• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)問題

    2022-12-20 03:46:12曾錦紅
    關(guān)鍵詞:長(zhǎng)天服務(wù)中心流程

    ◎曾錦紅

    當(dāng)前經(jīng)濟(jì)不確定性不斷加劇,傳統(tǒng)分散式的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)前企業(yè)管理決策的要求?;谡龑?dǎo)以及信息技術(shù)發(fā)展的作用下,產(chǎn)生了共享型財(cái)務(wù)模式,其將分散的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)從集團(tuán)成員單位剝離,再集中到財(cái)務(wù)共享中心實(shí)施統(tǒng)一處理。這種模式可以解決業(yè)財(cái)信息孤島問題,整合分散的業(yè)財(cái)信息,做到集中共享,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)的效率,有利于防范內(nèi)部和外部風(fēng)險(xiǎn)。

    一、企業(yè)集團(tuán)建設(shè)共享中心的意義

    基于構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,對(duì)于集團(tuán)公司具有重要意義,主要體現(xiàn)在:首先,配合建設(shè)和強(qiáng)化財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心業(yè)務(wù)處理的整合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,促進(jìn)公司財(cái)務(wù)工作角色轉(zhuǎn)變、高效的落實(shí)“業(yè)財(cái)融合”的管理要求;其次,通過深層次的分析業(yè)務(wù)與合同,在業(yè)務(wù)前端實(shí)施財(cái)務(wù)管控,可以優(yōu)化資源配置,同時(shí)更好的控制管理風(fēng)險(xiǎn);再次,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)完成之后,通過統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心,存儲(chǔ)各種類型的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),基于決策支持的統(tǒng)計(jì)分析,以適應(yīng)各個(gè)時(shí)期、角度的財(cái)務(wù)分析要求,為公司的智能化運(yùn)營(yíng)和精準(zhǔn)決策提供保障,逐步展現(xiàn)出數(shù)據(jù)資產(chǎn)的增值作用;第四,多業(yè)務(wù)系統(tǒng)支撐和多環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)控制,可以自動(dòng)的匹配審批流程、實(shí)施預(yù)算控制、發(fā)票驗(yàn)真、去重、資金的風(fēng)險(xiǎn)支付管控;第五,能深層次的梳理好工作流程,做好管理變革,幫助國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。

    二、中冶長(zhǎng)天財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)情況

    中冶長(zhǎng)天是中國(guó)五礦成員企業(yè)、中國(guó)中冶控股子公司,是一家科技型、綜合性的國(guó)際工程公司,包含較多的業(yè)務(wù),如工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、裝備制造、工程總承包、項(xiàng)目管理和投融資建設(shè)等。

    中冶長(zhǎng)天2019年6月25日召開了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)專項(xiàng)會(huì)議,標(biāo)志共享中心建設(shè)正式啟動(dòng),圍繞深入推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與信息化融合,開展相關(guān)工作的安排部署。中冶長(zhǎng)天和合作伙伴用友網(wǎng)絡(luò)公司針對(duì)中冶長(zhǎng)天財(cái)務(wù)共享中心項(xiàng)目實(shí)施中系統(tǒng)建設(shè)關(guān)注點(diǎn)、保障系統(tǒng)和關(guān)鍵注意點(diǎn)做出了具體的說明。強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目推進(jìn)要有規(guī)劃、有計(jì)劃、有落實(shí),嚴(yán)格依據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)度落實(shí),項(xiàng)目權(quán)責(zé)到人。財(cái)務(wù)共享中心通過邊建邊完善的方式,經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)1年的方案論證、實(shí)施和修改,于2020年10月通過中冶集團(tuán)專家團(tuán)驗(yàn)收,取得初步階段性成果。

    三、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)的策略

    中冶長(zhǎng)天財(cái)務(wù)共享服務(wù)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo)為建設(shè)“模塊功能集成、系統(tǒng)數(shù)據(jù)集中、業(yè)務(wù)涵蓋全面、多級(jí)協(xié)同應(yīng)用”的財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái),推動(dòng)中冶長(zhǎng)天整體財(cái)務(wù)信息化快速、有序的建設(shè)。

