新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則視角下的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)策略研究

李海曉

（山東天元同泰會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司臨沂分所，山東 臨沂 276000）

在全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展背景下，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也在向復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。為更好地適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求，進(jìn)一步完善我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，我國(guó)頒布了新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。在其影響下，促進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的平穩(wěn)高效發(fā)展。該規(guī)定的實(shí)施深刻體現(xiàn)了我國(guó)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)改革創(chuàng)新理念的內(nèi)涵。在實(shí)施細(xì)則的過(guò)程中，財(cái)務(wù)審計(jì)人員要認(rèn)真分析企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)方法，積極探究提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的有效對(duì)策。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中的常見(jiàn)問(wèn)題

1.企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員敬業(yè)度不高

對(duì)于現(xiàn)階段我國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，工作質(zhì)量差，工作效率低。從側(cè)面看，這也反映了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員專業(yè)性不夠，不符合崗位要求，導(dǎo)致工作不完善。直接原因是在業(yè)務(wù)拓展的過(guò)程中，我們沒(méi)有把注意力放在財(cái)務(wù)審計(jì)上。就財(cái)務(wù)審計(jì)職位而言，企業(yè)并未聘請(qǐng)高素質(zhì)的專業(yè)人士開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作。反過(guò)來(lái)，他們通常覺(jué)得可以審核同時(shí)進(jìn)行。因此，他們將財(cái)務(wù)與審計(jì)緊密結(jié)合，并指派會(huì)計(jì)人員擔(dān)任審計(jì)師，很大程度影響了財(cái)務(wù)審計(jì)的有效性和真實(shí)性，使審計(jì)工作的實(shí)施難度越來(lái)越大。此外，由于企業(yè)不重視，缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)審計(jì)培訓(xùn)，導(dǎo)致員工敬業(yè)度不夠。

2.無(wú)法保證財(cái)務(wù)審計(jì)單位的獨(dú)立性

我國(guó)最新的法律法規(guī)雖然對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)企業(yè)作出了明確規(guī)定，但對(duì)于影響財(cái)務(wù)意識(shí)的首要問(wèn)題，仍然缺乏必要和有效的保障。這導(dǎo)致審計(jì)機(jī)構(gòu)在行使職權(quán)時(shí)容易受到諸多因素的干擾，阻礙等問(wèn)題的存在，例如高層領(lǐng)導(dǎo)、其他單位、同事等的影響，且不能真正意識(shí)到這一點(diǎn)。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，只有具備實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性，審計(jì)部門才能更加公平公正地執(zhí)行具體任務(wù)，主動(dòng)做好本職工作，有利于企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

3.企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作關(guān)注度低，執(zhí)行力差

根據(jù)現(xiàn)階段中國(guó)企業(yè)具體經(jīng)營(yíng)情況的分析，很多企業(yè)忽視了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的必要性。一方面，理解為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)是可選的；另一方面，這些定義會(huì)影響企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量。之所以有這樣的定義，是因?yàn)槠髽I(yè)的高層管理人員對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺乏深入了解，而一些中小企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作根本不重視，同時(shí)也沒(méi)有創(chuàng)設(shè)專門職位。

