陳呂斐
(廣東省二沙體育訓(xùn)練中心,廣州 510000)
隨著時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步,我國網(wǎng)絡(luò)信息平臺得到空前發(fā)展,各種先進(jìn)的信息技術(shù)被運(yùn)用到人們的生產(chǎn)生活當(dāng)中,如微信、支付寶、云計(jì)算等平臺的出現(xiàn),不僅方便了人們的日常生活,更重要的是提高了社會的整體發(fā)展質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)對信息技術(shù)的有效應(yīng)用,尤其是在會計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)建立信息系統(tǒng),使會計(jì)人員從枯燥繁雜的工作中解脫出來。但從目前的實(shí)際情況來看,我國的會計(jì)信息化建設(shè)仍面臨一些困境,需要進(jìn)一步加強(qiáng)研究和分析,以便更好地落實(shí)會計(jì)信息化。
會計(jì)信息化是會計(jì)與信息技術(shù)相互融合的一個(gè)新概念,是信息化時(shí)代下的產(chǎn)物,對企業(yè)會計(jì)管理工作的開展具有非常重要的推動作用。會計(jì)信息化建設(shè)是企業(yè)順應(yīng)時(shí)代浪潮、增強(qiáng)企業(yè)競爭力的主要途徑,不僅可以提高會計(jì)管理決策能力,更重要的是可以提升企業(yè)的內(nèi)部控制水平,并有效解決會計(jì)電算化的信息孤島問題。通過對我國會計(jì)信息化發(fā)展歷程的分析可以看出,盡管信息系統(tǒng)的功能不斷完善,在會計(jì)管理中的作用愈發(fā)突出,但總體上仍存在許多不足之處,相關(guān)研究人員需要繼續(xù)加大這方面的研究力度,以促進(jìn)我國會計(jì)信息化的長遠(yuǎn)發(fā)展。
通過對會計(jì)信息化的深入分析可知,其在建設(shè)過程中通常表現(xiàn)出以下突出特點(diǎn):第一是普遍性。信息技術(shù)在會計(jì)的所有領(lǐng)域中都有非常廣泛的運(yùn)用,雖然不同領(lǐng)域?qū)π畔⒓夹g(shù)的運(yùn)用程度各不相同,但實(shí)際上形成了一個(gè)完整的應(yīng)用體系,所以會計(jì)信息化具有普遍性的特征。第二是集成性。信息化建設(shè)催生出了“虛擬企業(yè)”“數(shù)據(jù)銀行”等新概念,在實(shí)行會計(jì)信息化之后,無論是會計(jì)組織還是工作程序都將被統(tǒng)一整理與安排,這就是所謂的信息集成,可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息的無縫銜接。第三是動態(tài)性。該特點(diǎn)也被稱為實(shí)時(shí)性,不僅會計(jì)數(shù)據(jù)的采集是動態(tài)的,而且會計(jì)數(shù)據(jù)的處理也是實(shí)時(shí)的,這就使得會計(jì)信息的發(fā)布更加具有時(shí)效性,可以幫助企業(yè)更及時(shí)地作出管理決策。第四是漸進(jìn)性。會計(jì)信息化建設(shè)不可能一蹴而就,其往往需要經(jīng)歷一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與會計(jì)工作的充分結(jié)合。
2.3.1 提高會計(jì)工作效率
在新時(shí)期,企業(yè)面臨的市場環(huán)境日漸嚴(yán)峻,會計(jì)管理作為企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中不可或缺的一項(xiàng)工作,更是對其提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。就實(shí)際情況而言,以往的會計(jì)管理模式已經(jīng)難以發(fā)揮實(shí)際效用,想要更好地增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,就必須注重會計(jì)信息化建設(shè),只有這樣才能拉近企業(yè)與時(shí)代的距離。從某種程度上來說,加強(qiáng)會計(jì)信息化建設(shè),可以使煩瑣的數(shù)據(jù)采集與分析等工作流程得到極大的改善,將會計(jì)人員從日常工作中解放出來,從而有效減輕其工作負(fù)擔(dān)。此外,實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息化之后,一些重復(fù)性的錄入工作也將被計(jì)算機(jī)取而代之,這樣會計(jì)人員可以有更多的時(shí)間完成其他管理工作,因而整體的工作效率將得到大幅提升。
