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    高職環(huán)境設(shè)計教育“湖湘工匠”精神培養(yǎng)路徑研究

    2022-12-16 14:46:09文碧啟
    大觀 2022年8期
    關(guān)鍵詞:湖湘工匠精神

    ◇文碧啟

    一、“湖湘工匠”人才培育理念的提出

    中國正處于由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)型的階段。2017年4月,為響應(yīng)國家在發(fā)展戰(zhàn)略上的重大決策,湖南省政府在《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》中首次提出“湖湘工匠”的概念,強調(diào)充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽的引領(lǐng)作用,促進高技能人才脫穎而出。2021年10月13日,教育部和湖南省政府聯(lián)合發(fā)文《教育部湖南省人民政府關(guān)于整省推進職業(yè)教育現(xiàn)代化服務(wù)“三高四新”戰(zhàn)略的意見》,再次指出支持職業(yè)院校深化與行業(yè)企業(yè)、村鎮(zhèn)、社區(qū)合作,建設(shè)一批聯(lián)合培養(yǎng)基地,培養(yǎng)一大批“湖湘工匠”。然而,若育“湖湘工匠”,必立工匠精神。具備工匠精神的技能型、創(chuàng)新型人才,是實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)強省”“文化強省”“湖南智造”的關(guān)鍵因素,是強化創(chuàng)新驅(qū)動、加快新舊動能轉(zhuǎn)換的重要資源與核心力量,更是推動設(shè)計產(chǎn)業(yè)進入新業(yè)態(tài)、新模式的重要力量。

    二、工匠精神的內(nèi)涵和“湖湘工匠”的理論基礎(chǔ)

    (一)工匠精神的內(nèi)涵

    工匠,傳統(tǒng)意義上是指從事手工造物和勞作的匠人,是社會發(fā)展分工精細化的產(chǎn)物,如木匠、鐵匠、泥瓦匠、畫匠、皮匠、花匠、鞋匠等等。隨著我國進入現(xiàn)代工業(yè)社會,工匠不再僅僅指傳統(tǒng)手工從業(yè)者,而是指現(xiàn)代工業(yè)領(lǐng)域里所有從事勞作的勞動者和生產(chǎn)者。關(guān)于工匠精神的概念及其新時代內(nèi)涵的解讀,學(xué)術(shù)界尚未達成共識,但是人們對它的認知卻相當(dāng)豐富。從精神層面來看,工匠精神體現(xiàn)為勞動者對工作一絲不茍、精益求精、追求完美的勞動精神;從價值觀層面來看,工匠精神是勞動者在工作、勞動過程中形成的對自身價值標(biāo)準、價值理念、價值判斷和價值導(dǎo)向的追求;從職業(yè)態(tài)度層面來看,工匠精神是一種腳踏實地、實事求是、不斷傳承與創(chuàng)新的職業(yè)精神;從道德倫理層面來看,工匠精神既是一種職業(yè)美德,也是一種一絲不茍、深耕細作、道技合一的職業(yè)態(tài)度;從社會文化層面來看,工匠精神是國內(nèi)外工匠文化系統(tǒng)中最核心、最本質(zhì)的內(nèi)容。工匠精神的傳承既是對工匠文化的傳遞,又是持續(xù)社會化心理模塑行為。

    (二) “湖湘工匠”的理論基礎(chǔ)

    為了實現(xiàn)從“制造大省”到“智造強省”的轉(zhuǎn)變,湖南省需要充分發(fā)揚“湖湘工匠”的精神,內(nèi)涵可概括為:對工作困難迎難而上,對業(yè)務(wù)質(zhì)量精益求精,對文化傳承勇于創(chuàng)新。這與湖南人“吃得苦、霸得蠻、耐得煩”的傳統(tǒng)湖湘精神不謀而合。為適應(yīng)湖南省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,高職院校在人才培養(yǎng)方面面臨著更高的要求,不僅需要培養(yǎng)學(xué)生參與高要求、高標(biāo)準的生產(chǎn)工作的能力,更需要培養(yǎng)學(xué)生道技合一、追求卓越的精神。大力弘揚工匠精神,根據(jù)“湖湘工匠”的理念,深化職業(yè)教育改革,將工匠精神融入“湖湘工匠”的培養(yǎng)路徑,培養(yǎng)嚴謹務(wù)實、富于創(chuàng)新的環(huán)境設(shè)計人才,是提升環(huán)境設(shè)計企業(yè)核心競爭力的重要途徑。

