新時期政工工作中提高主題黨日活動質(zhì)量研究

朱慧敏

（四川華油集團重慶凱源石油天然氣有限責任公司巴南分公司，重慶 400000）

1 主題黨日活動存在的主要問題

1.1 存在問題

1.1.1 主題黨日活動的重視程度有所降低

部分黨員組織觀念淡薄，黨性修養(yǎng)不夠。一些黨員認為，定期開展主題黨日活動就是對自己的束縛，對做好日常工作沒有好處，忽視了作為一名共產(chǎn)黨員應有的理想信念。還有的黨員認為主題黨日活動毫無意義，參加活動也是出于被動，干好干壞一個樣，缺乏主動積極性。

1.1.2 活動內(nèi)容質(zhì)量有待提高

活動形式僵化，存在“走形式”“走過場”，只求完成規(guī)定動作，不求創(chuàng)新創(chuàng)效，致使主題黨日活動缺乏感染力和吸引力。在開展主題黨日活動時，忽視實際情況，主題不夠明確，活動內(nèi)容“干巴巴”，甚至“劍走偏鋒”，讓活動跑了題，變了味，削弱了活動效果。內(nèi)容模式化傾向較為嚴重，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不夠緊密，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營存在脫節(jié)等問題，難以使黨員作用發(fā)揮出來[1]。

1.2 原因分析

這些問題導致黨的主題黨日活動開展不經(jīng)常、不規(guī)范，大多流于形式，不利于保持黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營活動相融合。究其原因，主要有以下3點。

（1）黨建工作抓手和載體不夠豐富，主題黨日活動質(zhì)量不高，形式單一，吸引力和凝聚力不夠，導致黨員參加活動的主動性不高，活動效果不明顯。

（2）黨務工作者普遍存在跨專業(yè)從業(yè)的情況，在大力培養(yǎng)年輕黨務工作者的大環(huán)境下，許多沒有接受過系統(tǒng)培訓、經(jīng)驗不足的年輕黨務工作者從事黨務工作，導致黨務工作者對黨建業(yè)務不熟悉、黨建知識掌握不夠，存在組織能力上、活動設計上黨建與生產(chǎn)不夠融合等問題，從而影響主題黨日活動的質(zhì)量和成效。

（3）對黨員日常教育的重視程度和培養(yǎng)力度不夠，黨的宗旨觀念不牢固，一些黨員主觀上放松了自己學習的要求，導致對主題黨日活動認識不夠，從而使主題黨日活動活力不足，主動積極性不夠。

2 提高主題黨日活動質(zhì)量的重要意義

主題黨日活動是加強黨員日常教育管理的平臺，是加強黨員理想信念教育的重要形式，是黨員鍛煉黨性、提高素質(zhì)、改進作風的重要途徑，也是規(guī)范新形勢下黨內(nèi)政治生活的重要抓手。高質(zhì)量的主題黨日活動，對提高基層黨建工作質(zhì)量、提升組織凝聚力、激發(fā)黨員的先鋒模范作用至關(guān)重要。針對主題黨日活動“質(zhì)量不高、黨員參與積極性不強、活動組織力量不夠、實效性不強”等問題，“把脈問診，對癥下藥”，以主題黨日活動為抓手，通過多項舉措推動主題黨日活動活動常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，助推黨建工作全面提升[2]。

3 提高主題黨日活動質(zhì)量的對策建議

3.1 深化理解，凝聚思想共識，增強責任感

新形勢下，必須認識到開展好主題黨日活動，有利于最大限度發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，有利于發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，有利于調(diào)動黨員積極性，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。全體黨員必須認識到，任何時候，每個黨員都要積極參加主題黨日活動，是黨員的義務，也是接受黨性鍛煉的必然要求。

3.2 建立考核機制，形成獎勵機制，提高積極性

通過支部大會討論制定主題黨日活動制度，討論決定開展有意義的主題黨日活動，提高凝聚力；建立激勵機制，獎勵積極參加支部主題黨日活動、服務員工辦實事的優(yōu)秀黨員，對活動中表現(xiàn)突出的同志進行獎勵。

