• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    施工自檢試驗(yàn)室面臨問題與應(yīng)對(duì)措施

    2022-12-18 15:21:56孫宇飛王海婷吳文博
    西北水電 2022年2期
    關(guān)鍵詞:試驗(yàn)室項(xiàng)目部施工單位

    孫宇飛,王海婷,吳文博

    (中國(guó)電建集團(tuán)西北勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司,西安 710065)

    0 前 言

    試驗(yàn)檢測(cè)作為控制工程質(zhì)量的重要技術(shù)保證和檢驗(yàn)工程質(zhì)量的必要手段,在控制和提高工程質(zhì)量方面發(fā)揮著積極的、重要的作用[1]。而施工單位自檢試驗(yàn)室是為了保證工程質(zhì)量而組建的由施工單位負(fù)責(zé)管理的試驗(yàn)室[2],主要承擔(dān)工程原材料、半成品以及工程實(shí)體的檢測(cè)工作[3],是現(xiàn)場(chǎng)施工中工程質(zhì)量管理的前哨,是保證施工質(zhì)量、促進(jìn)施工進(jìn)度的重要環(huán)節(jié)[4]。目前施工單位往往對(duì)施工自檢試驗(yàn)室重視不夠,試驗(yàn)室的房屋簡(jiǎn)陋、保障條件差、所處地位低,不能夠滿足工程對(duì)質(zhì)量檢測(cè)的需要,并且施工自檢試驗(yàn)室雖然由施工項(xiàng)目部負(fù)責(zé)管理,但施工單位往往將試驗(yàn)室進(jìn)行分包外委,無法有效對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理[5-6]。本文從試驗(yàn)室管理運(yùn)行角度出發(fā),針對(duì)目前施工單位自檢試驗(yàn)室存在的問題進(jìn)行了分析,并提出了相應(yīng)的措施。

    1 施工自檢試驗(yàn)室特點(diǎn)及現(xiàn)狀

    1.1 “慢且急”

    “慢”主要指施工單位項(xiàng)目部提供試驗(yàn)相關(guān)信息較慢,導(dǎo)致自檢試驗(yàn)室出具報(bào)告速度較慢;“急”主要指的是一旦項(xiàng)目部要求提交資料,往往非常急迫,留給試驗(yàn)室準(zhǔn)備材料的時(shí)間非常少。

    試驗(yàn)資料需要施工單位提供施工部位、樁號(hào)等信息,但施工單位該類信息統(tǒng)計(jì)通常較慢,且經(jīng)常出錯(cuò),使得試驗(yàn)室出具最終試驗(yàn)報(bào)告的時(shí)間相對(duì)滯后。當(dāng)監(jiān)理、業(yè)主催要報(bào)告時(shí),施工單位會(huì)立即向試驗(yàn)室催要,致使試驗(yàn)室經(jīng)常加班,資料準(zhǔn)備倉(cāng)促,進(jìn)而導(dǎo)致項(xiàng)目部?jī)?nèi)部資料管理混亂。

    1.2 “重而輕”

    “重”主要是指施工自檢試驗(yàn)室不僅承擔(dān)了整個(gè)施工項(xiàng)目的全部試驗(yàn)檢測(cè)、報(bào)告出具工作,并且要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的混凝土配合比設(shè)計(jì)以及拌合樓的管理,工作量十分繁重,且承擔(dān)工程質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)較大?!拜p”主要是指施工單位通常認(rèn)為自檢試驗(yàn)室只是出具報(bào)告的單位,工作簡(jiǎn)單和輕松。導(dǎo)致試驗(yàn)室地位較輕,在現(xiàn)場(chǎng)話語權(quán)較小,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題處理能力有限,經(jīng)常出現(xiàn)施工單位對(duì)檢測(cè)工作不予重視,甚至出現(xiàn)對(duì)試驗(yàn)室的管理不予理睬、工作不予配合的情況。

