王慧
武漢路通市政工程質(zhì)量檢測中心有限公司 湖北 武漢 430014
建筑工程的質(zhì)量不僅會影響人們的日常生產(chǎn)生活,還直接決定著建筑行業(yè)能夠持續(xù)健康的發(fā)展。工程檢測是建筑工程質(zhì)量的重要基礎和保障,因此在建筑工程檢測實驗室的建設和規(guī)范化的管理上下功夫,采取科學合理的措施提高建筑工程檢測質(zhì)量,盡可能減少無效成本投入,最終保障建筑工程的經(jīng)濟效益和社會效益。
從建筑工程檢測實驗室管理的實際情況來看,部分單位對實驗室的管理存在諸多不合理之處,呈現(xiàn)出流于形式的態(tài)勢,各項管理行為沒有做到落地實施,不管是檢測實驗室的內(nèi)務管理,還是場地管理或者是人員管理,都或多或少的暴露出這個問題。部分單位在對檢測實驗室內(nèi)務進行管理的時候,沒有結合實際情況制定科學合理全面的管理措施,檢測實驗室的儀器和設備等沒有得到有效的維護。同時,部分單位忽視了對實驗室的安全管理,缺乏科學合理的消防系統(tǒng)規(guī)劃,這給工作人員的生命安全埋下了嚴重的安全隱患。在實驗室場地管理方面,也缺乏科學合理的規(guī)劃[1]。最后,部分單位沒有對檢測實驗室工作人員進行嚴格的監(jiān)督和管理,同時也沒有對其開展相應的培訓,在這樣的背景下,部分工作人員的工作態(tài)度不端正,違規(guī)操作的情況也屢見不鮮,這些都會嚴重影響檢測實驗室的實際價值。
建筑工程質(zhì)量檢測對建筑工程的安全性和穩(wěn)定性有著直接的影響,同時還在很大程度上決定著建筑工程的經(jīng)濟效益和社會效益。但是從建筑工程實際檢測情況來看,部分檢測單位沒有對質(zhì)量檢測給予足夠的重視,這會給建筑工程的質(zhì)量埋下嚴重的隱患,同時還會給人們的安全帶來不小的威脅。在建筑工程檢測過程中,部分檢測人員缺乏足夠的責任心和相應的專業(yè)能力,質(zhì)量控制意識嚴重不足,執(zhí)行檢測操作的時候過于隨意,沒有嚴格按照有關標準和規(guī)范進行質(zhì)量檢測,導致各種人為失誤的產(chǎn)生。
建筑工程檢測實驗室有一個非常重要的作用,就是對建筑工程進行量化評估,建筑工程本身具有較高的復雜性,涉及眾多的環(huán)節(jié),隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和科學技術的進步,建筑工程的規(guī)模也在與日俱增,在這種情況下,就會涉及數(shù)量眾多和種類繁雜的數(shù)據(jù),這無疑會給數(shù)據(jù)處理帶來不小的困難和挑戰(zhàn)。而檢測數(shù)據(jù)失真情況是數(shù)據(jù)處理中非常重要的環(huán)節(jié),從實際情況來看,造成數(shù)據(jù)失真問題的原因主要包括以下幾點:首先,部分檢測人員沒有嚴格按照有關流程和標準進行操作,對數(shù)據(jù)處理沒有給予足夠的重視,嚴重影響了數(shù)據(jù)的準確性和可靠性[2]。同時,沒有對檢測儀器設備進行定期的檢查和維護,儀器設備使用時準確性和精度出現(xiàn)問題而沒有及時得到有效的更正,這也會影響數(shù)據(jù)的準確度。最后,在對數(shù)據(jù)進行記錄和相應數(shù)據(jù)計算處理時出現(xiàn)錯誤,也會使檢測數(shù)據(jù)失真,最終影響對工程質(zhì)量的判斷。
作為建筑工程檢測實驗室管理人員,需要盡可能地營造更加良好的內(nèi)部環(huán)境,調(diào)動員工參與實現(xiàn)組織目標的積極性和主動性。同時,管理者要對檢測市場動態(tài)進行更加深入的研究,并在此基礎上制定科學合理的發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展的目標,建立健全相應的運行管理機制,提高管理行為的規(guī)劃性和有效性,切實發(fā)揮管理者的作用。
