百煉成鋼，矢志報國

鋼鐵冶金新技術國家重點實驗室（以下簡稱“實驗室”）于2011年經科學技術部批準，依托于生態(tài)與循環(huán)冶金教育部重點實驗室籌建，2012年正式掛牌建成運行，2013年經科技部評估并驗收合格，正式對外開放。

迎難而上，服務國家重大需求

實驗室以國家重大需求為導向，以鋼鐵冶金工業(yè)為對象，以能源高效梯級轉化、冶金資源高效利用、高端鋼鐵材料高效生產等關乎我國鋼鐵工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎理論研究和關鍵工藝技術開發(fā)為目標，根據(jù)國際鋼鐵冶金工程學科的發(fā)展趨勢，定位于高溫過程反應機理與動力學、能量高效轉換與鏈接、鐵礦資源高效利用和鋼的純凈化及夾雜物控制4個研究方向。

近幾年，實驗室共承擔“十三五”國家重點專項研究計劃，國家自然科學基金（包括杰青、重點、優(yōu)青和面上項目等）、重大國家合作項目、科技部項目和軍工項目等縱向科研項目105項，橫向項目181項。實驗室新建企業(yè)聯(lián)合研發(fā)平臺3個（南鋼集團、河北新奧集團、河南鳳寶特鋼有限公司），技術轉讓、專利權轉讓和專利實施許可合同期內共計9項。截至2020年11月30日，實驗室共發(fā)表《科學引文索引》（SCI）收錄論文250篇，其中第一標注225篇，第一標注論文中按照中國科學院分區(qū)統(tǒng)計1區(qū)論文63篇、2區(qū)論文77篇；發(fā)表《工程索引》（EI）收錄論文329篇（不含SCI、EI雙收錄36篇）；發(fā)表中文核心期刊論文51篇；獲授權國家發(fā)明專利121件、實用新型專利16件、外觀設計1件、計算機軟件著作權4項，獲得香港何梁何利基金科學與技術進步獎1項，省部級科技獎10項。

實驗室近期新增國家重點研發(fā)計劃“大科學裝置前沿研究”項目1項。目前，實驗室作為項目負責單位共計承擔國家重點研發(fā)計劃項目4項，負責課題和子課題25項。新增國家自然科學基金委資助項目11項，其中杰出青年科學項目1項，重點重大及聯(lián)合基金重點項目2項，國際（地區(qū)）合作與交流項目1項，面上項目6項，青年科學項目1項。此外，實驗室執(zhí)行了自主課題26項（其中新引進青年教師自主課題2項），開放課題8項。經過開放課題的培育，實驗室研究員獲得了2020年度環(huán)境保護科學技術獎一等獎，開放課題對實驗室建設起到了良好的促進作用。

會聚英才，打造冶金研究基地

實驗室具有冶金工程一級學科博士學位授予權，涵蓋冶金物理化學、鋼鐵冶金、有色金屬冶金3個二級學科，并設有博士后科研流動站，與材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、機械工程、資源工程、環(huán)境科學與工程、化學工程與技術、控制科學與工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程等學科相交叉，是一個冶金工程基礎研究和應用基礎研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀冶金科技人才、開展高水平學術交流、科研裝備先進的重要基地。

實驗室擁有一支學術水平高、教學和科研經驗豐富的固定科研人才隊伍。在隊伍建設方面，實驗室現(xiàn)有固定研究人員84人，其中教授、研究員58人（博士生導師58人），副教授、高工13人，講師和工程師等11人，具有博士學位研究人員占90.1%；其中中國科學院院士1人、中國工程院院士1人、日本工程院院士1人，何梁何利基金科學與技術獎（2020年）科學與技術進步獎1人、國家杰出青年科學基金獲得者8人、長江學者4人、萬人計劃7人、“973”首席科學家1人、青年千人3人、青年長江3人、百千萬人才5人、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者7人、教育部新世紀人才9人、科技部2017年創(chuàng)新人才推進計劃2人、科技部重點領域創(chuàng)新團隊帶頭人1人和國家級、北京市突出貢獻專家3人，2019年中國冶金青年科技獎2人，“十三五”鋼鐵工業(yè)科技成就獎1人，北京市教育名師3人，北京市優(yōu)秀青年科學基金獲得者2人，第十五屆青年科技獎1人，青年托舉人才3人，全國優(yōu)秀科技工作者2人，全國創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀獎狀1人，鋼鐵行業(yè)優(yōu)秀科技工作者1人，中央企業(yè)工委青年文明稱號1人。實驗室目前擁有4個教育部創(chuàng)新團隊，其中3個教育部長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃創(chuàng)新團隊與1個“黃大年”教師創(chuàng)新團隊。此外，實驗室還聘請國內外知名專家、學者40多人作為客座和兼職研究人員，合作開展科學研究工作。