    (一)落實(shí)構(gòu)建規(guī)劃

    這是建設(shè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的第一步,對(duì)于后續(xù)工程的建設(shè)具有重要作用。在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)規(guī)劃中,應(yīng)該以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,立足于可持續(xù)發(fā)展層面,認(rèn)真的聽取社會(huì)人士的看法以及意見,依據(jù)企業(yè)當(dāng)前和未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,全面的思考建設(shè)完成后運(yùn)行功能的基本性、長(zhǎng)期性以及整體性等,確??梢赃_(dá)成預(yù)期設(shè)計(jì)功能,發(fā)揮信息共享作用,減少管理成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在規(guī)劃中要注重幾個(gè)基準(zhǔn)點(diǎn),如下面圖1所示,基于此,輻射中心構(gòu)建全局。

    圖1 財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心構(gòu)建規(guī)劃的基準(zhǔn)點(diǎn)

    1.規(guī)劃設(shè)計(jì)。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)會(huì)給企業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)管理組織帶去變革,所以,在建設(shè)工作初期,組建部門就需要明確的規(guī)劃,設(shè)計(jì)集團(tuán)財(cái)務(wù)總部和下級(jí)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門間的關(guān)系,例如清楚集團(tuán)財(cái)務(wù)總部在橫、縱向和其他業(yè)務(wù)部門與下級(jí)財(cái)務(wù)部門的職責(zé),建設(shè)完成之后新增加和設(shè)置的職責(zé)及職能,清楚各級(jí)財(cái)務(wù)部門在建設(shè)結(jié)束后的工作職能,以促進(jìn)轉(zhuǎn)變。

    2.角色定位。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè),就是對(duì)集團(tuán)和下級(jí)單位財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程實(shí)施重新塑造和標(biāo)準(zhǔn)化管理,是對(duì)各級(jí)相關(guān)部門財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的統(tǒng)一管理,把各層級(jí)和部門財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)一到財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心實(shí)施管理,是對(duì)各級(jí)財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)記錄以及財(cái)務(wù)報(bào)告的規(guī)范管理,因此,在建設(shè)過程中應(yīng)該清楚角色定位,例如建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限、體系、職責(zé)、職能標(biāo)準(zhǔn)等,為財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心投入使用之后的有效運(yùn)用奠定良好的基礎(chǔ)。

    3.布局結(jié)構(gòu)選擇。布局是否合理關(guān)系到建設(shè)的效果,合理的布局選擇可以促進(jìn)相關(guān)方面工作的落實(shí),如體系建設(shè)、組織架構(gòu)、資源配置、業(yè)務(wù)分配以及工作流程等。企業(yè)集團(tuán)的整體實(shí)力較強(qiáng)、包含較多的業(yè)務(wù)內(nèi)容,帶有跨國(guó)和跨地區(qū)的特點(diǎn),因此,在布局結(jié)構(gòu)方面,尤其是大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù),可以是一個(gè)中心作為基本點(diǎn),或是并列的多個(gè)中心作為基準(zhǔn)點(diǎn)。在多中心基準(zhǔn)點(diǎn)的情況下,可結(jié)合區(qū)域、業(yè)態(tài)塊或是業(yè)務(wù)流程等確定布局結(jié)構(gòu)。需要注意的是,每個(gè)企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略及情況存在差異,在建設(shè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心時(shí),應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,合理的選擇布局結(jié)構(gòu)。