    三、高職環(huán)境設(shè)計人才培養(yǎng)存在的問題

    筆者結(jié)合十余年的環(huán)境設(shè)計專業(yè)社會實踐與教學(xué)研究成果,對高職環(huán)境設(shè)計教育的現(xiàn)狀進行分析,發(fā)現(xiàn)其主要存在四方面的問題。

    (一) “短、平、快”地批量化培養(yǎng)人才

    環(huán)境設(shè)計專業(yè)培養(yǎng)的人才具備知識儲備多、成長周期長、創(chuàng)新意識強的特點,因此相關(guān)的教育工作具有相當(dāng)大的難度。而高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)一直在技術(shù)型和創(chuàng)造型之間徘徊。在實際教學(xué)中,高職院校往往更注重提高學(xué)生的勞動技能,教授學(xué)生設(shè)計知識,采用“短、平、快”的批量化培養(yǎng)模式,以培養(yǎng)技能操作者、實踐者為目的,而忽視了對學(xué)生技能的復(fù)合性訓(xùn)練,使學(xué)生的創(chuàng)新能力和人文素養(yǎng)難以得到提升。

    (二)學(xué)生作品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重

    作為集技術(shù)與藝術(shù)、工程與設(shè)計為一體的交叉型應(yīng)用專業(yè),當(dāng)前的環(huán)境設(shè)計在教學(xué)中過于注重設(shè)計、藝術(shù)等領(lǐng)域的專業(yè)課程,在材料、結(jié)構(gòu)、工程、工藝等方面缺少核心課程的設(shè)置。在這種情況下,學(xué)生的設(shè)計能力往往停留在圖紙層面,缺乏對工程結(jié)構(gòu)的理解、對人文精神的傳承、對地域風(fēng)貌的認識,從而更容易呈現(xiàn)出趨同化的設(shè)計方案與設(shè)計理念。同時,信息科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展在一定程度上造成學(xué)生所用設(shè)計手法同質(zhì)化,再加上部分高職院校缺乏對學(xué)生解決現(xiàn)實問題能力的培養(yǎng),很容易導(dǎo)致學(xué)生作品出現(xiàn)“精致而平庸”的現(xiàn)象。

    (三)缺乏對學(xué)生職業(yè)精神的培養(yǎng)

    高職院校的環(huán)境設(shè)計教育往往圍繞“職業(yè)”展開,即通過項目任務(wù)拆分、技術(shù)技能標(biāo)準開發(fā)、設(shè)計實操能力訓(xùn)練等方式,以市場經(jīng)濟價值、行業(yè)就業(yè)率為人才培養(yǎng)導(dǎo)向,對接項目落地的工具性需求。長期以來,高職院校環(huán)境設(shè)計專業(yè)的人才培養(yǎng)一直圍繞“練技能、強技能”的目標(biāo),注重學(xué)生勞動技能精度的提高,聚焦于知識、技能的傳遞,盡量實現(xiàn)學(xué)生與工作崗位的“零距離對接”“無縫對接”。在此過程中,高職院校關(guān)心的是技能、大賽、就業(yè)率,而不是精神理念、責(zé)任意識、價值觀念,常常忽視文化底蘊、倫理精神對于設(shè)計創(chuàng)新的重要性,無形中把學(xué)生培養(yǎng)成為企業(yè)所需的高技能“工具”,潛在地制約了設(shè)計創(chuàng)新對于社會長遠發(fā)展的推動力。

    (四)學(xué)生文化自信缺失,創(chuàng)新意識不強

    當(dāng)前高職環(huán)境設(shè)計教育正面臨著前所未有的挑戰(zhàn),在大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等科技高速發(fā)展與深度融合的背景下,人們對環(huán)境設(shè)計服務(wù)的特色化需求不斷增加。而滿足客戶的特色化需求,提高設(shè)計作品的記憶度、滿意度,已經(jīng)成為環(huán)境設(shè)計產(chǎn)業(yè)提高市場占有率和經(jīng)濟效益的重要途徑。傳統(tǒng)的環(huán)境設(shè)計教育受到西方設(shè)計文化的很大影響,導(dǎo)致部分環(huán)境設(shè)計從業(yè)人員缺乏文化自信、創(chuàng)新意識,呈現(xiàn)出技能強、創(chuàng)新弱、情懷少的特征,難以跟隨時代的腳步提升設(shè)計服務(wù)能力,無法滿足室內(nèi)空間環(huán)境設(shè)計、景觀環(huán)境設(shè)計等領(lǐng)域的特色化需求。