    施工自檢試驗(yàn)室試驗(yàn)內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)原材料進(jìn)場(chǎng)的全部檢測(cè)、中間產(chǎn)品的試驗(yàn)檢測(cè),以及壓實(shí)度、地基承載力等現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè),試驗(yàn)任務(wù)量非常大。在日常施工過程中,試驗(yàn)室還承擔(dān)了項(xiàng)目的配合比設(shè)計(jì)、調(diào)整,以及拌合樓管理工作,而現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)人員相對(duì)較少,施工配合比的數(shù)量較多,當(dāng)拌合樓使用的原材料變化較大時(shí),管理和施工配合比調(diào)整存在很大的工作量。并且,在施工過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題,除重大質(zhì)量缺陷外,施工單位對(duì)已經(jīng)發(fā)生的問題基本進(jìn)行簡(jiǎn)單處理,間接造成試驗(yàn)室承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)變大。而施工單位對(duì)試驗(yàn)室的工作存在明顯誤解,給予試驗(yàn)室的權(quán)利相對(duì)較少,使得自檢試驗(yàn)室在施工過程中開展工作十分困難,現(xiàn)場(chǎng)施工人員對(duì)試驗(yàn)室人員的管理不予理睬,施工單位管理人員對(duì)試驗(yàn)室提出的問題十分敷衍,自檢試驗(yàn)室地位尷尬。

    1.3 “低而難”

    “低”主要指施工單位通常給予施工自檢試驗(yàn)室的經(jīng)費(fèi)預(yù)算較低,對(duì)自檢試驗(yàn)室的經(jīng)費(fèi)壓縮嚴(yán)重。“難”主要指施工單位常對(duì)試驗(yàn)室進(jìn)行錢款拖欠,催款難度較大。

    施工單位對(duì)施工自檢試驗(yàn)室的經(jīng)費(fèi)預(yù)算相對(duì)較低,這也是其對(duì)試驗(yàn)工作輕視的一種表現(xiàn),再加上行業(yè)中存在某些單位惡意低價(jià)競(jìng)爭(zhēng),造成自檢試驗(yàn)室的費(fèi)用相對(duì)較低。而在試驗(yàn)室的費(fèi)用結(jié)算上,施工單位常以費(fèi)用緊張等諸多因素為由進(jìn)行推脫,有些項(xiàng)目開工后已結(jié)算數(shù)次,但并沒有進(jìn)行付款,而在后期結(jié)算過程中,付款也像“擠牙膏”般十分困難,給自檢試驗(yàn)室運(yùn)行造成了嚴(yán)重困擾。

    2 自檢試驗(yàn)室問題應(yīng)對(duì)措施

    2.1 針對(duì)“慢且急”問題

    針對(duì)試驗(yàn)室出具最終試驗(yàn)報(bào)告的時(shí)間相對(duì)滯后的問題,自檢試驗(yàn)室應(yīng)主動(dòng)與項(xiàng)目部進(jìn)行溝通,及時(shí)向項(xiàng)目部主動(dòng)索要檢測(cè)部位的相關(guān)工程信息,把握工作的主動(dòng)性,并提前熟悉項(xiàng)目的整體試驗(yàn)規(guī)劃和任務(wù),在未收集到完整信息之前,提前完成相關(guān)工作,避免當(dāng)項(xiàng)目部緊急催要試驗(yàn)報(bào)告時(shí)手忙腳亂。

    2.2 針對(duì)“重而輕”問題

    施工自檢試驗(yàn)室工作量大、任務(wù)繁重,應(yīng)加強(qiáng)與后方依托試驗(yàn)室的聯(lián)系和溝通,在工作中一定程度上增加具有相關(guān)試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的檢測(cè)人員,合理安排試驗(yàn)任務(wù),提高工作效率。

    針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,自檢試驗(yàn)室應(yīng)予以指出和糾正,利用拍照、錄像錄音等方式留存證據(jù),及時(shí)與項(xiàng)目部進(jìn)行溝通,如項(xiàng)目部不予理睬或不夠重視,應(yīng)視情況通過正式的文函進(jìn)行知會(huì),督促相關(guān)方關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量,降低試驗(yàn)室承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)存在較大風(fēng)險(xiǎn)的問題,自檢試驗(yàn)室一定要頂住壓力,秉著對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)決出具不合格報(bào)告或不予出具試驗(yàn)報(bào)告。

    在工作開展困難時(shí),要加強(qiáng)與施工單位項(xiàng)目部的溝通??梢栽谑┕み^程中采取“試驗(yàn)檢測(cè)開放日”等方式方法,邀請(qǐng)施工管理人員研討試驗(yàn)結(jié)果,改變施工單位項(xiàng)目部對(duì)自檢試驗(yàn)室的既有認(rèn)識(shí)和定勢(shì)思維,展示自檢試驗(yàn)室的重要作用。