二、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下財(cái)務(wù)審計(jì)分析

1.財(cái)務(wù)審計(jì)前的準(zhǔn)備工作

在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下，財(cái)務(wù)審計(jì)人員要提升和改進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)方式、結(jié)構(gòu)和相關(guān)方法及審計(jì)前的準(zhǔn)備工作。在第一次調(diào)查工作中，主要是對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制管理、組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)產(chǎn)等相關(guān)情況進(jìn)行研究和掌握，根據(jù)企業(yè)的基礎(chǔ)資料掌握其基本情況，減少避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。傳統(tǒng)內(nèi)控審計(jì)只對(duì)企業(yè)會(huì)議紀(jì)要、相關(guān)函件等進(jìn)行檢查，極易出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象，增加審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。隨著新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布，審計(jì)工作要到企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，現(xiàn)場(chǎng)檢查企業(yè)的收入確認(rèn)方法、債務(wù)重組、資產(chǎn)減值、企業(yè)合并、投資性房地產(chǎn)等相關(guān)情況。在整個(gè)調(diào)查過(guò)程中，財(cái)務(wù)審計(jì)師可以對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行觀察，有利于提高審計(jì)工作的真實(shí)性和有效性。在實(shí)際調(diào)查中，還應(yīng)重視一些重點(diǎn)問(wèn)題：認(rèn)真、仔細(xì)地檢查企業(yè)上傳的資料和證件，檢查是否存在異常問(wèn)題，找到具體實(shí)施的人員進(jìn)行核查；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控力度；掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和當(dāng)前財(cái)務(wù)明細(xì)；對(duì)企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面調(diào)查，核實(shí)資料的準(zhǔn)確性；對(duì)企業(yè)資產(chǎn)循環(huán)體系進(jìn)行不斷核查，發(fā)現(xiàn)不科學(xué)問(wèn)題直接加強(qiáng)核查，直至了解具體情況。

另外，財(cái)務(wù)審計(jì)師可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查達(dá)到了解企業(yè)真實(shí)情況的目的，按照這種方法，可以對(duì)審核過(guò)程中的會(huì)議記錄和往來(lái)函件進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，以保證審核結(jié)果的真實(shí)性和有效性。例如，在對(duì)股東大會(huì)紀(jì)要進(jìn)行檢查時(shí)，無(wú)法保證其中是否存在舞弊、財(cái)務(wù)造假等隱患，但基于現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，可以給出真實(shí)的直接證據(jù)，確保資料的真實(shí)準(zhǔn)確性。事實(shí)上，一些企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)人員受到業(yè)務(wù)能力的影響，加之對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則缺乏深入學(xué)習(xí)，對(duì)審計(jì)流程不完全了解。一些財(cái)務(wù)審計(jì)人員受到企業(yè)控制的影響，不審計(jì)函證內(nèi)容導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果不真實(shí)；部分財(cái)務(wù)審計(jì)人員權(quán)益受到影響，直接讓企業(yè)通過(guò)，嚴(yán)重影響了審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性和有效性。為避免此類問(wèn)題的發(fā)生，要根據(jù)相關(guān)要求，采取現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的方式，核實(shí)相關(guān)內(nèi)容的具體情況。

2.回顧企業(yè)資產(chǎn)流向

在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，財(cái)務(wù)審計(jì)人員需要在審計(jì)過(guò)程中重視對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注。如資產(chǎn)流水風(fēng)險(xiǎn)的審查，具體內(nèi)容是現(xiàn)金流水和存款流水等。傳統(tǒng)的資產(chǎn)財(cái)務(wù)審計(jì)通常更注重現(xiàn)金和存款余額的審批，但不夠重視現(xiàn)金流水和存款流水。事實(shí)上，很多企業(yè)的資產(chǎn)流量非常大，如果不重視資產(chǎn)流水問(wèn)題，很可能會(huì)出現(xiàn)資金被挪用的風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)對(duì)資產(chǎn)流水的核查，可以合理防范此類風(fēng)險(xiǎn)。例如，當(dāng)企業(yè)產(chǎn)生“體外循環(huán)”時(shí)，通常是企業(yè)的高級(jí)管理人員進(jìn)行流動(dòng)周轉(zhuǎn)，可以從審查紫金流水中發(fā)現(xiàn)一些資金周轉(zhuǎn)的線索。首先，在檢查現(xiàn)金流水時(shí)，一定要重視大額現(xiàn)金流水的交易。通常，如果企業(yè)的內(nèi)部控制足夠充分、完整，可以根據(jù)內(nèi)部控制的現(xiàn)金收支情況制定專業(yè)的規(guī)章制度，降低資金周轉(zhuǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。一旦有大量現(xiàn)金流水出現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)異常問(wèn)題就有可能發(fā)生。財(cái)務(wù)審計(jì)人員要密切關(guān)注業(yè)務(wù)流程中的異常問(wèn)題，以核實(shí)是否確實(shí)發(fā)生。其次，在審核銀行對(duì)賬單時(shí)，需要結(jié)合財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)能力，在獲取所有當(dāng)期銀行對(duì)賬單后進(jìn)行判斷，并選擇一個(gè)有效的金額作為銀行流水限額的指標(biāo)依據(jù)，提高財(cái)務(wù)審計(jì)的效果。核對(duì)資產(chǎn)流向和超出限額的存款日期，核對(duì)未到賬資產(chǎn)的收支情況，區(qū)分是否是固定和未到賬調(diào)整表，區(qū)分交易的合理化和真實(shí)性。最后，如果發(fā)現(xiàn)未到賬的資產(chǎn)收付情況，需要查明為什么未到賬。