    (二)加強(qiáng)要素整合

    財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)具有較強(qiáng)的復(fù)雜性,在建設(shè)中需要有效的整合相關(guān)的要素,為實(shí)際建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。具體來說,首先,信息技術(shù)基礎(chǔ)。很多企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心運(yùn)用的都是資源計(jì)劃系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊,然而隨著中心職能的日益增加,外圍輔助業(yè)務(wù)系統(tǒng)開始被共享服務(wù)中心應(yīng)用,中心對(duì)于信息技術(shù)的運(yùn)用也在不斷拓展。其次,業(yè)務(wù)流程核心。在構(gòu)建中要注意業(yè)務(wù)流程因素對(duì)于職能的影響,結(jié)合業(yè)務(wù)流程加強(qiáng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的分工,以提升生產(chǎn)高效性。結(jié)合企業(yè)情況,落實(shí)“四個(gè)中心”(如圖2所示)。對(duì)中冶長(zhǎng)天的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、審批流程、核算流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,并通過信息系統(tǒng)固化,落實(shí)財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,逐步形成中冶長(zhǎng)天“統(tǒng)一人員管理、統(tǒng)一資金結(jié)算、統(tǒng)一核算政策、統(tǒng)一信息平臺(tái)”的“四統(tǒng)一”的管理。再次,多樣化實(shí)施動(dòng)機(jī)。應(yīng)該把握住中心構(gòu)建的契機(jī),對(duì)財(cái)務(wù)組織架構(gòu)實(shí)施優(yōu)化,規(guī)范財(cái)務(wù)流程,提升工作的效率,減少管理成本,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制。第四,市場(chǎng)角度。在建設(shè)中心時(shí)要立足于市場(chǎng)層面,結(jié)合市場(chǎng)需要,給客戶提供有效的服務(wù),符合企業(yè)多樣化的需求。第五,注重生產(chǎn)。中心的建設(shè)要注重生產(chǎn)效率以及質(zhì)量,更好的服務(wù)于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。第六,服務(wù)支持。中心要將自己當(dāng)作服務(wù)端,將商業(yè)單元作為客戶端,支持下級(jí)單位的分布式業(yè)務(wù)。第七,多元化管理。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心屬于一種綜合管理模式,其中包含多樣化的管理手段,如質(zhì)量、績(jī)效、信息技術(shù)、服務(wù)以及組織管理等,因此,不能簡(jiǎn)單的將其看成財(cái)務(wù)管理。最后,安全管理。需要構(gòu)建完善各種風(fēng)險(xiǎn)防控策略,以保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性,提升中心運(yùn)行的穩(wěn)定性。

    圖2 四個(gè)中心

    (三)加強(qiáng)流程管理

    這項(xiàng)工作的宗旨就是提升企業(yè)的管理績(jī)效,是各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行的基礎(chǔ)。例如,一個(gè)企業(yè)和企業(yè)中不同部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系就需要靠流程實(shí)施協(xié)同運(yùn)作,流程在流轉(zhuǎn)中會(huì)帶著有關(guān)的數(shù)據(jù)信息同時(shí)運(yùn)行,例如任務(wù)、客戶、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、項(xiàng)目、文化、人員和產(chǎn)品信息等,如果流程運(yùn)轉(zhuǎn)不流暢,就會(huì)影響到企業(yè)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)??梢钥吹?,流程管理的中心是流程,中心流程管理的內(nèi)容包括幾方面(如圖3所示):

    圖3 財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心流程管理內(nèi)容

    首先,服務(wù)水平協(xié)議。中心在投入運(yùn)行前,需要先準(zhǔn)備好協(xié)議,為后續(xù)業(yè)務(wù)合作、溝通及評(píng)估提供依據(jù),盡可能的減少業(yè)務(wù)沖突。其次,收取費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。中心建設(shè)就是流程再造的過程,相關(guān)的業(yè)務(wù)流程都會(huì)被分解至最小單元中,最小單元就是中心制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),所以,在設(shè)置最小單元工作標(biāo)準(zhǔn)中,應(yīng)該先全面的考慮其相關(guān)特性,之后對(duì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施量化處理,進(jìn)而制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。最后,持續(xù)優(yōu)化。中心構(gòu)建要做到與時(shí)俱進(jìn),不斷的進(jìn)行優(yōu)化,包括軟件和硬件方面,進(jìn)而充分發(fā)揮出中心的作用。

