• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑施工企業(yè)稅務(wù)籌劃常見問題與對策研究

    2022-11-17 13:54:30張丹丹
    經(jīng)營者 2022年10期
    關(guān)鍵詞:籌劃發(fā)票稅率

    張丹丹

    (中交三航局第二工程有限公司,上海 200122)

    一、前言

    在市場經(jīng)濟繁榮、城建事業(yè)興盛的背景下,我國建筑施工企業(yè)正式迎來發(fā)展新契機,工藝體系不斷完善,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)愈發(fā)規(guī)范,建筑施工質(zhì)量也更加有保障。同時,“營改增”政策陸續(xù)普及和深化,企業(yè)無須承擔(dān)重復(fù)征稅帶來的巨大壓力,經(jīng)營和運行環(huán)境明顯改善,但稅率的上升也給企業(yè)稅負帶來了新的問題,亟須從稅務(wù)籌劃角度總結(jié)問題,探尋優(yōu)化改進之道。

    二、稅務(wù)籌劃的本質(zhì)特征及現(xiàn)實價值

    稅務(wù)籌劃是企業(yè)管理中極為關(guān)鍵的部分,主要指納稅人在現(xiàn)行稅法規(guī)制下,結(jié)合企業(yè)財務(wù)目標(biāo)主動開展的涉稅事項統(tǒng)籌、安排工作,通常具有合法性、超前性等特征,所有籌劃工作都發(fā)生在經(jīng)濟業(yè)務(wù)之前,且符合稅法的基本規(guī)定。由于稅務(wù)籌劃涉及范圍較為廣泛,企業(yè)的整個經(jīng)營鏈條均可作為統(tǒng)籌對象,且過程中關(guān)聯(lián)的稅種類型較為多樣,所以對人員專業(yè)性有較高要求,運用不當(dāng)很容易招致法律風(fēng)險。在合法范圍內(nèi)進行稅務(wù)籌劃益處良多,主要有以下幾點。

    第一,有助于實現(xiàn)企業(yè)中長期財務(wù)目標(biāo)。稅務(wù)籌劃具有收益性特征,能夠在合法的前提下減輕企業(yè)稅務(wù)負擔(dān),或者延緩納稅業(yè)務(wù)發(fā)生時間,為資金配置和利用帶來更大的空間,從而促進企業(yè)中長期財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

    第二,有助于強化企業(yè)納稅意識。稅務(wù)籌劃是一項綜合性活動,企業(yè)管理、籌劃人員要對稅務(wù)政策、法規(guī)有較深的理解。在稅務(wù)籌劃的要求下,各從業(yè)人員會更加積極主動地學(xué)習(xí)納稅法律,在增強納稅意識的同時,幫助企業(yè)更好地規(guī)避涉稅風(fēng)險。

    第三,有助于提高企業(yè)資源配置效率。稅收政策是我國法律法規(guī)的有機組成部分,是政府綜合國際形勢作出的戰(zhàn)略性規(guī)劃,其中的稅基、稅率差異間接反映了國家宏觀規(guī)劃方向。建筑施工企業(yè)結(jié)合政策進行稅務(wù)籌劃的過程實際上就是迎合宏觀戰(zhàn)略調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的過程,有助于資源配置效率的提高。

    三、建筑施工企業(yè)稅務(wù)籌劃中存在的問題

    (一)稅收籌劃意識薄弱,風(fēng)險抵御能力不足

    稅收政策是建筑施工企業(yè)進行稅務(wù)籌劃的主要依據(jù),所有納稅及籌劃行為都必須在法律框架內(nèi)。現(xiàn)階段部分企業(yè)對稅收籌劃的認識不到位,風(fēng)險防范意識薄弱,很容易影響籌劃方案的有效性和合法性。例如,部分企業(yè)為達到節(jié)約資金、壓縮支出的目的,會出現(xiàn)過度籌劃行為,違規(guī)提前或者延遲費用攤銷,甚至虛增研發(fā)費用,給企業(yè)帶來潛在的法律、信用風(fēng)險。

    部分企業(yè)的稅務(wù)籌劃目標(biāo)設(shè)定不合理,片面追求稅負最小化,對投資項目、業(yè)務(wù)項目的長期影響、未來營收等的分析不足,戰(zhàn)略規(guī)劃出現(xiàn)失誤或偏頗,進而影響了企業(yè)整體的發(fā)展?jié)摿ΑS行┙ㄖ┕て髽I(yè)雖然制訂了較為完善的稅務(wù)籌劃方案,但后期未及時根據(jù)宏觀市場、政策環(huán)境調(diào)整方案,給籌劃帶來了風(fēng)險。

    (二)稅收政策掌握欠佳,籌劃不當(dāng)問題頻發(fā)

