• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑設(shè)計(jì)管理的向度、維度和矩陣

    2022-12-21 12:13:28西安市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司黨委書記董事長總經(jīng)理李誼
    中國勘察設(shè)計(jì) 2022年12期
    關(guān)鍵詞:建筑設(shè)計(jì)矩陣目標(biāo)

    ■ 西安市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理 李誼

    建筑設(shè)計(jì)是工程建設(shè)的龍頭,建筑創(chuàng)作是建筑設(shè)計(jì)的靈魂,技術(shù)創(chuàng)新是建筑設(shè)計(jì)的動能,設(shè)計(jì)質(zhì)量是建筑設(shè)計(jì)的底線。實(shí)踐證明,建筑創(chuàng)作水平的高低、技術(shù)創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱、建筑設(shè)計(jì)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到工程的內(nèi)在價(jià)值和建筑品質(zhì)。建筑設(shè)計(jì)企業(yè)作為文化、技術(shù)密集型服務(wù)企業(yè),堅(jiān)持建筑設(shè)計(jì)面向市場的技術(shù)服務(wù)導(dǎo)向,設(shè)計(jì)創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)創(chuàng)新不是優(yōu)選項(xiàng),而是必選項(xiàng)。要達(dá)成這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),強(qiáng)化建筑設(shè)計(jì)管理,增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)賦能,管理就會成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的原動力。

    黨的二十大提出了“實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成為第一動力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點(diǎn)、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的的高質(zhì)量發(fā)展”的新理念。新時(shí)代,面對國家新的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù),在以創(chuàng)新賦能、提質(zhì)增效、工匠精神為導(dǎo)向,貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展理念背景下,面對競爭激烈的勘察設(shè)計(jì)市場,只有建構(gòu)適應(yīng)現(xiàn)代設(shè)計(jì)企業(yè)運(yùn)營的科學(xué)管理機(jī)制,進(jìn)一步夯實(shí)設(shè)計(jì)質(zhì)量的基礎(chǔ),不斷提升建筑創(chuàng)優(yōu)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力,才能形成以服務(wù)為導(dǎo)向、以創(chuàng)優(yōu)和創(chuàng)新為目標(biāo)的核心競爭力,并提高設(shè)計(jì)中的技術(shù)附加值和服務(wù)水平。

    建筑設(shè)計(jì)管理應(yīng)遵從建筑的特質(zhì)和建筑設(shè)計(jì)的內(nèi)在規(guī)律,堅(jiān)持以提質(zhì)增效為向度,通過全專業(yè)、全職能的多維經(jīng)緯,建構(gòu)要素交聯(lián)的矩陣架構(gòu),形成協(xié)同互動的良性機(jī)制,同時(shí)充分發(fā)揮人的主觀能動性,持續(xù)增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新的文化底蘊(yùn)和技術(shù)賦能,并以和諧管理的理念一以貫之,管理作為生產(chǎn)力的作用才能彰顯,從而推動設(shè)計(jì)企業(yè)在新時(shí)代延循國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展。

    建筑的本原特質(zhì)

    建筑作為物質(zhì)形態(tài)和空間形態(tài)相成的構(gòu)成物,其本質(zhì)不是居住的機(jī)器,而是生活的場所,建筑和人的衣食住行無一不發(fā)生關(guān)系。人類生活所需要的真正的美好建筑并非只是冰冷的使用空間,應(yīng)該是有溫度、有情趣、有審美的生活情境?;诮ㄖ旧淼奈锢硇螒B(tài)、功能空間、在地環(huán)境的一體三維特征,是不可能只用技術(shù)的邏輯和產(chǎn)品的概念去實(shí)現(xiàn)的,而是應(yīng)在對技術(shù)、藝術(shù)、人文間綜合解析的基礎(chǔ)上,通過建筑技藝和意匠的平衡而達(dá)到目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    建筑的本原就是回歸“以人為本”的本質(zhì),使建筑體現(xiàn)出真、善、美?!罢妗笔抢硇赃壿嫞吧啤笔侨宋年P(guān)懷,“美”是審美呈現(xiàn),真、善、美是建筑科學(xué)、高效、健康、人文特性的綜合表達(dá)。科學(xué)以“理”,高效見“真”,健康從“善”,人文顯“美”,建筑只有真正體現(xiàn)出為人服務(wù)的人文關(guān)懷和人文情懷,才能顯現(xiàn)出其本原價(jià)值和終極目標(biāo),是為大道歸元而超乎其上。

