• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    信息化技術(shù)在項(xiàng)目實(shí)施管理中的應(yīng)用

    2023-01-03 03:59:14吳紅松中海石油煉化有限責(zé)任公司廣東惠州516080
    化工管理 2022年5期
    關(guān)鍵詞:承包人項(xiàng)目組計(jì)劃

    吳紅松(中海石油煉化有限責(zé)任公司,廣東 惠州 516080)

    0 引言

    本文通過(guò)對(duì)中海油氣(泰州)石化有限公司10萬(wàn)噸/年潤(rùn)滑油項(xiàng)目為案例,分析項(xiàng)目策劃管理促使項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)預(yù)定的四大控制目標(biāo),即:進(jìn)度控制目標(biāo):在集團(tuán)公司審批的內(nèi)控節(jié)點(diǎn)內(nèi),壓縮工期,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目早日投產(chǎn),搶占高端潤(rùn)滑油市場(chǎng);質(zhì)量控制目標(biāo):工程質(zhì)量整體合格,爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)工程”;HSE控制目標(biāo):五個(gè)“零”+OSHA事件率 ≤ 0.5;費(fèi)用控制目標(biāo):控制在批準(zhǔn)的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)概算內(nèi)。

    1 進(jìn)度控制管理

    進(jìn)度控制管理,總結(jié)起來(lái)就是“應(yīng)用一個(gè)工具、建立兩版計(jì)劃、落實(shí)三項(xiàng)措施、跟蹤四類問(wèn)題”

    1.1 由業(yè)主、監(jiān)理、承包商建立項(xiàng)目進(jìn)度管理體系

    應(yīng)用一個(gè)工具,即利用P6進(jìn)度管理軟件,按照潤(rùn)滑油調(diào)合項(xiàng)目組管理職能,運(yùn)用贏得值原理,建立進(jìn)度檢測(cè)系統(tǒng),對(duì)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行量化,每周檢查進(jìn)度值,偏差超過(guò)允許值,及時(shí)預(yù)警;成立項(xiàng)目糾偏小組,根據(jù)偏差情況,召開專題會(huì),及時(shí)糾偏。

    在項(xiàng)目建設(shè)準(zhǔn)備階段就開始建立不同級(jí)別的計(jì)劃管理體系2,按照總體、控制、詳細(xì)三級(jí)計(jì)劃,實(shí)施三級(jí)計(jì)劃、兩級(jí)滾動(dòng)管理。

    1.2 定義和收尾階段按兩級(jí)計(jì)劃進(jìn)度管理

    兩級(jí)計(jì)劃:總體進(jìn)度計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃(總體設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、試車、驗(yàn)收、結(jié)算等進(jìn)度計(jì)劃)。

    1.3 實(shí)施階段按照三級(jí)計(jì)劃和一級(jí)滾動(dòng),輔助專項(xiàng)計(jì)劃管理

    三級(jí)計(jì)劃:項(xiàng)目總體計(jì)劃(一級(jí)),項(xiàng)目詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃(二級(jí)),項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃(三級(jí))。

    專項(xiàng)計(jì)劃:設(shè)計(jì)和采辦不同階段的詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃或特殊工藝和技術(shù)項(xiàng)目單獨(dú)的詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃。

    總體計(jì)劃、控制計(jì)劃、詳細(xì)計(jì)劃由監(jiān)理公司、施工承包商組織編制,潤(rùn)滑油調(diào)合項(xiàng)目組組織編制項(xiàng)目一、二級(jí)進(jìn)度計(jì)劃,承包商組織編制三級(jí)計(jì)劃,專項(xiàng)計(jì)劃按照計(jì)劃的專業(yè)和特點(diǎn)由業(yè)主專業(yè)部門結(jié)合相應(yīng)承包商的作業(yè)計(jì)劃編制。承包商編制的三級(jí)計(jì)劃需與一、二級(jí)進(jìn)度計(jì)劃一致,經(jīng)項(xiàng)目組批準(zhǔn)后執(zhí)行。

