求,統(tǒng)一教師的思想信念。
《黨章》明確規(guī)定,黨的基層組織有“充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才,鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智”的責(zé)任。教師的專業(yè)化發(fā)展,不僅僅是“教學(xué)水平的提升”或“班級管理能力的提升”這樣單一方向上的促進(jìn)與發(fā)展,也不僅僅是通過“理論學(xué)習(xí)”或“實踐指導(dǎo)”這樣的單一方式可以獲得的。有效的教師專業(yè)化發(fā)展,是統(tǒng)攝學(xué)校各部門的職能,為教師的專業(yè)成長提供“知、情、意、行”多方面的學(xué)習(xí)場,發(fā)揮“場效應(yīng)”的最大效能,從而實現(xiàn)教師的專業(yè)發(fā)展?!包h建工作坊”模式下的教師專業(yè)化發(fā)展,能夠充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)作用,打破了原有的“理論學(xué)習(xí)”與“實踐指導(dǎo)”的二元模式,促使教師的專業(yè)化發(fā)展走向多維引領(lǐng)、共同賦能的新格局。
促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,需要不斷激發(fā)教師的內(nèi)生動力,同時為教師創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。結(jié)合學(xué)校黨建的多年實際探索,福州三中校黨委以黨建工作坊為基礎(chǔ),建立三大機(jī)制,著力提升四種感受,努力構(gòu)建五大平臺,共同作用于教師的專業(yè)化發(fā)展,以學(xué)校黨建打造教師職業(yè)發(fā)展的新范式(見圖1)。
圖1 福建省福州第三中學(xué)“黨建工作坊”建設(shè)結(jié)構(gòu)圖
一是價值引領(lǐng)機(jī)制。福州三中黨建工作坊高舉“為黨育人、為國育才、為民服務(wù)”旗幟,以實踐活動進(jìn)行價值引領(lǐng)。校黨委創(chuàng)立“思政研學(xué)坊”“讀書坊”等工作坊,堅持并不斷完善“雙青”(青年馬克思主義者和青年教師)思政導(dǎo)師制度,根據(jù)“1+N”的培養(yǎng)模式(即1 名青年教師,配一名專業(yè)導(dǎo)師、一名黨員導(dǎo)師,完成一次共同的研學(xué)、共讀一本經(jīng)典書籍、共上一次黨課等活動),在思想與專業(yè)上培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師。“大家論壇”“班主任工作坊”等黨建工作坊在教師培養(yǎng)中,注重加強對師德師風(fēng)的培訓(xùn)與教育,樹立新入職教師發(fā)展的正確價值導(dǎo)向。在黨史學(xué)習(xí)教育系列活動中,“初心”思政研學(xué)坊邀請專家入校開講座,挖掘傳承王荷波先烈事跡等紅色教育資源,進(jìn)社區(qū)下小學(xué)入愛國教育基地,共開展宣講8 場,參加宣講師生80 人,聽眾達(dá)2000 余人。黨建工作坊前往烈士陵園祭掃、建寧蘇區(qū)紅色研學(xué)、“走紅道、走綠道、走福道”遠(yuǎn)足等實踐活動9 場,參加師生達(dá)3500 人,大力增強了師生的理想信念和奮斗意志。
二是聯(lián)動輻射機(jī)制。一方面,在集團(tuán)化辦學(xué)背景下,福州第三中學(xué)不僅在西湖校區(qū)設(shè)立13 個不同類型的黨建工作坊,而且通過黨建工作坊的跨校區(qū)聯(lián)動模式,將黨建工作坊活動在各校區(qū)普遍開展,并促進(jìn)各校區(qū)的黨建工作坊落地生根?,F(xiàn)在,福州三中教育集團(tuán)各校區(qū)普遍建設(shè)有“讀書坊”“運動健康坊”“幸福生活坊”“專業(yè)孵化坊”“志愿服務(wù)坊”等五類黨建工作坊,不同校區(qū)還依據(jù)校區(qū)特點,建設(shè)具有校區(qū)特色的工作坊。