建筑工程檢測實驗室的發(fā)展既離不開管理人員科學合理的領導,同時也需要全體員工的共同努力。建筑工程檢測實驗室的檢測技術人員包括抽樣人員﹑設備管理人員﹑檢測人員以及報告編制﹑審核﹑批準人員等,這些人員都會對檢測結果產(chǎn)生直接的影響,因此檢測實驗室管理人員需要調(diào)動全體員工的積極性,培養(yǎng)全體員工的責任意識和工作態(tài)度,讓每個員工切實參與到質(zhì)量管理工作中去,切實發(fā)揮檢測實驗室的實際價值[3]。
我國目前正處于飛速發(fā)展的時期,建設工程理論體系正在不斷進行發(fā)展和完善,各種新興的材料和建設工藝得到了更加廣泛的運用。同時,在科學技術水平不斷提高的推動下,檢測技術也得到了相應的創(chuàng)新和發(fā)展,新的檢測領域﹑新的檢測標準和新的設備應運而生。在這樣的背景下,檢測實驗室也應該以持續(xù)改進為原則,不斷適應時代的發(fā)展和要求。
近年來,建筑工程檢測市場的競爭壓力與日俱增,作為檢測實驗室決策人員,更加需要結合檢測實驗室的自身實際情況,制定科學合理的決策,盡可能提高自身的競爭力,爭取更多的市場份額。在實際決策的時候,要對自身和外在環(huán)境各個方面進行綜合考慮,避免盲目跟風和片面武斷,同時要以事實為依據(jù),保證決策的科學性和可實施性,避免出現(xiàn)嚴重的決策失誤。
要對檢測實驗室進行規(guī)范化管理,就需要結合檢測項目的實際需求來對實驗室進行科學合理的布局。其中,見證取樣檢測是非常重要的組成部分,對實驗室的要求也更加嚴格,需要給予足夠的重視。其一,應當根據(jù)檢測項目的不同,來確定所要使用到的場地面積﹑類型劃分對實驗室進行全面布置。例如,用來開展水泥物理學性能檢測的場地不得低于三十平方米;而對于恒溫恒濕養(yǎng)護實驗室而言,其面積不得低于五十平方米;對鋼材力學性能檢測的場地,其面積不得低于四十平方米等。其二,為了使見證取樣檢測滿足規(guī)范要求保證檢測的準確性,就需要對實驗室內(nèi)部溫濕度進行嚴格的把控,特別是在進行膠凝材料之類的材料檢測場所,更要注重溫濕度控制,這是由于膠凝材料的物理性能比較容易受到外部環(huán)境影響而產(chǎn)生變化,只有對其凝結環(huán)境條件進行嚴格把控,方可確保檢測結果的可靠性。此外,要結合實際需求建設科學排水系統(tǒng),例如膠凝材料的拌和試驗排水系統(tǒng)要設沉淀池以防排水系統(tǒng)的堵塞等。最后,建筑工程檢測實驗室的場地布置還包括其他相關場所,例如樣品接收區(qū)﹑留樣室﹑設備間等,在布置與設計的時候,要進行科學合理的規(guī)劃,提高檢測的便利程度,為建筑工程檢測實驗室的規(guī)劃范管理打下堅實的基礎[4]。
建筑工程檢測實驗室管理人員需要根據(jù)檢測區(qū)域的不同要求和實際情況對其進行合理的布局,避免出現(xiàn)互相干擾的問題。對于化學分析而言,需要為其提供專門的場所,同時要對化學檢測所需要的各種儀器設備進行科學合理的存放和管理,在必要的時候需要提供冷藏設備?;瘜W試劑需要有專門試劑存儲間專人看管雙鎖管理,避免化學試劑的誤用和因管理失誤導致安全事故發(fā)生。除此之外,還需要對檢測實驗室的水﹑電﹑氣等進行合理的規(guī)劃和規(guī)范的管理,檢測試驗過程中產(chǎn)生的各種廢氣﹑廢水及固體垃圾等不能隨意排放或丟棄,要嚴格按照國家有關標準進行處理,避免對周圍的生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生不良的影響。
建筑工程檢測實驗室管理人員需要對內(nèi)務進行規(guī)范化管理,確保實驗室內(nèi)部環(huán)境的整潔干凈。同時,工作人員需要按照有關規(guī)定穿好工作服或防護服,在實驗室內(nèi)禁止吸煙或飲食,避免因此而帶來檢測和人身傷害風險。管理人員要綜合考慮實驗室的面積和特點做好科學管理程序的制定工作,保證消防設施的完備性,做好面對緊急突發(fā)情況的準備工作。建筑工程檢測實驗有時候會涉及具有危險性質(zhì)的物品,要對此給予足夠的重視,從采購到使用環(huán)節(jié)都需要進行規(guī)范化的管理,避免因為管理不當而給工作人員的生命健康造成威脅[5]。