2.重視財(cái)務(wù)審計(jì)的重點(diǎn)

在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，財(cái)務(wù)審計(jì)的重點(diǎn)發(fā)生了變化。例如，所得稅抵扣的差異延遲時(shí)，很容易造成不確定因素增加，同時(shí)賬面值也會(huì)發(fā)生變化，因此，所得稅財(cái)務(wù)審計(jì)很容易出現(xiàn)舞弊的情況，增加審計(jì)工作的難度，財(cái)務(wù)審計(jì)人員要重視各項(xiàng)工作的復(fù)核力度。此外，財(cái)務(wù)審計(jì)工作應(yīng)重視實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，不能只停留在資本流水或債務(wù)重組方面。例如，在核查財(cái)務(wù)流向情況時(shí)，應(yīng)從高級(jí)管理人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的銀行賬戶中核對(duì)個(gè)人資金的流向。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)對(duì)外資產(chǎn)的流向，通常要由上述人員辦理，因此，該方法不僅可以提高對(duì)資金流向的核查，還可以對(duì)重要工作人員是否有賬外收入等行為進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

三、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下改善企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的對(duì)策

企業(yè)要提高經(jīng)營(yíng)管理能力，要完善內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)，針對(duì)存在的不足制定改進(jìn)計(jì)劃，以提高財(cái)務(wù)審計(jì)水平，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

1.加強(qiáng)審計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作發(fā)展

財(cái)務(wù)審計(jì)不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，只有充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的主動(dòng)性，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。這就要求企業(yè)大力加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)人才，為財(cái)務(wù)審計(jì)工作提供專業(yè)人才。企業(yè)可以通過(guò)培訓(xùn)或其他方式加強(qiáng)對(duì)課程的專業(yè)培訓(xùn)講解讀，提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員能力和素質(zhì)?；蛘?，企業(yè)在交換優(yōu)秀人才或引進(jìn)新人才時(shí)，要提高財(cái)務(wù)審計(jì)新員工的進(jìn)入門檻，招聘具有技術(shù)專長(zhǎng)的優(yōu)秀人才，提供財(cái)務(wù)審計(jì)服務(wù)。

2.建立審計(jì)目標(biāo)和改善財(cái)務(wù)審計(jì)的必要性

企業(yè)的發(fā)展必然伴隨著商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有辦法解決，只有采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，才能有效防范風(fēng)險(xiǎn)。合理的財(cái)務(wù)審計(jì)是促進(jìn)企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、保持健康經(jīng)營(yíng)的重要手段，因此，企業(yè)應(yīng)增強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性，以有效降低或防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。在實(shí)際工作中，企業(yè)要樹(shù)立財(cái)務(wù)審計(jì)目標(biāo)，不斷增強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)的有效性，確保財(cái)務(wù)審計(jì)的合理執(zhí)行。在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、財(cái)產(chǎn)和債務(wù)及財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息是財(cái)務(wù)審計(jì)的重要工作，旨在揭示企業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理及財(cái)務(wù)狀況。領(lǐng)導(dǎo)只有在指明審計(jì)目標(biāo)、掌握相應(yīng)的審核信息的基礎(chǔ)上，才能提供有效的數(shù)據(jù)，為下一步業(yè)務(wù)的發(fā)展提供根本保障。

