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    大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理信息化發(fā)展的探討

    2022-12-28 21:52:22高麗萍
    全國流通經(jīng)濟 2022年4期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)財務(wù)管理信息化

    高麗萍

    (深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司北京分公司,北京 100089)

    近年來,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,云計算、大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)應(yīng)運而生,且在多個行業(yè)、多個領(lǐng)域中發(fā)揮著越來越重要的作用。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展以及經(jīng)濟全球化進程的持續(xù)推進,企業(yè)發(fā)展所面臨的國內(nèi)外競爭壓力都在隨之不斷增大,為了保證在經(jīng)營管理過程中實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化目標,企業(yè)對財務(wù)管理的重視程度較高。在大數(shù)據(jù)背景下,信息資源的多元化、高效化特性不斷凸顯,探索如何通過大數(shù)據(jù)技術(shù)實現(xiàn)財務(wù)信息化管理現(xiàn)已成為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。因此,本文將通過四部分內(nèi)容展開分析論述,具體如下文所述。

    一、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)加強財務(wù)管理信息化建設(shè)的重要意義

    1.大數(shù)據(jù)概念

    大數(shù)據(jù)一般被定義為企業(yè)在信息化背景下不能通過計算機軟件處理分析的海量數(shù)據(jù)。換句話來講,大數(shù)據(jù)其實就是一個大量、復雜、繁多的數(shù)據(jù)集合。各企業(yè)需要立足于自身實際發(fā)展需求,借助數(shù)據(jù)庫開展高效的數(shù)據(jù)收集整合分析活動。大數(shù)據(jù)具有明顯的海量性、復雜性和變化快特性[1]。

    2.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)加強財務(wù)管理信息化建設(shè)的重要意義

    一方面,是企業(yè)增強管理決策能力的重要保障。大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)的有效應(yīng)用,對企業(yè)提升財務(wù)管理水平以及實現(xiàn)各資產(chǎn)資源的高效使用提供了有力依據(jù)。在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)可以將繁瑣的財務(wù)數(shù)據(jù)通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)科學分類和實時共享,既拓寬了數(shù)據(jù)管理范圍,又增強了企業(yè)管理能力。企業(yè)應(yīng)建立健全信息平臺以及反饋決策系統(tǒng),及時、全面獲取相關(guān)資訊信息,并做好數(shù)據(jù)記錄工作,從而為企業(yè)提升管理水平以及確保決策的科學合理性奠定數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

    另一方面,有利于企業(yè)優(yōu)化現(xiàn)有財務(wù)管理模式。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用有利于企業(yè)更快、更便捷的獲取財務(wù)管理相關(guān)信息數(shù)據(jù),并為企業(yè)后續(xù)提升數(shù)據(jù)整合、分析處理效率提供便利。企業(yè)可以通過大數(shù)據(jù)及時獲取信息反饋,針對性的調(diào)整財務(wù)狀況,降低企業(yè)生產(chǎn)運營管理成本,促使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在大數(shù)據(jù)背景下,財務(wù)管理在企業(yè)管理體系中的核心地位愈發(fā)凸顯,企業(yè)需要積極利用大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)化和調(diào)整現(xiàn)行財務(wù)管理模式,以滿足大數(shù)據(jù)時代企業(yè)發(fā)展需要。

    二、大數(shù)據(jù)技術(shù)對傳統(tǒng)財務(wù)管理職能的優(yōu)化

    1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財務(wù)管理模式

    在以手工操作為主的傳統(tǒng)財務(wù)管理模式中,財務(wù)人員的工作總量較大,整體工作效率低下,極易出現(xiàn)各種賬務(wù)問題。而在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)可以借助于信息技術(shù)開展財務(wù)管理工作,能夠?qū)⒇攧?wù)人員從繁多、基礎(chǔ)性的財務(wù)工作中解放出來,使得財務(wù)人員有更多的時間和精力參與管理會計,有利于提升工作效率。管理層可以通過財務(wù)部門及時遞交的財務(wù)報表針對性的加強相關(guān)業(yè)務(wù)控制力度,及時發(fā)現(xiàn)各業(yè)務(wù)活動開展中存在的財務(wù)問題,并制定合適的糾改方案,在提升企業(yè)整體工作效益的同時減少資金流失[2]。