    四、建設(shè)成果及待解決的問題

    目前,中冶長(zhǎng)天財(cái)務(wù)共享中心系統(tǒng)已取得初步成果,通過提前布局規(guī)劃,嚴(yán)格執(zhí)行,系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行,主要成果如下:第一,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)安全平穩(wěn)的導(dǎo)入??偛考胺肿庸矩?cái)務(wù)組織、部門等本次建設(shè)范圍內(nèi)所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)已全部導(dǎo)入、錄入系統(tǒng),并進(jìn)行核對(duì)完畢后已啟用,操作員及角色權(quán)限已按方案已設(shè)置并分配,如下面表1、圖4所示;第二,統(tǒng)一配置了業(yè)務(wù)模板及流程??偛考胺肿庸镜慕杩顖?bào)銷單、憑證及日常賬表的顯示和打印模板均已完成,總部借款報(bào)銷流程均已配置完畢,會(huì)計(jì)平臺(tái)憑證自動(dòng)生成規(guī)則和模板已定義完成,財(cái)務(wù)報(bào)表格式及取數(shù)公式均已設(shè)置完成;第三,財(cái)務(wù)核算升級(jí)。目前總部及分子公司的期初余額均已錄入完畢并核對(duì)無誤,且已經(jīng)試算平衡和建賬,全部單位已經(jīng)開始錄入,總部稅務(wù)云完成升級(jí)工作;第四,費(fèi)用共享業(yè)務(wù)方面,已啟用的借款報(bào)銷單據(jù),并完成與輕推平臺(tái)的接口,在輕推系統(tǒng)審批完成后,核算小組進(jìn)行提取和稽核后生成記賬憑證,已完成與交通銀行互聯(lián)并進(jìn)行在線支付;第五,開通了接口進(jìn)行二次開發(fā),已開發(fā)完成并啟用共享平臺(tái)與輕推系統(tǒng)接口,與HR系統(tǒng)的接口。

    表1 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)已導(dǎo)入系統(tǒng)

    圖4 系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入情況

    隨著財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)的不斷推進(jìn),共享系統(tǒng)運(yùn)行逐漸完善,但同時(shí)也還要結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展的思路關(guān)注一下幾方面問題:第一,信息數(shù)據(jù)方面,需要及時(shí)利用先進(jìn)的信息技術(shù)為數(shù)據(jù)提供技術(shù)支撐、安全保障,防止遭受黑客及網(wǎng)絡(luò)病毒攻擊,充分考慮系統(tǒng)兼容性的問題,實(shí)現(xiàn)全面共享。第二,加強(qiáng)系統(tǒng)集成性,好財(cái)務(wù)共享中心信息系統(tǒng)與各分公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的銜接工作是比較困難和復(fù)雜的,需要高度重視信息系統(tǒng)的構(gòu)建,要打通采購(gòu)、人力及其他部門之間接口,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)之間的共通共融。