如濱海校區(qū)立足校區(qū)優(yōu)越體育藝術(shù)設(shè)施建設(shè)“教師舞蹈坊”,晉安校區(qū)立足牛崗山朱子文化建設(shè)“歷史文化知行坊”,羅源校區(qū)立足初中階段“雙減”工作實際建立“格物致知成長坊”。各校區(qū)黨建工作坊,既有共性也有個性,共同促進(jìn)集團(tuán)教師的專業(yè)化發(fā)展。另一方面在黨建工作坊活動開展過程中,福州第三中學(xué)不斷拓展與各級各類不同領(lǐng)域的黨組織的共建活動。通過“黨建聯(lián)盟”實現(xiàn)社會資源對教師專業(yè)化發(fā)展的促進(jìn)作用。先后與達(dá)明社區(qū)、廈門出入境邊防總站輪訓(xùn)大隊、福建省革命歷史紀(jì)念館等單位實現(xiàn)黨建資源共享,通過黨建工作坊開展讀書分享會、外出參觀、志愿服務(wù)等不同類型的黨建活動促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
三是常態(tài)保障機(jī)制。在制度保障上,校黨委制定《福州三中黨員教師工作坊活動章程》,立足黨員先進(jìn)性和教師崗位特殊性,每個學(xué)期召開動員部署、中期推進(jìn)、總結(jié)表彰三次教育集團(tuán)“榕樹下”黨建工作坊專題會議,確保工作坊各項活動的開展和推進(jìn)有章可循。依據(jù)《章程》規(guī)定,福州三中黨建工作坊將工作坊建立在支部上,給予了各個支部主動開展活動的空間與資源。這有效調(diào)動了基層支部主動融入黨建工作,也有力提升了各支部的自建能力,讓支部政治功能得以強化,支部堡壘作用更加突顯,支部全面建設(shè)更上層次。
提升為黨育才使命感,讓教師感受職業(yè)生命的價值。大多教師在選擇教師這一職業(yè)的時候,對教育教學(xué)工作懷有美好憧憬,學(xué)校黨組織要善于并努力將其職業(yè)理想轉(zhuǎn)換成職業(yè)成長的持之以恒的動力,使其成為教師職業(yè)終身發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。福州三中各校區(qū)讀書坊曾舉辦“尋訪三中大先生”、重讀《共產(chǎn)黨宣言》等弘揚社會主義核心價值觀、傳承紅色經(jīng)典的活動,讓學(xué)校青年教師在對前輩的職業(yè)生涯的尋訪與回顧中,找到立志從教的精神軌跡,感受沉淀在時光中的師者情懷,堅定“為黨育才,為國育人”的初心。
提升黨群溝通親切感,讓教師感受學(xué)校管理的溫度。許多研究都表明,一個組織的政治與管理的透明度越高,組織成員的幸福感就越強,學(xué)校黨委注重發(fā)揮黨組織溝通群眾的作用,廣泛開展“書記接待日”與“校長接待日”活動,了解師生在校園生活中的急難愁盼問題。為教師在專業(yè)發(fā)展、職稱晉升、生活困難等多方面把脈,找到積極的解決策略。讓廣大教職員工感受到黨組織的溫暖與關(guān)懷,那么在組織建設(shè)上也就起到了凝聚人心的意義。
提升專業(yè)研修充實感,讓教師感受同伴提升的魅力。教師由于職業(yè)倦怠帶來的自我效能感低下、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)不清等問題,都可以在教師的職業(yè)培訓(xùn)中找到答案。黨建工作坊通過“現(xiàn)代教育技術(shù)研學(xué)坊”帶領(lǐng)教師在課例研修中,走進(jìn)“智慧教室”,感受“智慧教學(xué)平臺”給教學(xué)帶來的深刻變化,在同伴觀課評課的過程中,錘煉教學(xué)技能,豐富教學(xué)智慧。在專業(yè)孵化坊的設(shè)計下,為教師提供不同類型的展示平臺,引導(dǎo)不同特點的教師參加省市各類教育教學(xué)比賽。讓一批又一批不同特色的教師成為學(xué)校的榜樣,打造一波又一波教師專業(yè)發(fā)展的浪潮。
