奮進新征程 擔當新作為

文◎?qū)O學(xué)偉

黨的二十大報告是一個指引方向、引領(lǐng)時代、開辟未來的報告，是團結(jié)動員全黨全國各族人民全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復(fù)興的政治宣言和行動綱領(lǐng)。平谷區(qū)委組織部將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，緊緊圍繞中心大局和事業(yè)發(fā)展，強政治聚合力、抓基層打基礎(chǔ)、建隊伍聚人才，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，在服務(wù)新時代首都發(fā)展大局，推動“高大尚”（即農(nóng)業(yè)高科技、物流大流量、休閑新時尚）平谷建設(shè)的實踐中，交出讓黨和人民滿意、經(jīng)得起實踐檢驗的組工答卷。

▲ 平谷區(qū)委常委、組織部部長孫學(xué)偉

高舉思想旗幟，堅決扛起管黨治黨的政治責任

思想是力量，旗幟是方向。習(xí)近平總書記指出，“用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨是黨的思想建設(shè)的根本任務(wù)”。作為管黨治黨的重要職能部門，組織部門要提高站位、主動擔當，堅決扛起用黨的創(chuàng)新理論武裝干部頭腦的政治責任，組織廣大黨員干部帶著忠誠學(xué)習(xí)、帶著責任思考、帶著使命貫徹黨的二十大精神，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。把握學(xué)習(xí)重點。組織各級黨組織和全區(qū)黨員干部認認真真、原原本本學(xué)習(xí)黨的二十大報告、《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》、習(xí)近平同志在大會期間的重要講話，完整準確全面領(lǐng)會黨的二十大提出的新思想新論斷新要求。搭建學(xué)習(xí)載體。將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為各類干部主體班次的首修課、必修課，通過專題分類學(xué)、研討交流學(xué)、競賽比著學(xué)等形式，推動大會精神進教材、進課堂、進頭腦。用好紅谷黨員教育基地，“生態(tài)橋”“金水灣”生態(tài)教育基地等黨員宣教資源，弘揚偉大建黨精神，講好平谷故事，推動黨的二十大精神在基層落地生根、開花結(jié)果。推動學(xué)做結(jié)合。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與區(qū)委中心工作、重點任務(wù)緊密結(jié)合、高度融合，開發(fā)精品課程、組織專題培訓(xùn)，在急難險重任務(wù)一線檢驗學(xué)習(xí)成果、考察干部素質(zhì)，不斷提升全區(qū)黨員干部把握大局、服務(wù)基層、攻堅克難的能力本領(lǐng)。

夯實基層基礎(chǔ)，增強黨組織政治功能和組織功能

欲筑室者，先治其基。黨的二十大報告提出，“嚴密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在”，“堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向”，“把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘”。我們將牢牢把握這些目標要求，在抓基層、打基礎(chǔ)、固基本上下功夫，通過制度設(shè)計和資源整合，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨組織全面進步、全面過硬。今年以來，平谷區(qū)一攬子出臺了《全面加強新時代農(nóng)村黨支部建設(shè)的若干意見》等1+4系列文件，強化政策統(tǒng)籌，著力賦能增效。下一步，我們將深入貫徹黨的二十大精神，以落實1+4系列文件為主線，推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。抓牢支部建設(shè)。圍繞加強基本制度、基本運行、基本保障，提升村級組織公共管理和公共服務(wù)水平。按照一村一策，持續(xù)整頓軟弱渙散村，強化村干部待遇保障，深化村干部集中辦公，推動“一人一崗、專人專責”向“一人多能、一崗多責”轉(zhuǎn)變。強化網(wǎng)格管理。搭建“微網(wǎng)格”治理體系信息平臺，發(fā)揮網(wǎng)格員“親鄰里、知民情”優(yōu)勢，探索“群眾點菜、網(wǎng)格接單”和“黨員入格、一網(wǎng)兜底”服務(wù)機制，在疫情防控、接訴即辦等實戰(zhàn)中檢驗提升網(wǎng)格治理成效。促進鄉(xiāng)村振興。加大政策、人員、資源、資金等向村一級投放力度，鞏固發(fā)展集體經(jīng)濟，探索黨組織“上產(chǎn)業(yè)鏈”“進合作社”“入種養(yǎng)地”，提升村黨組織在群眾中的組織力、凝聚力。