    2.預(yù)防企業(yè)財務(wù)管理存在的信息漏洞

    在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)可以利用信息技術(shù)加快獲取財務(wù)信息數(shù)據(jù)的速度,打破傳統(tǒng)財務(wù)管理模式中存在的信息傳遞層面的時空限制,保證財務(wù)管理信息數(shù)據(jù)的真實性和完整性,有效幫助企業(yè)減少甚至是杜絕信息不全面或信息遺漏問題,為管理層快速作出科學的經(jīng)營決策奠定基礎(chǔ)。

    3.優(yōu)化并加強財務(wù)部門和各部門之間的聯(lián)動關(guān)系

    在傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式中,財務(wù)部門與其他各部門的連接性較差,甚至是彼此處于相互獨立狀態(tài),制約著企業(yè)提升整體工作成效。在大數(shù)據(jù)背景下,財務(wù)部門和其他各部門的聯(lián)動性將進一步加強,打破部門間存在的溝通壁壘,提升各部門信息數(shù)據(jù)溝通成效,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的實時共享與傳遞,促使企業(yè)提升內(nèi)部數(shù)據(jù)利用率,從而獲取更大化經(jīng)濟利潤。

    三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)中存在的問題

    1.財務(wù)管理理念更新不及時

    目前,財務(wù)管理理念滯后是我國企業(yè)財務(wù)管理人員存在的普遍性問題,這同樣也是阻礙企業(yè)財務(wù)管理工作高效有序開展的重要原因。部分企業(yè)在財務(wù)管理實施中過于重視經(jīng)濟效益,卻忽視了財務(wù)管理信息化建設(shè)效益,使得在具體財務(wù)管理工作開展中難以有效從復雜、繁多的數(shù)據(jù)中提取出更多價值型較高的信息數(shù)據(jù),弱化了企業(yè)整體財務(wù)管理信息化水平。同時,部分企業(yè)仍舊沿用傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式和管理理念,只注重有形資產(chǎn)對企業(yè)帶來的經(jīng)濟價值,對無形資產(chǎn)經(jīng)濟價值的認知不全面,從而影響著企業(yè)快速推進財務(wù)管理信息化建設(shè)工作開展[3]。

    2.財務(wù)管理制度不完善

    大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)財務(wù)管理方法出現(xiàn)了極大變化,財務(wù)管理工作開展需求也出現(xiàn)了相應(yīng)變化,使得現(xiàn)行的財務(wù)管理制度已經(jīng)無法滿足新時期企業(yè)發(fā)展需求。目前,大部分企業(yè)已經(jīng)紛紛加入完善和優(yōu)化財務(wù)管理制度有效舉措的活動中,但極少數(shù)企業(yè)仍舊固執(zhí)的沿用傳統(tǒng)財務(wù)管理模式以及手段。部分企業(yè)甚至是一味照搬其他企業(yè)較為完善和先進的財務(wù)管理制度,缺少與本企業(yè)實際情況的緊密結(jié)合,使得財務(wù)管理制度的實用性和規(guī)范性作用弱化。

    3.信息化管理數(shù)據(jù)存在安全隱患

    大部分財務(wù)管理信息系統(tǒng)的運行都需要借助于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),部分企業(yè)尚未針對信息系統(tǒng)設(shè)置完善的身份認證保護流程和體系,信息系統(tǒng)的安全系統(tǒng)較低。企業(yè)發(fā)展存在著較大的財務(wù)數(shù)據(jù)泄露風險,競爭對手極易通過系統(tǒng)漏洞竊取企業(yè)機密以進行違法活動,甚至是肆意篡改核心財務(wù)數(shù)據(jù),從而導致企業(yè)出現(xiàn)巨大經(jīng)濟損失。目前許多企業(yè)現(xiàn)已通過財務(wù)軟件進行數(shù)據(jù)的分析處理和信息化管理,在減少財務(wù)人員工作量的同時,又加大了計算機維護等崗位的工作量。由于我國信息化發(fā)展時間較短,企業(yè)構(gòu)建的會計信息系統(tǒng)極易遭受病毒侵擾,所以企業(yè)就必須設(shè)立相應(yīng)的安全防護部門。如果企業(yè)尚未在內(nèi)部設(shè)立相應(yīng)的安全防護部門,財務(wù)信息的安全性和完整性很難得到保障。再有,如果企業(yè)忽視了財務(wù)軟件操作日志的記錄與查詢,對財務(wù)軟件使用者、操作時間以及具體操作內(nèi)容的記錄不完善,事后追責機制落實難度較大。