    2.3 針對(duì)“低而難”問題

    就施工單位對(duì)施工自檢試驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)預(yù)算較低的問題,一方面要加強(qiáng)與施工單位的溝通,使其建立“一分價(jià)錢一分貨”的價(jià)格意識(shí);另一方面,也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)自身試驗(yàn)室運(yùn)行費(fèi)用的核算。對(duì)于投標(biāo)時(shí)標(biāo)的價(jià)格過低的項(xiàng)目該舍棄就舍棄,以免造成后期試驗(yàn)室在運(yùn)作過程中由于經(jīng)費(fèi)限制而造成服務(wù)質(zhì)量下降或承擔(dān)嚴(yán)重的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的問題。

    對(duì)于費(fèi)用追討困難的問題,自檢試驗(yàn)室宜采用“軟硬兼施”的方法,一方面與項(xiàng)目部進(jìn)行溝通,有理有據(jù)追要費(fèi)用;另一方面也可以在試驗(yàn)報(bào)告進(jìn)度上進(jìn)行控制,給予項(xiàng)目部一定壓力。而在后方依托試驗(yàn)室的層面上,要進(jìn)一步加強(qiáng)與施工單位領(lǐng)導(dǎo)層的協(xié)商,加大經(jīng)營(yíng)力度,將催款壓力由施工單位的上層向下傳遞,達(dá)到盡可能在短時(shí)間內(nèi)獲得最大款項(xiàng)的目的。

    3 施工自檢試驗(yàn)室管理

    3.1 試驗(yàn)室運(yùn)行管理

    3.1.1規(guī)范化管理

    目前,施工自檢試驗(yàn)室在試驗(yàn)室規(guī)范化管理方面還存在很多問題,缺少規(guī)范化要求的文件、制度和流程。在當(dāng)前對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)工作高壓管理的大環(huán)境下,施工自檢試驗(yàn)室必須要將試驗(yàn)室規(guī)范化建設(shè)工作做到實(shí)處。另外,后方依托試驗(yàn)室應(yīng)提供相應(yīng)的試驗(yàn)室規(guī)范化培訓(xùn)以及規(guī)范化建設(shè)的流程和模板,以盡快推進(jìn)施工自檢試驗(yàn)室的規(guī)范化進(jìn)程。

    3.1.2試驗(yàn)資料管理

    試驗(yàn)室出具的試驗(yàn)報(bào)告、資料是整個(gè)試驗(yàn)室工作情況的具體體現(xiàn),試驗(yàn)資料的質(zhì)量代表了試驗(yàn)室的水平和能力。結(jié)合既有試驗(yàn)室運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),施工自檢試驗(yàn)室在出具試驗(yàn)資料方面普遍存在以下問題:

    (1) 原始記錄、報(bào)告格式不規(guī)范

    這類問題主要集中體現(xiàn)在試驗(yàn)檢測(cè)原始記錄填寫不規(guī)范,試驗(yàn)表格設(shè)計(jì)不合理,試驗(yàn)組數(shù)與規(guī)范要求不符,試驗(yàn)參數(shù)(如項(xiàng)目指標(biāo)的單位、稱量精度、修約保留位數(shù))填寫不規(guī)范,試驗(yàn)報(bào)告缺乏必要內(nèi)容(如缺少試驗(yàn)結(jié)論、儀器設(shè)備名稱型號(hào))等方面。

    此方面還需加強(qiáng)試驗(yàn)室管理人員、試驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)水平、技術(shù)能力、對(duì)規(guī)范的學(xué)習(xí)和理解,掌握試驗(yàn)檢測(cè)工作的細(xì)節(jié)。同時(shí),后方依托試驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)程序問責(zé)和受控表格的編制、管理工作,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)室的監(jiān)督,避免出現(xiàn)此類問題。

    (2) 檢測(cè)內(nèi)容缺項(xiàng)