    建筑也不單是美學(xué)邏輯與力學(xué)邏輯的融合體現(xiàn),在當(dāng)代人類賴以生存的生態(tài)、技術(shù)和空間環(huán)境發(fā)生巨變的狀況下,建筑更加趨向系統(tǒng)性和科學(xué)性,以應(yīng)對社會、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展所帶來的史無前例的學(xué)科困境和挑戰(zhàn)。如何真正實(shí)現(xiàn)建筑藝術(shù)和技術(shù)的統(tǒng)一、生活與生態(tài)的和諧、物化與文化的融合,突破當(dāng)代生態(tài)、技術(shù)、環(huán)境難題,努力再造“生態(tài)、有序、平衡”的人居環(huán)境,也是建筑必須面對且要解決的課題。

    建筑設(shè)計(jì)的特性

    建筑設(shè)計(jì)是基于以工程技術(shù)為基礎(chǔ)的建筑學(xué)的工程實(shí)踐,它既要有關(guān)于建筑乃至空間環(huán)境的思考,也要在設(shè)計(jì)和實(shí)施中將空間創(chuàng)作、形式創(chuàng)作、景觀創(chuàng)作與結(jié)構(gòu)建造、環(huán)境調(diào)控、功能工藝、智能數(shù)字等技術(shù)及其創(chuàng)新進(jìn)行融合互動,從而達(dá)到技/藝合融、建/構(gòu)相輔、匠/意相成的結(jié)果和詩意境界。這是基于建筑本體特征對建筑意匠、詩學(xué)傳統(tǒng)與工程原理、技術(shù)場景高度交互、觸發(fā)、統(tǒng)合的一體化思想的強(qiáng)調(diào)和倡導(dǎo),也是工程技術(shù)視角下建筑設(shè)計(jì)追求的目標(biāo)和所要達(dá)成的結(jié)果。

    在工程技術(shù)的理性邏輯下,建筑又是基于技術(shù)視野下的藝術(shù)表達(dá),也是建筑創(chuàng)作中多目標(biāo)交集而求其相對最優(yōu)的達(dá)成過程。無論是作為設(shè)計(jì)主角的建筑師,還是作為支撐的各專業(yè)工程師,其職業(yè)本質(zhì)不僅要具有“以工程引導(dǎo)意匠”“將技術(shù)轉(zhuǎn)化為詩意”的認(rèn)知,又要通過思考、發(fā)現(xiàn)與行動,化不利為有利,變無用為有用,變被動為主動,以協(xié)作為協(xié)同,從而解決矛盾,以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌多優(yōu)。

    建筑設(shè)計(jì)總是要游走在多極設(shè)計(jì)訴求和工程實(shí)現(xiàn)之間,在文化、環(huán)境、技術(shù)、造價(jià)中取得合理平衡,并聚焦自然和人工的密切交互關(guān)系,體現(xiàn)獨(dú)特的文化厚度和美學(xué)感染力,通過諸多小的不確定性博弈,找到最后的確定性。要達(dá)到多的交合、以求多優(yōu)的設(shè)計(jì)目標(biāo),就必然要應(yīng)因建筑的本原要素、技術(shù)的系統(tǒng)整合、建構(gòu)的哲學(xué)思維,通過基于向度、維度和矩陣系統(tǒng)化形成的管理系統(tǒng)而實(shí)現(xiàn)。

