孫善志
(連云港市第二人民醫(yī)院,江蘇 連云港 222000)
進入21世紀以來,信息化技術發(fā)生翻天覆地的變化。信息化技術幫助醫(yī)院實現(xiàn)了無紙化管理,提高了醫(yī)院管理方面的辦公效率和辦公水平,尤其在醫(yī)院收費管理方面,更是解決了財務管理核算存在的一些問題。HIS的出現(xiàn),讓醫(yī)院在財務管理方面愈發(fā)地先進化、科學化,其優(yōu)化了醫(yī)院收費管理流程,提高了醫(yī)院的財務管理工作效率,為醫(yī)院發(fā)展帶來了極大的幫助。為了促進醫(yī)院財務工作的有序開展,醫(yī)院收費管理內部控制需要一定程度的加強,包括但不限于收費、退費、發(fā)票、收據(jù)等業(yè)務管理和業(yè)務人員綜合素質的提高等,因此本文針對HIS系統(tǒng)背景下醫(yī)院財務收費管理的內部控制提出了一些研究看法[1]。
HIS(醫(yī)院信息系統(tǒng))是醫(yī)院信息化管理的主要系統(tǒng),主要利用電子計算機和通信設備,幫助醫(yī)院所屬各部門提供醫(yī)療信息、藥物信息和行政管理信息的收集、存儲、處理、提取和數(shù)據(jù)交換的能力,并滿足所有授權用戶的功能需求。
HIS主要覆蓋門診和住院兩類業(yè)務,除了各自負責的醫(yī)療信息和藥物信息管理外,這兩類業(yè)務在財務管理方面有著共同的特性,又因為財務管理在醫(yī)院發(fā)展方面有著非常重要的占比,因此,HIS中的財務管理系統(tǒng)需要建設非常嚴謹,同時需要專業(yè)人才管理。在使用HIS時,每個工作人員需要規(guī)范自己的操作,提高安全意識,防止不法分子侵入損害系統(tǒng)安全;另外,工作人員需要合理使用系統(tǒng)功能,登錄及退出操作需要依照系統(tǒng)提供的標準流程,避免因操作失誤導致系統(tǒng)功能出現(xiàn)紊亂[1]。
1.2.1 促進工作流程的規(guī)范性
部分醫(yī)院收費處的工作流程存在一定程度的混亂狀況,如藥物沒有統(tǒng)一管理、藥品編碼記錄混亂、信息錄入人員出現(xiàn)工作失誤等,這些問題和風險一旦出現(xiàn),將會導致醫(yī)院財務管理出現(xiàn)紕漏,而又因為沒有二次檢查機制,導致問題的追責和處理也會面臨巨大的麻煩。HIS的出現(xiàn)能夠有效促進工作流程的規(guī)范化,HIS能夠為存儲在其中的藥物信息提供全面的管理,無論是編號的變動還是數(shù)量的變動,HIS都會按照時間順序清楚地梳理出信息更改情況,為工作人員提供清晰的數(shù)據(jù);另外,HIS有審核機制,每一個信息錄入操作,HIS都會對其做核查,以保證信息不出現(xiàn)紕漏,工作人員只要按照系統(tǒng)提供的操作流程工作即可,既方便又快捷。
1.2.2 加強財務賬目的管理
隨著每年看病人數(shù)的提高,醫(yī)院為提高醫(yī)療服務質量,開設了多個收費窗口,在沒有進行信息化系統(tǒng)改革前,不同科室、不同樓層的收費處均獨立工作,忽視了對資金的管控,容易造成收入的流失,尤其是在排班工作人員的交接時,更容易出現(xiàn)資金的交接疏漏。HIS的出現(xiàn)能夠加強財務賬目的管理,通過采用多線程技術,各個收費處工作人員能夠對同一個資金賬單進行操作,將不同的收費處統(tǒng)一起來能夠對門診收入、醫(yī)療預收款、退費、票據(jù)等賬目實現(xiàn)科學管理,必要的賬目可以通過專業(yè)人員展開操作,并實施審核工作,保證了賬目明細的萬無一失[2]。
1.2.3 避免了情緒化工作的風險
