張鐵剛
農機技術主要指的是與農業(yè)機械設備相關的操作規(guī)程,包括農機駕駛技術、維修技術、養(yǎng)護保養(yǎng)技術、基本作業(yè)技術等。當前農業(yè)機械化發(fā)展進程不斷加快,大多作物種植均已經實現機械化操作,農業(yè)生產效率得到大幅度提升,改變了以往繁重勞作的模式。在發(fā)展農業(yè)機械化的同時,還應做好農機技術的培訓工作,引導農民正確駕駛農機,科學使用農業(yè)技術,降低安全事故的發(fā)生概率,獲得更大的經濟效益。當前農機培訓工作依然存在較多問題,如技術宣傳效果不佳、培訓渠道較窄等。應制定解決方案,采取必要措施,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施打下堅實基礎。
首先是長期性。農機化事業(yè)將伴隨農業(yè)現代化的推進長期存在,這就決定了農機技術培訓的任重道遠。其次是專業(yè)性,農機設備具備多種類型,涉及較多專業(yè),匯集了多方面的知識與方法。對此,在開設農機培訓課程時,不但應注重理論教學,還應強調實踐操作。比如大型聯合收割機技術含量較高,應制定內容專業(yè)的培訓方案,確保農民熟練操作。最后是綜合性,農機技術培訓并非簡單的操作技術,還包括設備檢修、維護等方面。農民通過農機培訓課程,不但能熟練掌握農機設備的操作方法,還能做好維護工作,降低事故的發(fā)生概率。尤其可以緊急維修設備故障,確保農機設備功能的正常發(fā)揮。培訓機構應針對上述特點設置課程內容,結合當地農機的實際情況,合理增加農機設備操作、安全要點以及維修維護等知識,并在實踐中連貫要點,促使農民有序掌握。
(一)農機培訓宣傳力度較差。隨著農業(yè)現代化的推進,農機保有量顯著增加,大多數農民都會在農業(yè)生產中應用農機設備,由于宣傳不到位,一些農機使用人員認為自己駕駛了多年農機,熟悉設備操作方法,無需進行專業(yè)培訓,且使用期間也沒有嚴格根據使用說明書的要求進行,為農機安全生產埋下了嚴重隱患。
(二)培訓內容單一落后。農業(yè)機械化發(fā)展速度較快,農機設備不斷更新換代,但農機培訓工作卻沒有跟上發(fā)展步伐,傳統的農機操作方法已經無法滿足農業(yè)現代化的發(fā)展進程,甚至與時代出現脫鉤現象。同時,農機培訓內容一般僅針對拖拉機駕駛員與聯合收割機駕駛員開展,而新型農機設備技術培訓嚴重滯后。
(三)資金保障不足。財政扶持不力,農機推廣機構難以引進先進電教設備與實物教具,甚至需要租借教室開展教學,影響了預期的培訓效果。
(四)師資力量薄弱。農機技術培訓教師在整個培訓過程中占據十分重要的作用,但當前許多專業(yè)技術人才不愿意到鄉(xiāng)村工作,更不愿意從事技術培訓工作,導致基層農機培訓師資力量匱乏。同時,農機技術培訓人員大多為兼職,只掌握了基本技術,沒有形成完備的知識結構體系,無法及時更新教授內容,培訓效果欠佳。
(一)做好宣傳帶動工作。當前基層農機人員并未認識到農機培訓工作的重要性,存在不理解、不支持的現象,甚至出現抵觸情緒。對此,相關管理人員應跟進做好農機培訓的宣傳工作,引導農民了解農機培訓益處,改變錯誤認知。為了保證宣傳的針對性,應從不同渠道、不同方面開展農機培訓的宣傳工作。比如農民對電視廣播的信任度較高,管理部門可以通過傳統媒體強化農機技術的培訓力度?;蛘咴谵r忙季節(jié)深入田間地頭,與農民進行充分的溝通與交流,指派專業(yè)人員進行全面技術指導,真正解決農民使用農機設備存在的問題。宣傳推廣過程中,相關工作人員應始終秉持積極、耐心服務的態(tài)度,確保每位農民可以感受到農機管理部門的重視與關懷,拉近兩者距離,使農民更易接受農機培訓。