    設(shè)計(jì)管理的向度

    所謂管理,就是設(shè)計(jì)并保持一種良好的機(jī)制和環(huán)境,使人在群體里高效地完成既定目標(biāo)的行動。建筑設(shè)計(jì)管理即基于建筑的本原特質(zhì),結(jié)合建筑設(shè)計(jì)的內(nèi)在規(guī)律,通過建構(gòu)科學(xué)的運(yùn)營管理機(jī)制,在設(shè)計(jì)作業(yè)過程中發(fā)揮人力作用和技術(shù)動能而實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)目標(biāo)的過程。要認(rèn)識到建筑作為物化形態(tài)的科學(xué)性和作為文化載體的人文性的雙重特質(zhì),避免簡單套用工業(yè)生產(chǎn)模式,才能做到在管理中主次分明、重點(diǎn)突出,并協(xié)同推動。

    建筑設(shè)計(jì)管理的目標(biāo)不只是提高建筑設(shè)計(jì)作業(yè)的效率,更重要的是還應(yīng)提高建筑設(shè)計(jì)的質(zhì)量,也就是說建筑設(shè)計(jì)管理的向度是“提質(zhì)增效”。建筑設(shè)計(jì)管理體系和運(yùn)營機(jī)制的建立,必須緊密貼合建筑的基本元素,充分考慮設(shè)計(jì)的核心要素和管理的影響因素。在設(shè)計(jì)管理中,釋放各方面的動能,向創(chuàng)新要動力,以創(chuàng)優(yōu)蓄勢能;在設(shè)計(jì)作業(yè)中,協(xié)同推進(jìn),并且統(tǒng)籌平衡,才能實(shí)現(xiàn)提高設(shè)計(jì)作業(yè)效率、提高工程設(shè)計(jì)質(zhì)量的雙重目標(biāo)。

    就建筑設(shè)計(jì)質(zhì)量而言,一方面,既要有底線思維,還要有目標(biāo)導(dǎo)向,即在夯實(shí)設(shè)計(jì)質(zhì)量基礎(chǔ)、堅(jiān)守質(zhì)量紅線的同時(shí),在目標(biāo)面上不斷提高建筑的創(chuàng)優(yōu)能力和技術(shù)創(chuàng)新水平,增強(qiáng)設(shè)計(jì)的含金量;另一方面,還應(yīng)充分考慮到建筑的基本特質(zhì),加強(qiáng)設(shè)計(jì)創(chuàng)意力度,提高設(shè)計(jì)的軟實(shí)力,增加技術(shù)賦新的深度,提升設(shè)計(jì)的硬功夫,在藝術(shù)、技術(shù)、人文的感性和理性交融中,通過增強(qiáng)技術(shù)含量和文化蘊(yùn)量,以提高建筑特有的的品味和質(zhì)量。

    設(shè)計(jì)管理的維度

    建筑的復(fù)雜性、不定性和設(shè)計(jì)的綜合性、系統(tǒng)性決定了建筑設(shè)計(jì)管理不可能通過點(diǎn)對點(diǎn)的模式以實(shí)現(xiàn),必須考慮在建筑設(shè)計(jì)作業(yè)中基于建筑特質(zhì)、設(shè)計(jì)規(guī)律、市場影響、人才構(gòu)成、機(jī)制模式、政策因素等,給管理重心和管理架構(gòu)施加所潛在的影響。作業(yè)效率和設(shè)計(jì)質(zhì)量不僅要依賴于合理順暢的流程和符合規(guī)制的標(biāo)準(zhǔn),還應(yīng)有實(shí)操性的技術(shù)導(dǎo)則提供支持,實(shí)現(xiàn)從單向管理到雙向賦能與管理結(jié)合的轉(zhuǎn)變。

    建筑設(shè)計(jì)管理的維度應(yīng)建立在建筑構(gòu)成元素、建筑設(shè)計(jì)要素和管理協(xié)同因素所形成的三維多線立體維度之上,即建筑本體的基線維度、設(shè)計(jì)邏輯的經(jīng)線維度和運(yùn)營管理的緯線維度。每個(gè)維度又引出不同的影響因子,在人因、物因的交互中形成管理節(jié)點(diǎn)和管理要點(diǎn),在厘清目標(biāo)、任務(wù)和權(quán)責(zé)的基礎(chǔ)上,平衡客戶需求、作業(yè)訴求、質(zhì)量要求之間的矛盾,從而形成條線明晰、作業(yè)有序、合規(guī)適宜的設(shè)計(jì)運(yùn)營機(jī)制。

