文/苗學(xué)英(山東省濱州市鄒平市好生街道辦事處)
大數(shù)據(jù)的應(yīng)用不僅給生活帶來(lái)了很多的改變,也對(duì)一些傳統(tǒng)的工作方式帶來(lái)了改變。因此,相關(guān)單位需要在原有的檔案管理人員的基礎(chǔ)上再引進(jìn)一些新的檔案管理工作者,通過(guò)新人、新技術(shù)帶來(lái)更加先進(jìn)的工作模式,這樣能讓管理方式快速地跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,進(jìn)而增強(qiáng)管理人員的工作效率。現(xiàn)在我國(guó)對(duì)事業(yè)單位檔案的管理工作與之前相比有了很大的改善,但在不斷地創(chuàng)新中仍然存在著各種不同的問(wèn)題。
大數(shù)據(jù)最早作為技術(shù)領(lǐng)域的一個(gè)專業(yè)術(shù)語(yǔ)出現(xiàn),其英文是big data,指無(wú)法用常規(guī)性手段獲取,需要新的信息處理手段、流程優(yōu)化才能得到的一項(xiàng)信息資產(chǎn)。大數(shù)據(jù)具備四大特征,一是數(shù)量龐大,與最初的小數(shù)據(jù)不同,大數(shù)據(jù)往往指海量數(shù)據(jù);二是類型多樣,大數(shù)據(jù)分為多種類型,常見(jiàn)的有結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)、半結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù),這三大數(shù)據(jù)共同構(gòu)成了平常意義上的大數(shù)據(jù);三是低價(jià)值密度,即其中一條數(shù)據(jù)單獨(dú)拎出來(lái),其價(jià)值量并不高,兩三條數(shù)據(jù)組合在一起,價(jià)值量也不高,所有大數(shù)據(jù)都是低價(jià)值密度,但全部大數(shù)據(jù)組合在一起,就能產(chǎn)生巨大的價(jià)值量;四是強(qiáng)調(diào)真實(shí),大數(shù)據(jù)是對(duì)網(wǎng)絡(luò)用戶、網(wǎng)絡(luò)信息的實(shí)時(shí)記錄和挖掘,因此能真實(shí)地反映用戶行為和信息。
大數(shù)據(jù)背景是基于大數(shù)據(jù)廣泛應(yīng)用的時(shí)代背景,在大數(shù)據(jù)背景下,大數(shù)據(jù)的獲取和使用成為各行各業(yè)的日常。例如,大數(shù)據(jù)應(yīng)用在廣告營(yíng)銷行業(yè):信息流廣告、程序化廣告等成為廣告營(yíng)銷的常見(jiàn)形式;大數(shù)據(jù)應(yīng)用在事業(yè)單位:數(shù)據(jù)化、智能化檔案管理成為事業(yè)單位的重要發(fā)展方向等。大數(shù)據(jù)為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)了巨大能量,內(nèi)嵌于社會(huì)發(fā)展的方方面面,并從多個(gè)角度形塑著這個(gè)社會(huì)。
檔案管理又稱為檔案管理工作,指檔案管理人員通過(guò)各種方式,對(duì)雜亂無(wú)章的檔案進(jìn)行收納、歸類、整理、檢定、保管、統(tǒng)計(jì)等一系列工作。在大數(shù)據(jù)背景下,事業(yè)單位的檔案管理工作也面臨著新機(jī)遇。一方面,大數(shù)據(jù)技術(shù)的進(jìn)步和普及使數(shù)字化檔案管理成為日常。人們能通過(guò)數(shù)字化技術(shù),將原本的紙質(zhì)版檔案轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮影鏅n案,從而簡(jiǎn)化檔案儲(chǔ)存空間,便于檔案調(diào)取和儲(chǔ)存;另一方面,大數(shù)據(jù)技術(shù)也使得檔案隨身攜帶成為可能。人們可以將數(shù)字化檔案存儲(chǔ)在云端,隨用隨調(diào),更加方便和快捷。
