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    新會計制度下行政事業(yè)單位財務(wù)管理

    2022-11-24 13:25:51謝玉屏大同市北路梆子和耍孩劇種保護傳習(xí)中心
    現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2022年27期
    關(guān)鍵詞:會計制度機關(guān)行政

    謝玉屏 大同市北路梆子和耍孩劇種保護傳習(xí)中心

    新的會計體系對我國的政府機關(guān)會計工作來說,既是機遇,又是挑戰(zhàn)。行政事業(yè)單位在我國經(jīng)濟發(fā)展中起著舉足輕重的作用,對國民經(jīng)濟的發(fā)展起到了積極的推動作用。目前,我國的事業(yè)單位存在著諸多問題,對我國的行政事業(yè)單位發(fā)展和國民經(jīng)濟的發(fā)展都產(chǎn)生了一定的影響。隨著新的會計體系的建立,我國的事行政業(yè)單位要進行相應(yīng)的改革,這一改革勢在必行,不僅有利于完善我國的機構(gòu)體系,而且有利于促進行政事業(yè)單位的發(fā)展。

    一、新會計制度下行政事業(yè)單位財務(wù)管理的基本概況

    (一)新會計制度概述

    新的會計體制對我國行政事業(yè)單位的發(fā)展產(chǎn)生了兩方面的影響。首先,顯著提高了財務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。這是由于新的會計體系將信息化技術(shù)運用到行政事業(yè)單位的財務(wù)管理中,使其得到的財務(wù)信息更為全面、準確,從而提高了財務(wù)數(shù)據(jù)的可用性。同時,經(jīng)過對會計程序的優(yōu)化,會計工作的效率明顯提高,利用機構(gòu)的信息也能快速地獲得。其次,實施新的會計體系,增強了會計的職能。新的會計核算體系進一步完善和優(yōu)化了會計報表、會計核算,明確了機構(gòu)的財權(quán)、責(zé)任劃分,促進了財政管理的有效執(zhí)行。實行政府會計制度,構(gòu)建了“財務(wù)會計和預(yù)算會計適度分離并相互銜接”的會計核算模式,財務(wù)會計采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,預(yù)算會計采用收付實現(xiàn)制,兩制并行對應(yīng)形成財務(wù)和決算雙報告,使會計信息的精確性得到了明顯的改善。[1]

    (二)新會計制度的重要意義

    為應(yīng)對當(dāng)前嚴峻的經(jīng)濟形勢給機構(gòu)帶來的影響,我國出臺了一套新的會計核算體系,使之更符合當(dāng)前行政事業(yè)單位發(fā)展的趨勢,并在全國行政事業(yè)單位強力推行。隨著會計體制的更迭,我國的行政事業(yè)單位將逐步從傳統(tǒng)的會計體制向新的會計體制過渡,使企業(yè)財務(wù)人員對新的會計體系有一個完整的認識。同時,還要在平時的工作中進行探索與探索,以便全面地理解新的行政事業(yè)單位會計制度,提高機關(guān)財務(wù)人員的工作效率。與傳統(tǒng)的會計體系相比,行政事業(yè)單位的新會計體系有著明顯的優(yōu)越性,更符合我國的實際情況。為使新的會計體系更好地發(fā)揮其功能,財務(wù)人員必須對其進行全方位的分析,并針對其缺陷,制定具體的對策。這就使得新的會計體系能夠在機構(gòu)內(nèi)部得到充分的貫徹。[2]

    (三)行政事業(yè)單位新會計制度表現(xiàn)出的優(yōu)越性

    20 世紀九十年代后期,我國在發(fā)展的進程中,實行了第一個會計準則,對整個經(jīng)濟的健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展起到了積極的作用。然而,隨著我國財政體制的改革和我國行政事業(yè)單位內(nèi)部的財務(wù)管理體制的改革,現(xiàn)行的會計體系已不能滿足現(xiàn)代社會經(jīng)濟的需要。因此,舊的會計體系不斷地被新的會計體系所取代,而新的會計體系在我國的發(fā)展中也呈現(xiàn)出一些新的特點:(1)其應(yīng)用領(lǐng)域更為廣闊;(2)更精確地計算內(nèi)容;(3)在實際應(yīng)用上更為合理。

    二、行政事業(yè)單位財務(wù)管理現(xiàn)狀

    我國的行政機關(guān)改革歷來是黨中央、國務(wù)院的重點工作,但由于體制的不完善、思維慣性、傳統(tǒng)習(xí)俗等原因,導(dǎo)致了預(yù)算管理制度的不科學(xué)、不規(guī)范、不到位,導(dǎo)致了財政資金被挪用、浪費等現(xiàn)象的發(fā)生。新的預(yù)算法實施后,對行政事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)風(fēng)險管理的許多工作流程、方法等進行了改革,尤其是在預(yù)算績效管理上有了新的突破。[3]

