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    第二受害者結(jié)局評估工具分析及啟示*

    2022-11-22 01:54:13黃歡歡趙慶華肖明朝鄭雙江
    中國衛(wèi)生質(zhì)量管理 2022年9期
    關(guān)鍵詞:安全事件受害者條目

    周 鷺 黃歡歡 趙慶華 肖明朝 徐 玲 鄭雙江

    1 研究背景

    醫(yī)療錯誤不僅會對患者及其家屬造成傷害,而且會對醫(yī)務工作者產(chǎn)生不良影響。研究[1-2]發(fā)現(xiàn),近80%的醫(yī)務人員在其職業(yè)生涯中至少發(fā)生過一次未遂事件或不良事件,其身心健康受到影響,且24%的醫(yī)務人員恢復時間超過1 a。2000年,Wu AW[3]首次提出了“第二受害者”(Second Victim,SV)概念,并將醫(yī)療保健提供者經(jīng)歷不良事件后產(chǎn)生焦慮、恐懼、抑郁、職業(yè)倦怠、共情疲勞等癥狀定義為“第二受害者綜合征”。Wolf ZR[4]于2005年將第二受害者綜合征的癥狀描述為在社會、情感、精神和身體等方面受到的創(chuàng)傷。隨后,Scott SD等[5]于2009年將“第二受害者”定義為“在非預期的不良事件、醫(yī)療差錯或未遂事件中受到身心傷害的醫(yī)務人員”。第二受害者綜合征是造成防御性醫(yī)療行為的重要影響因素,將對患者安全和醫(yī)療護理的高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生不良影響。

    Quillivan RR等[6]指出,第二受害者的經(jīng)歷可能會引發(fā)惡性循環(huán),導致進一步的醫(yī)療錯誤,影響患者安全。支持第二受害者已成為全球衛(wèi)生保健組織的重要共識[7]。WHO在2020年提出“世界患者安全日”,倡議“衛(wèi)生工作者安全:實現(xiàn)患者安全的首要任務”[8]。在路隨等[9]、王炎等[10]的研究中僅有部分關(guān)于第二受害者的描述,但未進行系統(tǒng)研究;我國對第二受害者的系統(tǒng)性研究始于2017年[11],主要內(nèi)容為第二受害者及組織支持;2018年楊巧等[12]呼吁關(guān)注第二受害者支持需求,建議加強對患者安全事件中第二受害者的重視。研究[13]發(fā)現(xiàn),通過工具評估后,再提供針對性的支持可以有效減輕第二受害者痛苦。

    準確識別第二受害者人群及其傷害程度,不僅有助于機構(gòu)和管理人員及時采取措施,而且有助于監(jiān)測支持項目的實施效果,提高干預水平。鑒于此,本研究對現(xiàn)有第二受害者結(jié)局評估工具進行分析,以期為學者開展第二受害者相關(guān)研究提供參考。

    2 研究方法

    2.1 文獻檢索策略

    以(“second victim”)and(“tools”or“assessment tools”or“questionnaire”or“survey”)為英文檢索詞,以(“第二受害者”)and(“工具”or“測評工具”or“問卷”or“調(diào)查”)and(“結(jié)局”or“影響”)為中文檢索詞,以“All Fields”和“主題”為檢索范圍,在PubMed、Web of Science和中國知網(wǎng)(CNKI)、萬方等數(shù)據(jù)庫檢索2000年1月1日-2021年12月31日公開發(fā)表的文獻。同時,追蹤檢索引用文獻及評估工具相關(guān)網(wǎng)站。

    2.2 文獻納入和排除標準

    納入標準:(1)國內(nèi)外期刊公開發(fā)表的關(guān)于第二受害者評估工具的文獻;(2)原始文獻;(3)有關(guān)量表或問卷等評估工具基本結(jié)構(gòu)的描述;(4)可獲得全文的中英文文獻。排除標準:(1)重復文獻;(2)科普、學位論文、會議報告、論文集類文獻;(3)與第二受害者結(jié)局無關(guān)的文獻。