強化系統(tǒng)觀念，打造高素質(zhì)干部人才隊伍

育才造士，為國之本。黨的二十大報告鮮明提出，要“建設(shè)堪當民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍”，“深入實施人才強國戰(zhàn)略”。新征程上，我們將加強全局謀劃，突出系統(tǒng)思維，不斷提高選干部、配班子、育人才的精準性科學(xué)性實效性。鍛造高素質(zhì)干部隊伍。去年換屆以來，我區(qū)堅持“唯精神狀態(tài)、唯勇于擔當、唯實績實效，不唯年齡、不唯學(xué)歷、不唯資歷”的“三唯三不唯”選人用人導(dǎo)向，選用了一批勇于擔當、群眾認可、實績突出的干部。一年來，各級干部心氣順、干勁足，在黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治理、鄉(xiāng)村振興等各方面工作中勇于擔當、爭先進位，形成了蓬勃向上、比學(xué)趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。下一步，我們將加強對干部的實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，注重在疫情防控、接訴即辦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重大斗爭、重要工作中磨礪干部；堅持在急難險重一線、鄉(xiāng)語民聲中考察干部政治素質(zhì)，用數(shù)據(jù)說話、以實績作證、靠事例支撐；建立干部紀實“一人一檔”，將干部管在日常、管在經(jīng)常。培育各方面優(yōu)秀人才。一方面，搭建集人才需求、政策、服務(wù)等要素于一體的數(shù)字化平臺，建立農(nóng)村實用人才庫、返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才庫，引進一批帶動行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才。另一方面，精準做好人才服務(wù)，圍繞人才京郊行、博士農(nóng)場、科技小院，打造人才項目品牌，讓來到平谷的各類人才都能感受到平谷的發(fā)展勢頭、奮斗狀態(tài)、城市溫度。

▲ 孫學(xué)偉（左一）到平谷鎮(zhèn)迎賓花園社區(qū)調(diào)研基層治理與垃圾分類工作

發(fā)揚自我革命精神，提升組織部門自身建設(shè)水平

打鐵必須自身硬。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，秉承“家風(fēng)正”是組織部門深化自我革命之本。今年上半年，平谷區(qū)委組織部作為市委首次提級巡視的單位，在巡視組的指導(dǎo)下，正面問題不足，深刻剖析原因，充分研判對策，推動巡視整改工作取得階段性成效。下一步，我們將堅定不移落實習(xí)近平總書記提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求，深化巡視整改工作成果，堅持以章治部、依制而行，建立系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的組織工作制度體系，推動組織工作在新起點上實現(xiàn)新發(fā)展。擦亮政治機關(guān)底色。帶頭把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。提升專業(yè)素質(zhì)能力。開設(shè)“組工講堂”“業(yè)務(wù)擂臺”，開闊組工干部視野，不斷提升把握大局、知事識人、服務(wù)基層、引才聚才的能力本領(lǐng)。弘揚優(yōu)良工作作風(fēng)。站穩(wěn)人民立場，大興調(diào)查研究之風(fēng)，推動組工干部圍著干部轉(zhuǎn)、下沉一線干，用組工干部的“辛苦指數(shù)”贏得干部群眾的“幸福指數(shù)”，用實干實績助力提升“發(fā)展指數(shù)”，為貫徹落實黨的二十大決策部署、主動融入服務(wù)首都發(fā)展大局、凝心聚力建設(shè)高大尚平谷提供堅強組織保證。