3.3 注重培養(yǎng)，提高知識技能，加強人才隊伍建設

定期對黨務工作者進行黨務知識專業(yè)培訓，提高工作能力，拓展思維，開展經(jīng)常性黨務工作者業(yè)務交流，多學習多觀摩多總結(jié)，提高對主題黨日活動的理解、策劃和組織能力，進而提高主題活動質(zhì)量；給干得好的黨務工作者優(yōu)先晉升的機會，通過多種途徑激勵愿意干的黨務工作者，健全人才機制。

3.4 明確主題，提前謀劃，督促落實

結(jié)合國家重大節(jié)假日和單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，明確活動主題，細化活動步驟，由支部書記主持，親自部署、親自督辦、親自參與，從嚴從實做好主題黨日活動的謀劃準備，對安全注意事項、著裝、言行進行提醒，確保活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織、有序開展、順利完成。

4 提高主題黨日活動質(zhì)量的方法及措施

4.1 以整合資源提高主題黨日活動質(zhì)量

開放主題黨日活動，讓區(qū)域內(nèi)更多黨員參與，推動主題黨日活動更充實。與兄弟單位、社區(qū)黨組織的主題黨日活動對外開放，對接方案、確定重點、集體互動促使多出精品主題黨日活動，讓各支部間“面對面”學習交流、取長補短，黨員有收獲，基層黨組織有啟發(fā)，對提高主題黨日質(zhì)量產(chǎn)生了有益影響。在實踐中發(fā)現(xiàn)，開展一期優(yōu)質(zhì)的主題黨日活動，協(xié)同配合兄弟單位和轄區(qū)內(nèi)各種黨建資源，讓“主題黨日活動請進來”“社區(qū)提供場地設施保障”，通過“活動派單”等方式，分解黨組織的活動策劃壓力，讓黨建資源不斷被調(diào)動、盤活、用好[3]。參與活動群體上，黨組織關(guān)系在企業(yè)的黨員可以參加，轄區(qū)單位黨員也可以參加，將主題黨日活動通過微信群、釘釘、QQ群等網(wǎng)絡平臺參與評論點贊，提高黨員參與熱情，提升活動質(zhì)量。

4.2 以“五味俱全”提高主題黨日活動質(zhì)量

主題黨日活動既可以是積極向上的學習教育活動，也可以是群眾性文化活動、志愿服務活動。形式上，由課堂型、傳統(tǒng)型、單一型的主題黨日活動向互動型、實踐型、開放型轉(zhuǎn)變，讓“趣味”更濃；黨性教育上，組織學習教育，從被動接受向主動參與、從傳統(tǒng)說教向?qū)嵺`體驗、從集中學習向日常運行，要廣泛開展政治學習、紅色教育、警示教育等，讓“黨味”更濃；讓黨員干部定期開展批評與自我批評，“紅紅臉”“出出汗”“排排毒”，讓“辣味”更濃；兩學一做相結(jié)合，把主題黨日與中心工作、重點工作緊密結(jié)合起來，教育引導黨員真學實干、學做結(jié)合，通過在黨員家中開展家風教育、在社區(qū)開展安全宣傳、在轄區(qū)開展管網(wǎng)巡護等形式，讓“情味”更濃；融入生產(chǎn)經(jīng)營，注重實效，從理論知識向更接地氣，內(nèi)容涵蓋抓好疫情防控、助力脫貧攻堅、復工復產(chǎn)等，通過“主題黨日+防疫保供”“主題黨日+抗洪保供”“主題黨日+安全宣傳”“主題黨日+碰口作業(yè)”等方式，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)勁頭，讓“鮮味”更濃。