信息化檔案管理方式能夠很有效地對(duì)檔案資源進(jìn)行實(shí)時(shí)的共享,能夠更快促進(jìn)檔案信息化的發(fā)展。這種新型的檔案管理方案能夠讓檔案管理變得簡(jiǎn)約化,能夠更好地為人民提供全面的服務(wù),事業(yè)單位檔案管理主要是為人民服務(wù),而我國(guó)的服務(wù)行業(yè)已經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)有進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的完善,所以當(dāng)數(shù)字化時(shí)代來(lái)臨的時(shí)候,就會(huì)發(fā)現(xiàn)一些檔案管理的方式就比較落后。因此,負(fù)責(zé)檔案管理的工作人員需要掌握管理檔案信息化技術(shù),能夠更好地表現(xiàn)出檔案管理的價(jià)值。
數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)為檔案管理帶來(lái)了很多全新的概念。比如,電子檔案的概念已經(jīng)變得非常普遍了,但是在實(shí)際的檔案管理中會(huì)發(fā)現(xiàn)還是有很多的管理人員仍然用紙質(zhì)版的檔案,這種紙質(zhì)檔案在很大程度上不便于管理人員的保存和查看。而大數(shù)據(jù)能夠讓檔案的管理更加方便,而且還可以讓檔案的管理范圍更加廣泛,能夠讓檔案管理的工作內(nèi)容變得更加豐富有趣,還能夠讓管理機(jī)制更加完善,事業(yè)單位檔案管理的工作不只是一個(gè)工作人員的任務(wù),單位中的全體人員都要有責(zé)任感,要對(duì)檔案管理有一個(gè)正確的認(rèn)知。
大數(shù)據(jù)背景下的檔案管理可以把檔案管理工作進(jìn)行詳細(xì)的分解,工作人員可以把檔案進(jìn)行不同種類的歸納,這樣便于以后使用時(shí)可以快速地查找。還可以對(duì)檔案資源進(jìn)行一個(gè)大膽的改變,在個(gè)人用戶對(duì)檔案滿意的基礎(chǔ)上對(duì)檔案進(jìn)行不同程度的改進(jìn),讓檔案的管理更加個(gè)性化,能夠廣泛地滿足人們的需求,以此來(lái)提高檔案的使用率。
許多檔案管理人員覺(jué)得檔案管理這項(xiàng)工作不是那么重要,這就出現(xiàn)了對(duì)檔案亂扔、亂放、甚至可能出現(xiàn)檔案丟失的現(xiàn)象。在尋找檔案的時(shí)候不能夠較快地找到所需的資料,這樣就會(huì)使得到檔案信息的時(shí)間變長(zhǎng),也不能保證檔案是否準(zhǔn)確,不能對(duì)檔案進(jìn)行良好的保護(hù)。隨著時(shí)代的快速發(fā)展,我國(guó)人才越來(lái)越多,同時(shí)也會(huì)出現(xiàn)大量的檔案資料,因此,需要檔案管理人員具備專業(yè)的知識(shí)能力,準(zhǔn)確地對(duì)檔案進(jìn)行分類和管理,培養(yǎng)、促進(jìn)檔案管理人員的管理意識(shí),加強(qiáng)檔案管理人員對(duì)檔案管理這項(xiàng)工作的重視。檔案管理人員也要擁有對(duì)工作的熱愛(ài),這樣才能夠讓檔案管理工作具有創(chuàng)新的發(fā)展形勢(shì)。
檔案的管理以及設(shè)施是極為重要的,防止檔案是沒(méi)有管理好才導(dǎo)致個(gè)人信息被泄露出去,若一直沿用傳統(tǒng)的管理方式與管理制度,還有可能導(dǎo)致潛在的問(wèn)題越來(lái)越多,以至于檔案泄露現(xiàn)象也會(huì)很多。這類問(wèn)題的出現(xiàn)是由于管理人員對(duì)于自己的工作意識(shí)不足、缺乏專業(yè)的素養(yǎng)、管理方式比較老舊等眾多原因都會(huì)產(chǎn)生對(duì)檔案的不利影響。如果管理工作人員還在用古老的方式去管理檔案,那么將會(huì)有很多的問(wèn)題出現(xiàn),導(dǎo)致泄露秘密所帶來(lái)的不利影響。
管理機(jī)制不健全,主要有兩點(diǎn)體現(xiàn):第一點(diǎn),管理權(quán)限不明晰。例如,檔案室作為存放人員檔案的場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)具備一定私密性和權(quán)限性,只有獲取一定資質(zhì)和權(quán)限的人員,才能對(duì)檔案進(jìn)行調(diào)取,若想調(diào)取具備一定秘密登記的檔案,還需要蓋章和上面審批。然而,在一些事業(yè)單位,由于管理權(quán)限不明晰,一些人員可以隨意調(diào)取檔案室的檔案,這就造成檔案混亂。第二點(diǎn),檔案管理經(jīng)費(fèi)不足。檔案管理往往需要一定的資金進(jìn)行支持,一方面能作為人員經(jīng)費(fèi),另一方面,也能為項(xiàng)目運(yùn)行提供基礎(chǔ)保障。第三點(diǎn),要加強(qiáng)對(duì)管理制度的管理和實(shí)施好工作單位所提供的解決方案。在事業(yè)單位工作的發(fā)展中不可忽視了對(duì)檔案信息管理制度的完善,檔案管理機(jī)制是要對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并且增加獎(jiǎng)懲制度,這樣能夠有效地促進(jìn)員工工作的積極性和保證檔案信息的準(zhǔn)確性。