    1.4 重點(diǎn)監(jiān)控,保證項(xiàng)目關(guān)鍵路徑任務(wù)的執(zhí)行狀態(tài)可控

    建立兩版進(jìn)度計(jì)劃,以內(nèi)控計(jì)劃為目標(biāo),以批復(fù)計(jì)劃為參照,評(píng)估工期風(fēng)險(xiǎn)。組織建立內(nèi)控和批復(fù)兩版計(jì)劃,建立兩套進(jìn)度檢測(cè)體系。每周將實(shí)際進(jìn)度與兩版計(jì)劃對(duì)比,分析評(píng)估進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控計(jì)劃,確保按期實(shí)現(xiàn)批復(fù)目標(biāo)。在計(jì)劃制定和執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格把握詳細(xì)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、試車全過(guò)程中每一個(gè)結(jié)合點(diǎn)。及時(shí)啟動(dòng)長(zhǎng)周期設(shè)備材料采辦、施工現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備、招標(biāo)等工作;詳細(xì)設(shè)計(jì)和采購(gòu)工作緊密結(jié)合,確保制造廠家中間資料及時(shí)返回設(shè)計(jì)單位;及時(shí)交付施工圖紙和設(shè)備材料供應(yīng),保證現(xiàn)場(chǎng)施工的連續(xù)性。

    1.5 及時(shí)協(xié)調(diào)進(jìn)度管理交叉事項(xiàng)

    在項(xiàng)目執(zhí)行的各個(gè)階段存在一定程度的交叉工作,合理交叉安排土建施工、鋼結(jié)構(gòu)、動(dòng)靜設(shè)備安裝、配管、電儀安裝工序,縮短施工周期,做到及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,杜絕或減少施工返工整改。項(xiàng)目組各級(jí)管理人員加強(qiáng)工作的計(jì)劃性和前瞻性,提高決策效率,避免工作失誤,以合理的組織、嚴(yán)格統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、高效靈活的執(zhí)行,保證交叉工作的成功,使項(xiàng)目進(jìn)度得以按計(jì)劃控制執(zhí)行。

    1.6 運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)和贏得值原理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行量化管理

    重點(diǎn)跟蹤圖紙、物資、施工資源投入和外部協(xié)調(diào)等四類問(wèn)題的解決情況。每周與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)人、監(jiān)理和承包商溝通,了解問(wèn)題解決情況;不定期組織監(jiān)理計(jì)劃人員到現(xiàn)場(chǎng)檢查形象進(jìn)度,查找影響進(jìn)度的問(wèn)題。編制項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)(WBS),建立潤(rùn)滑油項(xiàng)目三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度測(cè)量系統(tǒng)3。進(jìn)度控制崗審查、批準(zhǔn)承包商的進(jìn)度計(jì)劃和進(jìn)度測(cè)量系統(tǒng);定期檢查和報(bào)告項(xiàng)目工程進(jìn)度狀態(tài)。

    當(dāng)項(xiàng)目總體進(jìn)度落后10%(含)以上時(shí),或當(dāng)關(guān)鍵路線上的進(jìn)度落后總體計(jì)劃2個(gè)月以上時(shí),組織相關(guān)部門、監(jiān)理、承包商進(jìn)行研究和協(xié)調(diào),找出原因,及時(shí)上報(bào)并采取趕工措施;如果需調(diào)整一級(jí)進(jìn)度計(jì)劃,須按計(jì)劃原批準(zhǔn)程序報(bào)批。

    項(xiàng)目目前總體進(jìn)度比計(jì)劃滯后3.96%,經(jīng)系統(tǒng)分析得知:設(shè)計(jì)進(jìn)度滯后1.42%、采辦進(jìn)度滯后4.29%、施工進(jìn)度滯后4.46%(其中建筑5.75%,安裝4.01%)。

    1.7 項(xiàng)目進(jìn)度滯后的原因分析

    (1)系統(tǒng)管廊基礎(chǔ)及鋼結(jié)構(gòu)施工受地埋電纜、管道等影響,耽誤工期;(2)部分裝置圖紙未按計(jì)劃交付,現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)窩工現(xiàn)象;(3)部分裝置基礎(chǔ)開挖后下部有大量建筑垃圾,造成超深開挖換填進(jìn)而增加工作量,以及避雷接地施工未完成,導(dǎo)致土方無(wú)法回填;(4)倉(cāng)庫(kù)基礎(chǔ)開挖淤泥換填,影響施工進(jìn)度;(5)廠房開挖受土方堆放、倒運(yùn)條件限制,以及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)導(dǎo)致工期滯后;(6)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)系統(tǒng)管廊施工需兼顧生產(chǎn)安全運(yùn)行,造成施工降效嚴(yán)重;(7)公司ERP物料編碼申請(qǐng)流程長(zhǎng)、更新慢,項(xiàng)目提報(bào)材料計(jì)劃前需要申請(qǐng)新碼及維護(hù),前后影響約20天;(8)甲方采購(gòu)的中低壓柜推遲至8月中旬到貨,影響約2個(gè)半月。