2.3.2 提高會計(jì)信息質(zhì)量
眾所周知,會計(jì)是與大量數(shù)字打交道的工作,因此,對會計(jì)人員的專業(yè)要求非常高,除了要考取專業(yè)資格證書之外,還要有過硬的專業(yè)知識、職業(yè)技能與良好的道德品質(zhì),只有這樣才能保證會計(jì)工作的可靠性。但實(shí)際上,人的因素是最不可控的,即便會計(jì)人員已經(jīng)滿足各項(xiàng)要求,但在具體工作過程中,仍不可避免地會出現(xiàn)一些微小的失誤,導(dǎo)致會計(jì)信息的真實(shí)性得不到保障。實(shí)行會計(jì)信息化之后,可以很好地規(guī)避上述問題,如借助數(shù)據(jù)共享功能,可以將會計(jì)數(shù)據(jù)資料直接傳輸給相應(yīng)部門或人員,從而防止人為因素導(dǎo)致的數(shù)據(jù)差錯(cuò),這樣不僅使會計(jì)信息質(zhì)量得到保障,而且會計(jì)工作水平也將得到大幅提升。
2.3.3 實(shí)現(xiàn)信息資源共享
在信息化時(shí)代背景下,最突出的時(shí)代特征就是信息資源非常豐富,且相互之間可以進(jìn)行共享,對于會計(jì)人員而言,這種信息資源共享模式極大地滿足了會計(jì)工作的需要,使會計(jì)信息不再孤立與滯后。例如,在采購固定資產(chǎn)的過程中,可以借助電子采購平臺進(jìn)行相關(guān)物品的采購,并通過對各供應(yīng)商相關(guān)信息資料的分析與評估,篩選出最符合條件的供應(yīng)商,為企業(yè)節(jié)省采購時(shí)間和資金成本。與以往的會計(jì)管理工作不同,會計(jì)信息化建設(shè)可以避免出現(xiàn)信息不對稱的情況,會計(jì)人員可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺采集各種信息資料,因而可以幫助管理者作出更加正確的經(jīng)營決策,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
2.3.4 提升內(nèi)部控制水平
內(nèi)部控制在財(cái)務(wù)管理中的作用不言而喻,尤其是隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的不斷發(fā)展變化,企業(yè)內(nèi)部控制制度也日益受到關(guān)注。在這種形勢下,加強(qiáng)會計(jì)信息化建設(shè)可以很好地規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制流程,并促使會計(jì)監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)評估工作的整體水平得到極大提升,因而可以規(guī)避信息孤島效應(yīng),幫助企業(yè)獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益。除此之外,在信息技術(shù)的支持下,可以實(shí)現(xiàn)對企業(yè)流動資金的實(shí)時(shí)監(jiān)督與管理,會計(jì)信息更加公開透明,這樣可以幫助會計(jì)人員規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提升會計(jì)信息處理效率,進(jìn)而保障財(cái)金運(yùn)轉(zhuǎn)安全。因此,在當(dāng)前時(shí)代背景下,加強(qiáng)會計(jì)信息化建設(shè)很有必要。
通過相關(guān)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),在當(dāng)前會計(jì)信息化建設(shè)過程中,影響建設(shè)成效的主要原因是部分領(lǐng)導(dǎo)人員對會計(jì)信息化的認(rèn)識不足,導(dǎo)致他們對這項(xiàng)建設(shè)工作缺乏足夠的重視,從而影響建設(shè)效果。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對會計(jì)信息化建設(shè)認(rèn)識不足主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面,領(lǐng)導(dǎo)人員對會計(jì)信息化的認(rèn)識過于片面,認(rèn)為引進(jìn)一些財(cái)務(wù)軟件和設(shè)備便完成了信息化建設(shè),忽略了員工的工作模式也需要與時(shí)俱進(jìn),導(dǎo)致財(cái)務(wù)會計(jì)軟件和新設(shè)備閑置,員工依然沿用傳統(tǒng)工作機(jī)制,信息化建設(shè)不僅浪費(fèi)資源,而且影響了企業(yè)發(fā)展的步伐;另一方面,領(lǐng)導(dǎo)人員缺乏對信息化建設(shè)積極作用的正確認(rèn)識,沒有從全局戰(zhàn)略視角出發(fā),導(dǎo)致信息化建設(shè)的許多潛在功能未得到開發(fā)。