HIS的出現(xiàn)能夠有效避免工作人員情緒化工作的風險。首先,HIS將大部分工作內容從線下轉移到線上,一些基礎內容的填寫,可以交給患者本人通過掃描二維碼或使用醫(yī)院小程序的方式在線上填寫;其次,HIS增加了工作人員投訴功能,患者可以針對工作人員的服務情況進行打分,打分情況與績效掛鉤;最后,HIS優(yōu)化了收費流程,提高了工作效率,同時安排了合理的排班制度,有效減少了工作人員的工作時長和工作量,避免其出現(xiàn)疲憊工作的現(xiàn)象。以上幾點都能夠改善工作人員的工作情緒,使其更好地為患者服務。
想要優(yōu)質完成財務管理工作,信息技術的使用僅僅是其中一方面,更重要的是醫(yī)院需要合理利用信息技術、設計優(yōu)秀的財務管理制度、更新必要的硬件設施、提升工作人員的業(yè)務水平,如圖1所示,只有在各方面都達到了良好乃至優(yōu)秀的程度,醫(yī)院財務收費管理水平才能夠在HIS的幫助下得到更大的提高。
圖1 醫(yī)院財務收費管理的內部控制建設
首先,由于HIS對各個藥物進行了分類與標價,收費人員需要根據(jù)醫(yī)生開具的處方進行收費,不得隨意增加或減少收費項目;其次,由于系統(tǒng)可以對數(shù)據(jù)進行實時跟蹤,所以每個科室的收費信息都能展示給醫(yī)務相關的科室,這樣就間接的實現(xiàn)了收費監(jiān)督,保證了收費的合理性;最后,如果醫(yī)院對某項收費標準做出了調整,要在HIS中及時更新,必要時對工作人員增加培訓,保證收費與蓋章同時進行,如果患者對某項賬單標準提出異議,需要由醫(yī)生、患者和收費人員三方共同確認,才可以進行下面的流程[3]。
信息技術的發(fā)展導致醫(yī)院收費方式出現(xiàn)了多樣化,有的患者習慣掃碼付費、有的患者習慣刷卡付費、一些年紀較大的患者更習慣現(xiàn)金付費。雖然現(xiàn)如今掃碼和刷卡付費比例逐漸加大,醫(yī)院也不能根據(jù)自己的信息化情況就拒絕患者現(xiàn)金付費,這會給某些患者帶來改變付費習慣方面的麻煩。當進行現(xiàn)金收費時,工作人員需要做到公私分離,確保現(xiàn)金與HIS賬目一致,并杜絕現(xiàn)金交由私人保管,在現(xiàn)金應當妥善安置到安全位置,并加大對錢款的抽查,以保證款項與系統(tǒng)相同;在現(xiàn)金交接的過程中,收費人員應該當面點清,確認無誤后再進行下面的流程,患者一旦離柜,財務安全便與患者無關,防止后期出現(xiàn)財務糾紛;對現(xiàn)金需要做好報表統(tǒng)計工作,每天工作結束后收費人員需要完成對賬工作,可以利用HIS的智能化特點,將每筆賬單的收入和支出進行核對,提高對賬的工作效率和準確率。
票據(jù)應該緊跟著收費或退費流程,每一筆財務的收入或支出,HIS都需要對其進行有效管理。HIS應該設置票據(jù)的啟動和銷號功能,當收費人員進入HIS后,系統(tǒng)可以根據(jù)收費人員的操作,自動扣減已領用的票據(jù)號,并保證每個票據(jù)編號與門診發(fā)票編號相一致。值得注意的是,醫(yī)院管理人員要不定期檢查系統(tǒng)中的票據(jù)是否出現(xiàn)空號和跳號的問題,當門診中出現(xiàn)廢票時,要及時統(tǒng)計HIS中的廢票金額和數(shù)量,然后實施清理工作。每天工作結束后,工作人員應當做好報表的登記工作,詳細填寫票據(jù)的起止號,與廢票、退票共同上交至財務部門,避免票據(jù)的外流。
發(fā)票是實施賬務核對的重要依據(jù),發(fā)票管理制度的優(yōu)劣決定了醫(yī)院收費內部控制水平和監(jiān)督水平的高低。對發(fā)票的發(fā)放需要進行嚴格的控制,由專業(yè)人員進行監(jiān)督工作。HIS可以提供發(fā)票的使用、撤銷和刪除功能,由于HIS具有自動化和智能化特點,當收費人員登錄賬號后,系統(tǒng)可以自動刪除已經(jīng)發(fā)放的票據(jù),工作人員可以根據(jù)剩余的發(fā)票號碼情況,來了解目前的發(fā)票發(fā)放合理程度,并根據(jù)財務部門做好的賬冊記錄,開展后續(xù)的發(fā)票管理,提高票據(jù)管理質量[4]。