    2.3 文獻分析方法

    對檢索到的文獻通過閱讀全文,匯總并分析第二受害者結(jié)局評估工具。

    3 結(jié)果

    3.1 第二受害者經(jīng)驗和機構(gòu)支持調(diào)查工具

    第二受害者經(jīng)驗與支持量表(Second Victim Experience and Support Tool, SVEST)由Burlison JD等[14]編制,可用于調(diào)查和評估第二受害者的痛苦和支持質(zhì)量,是目前國內(nèi)外應用最為廣泛的第二受害者結(jié)局評估工具。該調(diào)查工具包括7個維度和2個結(jié)局變量,共29個條目。7個維度分別測評心理壓力(4個條目)、生理痛苦(4個條目)、職業(yè)自我效能(4個條目)、同事支持(4個條目)、上級支持(4個條目)、機構(gòu)支持(3個條目)、工作屬性以外的支持(2個條目);2個結(jié)局變量分別為離職意圖(2個條目)、缺勤(2個條目)。該工具采用Likert 5級評分法,從“強烈不同意”到“強烈同意”分別賦值1分~5分,總分范圍為29分~145分。總分越高,表示負面結(jié)局越嚴重,即第二受害者生理痛苦、心理壓力和職業(yè)影響越嚴重,得到的支持越不足。該工具各維度Cronbach’sα系數(shù)為0.61~0.88。2020年,Winning AM等[15]發(fā)布了修訂版SVEST(Second Victim Experience and Support Tool-Revised,SVEST-R),在第二受害者反應中增加了彈性維度,刪除8個條目后在某兒童醫(yī)院的316名醫(yī)務人員中測得Cronbach’sα系數(shù)為0.66~0.86。

    目前,SVEST已在多個國家應用[16-17]。我國學者陳嬌嬌等[18]在獲得作者授權(quán)后,將SVEST進行漢化和調(diào)試,最終包含6個維度24個條目,即心理困擾(4個條目)、職業(yè)困擾(5個條目)、生理困擾(3個條目)、同事支持(3個條目)、管理支持(7個條目)、親友支持(2個條目),總Cronbach’sα系數(shù)為0.824,各維度系數(shù)為0.444~0.916。該版本在問卷內(nèi)容和使用方法上更契合我國國情。陳貴儒等[19]漢化后的SVEST維度和條目與原工具相似度較高,包含9個維度29個條目,即心理痛苦(4個條目)、生理痛苦(4個條目)、同事支持(4個條目)、上級支持(4個條目)、機構(gòu)支持(3個條目)、非工作相關(guān)支持(2個條目)、職業(yè)自我效能(4個條目)、離職傾向(2個條目)、缺勤(2個條目),總Cronbach’sα系數(shù)為0.892,各維度系數(shù)為0.666~0.910。該版本更契合國際版本,適用于國際上不同國家間相關(guān)研究比較。Zhang X等[20]的漢化量表中對主管機構(gòu)進行補充描述,將離職意向和身體壓力合并,最終包含9個維度29個條目,即心理痛苦(4個條目)、生理痛苦(6個條目)、同事支持(4個條目)、上級支持(4個條目)、機構(gòu)支持(3個條目)、非工作相關(guān)支持(2個條目)、職業(yè)自我效能(4個條目)、離職意向(1個條目)、缺勤(1個條目)。量表總Cronbach’sα系數(shù)為0.88,各維度系數(shù)為0.59~0.92。該版本在國外應用較多,國內(nèi)使用較少。

    3.2 西班牙第二受害者調(diào)查工具

    該工具由Mira JJ等[21]根據(jù)文獻研究和專家共識開發(fā),可從個人和專業(yè)角度評估西班牙初級醫(yī)療機構(gòu)中發(fā)生的不良事件對第二受害者的影響。該調(diào)查工具包含51個條目,包括患者安全文化的影響(8個條目)、不良事件對醫(yī)務人員影響的調(diào)節(jié)因素(14個條目)、第二受害者經(jīng)歷(29個條目)3個部分。其中,評估患者安全文化的影響采用美國衛(wèi)生保健研究和質(zhì)量機構(gòu)(Agency for Healthcare Research and Quality,AHRQ)的醫(yī)院患者安全文化調(diào)查問卷(Hospital Survey on Patient Safety Culture,HSOPSC);將HSOPSC問卷條目刪減用于評估第二受害者經(jīng)歷,包括工作強度和頻率、獲得支持類型等8個條目,所有條目分數(shù)相加即為總分,最高為25分。得分越高,說明患者安全文化影響越積極。該工具總Cronbach’sα系數(shù)為0.96,各維度系數(shù)為0.63~0.83。