管理制度對會計(jì)信息化建設(shè)具有非常重要的作用,同時(shí)也是落實(shí)內(nèi)部監(jiān)督工作的主要前提。事實(shí)上,企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)并非易事,其在具體建設(shè)過程中會涉及諸多事宜,如果沒有健全的管理制度作為依據(jù),極易造成會計(jì)信息化建設(shè)出現(xiàn)各種問題,進(jìn)而影響企業(yè)的整體發(fā)展水平。但是,就現(xiàn)階段的實(shí)際情況來看,部分企業(yè)本身的管理制度就不夠完善,在制定針對會計(jì)信息化建設(shè)的相關(guān)管理制度時(shí),由于缺乏成熟的經(jīng)驗(yàn),無法保證制度的全面性與科學(xué)性,導(dǎo)致會計(jì)信息化建設(shè)工作的開展難以有效落實(shí)。除此之外,部分企業(yè)雖然制定了相關(guān)的管理制度,但存在形式化的現(xiàn)象,導(dǎo)致制度在實(shí)際操作中無法落實(shí),從而阻礙了會計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)程。
想要實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息化建設(shè),除了需要對加強(qiáng)人員信息素養(yǎng)及技能的培訓(xùn)之外,還要注重會計(jì)管理模式的優(yōu)化與改進(jìn),同時(shí),需要加大力度引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及先進(jìn)設(shè)備,不斷提升會計(jì)信息化建設(shè)水平,從而更好地發(fā)揮會計(jì)工作的優(yōu)勢與價(jià)值,幫助企業(yè)制定正確的戰(zhàn)略決策,進(jìn)而推動其長遠(yuǎn)發(fā)展。但實(shí)際上,有些企業(yè)對于會計(jì)信息化建設(shè)中的基礎(chǔ)設(shè)施投入力度不大,既不注重對計(jì)算機(jī)設(shè)備中各零部件的更新,也不注重對新設(shè)備、新技術(shù)的引進(jìn),導(dǎo)致會計(jì)信息化建設(shè)工作難以有效落實(shí),不僅無法滿足會計(jì)工作的實(shí)際需要,而且極易因設(shè)施陳舊造成數(shù)據(jù)丟失或泄露,嚴(yán)重制約企業(yè)發(fā)展。
雖然會計(jì)信息化建設(shè)完成之后,可以有效取代會計(jì)人員的一些工作職責(zé),但這并不意味著對會計(jì)人員的管理就此結(jié)束,相反需要對他們進(jìn)行更全面的培訓(xùn),提高他們對信息技術(shù)的掌握程度,只有這樣才能更好地滿足企業(yè)的發(fā)展需求。但是就當(dāng)前的實(shí)際情況來看,有些企業(yè)的負(fù)責(zé)人并不重視人才的培養(yǎng),他們通常認(rèn)為會計(jì)人員只需做好本職工作即可,很少對會計(jì)人員進(jìn)行信息技術(shù)及素養(yǎng)等方面的培訓(xùn),導(dǎo)致會計(jì)人員的整體水平較低,無法熟練操作相關(guān)技術(shù)設(shè)施,進(jìn)而影響會計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)程。
雖然加強(qiáng)會計(jì)信息化建設(shè)具有諸多優(yōu)勢,但這并不代表該建設(shè)工作就完美無缺,實(shí)際上在信息化建設(shè)過程中必然面臨各種信息風(fēng)險(xiǎn)問題。實(shí)行會計(jì)信息化之后,各項(xiàng)會計(jì)信息及數(shù)據(jù)資料都是通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行傳輸?shù)?,如果企業(yè)沒有做好信息系統(tǒng)的安全保障工作,就極有可能遭受木馬病毒攻擊或黑客入侵,導(dǎo)致會計(jì)信息被泄露,進(jìn)而影響企業(yè)的發(fā)展。除此之外,如果會計(jì)人員自身素養(yǎng)偏低,沒有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識,就會導(dǎo)致他們不注重對系統(tǒng)密碼的及時(shí)更換以及對硬軟件設(shè)備的升級與更新,而這極易導(dǎo)致更大的安全風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息泄露或篡改。