    施工自檢試驗(yàn)室大都屬于總包項(xiàng)目,而施工單位對(duì)施工檢測(cè)的項(xiàng)目不甚了解,在施工項(xiàng)目策劃時(shí)對(duì)施工質(zhì)量檢測(cè)內(nèi)容往往策劃不到位,導(dǎo)致某項(xiàng)必要檢測(cè)內(nèi)容缺失。施工檢測(cè)項(xiàng)目主要由試驗(yàn)室通過查閱規(guī)范來確定,而每個(gè)項(xiàng)目涉及到的各個(gè)行業(yè)的規(guī)程規(guī)范相對(duì)較多,這對(duì)試驗(yàn)室管理人員來說是很大考驗(yàn)。需要試驗(yàn)室管理人員對(duì)規(guī)范認(rèn)真解讀,深入了解每個(gè)項(xiàng)目的檢測(cè)環(huán)境要求、檢測(cè)方法、檢測(cè)頻率、不同規(guī)范中的不同要求等其他方面的細(xì)節(jié),這些都需要管理人員投入大量的時(shí)間和精力去研究學(xué)習(xí)。

    (3) 試驗(yàn)資料混亂

    資料混亂主要是施工單位的項(xiàng)目信息經(jīng)常進(jìn)行修改,造成原始資料與試驗(yàn)報(bào)告信息不符等情況。試驗(yàn)室面對(duì)此類問題時(shí),首先,應(yīng)與項(xiàng)目部加強(qiáng)溝通交流,主動(dòng)查看圖紙和施工報(bào)表等資料,確保項(xiàng)目部提供資料的準(zhǔn)確性;其次,也應(yīng)做好原始數(shù)據(jù)和檢測(cè)報(bào)告的信息修改工作,規(guī)范試驗(yàn)記錄、檢測(cè)報(bào)告的修改工作流程,保證試驗(yàn)檢測(cè)資料信息的統(tǒng)一性,同時(shí)也要做好試驗(yàn)樣品、試驗(yàn)資料的可追溯性標(biāo)識(shí);并且試驗(yàn)室應(yīng)完善試驗(yàn)資料電子臺(tái)賬與紙質(zhì)臺(tái)賬的整理工作,以便滿足后期查閱報(bào)表、統(tǒng)計(jì)信息以及結(jié)算統(tǒng)計(jì)等方面的使用需求。

    3.2 試驗(yàn)室人員管理

    任何試驗(yàn)室的運(yùn)行工作,人員都是關(guān)鍵。目前施工自檢試驗(yàn)室在人員方面存在以下問題:

    (1) 管理人員嚴(yán)重缺乏

    由于員工年齡結(jié)構(gòu)等原因,當(dāng)前一批具有豐富施工自檢試驗(yàn)室相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的管理人員逐漸離開工作崗位,現(xiàn)有管理人員對(duì)于施工標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)方法經(jīng)驗(yàn)不足,試驗(yàn)室管理人員十分緊缺。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)優(yōu)秀的項(xiàng)目管理者,大膽啟用現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)豐富的年輕人,充實(shí)項(xiàng)目管理人員隊(duì)伍。

    (2) 人員流失嚴(yán)重

    目前試驗(yàn)室人員流失情況十分嚴(yán)重,這可能存在著多方面的原因,如崗位級(jí)別低、薪資待遇差、升遷空間有限、工作環(huán)境惡劣等。人員流失導(dǎo)致試驗(yàn)人員不足,易使得試驗(yàn)進(jìn)度滯后,人員分工不明確,嚴(yán)重影響工作的流暢性和高效性。這種情況對(duì)施工自檢試驗(yàn)室運(yùn)行都造成了一定程度的影響,后方依托試驗(yàn)室對(duì)此應(yīng)予以重視,加強(qiáng)人員管理,充分考慮、進(jìn)行人才儲(chǔ)備相關(guān)事宜,以維持自檢試驗(yàn)室的穩(wěn)定運(yùn)行。

    (3) 人才培養(yǎng)疏忽

    由于施工自檢試驗(yàn)室人員流動(dòng)較大,新入職的員工較多,其業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)欠缺。同時(shí),每項(xiàng)工程都存在各自的特點(diǎn),僅有的管理人員面對(duì)的情況也都復(fù)雜多變。這些因素造成了管理人員在平時(shí)工作中疏于對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),也疏忽了老員工對(duì)新員工的“傳、幫、帶”作用。對(duì)人才培養(yǎng)的忽視問題,無論是后方依托試驗(yàn)室還是現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)室都應(yīng)充予以重視,充分利用線上教學(xué)及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等方式開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和新員工培訓(xùn),提高管理人員和試驗(yàn)人員的管理和業(yè)務(wù)能力。

