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    融媒體時(shí)代完善新聞采編流程的具體策略

    2023-01-05 12:59:14任明琴平潭融媒體中心
    環(huán)球首映 2022年8期
    關(guān)鍵詞:受眾時(shí)代信息

    任明琴 平潭融媒體中心

    融媒體并不是一個(gè)獨(dú)立的實(shí)體媒體,而是充分利用媒介載體,把廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等不同媒體的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行全面整合,使其功能、資源、價(jià)值互通互融、互為利用、全面提升的新型媒體宣傳理念。融媒體不僅是一種理念的創(chuàng)新,還演化出了“內(nèi)容+服務(wù)”的模式創(chuàng)新。因此,作為媒體人,更應(yīng)趁著融媒體時(shí)代的到來,結(jié)合全新的理念,優(yōu)化新聞采編流程,促進(jìn)新聞采編工作進(jìn)一步發(fā)展。

    一、新聞采編現(xiàn)狀

    (一)無法保證時(shí)效性

    隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,信息傳遞的速度越來越快,這也給新聞采編工作帶來了更大的壓力,對(duì)采編人員的要求也更高。眾所周知,新聞傳播最追求時(shí)效性,然而,由于傳統(tǒng)媒體一直都是黨和國(guó)家發(fā)布信息的主要渠道,長(zhǎng)期受到政治宣傳和新聞傳統(tǒng)的熏陶,媒體編輯對(duì)新聞的審查十分嚴(yán)格而繁瑣,雖然這一做法保障了新聞的真實(shí)性和權(quán)威性,但也在一定程度上降低了新聞的時(shí)效性,即便工作人員以最快的速度對(duì)有價(jià)值的新聞進(jìn)行收集、整合、編輯和策劃,還是無法和新媒體的傳播速度相提并論,這也導(dǎo)致了新聞采編人員雖然工作量增加了,但在提升時(shí)效性這一方面依然收效甚微。

    (二)新聞采編工作量增大

    在這個(gè)人均一臺(tái)智能手機(jī)的時(shí)代,人們更習(xí)慣于利用碎片化時(shí)間接收信息,很少有人還愿意繼續(xù)守在電視機(jī)前等待新聞播報(bào),電視新聞的受眾越來越老齡化。在融媒體時(shí)代,受到傳播方式變化的影響,新聞采編工作量也在增加,因?yàn)檫m合發(fā)布在電視上的新聞并不一定適合發(fā)布成文章、圖片或短視頻,這就需要采編人員重新整合語言和編輯方式。由于信息平臺(tái)的多樣性,一條新聞可能要被編制成好幾種模式進(jìn)行發(fā)布,大大增加了采編人員的工作壓力。

    (三)媒體從業(yè)者離職率高

    近年來,由于媒體行業(yè)的不斷變革,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,這也導(dǎo)致媒體從業(yè)者的工作壓力越來越大,離職率逐年遞增。而越是缺人,工作量就越大,越是促使離職人員倍增,這就形成了一個(gè)惡性循環(huán)。據(jù)調(diào)查,離職原因包括但不限于有更好的就業(yè)機(jī)會(huì)、工作壓力大、薪資待遇差、晉升發(fā)展空間小等[1]。

    二、融媒體時(shí)代給新聞采編流程帶來的影響

    (一)改變了新聞的報(bào)道模式

    融媒體時(shí)代的到來,讓人們汲取信息的方式不再局限于電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體,尤其是近年來信息技術(shù)的快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)成為人們汲取信息的主要渠道。正因?yàn)樾畔⒌臑g覽越來越方便,人們更愿意接收自己感興趣的信息,信息的汲取方式逐漸化被動(dòng)為主動(dòng),這也促使新聞報(bào)道模式必須做出改變。因此,新聞采編要加大創(chuàng)新,改變?cè)械膫鹘y(tǒng)報(bào)道模式,通過多元化技術(shù)的運(yùn)用讓觀眾對(duì)新聞報(bào)道更加喜聞樂見。此外,以往傳統(tǒng)的新聞采編工作人員只需對(duì)廣播、電視或報(bào)紙的新聞進(jìn)行內(nèi)容與排版的采編。而現(xiàn)在,發(fā)布信息平臺(tái)的增多,使得采編人員需要不斷加強(qiáng)自身的采編能力,掌握多重新媒體平臺(tái)的運(yùn)用,成為一個(gè)全能型人才。