想要加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè),最為重要的一個(gè)前提條件就是強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)信息化建設(shè)的認(rèn)識,只有當(dāng)他們都提高重視程度之后,才能自上而下地強(qiáng)化各部門及各級人員的思想認(rèn)識,促進(jìn)他們?nèi)硇耐度霑?jì)信息化建設(shè)當(dāng)中,從而構(gòu)建良好的基礎(chǔ)環(huán)境。為此,在具體的實(shí)施過程中,考慮到會計(jì)信息化建設(shè)具有長期性特征,相關(guān)負(fù)責(zé)人務(wù)必結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況來合理規(guī)劃信息化建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo),并由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,共同進(jìn)行會計(jì)信息化建設(shè)工作。只有當(dāng)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)充分意識到信息技術(shù)在會計(jì)工作中的重要性之后,才能更好地上行下效,做好各級人員的職責(zé)分工。除此之外,為了更好地提升各級領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識水平,需要定期做好宣傳工作,向他們宣傳會計(jì)信息化建設(shè)的重要價(jià)值。
沒有制度的管理就沒有執(zhí)行力,為了進(jìn)一步提升會計(jì)信息化建設(shè)水平,企業(yè)必須不斷完善和優(yōu)化會計(jì)信息化管理制度,只有這樣才能確保全體員工共同參與,并促進(jìn)各建設(shè)環(huán)節(jié)有序進(jìn)行,從而提高會計(jì)信息化建設(shè)成效?;诖耍诰唧w實(shí)施過程中,應(yīng)先對企業(yè)自身發(fā)展情況進(jìn)行深入分析,然后以此為依據(jù)制定管理監(jiān)督制度,明確各方權(quán)利和責(zé)任,確保每一位員工都清楚了解自身的崗位職責(zé),以便為會計(jì)信息化建設(shè)做好前期準(zhǔn)備工作。除此之外,企業(yè)需要構(gòu)建一套相對完整的制度體系,包括軟硬件管理制度、電子檔案管理制度等,通過不同的制度規(guī)定來規(guī)范各級人員的行為,以便更好地為會計(jì)信息化建設(shè)工作的開展與落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外,企業(yè)需要制定內(nèi)部控制制度,優(yōu)化內(nèi)部審核流程,將會計(jì)信息安全納入內(nèi)控體系當(dāng)中,以保障會計(jì)信息安全。
會計(jì)信息化建設(shè)離不開軟硬件的支持,如果沒有做好這一基礎(chǔ)設(shè)施配置工作,即使完善了相關(guān)的制度體系,也很難最大限度地發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,因此,做好軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施準(zhǔn)備工作非常有必要。具體而言,應(yīng)從以下兩個(gè)方面著手:第一,企業(yè)需加大資金投入。為了適應(yīng)數(shù)據(jù)陡增的環(huán)境,企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)提高對會計(jì)信息化建設(shè)的資金支持力度,為這項(xiàng)工作的開展配備高配置的軟硬件設(shè)施,從而更好地滿足大數(shù)據(jù)應(yīng)用的多方面需求。第二,做好軟硬件設(shè)施的維護(hù)工作。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,各種硬件和軟件設(shè)施的更迭速度不容小覷。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期維修和更換硬件設(shè)備,確保設(shè)備的整體性能符合標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況重組和升級軟件設(shè)施,以更好地滿足工作需要。
