石觀穩(wěn) 胡敏華
2019年筆者前往深圳市參加由中國工作犬管理協(xié)會主辦,深圳華南工作犬研究院承辦的“美國搜毒搜爆犬氣味替代品訓(xùn)練技術(shù)實操培訓(xùn)班”,學(xué)習(xí)工作犬搜查訓(xùn)練相關(guān)的理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗。隨后筆者秉承“搜查犬自主學(xué)習(xí)”的訓(xùn)練理念和要點,在“Beagle檢疫犬訓(xùn)練中心”(以下簡稱“中心”)基礎(chǔ)上,鉆研與中心實際訓(xùn)練的梳理與磨合,最終歷時6個月,在比格犬身上得到實際應(yīng)用,顯示檢疫用比格犬的自主搜查積極性高,搜查效果甚好,檢疫用比格犬“百度”僅用1分47秒即完成50個箱包中搜查15個目標任務(wù),而且搜出率高達100%。
檢疫用比格犬“百度”從8月齡開始專業(yè)搜查科目訓(xùn)練,按照海關(guān)的考核要求歷時6個月進行試驗性訓(xùn)練,中心把“犬自主學(xué)習(xí)技術(shù)”應(yīng)用于檢驗檢疫的比格犬嗅覺作業(yè),使得比格犬“百度”在嗅聞嗅罐、氣味聯(lián)系、氣味分化識別、示警植入訓(xùn)練、工作模式過渡的階段中自主學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的訓(xùn)練方法,包括以下步驟:
在嗅罐中裝填能夠散發(fā)氣味的目標物品, 在比格犬出現(xiàn)嗅聞罐子行為立即標記并獎勵,在比格犬建立聞嗅罐與獲得標記及獎勵關(guān)聯(lián)的認識后進入下一步。
使得比格犬嗅聞嗅罐的同時充分感受目標物的氣味,逐漸延長嗅聞時間,訓(xùn)練后期犬在有外界干擾的因素出現(xiàn)時依然保持嗅聞的行為后進入下一步。
不同嗅罐中分別裝填能夠散發(fā)氣味的物品(非目標物)或目標物,初始訓(xùn)練階段裝填非目標物的嗅罐數(shù)量較少,后期裝填非目標物的嗅罐數(shù)量較多,當(dāng)比格犬出現(xiàn)到目標物的嗅罐行為時標記并獎勵,在比格犬每次都能嗅聞到正確的目標物后進入下一步。
在變化的不同場景不同位置,放置目標氣味物品,使比格犬在自由活動的時候,都能對目標氣味做出反應(yīng),多次重復(fù)以上步驟訓(xùn)練,理想的有效次數(shù)應(yīng)達百次。
在比格犬嗅聞到目標物,自主呈現(xiàn)示警行為。通過口令或食物誘導(dǎo)使比格犬做出示警反應(yīng),多次訓(xùn)練后,比格犬嗅聞到目標氣味,主動做出示警反應(yīng)行為,給予確認及獎勵,在比格犬每次嗅聞到目標嗅聞物時均能做出正確的示警反應(yīng)后進入下一步。
將嗅罐植入所需的搜查載體,例如箱包、快遞件等,使得比格犬搜查新載體模式,嗅聞到目標氣味后,自主迅速做出示警行為,方可進行下一步測試。
檢驗比格犬是否已經(jīng)對目標氣味建立聯(lián)系,找到目標氣味后,是否能夠自主示警行為。通過測試,行為穩(wěn)定后,按考核要求依次開始新的“目標氣味”開展新一輪的訓(xùn)練,應(yīng)多次重復(fù)以上步驟,要求行為穩(wěn)定可靠。
以上為中心2018—2021年同一訓(xùn)導(dǎo)員采用不同訓(xùn)練方法培育的4頭檢疫用比格犬,進行專業(yè)搜查科目訓(xùn)練、使用單位訓(xùn)導(dǎo)員交接使用的時間和考核情況。通過分析對比,采用“自主學(xué)習(xí)方法”的比格檢疫犬“百度”在搜查考核中表現(xiàn)自主搜查欲望強烈、專注,有效提高了比格犬嗅覺作業(yè)的積極主動性,提高了比格犬嗅覺持續(xù)作業(yè)的時間,同時提高氣味聯(lián)系和氣味分化識別的培訓(xùn)效率,使得比格犬的示警動作更加可靠,專業(yè)搜查科目訓(xùn)練和使用單位訓(xùn)導(dǎo)員交接用時都縮短近50%或以上,考核搜查用時縮短近50%,搜查準確率也有所提高,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的訓(xùn)導(dǎo)員和比格犬在訓(xùn)練過程中更容易相互理解和實施方案。
