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    小型農(nóng)田水利工程管理中存在的問題及其對策

    2023-01-04 08:06:15黃宗英
    南方農(nóng)業(yè) 2022年8期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)田水利農(nóng)業(yè)工程

    黃宗英

    (天水市秦州區(qū)水務局,甘肅天水 741000)

    隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國在農(nóng)業(yè)種植領域的技術(shù)投入逐漸加大,各類農(nóng)田水利工程的數(shù)量逐步增加、規(guī)模逐步擴大。小型農(nóng)田水利工程建成投入使用后,對改善農(nóng)業(yè)種植條件、提高種植質(zhì)量及產(chǎn)量有著積極的意義。但受多方面因素的影響,部分地區(qū)小型農(nóng)田水利工程在管理中暴露出一些問題,影響了工程功能價值的發(fā)揮。因此,有必要對小型農(nóng)田水利工程管理中存在的問題進行深入探究,并制定合適的改良創(chuàng)新策略。

    1 特點與必要性

    1.1 特點

    小型農(nóng)田水利工程是一種為滿足一定區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)種植需求而設計建造的水利工程,其主要是通過對小范圍內(nèi)地勢地貌、水文條件的改造,以改善地區(qū)環(huán)境條件,為農(nóng)業(yè)種植提供可靠支持。受我國各地區(qū)自然條件及傳統(tǒng)農(nóng)耕活動的影響,通常情況下,小型農(nóng)田水利工程有以下4 個特點。1)差異性較大。小型農(nóng)田水利工程的規(guī)模、建造方式及功能實現(xiàn)方式都存在很大的差異。究其原因在于不同地區(qū)的地勢地貌、自然條件和水文條件不同,農(nóng)業(yè)耕作的需求也不同。因此,小型農(nóng)田水利工程的管理思路、方法難以形成統(tǒng)一標準,嚴重影響標準化管理機制的建設,也不利于相關(guān)管理知識的總結(jié)、協(xié)同與傳承。2)工程設施分散,環(huán)境條件復雜。小型農(nóng)田水利工程是為滿足局部地區(qū)農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)需求而建造的,其通常具有規(guī)模小且分散的特點。因此,需要管理人員長期奔波于不同地區(qū)進行小型農(nóng)田水利工程的管理,加上這些地區(qū)環(huán)境十分復雜,增加了管理難度。3)生態(tài)價值低。多數(shù)傳統(tǒng)的小型農(nóng)田水利工程在設計建造時,僅為滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需求,沒有考慮對生態(tài)環(huán)境的影響,導致部分工程在建造及后續(xù)運行時,對當?shù)厣鷳B(tài)產(chǎn)生了不利影響。例如,部分地區(qū)為滿足農(nóng)業(yè)灌溉需求,對水源進行大幅度改造,直接影響了河流、湖泊的原始生態(tài),或是造成水資源污染的情況。4)設施年久失修,管理維護難度大。由于小型農(nóng)田水利工程的建造投資小、標準化程度低,其涉及的工程質(zhì)量控制不足,設備設施本身技術(shù)質(zhì)量等級低,加上后期維護管理不到位,很多設施設備處于故障、廢棄狀態(tài),導致小型農(nóng)田水利工程的管理改革困難重重。

    1.2 必要性

    小型農(nóng)田水利工程通常具有規(guī)模小、布局靈活的特點,比較典型的工程組成包括引水渠、蓄水池、塘壩和小型泵站等,目的在于滿足農(nóng)業(yè)種植灌溉、涵養(yǎng)水源及人畜飲水安全需求[1]。相對于大型水利工程,小型農(nóng)田水利工程更貼近農(nóng)業(yè)種植活動現(xiàn)場,其運行狀態(tài)將直接影響農(nóng)業(yè)種植質(zhì)量。針對各類小型農(nóng)田水利工程的管理,不僅是維持其正常運行狀態(tài)、發(fā)揮其核心功能的關(guān)鍵,也是減少工程損耗、降低維護成本、延長工程壽命的必要措施。從農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展的角度來講,加強小型農(nóng)田水利工程管理,是當下鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進一步推進的必然措施,與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境管理及人們的健康生活息息相關(guān)。

    2 存在的問題

    2.1 缺乏科學的管理意識

    受教育水平、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)模式的影響,我國很多農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)民和基層工作人員缺乏對小型農(nóng)田水利工程的科學認知,甚至有很多農(nóng)業(yè)種植人員沒有意識到小型農(nóng)田水利工程對種植活動的重要性,因此缺乏管理和保護工程設施的意識,甚至出現(xiàn)破壞工程設施的情況[2]。由于對小型農(nóng)田水利工程管理缺乏重視,很多基層單位甚至沒有配備專門的管理人員,導致工程設施長期處于不正常運行狀態(tài),直到影響農(nóng)業(yè)種植活動時才進行補救式搶修。