被稱為“大數(shù)據(jù)之父”的西方學(xué)者舍恩·伯格曾提出,數(shù)據(jù)化思維主要包含三個(gè)方面,一是全數(shù)據(jù)思維,二是混雜性思維,三是相關(guān)性思維。大數(shù)據(jù)背景下,檔案管理的思維也發(fā)生相應(yīng)轉(zhuǎn)變。首先,檔案管理的全數(shù)據(jù)思維樹(shù)立,是在檔案管理過(guò)程中,充分挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)全流程數(shù)據(jù)化,這已成為檔案管理的重要發(fā)展思路。其次,大數(shù)據(jù)背景下的混雜性思維。在檔案管理中,管理人員要明晰大數(shù)據(jù)具備的混雜性特征,在海量數(shù)據(jù)中,一定會(huì)存在信息混雜或有冗余數(shù)據(jù),要求檔案管理人員要具備一定的數(shù)據(jù)篩選素養(yǎng),及時(shí)洞察其中存在的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)、虛假數(shù)據(jù)。最后,檔案管理中要樹(shù)立相關(guān)性思維。大數(shù)據(jù)不能表示因果,更多表示相關(guān)。在檔案管理過(guò)程中,管理人員要意識(shí)到數(shù)據(jù)之間的相關(guān)性,通過(guò)挖掘數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,以實(shí)現(xiàn)更好的檔案管理。
大數(shù)據(jù)背景下,檔案管理要面向用戶,以提升用戶體驗(yàn)、促進(jìn)用戶發(fā)展作為宗旨,實(shí)現(xiàn)檔案服務(wù)的多樣化。首先,對(duì)用戶檔案內(nèi)容進(jìn)行拆分、處理、清洗、合并,將原本文字化呈現(xiàn)的檔案以數(shù)字化、可視化方式進(jìn)行呈現(xiàn),以提升檔案的可觀性,提升檔案閱讀效率。其次,推動(dòng)檔案跨部門合作。例如,事業(yè)單位檔案館可以和地方博物館、展覽館、美術(shù)館等文化遺產(chǎn)部門進(jìn)行合作,持續(xù)擴(kuò)展檔案資源庫(kù),豐富檔案?jìng)浯?,更好地為社?huì)精神文明建設(shè)服務(wù)。最后,針對(duì)用戶喜好,推出針對(duì)性檔案服務(wù),形成面向用戶的靶向服務(wù)。
檔案開(kāi)發(fā)粒度化、顆?;殉蔀闄n案管理的重大趨勢(shì)。在大數(shù)據(jù)背景下,檔案開(kāi)發(fā)可以更加細(xì)致、更加精準(zhǔn)。檔案開(kāi)發(fā)越粒度化,檔案開(kāi)發(fā)的精準(zhǔn)性就越高,檔案管理的細(xì)致化程度越深??梢灶A(yù)想,在未來(lái),隨著事業(yè)單位相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展和人員流動(dòng)的增強(qiáng),檔案開(kāi)發(fā)需要更加細(xì)致,檔案管理的科學(xué)化、粒度化亟需提上日程。為更好支撐事業(yè)單位檔案管理工作的轉(zhuǎn)型,相關(guān)工作人員要面向發(fā)展,提出具備長(zhǎng)遠(yuǎn)性、可持續(xù)的檔案開(kāi)發(fā)策略,推動(dòng)檔案管理工作向粒度化方向發(fā)展。
現(xiàn)如今,傳統(tǒng)的檔案管理方式已經(jīng)無(wú)法滿足事業(yè)單位對(duì)檔案管理的要求,所以需要對(duì)檔案管理模式進(jìn)行改變,在改變的過(guò)程中,其管理的模式會(huì)發(fā)生很大的變化,而且還會(huì)在管理模式中加入很多信息化的技術(shù)。在這樣的情況下,相關(guān)部門可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)檔案的管理制度進(jìn)行一定的改進(jìn),以此來(lái)提高檔案管理工作的水平。大數(shù)據(jù)下的檔案管理需要檔案管理人員對(duì)信息的儲(chǔ)存、整理、篩選能力更加完善,所以相關(guān)單位可以建立比較健全的管理制度,以此來(lái)保證檔案的管理工作能夠有效地進(jìn)行,而且事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)還需要安排一些專業(yè)的技術(shù)人員對(duì)檔案進(jìn)行不定期的檢查。