    1.8 根據(jù)分析結(jié)果采取糾偏措施

    (1)按照進(jìn)度計(jì)劃增加人員和施工機(jī)械配置;(2)優(yōu)化施工方案,調(diào)整施工計(jì)劃順序;(3)督促設(shè)計(jì)院根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件盡快調(diào)整設(shè)計(jì),完善圖紙;(4)按照采購(gòu)控制點(diǎn)及時(shí)反饋訂貨資料,落實(shí)設(shè)計(jì)輸入條件;(5)采取進(jìn)度滾動(dòng)預(yù)警,以天保周、以周保月,及時(shí)啟動(dòng)糾偏程序。

    2 質(zhì)量控制管理

    2.1 設(shè)定樣板展示

    制定、實(shí)施樣板工程標(biāo)準(zhǔn),努力打造國(guó)內(nèi)潤(rùn)滑油調(diào)合項(xiàng)目建設(shè)的標(biāo)桿,項(xiàng)目組通過(guò)實(shí)施樣板工程標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場(chǎng)制定樣板展示區(qū),使之施工有實(shí)體標(biāo)準(zhǔn)可依,達(dá)到強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提升工作質(zhì)量的作用。

    樣板展示區(qū)設(shè)有:腳手架搭建樣板、墻體砌筑樣板、鋼筋綁扎和立模樣板、混凝土基礎(chǔ)樣板、閥門井樣板、穿管封堵樣板等。以上樣板完全按照工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物掛牌展示,對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)施工單位設(shè)立了統(tǒng)一的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),便于項(xiàng)目的質(zhì)量控制。

    樣板展示區(qū)還設(shè)立了PPE展示和安全帽撞擊體驗(yàn)、滅火演示體驗(yàn)單元,讓施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前的安全教育期間親身體驗(yàn)規(guī)范穿戴勞保用品的重要性,保障了項(xiàng)目建設(shè)的安全進(jìn)展。

    對(duì)各施工單位每月進(jìn)行施工資料完整性檢查,做到項(xiàng)目資料同步性,完整性月度檢查制,使得項(xiàng)目施工資料完整性和合規(guī)性有著較大提升。

    2.2 創(chuàng)新質(zhì)量可追溯機(jī)制

    實(shí)施焊工二維碼制度?,F(xiàn)場(chǎng)焊工一人一碼,做到每個(gè)焊口焊接人員有據(jù)可查,每個(gè)焊工、每個(gè)焊口的焊接合格率可一鍵掃碼跟蹤,大大提高了焊接質(zhì)量管理效率;現(xiàn)場(chǎng)對(duì)潤(rùn)滑油管道的內(nèi)防腐質(zhì)量設(shè)立專人檢查制度,采用電子內(nèi)窺鏡檢查保證。

    焊工二維碼制度的實(shí)施,有效的控制了工藝管道的焊接質(zhì)量,增加了焊工的焊接作業(yè)的責(zé)任心和,質(zhì)量問(wèn)責(zé)的機(jī)制。項(xiàng)目組通過(guò)該系統(tǒng)成功的實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目焊接質(zhì)量的全滿掌控,確保焊接質(zhì)量100%達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目質(zhì)量控制目標(biāo),工程質(zhì)量整體合格,項(xiàng)目整體達(dá)到“優(yōu)質(zhì)工程”標(biāo)準(zhǔn)。

    2.3 注重設(shè)備內(nèi)壁的質(zhì)量檢測(cè)

    項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)對(duì)潤(rùn)滑油管道及容器的內(nèi)防腐質(zhì)量設(shè)立專人,采用電子內(nèi)窺鏡進(jìn)行檢查,內(nèi)窺鏡專用于各種管道及容器內(nèi)壁的檢查或檢測(cè),特別適用于人無(wú)法進(jìn)入的場(chǎng)所;檢查或檢測(cè)結(jié)果圖象清晰并且可記錄、貯存,經(jīng)過(guò)圖象分析控制防腐效果,不僅保證了質(zhì)量,同時(shí)也為將來(lái)的油循環(huán)縮短了時(shí)間,為項(xiàng)目組節(jié)約了成本。