傳統(tǒng)檢疫犬訓(xùn)練程序,主要通過“人為誘導(dǎo)”方式進行場地搜查訓(xùn)練和箱包行李等載體搜查,使其對目標氣味建立起牢固的條件反射,經(jīng)過大量時間訓(xùn)練使得犬的表示方式穩(wěn)固。但此方法存在以下局限:
1.強化獎勵時機難以把握。當(dāng)犬嗅聞到“目標”,新訓(xùn)導(dǎo)員更不易掌握強化的時機,過早使得犬不容易充分感受氣味,氣味聯(lián)系不穩(wěn)定,過晚導(dǎo)致犬無法區(qū)分“目標氣味”與“非目標氣味”,犬無法建立正確的氣味聯(lián)系。
2.在建立警示反應(yīng)形式方面強化時機不夠明確。強化過早犬急于得到獎勵,會出現(xiàn)“假反應(yīng)”現(xiàn)象;強化不及時犬不能確定自己的判斷,影響信心,造成反應(yīng)猶豫,甚至受訓(xùn)導(dǎo)員的動作、眼神、語氣等干擾,導(dǎo)致“警示動作”不可靠,而且該系列不良行為糾正難度大。
犬“自主學(xué)習(xí)”搜查訓(xùn)練,早期氣味聯(lián)系自主學(xué)習(xí)模式有充分開發(fā)犬的學(xué)習(xí)動力和趨利避害的屬性,而且訓(xùn)練時間短、犬自主記憶目標氣味牢固。犬自主學(xué)習(xí)模式以犬為核心展開訓(xùn)練,對訓(xùn)導(dǎo)員依靠相對較少,不必花費大量精力先行建立人與犬之間的親和關(guān)系,可以實現(xiàn)一人多犬輪換訓(xùn)練,提高培育效率的同時減少在訓(xùn)練中夾雜誘導(dǎo)和強迫等人為干擾,非常適合比格檢疫犬培育,此外訓(xùn)練中使用到的玻璃嗅罐易清洗,不易留下殘留氣味,保證了訓(xùn)練氣味的穩(wěn)定和可靠。
響片訓(xùn)練法在警用幼犬培訓(xùn)體系中亦得到了驗證。中國刑事警察學(xué)院警犬技術(shù)學(xué)院有過相關(guān)試驗:選取20頭德國牧羊犬隨機分A組(響片訓(xùn)練)和B組(傳統(tǒng)訓(xùn)練),對“坐”“前來”“氣味聯(lián)系”等三個典型科目進行訓(xùn)練,結(jié)果表明A組犬比B組犬每個科目平均訓(xùn)練周期顯著縮短,培訓(xùn)效率明顯提高。表明響片訓(xùn)練法具有通用性和可操作性,在警用幼犬培訓(xùn)體系中的整體培訓(xùn)效果優(yōu)于傳統(tǒng)訓(xùn)練方法。
作為訓(xùn)導(dǎo)員應(yīng)相信自己和信任犬,善于觀察犬的體語,包含犬的耳朵、眼睛、尾巴和神情、行為動作等,嘗試從犬的角度思考問題;不同難度的訓(xùn)練應(yīng)選擇不同等級獎勵物,犬最想要的獎勵物為最高級;把握好響片標記和獎勵時機,巧妙運用響片,獎勵時充分且有激情;在訓(xùn)練前設(shè)立訓(xùn)練計劃,將訓(xùn)練分解成多個步驟,每個步驟都有訓(xùn)練的針對性和對應(yīng)要求,根據(jù)訓(xùn)練計劃和實際情況靈活應(yīng)對;訓(xùn)導(dǎo)員應(yīng)正確對待,保持耐心,不能操之過急,訓(xùn)練應(yīng)該少量多次,每次訓(xùn)練必須優(yōu)先保持犬的主動性。
隨著犬行為訓(xùn)練技術(shù)的不斷發(fā)展進步,響片訓(xùn)練系統(tǒng)早已在世界范圍內(nèi)廣泛運用,但是“響片”在我國軍、警犬領(lǐng)域中,推廣應(yīng)用的效果并不好,從響片訓(xùn)練法誕生至今30余年,我國軍警系統(tǒng)大多數(shù)訓(xùn)導(dǎo)員仍堅持傳統(tǒng)的訓(xùn)練方法,甚至拒絕接觸、學(xué)習(xí)和使用響片,這在一定程度上限制了我國工作犬領(lǐng)域的進步發(fā)展。在筆者看來究其根源,在于響片訓(xùn)練系統(tǒng)與我國工作犬傳統(tǒng)領(lǐng)域的訓(xùn)練思維有很大不同,我們應(yīng)摒棄“非黑即白”的觀念,積極擁抱“響片訓(xùn)練”的全新領(lǐng)域,吸收并挖掘“響片”未知的領(lǐng)域,共同發(fā)展進步。