(二)加大資金投入力度。為了全面落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,財政部門應在農機技術培訓方面加大資金投入力度,吸引更多農民參與培訓,掌握先進的操作技術,改變城鄉(xiāng)農業(yè)發(fā)展不均衡問題。同時,政府還應出臺優(yōu)惠政策,通過宏觀調控促進農機培訓工作的順利開展。如扶助貧困農戶,發(fā)放農機設備購置津貼,提高農民購買農機設備的積極性。必要時應引進農機網絡設備,使更多農民接觸網絡,保證培訓的精準度。除此之外,相關部門還應給予市場引導,支持土地流轉、農業(yè)適度規(guī)?;陌l(fā)展,優(yōu)先給予農村貧困戶土地經營權,使其擁有更多精力與財力參與培訓工作,實現精準脫貧。
(三)創(chuàng)建專業(yè)的培訓團隊。在農機技術培訓過程中,培訓教師的專業(yè)知識與能力直接影響著最終的培訓效果。對此,相關部門應不斷優(yōu)化培訓團隊,提高師資隊伍的綜合素質與教學水平,保證培訓教學質量。首先,應不斷開拓培訓地點,引入多樣化的培訓模式,引導農民在培訓基地或田間地頭進行勞務,有針對性提出農民存在的問題,提高培訓效果。其次,應積極引進培養(yǎng)骨干教師,以老帶新,以骨干帶普通,全面提升教師團隊的教學水平。再次是爭取國家編制,提高薪資待遇,引進更多相關專業(yè)的畢業(yè)生從事培訓工作。同時要聯系相關生產廠家,邀請廠家技術人員進行指導,獲取最新的操作知識與技能。
(四)優(yōu)化技術培訓內容。為了激發(fā)農民的參與積極性,應不斷創(chuàng)新培訓內容,引入先進的培訓理念,延伸拓展課程內容,確保農民可以學習更多專業(yè)的農機技術知識與方法。滿足農民的不同需求。比如針對新購拖拉機的農民設置駕駛內容;針對插秧機手設置插秧機使用內容;針對農機維修人員設置維修內容;針對聯合收割機人員設置玉米與水稻全程機械化技術培訓內容等。培訓期間應綜合理論講解、專題培訓與討論座談等模式,真正使農民感受到培訓內容的實用性,使其積極主動參與培訓課程,獲得預期的培訓效果。除此之外,還應針對社會發(fā)展需求,在對拖拉機駕駛員開展駕駛內容培訓工作的同時,增加電氣焊、農機維修等實用性技能內容,使其獲得專業(yè)的資格證書。
(五)創(chuàng)新培訓方法。首先應做到理論結合實際,農民文化水平與知識各不相同,因此應結合實際情況,采用不同的培訓模式,通過實踐促進理論知識的吸收。培訓期間盡量注重農民實踐能力的培養(yǎng),增加實際動手環(huán)節(jié),提高農民的動手能力。培訓期間可以采用現場培訓模式,將課堂搬到農機事故現場、維修現場以及作業(yè)現場,農機監(jiān)理與教師共同設計農機事故問題,并帶領農民進入事故現場分析原因,提出針對性的處理意見,在實踐中掌握更多操作、維修技能。必要時還應開展公益性農機培訓課程,專家學者深入農村講解常見的設備操作要點,傳達最新農機技術。其次,培訓工作應充分考慮基層實際情況,為了改變農民被動受訓的現狀,使其感受到培訓的便利性,培訓期間應納入農時因素,多在春耕與秋收時期進行培訓工作,組織專業(yè)人員深入田間地頭指導,糾正錯誤的操作與保養(yǎng)行為。再次是科學設計培訓方式。結合市場實際情況設定培訓時長與內容,引導農民選擇性地參與培訓過程。尤其應短時精煉講解關鍵問題與專門領域知識,提高農機培訓質量。
(六)建立完善的監(jiān)督機制。為了高效落實農機技術的培訓工作,還應強化監(jiān)管力度,制定完善的農機培訓監(jiān)督管理流程,細化培訓管理責任,制定符合實際農業(yè)情況的培訓安全管理制度。同時,還應及時檢測農民對農機技術的掌握程度,及時溝通培訓期間遇到的問題,反饋至培訓教師,以此為依據不斷完善培訓方案,提高教學水平。還可引入大數據、云計算等現代化網絡技術,實現農業(yè)與網絡信息的全面融合,在計算機中錄入農機監(jiān)管記錄,綜合分析監(jiān)督管理工作的開展效果,一旦發(fā)現問題及時通過信息系統反饋至工作人員,真正實現農機技術培訓的自動化和智能化。