    如今的新聞報(bào)道模式不再局限于單方面的輸送信息,而是更側(cè)重于受眾的感受,通過了解受眾需求,實(shí)現(xiàn)媒體與受眾的雙向奔赴。融媒體時(shí)代的新聞報(bào)道不僅要將新聞推送給受眾,還要把想分享自己信息的受眾拉入到新聞報(bào)道中。把受眾當(dāng)作合作伙伴,讓受眾參與到新聞線索收集、報(bào)道角度選取、新聞報(bào)道形式等各個(gè)新聞環(huán)節(jié)中來。這樣也就避免了因新聞太多、記者太少,而導(dǎo)致的新聞遺漏,讓受眾參與到新聞報(bào)道中來,既能增強(qiáng)受眾對(duì)當(dāng)前新聞時(shí)事的認(rèn)知和理解,又能幫助媒體更加了解受眾的喜好,拉近了媒體與受眾之間的距離。

    (二)削弱了新聞的真實(shí)性和可靠性

    在融媒體的時(shí)代下,信息的傳播媒介越來越多,傳播形式也在不斷變化。在這個(gè)人手一臺(tái)智能手機(jī)的環(huán)境下,人人都可以成為信息的傳播者。以往出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí),需要記者及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍攝和采訪,現(xiàn)在只需要目睹事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的當(dāng)事人拿出手機(jī)拍攝錄制,就能發(fā)布到網(wǎng)上進(jìn)行信息的傳播,使得新聞信息的數(shù)量越來越多,也大大提升了信息的共享程度。但正是由于信息傳播的門檻降低了,導(dǎo)致信息內(nèi)容的真實(shí)性與可靠性無法得到保證。在龐大的信息流量中,虛假信息的比重也很大,虛假信息的傳遞使得互聯(lián)網(wǎng)新聞的可信度受到了影響,危害了居民和社會(huì)的穩(wěn)定與安全。如今,任何人都可以發(fā)布新聞和信息,雖然信息傳播量增大了,但其中真假參半增加了新聞的復(fù)雜性。

    (三)提高了新聞的傳播效果

    信息的傳播渠道越來越多,新聞的傳播效果也越來越好,新聞采編工作者不再局限于文字的描述,而是善于結(jié)合多種工具的應(yīng)用,由從前通篇的文字報(bào)道轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)視頻、一組照片、一段音頻等。根據(jù)信息的不同,選擇不同的傳播渠道,更有利于信息的傳播效果提高新聞的影響力。利用多種工具對(duì)新聞進(jìn)行采集和傳播,讓人們能夠身臨其境地理解新聞要傳達(dá)的信息,視頻片段可以展示現(xiàn)場(chǎng)事態(tài)發(fā)生的過程;照片能夠定格重要場(chǎng)景,吸引受眾視線;音頻能夠渲染出新聞信息想帶給受眾的情感;三維動(dòng)畫可以讓報(bào)道更具創(chuàng)意;圖表讓數(shù)據(jù)信息清晰明了;超鏈接能提供事情的前因后果,使信息傳遞變得明了便捷。信息的多重渠道和多種工具的應(yīng)用拓寬了新聞采編工作者的工作思路,有效地提升了新聞的傳播效果,為我國(guó)新聞媒體的進(jìn)一步發(fā)展起到了積極的作用。

    三、融媒體背景下完善新聞采編流程的策略

    (一)構(gòu)建靈活的采編構(gòu)架

    融媒體時(shí)代的來臨改變了新聞的報(bào)道模式和傳播效果,使得現(xiàn)如今的采編構(gòu)架已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)。為了緊跟融媒體時(shí)代的發(fā)展,當(dāng)務(wù)之急是要對(duì)之前的構(gòu)架進(jìn)行調(diào)整,構(gòu)建出一個(gè)更加靈活的、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的采編構(gòu)架。

    一是可以通過結(jié)合當(dāng)前媒體機(jī)構(gòu)的定位和未來的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行變革,例如,可以將傳統(tǒng)紙媒的部門構(gòu)架與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合,將紙媒新聞在互聯(lián)網(wǎng)上同步發(fā)布,并且設(shè)置微支付,因互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布的新聞沒有紙張打印等成本,還可適當(dāng)降低價(jià)格,突破了空間的制約性,讓受眾花更少的錢享受相同的信息服務(wù)。二是將傳統(tǒng)采編構(gòu)架中的部門制轉(zhuǎn)變?yōu)闄谀恐疲畔鞑デ赖亩鄻有源偈姑襟w機(jī)構(gòu)的工作重心由線下轉(zhuǎn)至線上,可以根據(jù)信息渠道的不同將部門重新劃分,如按照微博、微信公眾號(hào)、短視頻平臺(tái)、新聞APP、瀏覽器網(wǎng)站等的各項(xiàng)欄目進(jìn)行劃分,由部門制轉(zhuǎn)化為欄目制,也可推行類似于工作室的工作形式,進(jìn)行項(xiàng)目制分工,對(duì)工作人員進(jìn)行靈活分配、重新分工。可以按照興趣、特長(zhǎng)、能力、專業(yè)程度等進(jìn)行組合,各司其職,激活工作人員的創(chuàng)意和工作熱情,有利于工作人員能夠更快地適應(yīng)融媒體時(shí)代的腳步。