    五、推廣上線的保障建議

    信息化項(xiàng)目實(shí)施,特別是管理信息系統(tǒng)的實(shí)施,與施工企業(yè)有類似之處更有不同之處。信息化項(xiàng)目實(shí)施不是交鑰匙工程,而是一個(gè)復(fù)雜的知識(shí)轉(zhuǎn)移的過程。首先,要確定共享組織和人員。依據(jù)團(tuán)公司的要求和指導(dǎo)意見,結(jié)合長(zhǎng)天的實(shí)際情況,以及項(xiàng)目實(shí)施的要求,建立財(cái)務(wù)共享中心并進(jìn)行定崗定人。其次,執(zhí)行通暢的項(xiàng)目溝通匯報(bào)。在日常工作中,雙方項(xiàng)目組成員應(yīng)首先在小組內(nèi)部討論解決問題,如不能解決應(yīng)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告,重要問題都應(yīng)有書面材料,并向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)。雙方項(xiàng)目組成員每周提交項(xiàng)目周計(jì)劃給項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理匯總后召開項(xiàng)目例會(huì),重要事項(xiàng)或節(jié)點(diǎn)需邀請(qǐng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層參加,對(duì)工作內(nèi)容和進(jìn)展情況、需要解決的問題或困難、以及需要領(lǐng)導(dǎo)層協(xié)調(diào)的工作等進(jìn)行通報(bào)和匯報(bào),對(duì)會(huì)議做出的各項(xiàng)重要決定或討論的結(jié)果進(jìn)行文檔記錄、整理,并分發(fā)給參會(huì)都和相關(guān)人員,從而達(dá)到信息共享、提高效率、保證項(xiàng)目順利進(jìn)程的目的。再次,構(gòu)建問題收集處理體系。在系統(tǒng)測(cè)試階段,長(zhǎng)天的關(guān)鍵用戶、相關(guān)業(yè)務(wù)操作人員需與用友實(shí)施顧問一起,共同參與需求梳理和方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程和功能測(cè)試,用友實(shí)施顧問進(jìn)行測(cè)試指導(dǎo)配合,雙方項(xiàng)目經(jīng)理在測(cè)試后收集匯總問題并進(jìn)行分析、解決和總結(jié);在上線運(yùn)行階段,長(zhǎng)天的業(yè)務(wù)協(xié)同人、共享中心各組的關(guān)鍵用戶,應(yīng)該承擔(dān)各使用部門和單位的上線操作指導(dǎo)工作,對(duì)NC系統(tǒng)產(chǎn)生的問題進(jìn)行跟蹤解決、做好記錄和反饋,解決不了的反饋給用友實(shí)施顧問,特殊疑難問題由用友顧問提交給用友總部支持,并做好記錄反饋。

    結(jié)語:綜上所述,財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)是一項(xiàng)具有難度、復(fù)雜的工作,需要全面梳理公司業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃布局。同時(shí),財(cái)務(wù)共享中心對(duì)于企業(yè)集團(tuán)發(fā)展具有重要的作用,可以極大的提升工作效率、及時(shí)為管理層提供決策依據(jù)以及增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。集團(tuán)高層管理者應(yīng)提升財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)的重視程度,采取提前部署、科學(xué)規(guī)劃、嚴(yán)格執(zhí)行,并結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,建設(shè)具有自身管理特色的系統(tǒng),不斷進(jìn)行工作流程以及管理制度的改進(jìn)優(yōu)化,促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提升經(jīng)營(yíng)管理水平。