檔案信息化的管理需要檔案管理人員對(duì)計(jì)算機(jī)軟件有很好的了解,所以相關(guān)的事業(yè)單位可以對(duì)檔案管理工作所需要的設(shè)備進(jìn)行大量的投入使用,把檔案管理中所用到的設(shè)備進(jìn)行適時(shí)地更換和重置,這樣可以讓檔案信息化管理與數(shù)字化進(jìn)行不同程度的融合。事業(yè)單位在更換檔案管理設(shè)備之后,還需要對(duì)工作人員進(jìn)行不同程度的計(jì)算機(jī)培訓(xùn),這樣可以讓工作人員更加全面地發(fā)揮信息化管理的技術(shù)水平,好的設(shè)備可以讓檔案管理更加標(biāo)準(zhǔn)、更加科學(xué)化,而且還能夠增加檔案的準(zhǔn)確性,減少工作人員在管理檔案的過(guò)程中因?yàn)樵O(shè)備問(wèn)題出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤。
事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)在制定出新的管理制度之后還需要安排一些專門的監(jiān)督人員對(duì)檔案管理人員進(jìn)行監(jiān)控,需要讓檔案管理人員嚴(yán)格按照管理制度來(lái)進(jìn)行檔案管理,要盡量避免工作上的失誤。對(duì)檔案進(jìn)行管理的工作人員還需要保證自己所管理的檔案在一個(gè)安全的環(huán)境內(nèi),因?yàn)楝F(xiàn)在的計(jì)算機(jī)技術(shù)是比較成熟的,所以需要檔案管理人員要對(duì)自己的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)不定期地進(jìn)行安全檢測(cè),并對(duì)自己所管理的檔案實(shí)施保護(hù)措施,檔案管理人員可以在自己的計(jì)算機(jī)中加入一些防火墻技術(shù),避免其他人的侵入和病毒的侵入,讓檔案信息與外界的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容用防火墻隔開(kāi),可以更好地防止檔案信息的泄露,能夠更好地保護(hù)檔案里面的內(nèi)容。
事業(yè)單位檔案管理的工作進(jìn)行改革創(chuàng)新的同時(shí)還需要對(duì)檔案管理人員進(jìn)行不同程度的培養(yǎng),相關(guān)單位可以對(duì)老員工進(jìn)行定期的專業(yè)培訓(xùn),讓他們對(duì)全新的檔案管理方式有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)和了解,之后相關(guān)部門也可以培養(yǎng)一些較高標(biāo)準(zhǔn)的管理檔案的專業(yè)人員。事業(yè)單位對(duì)已有人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的時(shí)候,不僅要提高工作人員的管理能力,還需要培訓(xùn)他們計(jì)算機(jī)的運(yùn)用能力。
綜上所述,在大數(shù)據(jù)背景下,事業(yè)單位對(duì)檔案的管理方式需要檔案管理進(jìn)行不同方面的完善,單位對(duì)檔案的管理體系進(jìn)行改進(jìn)的同時(shí)還需要對(duì)檔案管理人員進(jìn)行各方面能力的提升。在大數(shù)據(jù)的應(yīng)用下,檔案管理人員可以更好保證檔案的安全,傳統(tǒng)的管理方式很容易讓檔案里面的內(nèi)容丟失,所以相關(guān)單位為了保護(hù)檔案信息可以采購(gòu)一些設(shè)備,還需要對(duì)購(gòu)買設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行檢查,以確保工作人員在使用的過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)設(shè)備問(wèn)題。