速遞

@臺(tái)州市

近日，臺(tái)州市電商直播式“共富工坊”示范案例在省商務(wù)廳集中展示，臺(tái)州市“333”電商直播式“共富工坊”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)機(jī)制及18家“共富工坊”示范案例上墻參展。今年以來(lái)，臺(tái)州市先后印發(fā)《臺(tái)州市數(shù)商興農(nóng)共富建設(shè)實(shí)施方案》《臺(tái)州市數(shù)商興農(nóng)促共富——電商直播共富工坊建設(shè)指南》等制度性文件，制訂實(shí)施全市電商“共富工坊”三年行動(dòng)計(jì)劃，高質(zhì)量推進(jìn)電商直播式“共富工坊”建設(shè)。目前全市共打造“數(shù)商興農(nóng)共富工坊”示范點(diǎn)20個(gè)，列入市級(jí)建設(shè)培育名單100余家，創(chuàng)建工坊特色品牌19個(gè)，工坊網(wǎng)絡(luò)成交訂單金額超億元，帶動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售2000余萬(wàn)元。

@金華市

近年來(lái)，金華中院堅(jiān)持黨組帶動(dòng)、機(jī)關(guān)黨委推動(dòng)、黨支部主動(dòng)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”推行“三零五零”黨支部創(chuàng)建機(jī)制。制定出臺(tái)全市法院“三零五零”黨支部創(chuàng)建實(shí)施方案，配套出臺(tái)2類工作目標(biāo)10條量化標(biāo)準(zhǔn)。全市法院遵循“一庭一支部”原則建立151個(gè)黨支部，支部根據(jù)工作性質(zhì)培育審判黨員法官爭(zhēng)創(chuàng)零違紀(jì)、零投訴、零瑕疵、零信訪、零上訴，培育綜合行政黨員爭(zhēng)創(chuàng)零違紀(jì)、零拖延、零差錯(cuò)、零通報(bào)、零事故的工作目標(biāo)。舉辦“馬克思主義青年讀書(shū)會(huì)”筑牢干警黨性根基。堅(jiān)持正面教育與警示教育相結(jié)合，強(qiáng)化對(duì)典型“五零”法官宣傳的同時(shí)，對(duì)存在群眾信訪上訪多、審執(zhí)核心指標(biāo)長(zhǎng)期落后等情況的黨組織和干警，及時(shí)督促整改。實(shí)現(xiàn)基層黨組織活力、辦案質(zhì)效與干警綜合能力一體化提升，持續(xù)激發(fā)基層黨組織活力，成效明顯。

@麗水市遂昌縣

2022年以來(lái)，麗水市遂昌縣圍繞“強(qiáng)化整體、適應(yīng)未來(lái)、精準(zhǔn)管理”理念，率先開(kāi)發(fā)“KPI智評(píng)”數(shù)字化評(píng)估系統(tǒng)，形成“績(jī)效評(píng)估—銀行儲(chǔ)備—結(jié)果使用—聯(lián)動(dòng)整改”動(dòng)態(tài)閉環(huán)管理機(jī)制。從投入、產(chǎn)出、貢獻(xiàn)、滿意度四個(gè)維度，綜合評(píng)估全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制配置情況，挑選總分排名靠后、收益比不匹配的131家部門及下屬事業(yè)單位駐點(diǎn)“剖析”履職效能、配置效益、人崗匹配、工作飽滿度等情況，形成評(píng)估報(bào)告。建立“編制銀行”，依托“KPI智評(píng)”數(shù)字化評(píng)估系統(tǒng)盤活編制231個(gè)，推動(dòng)編制使用權(quán)向績(jī)效評(píng)估好、服務(wù)大局突出的單位和改革任務(wù)重、開(kāi)展階段性攻堅(jiān)的崗位傾斜。建立全覆蓋監(jiān)督管理體系，結(jié)合巡察、審計(jì)、選人用人專項(xiàng)檢查，定期監(jiān)督KPI績(jī)效評(píng)估落實(shí)情況，督促落實(shí)整改，并將整改結(jié)果納入縣委、縣政府飛單考核，定期開(kāi)展督查。

@溫州市洞頭區(qū)