    3.3 第二受害者心理影響與恢復調(diào)查工具

    該工具由Van Gerven E等[22]編制,可用于評估第二受害者心理影響與恢復的影響因素。該問卷分為第二受害者心理影響、個人因素、組織因素、環(huán)境因素4部分內(nèi)容。(1)心理影響。采用事件影響量表(Impact of Event Scale, IES)調(diào)查,用于評估創(chuàng)傷后應激障礙(Post-Traumatic Stress Disorder,PTSD),研究不良事件在兩個方面(患者安全事件發(fā)生時的回顧性測量和患者安全事件影響的測量)對第二受害者的心理影響,包含15個條目。(2)個人因素。采用調(diào)整后的簡化應對方式量表(Brief Committee on Publication Ethics,Brief COPE)和生活取向測試量表(Life Orientation Test, LOT)分別調(diào)查第二受害者個人應對策略和性格特征。Brief COPE(16個條目)用于評估受試者在應對壓力時可能采取的不同行為和認知活動;LOT(8個條目)可用于測定受試者自我效能、復原力和樂觀態(tài)度等性格特征。(3)組織因素。采用HSOPSC調(diào)查,可用于評估患者安全事件發(fā)生后第二受害者得到的支持,并從其角度審視患者安全文化。對原問卷進行刪減后最終形成8個條目。(4)環(huán)境因素。包含事件發(fā)生后的時長、對患者傷害程度、對患者安全事件是否有責任3個問題。量表中除IES采用Likert 4級評分法外,其他3個子量表均采用Likert 5級評分法。所有條目分數(shù)相加為最終得分,最高為235分。得分越高,說明在該部分量表中的因素對受試者影響越大。

    3.4 第二受害者傷害影響因素評價調(diào)查工具

    該工具由張建榮等[23]采用德爾菲法編制,可用于評估第二受害者傷害影響因素。該量表包括個人因素、患者因素、管理因素、支持因素4個一級指標23個二級指標。其中,個人因素包括性別、患者安全事件經(jīng)歷、負罪感程度和個人壓力源4個指標;患者因素包括患者損傷程度、患者家屬心態(tài)、患者家庭情況、患者情況和第二受害者是否具備同理心、患者影響力5個指標;管理因素包括不懲罰體系、培訓管理文化、根本原因分析、建立支持體系等8個指標;支持因素包括機構(gòu)和部門支持、支持方式、尊重及保護隱私等6個指標。量表總Cronbach’sα系數(shù)為0.931,折半信度為0.887,結(jié)構(gòu)效度 KMO(MSA)值為0.863。該量表僅在135名研究對象中進行驗證,在國內(nèi)尚未得到廣泛應用。

    3.5 醫(yī)生母親雙重角色(DR MoM)第二受害者調(diào)查工具

    該工具由Gupta K等[24]編制,可用于評估不同專業(yè)和背景的醫(yī)生母親第二受害者經(jīng)歷與倦怠的關(guān)系,適用對象為兼有醫(yī)生和母親兩種角色的女性。該調(diào)查工具包含人口統(tǒng)計學信息(6個條目)、患者安全事件類型及原因和患者結(jié)局(6個條目)、第二受害者綜合征及結(jié)局(11個條目)、職業(yè)倦怠(5個條目)4個部分。其子量表——迷你Z倦怠調(diào)查量表(Mini Z Single Burnout Survey)由Linzer M等[25]編制,經(jīng)馬斯拉赫職業(yè)倦怠量表(Maslach Burnout Inventory)進行驗證,用于評估職業(yè)倦怠。Shimotsu S等[26]在明尼蘇達州明尼阿波利斯市亨內(nèi)平縣醫(yī)療中心進行可靠性和有效性測量,得到迷你Z倦怠調(diào)查量表的Cronbach’s α系數(shù)為0.80,各維度系數(shù)為0.72~0.74。

    3.6 第二受害者事件反應調(diào)查工具

    該工具由Choi EY等[27]基于文獻研究編制,可用于評估公眾、醫(yī)務人員、醫(yī)學實習生對患者安全事件的反應。該問卷分為人口統(tǒng)計學、患者安全事件特征、患者安全事件發(fā)生后的身體反應、患者安全事件發(fā)生后的心理反應4部分內(nèi)容。(1)人口統(tǒng)計學。包含姓名和性別兩個條目。(2)患者安全事件特征。采用Pyo J等[28]研究中相應問卷內(nèi)容,即患者安全事件體驗、自患者安全事件發(fā)生后的時長、經(jīng)歷患者安全事件類型、對患者傷害程度、對患者安全事件的看法5個條目。(3)患者安全事件發(fā)生后的身體反應。采用創(chuàng)傷體驗修訂版問卷(Trauma Experience Questionnaire-Revised,TEQ-R)測評,包含30個條目,采用1分~6分評分制,分數(shù)越高,表示事件的影響越大,Cronbach’sα系數(shù)>0.9。(4)患者安全事件發(fā)生后的心理反應。采用由Shin C等[29]開發(fā)的韓國版創(chuàng)傷后情緒障礙自評量表(Post-Traumatic Embitterment Disorder Self-Rating Scale,PTED Scale)測評,可用于評估事件發(fā)生后的心理狀態(tài)和社會功能、情緒和想法,包含19個條目,采用Likert 5級評分法,得分越高,表示痛苦越強烈,量表Cronbach’sα系數(shù)為0.96。