    2.2 缺少健全的管理機制和制度

    小型農(nóng)田水利工程數(shù)量多、規(guī)模小、布局分散,并且不同地區(qū)的工程有著不同的設計建造思路。面對這種情況,基層單位關(guān)于小型農(nóng)田水利工程的管理沒有一套完善且實用的管理機制,導致管理工作無法有序開展。加上農(nóng)田水利工程管理工作的人員流動性大,缺少系統(tǒng)化管理,進一步造成了小型農(nóng)田水利工程管理持續(xù)性不足、資源浪費現(xiàn)象嚴重。在小型農(nóng)田水利工程的實際管理中,由于缺少一套科學的組織體系和制度體系,各類管理活動的執(zhí)行方式缺乏條理,不規(guī)范的行為大量存在,直接影響管理效果。同時,監(jiān)管制度、獎懲制度的缺失導致管理人員的工作無法得到有效指導和監(jiān)督,管理人員的責任感和工作積極性都不高,不利于管理水平的持續(xù)提升。由于缺少有效的考核機制,小型農(nóng)田水利工程管理中存在消極怠工、形式化的問題。尤其是一些基層管理者不僅本身管理能力不足,也不具備足夠的責任感和創(chuàng)新意識,不利于小型農(nóng)田水利工程管理工作的改革創(chuàng)新。

    2.3 管理技術(shù)水平較低

    目前,很多地區(qū)小型農(nóng)田水利工程數(shù)量多且分布較為分散,管理的難度較大。但即使在這種情況下,部分單位依然過多依靠人員深入現(xiàn)場進行管理,這對相關(guān)人員的專業(yè)能力、敬業(yè)意識及經(jīng)驗有非常高的要求。這些單位的小型農(nóng)田水利工程管理技術(shù)水平較低,對現(xiàn)代技術(shù)的應用不到位,主要表現(xiàn)在2 個方面。1)僅依靠工作人員的肉眼對小型農(nóng)田水利工程進行日??辈?、觀測,不注重對現(xiàn)代儀器的使用。2)小型農(nóng)田水利工程管理的信息化水平不足,無法通過大量數(shù)據(jù)的采集、整理做好信息管理,同時無法通過數(shù)據(jù)分析做好管理優(yōu)化?,F(xiàn)代技術(shù)的應用不足及信息化管理平臺的建設不到位,不僅影響了小型農(nóng)田水利工程當下的管理,也不利于相關(guān)地區(qū)農(nóng)業(yè)種植、環(huán)境保護工作的優(yōu)化??傮w來看,在實際管理中沒有運用科學的管理方法,主要表現(xiàn)在缺少專業(yè)監(jiān)測、測量儀器,無法對工程設施運行狀況進行有效評估,同時缺乏信息化的管理體系,缺少數(shù)據(jù)分析,導致小型農(nóng)田水利工程管理停留在表面[3]。

    2.4 人才引進及培養(yǎng)機制落后

    關(guān)于小型農(nóng)田水利工程的管理,無論是日?;墓芾砉ぷ鳎€是管理技術(shù)方法創(chuàng)新,都需要可靠的專業(yè)人才作為基礎。但由于小型農(nóng)田水利工程多位于農(nóng)村偏遠地區(qū),環(huán)境較為惡劣,生活條件較差,很多接受過高等教育的專業(yè)人才不愿意到這些地方工作[4]。同時,小型農(nóng)田水利工程基層單位的人才引進、培養(yǎng)機制不完善,進一步導致相關(guān)崗位人員綜合素質(zhì)差、崗位流動性大的問題,這對小型農(nóng)田水利工程的綜合性、精細化管理十分不利。很多地區(qū)農(nóng)業(yè)種植人員不具備參與小型農(nóng)田水利工程管理的素質(zhì),而責任部門也沒有對這些人員進行相關(guān)知識的培訓,導致農(nóng)業(yè)種植人員在日常作業(yè)中無法及時發(fā)現(xiàn)小型農(nóng)田水利工程存在的問題,也不具備緊急報告和處置異常情況的能力,導致很多問題的解決周期過長??傮w來看,小型農(nóng)田水利工程責任團隊整體素質(zhì)的不足,加上農(nóng)民本身管理維護意識的不足,都影響了小型農(nóng)田水利工程的科學管理。

    3 對策

    3.1 建立全生命周期管理理念

    針對小型農(nóng)田水利工程的管理,相關(guān)責任單位首先需對該工作引起足夠重視,通過宣傳教育使基層人員及農(nóng)業(yè)種植人員對工作的重要意義有科學的認知。因此,需建立科學的管理理念,將全生命周期的管理理念納入管理工作中。在全生命周期管理理念下,需在小型農(nóng)田水利工程的決策、籌備及建設階段,充分考慮后期運行維護管理的實際要求,在設計優(yōu)化、施工技術(shù)應用等方面打下可靠的基礎。在實際運行維護管理階段,需充分研究小型農(nóng)田水利工程的建設方案和實際施工資料,制定合適的管理機制,并對風險問題進行預估和有效管理。可以組織小型農(nóng)田水利工程設計、施工、設備管理負責人、技術(shù)負責人等,針對工程各環(huán)節(jié)存在的風險進行識別,建立完善精細的風險識別體系,并針對性地制定風險防治措施,為工程管理實施過程中的問題防治、緊急處理做好準備。全生命周期管理理念下,小型農(nóng)田水利工程的項目退出主要指工程使用壽命臨近且無法修繕時,采取合理的方式對其進行拆除。通常情況下,小型農(nóng)田水利工程的退出階段也需參考大量的管理資料,以便結(jié)合項目情況和現(xiàn)場環(huán)境,制定合適的拆除方案,并對相應的改建、新建小型農(nóng)田水利工程項目提供可靠的依據(jù)。