    (二)創(chuàng)新采編方式

    傳統(tǒng)的采編方式并不利于新聞信息的傳播效果,在這個(gè)人人都能成為新聞信息傳播者的時(shí)代,文字的描述固然重要,但在信息豐富多彩的傳播方式和媒介的背景下,單調(diào)的文字信息的確略顯枯燥。因此,新聞的采編方式同樣需要?jiǎng)?chuàng)新。首先,新聞的采寫環(huán)節(jié),采編工作中可以從新聞?lì)}材的選擇上做文章,例如,可以通過大數(shù)據(jù)對(duì)受眾群體的喜好進(jìn)行揣摩,也可以選擇熱點(diǎn)話題與受眾進(jìn)行互動(dòng),增加受眾粘性[3]。其次,新聞的收集模式也要進(jìn)行創(chuàng)新,融媒體時(shí)代的發(fā)展為新聞的收集提供了便利。在融媒體時(shí)代信息資源共享的形勢(shì)下,采編人員可以從來源可靠的網(wǎng)絡(luò)信息中采集想要的信息,以提升新聞編發(fā)速度。在進(jìn)行新聞信息收集時(shí),除了當(dāng)事人的證言、證詞可以收集,還能從目擊者身上獲得更加直觀可信的證據(jù),有利于對(duì)新聞事件進(jìn)行推理驗(yàn)證。最后,在進(jìn)行新聞編輯工作時(shí),可以通過融入圖片、聲音、動(dòng)畫、視頻等元素,使新聞信息更加立體化地展現(xiàn)在大眾面前。

    (三)拓展信息獲取渠道

    傳統(tǒng)的采編流程十分復(fù)雜,因?yàn)閭鹘y(tǒng)媒體受到政治宣傳的影響,在發(fā)布相關(guān)內(nèi)容時(shí)必須做到嚴(yán)謹(jǐn)、權(quán)威和可靠,使得在進(jìn)行新聞采編工作時(shí)大多需要進(jìn)行多次的實(shí)地采訪,結(jié)合大量相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,發(fā)布之前還要經(jīng)歷媒體編輯復(fù)雜繁瑣的審核考究,在審核通過后才能對(duì)新聞信息進(jìn)行發(fā)布。在這樣一套采編流程下要想保證新聞的時(shí)效性確實(shí)十分困難。為適應(yīng)融媒體時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),媒體從業(yè)者應(yīng)改變?cè)械乃季S方法,打破傳統(tǒng)的媒體模式,從提高采編效率的角度出發(fā),重設(shè)采編的流程,對(duì)采編流程進(jìn)行簡(jiǎn)化處理。

    在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)信息高度發(fā)展的時(shí)代,已經(jīng)基本做到了信息共享,新聞采編工作就可以將其為依托,實(shí)現(xiàn)采編流程簡(jiǎn)化。在融媒體時(shí)代信息資源共享的形勢(shì)下,采編工作人員可以從信息來源可靠的網(wǎng)絡(luò)信息中采集想要的信息,因?yàn)槿缃窠^大多數(shù)媒體平臺(tái)都將重心放在了網(wǎng)絡(luò)這個(gè)傳播媒介,從口碑好的媒體平臺(tái)上進(jìn)行信息采集工作,能夠大大減少實(shí)地采編的工作時(shí)間。進(jìn)行新聞發(fā)布時(shí)也同樣可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布,簡(jiǎn)化發(fā)布流程,為新聞的時(shí)效性提供了保障。

