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    “校企融合式”實(shí)踐教學(xué)模式探索與實(shí)踐
    ——以《熱處理、電鍍工工藝及實(shí)習(xí)》為例

    2023-01-02 12:48:21王春凈董俊李召華
    中國設(shè)備工程 2022年2期
    關(guān)鍵詞:教員電鍍師傅

    王春凈,董俊,李召華

    (空軍工程大學(xué)航空機(jī)務(wù)士官學(xué)校,河南 信陽 464000)

    當(dāng)前部隊(duì)練兵備戰(zhàn)形勢緊迫,對院校實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)提出了新的更高要求。以戰(zhàn)領(lǐng)教、教戰(zhàn)研戰(zhàn)勢在必行。如何圍繞實(shí)戰(zhàn)開展專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革是值得深入研究的問題。隨著軍民融合的深入發(fā)展,對拓寬人才培養(yǎng)渠道、改進(jìn)人才培養(yǎng)模式提出了新的要求。近年來,校企合作、校企融合日益受到學(xué)校、企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)的重視,眾多職業(yè)院校也在此方面做出很多有益嘗試,積累了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。利用地方優(yōu)勢資源,探索并開展“校企融合式”實(shí)踐教學(xué)對加強(qiáng)國防和社會(huì)資源的深度融合,實(shí)現(xiàn)軍民資源合作共享,培養(yǎng)高素質(zhì)、技能型軍事人才具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。

    1 “校企融合式”實(shí)踐教學(xué)模式概述

    近年來,校企合作如火如荼,尤其是很多高職院校,緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對接產(chǎn)業(yè)設(shè)置專業(yè)、依托行業(yè)建設(shè)專業(yè),深入開展校企合作,使學(xué)院的社會(huì)認(rèn)可度明顯提升,得到了行業(yè)的廣泛支持。同時(shí),通過推進(jìn)產(chǎn)教融合,深化教育教學(xué)改革,創(chuàng)新校企合作機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展,已經(jīng)形成了校企深度合作、良性互動(dòng)的長效機(jī)制。對于地方職業(yè)院校來說,校企合作是指通過院校與企業(yè)相互合作、相互滲透、相互支持,為學(xué)生營造真實(shí)的職業(yè)環(huán)境,以提高教學(xué)質(zhì)量,同時(shí),又向企業(yè)培養(yǎng)輸送適用人才,提升企業(yè)活力,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)院、企業(yè)、學(xué)生三方受益。

    本文所指的“校企融合式”實(shí)踐教學(xué)與地方職業(yè)院校的“校企合作”有較大差異。對于軍隊(duì)士官教育來說,教育目標(biāo)是培養(yǎng)滿足部隊(duì)任職崗位需要的高素質(zhì)技能型士官人才,“校企融合式”實(shí)踐教學(xué)是指學(xué)校采用購買服務(wù)的形式與企業(yè)尋求合作,獲取其支持,實(shí)現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢互補(bǔ),合力對學(xué)員開展實(shí)踐教學(xué),切實(shí)提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。這種教學(xué)形式強(qiáng)化教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性,構(gòu)建“以能力為本位”的人才培養(yǎng)模式,具體來說,學(xué)校提供設(shè)計(jì)方案并負(fù)責(zé)人員管理,企業(yè)提供設(shè)備、技術(shù)和師資,校企聯(lián)合組織實(shí)訓(xùn),為校內(nèi)實(shí)訓(xùn)創(chuàng)建真實(shí)的崗位環(huán)境和職業(yè)氛圍,讓學(xué)員走出課堂、走進(jìn)企業(yè),身臨其境進(jìn)行實(shí)踐體驗(yàn),有利于將實(shí)用知識(shí)發(fā)揮到極致,也有利于將學(xué)生個(gè)體的潛能釋放出來。