    3.3 試驗(yàn)室合同管理

    施工自檢試驗(yàn)室的合同管理對(duì)于試驗(yàn)室的后期運(yùn)行有著很大影響。目前,由后方依托試驗(yàn)室簽訂的施工自檢試驗(yàn)室合同通常為總包合同,并且施工單位通常以“固定的合同模板”為由,強(qiáng)制試驗(yàn)室接受合同中的一些“霸王條款”,這些都使得試驗(yàn)室在后期運(yùn)行中處于被動(dòng)局面和承擔(dān)較大風(fēng)險(xiǎn),因此在試驗(yàn)室合同管理中有以下要素需加以注意:

    (1) 明確雙方職責(zé)

    在總包合同中,通常甲方(施工單位)的權(quán)利多、義務(wù)少,而試驗(yàn)室的權(quán)利少、義務(wù)多。在整個(gè)試驗(yàn)室運(yùn)行過程中,甲方履約問題是最難處理的事情,而甲方通常在合同中采用與甲方收款綁定的方式進(jìn)行付款,并且?guī)缀鯖]有任何對(duì)其拖延付款的違約責(zé)任約束條款。在合同談判時(shí),后方依托試驗(yàn)室應(yīng)注重權(quán)利的爭(zhēng)取,明確合同中雙方職責(zé)的劃分,明確合同中甲方付款方式及違約責(zé)任,以免后期出現(xiàn)嚴(yán)重糾紛時(shí)處于被動(dòng)局面。

    (2) 約定試驗(yàn)檢測(cè)內(nèi)容

    施工方在簽訂合同時(shí),不論試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目是不是在試驗(yàn)室資質(zhì)范圍,都將其默認(rèn)為是試驗(yàn)室的工作內(nèi)容,造成本該外委的試驗(yàn)檢測(cè)費(fèi)用推給施工自檢試驗(yàn)室來承擔(dān)。合同中的試驗(yàn)檢測(cè)范圍規(guī)定很籠統(tǒng),使得施工自檢試驗(yàn)室在合同履約過程中十分被動(dòng)。因此,后方依托試驗(yàn)室在合同評(píng)審時(shí)應(yīng)明確、細(xì)化檢測(cè)范圍、試驗(yàn)內(nèi)容,并將這些條款明確寫入合同中,拒絕口頭商議。

    (3) 約定合同期限

    施工自檢試驗(yàn)室合同的期限通常采用從開工之日到施工項(xiàng)目質(zhì)保期結(jié)束的方式,對(duì)固定總價(jià)承包的合同,這種合同期限履約方式存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)施工單位工期長(zhǎng)時(shí)間拖延,或者施工單位中途被清場(chǎng),此時(shí),合同履約則出現(xiàn)問題。因此,后方依托試驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)合同談判工作,高度關(guān)注合同的執(zhí)行期限問題,最大限度地規(guī)避合同期限約定不合理帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

    4 結(jié) 語

    試驗(yàn)檢測(cè)工作是保障工程建設(shè)質(zhì)量的重要手段。在國(guó)家對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督力度越來越大的情況下,目前施工自檢試驗(yàn)室的試驗(yàn)檢測(cè)工作依然存在內(nèi)部和外部的多種問題,要求試驗(yàn)室的后方依托單位和現(xiàn)場(chǎng)自檢試驗(yàn)室共同協(xié)作,加強(qiáng)與施工單位的溝通,針對(duì)問題采取有效解決措施,在試驗(yàn)室運(yùn)行、人員、合同管理等方面下功夫,防控試驗(yàn)室運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),充分發(fā)揮施工單位自檢試驗(yàn)室在工程建設(shè)質(zhì)量控制中的重要作用。