    3 HSE管理

    3.1 創(chuàng)新門禁管理制度

    所有施工作業(yè)人員,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目組安全教育培訓(xùn)合格后,在門禁系統(tǒng)采集人員信息,辦理入場(chǎng)證。進(jìn)出場(chǎng)人員刷卡進(jìn)/出場(chǎng)后,在入場(chǎng)口電子屏幕上實(shí)時(shí)顯示累加/減該單位的人員數(shù)量,實(shí)現(xiàn)對(duì)施工場(chǎng)內(nèi)各施工單位人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。項(xiàng)目組和各施工單位可準(zhǔn)確查詢各施工單位、人員的進(jìn)場(chǎng)記錄,做到精準(zhǔn)考勤,同時(shí)給應(yīng)急管理提供了技術(shù)支持。大屏幕可以發(fā)揮信息公告的作用,滾動(dòng)展示實(shí)時(shí)天氣播報(bào)、場(chǎng)內(nèi)違章作業(yè)曝光、射線作業(yè)提醒、宣傳標(biāo)語(yǔ),以及最新通知和要求等信息。

    3.2 建立農(nóng)民工專用賬戶

    結(jié)合國(guó)家關(guān)于有效解決農(nóng)民工工資問(wèn)題的專門文件精神,建立并完善農(nóng)民工工資保證制度,設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶,結(jié)合解決農(nóng)民工工資專項(xiàng)方案,建立項(xiàng)目的門禁制度。為有效解決農(nóng)民工工資問(wèn)題,避免項(xiàng)目勞資糾紛,探索新的思路和解決途徑。(1)發(fā)包人將每月經(jīng)審核后應(yīng)付進(jìn)度款額度的20%匯入該專用賬戶,其余80%匯入承包人的公司賬戶;(2)該專用賬戶僅用于支付承包人與本合同有關(guān)的農(nóng)民工工資,不得用于墊付工程款、材料款等,支付前需事先取得發(fā)包人的書面批準(zhǔn);(3)如承包人連續(xù)三個(gè)月沒有從該專用賬戶提取資金,從第四個(gè)月開始,由承包人書面申請(qǐng),經(jīng)發(fā)包人審批后可以從該專用賬戶提取不高于賬戶余額80%的款項(xiàng);(4)如承包人對(duì)其分包商(如有)或農(nóng)民工管理不善,導(dǎo)致上訪事件或大規(guī)模聚眾事件,承包人在發(fā)包人函件要求期限內(nèi)沒有妥善加以處置的,自發(fā)包人函件要求的截止時(shí)間起,發(fā)包人有權(quán)直接調(diào)用該專用賬戶的款項(xiàng)先行用于支付農(nóng)民工工資,不足部分由承包人補(bǔ)充。

    3.3 實(shí)名制入廠

    (1)承包人應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)建筑工人實(shí)名制的相關(guān)要求執(zhí)行,在建筑工人入廠前,錄入建筑工人實(shí)名制名冊(cè);(2)本項(xiàng)目用工必須核實(shí)建筑工人的合法身份證明,簽訂勞動(dòng)合同,并明確工資發(fā)放方式等;(3)承包人嚴(yán)格按照調(diào)合項(xiàng)目組的管理制度,遵照項(xiàng)目組門禁系統(tǒng)管理,發(fā)包人將對(duì)承包人的工資發(fā)放予以核實(shí),如發(fā)現(xiàn)承包人弄虛作假的行為,將予以相應(yīng)的處罰。從“農(nóng)民工工資專用賬戶”中直接撥付款項(xiàng)解決拖欠的農(nóng)民工工資。

    3.4 強(qiáng)化并細(xì)分安全檢查工作

    有效的安全檢查有利于避免風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生,有利于HSE管理體系建設(shè)的推進(jìn)。潤(rùn)滑油調(diào)合項(xiàng)目的安全檢查方面不再局限于四查(查制度、查現(xiàn)場(chǎng)、查隱患、查落實(shí)),隱患整改也不再局限于三定(定時(shí)限、定措施、定責(zé)任人),而是從實(shí)際出發(fā),編制安全檢查表,建立檢查檔案,制定更為詳細(xì)的檢查策略。及時(shí)糾偏正和預(yù)防,達(dá)到HSE管理體系建設(shè)閉環(huán)銷項(xiàng)、持續(xù)改進(jìn)的目的,保障項(xiàng)目安全管理有效開展。通過(guò)項(xiàng)目前期策劃,整體實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的HSE管理目標(biāo):五個(gè)“零”+OSHA事件率≤0.5。