3.不斷完善審計(jì)監(jiān)督體系，提高財(cái)務(wù)審計(jì)水平

結(jié)合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作還缺乏合理的審計(jì)監(jiān)督制度，這也是影響財(cái)務(wù)審計(jì)發(fā)展的主要因素。然后，在此類情況下，有必要大力強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性，并制定詳細(xì)的審計(jì)和監(jiān)督制度，以確保能夠很好地預(yù)測(cè)、分析和解決企業(yè)發(fā)展中將帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。這就要逐步完善企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督制度，健全審計(jì)監(jiān)督體系，使審計(jì)工作順利開(kāi)展。對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的異常情況和問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析和科學(xué)探究，明確個(gè)人職責(zé)提高工作績(jī)效。同時(shí)，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，還需要合理結(jié)合信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，結(jié)合業(yè)務(wù)流程運(yùn)作的現(xiàn)狀和存在的不足明確提出特定的解決方案，確保財(cái)務(wù)審計(jì)部門的職能可以靈活運(yùn)用。

4.提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)師的專業(yè)水平

要在企業(yè)內(nèi)部打造一支技術(shù)型專業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍，并通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)審計(jì)師的專業(yè)能力，建立較好的工作基礎(chǔ)。在現(xiàn)階段管理中，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)員的專業(yè)度主要可以從選拔錄取過(guò)程入手，盡量選拔專業(yè)扎實(shí)、工作能力優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人才，并根據(jù)企業(yè)的具體情況，邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)講師的進(jìn)行講解，開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)。在整個(gè)過(guò)程中提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)性。

5.完善制度，增強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性

在業(yè)務(wù)管理活動(dòng)中，為合理保證財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性和有效性，應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部積極創(chuàng)建一套完善的內(nèi)部規(guī)章制度，并制定一套全面的財(cái)務(wù)審計(jì)工作制度，以確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作順利進(jìn)行。在企業(yè)中設(shè)立獨(dú)立的審計(jì)部門，并獨(dú)立管理其工作，形成較為完善的授權(quán)體系。通過(guò)與財(cái)務(wù)部分開(kāi)的管理機(jī)制，保證財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性、客觀性、公正性和公平性。確保財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果為管理活動(dòng)提供更有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從而保證企業(yè)的健康發(fā)展。

四、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的案例分析

某國(guó)企委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行年度報(bào)告財(cái)務(wù)審計(jì)，結(jié)合新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)流程及財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析。

1.財(cái)務(wù)審計(jì)背景及過(guò)程分析

該企業(yè)為省級(jí)國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)的全資子企業(yè)，適用于新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。該企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)分為審計(jì)計(jì)劃、執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)三個(gè)階段。

在審計(jì)計(jì)劃階段，首先進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)前的分析，決定是否接受該企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)委托。由于本事務(wù)所已與企業(yè)建立了長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，同時(shí)經(jīng)主管會(huì)計(jì)師評(píng)估發(fā)現(xiàn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)較低，可以接受委托。最終，簽署了財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)承諾書(shū)。其次，逐步進(jìn)行資料收集工作。該企業(yè)將向本事務(wù)所提供“客戶提供資料一覽表”，同時(shí)提前準(zhǔn)備相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表、各科目賬戶余額統(tǒng)計(jì)等資料，并填寫(xiě)會(huì)計(jì)估計(jì)調(diào)查表。成立財(cái)務(wù)審計(jì)工作小組，開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)前培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)財(cái)務(wù)審計(jì)獨(dú)立性，保持職業(yè)懷疑態(tài)度。擬定審計(jì)計(jì)劃，制定審計(jì)計(jì)劃、承諾規(guī)章制度等。

在本事務(wù)所的審計(jì)執(zhí)行階段，首先，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。財(cái)務(wù)審計(jì)人員要全面了解企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的相應(yīng)制度和程序，可以組織企業(yè)高管會(huì)議或進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和訪談。同時(shí)從業(yè)務(wù)流程方面掌握財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，如采購(gòu)與支付周期體系、銷售與收款周期體系、固定資產(chǎn)周期體系等，為企業(yè)內(nèi)部評(píng)價(jià)提供參考。其次，深入分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。分析過(guò)程是發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告中的錯(cuò)報(bào)或少報(bào)的最直接和最有效的方法之一。根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中分析程序的要求，注冊(cè)會(huì)計(jì)師要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的發(fā)展、橫向、縱向和結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。例如，根據(jù)最近三年的收入和成本狀況分析企業(yè)的盈利情況，根據(jù)快速資產(chǎn)和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)等數(shù)據(jù)分析企業(yè)的償債狀況。最后，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試。其內(nèi)容包括檢測(cè)現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付、應(yīng)付工資、收入、成本、存貨等方面的測(cè)試。