    “營改增”政策推行背景下,建筑施工企業(yè)稅負壓力有所降低,風(fēng)險隱患也逐漸暴露出來,應(yīng)對不當(dāng)很容易導(dǎo)致籌劃失敗。例如,部分企業(yè)對技術(shù)合同稅收政策的把握不足,未及時進行專利轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)等合同登記,錯失增值稅減免優(yōu)惠,仍按照6%的稅率繳納稅款[1],進而導(dǎo)致不必要的資金占用。

    部分企業(yè)出現(xiàn)留抵稅額過大的狀況,出現(xiàn)此類問題的原因較為復(fù)雜,如項目虧損業(yè)主不能及時劃撥工程款項,導(dǎo)致增值額為負數(shù),進而出現(xiàn)留抵稅額,或者進銷項稅額發(fā)生時點差異,銷項發(fā)票先行開具繳納稅金,進項發(fā)票滯后未及時抵扣等。另外,籌劃不當(dāng)也會導(dǎo)致留抵稅額增加。例如,有些企業(yè)為了減少后期應(yīng)納稅額,大量購進工程原材料、生產(chǎn)設(shè)備等,一次性取得大筆進項稅額,位于抵扣鏈條中的材料稅率通常較高,進項以13%為主,銷項卻僅有9%,因此稅率倒掛,留抵稅額明顯增加。這種情況雖然減少了預(yù)期繳稅費用,但占用了大量的企業(yè)資金,不利于企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施。

    (三)合同條款不夠明晰,間接增加稅收負擔(dān)

    建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)可選的合同模式較為多樣,甲供材、清包工以及包工包料是最為常見的兩種形式,如何選擇合同方案和計稅方法,對企業(yè)稅額的計算存在較大影響。但從企業(yè)運營現(xiàn)狀來看,很多從業(yè)者對稅收政策的理解不到位,合同訂立時統(tǒng)一采用包工包料模式。一般納稅人只能按照對應(yīng)的稅率繳納增值稅,再加上建筑施工企業(yè)勞務(wù)成本比較高,進項稅抵扣難度較大,因此稅負率明顯上升。同時,部分企業(yè)在甲供材料合同編制環(huán)節(jié)控制不夠嚴(yán)格,支付條款細節(jié)較為粗略,很多情況下已經(jīng)支付款項,卻未同時獲取進項發(fā)票,合同金額對價內(nèi)稅、價外稅的界定也不夠明晰,影響了采購比價的準(zhǔn)確性,削弱了企業(yè)成本管控的有效性。

    (四)會計管理體系模糊,科目設(shè)置不夠合理

    建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營涉及的人員、物料要素眾多,會計核算處理時經(jīng)常會遇到難以歸類、區(qū)分的費用,在一定程度上給所得稅匯算帶來了困難。很多企業(yè)的管理體系不明晰,采用混列會計科目的方式應(yīng)對,如工藝研發(fā)造成的折舊費用計入施工費用、會議費用計入招待費用等。這些科目本身是有稅額上限的,混計之后很容易出現(xiàn)超額的情況,給企業(yè)稅負帶來不利影響[2]。

    同時,建筑施工企業(yè)財務(wù)管理較為煩瑣復(fù)雜,水泥、砂石、磚瓦等地材的費用往來、臨時租用機械的費用往來以及折舊費用計提等,均需要較為科學(xué)的把控與處理。核算方法錯誤、納稅不及時,都會影響企業(yè)稅務(wù)籌劃效率,給企業(yè)帶來滯納金上繳風(fēng)險,甚至損害企業(yè)的信用評級,給后續(xù)的經(jīng)營運轉(zhuǎn)帶來不便。

    (五)信息交互渠道閉塞,難以提供充足依據(jù)

    隨著現(xiàn)代科技的普及,“互聯(lián)網(wǎng)+”被引入諸多行業(yè),助力管理、業(yè)務(wù)水平提升,“智能財稅一體”機制也由此誕生,倡導(dǎo)通過云計算、區(qū)塊鏈等方式加強交互溝通,增強稅收籌劃、決策的科學(xué)性,保障稅務(wù)管理的實時性和高效性。但從建筑施工領(lǐng)域來看,很多企業(yè)并不具備現(xiàn)代化和智能化思維,仍采用傳統(tǒng)方式進行稅務(wù)籌劃和風(fēng)險管控,部門之間銜接不夠緊密,信息不對稱的情況時有發(fā)生,增值稅發(fā)票認證流程煩瑣,開票業(yè)務(wù)限額、限行控制難度大,納稅過程中交涉不當(dāng)還容易出現(xiàn)延遲、漏繳等問題,很容易影響稅務(wù)籌劃方案編制質(zhì)量和企業(yè)信用等級。