    3.2 做好組織設計和制度建設

    關(guān)于小型農(nóng)田水利工程的管理優(yōu)化,需在全生命周期管理理念下,做好整個工作的組織設計。1)建立一套可靠的組織架構(gòu)。從地方責任部門到農(nóng)民,通過科學的管理協(xié)作機制,利用各種資源梳理出一套合理且符合實際的管理方法。例如,對轄區(qū)小型農(nóng)田水利工程進行分類,并劃分相應的崗位職責,落實責任制。在此基礎上,通過宣傳推廣和知識普及,發(fā)動農(nóng)民參與到小型農(nóng)田水利工程的問題報告、維護管理工作中。2)建立一套覆蓋多部門及崗位的管理制度。對有違小型農(nóng)田水利工程管理要求的行為進行懲處,對積極發(fā)揮職能作用、提升小型農(nóng)田水利工程管理維護水平的行為給予獎勵。完善的制度建設是推動小型農(nóng)田水利工程管理強化和創(chuàng)新的重要途徑,有助于為小型農(nóng)田水利工程的未來建設及管理工作奠定可靠的制度基礎。

    3.3 更新管理機制和技術(shù)

    新形勢下,小型農(nóng)田水利工程的建設管理水平持續(xù)提升,涉及的專業(yè)知識、技術(shù)也在不斷更新。因此,小型農(nóng)田水利工程的管理需積極更新管理思路,基于對工程項目及周邊環(huán)境的全面勘察評估,制定合適的管理機制。具體來講,要梳理小型農(nóng)田水利工程的問題及風險,對各階段管理要點進行分析[5]。協(xié)調(diào)管理資源及人員,形成有序、可持續(xù)的管理機制。在此基礎上,積極加大對管理工作的技術(shù)投入,引進可靠的專業(yè)監(jiān)測儀器和設備,并通過配置現(xiàn)代化管理系統(tǒng),形成針對小型農(nóng)田水利工程的數(shù)字化、信息化乃至自動化管理。通過安裝融合了太陽能、超聲波定位技術(shù)的監(jiān)測系統(tǒng),實現(xiàn)對小型農(nóng)田水利工程水庫水文狀態(tài)的實時監(jiān)測、數(shù)據(jù)上傳和數(shù)據(jù)分析,便于管理人員及時發(fā)現(xiàn)異常,制定有效策略進行處理。同時,通過加強小型農(nóng)田水利工程管理信息平臺的建設,為工程管理涉及的單位、部門、崗位提供高效便捷的溝通渠道,進而形成多責任主體及專業(yè)領域的協(xié)同機制,為小型農(nóng)田水利工程綜合管理水平的提升打下可靠基礎。

    3.4 做好人才培養(yǎng)及儲備管理

    關(guān)于小型農(nóng)田水利工程的管理工作,需要重視人才的作用,針對管理人才和技術(shù)人才建立可靠的培養(yǎng)及儲備管理機制。1)加強與高校相關(guān)專業(yè)學院的交流合作,建立人才輸送機制。2)提高基層崗位人員待遇,增強崗位吸引力。要結(jié)合小型農(nóng)田水利工程的實際特點和管理需求,建立符合實際的組織結(jié)構(gòu),將責任落到實處的同時,形成清晰、可持續(xù)的管理體系。3)加強對基層小型農(nóng)田水利工程管理人員的持續(xù)性培訓教育,提高農(nóng)業(yè)種植人員對小型農(nóng)田水利工程的認知水平,進而能夠在有效發(fā)揮小型農(nóng)田水利工程價值的基礎上,配合做好工程管理維護工作。

    4 結(jié)語

    在社會農(nóng)業(yè)經(jīng)濟全面發(fā)展的背景下,小型農(nóng)田水利工程的建設和管理工作尤為重要。因此,相關(guān)責任單位需積極更新管理理念,基于全生命周期的管理思路建立符合小型農(nóng)田水利工程特征的管理體系。同時,加強對小型農(nóng)田水利工程先進管理理念和技術(shù)的引進,實現(xiàn)對工程的精細化、信息化及可持續(xù)化管理,結(jié)合科學的人才培養(yǎng)管理機制,提高小型農(nóng)田水利工程管理水平,進一步發(fā)揮其功能價值,為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展作出更為關(guān)鍵的貢獻。

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