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    中小型科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)導向轉(zhuǎn)化為成長績效的內(nèi)在機理研究
    ——以創(chuàng)業(yè)拼湊為中間變量的案例研究

    2022-11-21 07:51:40武敏敏
    中小企業(yè)管理與科技 2022年17期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)始人機會導向

    武敏敏

    (南京理工大學紫金學院,南京 210000)

    1 引言

    在“雙創(chuàng)”背景下,中小型科技企業(yè)迎來了前所未有的機遇,但同時也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。尤其是創(chuàng)業(yè)型中小科技企業(yè)既要面對市場的快速變化和環(huán)境的不確定性,同時技術(shù)創(chuàng)新加快了產(chǎn)品的更新速度,客戶需求多變,更加提高了市場的不確定性和高風險性。面對復雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)如何快速識別機會,創(chuàng)新性地打破現(xiàn)有資源的約束,主動出擊,創(chuàng)造持久的競爭優(yōu)勢,增強企業(yè)的韌性,實現(xiàn)中小企業(yè)的持續(xù)成長,是初創(chuàng)科技型中小企業(yè)需要挑戰(zhàn)的重大課題。

    2 相關(guān)理論綜述

    近年來,學者們認為企業(yè)的持續(xù)成長與企業(yè)的創(chuàng)業(yè)行為有關(guān),如創(chuàng)新、先動和風險承擔。也就是說企業(yè)要擁護新觀念,積極采取行動,創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。憑借企業(yè)的前瞻性,積極主動的企業(yè)可以開發(fā)新興機會。但是并不是所有的中小企業(yè)能夠在市場的高度不確定性下快速地識別機會,即刻行動,也就是說企業(yè)家發(fā)現(xiàn)機會的過程是有成本的,并不是“頓悟式”的,所以初創(chuàng)中小企業(yè)是否能夠度過危險期或者中小企業(yè)能否實現(xiàn)持續(xù)性穩(wěn)定成長,真正轉(zhuǎn)化為成長績效,其機會識別與開發(fā)是關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)導向的提出正好解決了這個問題,創(chuàng)業(yè)導向是融合了創(chuàng)新性、先動性和風險承擔性,更多地體現(xiàn)為創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)態(tài)度和意愿,是一種創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機制,所以在整個過程中創(chuàng)業(yè)者的前瞻性或者說企業(yè)家精神發(fā)揮更大的導向性。創(chuàng)業(yè)導向并不簡單等同于以創(chuàng)立一個新企業(yè)為根本目的的行為導向,更蘊含了企業(yè)在復雜而不確定的環(huán)境下,其成功創(chuàng)業(yè)過程中所體現(xiàn)出的對于新進入機會的認識及采取行動的態(tài)度和行為傾向,是一種通過采取目的性明確的行動獲取成功的戰(zhàn)略。所以,從創(chuàng)業(yè)導向的角度進行資源拼湊,中小企業(yè)才能表現(xiàn)為更強的抗風險性,實現(xiàn)持續(xù)的成長。

    首先,創(chuàng)業(yè)拼湊利用的是手頭資源,而不是搜尋獲取的資源。其次,采取創(chuàng)業(yè)拼湊的個體或組織不等待“正確”的資源,他們利用手頭資源,采取積極的行動應對問題、把握機會,不徘徊于手頭資源是否切實可行,認為“可以”比“應該”更重要,這一過程包括了重構(gòu)、重組、資源的實驗過程。最后,創(chuàng)業(yè)拼湊要求用不同的目光和角度去審視手邊資源,重新考慮資源的利用方式,是一種“創(chuàng)造性地再造”行為。善于創(chuàng)業(yè)拼湊的組織可以識別手頭資源的新屬性并利用手頭資源實施創(chuàng)新,使同質(zhì)資源產(chǎn)生差異化價值,創(chuàng)業(yè)拼湊是組織獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的一種能力。所以本文希望引入企業(yè)拼湊為中間變量分析企業(yè)如何從創(chuàng)業(yè)導向轉(zhuǎn)化為成長績效的內(nèi)在機制。