    因此,“校企融合式”實(shí)踐教學(xué)模式又稱“引校進(jìn)廠式”實(shí)踐教學(xué)模式。通過學(xué)校和企業(yè)的融合,使學(xué)員置身于真實(shí)的工作情境,熟悉崗位環(huán)境,體驗(yàn)工藝流程,練就操作技能,以培養(yǎng)具有任職所需的知識(shí)、能力、素質(zhì),勝任崗位工作的高素質(zhì)技能型士官人才。

    2 “校企融合式”實(shí)踐教學(xué)模式嘗試

    近幾年,電鍍實(shí)習(xí)一直是修理專業(yè)預(yù)選士官教學(xué)的“撓頭事”。這個(gè)專業(yè)雖說是小專業(yè),但對部隊(duì)來說,始終是“剛需”;對學(xué)校來說,也一直是“硬指標(biāo)”。在國家環(huán)保政策日趨嚴(yán)格的當(dāng)下,以教研室現(xiàn)有電鍍實(shí)習(xí)條件,只能開展鍍鋅、陽極氧化、發(fā)藍(lán)處理等3個(gè)污染可控的實(shí)踐科目,其他電鍍科目因不具備“三廢”處理能力,一直動(dòng)不起來。如果在電鍍實(shí)習(xí)室現(xiàn)有基礎(chǔ)上改造,不但投入經(jīng)費(fèi)大、產(chǎn)出效能低,日常維護(hù)也存在很多困難。

    為踐行學(xué)校開放辦學(xué)理念,增進(jìn)軍民融合、優(yōu)勢互補(bǔ),進(jìn)一步提升預(yù)選士官教學(xué)質(zhì)量,航空修理工程系針對修理專業(yè)實(shí)習(xí)特點(diǎn),著眼破解專業(yè)實(shí)踐教學(xué)跟不上部隊(duì)需求和行業(yè)發(fā)展的問題,主動(dòng)謀劃,積極作為,我們針對上述矛盾,謀劃“軍民融合”“借船過海”“借力發(fā)展”策略與思路,探索利用駐地河南航天精工有限公司優(yōu)勢資源開展預(yù)選士官電鍍課程校外實(shí)習(xí),為實(shí)踐教學(xué)打造“有靈魂、有戰(zhàn)味、有趣味”課堂進(jìn)行了有益嘗試,為創(chuàng)新軍民融合人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了有益探索。實(shí)現(xiàn)了“校企融合式”實(shí)踐教學(xué)模式從構(gòu)建模式到實(shí)踐模式的跨越。

    按照計(jì)劃,教學(xué)班在任課教員帶領(lǐng)下,采用分組輪訓(xùn)、同時(shí),推進(jìn)的方式開展實(shí)踐教學(xué),通過車間參觀、現(xiàn)場教學(xué)和操作實(shí)踐,使學(xué)員熟悉生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、了解崗位工作流程、掌握典型電鍍工藝操作,共開展鍍鋅、鍍鎘、鍍銀等10余個(gè)科目的實(shí)習(xí)教學(xué)。期間,廠方選派五位有經(jīng)驗(yàn)的技師悉心帶教,為高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)提供了有力保障。

    任課教員在扎實(shí)搞好理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,針對危險(xiǎn)化學(xué)品使用管理規(guī)則、個(gè)人防護(hù)注意事項(xiàng)等,嚴(yán)肅組織安全生產(chǎn)教育。實(shí)習(xí)過程中,學(xué)員置身真實(shí)的工作環(huán)境,借助豐富的現(xiàn)場設(shè)備,親身體驗(yàn)操作技能、鍛煉動(dòng)手能力,實(shí)現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的無縫連接,檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)效果,擴(kuò)寬了思維眼界,也為今后開設(shè)實(shí)習(xí)教學(xué)新課程、拓展教學(xué)對象范圍層次新打開了一扇門,積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