    猜你喜歡
    試驗(yàn)室項(xiàng)目部施工單位
    房建施工項(xiàng)目部安全管理問題及其對(duì)策
    商品混凝土試驗(yàn)室的質(zhì)量控制管理
    DB Living Lab試驗(yàn)室ETCS L3演示試驗(yàn)
    建設(shè)單位矩陣組織結(jié)構(gòu)下的項(xiàng)目部質(zhì)量管理研究
    焓差試驗(yàn)室濕度傳感器測(cè)量不確定度分析
    高速公路工地試驗(yàn)室溯源管理系統(tǒng)研究
    基于灰色聚類分析法對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目施工單位風(fēng)險(xiǎn)管理的研究
    如何推進(jìn)企業(yè)文化在項(xiàng)目部落地生根
    施工單位投標(biāo)讓利分析
    河南科技(2014年18期)2014-02-27 14:15:12
    施工單位的索賠管理及費(fèi)用的確定
    河南科技(2014年3期)2014-02-27 14:06:08
    夜夜爽夜夜爽视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲电影在线观看av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久久久伊人网av| 天美传媒精品一区二区| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久精品免费免费高清| 成人亚洲欧美一区二区av| av播播在线观看一区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日日摸夜夜添夜夜爱| 青春草国产在线视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品.久久久| 欧美日韩视频精品一区| 国产av国产精品国产| 久久99热6这里只有精品| 午夜视频国产福利| 亚洲精品自拍成人| 丰满迷人的少妇在线观看| 在线免费十八禁| 国产色爽女视频免费观看| .国产精品久久| 日韩伦理黄色片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99热国产这里只有精品6| av一本久久久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 老女人水多毛片| av福利片在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 舔av片在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 免费看不卡的av| 亚洲精品自拍成人| 色视频在线一区二区三区| 美女高潮的动态| 在线播放无遮挡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美性感艳星| 免费看日本二区| 久久av网站| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲图色成人| 又爽又黄a免费视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 插逼视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 十分钟在线观看高清视频www | 少妇高潮的动态图| 久久久久精品久久久久真实原创| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美丝袜亚洲另类| 不卡视频在线观看欧美| 日本色播在线视频| 免费大片18禁| 午夜精品国产一区二区电影| 国产av精品麻豆| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲不卡免费看| 极品教师在线视频| 欧美+日韩+精品| 日日啪夜夜撸| 一级毛片久久久久久久久女| 妹子高潮喷水视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 中文字幕精品免费在线观看视频 | av一本久久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 观看美女的网站| 超碰97精品在线观看| 人妻一区二区av| 久久99蜜桃精品久久| 久久综合国产亚洲精品| 高清毛片免费看| 国产精品不卡视频一区二区| 高清视频免费观看一区二区| 精品久久久精品久久久| 日本一二三区视频观看| 日韩一区二区三区影片| 日本黄色日本黄色录像| 99热网站在线观看| 毛片女人毛片| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 免费观看无遮挡的男女| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一级a做视频免费观看| 水蜜桃什么品种好| 一个人看视频在线观看www免费| 精品久久久久久久久亚洲| av在线播放精品| 如何舔出高潮| 黑丝袜美女国产一区| 色婷婷av一区二区三区视频| 嫩草影院新地址| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 性色av一级| 中文资源天堂在线| 亚洲怡红院男人天堂| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产高清三级在线| 身体一侧抽搐| 97在线视频观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 精华霜和精华液先用哪个| 国产av国产精品国产| 国产在线一区二区三区精| 亚洲电影在线观看av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 美女中出高潮动态图| 国产永久视频网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 观看免费一级毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲内射少妇av| 韩国av在线不卡| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久韩国三级中文字幕| 好男人视频免费观看在线| 成人黄色视频免费在线看| 有码 亚洲区| 国产精品熟女久久久久浪| 18禁动态无遮挡网站| 美女中出高潮动态图| 亚洲久久久国产精品| 亚洲av国产av综合av卡| xxx大片免费视频| 日本一二三区视频观看| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美人与善性xxx| 欧美xxⅹ黑人| 久久99热这里只有精品18| 免费人妻精品一区二区三区视频| 成人特级av手机在线观看| 五月天丁香电影| 久久精品国产亚洲av天美| 高清视频免费观看一区二区| 一本久久精品| 亚洲高清免费不卡视频| 麻豆乱淫一区二区| 丝袜喷水一区| 国产av一区二区精品久久 | 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 在线观看免费日韩欧美大片 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品一二三区在线看| 国产探花极品一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美日本视频| 欧美bdsm另类| 日本一二三区视频观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品国产三级普通话版| 一本久久精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久99热这里只有精品18| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 中文字幕av成人在线电影| 国产高清国产精品国产三级 | 高清日韩中文字幕在线| 久久精品国产亚洲网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美另类一区| 久热久热在线精品观看| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 国产乱人偷精品视频| 在线看a的网站| 