4.3 以解群眾之難提高主題黨日活動質(zhì)量

通過黨員群眾“三聯(lián)系”，聯(lián)系服務群眾，組織黨員深入一線，聚焦黨員群眾反映的難點問題，把民主議事、燃氣服務、提質(zhì)增效等具體問題作為重要議程，組織黨員參與民主決策、民主管理，鼓勵黨員建言獻策，為民服務辦實事，讓黨員成為主題黨日活動的主角。

5 提高主題黨日活動的重要環(huán)節(jié)

5.1 強化政治功能，提升黨性修養(yǎng)

開展主題黨日活動要把強化政治功能擺在首位，筑牢黨員干部思想之基。黨支部以班子理論學習為抓手，年初制定學習計劃，同時對黨的重大活動、重要論斷和時政評論納入動態(tài)學習計劃，時刻緊跟黨中央和公司黨委步伐，將全面學、系統(tǒng)學、深入學、跟進學成為常態(tài)。突出學新思想、黨章，把學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習的規(guī)定內(nèi)容，同時結(jié)合每月主題黨日活動制定學習內(nèi)容。通過戴黨徽、聽黨課、抄黨章、溫誓詞、學條例等活動，激發(fā)黨員的主體意識和政治熱情，提高政治水平、增強政治素養(yǎng)、提升政治站位，讓黨員在活動中得到鍛煉、受到熏陶，增強同志間友誼，營造說實話、說真話、求真理的氛圍，讓每一名黨員歸屬感更加強烈，更自愿、更自覺的緊密團結(jié)在黨組織周圍[4]。

5.2 過好組織生活，讓主題黨日活動制度化

以黨支部為單位，規(guī)范“三會一課”和年度組織生活會，領(lǐng)導班子一對一做好班組掛點，定期參加“雙重組織生活”，經(jīng)常性地開展政治理論學習教育。堅持理論學習每月開展1次，黨支部“三會一課”嚴格按照要求落實落細，領(lǐng)導干部、黨支部書記帶頭定期講黨課。通過不同方式夯實理論學習，讓主題黨日活動制度化。比如，以“政治生日”為載體，通過石油黨建APP，對所有黨員進行詳細調(diào)查摸底，掌握每位黨員的基本情況，確認每名黨員的“政治生日”日期，并按照黨員入黨時間的先后順序，分月建立黨員政治生日臺賬，在黨員生日當月的主題黨日活動上，為黨員送上一張賀卡，或者由支部委員與黨員談心交心，全面了解、掌握黨員思想、工作、生活等情況，聽取意見建議，并對黨員的學習、工作、生活等提出希望和要求，給予黨員“家”的關(guān)愛。讓黨員過“政治生日”、講“初心故事”作為主題黨日規(guī)定動作，進一步強化黨員的身份意識、宗旨意識和責任意識，激勵引導黨員在工作和生活中時刻以黨員標準嚴格要求自己，切實發(fā)揮先鋒模范作用，從而增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

5.3 鮮明活動主題，永葆黨員干部活力之源

開展主題黨日活動要緊密結(jié)合單位生產(chǎn)任務，圍繞實現(xiàn)什么目標、解決什么問題創(chuàng)設主題黨日活動主題，結(jié)合支部實際、中央近期精神和當月時事政治新聞以及部門職能擬定。黨支部每年年初對全年活動主題作出預安排，結(jié)合單位實際進一步明確每月活動主題，并統(tǒng)籌進行組織實施。在學習內(nèi)容上，重點關(guān)注是否緊扣上級的重大決策部署；在組織形式上，重點關(guān)注是否緊貼當前中心工作和重點任務；在組織效果上，重點關(guān)注是否達到預期目的，是否按照全年計劃有序?qū)嵤μ厣r明的主題黨日大型活動由專業(yè)部門統(tǒng)一部署，黨員干部帶頭參與，先后組織開展志愿者等大型活動，同時加強信息新聞報道，深化新聞輿論宣傳。對黨內(nèi)基本主題黨日活動，按照相關(guān)工作安排積極組織開展，如組織七一系列活動、重溫入黨誓詞、紅色革命教育、精準扶貧等主題黨日活動已在公司成為固化下來的規(guī)定動作。主題黨日活動基本實現(xiàn)月月有主題，個個有新意，次次有提升。