    3 《熱處理、電鍍工工藝及實(shí)習(xí)》“校企融合式”實(shí)踐教學(xué)模式實(shí)施流程

    “校企融合式”實(shí)踐教學(xué)模式的整體教學(xué)程序是:理論學(xué)習(xí)及考核(學(xué)校)——技能培訓(xùn)及考核(企業(yè))。首先,集中學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)必備的理論知識(shí),夯實(shí)理論基礎(chǔ);然后,進(jìn)入真實(shí)的生產(chǎn)一線,培養(yǎng)實(shí)踐技能。簡言之,帶著理論去,帶著技能回。

    該教學(xué)模式的課堂教學(xué)基本程序是:課前定題定量——課上帶教練習(xí)——課后驗(yàn)收復(fù)盤。簡言之,帶著任務(wù)去,帶著作品回。

    3.1 課前定題目、定任務(wù)

    課前任課教員結(jié)合課程教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及工廠實(shí)際生產(chǎn)任務(wù)設(shè)置實(shí)習(xí)科目,制定分組帶教計(jì)劃,明確各組當(dāng)日實(shí)習(xí)科目并布置實(shí)習(xí)任務(wù),布置任務(wù)要具體,要定性、定量,如要求鍍鋅組當(dāng)日每人至少獨(dú)立完成一個(gè)鍍鋅件,并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)目的及實(shí)習(xí)要求。

    3.2 課上分組教、輪流做

    采用分組帶教,輪流作業(yè)的組織形式,堅(jiān)持以科學(xué)的教學(xué)組織形式提高效率,向靈活的教學(xué)實(shí)施方法要效果,教員總體指導(dǎo)巧串聯(lián),師傅分組帶教抓練習(xí),小組長監(jiān)督指導(dǎo)保安全。

    3.3 課后驗(yàn)成果、抓講評

    實(shí)習(xí)結(jié)束后,任課教員對當(dāng)日情況復(fù)盤總結(jié),首先驗(yàn)收學(xué)員作業(yè),檢查學(xué)員是否保質(zhì)保量完成實(shí)習(xí)任務(wù),對實(shí)習(xí)作品逐一點(diǎn)評,著重針對工件技術(shù)缺陷進(jìn)行分析,從原理角度解釋成因、總結(jié)工藝要領(lǐng),并組織學(xué)員復(fù)述當(dāng)日實(shí)習(xí)科目的工藝過程,鞏固所學(xué)內(nèi)容,提升分析問題能力,實(shí)現(xiàn)專業(yè)理論和技能操作的融會(huì)貫通。

    3.4 課終嚴(yán)考核、重激勵(lì)

    課程實(shí)習(xí)結(jié)束后,任課教員聯(lián)合工廠及時(shí)組織實(shí)習(xí)考核,注重對流程的熟練度、參數(shù)的準(zhǔn)確性、細(xì)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)性等方面的考查,給每個(gè)學(xué)員做出客觀評價(jià)。此外,還組織成果分享交流會(huì)等多種形式的活動(dòng),安排每名學(xué)員展示自己的作品,針對創(chuàng)作意義及電鍍工藝等內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào),并邀請學(xué)校專家和廠方專家,對作品及匯報(bào)進(jìn)行評比打分,評選優(yōu)勝學(xué)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過成果分享,增強(qiáng)了課程吸引力,樹立了扎根部隊(duì)、有所建樹的信心。

    4 對“校企融合”實(shí)踐教學(xué)模式改進(jìn)的思考

    這次校外實(shí)習(xí)教學(xué),是預(yù)選士官電鍍實(shí)習(xí)教學(xué)采用“校企融合式”實(shí)踐教學(xué)模式的一次初步嘗試。在教學(xué)計(jì)劃擬制、教學(xué)過程實(shí)施、教學(xué)效果評判等方面,初步積累了經(jīng)驗(yàn)。但是,在實(shí)踐過程中,也遇到一些困境和阻礙,同時(shí),也暴露出諸如預(yù)想還不夠充分、計(jì)劃還不夠周密等問題不足。針對實(shí)踐中涌現(xiàn)出的問題,深入思考和探討,尋求破解之道,對于完善“校企融合式”實(shí)踐教學(xué)模式具有重要意義。針對突出問題,得到以下幾點(diǎn)啟發(fā)。