    對于設(shè)計(jì)管理的重點(diǎn)——技術(shù)質(zhì)量管理,應(yīng)基于整體性的技術(shù)理性原則,在涉及全專業(yè)的視野,貫穿基于技術(shù)可行性的建筑創(chuàng)意、基于技術(shù)系統(tǒng)性的工程設(shè)計(jì)、基于技術(shù)細(xì)節(jié)性的文化表達(dá)的理念,充分融合建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、綠色、智能等專業(yè)性技術(shù)要求并綜合表達(dá),追求藝術(shù)性與工程性、生態(tài)性與社會性、地域性與時(shí)代性、創(chuàng)新性與適宜性兼顧的建筑工程設(shè)計(jì)成果。

    設(shè)計(jì)管理的矩陣

    建筑作為人居生活環(huán)境的再造物,建筑設(shè)計(jì)實(shí)質(zhì)上可稱之為“社會系統(tǒng)的人工物設(shè)計(jì)”。建筑的復(fù)雜性決定了設(shè)計(jì)的系統(tǒng)性,設(shè)計(jì)的系統(tǒng)性決定了管理的統(tǒng)籌性。建筑設(shè)計(jì)管理作為組織實(shí)施建筑設(shè)計(jì)為達(dá)成目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的作業(yè)機(jī)制,應(yīng)充分考慮建筑的自身特點(diǎn),遵循建筑設(shè)計(jì)的內(nèi)在邏輯,在多維的立體交聯(lián)中建構(gòu)基于多要素、多專業(yè)相互交聯(lián)的矩陣,方能達(dá)成目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

    在中文漢字中,“矩”示為規(guī)矩和法則,而“陣”源意則指兩軍交戰(zhàn)時(shí)的隊(duì)列,衍有體系、架構(gòu)的含義。“矩陣”一詞本是由19世紀(jì)英國數(shù)學(xué)家凱利首先提出的高等數(shù)學(xué)中的概念,指在數(shù)學(xué)中按照長方陣列排列的復(fù)數(shù)或?qū)崝?shù)集合,借以“矩陣”的概念表達(dá)建筑設(shè)計(jì)管理的理念,是基于元素、要素、因素以及結(jié)點(diǎn)、架構(gòu)、體系等對設(shè)計(jì)管理模式建構(gòu)中的復(fù)雜性、多維性、系統(tǒng)性、整體性的統(tǒng)籌考量。

    建筑設(shè)計(jì)管理的矩陣基于以建筑本體的元維、設(shè)計(jì)邏輯的要維、職能支撐的因維所形成的由點(diǎn)及線、由線及面、由線及體、由體及群的立交矩陣系統(tǒng),必須應(yīng)因建筑各元素,緊扣設(shè)計(jì)全要素、考量工程核因素、突出關(guān)鍵聯(lián)結(jié)點(diǎn)、運(yùn)行系統(tǒng)大協(xié)同,方能實(shí)現(xiàn)建筑設(shè)計(jì)管理目標(biāo)導(dǎo)向、多維協(xié)同、重點(diǎn)突出、提質(zhì)增效、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新的目標(biāo)。矩陣既是管理的方式,也是管理的規(guī)則。

    設(shè)計(jì)管理的和諧

    建筑設(shè)計(jì)是一個(gè)典型的多目標(biāo)交集而求其相對最優(yōu)的過程,設(shè)計(jì)過程通常不可能只是專家面對外行的情形,應(yīng)盡可能地增加設(shè)計(jì)過程中的透明度。各方需要在設(shè)計(jì)中相互交流甚至包括對設(shè)計(jì)目標(biāo)的調(diào)整和完善,通過多目標(biāo)優(yōu)化的互動協(xié)同,并基于成功概率進(jìn)行決策。同時(shí),還應(yīng)以專業(yè)能力駕馭設(shè)計(jì)過程,凝聚共識并付諸行動,在管理中形成多維交互、多線勾連、多點(diǎn)結(jié)聯(lián)的空間矩陣,以和諧理念而實(shí)現(xiàn)之。