收費與退費在財務方面涉及不同的結算流程,醫(yī)院為了方便管理,可以單獨設置窗口,將現(xiàn)金收費、非現(xiàn)金收費、現(xiàn)金退費和非現(xiàn)金退費分開放置,由患者自己決定結算方式。HIS可以提供具體的應用規(guī)范和操作流程,相比之下收費功能較為簡單方便,醫(yī)院要更加注重退費的服務情況,退費的項目、金額、原因都需要填寫清楚,由患者和工作人員進行核實簽字,患者還需出示收費發(fā)票或票據(jù)給醫(yī)院回收,工作人員在HIS登記后,上交至科室負責人處簽字確認,然后才可以退費,整個流程能夠極大地規(guī)避違規(guī)操作可能性[4]。退費后HIS內的信息將會自動修改為退費,方便后續(xù)財務管理人員及時了解情況,一旦出現(xiàn)了違規(guī)行為,也可以根據(jù)HIS中的信息更改狀況做出判斷,從而提高了會計的審計工作質量。
財務審查是醫(yī)院財務管理最重要的部門,也是相對獨立的部門,一般不參與具體的收費和退費工作,但是需要參與到財務管理內部構建中,負責控制醫(yī)院內部的財務監(jiān)督管理工作。優(yōu)化財務審查指的是進行不定期的審計工作,主要對醫(yī)院收費處的資金進行管理,查看業(yè)務流程是否符合醫(yī)院規(guī)章要求、檢查是否有白條抵用費用現(xiàn)象、是否有私自挪用現(xiàn)金問題、收費處上交的財務報表與HIS中的記錄是否一致等。需要注意的是,由于HIS涉及一些計算機相關的技術知識,因此,審計部門可以聘用一些了解計算機編程相關知識的專業(yè)人員,并鼓勵現(xiàn)有的審計人員樹立終身學習的觀念,逐漸轉變?yōu)閺秃闲蛢炔繉徲嬋瞬?,最終優(yōu)化財務審查部門,促進醫(yī)院收費內部控制的發(fā)展[5]。
HIS的出現(xiàn),使得在醫(yī)院工作的收費處工作人員的自身綜合素質得到了更高的要求,為了順應社會經(jīng)濟和醫(yī)療體制的改革發(fā)展,收費人員的業(yè)務水平也需要有所提高,尤其是在自身專業(yè)技能和專業(yè)知識方面,要做到熟練操控HIS系統(tǒng)、熟記信息化收費流程、工作認真負責、增加應用互聯(lián)網(wǎng)的能力[5]。醫(yī)院可以開展相關的培訓工作,只有培訓合格的人員才能夠上崗,在培訓的過程中,不但要培訓專業(yè)技能,更要發(fā)展職業(yè)道德,讓收費人員明白,作為長時間與金錢打交道的人,重視法制觀念、避免徇私舞弊、杜絕挪用公款是其必備的職業(yè)修養(yǎng),也是應該自覺履行的工作任務。只有具備專業(yè)技能和道德素質的人才,才能勝任這份工作,才能保證HIS系統(tǒng)的操作專業(yè)性,提高工作效率。
“工欲善其事必先利其器”作為承載HIS的相關計算機硬件設施,它們是保證HIS順利運轉、多線程并發(fā)的關鍵;另外,由于收費處每天現(xiàn)金交易量大,賬目較為復雜,需要定期查看監(jiān)控錄像,所以監(jiān)控設備的安裝也是硬件更新工作最重要的一環(huán)。醫(yī)院需要淘汰掉老舊的設備,引進先進的服務器、計算機、監(jiān)控攝像頭等,以保證HIS監(jiān)督功能可以順利實現(xiàn)。
HIS在醫(yī)院財務收費管理的工作應用,能夠給醫(yī)院帶來高效科學的服務,而規(guī)范賬目管理、發(fā)票管理、票據(jù)管理,重視現(xiàn)金收費、退費,優(yōu)化審查、硬件和工作人員的業(yè)務水平等多方面的內控制度,則能夠提高HIS的應用效果。