    (一)缺乏科學(xué)的財務(wù)管理理念

    在新的會計體制下,機關(guān)事業(yè)單位面臨的最大問題是缺少科學(xué)的財政管理體系。機關(guān)事業(yè)單位是非營利組織,其經(jīng)營宗旨是為社會服務(wù)。因而,其運營水平可以對政府的公共服務(wù)、社會管理功能產(chǎn)生一定的影響。但是由于我國政府機關(guān)的運作經(jīng)費全部來自政府的撥付,致使機關(guān)在日常工作中對財政管理的重要性缺乏認識和理解。當(dāng)政府機構(gòu)缺少經(jīng)費時,他們只能依靠財政資金。盡管一些單位已經(jīng)開始自行運作,但多數(shù)還靠政府的資金支持,它們在發(fā)展的進程中,對財務(wù)管理的關(guān)注不夠,對財務(wù)風(fēng)險的分析也較少。這不但造成了國有資產(chǎn)的巨大損失,而且也使機關(guān)財務(wù)監(jiān)督和資金結(jié)算工作出現(xiàn)了一些問題。此外,在與國有企業(yè)的合作中,政府機構(gòu)的財務(wù)無法對其進行及時的風(fēng)險分析和掌握,從而增加了其資金使用的風(fēng)險。

    (二)預(yù)算科目缺少統(tǒng)一管理制度

    預(yù)算賬戶是指一種全面的分類,它是一個國家的財政收入和支出的分類。在編制預(yù)算時,因缺乏統(tǒng)一的歸類、科目分類不清、會計核算不規(guī)范、預(yù)算執(zhí)行效率低下等原因,進而會影響到各部門的財務(wù)管理工作的統(tǒng)一、規(guī)范化,并可能導(dǎo)致工作人員的工作出現(xiàn)混亂。預(yù)算是實施財政收支的依據(jù),也是行政事業(yè)單位開展各種業(yè)務(wù)活動的起點,因此,預(yù)算編制工作必須認真、嚴密,來不得半點馬虎。

    (三)預(yù)算管理欠缺完善制度管理

    預(yù)算管理的不完善是一個普遍的問題,它貫穿于整個財政預(yù)算的整個過程,直接關(guān)系到財政預(yù)算的編制、執(zhí)行以及會計核算。其原因有:一是預(yù)算編制不具有客觀性。許多機關(guān)單位都是根據(jù)以往的資料,忽略了未來,所以編制的預(yù)算缺乏精確度,要么是因為預(yù)算太高,要么是因為預(yù)算太少,無法達到預(yù)期的效果。二是缺乏足夠的獎勵。行政事業(yè)單位預(yù)算是一種正式的計劃,它是一種以數(shù)據(jù)和表格的形式,體現(xiàn)在一個單位身上,它代表著一個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部,也代表著一個單位的全體員工,它需要更多的物質(zhì)和精神鼓勵,只有這樣做,付出才會長久,這樣的管理才會有效。三是缺少管制體系。許多機構(gòu)對預(yù)算控制系統(tǒng)的關(guān)注程度較低,不會專門制定,即使有,也都是過時的,沒有一套有效的、與時俱進的預(yù)算控制體系,很難達到較好的預(yù)算管理效果。四是參與預(yù)算的比例較低。許多機關(guān)事業(yè)單位僅有財務(wù)部門參加預(yù)算,不能充分聽取各部門的意見,對各部門的具體情況缺乏足夠的了解,完全是憑著自己的直覺,造成了預(yù)算編制與各單位其它部門的實際情況有很大的出入。[4]

    (四)核算工作不規(guī)范

    衡量機關(guān)事業(yè)單位財務(wù)管理工作的一個重要指標,是衡量其會計工作能力。目前,我國許多行政事業(yè)單位的會計核算水平普遍偏低,會計工作比較散亂,對財務(wù)風(fēng)險的控制能力較差,不能有效地防范來自外部環(huán)境的風(fēng)險。