    管理角度:查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理;時(shí)間角度:日常檢查、周檢查、月度檢查、重大節(jié)假日的節(jié)前檢查等;普通檢查:管理制度、消防設(shè)施、環(huán)境污染、安全防護(hù)用品、交通、土建施工、營(yíng)地衛(wèi)生、辦公環(huán)境、檔案、材料堆放等;專項(xiàng)檢查:施工用電、吊裝作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、焊接作業(yè)、高空作業(yè)、受限空間、腳手架、無(wú)損檢測(cè)、危化品庫(kù)房等等方面。

    4 費(fèi)用控制方面

    (1)建立項(xiàng)目檔案樹管理系統(tǒng):將各類過(guò)程資料實(shí)時(shí)錄入,保證項(xiàng)目資料完成可追溯性。對(duì)各施工單位每月進(jìn)行施工資料完整性檢查,做到項(xiàng)目資料同步性,完整性月度檢查制,使得項(xiàng)目施工資料完整性和合規(guī)性有著較大提升;(2)建立完善的費(fèi)控體系:費(fèi)用控制全員參與,全過(guò)程管理,堅(jiān)持招評(píng)標(biāo)制度,嚴(yán)格按程序、合同辦事,付款工作程序嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行有效,確保費(fèi)用時(shí)時(shí)可控;(3)嚴(yán)格概算審查:確定費(fèi)用控制目標(biāo)和計(jì)劃,進(jìn)行費(fèi)用分解,實(shí)施限額設(shè)計(jì)、限額采辦、限額施工等;(4)及時(shí)結(jié)算費(fèi)用:根據(jù)到圖情況,組織預(yù)算人員及時(shí)進(jìn)行圖紙工程量、設(shè)計(jì)變更工程量計(jì)算,以及現(xiàn)場(chǎng)簽證費(fèi)用審核,實(shí)施簽證費(fèi)用過(guò)程結(jié)算,提前完成圖紙工程量計(jì)算,提前預(yù)估結(jié)算費(fèi)用,保障工程結(jié)算的質(zhì)量和效率;(5)進(jìn)度款審核:平均5個(gè)工作日內(nèi)完成費(fèi)用審核,關(guān)注甲方供材出庫(kù)情況,同時(shí)提高審核的準(zhǔn)確性,避免費(fèi)用超付風(fēng)險(xiǎn);(6)嚴(yán)格工程變更管控:對(duì)投資執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,定期開展“回頭看”;(7)利庫(kù)節(jié)約費(fèi)用:項(xiàng)目費(fèi)控部門和采購(gòu)部門緊密聯(lián)系,在項(xiàng)目前期進(jìn)行費(fèi)控的策劃,充分做到工程物資利庫(kù),針對(duì)潤(rùn)滑油調(diào)合項(xiàng)目,積極開展鋼材類物資、非金屬管道物資等的利庫(kù)工作,有效降低庫(kù)存和積壓。

    5 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,本文以中海油氣(泰州)石化有限公司10萬(wàn)噸/年潤(rùn)滑油項(xiàng)目為案例,分析驗(yàn)證了對(duì)項(xiàng)目管理的成功策劃所發(fā)揮的重要作用,可以產(chǎn)生事半功倍的效果。項(xiàng)目建設(shè)需要采用先進(jìn)的管理手段,不斷地完善策劃、實(shí)施、管理各個(gè)環(huán)節(jié),使工程項(xiàng)目達(dá)到最優(yōu)的成果。