全方位培養(yǎng)，提高畢業(yè)生質量

人才培養(yǎng)方面，實驗室不斷探索，形成了全方位的培養(yǎng)模式：一是注重探索“創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、實踐能力”高層次復合型優(yōu)秀人才新模式，具備鮮明的多學科交叉特點；二是依托國家重點科研任務，提高人才的科研和工程實踐能力；三是加強國際化，與國際知名研究機構合作，聯(lián)合培養(yǎng)研究生。意在通過多元的培養(yǎng)模式，將學生鍛煉成社會所需的“鋼材”，為祖國發(fā)展作貢獻。

目前，實驗室共有400多名博士后、博士研究生和碩士研究生從事研究工作，在全體研究人員培養(yǎng)與研究生自身辛勤努力下，取得了較為優(yōu)秀的成績。研究生獲得國家獎學金7人，校長獎章1人，山西建邦獎學金、中天鋼鐵獎學金、寶鋼獎學金各1人，校十佳學術之星提名人1人，學院學術之星1人，優(yōu)秀三好研究生9人，三好研究生28人，優(yōu)秀研究生干部10人，校優(yōu)秀畢業(yè)生2人，北京市優(yōu)秀畢業(yè)生1人，北京市三好學生1人。同時，實驗室注重研究生團隊建設，獲得北京科技大學優(yōu)秀研究生會、北京科技大學研究生優(yōu)秀黨支部榮譽稱號。學生黨支部在北京高校紅色1+1評選活動中榮獲優(yōu)秀獎，在優(yōu)秀基層黨組織活動評選中榮獲三等獎。

為促進優(yōu)良學風建設，激發(fā)研究生的科研熱情，經實驗室全體教師討論，特別設立“鋼鐵冶金新技術國家重點實驗室卓越獎學金”，對科研成果優(yōu)異的研究生進行獎勵和表彰，最終有16人獲得這一獎學金。此外，實驗室號召研究生“走出宿舍、走下網絡、走向操場”，開展“科研鑄夢，金彩同行”系列比賽，通過輕體運動會、羽毛球賽、乒乓球賽、籃球賽等體育活動，提升集體的凝聚力。

實驗室碩博連讀占博士招生比例的43.33%。畢業(yè)生高質量就業(yè)率常年保持在較高水平，很多畢業(yè)生進入高校、中國科學院、科研院所、中國工商銀行、五礦集團、中國鋁業(yè)、中國有色等事業(yè)、國企、央企工作，不少學生進入海內外知名大學深造，畢業(yè)生就業(yè)領域不斷拓展，就業(yè)質量不斷提高。

合作交流，促進行業(yè)發(fā)展

國內國際交流與合作是促進行業(yè)科研水平發(fā)展的重要保障之一，實驗室非常重視國內國際之間的交流與合作。

由實驗室主辦，武漢科技大學承辦的“2019?冶金創(chuàng)新論壇（2019?Metallurgy?Innovation?Symposium，簡稱MIS）”國際會議，于2019年9月在武漢成功舉辦。國內冶金科技國家重點實驗室聯(lián)盟高校代表、企事業(yè)單位的專家、學者及世界各國同行專家學者（包括美國、加拿大、英國、法國、德國、比利時、日本、澳大利亞、韓國等國的外賓30余人）共計200余人齊聚一堂，就冶金領域的熱點技術、學科的未來發(fā)展進行了充分的匯報與交流。會議不僅在科學研究和學科交叉方面孕育出新的領域，也將對產業(yè)結構調整、行業(yè)轉型升級、清潔高效生產以及環(huán)境與生態(tài)保護等產生深刻影響。

實驗室作為負責單位之一，組織召開了“中國-德國高水平大學開啟校際合作四十周年紀念會暨北科大-亞琛工大學術研討會”，在回顧中-德大學合作歷史及取得的輝煌成就的基礎上，進一步針對鋼鐵行業(yè)低碳排放問題進行了學術交流。校際合作40年間，已有近400名北科大學生赴亞琛工大深造，亞琛工大也已派遣超過15批近200名學生到北京科技大學進行實習和文化交流?，F(xiàn)如今，他們中的大多數(shù)已成為廣大科研戰(zhàn)線的領軍人才，不僅為中德兩國友誼作出了卓越貢獻，更成為兩國經濟社會發(fā)展的中堅力量。

2019年“先進制造用高品質鋼鐵材料開發(fā)與智能制造北京市國際科技合作基地”成功獲批，基地首屆主任由實驗室教授擔任，由來自德國弗萊貝格工業(yè)大學、美國科羅拉多礦業(yè)大學、波蘭琴希托霍瓦技術大學、日本東京大學等多所知名大學教授組成優(yōu)秀國際研究團隊。目標將國際科技合作基地打造成全球最具競爭力和影響力的綠色鋼鐵制造研發(fā)平臺、國家級鋼鐵綠色制造創(chuàng)新中心、鋼鐵領域科技成果產業(yè)化的國際合作典范。

未來，實驗室將繼續(xù)本著“聯(lián)合、流動、開放、競爭”的運行機制，注重與國內外學術界、產業(yè)界開展高水平的學術交流和合作，將實驗室的研究工作緊密地與國內外學術和產業(yè)發(fā)展相結合，為實驗室的發(fā)展注入新生力量，增強實驗室在相關領域的國際學術影響力。（責編：王芳）