武漢

文_沈 元

特點(diǎn)：做好頂層設(shè)計(jì)，突出特色創(chuàng)建

68家愛(ài)心托管班，其中全國(guó)工會(huì)愛(ài)心托管班8家、湖北省示范愛(ài)心托管班9家、市級(jí)工會(huì)示范愛(ài)心托管班26家，武漢市總工會(huì)交出的這份成績(jī)單不僅亮眼，而且內(nèi)容豐富。這些托管班里，有工會(huì)和社區(qū)聯(lián)建的，有工會(huì)指導(dǎo)企業(yè)自辦的，還有工會(huì)委托公益慈善組織創(chuàng)建的。為了扎實(shí)推進(jìn)愛(ài)心托管班建設(shè)，武漢市總工會(huì)創(chuàng)新方式方法，主動(dòng)作為。

廣泛調(diào)研

自2018年開(kāi)展愛(ài)心托管班創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，武漢市總工會(huì)每年都會(huì)提前選定一些有條件的區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)，通過(guò)電話(huà)溝通、上門(mén)走訪(fǎng)、實(shí)地調(diào)研等形式，進(jìn)行調(diào)查摸底。針對(duì)不同類(lèi)型的企業(yè)，還會(huì)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷。創(chuàng)建工作普遍開(kāi)展之后，市總多次召開(kāi)調(diào)研座談會(huì)，就創(chuàng)建主體、創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)建形式、安全保障等問(wèn)題多方征求意見(jiàn)。

在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，武漢市總工會(huì)出臺(tái)了《武漢市職工子女托管班創(chuàng)建工作方案》，提出了“單位負(fù)責(zé)場(chǎng)地、第三方負(fù)責(zé)教學(xué)和質(zhì)量、家長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、工會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和聯(lián)系”總體創(chuàng)建思路，制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；出臺(tái)《武漢市職工子女托管班補(bǔ)助資金管理辦法》，建立了“單位出一點(diǎn)、職工交一點(diǎn)、工會(huì)補(bǔ)一點(diǎn)”的托管班經(jīng)費(fèi)管理制度。

一企一策

在武漢市總工會(huì)指導(dǎo)下，全市形成了基層工會(huì)自主創(chuàng)建、以工會(huì)為主導(dǎo)聯(lián)合相關(guān)部門(mén)及社會(huì)組織創(chuàng)建、購(gòu)買(mǎi)第三方服務(wù)創(chuàng)建等多種創(chuàng)建模式。

為減輕企事業(yè)單位工會(huì)的創(chuàng)建壓力，今年武漢市總工會(huì)創(chuàng)新聯(lián)合湖北省信義兄弟公益幫扶基金會(huì)開(kāi)展信義織夢(mèng)暑期托管項(xiàng)目，在全市確立了7個(gè)公益托管試點(diǎn)單位。這些托管班由市總具體指導(dǎo)，基層工會(huì)提供托管場(chǎng)地和職工子女餐食，做好協(xié)調(diào)工作，公益機(jī)構(gòu)免費(fèi)組織和實(shí)施。

武漢愛(ài)帝針紡實(shí)業(yè)公司職工大多是外來(lái)務(wù)工人員，每到假期，老家的孩子們就牽動(dòng)著職工和公司工會(huì)的心。2021年，在市、區(qū)總工會(huì)指導(dǎo)下，公司工會(huì)在園區(qū)職工之家舉辦了暑期職工子女托管班，由行政出資為孩子解決餐飲，工會(huì)和公益機(jī)構(gòu)聯(lián)合管理。托管班不僅輔導(dǎo)孩子完成暑期作業(yè)，還開(kāi)設(shè)了傳統(tǒng)文化、興趣特長(zhǎng)、趣味游戲、紅色教育等課程。

江岸區(qū)大智街道雙職工多，保成社區(qū)職工子女托管中心便主要針對(duì)轄區(qū)內(nèi)雙職工子女。托管班將非遺文化引入特色輔導(dǎo)課程，邀請(qǐng)武漢市非遺傳承人剪紙大師林君，給孩子們傳授剪紙技術(shù)，并將紅色文化貫穿剪紙藝術(shù)之中，讓孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中傳承紅色基因。

據(jù)悉，武漢市總工會(huì)將進(jìn)一步總結(jié)愛(ài)心托管班實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，注重提高服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)模化和規(guī)范化水平，將其打造為服務(wù)職工的新亮點(diǎn)。