    3 研究設(shè)計及資料搜集

    在復雜多變的市場環(huán)境中,我國中小企業(yè)也表現(xiàn)出了強勁的生命力,為了更好地闡述清楚創(chuàng)業(yè)導向下的中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)思路和邏輯,本文以典型案例研究的方法分析企業(yè)的成長經(jīng)歷。因為選擇典型案例研究能夠更具體地分析解答企業(yè)在各種不確定的現(xiàn)實情境下的決策過程,可以更深入分析創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)導向機制下,如何打破現(xiàn)有資源約束進行創(chuàng)新地資源拼湊,實現(xiàn)企業(yè)的成長績效。

    本研究案例的資料搜集過程歷時1年,第一階段:通過官網(wǎng)、媒體采訪資料、行業(yè)研究報告等了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)過程。第二階段:通過訪談的形式了解創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)立之初及企業(yè)發(fā)展過程中的關(guān)鍵事件、決策過程及決策過程中考慮的因素。第三階段:在實地調(diào)研的基礎(chǔ)上整理資料,通過微信群及時進行資料的核實與補充完善。

    4 案例描述

    本研究主要選擇了兩個案例進行研究,兩個案例企業(yè)都具有典型的代表性。以這兩個企業(yè)為背景編寫的案例均入庫“全國百篇優(yōu)秀管理案例”,經(jīng)過了初步的論證,具有一定的研究價值和推廣價值。

    A 企業(yè)注冊于2013年,但是創(chuàng)始人的技術(shù)積累長達10年之久。在這幾年跌跌撞撞的創(chuàng)業(yè)中,創(chuàng)始人從來沒有放棄過電子技術(shù)的積累,始終堅持技術(shù)開發(fā)的道路,不斷通過不同渠道了解客戶的需求,根據(jù)顧客的需求開發(fā)新產(chǎn)品,擁有非常豐富的技術(shù)專業(yè)知識和經(jīng)驗,可以說是PCBA 領(lǐng)域的專家,形成了比較完善的知識框架體系和信念體系。具體創(chuàng)業(yè)過程為:大學期間掌握了一定的電子知識以后開始創(chuàng)業(yè)之路,從電子配件小店經(jīng)營開始,當創(chuàng)業(yè)團隊經(jīng)營理念發(fā)生分歧時,創(chuàng)造性地通過阿里巴巴誠信通開拓業(yè)務(wù),毅然獨自回到老家開啟技術(shù)研發(fā)之路,逐漸聚焦PCBA 業(yè)務(wù)并擴大規(guī)模,當PCBA 業(yè)務(wù)癱瘓時,毅然放棄四輪定位儀項目并關(guān)掉入股的其他公司,重新聚焦PCBA 業(yè)務(wù)。創(chuàng)業(yè)之路十分坎坷,但是依然能夠回歸初心,堅持科技創(chuàng)業(yè)之路。

    從整個創(chuàng)業(yè)的路徑來看,A 企業(yè)創(chuàng)業(yè)的主要階段側(cè)重個人為導向的創(chuàng)業(yè)模式。具體的創(chuàng)業(yè)路徑如圖1所示,從其創(chuàng)業(yè)的基本路徑可以看出,A 企業(yè)在初創(chuàng)期瞄準了PCBA 市場,具有非常強的機會識別能力,并且利用手頭的資源即刻進行資源拼湊,幫助企業(yè)打開了PCBA 市場,積攢了一定的客戶資源,一定程度上實現(xiàn)了企業(yè)的成長績效。但是,對于初創(chuàng)企業(yè)來講,最困難的是從初創(chuàng)期到快速成長期的過程中,是否能夠保持足夠的定力,抵擋外部環(huán)境或者短期盈利業(yè)務(wù)的誘惑,保持可持續(xù)的成長態(tài)勢。也就是說企業(yè)家發(fā)現(xiàn)機會的過程是有成本的,并不是“頓悟式”的。對于A 企業(yè)來講,創(chuàng)始人在初創(chuàng)期到成長期的過程中,開始涉獵非PCBA 業(yè)務(wù),雖然短期有盈利,卻導致?lián)碛屑夹g(shù)優(yōu)勢的PCBA 業(yè)務(wù)癱瘓,產(chǎn)品質(zhì)量下降,PCBA 市場回歸原點,付出了很大的成本。但是,對于A 企業(yè)的創(chuàng)始人來講,他具有非常強的創(chuàng)業(yè)意愿,在高度的不確定性下,表現(xiàn)出了企業(yè)家的韌性,果斷放棄短期盈利的非PCBA 市場,從頭開始,打破PCBA 業(yè)務(wù)板塊癱瘓狀態(tài)的資源約束,重新招兵買馬,進行資源拼湊,具有非常強的前瞻性?;趧?chuàng)業(yè)人的快速地識別市場、即刻行動,打破資源約束,重新進行資源整合,企業(yè)A 才能夠在高度不確定性下實現(xiàn)階段性的成長。這些創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷使得創(chuàng)始人對資源和機會有著比尋常人更高的敏感性。雖然創(chuàng)業(yè)之路起起伏伏,受到很多內(nèi)外部環(huán)境因素的影響,但是創(chuàng)始人敢于冒險沖破資源約束,善于利用“人情社會”進行資源整合,勇于行動應對各種市場變化及風險。

