通訊員/林昕
溫州市甌海區(qū)依托干部數(shù)據(jù)庫,對(duì)每名選調(diào)生建立動(dòng)態(tài)“成長(zhǎng)檔案”,全鏈條跟蹤記錄從入職開始的日常表現(xiàn)、攻堅(jiān)實(shí)績(jī)、教育培訓(xùn)、崗位經(jīng)歷等,實(shí)施針對(duì)性培養(yǎng)計(jì)劃,努力把選調(diào)生這一顆顆“好種子”培育成扎根基層、建設(shè)基層的“好苗子”。
“下面由我代表小組講述‘選調(diào)生的十二時(shí)辰’,透過我們5個(gè)人的‘十二時(shí)辰畫像’,希望能夠把更多揮灑青春汗水的選調(diào)生精神傳遞出來……”前段時(shí)間,在溫州市甌海區(qū)選調(diào)生“六比競(jìng)賽”上,掛職在麗岙街道擔(dān)任茶堂村主任助理的楊劍,代表2020 屆區(qū)派選調(diào)生第一小組發(fā)言,講述選調(diào)生們?cè)诨鶎拥膴^斗故事。
潘橋街道選調(diào)生(右一)向殘疾人及其家屬調(diào)研了解困難需求/溫州市甌海區(qū)委組織部供圖
在這個(gè)別開生面的競(jìng)賽會(huì)上,2020、2021屆區(qū)派選調(diào)生和市派選調(diào)生以小組為單位,圍繞年度領(lǐng)辦項(xiàng)目開展比拼交流。大家談工作、說想法、講故事,話語中流露出對(duì)基層工作真摯的感情和深切的體悟。甌海區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)范學(xué)序?qū)Ω鹘M的表現(xiàn)作了點(diǎn)評(píng),勉勵(lì)他們用熱血書寫青春,不辜負(fù)“可堪大用、能擔(dān)重任”的社會(huì)期待。
近年來,甌海區(qū)堅(jiān)持把選調(diào)生培養(yǎng)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的“源頭工程”,潛心研究選調(diào)生群體特點(diǎn),圍繞青年干部歷練成長(zhǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)躍遷提升等主線,創(chuàng)新打造選調(diào)生戰(zhàn)略培養(yǎng)工程2.0升級(jí)版,推動(dòng)年輕干部思想碰撞、業(yè)務(wù)交流、技能比拼、一線歷練,有效實(shí)現(xiàn)履職能力和干事動(dòng)力“雙提升”。
比武競(jìng)技,激揚(yáng)青春風(fēng)采。甌海區(qū)為選調(diào)生搭建以比黨建、比平安、比項(xiàng)目、比腳力、比口碑、比擔(dān)當(dāng)為主要內(nèi)容的“六比競(jìng)賽”平臺(tái),按照“一季一主題”的模式,給予選調(diào)生們大膽創(chuàng)新、拓展思路的空間,讓大家在互比互學(xué)互看中取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升干事創(chuàng)業(yè)能力。2020 屆區(qū)派選調(diào)生鄭淑晨在擂臺(tái)比拼后表示:“工作不能只悶頭干事、不抬頭看路,通過比拼,可以看看其他選調(diào)生如何克服困難、推進(jìn)工作,讓我獲益匪淺?!?/p>
基層一線是年輕干部練膽魄、磨意志、長(zhǎng)才干的最好學(xué)校。針對(duì)選調(diào)生“不缺學(xué)歷缺閱歷”的共性問題,甌海區(qū)建立健全“項(xiàng)目領(lǐng)辦、對(duì)標(biāo)攻堅(jiān)”制度,推行“1 名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)+1 名鎮(zhèn)街科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部+1名村主職干部+1名選調(diào)生”的導(dǎo)師結(jié)對(duì)幫帶模式,對(duì)選調(diào)生提要求、教方法、指路子,全程護(hù)航助力成長(zhǎng)成材。下派潘橋街道的選調(diào)生張瑞玹在導(dǎo)師幫帶下,立足轄區(qū)物流重鎮(zhèn)特色,牽頭打造的潘橋物流黨建聯(lián)建機(jī)制,獲評(píng)全區(qū)兩新黨建示范典型。
“選調(diào)生正處在長(zhǎng)本事、長(zhǎng)才干的大好時(shí)期,我們完善全周期跟蹤管理培養(yǎng)鏈條,讓選調(diào)生們更好地融入基層一線,找準(zhǔn)定位、快速適應(yīng)、茁壯成長(zhǎng)?!碑T海區(qū)委組織部副部長(zhǎng)黃定恕表示。