    所謂和諧,從字面意思講,“和”,禾字旁邊一個(gè)口,意味著人人有飯吃;“諧”,言字旁邊一個(gè)皆,意思是人人有話說。真正的和諧需要管理背后的“和諧機(jī)制”來保證,和不等于同,和而不同才是共生共存。多樣保證創(chuàng)新,規(guī)則確保秩序,機(jī)制保障發(fā)展。建筑設(shè)計(jì)作為一個(gè)多元素、多要素、多因素交互影響而求多優(yōu)的過程,其設(shè)計(jì)之管理必須在面臨復(fù)雜的矛盾和問題時(shí)和諧以決。

    根據(jù)物因、人因特性,確定基于項(xiàng)目設(shè)計(jì)目標(biāo)的工作重心或核心工作,將那些可規(guī)范處理的問題利用專業(yè)技術(shù)知識和科學(xué)管理解決,即利用“諧則”,達(dá)到設(shè)計(jì)過程的靜態(tài)匹配、動態(tài)調(diào)適、整體優(yōu)化。對于項(xiàng)目的設(shè)計(jì)創(chuàng)優(yōu)和技術(shù)創(chuàng)新,則要激勵人在創(chuàng)意性、創(chuàng)新性方面的主動性,即利用“和則”,形成技術(shù)認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)融合和專業(yè)協(xié)作,關(guān)鍵是強(qiáng)化以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為核心的用人及分配機(jī)制,從而降低管理過程和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的不確定性。

    時(shí)代的發(fā)展與社會的變革,帶動了建筑行業(yè)的進(jìn)步,勘察設(shè)計(jì)行業(yè)在新時(shí)代的語境中,為了更好地適應(yīng)市場需求、社會需求和使用需求,建筑的原真性、環(huán)境的適應(yīng)性、技術(shù)的創(chuàng)新性成為建筑設(shè)計(jì)的普遍追求。在建筑師負(fù)責(zé)制逐步實(shí)施的大背景下,建筑設(shè)計(jì)不能只局限于對設(shè)計(jì)創(chuàng)作方面的探究,建筑與社會的綜合關(guān)聯(lián)關(guān)系需要在技術(shù)、藝術(shù)、人文各方面以全專業(yè)的參與及共同推動。

    作為工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,建筑師要突破固有工作范疇的桎梏,秉持創(chuàng)作與工程相結(jié)合以及設(shè)計(jì)與建造、技術(shù)與藝術(shù)一體化的理念。建筑的可持續(xù)創(chuàng)新也需要技術(shù)理性與藝術(shù)表達(dá)的融合同構(gòu),以及專業(yè)協(xié)作和職能支撐的相互作用。唯有此,在數(shù)字技術(shù)不斷進(jìn)步、環(huán)保意識不斷提升的雙重語境下,才能將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇,推動建筑的創(chuàng)新發(fā)展。設(shè)計(jì)管理作為建筑設(shè)計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的聯(lián)控機(jī)制,才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

    延循建筑的基本規(guī)律,遵從技術(shù)的內(nèi)在邏輯,并根據(jù)設(shè)計(jì)要求以目標(biāo)為導(dǎo)向,建構(gòu)起多要素、多層次、多向度的空間交聯(lián)體系,其中矩陣是管理策略,和諧是管理理念,提質(zhì)是管理目標(biāo)。只有在建筑設(shè)計(jì)各要素交聯(lián)的矩陣架構(gòu)中,明確定位、分清主次、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化協(xié)同,以和諧機(jī)制為管理導(dǎo)向,并發(fā)揮人的積極能動性,通過人人、人機(jī)協(xié)同,方能獲得統(tǒng)籌性的多優(yōu)結(jié)果。