    圖1 A 企業(yè)創(chuàng)業(yè)路徑圖

    B 企業(yè)注冊于2015年,創(chuàng)始人之一雖身在投資銀行工作卻酷愛飛行,始終關(guān)注著無人機行業(yè)的發(fā)展動態(tài),等待著合適的商機。而另一創(chuàng)始人一直從事無人機研發(fā),具有高校扎實的科研能力和穩(wěn)定的技術(shù)團隊,兩人對無人機市場的共同關(guān)注使他們一拍即合,開始了無人機市場的探索。2015年全球無人機行業(yè)就產(chǎn)生了1.34 億美元的融資,行業(yè)熱度臨近沸點,此時的無人機行業(yè)魚龍混雜,無論是從商業(yè)的選擇上還是技術(shù)的積累上,很多企業(yè)多少是趁著這個泡沫,追逐所謂的風口。新成立的B 企業(yè)如何找準自身定位,如何脫穎而出,如何生存下去,對于他們來說都不是易事。

    從整個創(chuàng)業(yè)的路徑來看,B 企業(yè)創(chuàng)業(yè)的主要階段側(cè)重團隊為導向的創(chuàng)業(yè)模式。B 企業(yè)的創(chuàng)業(yè)路徑如圖2所示,從其創(chuàng)業(yè)的基本路徑可以看出,B 企業(yè)在初創(chuàng)期瞄準了無人機整機市場。因為整個市場處于洗牌狀態(tài),很多植保無人機整機廠家倒閉,而市場又有相應的需求。對于B 企業(yè)來講,因為具有明顯的飛控系統(tǒng)的技術(shù)優(yōu)勢,相應的無人機整機的研發(fā)與生產(chǎn)成本比較低,在此階段進入無人機市場是非常好的機會。所以基于市場機會的識別,B 企業(yè)的創(chuàng)業(yè)團隊果斷進入植保無人機市場。從初創(chuàng)期來講,B 企業(yè)的創(chuàng)業(yè)團隊也具有一定的機會識別能力,也能夠整合利用高校科研團隊的技術(shù)優(yōu)勢實現(xiàn)企業(yè)的成長績效。但是,對于B 企業(yè)來講,也同樣經(jīng)歷了A 企業(yè)業(yè)務(wù)“膨脹”的非理智階段,開始涉獵其他領(lǐng)域的無人機整機業(yè)務(wù)。對于B 企業(yè)來講,其核心技術(shù)優(yōu)勢是飛控系統(tǒng),過多的精力和資源轉(zhuǎn)向其他領(lǐng)域整機市場。一方面,無法發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢;另一方面,對于整機市場來講,如果相應領(lǐng)域的整機市場無法實現(xiàn)量產(chǎn)則很難持續(xù)的盈利。同時,更多技術(shù)人員開始轉(zhuǎn)向整機市場,而無法深入研發(fā)飛控系統(tǒng)。B 企業(yè)付出了發(fā)現(xiàn)機會的巨大成本。但是,對于B 企業(yè)的創(chuàng)業(yè)團隊來講,團隊成員有投行工作的經(jīng)驗,又具有非常強的技術(shù)優(yōu)勢,所以在市場的高度不確定性下能夠主動承擔風險,果斷暫時放棄整機市場,開始聚焦核心技術(shù)優(yōu)勢,把核心技術(shù)團隊重新進行整合。在此過程中不斷精進核心技術(shù),也在不斷升級流程和服務(wù),創(chuàng)新性地主動行動,開展多個行業(yè)的個性化飛控系統(tǒng)研發(fā),把技術(shù)優(yōu)勢發(fā)揮到極致,同時在研發(fā)多個行業(yè)飛控系統(tǒng)的過程中不斷發(fā)掘新的機會。同樣,在高度的不確定性下,B 企業(yè)也表現(xiàn)出了企業(yè)家的韌性,果斷放棄無人機整機市場,重新資源拼湊,進行技術(shù)團隊的整合,具有非常強的前瞻性。基于創(chuàng)業(yè)團隊的快速識別市場、即刻行動,打破資源約束,重新進行資源整合,B 企業(yè)才能夠在高度不確定性下實現(xiàn)階段性的成長,轉(zhuǎn)化為成長績效。