    四、高職環(huán)境設(shè)計教育中“湖湘工匠”精神培育路徑

    為了適應(yīng)社會的轉(zhuǎn)型升級,高職院校應(yīng)將“吃得苦、霸得蠻、耐得煩”的傳統(tǒng)湖湘精神融入“湖湘工匠”精神,啟發(fā)學(xué)生對湖南新的發(fā)展方向進行深度思考,為“智造強省”所需的高素質(zhì)高技能人才提供重要的培育路徑。

    (一)筑好“工匠之心”:轉(zhuǎn)變功利取向,厚植工匠精神

    環(huán)境設(shè)計作為一種有目的性的創(chuàng)造活動,其設(shè)計對象不僅要滿足空間功能需求、技術(shù)規(guī)范,更要滿足人們深層次的社會需求,能夠積極傳播社會價值觀。因此,當(dāng)代環(huán)境設(shè)計教育要在培育學(xué)生技術(shù)規(guī)范與專業(yè)能力的基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)變功利取向,不過分強調(diào)設(shè)計的商業(yè)價值、經(jīng)濟價值,而是在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生對專業(yè)的敬畏心,提高其設(shè)計的精準性,并進一步強調(diào)“技以載道”的設(shè)計倫理,以培養(yǎng)具有系統(tǒng)知識技能、創(chuàng)新意識、職業(yè)精神和正確價值理念的人才。因此,在高職環(huán)境設(shè)計教育中,如何培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和人文情懷,使其將工匠精神、藝術(shù)觀念與專業(yè)實操結(jié)合起來,是培養(yǎng)“湖湘工匠”精神的關(guān)鍵所在。同時,環(huán)境設(shè)計作為一門交叉性強的學(xué)科,需要將技術(shù)與藝術(shù)、工程與設(shè)計高度融合。在實踐過程中,如果過于注重環(huán)境設(shè)計的藝術(shù)性,忽視其工程性,極易產(chǎn)生模仿抄襲的現(xiàn)象,出現(xiàn)部分“同樣式”“同風(fēng)格”“同造型”的作品。因此,環(huán)境設(shè)計不僅需要學(xué)生有專業(yè)技能與知識的積累,更需要學(xué)生對社會環(huán)境、文化精神、倫理知識的有一定的了解。因此,只有厚植新時代“湖湘工匠”精神,以德育為高職環(huán)境設(shè)計教育教學(xué)的底色,緊扣工匠精神中的“工程意識、精神追求、價值引領(lǐng)、文化傳承”等維度,在人才培養(yǎng)中實現(xiàn)工匠精神的思政要素與技術(shù)要素的交匯融合,才能使學(xué)生真正做到“匠心設(shè)計”。