    4.監(jiān)督管理機制不健全

    完善的監(jiān)管機制對企業(yè)加快財務(wù)管理信息化建設(shè)有著明顯的促進作用。在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)開展監(jiān)管工作的難度提升,倒逼企業(yè)要基于信息化建設(shè)需要針對性的梳理和優(yōu)化監(jiān)管工作開展流程,健全監(jiān)管機制。目前,部分企業(yè)運行的監(jiān)管機制需要基于信息化建設(shè)進行進一步的完善和調(diào)整,財務(wù)管理無法履行監(jiān)管職能,各崗位無法形成良性的互相監(jiān)管氛圍。部分企業(yè)雖然已經(jīng)搭建了財務(wù)信息管理系統(tǒng),但在設(shè)置監(jiān)管崗位時與本企業(yè)監(jiān)管工作開展需求的連接性較弱,不相容崗位分離制落實不到位。部分企業(yè)尚未針對財務(wù)信息化建設(shè)開展動態(tài)化的全程監(jiān)管,制約企業(yè)財務(wù)管理效率。目前,有些企業(yè)雖然利用信息技術(shù)在內(nèi)部搭建了財務(wù)共享中心,但是從企業(yè)整體來講,企業(yè)的業(yè)、財人員處于相互獨立狀態(tài),監(jiān)管工作落實不到位,企業(yè)難以及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)異常的財務(wù)信息。

    5.財務(wù)信息化水平低下

    財務(wù)信息化建設(shè)工作的有序高效推進對企業(yè)整體管理水平和能力有著較高的要求,企業(yè)應(yīng)站在戰(zhàn)略發(fā)展層面,實現(xiàn)企業(yè)資源的統(tǒng)籌規(guī)劃,積極組織協(xié)調(diào)各部門工作開展[4]。在實際工作中,部分企業(yè)缺失內(nèi)部溝通交流機制,單一化的內(nèi)部信息傳遞渠道,信息管理平臺尚未投入建設(shè),都阻礙著企業(yè)提升財務(wù)信息化程度。部分企業(yè)在財務(wù)管理信息化建設(shè)中忽視了全面性原則,財務(wù)管理信息系統(tǒng)各模塊的銜接性不足,不兼容問題凸顯,影響著信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用。部分企業(yè)在設(shè)置和完善財務(wù)信息管理系統(tǒng)功能的過程中,沒有緊密聯(lián)系財務(wù)管理工作開展需求以及業(yè)務(wù)部門實際情況,信息管理系統(tǒng)的適用性較低,弱化了財務(wù)信息化的作用。

    6.財務(wù)管理人員綜合素養(yǎng)有待提升

    人員是企業(yè)在大數(shù)據(jù)背景下有序推進財務(wù)管理信息化建設(shè)不可缺少的重要因素,財務(wù)管理人員綜合素養(yǎng)在一定程度上直接決定著企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)進程和效果。一方面,部分企業(yè)對財務(wù)管理信息化建設(shè)的相關(guān)要求了解不到位,沒有組織財務(wù)管理人員進行相關(guān)主題的培訓教育活動,財務(wù)管理人員的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能都無法滿足大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理要求。另一方面,部分企業(yè)為了降低成本支出,僅加強內(nèi)部財務(wù)管理人員和信息技術(shù)人才的培育,人才引進機制不健全,影響著人才對企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)重要作用的充分體現(xiàn)。