    圖2 B 企業(yè)創(chuàng)業(yè)路徑圖

    5 案例發(fā)現(xiàn)

    從上述兩個案例的分析來看,無論是更側(cè)重個人為導向的A 企業(yè)創(chuàng)業(yè)模式,還是團隊導向的B 企業(yè)創(chuàng)業(yè)模式,都是基于其扎實的技術(shù)技能優(yōu)勢能夠在創(chuàng)立期初識別機會,進入相關(guān)領(lǐng)域市場。在從創(chuàng)立期到成長期都經(jīng)歷了自己的“頓悟期”,也付出了相應的成本。但是在這個過程中創(chuàng)始人的主動性和抗風險性為企業(yè)的成長發(fā)展開辟了新的思路,體現(xiàn)出企業(yè)家的韌性,也提高了企業(yè)的抗風險性。企業(yè)創(chuàng)始人能夠在市場高度不確定性的情況下果斷出擊,利用創(chuàng)業(yè)拼湊,迅速識別并抓住機會。但是,在企業(yè)不斷成長的過程中,也要不斷拼湊外部資源,不斷調(diào)整和整合核心創(chuàng)業(yè)團隊的結(jié)構(gòu),使企業(yè)團隊始終具有創(chuàng)業(yè)導向思維,才能夠不斷提高企業(yè)的抗風險能力。同時,創(chuàng)業(yè)團隊也要具備創(chuàng)業(yè)拼湊的執(zhí)行力,即刻行動,有目的的整合資源,才能不斷實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)成長。所以創(chuàng)業(yè)導向要求創(chuàng)業(yè)者或者決策者具有創(chuàng)業(yè)導向思維,敢于挑戰(zhàn),敢于面對風險,敢于主動出擊,而不是被動接受現(xiàn)實。只有企業(yè)家具有創(chuàng)業(yè)導向思維才會積極進行創(chuàng)業(yè)拼湊,即刻行動,改變現(xiàn)狀,所以企業(yè)家精神發(fā)揮了很大的作用,企業(yè)家精神的主要內(nèi)容也是創(chuàng)業(yè)導向思維。而創(chuàng)業(yè)拼湊更傾向于戰(zhàn)略實施,其主要特征包括3 個關(guān)鍵詞,即利用手頭資源、即刻行動、有目的的資源整合。所以本研究的實踐啟示主要體現(xiàn)在以下3 個方面:第一,對于科技型中小創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言,應該選擇合適的時機執(zhí)行創(chuàng)業(yè)導向戰(zhàn)略。但是,企業(yè)是否能抓住合適的時機,取決于企業(yè)創(chuàng)始人能否快速識別機會并抓住機會,而是否能夠識別機會也主要依賴創(chuàng)始人是否能夠識別核心技術(shù)優(yōu)勢,并通過各種方式打破現(xiàn)有資源約束,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)成長。第二,企業(yè)創(chuàng)始人或者創(chuàng)業(yè)團隊在企業(yè)發(fā)展過程中要始終保持“持續(xù)學習”的狀態(tài),正是因為持續(xù)的學習,才能夠快速識別核心技術(shù)并轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力,才能夠在技術(shù)快速更迭的環(huán)境下不斷完善技術(shù)體系,滿足客戶的需求,提升應對市場變化的靈活性,提高企業(yè)的抗風險性。第三,企業(yè)創(chuàng)始人或者企業(yè)團隊在不斷積累經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上,也要適當為企業(yè)團隊注入新鮮血液,不斷完善綜合知識結(jié)構(gòu)體系,才能夠保證企業(yè)有持續(xù)的抗風險能力,從而持續(xù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)成長績效。

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