    (二)鋪好“工匠之路”:聚焦探究性學(xué)習(xí),滲透職業(yè)體驗

    多樣化的市場需求、差異化的市場定位、個性化的服務(wù)需求正在推動環(huán)境設(shè)計行業(yè)向定制化、特色化方向發(fā)展。同時,環(huán)境設(shè)計行業(yè)的價值取向逐步由以客戶為中心向以設(shè)計場地、人文精神為中心轉(zhuǎn)變,設(shè)計流程逐漸向多層次、多標(biāo)準、定制化方向發(fā)展。傳統(tǒng)的高職院校環(huán)境設(shè)計教育模式,顯然難以緊跟日新月異的科學(xué)技術(shù)發(fā)展。當(dāng)下的高職院校環(huán)境設(shè)計教育應(yīng)聚焦探究性學(xué)習(xí),以學(xué)促思,引導(dǎo)學(xué)生積極省思,使學(xué)生對專業(yè)、生活、人生有堅持,有熱情,有體悟。同時,環(huán)境設(shè)計教育應(yīng)滲透職業(yè)體驗,通過引導(dǎo)學(xué)生刻苦訓(xùn)練和反復(fù)實踐,使其掌握技藝之道,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的品質(zhì),從而實現(xiàn)對“湖湘工匠”精神的傳承。以室內(nèi)設(shè)計專業(yè)教學(xué)為例,其專業(yè)技能主要由概念設(shè)計、方案設(shè)計與施工圖設(shè)計三個板塊構(gòu)成。在學(xué)生已掌握室內(nèi)設(shè)計規(guī)范、設(shè)計原則、計算機技術(shù)、施工工藝的基礎(chǔ)上,教師應(yīng)引導(dǎo)其在設(shè)計作品時表達出自己的設(shè)計理念,并結(jié)合人文性、地域性、邏輯性、科學(xué)性、空間尺度感等方面,進行精細化的考慮,充分體現(xiàn)作品的人文關(guān)懷、責(zé)任意識和價值追求,讓設(shè)計作品擁有“靈魂”,從而打破流程化、工序化的技能訓(xùn)練方式,幫助學(xué)生形成自主獨立思考、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的閉環(huán)循環(huán)。

    (三)傳播 “工匠之美”:凝聚課程思政整體觀,凸顯環(huán)境設(shè)計專業(yè)性

    環(huán)境設(shè)計最為突出的特點是將材質(zhì)、造型、結(jié)構(gòu)、色彩、工藝、光學(xué)、聲學(xué)等內(nèi)容有目的性地融入空間,經(jīng)過設(shè)計師的反復(fù)打磨、巧妙設(shè)計后,以特有的設(shè)計語言表達設(shè)計意圖、設(shè)計美學(xué)、價值觀念。在此過程中,設(shè)計師不僅需要表達設(shè)計之美、藝術(shù)之美、技術(shù)之美、創(chuàng)新之美,更需要考慮環(huán)境要素尺度與體量適宜度、物質(zhì)材料可行性、空間功能滿足度等等。設(shè)計師需要不斷思考,設(shè)計方案能否體現(xiàn)出設(shè)計場地的人文特色和地域風(fēng)貌,能否改善人們的生產(chǎn)生活方式,能否滿足人們更多的體驗需求。因此,環(huán)境設(shè)計教育要樹立工匠精神的整體觀,形成“導(dǎo)鏈式”課程思政教學(xué)閉環(huán),合理設(shè)置課程的培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)學(xué)生的性格特點、成長規(guī)律、專業(yè)學(xué)習(xí)情況等,通過主題活動、專業(yè)競賽、翻轉(zhuǎn)課堂、校企合作等方式,以靈活的形式將工匠精神融入學(xué)生的理想信念、價值觀、工作倫理、道德品質(zhì)的培養(yǎng)過程。專業(yè)課程教學(xué)是夯實學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)的主要途徑,也是培養(yǎng)學(xué)生精神觀念的主要渠道。在專業(yè)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)融入工匠精神,分學(xué)期、分階段地完成“湖湘工匠”精神的培養(yǎng)目標(biāo),磨煉學(xué)生的品質(zhì),讓學(xué)生從“苦干、蠻干”逐漸轉(zhuǎn)變到“能匠、巧匠”,從而凸顯環(huán)境設(shè)計專業(yè)的“藝美”“技美”“心美”的專業(yè)特征。因此,環(huán)境設(shè)計教育必然要逐步摒棄純粹的功利主義,從培養(yǎng)行業(yè)所需的“技術(shù)型人才”,轉(zhuǎn)變?yōu)榕嘤婢呒夹g(shù)與精神的終身發(fā)展的職業(yè)人才。

    在新時期,高職環(huán)境設(shè)計教育正面臨著前所未有的挑戰(zhàn),在朝著國際化、科技化、特色化方向發(fā)展的同時,又需要注重學(xué)生學(xué)情的個性化,彰顯地域文化精神。將“湖湘工匠”精神融入高職環(huán)境設(shè)計教育,以“工匠精神”作為培養(yǎng)學(xué)生的行動邏輯與驅(qū)動力,可以培養(yǎng)學(xué)生的人文情懷,優(yōu)化“湖湘工匠”精神的培育路徑,為湖南省“三高四新”戰(zhàn)略打牢根基。

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