    猜你喜歡
    承包人項(xiàng)目組計(jì)劃
    CSCO生物統(tǒng)計(jì)學(xué)專家委員會(huì)RWE項(xiàng)目組簡(jiǎn)介
    Association between estradiol levels and clinical outcomes of IVF cycles with single blastocyst embryo transfer
    基于數(shù)字化平臺(tái)的項(xiàng)目組管理實(shí)踐
    律師解疑
    暑假計(jì)劃
    學(xué)做假期計(jì)劃
    學(xué)做假期計(jì)劃
    Learn to Make a Holiday Plan學(xué)做假期計(jì)劃
    關(guān)于《合同法》中“主體結(jié)構(gòu)由施工總承包人自行完成”之規(guī)定的探討
    建設(shè)單位如何防范承包人施工索賠
    日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 中国美女看黄片| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲电影在线观看av| 啦啦啦免费观看视频1| 综合色av麻豆| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲在线自拍视频| 国产99白浆流出| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲av电影在线进入| tocl精华| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲av美国av| tocl精华| 国产伦精品一区二区三区四那| 757午夜福利合集在线观看| 国产av在哪里看| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久久九九精品影院| 99热这里只有是精品50| 身体一侧抽搐| 国产精品九九99| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 伦理电影免费视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产私拍福利视频在线观看| 国产精华一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 黄色 视频免费看| 宅男免费午夜| 99在线视频只有这里精品首页| 男女那种视频在线观看| 欧美日韩黄片免| 99热只有精品国产| 好男人在线观看高清免费视频| 观看免费一级毛片| 三级国产精品欧美在线观看 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 此物有八面人人有两片| 香蕉丝袜av| 日本黄色片子视频| 国产精品99久久久久久久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 听说在线观看完整版免费高清| 国产美女午夜福利| 香蕉久久夜色| 国产主播在线观看一区二区| 欧美zozozo另类| 女人被狂操c到高潮| 一级毛片高清免费大全| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲精品久久国产高清桃花| 九色国产91popny在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲av成人av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一个人免费在线观看电影 | 在线观看66精品国产| 日本 av在线| 欧美日韩乱码在线| 两人在一起打扑克的视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲熟妇熟女久久| а√天堂www在线а√下载| 成人无遮挡网站| 成年人黄色毛片网站| 欧美色视频一区免费| 国产精华一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 99热6这里只有精品| 成人三级做爰电影| 高清在线国产一区| 中文字幕av在线有码专区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 免费av不卡在线播放| 日韩免费av在线播放| av中文乱码字幕在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲中文字幕日韩| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 日本黄色片子视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产高清视频在线播放一区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 毛片女人毛片| 级片在线观看| 黄色成人免费大全| 日本 av在线| 欧美在线一区亚洲| 性欧美人与动物交配| 99精品在免费线老司机午夜| 超碰成人久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本与韩国留学比较| 男女下面进入的视频免费午夜| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 叶爱在线成人免费视频播放| 男女视频在线观看网站免费| 欧美色视频一区免费| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品一区二区免费欧美| 99久久99久久久精品蜜桃| av福利片在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 一二三四社区在线视频社区8| 麻豆成人午夜福利视频| 日本熟妇午夜| 久久久成人免费电影| 十八禁人妻一区二区| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美在线一区亚洲| 国产av麻豆久久久久久久| 男女午夜视频在线观看| 午夜福利在线观看吧| 国产精品一区二区免费欧美| 国产三级在线视频| 国产成人精品久久二区二区91| xxxwww97欧美| 亚洲av成人精品一区久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲最大成人中文| 全区人妻精品视频| 免费看a级黄色片| 丰满的人妻完整版| 极品教师在线免费播放| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜激情欧美在线| 天堂影院成人在线观看| 在线观看舔阴道视频| 一级黄色大片毛片| 日韩精品青青久久久久久| 黄色女人牲交| 欧美一区二区国产精品久久精品| 午夜亚洲福利在线播放| 最近在线观看免费完整版| 99久久综合精品五月天人人| 欧美高清成人免费视频www| 老汉色∧v一级毛片| 久久香蕉国产精品| 校园春色视频在线观看| 黄色 视频免费看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 精品久久久久久成人av| 国产精品综合久久久久久久免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产午夜福利久久久久久| 国产成人福利小说| 美女扒开内裤让男人捅视频| 大型黄色视频在线免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品人妻1区二区| 91在线精品国自产拍蜜月 | 天天一区二区日本电影三级| 国产欧美日韩一区二区三| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲av成人一区二区三| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品一区二区三区视频在线 | 日本与韩国留学比较| 亚洲国产精品成人综合色| xxx96com| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 无人区码免费观看不卡| 国产精品乱码一区二三区的特点| 99久久精品热视频| 久久久久性生活片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 嫩草影院精品99| 国产激情久久老熟女| 成年女人看的毛片在线观看| 黄频高清免费视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 