提升校園生活愉悅感,讓教師感受團(tuán)隊發(fā)展的和諧。在快節(jié)奏的工作與生活中,教師普遍容易感到壓力大,由此對教師的身心健康與工作效果產(chǎn)生影響。一方面,校黨委通過黨建工作坊中的“運動健康坊”廣泛長期開展籃球,游泳,羽毛球、長跑,乒乓球等體育運動,掀起健康生活之風(fēng)。通過“幸福生活坊”開展插花、剪紙、蛋糕烘焙、口紅制作等活動,豐富教師的業(yè)余生活。另一方面,通過心理健康坊關(guān)注教師的心理健康,為教師開展團(tuán)體心理輔導(dǎo),引導(dǎo)教師學(xué)會有效自我調(diào)節(jié)。在這些活動中,教師不僅感受到生活的豐富性,而且促進(jìn)了與同事的交流,形成了集體的凝聚力,感受到生活的愉悅,也就能更好地投入工作。
一是思政導(dǎo)航平臺。在福州第三中學(xué)“以人為本,以誠為先,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)理念的指導(dǎo)下,校黨委通過“讀書坊”“思政研學(xué)坊”“大家論壇”等黨建工作坊構(gòu)建教師的價值引領(lǐng)平臺,以定期開展的圖書共讀活動,“雙青”導(dǎo)師模式,讓廣大教師通過深度學(xué)習(xí)紅色黨建文化,優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,深厚校史文化達(dá)到以文化人的目的。引導(dǎo)教師從中汲取豐富的精神營養(yǎng),營造朝氣蓬勃的教師群體面貌。
二是社群交際平臺。促進(jìn)學(xué)校教師的深度交往,是形成教師職業(yè)共同目標(biāo)的重要途徑。校黨委通過“幸福生活坊”“運動健康坊”“遠(yuǎn)足攝影坊”等黨建工作坊,開展赴永泰春光村感受社會主義新農(nóng)村建設(shè)的踏青活動,為女教師制作口紅、烘焙蛋糕的三八節(jié)活動,搭建教師在業(yè)余生活深入交流的平臺。這讓學(xué)校教師在職業(yè)身份外,增加私人交流的密切度,形成以學(xué)校為中心的交際場域,同時增進(jìn)了學(xué)校人際關(guān)系的和諧,側(cè)面促進(jìn)了教師共同發(fā)展的可能。
三是持續(xù)發(fā)展平臺。教師的職業(yè)發(fā)展并不僅僅集中于某一個年齡段,或是某一種工作類型中。校黨委通過“心理健康坊”“運動健康坊”“讀書坊”等黨建工作坊,開展教師心理調(diào)適團(tuán)輔活動,21 天讀書打卡活動與各類的體育活動,促進(jìn)教師在專業(yè)知識提升、教學(xué)理念深化、身體素質(zhì)提高、心理適應(yīng)性加強等方面全面提升,為教師終身發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。
四是價值實現(xiàn)平臺。心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為個人價值的實現(xiàn)是人生追求的最高意義,因此校黨委通過“志愿服務(wù)坊”“現(xiàn)代教育技術(shù)研學(xué)坊”等黨建工作坊為教師打造從志愿服務(wù)到教育教學(xué)競賽等不同層面、不同類型的個人價值實現(xiàn)平臺。一方面,讓教師在服務(wù)學(xué)校建設(shè)、服務(wù)社區(qū)生活、服務(wù)學(xué)生發(fā)展的各類志愿服務(wù)活動中發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,淬煉個人品性。另一方面,不斷為優(yōu)秀教師提供展示平臺,將優(yōu)秀的黨員教師樹立為榜樣。近年來,涌現(xiàn)出“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者黃炳鋒,“福建省第五屆教師技能大賽”一等獎獲得者耿熹等一批教師榜樣,引領(lǐng)著廣大教師踴躍實現(xiàn)教師的職業(yè)價值。
五是分層賦能平臺。福州三中對于教師的職業(yè)發(fā)展,長期有著“一、三、六、九、十八”的發(fā)展規(guī)劃模式,要求教師做到“一年適應(yīng),三年合格,六年優(yōu)秀,九年成骨干,十八年成一方名師”。在對這一模式的繼承下,校黨委依托“專業(yè)孵化坊”“現(xiàn)代教育技術(shù)研學(xué)坊”“大家論壇”等黨建工作坊,針對不同年齡段的教師開展不同內(nèi)容的專業(yè)研修活動。工作6 年以內(nèi)的青年教師參加說課與公開教學(xué)活動;7 至15 年的教師參加教師技能比賽;15 年以上的教師參加評課比賽。以這一形式突破教師的發(fā)展瓶頸,化解職業(yè)倦怠。