2022 年以來(lái)，溫州市洞頭區(qū)大門鎮(zhèn)以“共富工坊”海島品牌為載體，打造“黨組織領(lǐng)跑、村兩委帶頭、黨員示范、群眾跟富”共富模式，奮力將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)村富民惠企的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和共富優(yōu)勢(shì)。全面梳理村居“致富清單”，建立以強(qiáng)村帶動(dòng)弱村、中心村帶動(dòng)邊遠(yuǎn)村、富裕村帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)薄弱村的聯(lián)動(dòng)發(fā)展機(jī)制，帶動(dòng)全鎮(zhèn)50%左右的經(jīng)濟(jì)薄弱村實(shí)現(xiàn)“增收分紅”，村集體每年獲利約150 萬(wàn)元，累計(jì)輻射培育漁農(nóng)民就業(yè)200 人以上。做大做強(qiáng)“家門口”共富工坊，與天正集團(tuán)、新希望服務(wù)集團(tuán)等公司建立跨區(qū)域黨建聯(lián)建，以企業(yè)派單、村居送單、村民接單的形式，縮短靈活就業(yè)“半徑”，建設(shè)來(lái)料加工型“共富工坊”點(diǎn)位24個(gè)，有效帶動(dòng)全鎮(zhèn)1800余人“家門口就業(yè)”，每戶每月增收2000元左右。

@湖州市南潯區(qū)

近年來(lái)，湖州市南潯區(qū)舊館街道深化黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新建立“紅帶藍(lán)”調(diào)解小組?！凹t”指紅色老娘舅，由具有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)及群眾工作能力較強(qiáng)的老干部、老黨員擔(dān)任，“藍(lán)”指街道的專職網(wǎng)格員。街道現(xiàn)已建成“紅帶藍(lán)”調(diào)解小組13支，成員40余人?！凹t帶藍(lán)”調(diào)解小組由2名導(dǎo)師（紅色老娘舅和村社調(diào)解主任）及2-3名專職網(wǎng)格員組成，以“紅帶藍(lán)”“老帶青”傳幫帶的形式，著力為群眾解決問(wèn)題、化解糾紛，釋放調(diào)解新動(dòng)能。同時(shí)，線上組建“紅帶藍(lán)”調(diào)解小組微信群，不定時(shí)發(fā)送典型案例，通過(guò)案件討論分析，增強(qiáng)專職網(wǎng)格員調(diào)解技巧的積累?！凹t帶藍(lán)”調(diào)解小組以“熟悉度+專業(yè)度”，實(shí)現(xiàn)“小事不出村（社區(qū)）、大事不出街道、矛盾不上交”的基層治理優(yōu)勢(shì)，成為維護(hù)村社穩(wěn)定的“第一道防線”。今年以來(lái)，已排查化解矛盾糾紛136起。

@麗水市慶元縣

麗水市慶元縣持續(xù)深化培養(yǎng)技能型干部、建設(shè)技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照“培訓(xùn)要設(shè)技能課、上崗要過(guò)技能關(guān)、服務(wù)要建技能團(tuán)、考評(píng)要算技能分”的思路建立技能比拼的干部培養(yǎng)機(jī)制、揭榜掛帥的攻堅(jiān)破難機(jī)制以及考核倒逼的工作推進(jìn)機(jī)制，激發(fā)黨員干部干事熱情。探索組織架構(gòu)重塑，精準(zhǔn)優(yōu)化資源配置。迭代完善“基層治理四平臺(tái)”，精準(zhǔn)定位中心型、復(fù)合型、生態(tài)型等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，探索大鎮(zhèn)帶小鄉(xiāng)、小鄉(xiāng)抱團(tuán)、跨域結(jié)對(duì)等發(fā)展模式；推進(jìn)“揭榜掛帥”，由生態(tài)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)整建制、跨區(qū)域參與中心型鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大項(xiàng)目攻堅(jiān)，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源配置。探索數(shù)字賦能，精準(zhǔn)匹配技能供需。迭代升級(jí)技能干部培養(yǎng)體系，聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓經(jīng)濟(jì)、抓民生、抓治理等主責(zé)主業(yè)，以補(bǔ)齊干部技能短板為切入點(diǎn)，打造“技能百事通”應(yīng)用。

@金華市磐安縣

為盤活鄉(xiāng)村人才資源，金華市磐安縣尚湖鎮(zhèn)依托鎮(zhèn)域黨建聯(lián)建機(jī)制，通過(guò)項(xiàng)目合作、兼職引進(jìn)、定向培訓(xùn)等方式，積極招引培育掌握新農(nóng)技、探索新產(chǎn)業(yè)的“新農(nóng)人”團(tuán)隊(duì)，依托人才驅(qū)動(dòng)提高當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的科技賦能水平，努力探索農(nóng)村共富建設(shè)特色模式，開(kāi)辟了一條“特色人才+特色產(chǎn)業(yè)”的鄉(xiāng)村振興新路徑。近年來(lái)，越來(lái)越多的“新農(nóng)人”不斷給尚湖的農(nóng)業(yè)帶來(lái)朝氣和變化：通過(guò)采用“茭鱉套養(yǎng)”等先進(jìn)種養(yǎng)模式，可讓茭農(nóng)畝均產(chǎn)出達(dá)1 萬(wàn)元；依托電商平臺(tái)，農(nóng)民主播團(tuán)隊(duì)今年成功銷售高山蔬菜近兩萬(wàn)公斤，為本村農(nóng)產(chǎn)品開(kāi)辟了新市場(chǎng)。目前，尚湖鎮(zhèn)已成功發(fā)展特色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目7個(gè)，相關(guān)從業(yè)人員400余人。