搡老岳熟女国产| www.www免费av| 国产精品野战在线观看| 午夜福利欧美成人| 亚洲国产精品成人综合色| 热99re8久久精品国产| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲在线自拍视频| 一个人看的www免费观看视频| 波多野结衣高清无吗| 色吧在线观看| 亚洲av熟女| x7x7x7水蜜桃| 免费观看精品视频网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 热99re8久久精品国产| 国产在线精品亚洲第一网站| 曰老女人黄片| 欧美在线黄色| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲无线在线观看| 亚洲第一电影网av| 精华霜和精华液先用哪个| 一本一本综合久久| 特级一级黄色大片| 国产一区二区激情短视频| 亚洲avbb在线观看| 免费看a级黄色片| 男人的好看免费观看在线视频| 国产亚洲精品一区二区www| 香蕉av资源在线| 在线看三级毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 偷拍熟女少妇极品色| 最新美女视频免费是黄的| 婷婷精品国产亚洲av在线| 99riav亚洲国产免费| 在线国产一区二区在线| АⅤ资源中文在线天堂| 天堂影院成人在线观看| 在线观看一区二区三区| 久久久国产成人精品二区| 三级国产精品欧美在线观看 | 动漫黄色视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 色综合婷婷激情| 香蕉av资源在线| 美女高潮的动态| 色哟哟哟哟哟哟| 国产高清有码在线观看视频| 看免费av毛片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本黄色片子视频| 大型黄色视频在线免费观看| 免费观看的影片在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产成人啪精品午夜网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品av久久久久免费| 久久热在线av| 国产一区在线观看成人免费| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜两性在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 搞女人的毛片| 极品教师在线免费播放| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品,欧美在线| 国产单亲对白刺激| 午夜免费成人在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 国语自产精品视频在线第100页| 90打野战视频偷拍视频| 脱女人内裤的视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产黄色小视频在线观看| 久久这里只有精品19| 久久久久精品国产欧美久久久| 超碰成人久久| 美女午夜性视频免费| a级毛片在线看网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 色哟哟哟哟哟哟| 露出奶头的视频| 国产单亲对白刺激| av天堂中文字幕网| 国产成年人精品一区二区| 成人性生交大片免费视频hd| 看黄色毛片网站| 久久久国产欧美日韩av| 日韩av在线大香蕉| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲精品在线美女| 久久久久久大精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久亚洲精品不卡| 国产成人欧美在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜免费激情av| 又黄又粗又硬又大视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 一级毛片高清免费大全| 国产成人福利小说| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品国产清高在天天线| 成人18禁在线播放| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 99久久精品国产亚洲精品| 久久久久久九九精品二区国产| 91在线精品国自产拍蜜月 | 国产精品影院久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产午夜精品久久久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久午夜亚洲精品久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美zozozo另类| 一本综合久久免费| or卡值多少钱| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜视频精品福利| 久9热在线精品视频| 小说图片视频综合网站| 丝袜人妻中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 中国美女看黄片| 白带黄色成豆腐渣| 欧美在线一区亚洲| h日本视频在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 免费看美女性在线毛片视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲一区二区三区色噜噜| 中亚洲国语对白在线视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人永久免费在线观看视频| 久久久国产精品麻豆| 91老司机精品| 一二三四社区在线视频社区8| 两个人看的免费小视频| 久久精品国产清高在天天线| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲精品色激情综合| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日韩欧美 国产精品| www.999成人在线观看| av女优亚洲男人天堂 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 午夜久久久久精精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 高清在线国产一区| 亚洲,欧美精品.| 观看免费一级毛片| 黄片小视频在线播放| 99久久成人亚洲精品观看| 久久这里只有精品中国| 日韩欧美国产在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产成年人精品一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 美女黄网站色视频| 天堂网av新在线| 午夜免费观看网址| 成年免费大片在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久热在线av| 18禁观看日本| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 九色国产91popny在线| 日本五十路高清| 国产成人影院久久av| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲,欧美精品.| 成熟少妇高潮喷水视频| 好男人电影高清在线观看| 亚洲五月天丁香| 久久久久久久久中文| 久久久成人免费电影| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 观看美女的网站| 天堂网av新在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 国产高清三级在线| www日本黄色视频网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 黄色成人免费大全| 90打野战视频偷拍视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | av福利片在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 国产日本99.