    (五)內(nèi)部管理松散

    從行政事業(yè)單位的整體管理而言,內(nèi)部控制體系也是一個重要的內(nèi)容。這是一個由單位所有領(lǐng)導(dǎo)和職工共同監(jiān)督執(zhí)行的一種制衡和有效的管理規(guī)范,以實現(xiàn)信息質(zhì)量的真實、可靠、資產(chǎn)安全、管理效率的目的。許多機關(guān)事業(yè)單位對自己單位固定資產(chǎn)的流動控制不力,存在著只注重采購、忽視后期管理的現(xiàn)象。固定資產(chǎn)的使用、維護、出租、出借、調(diào)撥、報廢等管理工作沒有得到規(guī)范,固定資產(chǎn)的使用效率很低,很容易導(dǎo)致國有資產(chǎn)的損失和浪費。從根本上講,政府采購是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物,它是國家通過經(jīng)濟、法律等手段對國民經(jīng)濟進行干預(yù)、彌補市場缺陷的一種重要形式。

    三、新會計制度下行政事業(yè)單位財務(wù)管理體系建設(shè)存在的問題

    (一)財務(wù)管理內(nèi)容缺乏有效變更

    在新的會計體制下,機關(guān)事業(yè)單位財務(wù)管理應(yīng)由原來的預(yù)算管理為主,擴大到預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、收支管理、財務(wù)分析和財務(wù)監(jiān)督等多個層面。但是現(xiàn)階段大多數(shù)機關(guān)事業(yè)單位對財政管理內(nèi)容的合理性還不夠了解,沒有根據(jù)以往的實際操作經(jīng)驗來調(diào)整財政管理的內(nèi)容,使其在合理運作的前提下,難以達到最優(yōu)的調(diào)控。例如,在預(yù)算管理中,人們往往忽視了對現(xiàn)實情況的關(guān)注,缺少事先溝通的措施,造成了預(yù)算編制的不科學(xué)和可參照性;在預(yù)算實施過程中,缺少對預(yù)算的監(jiān)督和評價,使其不夠剛性、不夠規(guī)范,難以改善。在單位的資產(chǎn)管理中,由于缺乏足夠的獨立性和全程管控,從而導(dǎo)致了資產(chǎn)信息的可信度不高。在票據(jù)業(yè)務(wù)中,人們對票據(jù)管理工作的重要性認識不足。在財務(wù)監(jiān)管上,由于沒有設(shè)立獨立的內(nèi)審機構(gòu),不能借助信息化手段提高內(nèi)部控制的信息傳輸質(zhì)量,很難改變財務(wù)工作的內(nèi)容。

    (二)內(nèi)部的監(jiān)督和管理制度還不夠健全

    目前,我國的財政部門還存在不少問題,其中最突出的問題就是缺乏完善的監(jiān)督與管理體系,使其難以形成有效的制約。行政事業(yè)單位的財政工作是一個復(fù)雜的工作,它所涉及的問題也是多種多樣的。所以必須建立一套與現(xiàn)行的單位管理與資源流通充分適用的監(jiān)管體系,并通過制度加以規(guī)范執(zhí)行,然而,現(xiàn)行的會計制度卻沒有一套行之有效的法規(guī),這就使得會計工作面臨著嚴峻的考驗,甚至在工作中會出現(xiàn)一些問題和失誤。

    (三)財務(wù)會計人員的能力素質(zhì)需要提升

    當(dāng)前,我國的行政事業(yè)單位會計工作者要積極地進行轉(zhuǎn)型,必須不斷地提升自己的理論知識和實際操作能力,以適應(yīng)國家深化財稅體制改革帶來的工作上重大變革;要逐步從建立健全的財務(wù)管理程序入手,逐步推進財務(wù)管理工作,提高財務(wù)工作的質(zhì)量和效益,持續(xù)更新和完善單位的財務(wù)管理體系,實現(xiàn)財務(wù)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

    四、新會計制度下行政事業(yè)單位財務(wù)管理的對策

    (一)提高財務(wù)人員的管理意識

    結(jié)合我國目前的發(fā)展狀況,提出了加強行政事業(yè)單位財務(wù)管理意識的對策。首先,要對財務(wù)負責(zé)人的職業(yè)能力進行評價,要從多個角度進行探討與評價,以提升其職業(yè)素養(yǎng),使其從各方面都能更好地滿足機關(guān)事業(yè)單位財務(wù)工作的需要。其次,我們必須有效地提升有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)管理的認識,以及加強團隊協(xié)作。雖然傳統(tǒng)的觀念、方式和技術(shù)人才更新尚需轉(zhuǎn)換過程,但是團體協(xié)作能降低行政機關(guān)的財務(wù)風(fēng)險,并能達到高效能與高品質(zhì)的管理效果。