    猜你喜歡
    長(zhǎng)天服務(wù)中心流程
    隊(duì)旗在黨群服務(wù)中心飄揚(yáng)
    吃水果有套“清洗流程”
    我國(guó)已建成4000多個(gè)糧食產(chǎn)后服務(wù)中心
    八臺(tái)山獨(dú)秀峰
    岷峨詩稿(2020年3期)2020-11-19 14:59:15
    河北長(zhǎng)天藥業(yè)有限公司
    公民與法治(2020年1期)2020-05-30 12:27:22
    秋水長(zhǎng)天(創(chuàng)意作品)
    讀者(2018年20期)2018-09-27 02:44:48
    違反流程 致命誤判
    上海看見愛志愿者服務(wù)中心
    本刊審稿流程
    亚洲三级黄色毛片| 久久久国产一区二区| 久久久久久久国产电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 麻豆成人av视频| 亚洲av国产av综合av卡| 国产在线一区二区三区精| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品女同一区二区软件| 国产成人午夜福利电影在线观看| 七月丁香在线播放| 国产午夜精品一二区理论片| 色视频www国产| 男女国产视频网站| 亚洲欧美精品专区久久| 国产有黄有色有爽视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久精品久久久久久久性| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲怡红院男人天堂| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产在视频线精品| 亚洲av男天堂| 尾随美女入室| 国产日韩欧美视频二区| 久久午夜福利片| 男女国产视频网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 国产成人免费无遮挡视频| 永久免费av网站大全| 极品少妇高潮喷水抽搐| 纯流量卡能插随身wifi吗| 丝袜喷水一区| 久久久国产欧美日韩av| 一级二级三级毛片免费看| 一区在线观看完整版| 欧美日韩综合久久久久久| 精品视频人人做人人爽| 色视频www国产| 一本一本综合久久| 国产精品三级大全| 久久久午夜欧美精品| 欧美xxⅹ黑人| www.av在线官网国产| 国内精品宾馆在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 色5月婷婷丁香| 久久久久久久久久成人| 国产日韩欧美在线精品| 91精品国产九色| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av.av天堂| 亚洲精品自拍成人| 久久97久久精品| 七月丁香在线播放| 看非洲黑人一级黄片| 国产欧美亚洲国产| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩av免费高清视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久午夜欧美精品| 男女免费视频国产| .国产精品久久| 日本黄色片子视频| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲av男天堂| 欧美精品一区二区大全| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲人与动物交配视频| 最后的刺客免费高清国语| 多毛熟女@视频| 日本黄大片高清| 精品视频人人做人人爽| 97精品久久久久久久久久精品| a 毛片基地| 在线 av 中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 国产成人精品福利久久| 一本一本综合久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久久视频综合| 亚洲真实伦在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久毛片免费看一区二区三区| av黄色大香蕉| 亚洲人与动物交配视频| 久久国内精品自在自线图片| 日日摸夜夜添夜夜爱| av一本久久久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产亚洲欧美精品永久| 在线看a的网站| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品国产av在线观看| 国产成人精品一,二区| 国产亚洲精品久久久com| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日本vs欧美在线观看视频 | 国产男人的电影天堂91| 插逼视频在线观看| 亚洲中文av在线| 久久久国产精品麻豆| 永久网站在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩电影二区| 婷婷色av中文字幕| 老司机亚洲免费影院| 午夜老司机福利剧场| 观看av在线不卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲国产精品999| 狂野欧美激情性bbbbbb| 最近中文字幕高清免费大全6| 人人妻人人澡人人看| 亚洲熟女精品中文字幕| 插逼视频在线观看| 国产淫语在线视频| 国产色爽女视频免费观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲久久久国产精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| a级一级毛片免费在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 香蕉精品网在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 男女边摸边吃奶| 永久网站在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲人成网站在线播| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 在线观看免费视频网站a站| 久久久欧美国产精品| 日韩欧美一区视频在线观看 | 黑丝袜美女国产一区| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲成色77777| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 老女人水多毛片| 精品视频人人做人人爽| 另类亚洲欧美激情| av专区在线播放| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲在久久综合| 午夜免费男女啪啪视频观看| av视频免费观看在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 热re99久久国产66热| 97超视频在线观看视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| a级片在线免费高清观看视频| 18+在线观看网站| 欧美日本中文国产一区发布| 看十八女毛片水多多多| 欧美区成人在线视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日本色播在线视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久狼人影院| 国产在线男女| 国产一级毛片在线| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲成人一二三区av| 男女无遮挡免费网站观看| 成人免费观看视频高清| 久久久久久久久久久丰满| 人妻 亚洲 视频| 亚洲av综合色区一区| 国产精品久久久久成人av| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩一区二区三区影片| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲第一av免费看| 久久av网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产黄频视频在线观看| 69精品国产乱码久久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 桃花免费在线播放| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产一区二区三区av在线| 