    4.1 夯實(shí)理論基礎(chǔ)

    由于企業(yè)承擔(dān)繁重的日常生產(chǎn)任務(wù),校外實(shí)訓(xùn)課時(shí)有限且較為集中,一旦進(jìn)廠,就開啟緊張的技能實(shí)訓(xùn),因此,沒有充足的時(shí)間講解理論知識(shí),外加帶教師傅往往不具備系統(tǒng)講解理論的能力,一旦理論基礎(chǔ)薄弱,難免陷入比葫蘆畫瓢或走馬觀花的窘境。鑒于此,學(xué)校任課教員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對課程內(nèi)容設(shè)置及進(jìn)程安排作出合理的調(diào)整。根據(jù)人才培養(yǎng)方案,結(jié)合實(shí)習(xí)科目,建立完整的基礎(chǔ)知識(shí)體系,構(gòu)成理論基礎(chǔ)模塊且整體提前,在外出實(shí)習(xí)前就完成該??斓慕虒W(xué)任務(wù)。這對原本采用理實(shí)一體教學(xué)的實(shí)踐課程來說,需要對內(nèi)容設(shè)置做出較大調(diào)整。理論教學(xué)的整體提前,能厚實(shí)學(xué)員外出實(shí)習(xí)的底氣,提升動(dòng)手操作的自信,更能縮短學(xué)員熟悉設(shè)備、形成技能的周期,提高外出實(shí)習(xí)效果。

    4.2 強(qiáng)化師資力量

    “校企融合式”實(shí)踐教學(xué)的師資團(tuán)隊(duì)源自兩類群體:學(xué)校任課教員和工廠帶教師傅。這兩類群體各有優(yōu)勢,也各有短板。學(xué)校任課教員常年奮戰(zhàn)于三尺講臺(tái)和實(shí)習(xí)室,普遍缺乏任職崗位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),尤其是近幾年,承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)任務(wù)的主力多是中青年教員,對部隊(duì)和崗位的了解非常有限,成為貼近部隊(duì)搞教學(xué)的最大障礙。校外帶教師傅均來自生產(chǎn)一線,雖然技術(shù)水平過硬,但是,管理水平普遍欠缺,在管理中不能準(zhǔn)確抓住學(xué)員的特點(diǎn)和優(yōu)勢,有些指導(dǎo)師傅缺乏一定的學(xué)習(xí)指導(dǎo)能力,這導(dǎo)致了學(xué)校教員和企業(yè)師傅各自教學(xué)能力打了一定折扣,也在一定程度上影響了校外實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。因此,強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)師資力量成為開展“校企融合式”實(shí)踐教學(xué)的必要前提之一。

    針對上述情況,應(yīng)從“任課教員實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)”和“帶教師傅教學(xué)管理能力提升”兩個(gè)方向共同發(fā)力,打造善教、善管的實(shí)訓(xùn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

    名師必曉于實(shí)戰(zhàn),首先,要致力于提升任課教員的實(shí)踐能力。開展實(shí)踐教學(xué)前,學(xué)科組組織任課教員通過交流研討等形式形成學(xué)習(xí)機(jī)制,切實(shí)夯實(shí)理論基礎(chǔ);隨后,任課教員帶著學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)和專項(xiàng)操作技能培養(yǎng)等任務(wù),提前到生產(chǎn)一線,跟著廠方技術(shù)人員開展一對一的“幫帶式”培訓(xùn),通過反復(fù)動(dòng)手操作,形成嫻熟的操作技能,通過現(xiàn)場體驗(yàn),錘煉謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),切實(shí)提高專業(yè)素質(zhì),提升實(shí)踐能力。