    (四)培養(yǎng)采編人才

    由于新聞信息的傳播速度越來越快,為了保證時(shí)效性,采編工作人員每天都要面對(duì)各種各樣的突發(fā)性新聞,這就意味著對(duì)采編工作人員自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平的要求極高。不僅如此,在融媒體背景下,采編工作人員還要掌握先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和敏銳的新聞直覺,從突發(fā)性新聞中快速篩選有效信息,進(jìn)行整合采編時(shí)也要有扎實(shí)的語言表述能力,用正確、積極的觀點(diǎn)對(duì)大眾進(jìn)行引導(dǎo),并熟練使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與之互動(dòng)。新聞質(zhì)量決定了傳播效果,要提升新聞質(zhì)量,就得在采編人員的培養(yǎng)上下功夫。一方面是不斷提高現(xiàn)有采編隊(duì)伍的專業(yè)能力,包括定期組織培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)融媒體各平臺(tái)的熟悉和運(yùn)用等,提升現(xiàn)有采編人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),使新聞得到更廣泛的傳播。另一方面媒體平臺(tái)可以考慮與各高校進(jìn)行合作,在高校對(duì)人才進(jìn)行系統(tǒng)性的教學(xué),打好人才的專業(yè)水平和知識(shí)的基礎(chǔ),利用課余時(shí)間或寒暑假等進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,培養(yǎng)人才的突發(fā)事件處理能力,畢業(yè)后可直接到相應(yīng)的媒體平臺(tái)就業(yè)。并采用以老帶新的模式對(duì)人才進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),不僅新人能從前輩身上學(xué)到從業(yè)經(jīng)驗(yàn),前輩還能從新人身上學(xué)習(xí)到新設(shè)備、新渠道等的使用方法,讓新老工作人員互幫互助,共同進(jìn)步。除此之外,還應(yīng)定期組織培訓(xùn),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),提升新聞采編工作人員的專業(yè)技能,幫助他們靈活處理由于融媒體時(shí)代的到來而產(chǎn)生的問題和困難,對(duì)自身的問題做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,樹立信息數(shù)據(jù)意識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)運(yùn)作,不斷提升個(gè)人的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),牢牢把握融媒體時(shí)代帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[4]。

    (五)打造個(gè)性化節(jié)目

    在這個(gè)快節(jié)奏的融媒體時(shí)代,媒體平臺(tái)一定要找準(zhǔn)自己的定位,設(shè)定個(gè)性化標(biāo)簽,打造個(gè)性化節(jié)目。因?yàn)槊襟w行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)太過于激烈,每天都有新的媒體賬戶出現(xiàn),也有堅(jiān)持不下去的媒體賬號(hào)的消失,更新?lián)Q代快速而殘酷。受眾不再同以往那樣只能被動(dòng)的接收信息了,而是越來越追求個(gè)性化,主動(dòng)的去汲取自己感興趣的信息。因此,媒體平臺(tái)應(yīng)選定自己的定位,打造個(gè)性化節(jié)目,牢牢抓住所選定位下的一部分受眾。個(gè)性化節(jié)目的制作應(yīng)更符合受眾的實(shí)際需求,可以利用大數(shù)據(jù)或投票等方式對(duì)受眾進(jìn)行需求分析,也可以增強(qiáng)與受眾的互動(dòng),這樣既能了解受眾喜好,又能提升用戶粘性。

    (六)完善考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

    大多數(shù)傳統(tǒng)媒體還在融媒體背景下摸索前行,隨著媒體轉(zhuǎn)型的不斷深入,過去的考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制也逐漸不再適用于如今的發(fā)展。為了能夠充分調(diào)動(dòng)新聞采編工作人員的工作積極性,激發(fā)創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識(shí),樹立創(chuàng)新理念,應(yīng)對(duì)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制進(jìn)行科學(xué)合理的完善。例如采編績(jī)效考核、稿費(fèi)管理等制度的完善,對(duì)考核體制進(jìn)行改革,將薪資結(jié)構(gòu)重新劃分,由原來的固定薪資改變?yōu)楸5仔劫Y加提成,并根據(jù)考核結(jié)果和員工的資質(zhì)進(jìn)行定薪定檔。

    考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制要做到公平、公正、公開,讓新聞采編工作者感受到公司對(duì)其的重視與認(rèn)可,提升員工的公司歸屬感和工作熱情。通過完善考核機(jī)制能夠使新聞采編工作人員的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)得到保障,為公眾提供更優(yōu)質(zhì)的新聞播報(bào)。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制則能加強(qiáng)工作人員的工作勁頭,在工作中展現(xiàn)出更好的工作態(tài)度。健全的晉升機(jī)制也能更好的留住人才,提升人才的利用率[5]。

    四、結(jié)語

    綜上所述,融媒體時(shí)代為新聞采編工作帶來了許多影響,雖然增加了新聞的復(fù)雜性、改變了傳統(tǒng)的報(bào)道模式,但也提升了新聞的傳播效果。融媒體時(shí)代的到來打通了媒體間的關(guān)系,將媒介之間的邊界由清晰變得模糊。傳統(tǒng)媒介更應(yīng)趁此機(jī)遇吐故納新,保留自身原有優(yōu)勢(shì),去其糟粕取新媒體之精華,完善新聞采編構(gòu)架和流程,促進(jìn)新聞采編工作形式的更新,加強(qiáng)新聞媒體行業(yè)的創(chuàng)新,推動(dòng)融媒體時(shí)代的進(jìn)一步發(fā)展。

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