    猜你喜歡
    建筑設(shè)計(jì)矩陣目標(biāo)
    綠色建筑設(shè)計(jì)在建筑設(shè)計(jì)中的應(yīng)用思考
    建筑設(shè)計(jì)的困惑
    初等行變換與初等列變換并用求逆矩陣
    建筑設(shè)計(jì)中節(jié)能建筑設(shè)計(jì)的分析
    我們的目標(biāo)
    矩陣
    南都周刊(2015年4期)2015-09-10 07:22:44
    矩陣
    南都周刊(2015年3期)2015-09-10 07:22:44
    矩陣
    南都周刊(2015年1期)2015-09-10 07:22:44
    探討居、商、景一體化的建筑設(shè)計(jì)
    河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:10:05
    新目標(biāo)七年級(下)Unit 3練習(xí)(一)
    丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美一区二区精品小视频在线| 丁香欧美五月| 欧美日韩乱码在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费搜索国产男女视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品在线美女| 精品不卡国产一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 国产高清视频在线播放一区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 国产精品一区二区免费欧美| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩国内少妇激情av| 国产亚洲精品av在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 成人国产综合亚洲| 免费在线观看影片大全网站| 欧美又色又爽又黄视频| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 亚洲精品色激情综合| 草草在线视频免费看| 丰满的人妻完整版| 十八禁网站免费在线| 听说在线观看完整版免费高清| 90打野战视频偷拍视频| 午夜a级毛片| 十分钟在线观看高清视频www| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲在线自拍视频| 中文在线观看免费www的网站 | 日本三级黄在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久国产精品影院| 亚洲男人天堂网一区| 丝袜人妻中文字幕| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜免费观看网址| 国产成人影院久久av| 国产片内射在线| 国产精品免费视频内射| 宅男免费午夜| 久9热在线精品视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲精品在线美女| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 黑人操中国人逼视频| 日本五十路高清| 精品久久久久久久毛片微露脸| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日日爽夜夜爽网站| 12—13女人毛片做爰片一| 免费高清视频大片| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲中文日韩欧美视频| av天堂在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 99久久精品国产亚洲精品| 色播在线永久视频| 美女免费视频网站| 久久久久国内视频| 亚洲人成网站高清观看| ponron亚洲| 久久久国产精品麻豆| 国产成人av教育| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美黑人精品巨大| 国产欧美日韩一区二区精品| av电影中文网址| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一级片免费观看大全| 国产久久久一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 黄色女人牲交| 日韩大码丰满熟妇| 99国产精品99久久久久| av天堂在线播放| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩欧美一区视频在线观看| 日本 欧美在线| 黄色丝袜av网址大全| 欧美三级亚洲精品| 一a级毛片在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 国内精品久久久久精免费| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲av成人一区二区三| 一二三四在线观看免费中文在| 韩国精品一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 久久亚洲精品不卡| 国产又爽黄色视频| 级片在线观看| 欧美日本视频| 女同久久另类99精品国产91| 午夜福利在线在线| 国产亚洲精品av在线| 精品久久久久久成人av| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲av成人一区二区三| 日韩有码中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 性欧美人与动物交配| 色播在线永久视频| netflix在线观看网站| 欧美三级亚洲精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产成人影院久久av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产精品合色在线| 日本黄色视频三级网站网址| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 中亚洲国语对白在线视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲av片天天在线观看| 国产一区二区三区视频了| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99精品欧美一区二区三区四区| 两个人视频免费观看高清| 大香蕉久久成人网| 久久久国产成人精品二区| 国产精品一区二区免费欧美| 国产激情欧美一区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产视频内射| 在线观看免费视频日本深夜| 露出奶头的视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 在线观看66精品国产| 99在线人妻在线中文字幕| 日韩大码丰满熟妇| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一a级毛片在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产av一区在线观看免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 91av网站免费观看| 国产精品 国内视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线av久久热| 看黄色毛片网站| 999精品在线视频| 免费在线观看完整版高清| 中国美女看黄片| 校园春色视频在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 精华霜和精华液先用哪个| 免费观看人在逋| 无人区码免费观看不卡| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品1区2区在线观看.| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲熟妇熟女久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品久久久久久成人av| 757午夜福利合集在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜久久久在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 色综合站精品国产| 国产精品一区二区免费欧美| 国产一区在线观看成人免费| 黄色片一级片一级黄色片| 成年版毛片免费区| 嫩草影院精品99| 日本在线视频免费播放| 日本五十路高清| 久久精品成人免费网站| 亚洲专区字幕在线| 国产av在哪里看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日韩欧美在线二视频| 久久 成人 亚洲| 国产精品一区二区精品视频观看| 不卡一级毛片| 欧美在线黄色| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久久久久精品吃奶| 国产精华一区二区三区| 在线av久久热| netflix在线观看网站| 国产av在哪里看| 亚洲七黄色美女视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产乱人伦免费视频| 国产一卡二卡三卡精品| 俺也久久电影网| 亚洲人成网站高清观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品九九99| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 我的亚洲天堂| 12—13女人毛片做爰片一| 99在线人妻在线中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 妹子高潮喷水视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 香蕉久久夜色| 深夜精品福利| 欧美国产日韩亚洲一区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 麻豆国产av国片精品| 亚洲国产精品合色在线| av在线天堂中文字幕| 精品电影一区二区在线| 欧美黑人巨大hd| 亚洲av成人一区二区三| av有码第一页| 黄片播放在线免费| 国产免费av片在线观看野外av| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜a级毛片| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲五月婷婷丁香| 曰老女人黄片| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲国产看品久久| bbb黄色大片| 在线观看免费视频日本深夜| 免费人成视频x8x8入口观看| 一级毛片精品| 天堂√8在线中文| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜福利18| 亚洲成av人片免费观看| 手机成人av网站| 午夜福利免费观看在线| 一级毛片女人18水好多| 少妇被粗大的猛进出69影院| 特大巨黑吊av在线直播 | 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美日韩黄片免| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩国内少妇激情av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黄色a级毛片大全视频| 国产主播在线观看一区二区| 特大巨黑吊av在线直播 | 欧美中文综合在线视频| 丁香欧美五月| 在线av久久热| 最好的美女福利视频网| 99在线视频只有这里精品首页| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产av一区二区精品久久| 99国产综合亚洲精品| 午夜老司机福利片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美一级毛片孕妇| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 黄频高清免费视频| 中文字幕最新亚洲高清| 国产高清视频在线播放一区| 女同久久另类99精品国产91| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日本熟妇午夜| 美女大奶头视频| 中国美女看黄片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 少妇被粗大的猛进出69影院| 可以在线观看的亚洲视频| 国产伦在线观看视频一区| 黄色女人牲交| bbb黄色大片| av电影中文网址| 一进一出好大好爽视频| 制服诱惑二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 两性夫妻黄色片| 一本综合久久免费| 亚洲国产看品久久| 桃红色精品国产亚洲av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久香蕉激情| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久天堂一区二区三区四区| 最近在线观看免费完整版| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 真人一进一出gif抽搐免费| 一二三四在线观看免费中文在| 51午夜福利影视在线观看| 精品高清国产在线一区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 两个人看的免费小视频| 婷婷六月久久综合丁香| 日本在线视频免费播放| 婷婷六月久久综合丁香| 精品久久久久久久久久久久久 | 在线av久久热| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 中国美女看黄片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 51午夜福利影视在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 丝袜美腿诱惑在线| 久久精品国产综合久久久| 国产三级黄色录像| 男男h啪啪无遮挡| 黄色视频不卡| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产主播在线观看一区二区| 99久久国产精品久久久| 国产黄片美女视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品第一国产精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品久久久久久久末码| 久久青草综合色| 啦啦啦免费观看视频1| 香蕉国产在线看| 一本大道久久a久久精品| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜激情福利司机影院| 在线观看66精品国产| 亚洲九九香蕉| 黑人操中国人逼视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲激情在线av| 色尼玛亚洲综合影院| avwww免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久99热这里只有精品18| svipshipincom国产片| 丁香欧美五月| 日本一区二区免费在线视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲男人的天堂狠狠| 成人国产一区最新在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 中文资源天堂在线| 免费av毛片视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 动漫黄色视频在线观看| 国产av又大| 免费在线观看影片大全网站| 黄色片一级片一级黄色片| 男人舔奶头视频| x7x7x7水蜜桃| 无遮挡黄片免费观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产在线观看jvid| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产私拍福利视频在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 成人免费观看视频高清| 一本综合久久免费| cao死你这个sao货| 久久香蕉精品热| 成年人黄色毛片网站| 国产99白浆流出| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜福利在线在线| 精品久久蜜臀av无| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品永久免费网站| 国产精品二区激情视频| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲熟妇熟女久久| 精品国产国语对白av| 