高清日韩中文字幕在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 22中文网久久字幕| 美女国产视频在线观看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲成色77777| av又黄又爽大尺度在线免费看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 精品久久久久久久久av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品熟女少妇av免费看| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美97在线视频| 2022亚洲国产成人精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久韩国三级中文字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久久久伊人网av| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲欧美日韩东京热| 高清日韩中文字幕在线| 美女视频免费永久观看网站| 十八禁网站网址无遮挡 | 美女视频免费永久观看网站| 成人二区视频| 伦精品一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 成人无遮挡网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人91sexporn| 黄色视频在线播放观看不卡| av福利片在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久久人妻| 精品熟女少妇av免费看| 国产黄片视频在线免费观看| 成人美女网站在线观看视频| 婷婷色综合大香蕉| 下体分泌物呈黄色| 久久国产精品大桥未久av | 久久久久精品性色| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 丝袜脚勾引网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| xxx大片免费视频| 国产v大片淫在线免费观看| 天堂中文最新版在线下载| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产在线一区二区三区精| 亚洲精品亚洲一区二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 尾随美女入室| 高清av免费在线| 中文字幕亚洲精品专区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 美女内射精品一级片tv| 看免费成人av毛片| 多毛熟女@视频| 国产深夜福利视频在线观看| 观看av在线不卡| 在线 av 中文字幕| 国产av精品麻豆| 视频中文字幕在线观看| 赤兔流量卡办理| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久久人妻| 午夜福利在线在线| 欧美精品亚洲一区二区| 大陆偷拍与自拍| 深爱激情五月婷婷| 午夜视频国产福利| 少妇的逼好多水| 国产久久久一区二区三区| 男人舔奶头视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 在线 av 中文字幕| 免费观看av网站的网址| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲精品一区蜜桃| 视频区图区小说| 韩国av在线不卡| 高清黄色对白视频在线免费看 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产高潮美女av| 亚洲高清免费不卡视频| 伦理电影大哥的女人| 日韩强制内射视频| 免费人成在线观看视频色| 免费黄色在线免费观看| 精品酒店卫生间| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲怡红院男人天堂| 欧美3d第一页| 午夜福利在线在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产黄片美女视频| 亚洲av福利一区| 久久精品久久久久久久性| 亚洲中文av在线| 十分钟在线观看高清视频www | 最近最新中文字幕大全电影3| 观看av在线不卡| 国产乱来视频区| 两个人的视频大全免费| 久久久色成人| 亚洲国产高清在线一区二区三| 91精品国产国语对白视频| 欧美高清成人免费视频www| 在线观看三级黄色| tube8黄色片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| av网站免费在线观看视频| 99久久精品国产国产毛片| 波野结衣二区三区在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 香蕉精品网在线| 亚洲成人av在线免费| 欧美精品国产亚洲| 国产视频内射| freevideosex欧美| 99热6这里只有精品| 日韩欧美 国产精品| 亚洲国产最新在线播放| 欧美最新免费一区二区三区| 美女福利国产在线 | 日韩av免费高清视频| 久久久a久久爽久久v久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 高清毛片免费看| 五月伊人婷婷丁香| 毛片女人毛片| 99热这里只有精品一区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 1000部很黄的大片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 两个人的视频大全免费| 丝袜脚勾引网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 六月丁香七月| 成人亚洲欧美一区二区av| 91久久精品国产一区二区成人| 色5月婷婷丁香| 中国国产av一级| 国产精品国产av在线观看| 日韩av免费高清视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 一级a做视频免费观看| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品三级大全| 国产av一区二区精品久久 | 人妻系列 视频| 亚洲av国产av综合av卡| 日本黄色片子视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 街头女战士在线观看网站| 国产精品一二三区在线看| 国产精品国产三级专区第一集| 一二三四中文在线观看免费高清| 99热这里只有是精品50| 联通29元200g的流量卡| 国产探花极品一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产成人一区二区在线| 日本vs欧美在线观看视频 | 乱系列少妇在线播放| 九草在线视频观看| 青春草亚洲视频在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久国产网址| 美女福利国产在线 | 精品少妇久久久久久888优播| 麻豆成人av视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品不卡视频一区二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产黄片美女视频| 婷婷色综合www| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品嫩草影院av在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 国模一区二区三区四区视频| 天堂中文最新版在线下载| 一本一本综合久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 最近手机中文字幕大全| 观看免费一级毛片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品一区二区性色av| 激情 狠狠 欧美| 亚洲图色成人| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产成人aa在线观看| 久久热精品热| 国产69精品久久久久777片| 