    (二)規(guī)范預(yù)算的全面管理,提高資金使用效益

    預(yù)算管理的標準化能夠極大地推動行政事業(yè)單位財務(wù)管理的發(fā)展,從而促進其向更高層次的發(fā)展。運用一套行之有效地預(yù)算制度,可以使行政事業(yè)單位的經(jīng)濟運行成果得到改善。首先,行政事業(yè)單位編制預(yù)算要嚴格遵守相關(guān)法規(guī),不得隨意或粗疏,從而影響到政府資金的利用效率。要從多個視角來認識和探討行政事業(yè)單位的財政預(yù)算,并切實提高各項支出計劃的執(zhí)行。例如,對各種預(yù)算資料進行評價,人員經(jīng)費預(yù)算、年度項目成本等。這樣才能按照預(yù)算對經(jīng)費的合理利用進行合理的計劃,才能推動機關(guān)事業(yè)的長遠發(fā)展。其次,標準化的預(yù)算管理需要對各個層次的預(yù)算進行了解,并對其進行綜合評價。預(yù)算編制要與單位的具體情況相適應(yīng),并對其執(zhí)行進行監(jiān)督。在機關(guān)事業(yè)單位的管理中,應(yīng)引進競爭與激勵機制,以激發(fā)職工的工作熱情,從而使機關(guān)單位財務(wù)人員的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力得到提升,單位在進行財務(wù)管理時,應(yīng)始終堅持以節(jié)約增效為宗旨,盡量壓減開支,提高資金使用效益,節(jié)約財政經(jīng)費。[5]

    (三)完善財務(wù)管理的內(nèi)部控制

    建立健全完善的財務(wù)內(nèi)控體系,并對內(nèi)部控制的執(zhí)行進行全過程和全方位監(jiān)督。首先,嚴格遵守《會計法》和相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī),規(guī)范行政事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)管理,這樣就能有效的管理和控制所有的財務(wù)流程。其次,防范緊密并推行問責(zé),如有部門或相關(guān)人員因?qū)?nèi)控制度的忽視,對單位內(nèi)部控制產(chǎn)生了潛在的影響,必須對其進行及時的通知和處理。最后,我們應(yīng)在單位各層面推動改革,要提高行政事業(yè)單位財務(wù)管理的內(nèi)部控制水平,就需要對其進行全方位的研究。進一步推進財稅體制改革,為行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作的全面發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。[6]

    (四)嚴格建立執(zhí)行收入支出核算管理機制

    財務(wù)部門要嚴格按照相關(guān)法規(guī)建立并執(zhí)行收支管理機制,對賬務(wù)進行及時的處理。所有經(jīng)費必須由財政部門及內(nèi)部管理流程審批,不得擅自使用,有必要調(diào)整的,也要經(jīng)相關(guān)審批程序。嚴格對收支進行把控,堅決杜絕貪污、腐敗、坐收漁利等現(xiàn)象,保證收支數(shù)據(jù)的合法性、真實性和準確性,為提高政府會計信息質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。

    (五)加強資產(chǎn)核算管理

    行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視和加強資產(chǎn)的核算與管理,將資產(chǎn)管理與預(yù)算管理和基礎(chǔ)管理相結(jié)合,設(shè)立資產(chǎn)管理部門,嚴格執(zhí)行單位內(nèi)部資產(chǎn)管理制度,對實物資產(chǎn)進行配置、使用、處置全程規(guī)范管理,定期進行資產(chǎn)盤點,與財務(wù)部門互相監(jiān)督核對,對經(jīng)營性資產(chǎn)實行有償使用并監(jiān)督其實現(xiàn)保值增值。確保實物管理與價值管理相統(tǒng)一,保障資產(chǎn)的安全和完整,推動資產(chǎn)的合理配置和節(jié)約、有效使用。[7]

    (六)建立健全財務(wù)評價和分析體系

    建立完善的財務(wù)評估與分析系統(tǒng),不僅對行政事業(yè)單位開展財務(wù)工作具有重要意義,也是行政事業(yè)單位財務(wù)工作的根本。[8]特別是新的會計標準的頒布,使行政事業(yè)單位的財務(wù)評估與分析系統(tǒng)變得更為重要,促進了財務(wù)管理工作全面評估、科學(xué)、合理地開展和后續(xù)不斷地完善提升。

    五、結(jié)語

    我國的全面深化財稅體制改革是一個復(fù)雜而又長期的過程,新的會計政策在政府會計發(fā)展進程中具有劃時代的重大意義,將極大地促進行政事業(yè)單位的會計改革,既要結(jié)合我國的國情,又要考慮改革的現(xiàn)實條件和可行性。在行政事業(yè)單位的財務(wù)管理體制改革中,我們必須集中精力將新政策和新舉措結(jié)合起來,努力創(chuàng)新突破,解決問題,全面推進行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作的整體發(fā)展?!?/p>

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