    四、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的有效路徑

    1.樹立牢固的財務(wù)管理信息化理念

    企業(yè)應(yīng)在財務(wù)管理中積極引入大數(shù)據(jù)技術(shù),實現(xiàn)財務(wù)管理與大數(shù)據(jù)技術(shù)的有機結(jié)合,為企業(yè)加快財務(wù)管理信息化建設(shè)提供支撐,助力企業(yè)持續(xù)提升財務(wù)管理質(zhì)量,確保財務(wù)工作規(guī)范性開展。首先,企業(yè)管理層和相關(guān)人員應(yīng)正確認知信息化管理的積極作用,牢固樹立大數(shù)據(jù)信息管理認知,加大對財務(wù)管理工作開展的關(guān)注度,為財務(wù)管理信息化建設(shè)工作高效開展筑牢基石。其次,企業(yè)管理者應(yīng)加大財務(wù)信息化管理的內(nèi)部宣傳力度,積極引導財務(wù)人員轉(zhuǎn)變固有的財務(wù)管理理念,為企業(yè)提升財務(wù)管理信息化水平奠定人才基礎(chǔ)。最后,為了提升財務(wù)信息化質(zhì)量和效率,企業(yè)應(yīng)確保信息獲取的全面性,數(shù)據(jù)分析處理的及時性和有效性,并立足于企業(yè)現(xiàn)階段所處的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境,抓住發(fā)展機遇,增強風險防范能力,為企業(yè)在大數(shù)據(jù)背景下加強財務(wù)管理信息化建設(shè)營造良好環(huán)境。

    2.建立健全財務(wù)管理信息化制度

    大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)面臨著越來越多難以有效整合、處理的數(shù)據(jù)信息,為了滿足現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展要求以及實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標,企業(yè)必須持續(xù)完善和改進現(xiàn)行財務(wù)管理制度以及既有組織結(jié)構(gòu),從而保證財務(wù)人員各工作活動開展有據(jù)可依,有章可循,提高判斷和數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)的精準性,促使企業(yè)獲取更大化的經(jīng)濟利益。一方面,針對大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理工作開展需求,針對性的調(diào)整組織結(jié)構(gòu),細化各財務(wù)組織機構(gòu)的權(quán)責義務(wù)。另一方面,企業(yè)需要完善財務(wù)信息化管理制度,包含但不局限于全面預(yù)算管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理,為企業(yè)全面落實財務(wù)信息化管理提供制度保障[5]。

    3.提高信息化管理數(shù)據(jù)的安全性

    大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)實現(xiàn)了信息數(shù)據(jù)的集中化處理,對企業(yè)推動業(yè)財融合也發(fā)揮著重要作用,促使企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)部信息的自由流通,但在背后卻隱藏著較大的安全風險。企業(yè)必須加強信息系統(tǒng)的安全防護工作,建立健全風險防范體系,在數(shù)據(jù)引入和輸出端口設(shè)置安全認知體系,引入并應(yīng)用先進的安全防護技術(shù),如生物安全防護技術(shù)。同時,完善內(nèi)控制度,細化各端口渠道數(shù)據(jù)責任,并落實至個人。完善風險預(yù)警機制,做好數(shù)據(jù)存儲備份工作,在計算機主機存儲的同時也可以在備用存儲載體中存儲,以進一步保證數(shù)據(jù)信息的完整性。此外,企業(yè)還應(yīng)定期針對信息系統(tǒng)進行病毒和漏洞查殺活動,及時發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)中存在的漏洞并進行補缺;并加大對相關(guān)人員的數(shù)據(jù)安全培訓力度,引導其樹立正確的數(shù)據(jù)安全認知。

    4.完善財務(wù)信息軟件功能,強化監(jiān)管力度

    企業(yè)需要持續(xù)完善財務(wù)信息軟件功能以促使財務(wù)管理信息化建設(shè)效率不斷提升,嚴格按照相關(guān)權(quán)限管理制度,不斷提高信息軟件各功能的利用率?;跇I(yè)務(wù)活動開展需求針對性的優(yōu)化和添加財務(wù)信息軟件功能,助力企業(yè)有效應(yīng)對財務(wù)管理信息系統(tǒng)存在的監(jiān)管機制不完善問題。同時,企業(yè)應(yīng)保證財務(wù)信息系統(tǒng)的安全性、專用性,不斷加強辦公軟件的安全性和硬件設(shè)施的穩(wěn)定性,動態(tài)化監(jiān)管辦公設(shè)備使用和辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,從而確保財務(wù)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量不降低。除此以外,企業(yè)應(yīng)立足于實際發(fā)展需求健全監(jiān)管機制,動態(tài)化監(jiān)管財務(wù)信息管理系統(tǒng)運行全過程,助力企業(yè)增強財務(wù)風險識別能力,從而提升財務(wù)風險防控水平。