財(cái)務(wù)審計(jì)完成階段要結(jié)合財(cái)務(wù)審計(jì)人員在審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行匯總，按照新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制經(jīng)批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表，制定增減細(xì)目調(diào)整，對(duì)會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行調(diào)整歸納和試算平衡表。

2.財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果分析

本階段主要基于對(duì)企業(yè)本年度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)虧損的簡(jiǎn)單分析。例如，企業(yè)本年度經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，主要表現(xiàn)為收入下降（比上年下降21%）；管理費(fèi)用占企業(yè)收入的28%；賬目?jī)衾麧?rùn)超過(guò)550萬(wàn)元，但營(yíng)業(yè)外支出拆遷補(bǔ)償費(fèi)超過(guò)660萬(wàn)元，轉(zhuǎn)入專項(xiàng)應(yīng)付款后，企業(yè)嚴(yán)重虧損。財(cái)務(wù)審計(jì)人員根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)的審計(jì)狀況，提交相應(yīng)的調(diào)整分錄，同時(shí)明確提出企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的相關(guān)改進(jìn)方案：如業(yè)務(wù)接待費(fèi)、企業(yè)所得稅的影響，該企業(yè)雖然對(duì)此部分費(fèi)用進(jìn)行了嚴(yán)格控制，但也導(dǎo)致不少費(fèi)用進(jìn)入其他項(xiàng)目，造成一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建議嚴(yán)格審批費(fèi)用稅前支付。另外，如果預(yù)提費(fèi)用資料不全，也無(wú)法驗(yàn)證預(yù)提是否有效。建議對(duì)預(yù)提費(fèi)用憑證進(jìn)行補(bǔ)充，以補(bǔ)充相應(yīng)的附件資料。最后，編制財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

3.實(shí)例啟發(fā)

從企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)案例來(lái)看，根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，財(cái)務(wù)審計(jì)前的準(zhǔn)備工作直接影響整個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程的質(zhì)量和效果。在財(cái)務(wù)審計(jì)之前，要全面深入地掌握財(cái)務(wù)審計(jì)的范圍和財(cái)務(wù)審計(jì)的目的，確立審計(jì)計(jì)劃的核心內(nèi)容、規(guī)范審計(jì)流程，制定最佳審計(jì)計(jì)劃以確保財(cái)務(wù)審計(jì)的效率和質(zhì)量。在財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中，要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)工作組的能動(dòng)作用，積極掌握被審計(jì)企業(yè)的具體情況，調(diào)整財(cái)務(wù)審計(jì)重點(diǎn)，合理結(jié)合詢問(wèn)與核查，科學(xué)安排工作時(shí)間，征求企業(yè)建議，尊重委托人，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量。同時(shí)，在這個(gè)過(guò)程中，要做好財(cái)務(wù)審計(jì)調(diào)查取證，要尊重事實(shí)和證據(jù)，掌握調(diào)查取證方法，確保財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告所列事項(xiàng)都能夠有章可循。

五、結(jié)語(yǔ)

總體而言，在快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員和企業(yè)財(cái)務(wù)制度提出了更高、更嚴(yán)格的規(guī)定。財(cái)務(wù)審計(jì)人員和企業(yè)相關(guān)人員要迅速適應(yīng)這一新形勢(shì)，為提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)效率作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為此，明確提出了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下如何改善企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的若干建議，致力于推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的完善，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)健康的監(jiān)督。同時(shí)，也期待通過(guò)本文對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)方法的分析及對(duì)案例的分析，能夠?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)水平的提高提供一定的幫助。