    企業(yè)帶教師傅作為第二責(zé)任人,也需要通過培訓(xùn)提升教學(xué)組織和監(jiān)督管理能力。學(xué)校應(yīng)派任課教員提前進(jìn)駐企業(yè),聯(lián)合車間負(fù)責(zé)人,采用座談交流或授課等形式,使帶教師傅清楚實(shí)習(xí)目的及實(shí)習(xí)計(jì)劃,熟悉教學(xué)對象特點(diǎn),提升學(xué)習(xí)指導(dǎo)能力。同時(shí),使其學(xué)習(xí)科學(xué)的管理方法,以按照正規(guī)的訓(xùn)練管理秩序,遵守嚴(yán)格的操作規(guī)程教學(xué),培養(yǎng)學(xué)員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

    4.3 暢通交流渠道

    “校企融合式”教學(xué)模式采用“雙師”制,即教員(任課教員)和帶教師傅(工廠專業(yè)技術(shù)人員),帶教師傅實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,但管理能力和知識(shí)傳授能力普遍較弱,不同程度存在“會(huì)做不會(huì)講”的情況。針對這一現(xiàn)象,教員應(yīng)充分發(fā)揮中介作用,在教學(xué)實(shí)施過程中,可適時(shí)采用采訪、引導(dǎo)等方式輔助帶教師傅講解,啟發(fā)學(xué)員提出疑問,暢通師傅和學(xué)員之間的溝通渠道,確保知識(shí)和技能的順利傳遞。

    4.4 強(qiáng)調(diào)作風(fēng)養(yǎng)成

    航空修理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)應(yīng)準(zhǔn)確定位培養(yǎng)目標(biāo)和能力素質(zhì),重視錘煉技能,注重作風(fēng)養(yǎng)成。校外實(shí)習(xí)雖然走出校園,但作為課程教學(xué)的重要組成部分,應(yīng)同樣保持正規(guī)的訓(xùn)練秩序。作為實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)的有效途徑,更應(yīng)注重素質(zhì)的全面提升,強(qiáng)化機(jī)務(wù)作風(fēng)的養(yǎng)成。

    生產(chǎn)車間往往環(huán)境惡劣,噪音、氣味、危險(xiǎn)無處不在,生產(chǎn)線多,工作枯燥,教員應(yīng)善施教化,因勢利導(dǎo),通過事故警醒或表揚(yáng)優(yōu)秀傳典型等方式,培養(yǎng)學(xué)員吃苦耐勞、敢于奉獻(xiàn)的意志品質(zhì)以及各司其職、分工協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。

    應(yīng)將“無差錯(cuò)、零缺陷”等航修理念貫穿于實(shí)訓(xùn)教學(xué)全過程,教員和帶教師傅結(jié)合電鍍工藝操作過程,用嚴(yán)苛精準(zhǔn)的工藝參數(shù)警醒學(xué)員,用不差分毫的躬親示范影響學(xué)員,使學(xué)生內(nèi)化于心,外化于行,培養(yǎng)一絲不茍、精益求精的工匠精神。

    5 結(jié)語

    “校企融合式”實(shí)踐教學(xué)打破了基于教員、基于實(shí)習(xí)室的傳統(tǒng)實(shí)踐教學(xué)模式,使學(xué)員走出校園,在企業(yè)生產(chǎn)一線真實(shí)的工作環(huán)境中,感受戰(zhàn)味,錘煉技能,培塑作風(fēng)。赴河南航天精工有限公司開展電鍍實(shí)習(xí)是“校企融合式”實(shí)踐教學(xué)模式的嘗試,通過實(shí)踐和探索,積累了寶貴經(jīng)驗(yàn),也為航空修理專業(yè)更多層次、更多課程開展“校企融合式”實(shí)踐教學(xué)提供了借鑒和參考。相信隨著思路的不斷開闊,以及研究的不斷深入,該實(shí)踐教學(xué)模式會(huì)日益完善,用不斷提高的實(shí)踐教學(xué)效果助力部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的成長。

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