亚洲真实伦在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产成人精品久久久久久| 天堂中文最新版在线下载| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 五月开心婷婷网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲成色77777| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av中文av极速乱| 国产 一区精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一本色道久久久久久精品综合| 色吧在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 久久狼人影院| 久久久久久久久久久免费av| 国产成人精品久久久久久| 一区在线观看完整版| 午夜久久久在线观看| 伦理电影免费视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产69精品久久久久777片| 晚上一个人看的免费电影| 高清在线视频一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 乱人伦中国视频| 国产精品国产av在线观看| 亚洲成人av在线免费| 精品酒店卫生间| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品国产三级专区第一集| 久久国产乱子免费精品| √禁漫天堂资源中文www| 综合色丁香网| 精品一区二区三区视频在线| 丝袜在线中文字幕| 久久久久久久久久久丰满| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产av码专区亚洲av| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品视频女| 国产精品久久久久久久电影| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久国产乱子免费精品| 99九九线精品视频在线观看视频| 男女边吃奶边做爰视频| 丝袜脚勾引网站| 99久久精品国产国产毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产爽快片一区二区三区| 精品久久久噜噜| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 97在线视频观看| 久久精品国产自在天天线| 精品午夜福利在线看| 六月丁香七月| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲美女搞黄在线观看| 中文字幕久久专区| 久久久久国产网址| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 99热网站在线观看| 97在线视频观看| av卡一久久| av女优亚洲男人天堂| 香蕉精品网在线| 成年女人在线观看亚洲视频| 午夜福利,免费看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 少妇人妻 视频| 青青草视频在线视频观看| 精品人妻熟女av久视频| 99久久精品一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产日韩一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久久精品性色| 青春草视频在线免费观看| 亚洲av日韩在线播放| 少妇人妻久久综合中文| av卡一久久| 高清在线视频一区二区三区| 在线精品无人区一区二区三| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲av男天堂| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产av国产精品国产| 啦啦啦啦在线视频资源| av专区在线播放| 国产av码专区亚洲av| 久久国产乱子免费精品| 欧美性感艳星| a 毛片基地| 夜夜爽夜夜爽视频| 男女免费视频国产| 啦啦啦在线观看免费高清www| 丰满少妇做爰视频| 久久精品国产亚洲av天美| .国产精品久久| 成人国产麻豆网| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲av综合色区一区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 大话2 男鬼变身卡| 97在线人人人人妻| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产成人freesex在线| 日本-黄色视频高清免费观看| av免费观看日本| 成人国产av品久久久| 色5月婷婷丁香| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品久久久久久电影网| 黄色毛片三级朝国网站 | 亚洲av免费高清在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 观看美女的网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 人妻 亚洲 视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 欧美日韩在线观看h| 国产亚洲91精品色在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av不卡在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 黄色日韩在线| 黄片无遮挡物在线观看| 少妇的逼好多水| 美女福利国产在线| 亚洲av综合色区一区| 国产精品人妻久久久久久| 高清黄色对白视频在线免费看 | 丝袜在线中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产黄色免费在线视频| 国产精品福利在线免费观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 99久久精品国产国产毛片| av线在线观看网站| 国产高清不卡午夜福利| 色婷婷av一区二区三区视频| videossex国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 大陆偷拍与自拍| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产成人一区二区在线| 永久免费av网站大全| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产在视频线精品| 国产一级毛片在线| 久久久久久久久久成人| 日本色播在线视频| 黄色怎么调成土黄色| 极品教师在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久人人爽人人片av| 亚洲在久久综合| 99热国产这里只有精品6| 在线观看免费高清a一片| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲av欧美aⅴ国产| 色视频在线一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 国产免费福利视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 国产精品嫩草影院av在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产在线免费精品| 国产极品天堂在线| 99久久精品国产国产毛片| 成年av动漫网址| 国产精品.久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产视频首页在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产毛片在线视频| 免费观看a级毛片全部| 国精品久久久久久国模美| 一个人免费看片子| 日韩人妻高清精品专区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜精品国产一区二区电影| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 尾随美女入室| 丝袜喷水一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久热精品热| 色哟哟·www| 成人无遮挡网站| 秋霞在线观看毛片| 在线观看人妻少妇| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 人妻一区二区av| 插逼视频在线观看| 久久免费观看电影| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av免费在线看不卡| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 午夜福利影视在线免费观看| www.