黨建工作坊通過三個10 年的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓教師清楚自己入職以來,如何才能有的放矢地邁向?qū)I(yè)進(jìn)階。第一個10 年是教師成長期,重在樹立目標(biāo),科學(xué)規(guī)劃?!按蠹艺搲遍_展“卓越”培養(yǎng)計劃,采取“請進(jìn)來”和“走上臺”的方式為新教師每周開設(shè)一次覆蓋教育教學(xué)、德育潤心、儀容儀表等專業(yè)成長專項培訓(xùn)。第二個10 年是教師發(fā)展期,重在形成自己的教育風(fēng)格,成為學(xué)校發(fā)展的中流砥柱?,F(xiàn)代教育技術(shù)研學(xué)坊、班主任工作坊依照“混合式學(xué)習(xí)”教學(xué)理念,通過實行“率先嘗試、主動實踐、累積經(jīng)驗、積極推廣”的工作舉措,進(jìn)一步健全完善了研學(xué)機(jī)制,引領(lǐng)廣大教師融入學(xué)校教育技術(shù)現(xiàn)代化建設(shè)之中。第三個10 年是教師引領(lǐng)期,重在發(fā)揮自己的教育示范教學(xué)引領(lǐng)作用。卓越教師專業(yè)發(fā)展孵化坊依托教科室成立的工作坊將充分發(fā)揮教科室、教研組黨員先鋒崗的模范帶頭作用,秉承學(xué)校提出的“優(yōu)秀教師”專業(yè)成長線路,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的輻射引領(lǐng)作用,為教師提供技能素養(yǎng)大賽培訓(xùn)、高三教學(xué)研討、校本特色課程研訓(xùn)、送培送教等平臺,破解教師發(fā)展瓶頸。
在黨建工作坊活動開展過程中,校黨委充分發(fā)揮骨干黨員教師的先鋒模范作用。如設(shè)立初三、高三、研學(xué)、防疫等黨員先鋒崗,建立臨時黨支部,讓黨旗高高飄揚在基層。清華大學(xué)博士周義勇副校長、楊立華副校長、骨干教師陳亨淦老師等黨員同志主動申請到新建的濱海校區(qū)、晉安校區(qū),帶領(lǐng)團(tuán)隊攻堅克難,從無到有,全身心付出支持福州市創(chuàng)建國家中心城的教育發(fā)展;80 后黨員教師陳歷多次獻(xiàn)血,其先進(jìn)事跡被人民網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、海峽都市報等媒體廣泛宣傳;[3]學(xué)校后勤處的教師黨員放棄假期休息,為師生保障疫情期的復(fù)課復(fù)學(xué)……黨員們的志愿者工作受到社會、家長的一致好評。在工作坊的活動中,名優(yōu)骨干黨員教師先鋒模范作用的發(fā)揮,又為更多的老師提供了積極的發(fā)展氛圍與切實的人生收獲。教師不斷增強的獲得感,也就提升了對于黨建活動與學(xué)校工作的主動參與感和責(zé)任感。
長期以來,黨的組織建設(shè)存在黨委發(fā)布工作方案、支部執(zhí)行的支部建設(shè)被動問題。黨建工作坊將各個工作坊建立在支部上,給予了各個支部主動開展活動的空間與資源。支部書記作為工作坊導(dǎo)師,常態(tài)化開展工作坊活動與支部活動相結(jié)合的黨建活動,有效調(diào)動基層支部主動融入黨建工作,也有力提升了各支部的自建能力,讓支部政治功能得以強化,支部堡壘作用更加突顯,支部全面建設(shè)更上層次。
在社會主義建設(shè)新時期,在貫徹黨的教育方針、立德樹人、啟智潤心的總要求下,在辦人民滿意教育的目標(biāo)下,推動學(xué)校各方面建設(shè)與黨建工作坊建設(shè)有效融合,有利于根植教師專業(yè)發(fā)展這一學(xué)校發(fā)展的核心動力,明確黨組織在學(xué)校發(fā)展中的導(dǎo)向作用,推動廣大黨員教師以務(wù)實的作風(fēng)、踏實的擔(dān)當(dāng),不斷推進(jìn)新課程改革,開創(chuàng)學(xué)校黨建新局面,助推學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展。