    5.積極利用信息技術(shù)加強財務(wù)管理信息化建設(shè)

    企業(yè)需要積極利用信息技術(shù)增強財務(wù)管理工作流程的標準化和智能化,實時掌握信息技術(shù)革新現(xiàn)象,注重開發(fā)財務(wù)軟件,加強與軟件開發(fā)商的溝通交流以達成戰(zhàn)略合作,確保財務(wù)軟件獨具特色,個性鮮明,以企業(yè)實現(xiàn)情況為基礎(chǔ)開始研發(fā)安全性較高的財務(wù)輔助軟件,從而滿足企業(yè)各業(yè)務(wù)的差異化發(fā)展需求,和趨于多元化的發(fā)展需求,進而實現(xiàn)財務(wù)信息管理平臺作用的最大化發(fā)揮。同時,企業(yè)需要不斷增強財務(wù)管理信息系統(tǒng)的兼容性,加強其與其他各信息管理系統(tǒng)的連接性和銜接性,提升財務(wù)部門與業(yè)務(wù)、科技等部門的交流溝通成效,從而有效開展信息對接工作,強化各部門的協(xié)作交流,為企業(yè)全面開展財務(wù)管理信息化建設(shè)夯實基礎(chǔ)[6]。

    6.打造一支復合型的財務(wù)管理人才隊伍

    大數(shù)據(jù)時代的到來對企業(yè)財務(wù)管理人員提出了新的要求與挑戰(zhàn),財務(wù)管理人員不僅需要掌握充足的理論知識,又需要對計算機技術(shù)、財務(wù)管理等進行深入學習和了解,企業(yè)可以從以下幾方面著手打造一支復合型的財務(wù)管理人才隊伍:一是順應(yīng)大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢制定長遠規(guī)劃。財務(wù)管理理論會隨著時代變更而出現(xiàn)相應(yīng)的改變,財務(wù)人員需要緊跟時代步伐,積極學習和掌握新的財務(wù)管理知識,調(diào)整和完善自身理論體系,并學習使用信息技術(shù)以提升會計工作效率。二是落實獎懲策略。為了保證預(yù)算評價機制的有效性、客觀公正性,企業(yè)需要基于實際現(xiàn)狀制定新的、完善的、被員工所認同的獎懲機制,從而調(diào)動員工參與的積極性。三是定期在內(nèi)部組織財務(wù)管理人員參加以財務(wù)管理、信息技術(shù)為主題的學習活動,以確保整體提升財務(wù)管理人員財務(wù)管理能力和信息技術(shù)使用能力。四是完善人才引進機制,提高企業(yè)準入門檻,引進符合企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)工作開展需求的高素養(yǎng)人才,以優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu),從而保證大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)財務(wù)管理中的有效應(yīng)用。

    五、結(jié)語

    隨著社會發(fā)展環(huán)境的不斷變化與企業(yè)發(fā)展需求的不斷改變,以及企業(yè)經(jīng)濟交易活動的日趨頻繁,依托于信息技術(shù)來處理數(shù)據(jù)應(yīng)貫穿企業(yè)經(jīng)營管理全過程,企業(yè)需要不斷加強管理力度,為信息技術(shù)的深化應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。目前,企業(yè)在大數(shù)據(jù)背景下落實財務(wù)管理信息化建設(shè)中仍舊存在著財務(wù)信息化管理的認知不到位;財務(wù)管理制度不健全;信息數(shù)據(jù)的安全性不足,存在信息泄露風險;監(jiān)管機制不完善;財務(wù)信息化水平低下,不利于財務(wù)管理信息系統(tǒng)正常運行;復合型財務(wù)管理人才不足等,既影響著大數(shù)據(jù)技術(shù)作用發(fā)揮,又不利于企業(yè)提升財務(wù)管理水平。針對上述問題,企業(yè)需要正確認知財務(wù)信息化管理對企業(yè)在大數(shù)據(jù)背景下實現(xiàn)做大做強目標的積極作用;健全財務(wù)信息化管理制度;加強信息數(shù)據(jù)的安全防護;完善監(jiān)管機制,提升信息化建設(shè)效率;提升財務(wù)信息化水平;加大復合型財務(wù)管理人才隊伍建設(shè),為企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)信息化以及長久穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮積極作用。

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