在新時(shí)期,企業(yè)對會計(jì)人員的要求越來越高,除了要具備專業(yè)知識、技能與素養(yǎng)之外,還要有良好的信息技術(shù)能力,只有這樣才能為會計(jì)信息化建設(shè)做好人才儲備工作,從而推動企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)水平的提高。為此,企業(yè)人力資源部門在招聘會計(jì)人員的過程中,應(yīng)適當(dāng)?shù)靥岣哒衅搁T檻,并注重復(fù)合型人才的引進(jìn),以提升會計(jì)信息化人才隊(duì)伍的整體質(zhì)量。對于企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有會計(jì)人員來說,需要加強(qiáng)對他們的專業(yè)培訓(xùn),不僅要學(xué)習(xí)新會計(jì)制度,而且要加強(qiáng)對信息技術(shù)相關(guān)理論的學(xué)習(xí)和掌握,并定期開展相應(yīng)的實(shí)踐操作活動,以提升會計(jì)人員的實(shí)際操作能力。重視繼續(xù)教育,一方面是為了讓會計(jì)人員緊跟時(shí)代發(fā)展方向,確保他們可以隨時(shí)適應(yīng)社會發(fā)展需求;另一方面是為了不斷強(qiáng)化他們的知識儲備及認(rèn)知深度,以便更好地為會計(jì)信息化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
如前文所述,會計(jì)信息化建設(shè)的最大風(fēng)險(xiǎn)是信息安全,如果企業(yè)不注重對這一問題的及時(shí)處理,將對企業(yè)產(chǎn)生嚴(yán)重影響,造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,加強(qiáng)安全防范是當(dāng)前信息化建設(shè)工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在具體實(shí)施過程中,應(yīng)開展以下3 個(gè)方面的工作:第一,建立會計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。為了將信息安全風(fēng)險(xiǎn)扼殺在萌芽狀態(tài),務(wù)必加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任機(jī)制建設(shè),通過安裝殺毒軟件及防火墻來提高會計(jì)系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。第二,培養(yǎng)會計(jì)人員的安全意識。在上崗實(shí)操之前,需要對會計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)的信息安全知識培訓(xùn),確保其可以嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)要求,定期更新系統(tǒng)密碼,避免無關(guān)人員使用造成的信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。第三,實(shí)行不相容崗位分離制度。制定該制度的主要目的是減少超越職權(quán)、濫用職權(quán)等事件的發(fā)生,需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)人員適當(dāng)授權(quán),通過相互分離、相互監(jiān)督的方式來保障會計(jì)信息的安全。
總而言之,進(jìn)入21世紀(jì)以來,各行各業(yè)的發(fā)展速度均大幅提升,這得益于信息技術(shù)的不斷發(fā)展。企業(yè)作為國家發(fā)展建設(shè)中不可或缺的一部分,更需要緊跟時(shí)代發(fā)展方向,加強(qiáng)會計(jì)信息化建設(shè),積極構(gòu)建會計(jì)信息化綜合平臺,不斷提高會計(jì)管理水平,實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)共享,只有這樣才能更好地促進(jìn)會計(jì)由核算型向管理型轉(zhuǎn)變,并進(jìn)一步推動業(yè)財(cái)融合,從而提高企業(yè)發(fā)展水平。