@杭州市上城區(qū)

近年來(lái)，杭州市上城區(qū)望江街道大通橋社區(qū)始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，探索將“紅色電波”的黨員志愿者力量運(yùn)用到社區(qū)治理、疫情防控、民生實(shí)事等各項(xiàng)工作中。社區(qū)黨委依托“紅色電波”黨員工作室，以“一名黨員一幢樓”的方式，將熱心能人連在小區(qū)治理一線。同時(shí)，搭建起社區(qū)協(xié)商平臺(tái)“紅色電波議事坊”，探索推出立議、商議、決議、行議、評(píng)議的“五議”民情協(xié)商機(jī)制，常態(tài)化收集民情民意、定期議事協(xié)商，并設(shè)立“議事坊小區(qū)輪值會(huì)”，每周三、五的晚上由兩位紅色電波黨員志愿者和樓道長(zhǎng)值班，讓民生小事件件有著落、事事有回音。

@嘉興平湖市

今年以來(lái)，嘉興平湖市林埭鎮(zhèn)聚焦黨建統(tǒng)領(lǐng)網(wǎng)格智治工作，依托“林距離”治理載體，創(chuàng)新推出連心走親、連心晨會(huì)、連心積分、連心包幫、連心比武五大法寶，切實(shí)將治理觸角延伸到底，夯實(shí)筑強(qiáng)最小治理單元。借助連心走親，發(fā)放連心卡，建立民情臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格底數(shù)清、情況明，解決問(wèn)題速度快、效率高。通過(guò)連心晨會(huì)的形式，為村民搭建暢所欲言的平臺(tái)，組織黨員群眾共商急事難事煩心事，共謀村域發(fā)展大事，確保雙向溝通的有效性?！斑B心積分”的開(kāi)展，充分激發(fā)了村民參與基層自治的熱情，實(shí)現(xiàn)把“村中事”變成“家家事”，推動(dòng)形成“戶戶有責(zé)、人人參與、和諧共管”的治理局面。

@舟山市普陀區(qū)

近年來(lái)，舟山市普陀區(qū)六橫鎮(zhèn)在船舶行業(yè)集聚的龍山片區(qū)，結(jié)合4家重點(diǎn)船舶企業(yè)，在龍山新村、沙浦新村打造船舶企業(yè)的黨建服務(wù)基地，形成了“社區(qū)黨建+企業(yè)黨建”的模式。在清潔能源島工程、中石化六橫LNG接收站、中奧自在盛達(dá)集團(tuán)油品基地等項(xiàng)目落地攻堅(jiān)過(guò)程中，積極探索黨建聯(lián)建的作用發(fā)揮，對(duì)這些黨組織關(guān)系不隸屬于六橫鎮(zhèn)的企業(yè)、項(xiàng)目進(jìn)行資源整合，通過(guò)能源項(xiàng)目黨建聯(lián)建這一平臺(tái)搭建，啟動(dòng)儀式、聯(lián)席會(huì)議、各類主題活動(dòng)的舉辦，著力解決項(xiàng)目推進(jìn)面臨的時(shí)間緊、任務(wù)重、審批難等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。抽調(diào)多名項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部組成專班，努力將“黨建效能”轉(zhuǎn)化為推進(jìn)項(xiàng)目加速建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。

@臺(tái)州市天臺(tái)縣

臺(tái)州市天臺(tái)縣從關(guān)愛(ài)老年人和完善志愿服務(wù)入手，建設(shè)“溫暖有約”服務(wù)平臺(tái)，推出精神關(guān)懷、代跑代購(gòu)、司法服務(wù)、生活需求四大類12個(gè)子項(xiàng)目。對(duì)于不會(huì)使用智能手機(jī)的老年人，還推出主動(dòng)監(jiān)測(cè)、愛(ài)心一鍵通或他人代為發(fā)布等方式發(fā)布需求。同時(shí)，依托全縣400多個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐所（站），組建720多支志愿服務(wù)隊(duì)伍，收集老年人需求愿望，繪制老年人關(guān)愛(ài)圖和志愿服務(wù)網(wǎng)格圖。平臺(tái)聯(lián)通了老人和志愿者，讓志愿服務(wù)更有針對(duì)性。自上線以來(lái)，“溫暖有約”共入駐志愿者4.8萬(wàn)多名、老年人群體3萬(wàn)多名，已幫扶老年人2萬(wàn)多人次，志愿者參與服務(wù)3.6萬(wàn)多人次，好評(píng)率達(dá)98%。