色视频.com| 国产精品欧美亚洲77777| 一本大道久久a久久精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费看光身美女| 亚洲真实伦在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 久久影院123| 麻豆成人午夜福利视频| 人妻少妇偷人精品九色| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产美女午夜福利| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产乱人偷精品视频| 久久久欧美国产精品| 午夜日本视频在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 成人无遮挡网站| 在线观看人妻少妇| 国产精品.久久久| 最黄视频免费看| 欧美性感艳星| 大片免费播放器 马上看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲伊人久久精品综合| 黄色怎么调成土黄色| 最近手机中文字幕大全| 国产精品国产三级国产专区5o| 免费少妇av软件| 少妇高潮的动态图| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲欧美清纯卡通| 尾随美女入室| 国产永久视频网站| 偷拍熟女少妇极品色| 自线自在国产av| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 老司机影院成人| a级一级毛片免费在线观看| 男女边摸边吃奶| 少妇丰满av| 黄色怎么调成土黄色| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 岛国毛片在线播放| 亚洲国产精品专区欧美| 精品一区二区三区视频在线| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费观看a级毛片全部| a级毛色黄片| 成年人免费黄色播放视频 | 精品亚洲成a人片在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品.久久久| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 婷婷色av中文字幕| 亚洲成人av在线免费| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲精品日本国产第一区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费大片18禁| videos熟女内射| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品国产色婷婷电影| 青春草国产在线视频| 黄色配什么色好看| 亚洲国产av新网站| 日本欧美国产在线视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产一区二区三区综合在线观看 | 中文天堂在线官网| 伦理电影免费视频| 中文字幕制服av| 亚洲av二区三区四区| 美女国产视频在线观看| 久久影院123| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品女同一区二区软件| 99热6这里只有精品| 亚洲欧美日韩东京热| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美日韩在线观看h| 久久精品久久精品一区二区三区| 一级黄片播放器| 秋霞伦理黄片| 国产精品成人在线| 黄色怎么调成土黄色| 久久久久久久久久久丰满| 国产免费福利视频在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 国产亚洲一区二区精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 美女国产视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| 国产在线一区二区三区精| 边亲边吃奶的免费视频| 大香蕉97超碰在线| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品一二三区在线看| 一个人看视频在线观看www免费| 看非洲黑人一级黄片| 午夜91福利影院| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲成色77777| 久久久久视频综合| 51国产日韩欧美| 麻豆成人av视频| 亚洲av.av天堂| 我要看黄色一级片免费的| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久 成人 亚洲| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲成人av在线免费| 中国国产av一级| 亚洲美女搞黄在线观看| 男女免费视频国产| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美日韩av久久| 久久久精品免费免费高清| 日本vs欧美在线观看视频 | 亚洲综合精品二区| 国产精品不卡视频一区二区| 99久久精品热视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 色94色欧美一区二区| 精品一区在线观看国产| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品99久久久久久久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 美女视频免费永久观看网站| 国产高清不卡午夜福利| 精品一区在线观看国产| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 大陆偷拍与自拍| 亚洲欧洲日产国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 丰满乱子伦码专区| 韩国av在线不卡| 成年人免费黄色播放视频 | 亚洲中文av在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中文字幕制服av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 色婷婷av一区二区三区视频| 热99国产精品久久久久久7| 两个人免费观看高清视频 | 黑丝袜美女国产一区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 韩国高清视频一区二区三区| 九九在线视频观看精品| 色吧在线观看| 大香蕉97超碰在线| 成人综合一区亚洲| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美日韩av久久| 人妻 亚洲 视频| 久久99精品国语久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线精品无人区一区二区三| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美3d第一页| 国产有黄有色有爽视频| 国产综合精华液| 新久久久久国产一级毛片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 老司机亚洲免费影院| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久久伊人网av| av女优亚洲男人天堂| 亚洲国产精品999| 国产男人的电影天堂91| 国产成人精品一,二区| 欧美bdsm另类| 免费在线观看成人毛片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 最近2019中文字幕mv第一页| 免费观看av网站的网址| 久久 成人 亚洲| 亚洲成色77777| 噜噜噜噜噜久久久久久91|