建筑工程檢測實驗離不開各種各樣的儀器設備,因此作為檢測實驗室管理人員,需要對這些儀器設備進行科學合理的規(guī)范化管理,為建筑工程檢測提供可靠的保障。首先,在儀器設備采購環(huán)節(jié),需要結合實際情況和工程需求制作采購清單并且將其上報給相應的負責人員,再通過負責人員去開展規(guī)范化的采購工作,要對儀器設備的型號﹑數(shù)量等進行明確的標注。在儀器設備交付環(huán)節(jié),管理人員需要對儀器設備進行全面細致的檢查,確保儀器設備的數(shù)量和性能等能夠符合有關標準和工程需求。設備的日常維護和定期檢定/校準也需要制定計劃并嚴格落實執(zhí)行,保證設備使用時處于最佳狀態(tài),顯示的檢測數(shù)據(jù)有效并準確。
建筑工程檢測實驗室管理具有較高的復雜性,涉及諸多的環(huán)節(jié)和因素,同時包含了各種各樣的檔案資料,因此還應該對檔案資料的規(guī)范化管理給予足夠的重視,結合實際情況設置清晰合理的流程,保證檔案資料管理工作的效率和質(zhì)量,并且要運用科學有效的管理方法,對文件進行嚴格的審核和細致的歸檔,并在此基礎上做好儲存工作。除此之外,利用先進的檔案管理技術和模式,并積極運用信息化系統(tǒng),讓檔案資料管理變得更加高效和精細,多途徑的對檔案進行備份存儲,提高檔案調(diào)動﹑查找的效率,最終便于檢測的溯源工作。
人員是建筑工程檢測實驗室規(guī)范化管理的基礎和保障,是各項管理工作開展的主體,對建筑工程檢測實驗的效率和質(zhì)量會產(chǎn)生直接的影響,由此可見,對工作人員進行規(guī)范化管理具有非常重要的意義。在日常工作開展過程中,工作人員需要嚴格遵守有關流程和規(guī)定,并且需要結合實際需求配置相應資質(zhì)數(shù)量的人員。除此之外,需要加強對檢測人員的綜合素質(zhì)和工作能力的提高,保證檢測人員的專業(yè)水平符合有關標準,例如加強技術人員參加外部﹑內(nèi)部的各類技能培訓,并對其培訓技能進行考核來驗證培訓的效果;日常加強內(nèi)部員工之間﹑實驗室和實驗室之間的檢測比對試驗,在不斷的比對中提高實驗室整體橫向和縱向的檢測能力,建立一支實力過硬的檢測人員隊伍。
近年來,我國的建筑行業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇,建筑工程檢測技術也得到了相應的完善和升級,但從實際情況來看依然存在一定的質(zhì)量風險。因此作為建筑工程檢測實驗室管理人員,需要結合過往經(jīng)驗和實際情況建立標準化風險預警機制,對可能出現(xiàn)的風險因素進行嚴格的把控和有效的排除,盡可能提高建筑工程檢測結果的準確性和可靠性。同時,建筑工程檢測本身具有一定的復雜性,就算是采用相同的檢測技術,在面對不同檢測對象時也有可能得出完全不同的檢測數(shù)據(jù),這顯然和檢測的規(guī)范化要求是相矛盾的。所以在實際檢測工作中,管理人員需要充分考慮建筑工程的特點和實際情況,在此基礎上建立健全檢測技術及標準的規(guī)范應用,為檢測技術人員提供可靠的指導和參考。
綜上所述,建筑工程檢測實驗室規(guī)范化管理具有非常重要的價值,對建筑工程的經(jīng)濟效益和社會效益有著直接的影響。在實際管理過程中,相關管理單位和人員需要對此給予足夠的重視,結合實際情況和工程需求采取科學合理的管理措施。同時,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和科學技術水平的提高,檢測實驗室也應該緊跟時代的發(fā)展和要求,不斷提高自身的管理水平,推動我國建筑行業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。