国产真实伦视频高清在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品无大码| 18禁动态无遮挡网站| 精品国产三级普通话版| av在线老鸭窝| 多毛熟女@视频| 在线播放无遮挡| 综合色丁香网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 在线观看免费高清a一片| 老司机影院毛片| 高清欧美精品videossex| 欧美三级亚洲精品| 51国产日韩欧美| 亚洲精品,欧美精品| 国产一级毛片在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 高清日韩中文字幕在线| 成年女人在线观看亚洲视频| 一级二级三级毛片免费看| 久久久久久久久久成人| 偷拍熟女少妇极品色| 青春草视频在线免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国内精品宾馆在线| 看免费成人av毛片| 午夜激情久久久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品自拍成人| 午夜福利视频精品| 久久久欧美国产精品| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲av综合色区一区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 在线观看三级黄色| 18禁动态无遮挡网站| 少妇人妻久久综合中文| 日韩电影二区| 舔av片在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 伦理电影大哥的女人| 亚洲综合精品二区| 成人黄色视频免费在线看| 久久精品夜色国产| 亚洲精品aⅴ在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 久久97久久精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 久久久国产一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产成人免费观看mmmm| 国产久久久一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 婷婷色av中文字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 黄色视频在线播放观看不卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品一区www在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久久久国产电影| 777米奇影视久久| 成人午夜精彩视频在线观看| av国产精品久久久久影院| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久国产乱子免费精品| 老女人水多毛片| 97在线视频观看| 日韩国内少妇激情av| 美女内射精品一级片tv| 午夜福利高清视频| 国产一级毛片在线| 各种免费的搞黄视频| 久久久欧美国产精品| 高清不卡的av网站| 三级国产精品欧美在线观看| a级毛色黄片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 青春草视频在线免费观看| 欧美一区二区亚洲| 三级经典国产精品| 简卡轻食公司| 国产 一区精品| 久久久久久久久久久丰满| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 尾随美女入室| 国产亚洲最大av| 午夜免费观看性视频| 97超碰精品成人国产| 亚洲综合色惰| 狠狠精品人妻久久久久久综合| av免费观看日本| 国产精品伦人一区二区| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品伦人一区二区| av播播在线观看一区| 日韩一区二区三区影片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲精品日韩在线中文字幕| a 毛片基地| 交换朋友夫妻互换小说| 99热6这里只有精品| 精品国产三级普通话版| 美女中出高潮动态图| 校园人妻丝袜中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久99热6这里只有精品| 久久久久久伊人网av| 久久久欧美国产精品| 六月丁香七月| 午夜日本视频在线| 99久久人妻综合| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产日韩一区二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产成人a区在线观看| 国产综合精华液| 99视频精品全部免费 在线| 午夜激情福利司机影院| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久这里有精品视频免费| 一二三四中文在线观看免费高清| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲av中文av极速乱| 国产视频内射| 亚洲欧美精品自产自拍| 最新中文字幕久久久久| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 在线观看国产h片| 精品一区二区三卡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 联通29元200g的流量卡| 午夜激情久久久久久久| 久久婷婷青草| 91久久精品国产一区二区三区| 久久毛片免费看一区二区三区| a级毛片免费高清观看在线播放| 18+在线观看网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av网站免费在线观看视频| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久精品94久久精品| 亚洲成色77777| 免费在线观看成人毛片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美日本视频| 亚洲四区av| 亚洲天堂av无毛| 黄色欧美视频在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲色图av天堂| 午夜激情福利司机影院| 日韩大片免费观看网站| 亚洲,欧美,日韩| 久久国内精品自在自线图片| 观看av在线不卡| 久久这里有精品视频免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产色爽女视频免费观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 乱系列少妇在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品不卡视频一区二区| 国内精品宾馆在线| 少妇丰满av| kizo精华| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲美女视频黄频| 亚洲无线观看免费| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 精品国产三级普通话版| 中文资源天堂在线| 国内精品宾馆在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲国产av新网站| 久久久久久久久久成人| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 女性被躁到高潮视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 99久久人妻综合| 亚洲自偷自拍三级| 国产成人精品一,二区| 国产在线视频一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 黄色一级大片看看| 91精品伊人久久大香线蕉| 黄色一级大片看看| 一级毛片我不卡| 22中文网久久字幕| 性色av一级| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩中文字幕视频在线看片 | 精品久久久久久电影网| 日本欧美视频一区| 丰满迷人的少妇在线观看| av天堂中文字幕网|