    4 思考與啟示

    4.1 第二受害者結(jié)局評估工具的科學性有待增強

    第二受害者調(diào)查工具主要用于調(diào)查第二受害者綜合征相關(guān)癥狀和部分第二受害者結(jié)局發(fā)生率,探討個人因素、患者安全事件和社會支持對第二受害者綜合征或部分第二受害者結(jié)局的影響。但目前研究主要關(guān)注第二受害者綜合征,對第二受害者結(jié)局相關(guān)研究關(guān)注較少,如離職意向、職業(yè)倦怠等發(fā)生率及影響因素,工具利用率也不高。究其原因是,國內(nèi)外學者對第二受害者結(jié)局的機制探討不足,使工具的理論基礎薄弱。國內(nèi)學者Zhang X等[30]采用系統(tǒng)理論和資源保護論探討了結(jié)局的形成機制,但該兩種理論框架不能闡述各類已探明的影響因素和結(jié)局。

    本研究分析的6類工具中,一部分對整體進行了信效度驗證,另一部分在原量表基礎上進行了刪減,但未重新進行信效度檢驗,導致問卷科學性較弱,多數(shù)工具未得到廣泛推廣應用。因此,建議研究第二受害者結(jié)局的發(fā)生機制及影響因素,并加強第二受害者理論模型的構(gòu)建及應用,為評估工具制定與應用提供科學依據(jù)。

    4.2 第二受害者結(jié)局評估工具缺乏特異性

    本研究分析的工具均屬于自評,其評估重點各有側(cè)重。Mira JJ等[21]、Van Gerven E等[22]和張建榮等[23]開發(fā)的3類工具重點評估第二受害者傷害的影響因素,Burlison JD等[14]開發(fā)的工具更關(guān)注第二受害者的痛苦及支持質(zhì)量,Gupta K等[24]研制的工具關(guān)注職業(yè)倦怠,Choi EY等[27]則將工具使用對象范圍擴大至實習生,評估事件發(fā)生后第二受害者的身心反應。

    但是,以上評估工具的側(cè)重點涵蓋不全,如第二受害者的結(jié)局、個人影響因素等,未突出特色。首先,對于第二受害者結(jié)局的評估,僅SVEST包含了缺勤、離職意向,Gupta K等[24]開發(fā)的工具包含職業(yè)倦怠。但這兩個工具尚未關(guān)注后續(xù)不良事件發(fā)生情況、防御性醫(yī)療、創(chuàng)傷后應激障礙、抑郁和焦慮等結(jié)局。因此,在職業(yè)結(jié)局變量中,建議包含事件本身影響因素相關(guān)內(nèi)容,如患者安全事件對患者造成的傷害、個人感知責任程度等。其次,對于第二受害者結(jié)局的影響因素方面,張建榮等[23]編制的工具中初次綜合考慮了第二受害者傷害的影響因素,但并未考慮同事及家人的支持因素及崗位、所在科室等個人因素;僅Van Gerven E等[22]開發(fā)的工具調(diào)查了個人應對方式,但尚無調(diào)查工具納入個人認知評價。因此,在未來研究中應考慮評估結(jié)局工具及研究的特異性,突出特色與重點評估內(nèi)容,以提供針對性的支持措施,有效減輕醫(yī)務人員心理痛苦。

    4.3 有待開發(fā)符合我國國情的第二受害者評估工具

    我國第二受害者相關(guān)工具的開發(fā)和研究主要借鑒國外,無法完全契合我國國情,難以客觀反映我國第二受害者痛苦和支持程度。6類評估工具中有5類均來源于國外,各國工具都具有鮮明的地域特色。因此,建議未來研究在整合第二受害者結(jié)局影響因素基礎上,提取第二受害者結(jié)局共性因素,并以我國第二受害者為研究對象,開發(fā)適合我國國情的評估工具。此外,因大部分為質(zhì)性研究,在開發(fā)工具時,可以結(jié)合質(zhì)性研究結(jié)果,拓展評估的廣度和深度,以提高工具的內(nèi)容效度,最大程度地減輕不良事件對第二受害者的傷害。

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