香蕉丝袜av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美不卡视频在线免费观看 | 91大片在线观看| 深夜精品福利| 久久国产亚洲av麻豆专区| 极品教师在线免费播放| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩高清综合在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 两人在一起打扑克的视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 无遮挡黄片免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 草草在线视频免费看| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久狼人影院| 日本一本二区三区精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜日韩欧美国产| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲在线自拍视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜老司机福利片| 久热爱精品视频在线9| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产av不卡久久| 男女视频在线观看网站免费 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 成人国语在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产精华一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 国产成人精品无人区| 国产亚洲欧美精品永久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 免费在线观看完整版高清| 久久久久国产一级毛片高清牌| 丝袜在线中文字幕| 中国美女看黄片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美性猛交黑人性爽| 脱女人内裤的视频| 一a级毛片在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 在线看三级毛片| 国产男靠女视频免费网站| 黄色片一级片一级黄色片| 少妇粗大呻吟视频| av福利片在线| 亚洲 国产 在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久精品成人免费网站| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 国产伦在线观看视频一区| 黑丝袜美女国产一区| 韩国av一区二区三区四区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日本在线视频免费播放| 久久狼人影院| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜免费观看网址| 国产久久久一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| svipshipincom国产片| 两个人免费观看高清视频| 国产激情久久老熟女| 亚洲第一av免费看| 91麻豆av在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩有码中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 成在线人永久免费视频| 黄色毛片三级朝国网站| 88av欧美| 正在播放国产对白刺激| 久久狼人影院| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩欧美 国产精品| 好男人在线观看高清免费视频 | 国产欧美日韩一区二区精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久人妻av系列| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美激情久久久久久爽电影| 男人操女人黄网站| 丁香欧美五月| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 制服丝袜大香蕉在线| 国产视频一区二区在线看| 三级毛片av免费| 99re在线观看精品视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 女同久久另类99精品国产91| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久99热这里只有精品18| 国产1区2区3区精品| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品久久久av美女十八| 九色国产91popny在线| 黄色视频,在线免费观看| 一级黄色大片毛片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 两个人免费观看高清视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费搜索国产男女视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品日产1卡2卡| 精品国产一区二区三区四区第35| 国内精品久久久久精免费| 51午夜福利影视在线观看| 丝袜在线中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 久久精品影院6| 欧美精品啪啪一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 一a级毛片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 丁香欧美五月| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 淫秽高清视频在线观看| 在线观看66精品国产| 久久这里只有精品19| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久欧美精品欧美久久欧美| svipshipincom国产片| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 美女 人体艺术 gogo| 在线永久观看黄色视频| av电影中文网址| 两性夫妻黄色片| 国产真人三级小视频在线观看| 怎么达到女性高潮| 满18在线观看网站| 午夜视频精品福利| 欧美一级毛片孕妇| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产乱人伦免费视频| 91国产中文字幕| 又黄又爽又免费观看的视频| 麻豆av在线久日| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费在线观看黄色视频的| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产高清videossex| 99在线人妻在线中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看| 淫秽高清视频在线观看| av电影中文网址| 欧美zozozo另类| 国产乱人伦免费视频| 香蕉国产在线看| 此物有八面人人有两片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 一a级毛片在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 在线国产一区二区在线| 亚洲av熟女| 亚洲熟女毛片儿| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久久久久午夜电影| 日韩国内少妇激情av| a在线观看视频网站| 少妇粗大呻吟视频| 免费看十八禁软件| 黄色 视频免费看| 久久精品成人免费网站| 白带黄色成豆腐渣| 欧美在线一区亚洲| 成年版毛片免费区| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲免费av在线视频| 亚洲第一av免费看| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜久久久在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲欧美日韩高清在线视频|