5.4 全面覆蓋對象，匯聚黨員群眾聯(lián)動之力

開展主題黨日活動參加對象為全體黨員，也可根據(jù)活動主題吸收入黨積極分子、黨員發(fā)展對象、員工代表等參加。近年來，活動組織范圍不斷擴大，逐步形成黨組織主導，黨員全體參與，員工積極響應的良好局面。在主題黨日活動策劃上，以黨支部為單位將群團工作一并納入，進行有效結(jié)合，通過活動的精準策劃和人員的有效覆蓋，活動不僅取得良好效果，同時充分吸收了一線有為青年積極入黨，公司黨員結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化，基層一線黨員做到了班班有黨員，少數(shù)民族黨員數(shù)量持續(xù)提升。針對不能按時參加主題黨日活動的黨員區(qū)分對待，對困難黨員幫扶上門，對因工作、生活、健康等原因無法準時參加的黨員及時通過石油黨建平臺、工作聯(lián)系群等方式遠程補課，全力營造黨員群眾互動共進良好氛圍。

5.5 高效活動質(zhì)量，釋放黨員干部強大動能

開展主題黨日活動除了集中組織學習，還可以采用主題黨課、紅色教育基地現(xiàn)場教學、建言獻策、一線攻堅、志愿服務等形式?；顒忧?，提前告知黨員活動內(nèi)容和要求。活動中，積極開展“三亮三比三樹”承諾踐諾評諾活動，黨員在活動中亮身份、比業(yè)績、樹典型已成為常態(tài)?；顒雍螅詴淈c評、支委討論等方式做好活動總結(jié)并及時整理好活動臺賬。近年來，在學研結(jié)合上，班子成員直接掛點到一線班組，開展黨建“三聯(lián)系”帶頭講黨課、解難題、紓民困。黨員干部掛點一對一幫扶，組織開展理論學習、政策輔導、現(xiàn)場辦公、參加活動。在主題教育上，用好本地紅色資源和警示教育基地，將紅色教育和廉政教育相結(jié)合，每年至少開展一次主題鮮明的黨性教育。在幫扶經(jīng)營上，將主題黨日充分融入每月“十惠”主題促銷活動，黨員“一對一”掛點幫扶一線戰(zhàn)場，擴銷增效。在幫扶解困上，建立困難黨員信息庫，針對每個黨員不同情況不同時期的困難，實施精準幫扶，第一時間看到黨組織噓寒問暖積極幫扶的身影。在聯(lián)系群眾上，時刻心系地方發(fā)展，勇?lián)鐣熑危貏e是新冠疫情發(fā)生以來，黨員干部帶頭值守、全面消毒，保障安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行[5]。

5.6 建立考核機制，提升和促進活動質(zhì)量

開展主題黨日活動的參與情況納入考評和民主評議，探索建立以學分制為基礎的考核制度，推行量化考核，從黨員參加主題黨日活動的態(tài)度和表現(xiàn)、理論知識掌握程度、黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成情況、解決實際問題的能力等方面設定量化指標，建立評價標準，采取日?？己伺c年度考核、黨員參加與群眾監(jiān)督等方式，把考核結(jié)果作為薪酬分配、評先選優(yōu)、干部提拔的重要依據(jù)，讓黨建考核工作考深考實考真。

6 結(jié)語

主題黨日活動是我黨歷史上“黨日制度”“黨員主題實踐活動”的延續(xù)，是開展黨的組織生活的綜合平臺。提高主題黨日活動質(zhì)量，拓寬活動領(lǐng)域，切實提高黨組織生活質(zhì)量，是新時代黨的建設的重要課題，對于推動黨建工作發(fā)展至關(guān)重要。