免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美黄色淫秽网站| 两个人的视频大全免费| 久久亚洲真实| 韩国av一区二区三区四区| 久久精品影院6| 国产精品永久免费网站| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美乱妇无乱码| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久久久久午夜电影| 精品久久久久久久久久久久久| 村上凉子中文字幕在线| 好男人在线观看高清免费视频| 黄色成人免费大全| 岛国在线免费视频观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日日干狠狠操夜夜爽| 成年版毛片免费区| 国产亚洲精品久久久com| 国内精品美女久久久久久| 可以在线观看的亚洲视频| 精品人妻1区二区| 91麻豆av在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 男女之事视频高清在线观看| 免费看日本二区| 免费av不卡在线播放| or卡值多少钱| 成熟少妇高潮喷水视频| 老汉色∧v一级毛片| 欧美在线一区亚洲| 国产亚洲精品av在线| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久精品国产欧美久久久| 丁香欧美五月| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 99久久无色码亚洲精品果冻| 又黄又粗又硬又大视频| 综合色av麻豆| 啦啦啦韩国在线观看视频| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 免费看日本二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品 国内视频| 国产一区二区三区视频了| 热99re8久久精品国产| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99国产精品一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产一区二区三区视频了| x7x7x7水蜜桃| 久久亚洲精品不卡| 99热精品在线国产| 国产伦人伦偷精品视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 好男人在线观看高清免费视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 色视频www国产| av欧美777| 最新美女视频免费是黄的| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久免费精品人妻一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久香蕉精品热| 久99久视频精品免费| 午夜福利18| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 香蕉av资源在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久中文字幕一级| 日本成人三级电影网站| 99在线视频只有这里精品首页| 婷婷精品国产亚洲av在线| 老司机福利观看| 99热只有精品国产| 久久精品国产综合久久久| 91久久精品国产一区二区成人 | 最好的美女福利视频网| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩三级视频一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久久九九精品影院| av中文乱码字幕在线| 国产精品 欧美亚洲| 99在线人妻在线中文字幕| 国产免费男女视频| 高清毛片免费观看视频网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产久久久一区二区三区| 天堂√8在线中文| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 俺也久久电影网| 亚洲精品在线观看二区| 国产av一区在线观看免费| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 岛国在线观看网站| 麻豆成人午夜福利视频| 99re在线观看精品视频| 国产探花在线观看一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产97色在线日韩免费| 亚洲,欧美精品.| 嫩草影院入口| 国产乱人视频| svipshipincom国产片| 亚洲国产欧美人成| 曰老女人黄片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产黄a三级三级三级人| 看免费av毛片| 在线免费观看的www视频| av黄色大香蕉| 国产高清激情床上av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜a级毛片| 欧美国产日韩亚洲一区| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲国产精品久久男人天堂| 色综合亚洲欧美另类图片| 观看免费一级毛片| 国产精品一区二区三区四区久久| 脱女人内裤的视频| 久久精品综合一区二区三区| 色综合婷婷激情| 叶爱在线成人免费视频播放| 老司机深夜福利视频在线观看| 一夜夜www| 老司机在亚洲福利影院| 国模一区二区三区四区视频 | 午夜福利视频1000在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲国产色片| 嫩草影视91久久| 国产97色在线日韩免费| 五月伊人婷婷丁香| svipshipincom国产片| 国产欧美日韩一区二区三| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 18美女黄网站色大片免费观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜久久久久精精品| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品精品国产色婷婷| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲欧美激情综合另类| 久久久久久久久久黄片| 亚洲欧美日韩东京热| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产伦精品一区二区三区视频9 | av福利片在线观看| 在线看三级毛片| 久久久久久久久久黄片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产成人影院久久av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 午夜福利18| 99热精品在线国产| 精品久久久久久久末码| 亚洲精品一区av在线观看| 91老司机精品| 听说在线观看完整版免费高清| 日本熟妇午夜| 午夜福利在线观看吧| 午夜两性在线视频| 毛片女人毛片| 久久久久久人人人人人| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久国产乱子伦精品免费另类| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 香蕉av资源在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 偷拍熟女少妇极品色| 白带黄色成豆腐渣| 国产亚洲精品久久久com| 男人舔女人的私密视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 91老司机精品| 舔av片在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久久九九精品影院| 好男人电影高清在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 18禁国产床啪视频网站| 看片在线看免费视频| 99国产综合亚洲精品| 白带黄色成豆腐渣| 麻豆成人午夜福利视频| 久久久国产欧美日韩av| 99久久成人亚洲精品观看| 国产av不卡久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩高清综合在线| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲国产欧美网| 好男人在线观看高清免费视频|