    四、建筑施工企業(yè)稅務(wù)籌劃改進建議

    (一)增強領(lǐng)導(dǎo)層的籌劃意識,科學(xué)設(shè)立稅務(wù)籌劃目標(biāo)

    建筑施工企業(yè)應(yīng)加強稅務(wù)籌劃意識的滲透,以例會、培訓(xùn)等為契機幫助領(lǐng)導(dǎo)層人員明確稅務(wù)籌劃內(nèi)涵、要點及特征,逐步筑牢稅務(wù)籌劃的宏觀意識,引導(dǎo)各級管理者、財會人員自覺遵守規(guī)章制度,推動稅務(wù)籌劃體系的落地實施。在此基礎(chǔ)上強化風(fēng)險意識,以計算機為依托,搭建與稅收政策、經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)動態(tài)相關(guān)的風(fēng)險預(yù)測模型,增強稅務(wù)籌劃風(fēng)險預(yù)警的準(zhǔn)確性。

    科學(xué)設(shè)立稅務(wù)籌劃目標(biāo),對建筑施工企業(yè)來說,納稅成本主要分為兩類,一是籌劃費用、稅負額等顯性費用,二是節(jié)稅導(dǎo)致的融資能力下降等隱性費用。要注意協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系,可以參照法規(guī)進行遞延納稅籌劃,通過納稅時間的延后為企業(yè)爭取更多的可用資金,增強企業(yè)的風(fēng)險應(yīng)對能力[3]。

    (二)合理選擇納稅人身份,加強與稅務(wù)機關(guān)的溝通

    稅收政策是政府基于市場環(huán)境、國際形勢作出的頂層經(jīng)濟規(guī)劃,具有強制性、無償性的基本特征,這給建筑施工企業(yè)的角色增添了更多權(quán)利、義務(wù)方面的不對等色彩,企業(yè)采取的籌劃策略是否合理、合法與稅務(wù)征管部門是否認可有很大的關(guān)系。因此實際籌劃過程中,必須加強與稅務(wù)機關(guān)的溝通,多方了解稅務(wù)政策變化情況,提升籌劃成功的概率。

    現(xiàn)階段稅務(wù)繳納過程中,企業(yè)可選擇一般納稅人、小規(guī)模納稅人兩種身份,不同身份適用的稅率存在較大差異。前者適用稅率為9%,但可以進行進項稅額抵扣;后者稅率為3%,但不能進行進項稅額抵扣。建筑施工企業(yè)要把握兩者的區(qū)別,根據(jù)經(jīng)營情況及時調(diào)整身份,在合法范圍內(nèi)最大限度地減輕繳稅負擔(dān)。

    在籌劃環(huán)節(jié)還要做好方案可行性、適用性評價,通過一次性購買產(chǎn)生大量進項額雖然能夠減少預(yù)期稅額,但容易造成資金占用和浪費,要適當(dāng)改變思路,從項目管理角度出發(fā),運用機械租賃、勞務(wù)分包中的低稅率政策[4]進行籌劃安排,減輕增值稅繳納負擔(dān)。

    (三)優(yōu)化合同條款及模式,減輕企業(yè)增值稅務(wù)負擔(dān)

    承包方式及合同訂立方式在很大程度上決定了稅務(wù)籌劃的質(zhì)量和效果,建筑施工企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際情況進行選擇和把控,對甲供材、清包工模式來說,要著重關(guān)注采購、抵扣權(quán)利責(zé)任歸屬問題,在合理合法的基礎(chǔ)上確保雙方稅負均衡。同時,很多建筑施工企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)會遇到發(fā)票回收難的問題,部分供應(yīng)商為小規(guī)模納稅人,只能提供3%的增值稅發(fā)票,甚至無法開具發(fā)票。因此簽訂經(jīng)濟合同時,要盡可能與一般納稅人建立合作關(guān)系,在確保發(fā)票開具效率的同時,拿到原材料優(yōu)惠,在減輕稅負壓力的同時擴大利潤空間。不過在這種籌劃思路下甲供料模式必然會受到?jīng)_擊,可以在協(xié)調(diào)溝通的基礎(chǔ)上盡可能避開甲供料合同。

    對EPC項目來說,建筑施工企業(yè)往往承擔(dān)著從設(shè)計到施工、竣工的全部工作。從增值稅角度來看,不同項目對應(yīng)的稅率存在較大差異,如設(shè)計稅率為6%、采購稅率為13%等,總承包模式下很有可能被定位為混合銷售,相應(yīng)的稅負也會上升。因此EPC模式下要盡可能進行協(xié)調(diào)溝通,促進合同的拆分與細化,保證各項業(yè)務(wù)能夠分別核算,進而達到減輕負擔(dān)的目的。

    (四)推進會計核算規(guī)范化,提升從業(yè)人員能力

    會計科目設(shè)置對企業(yè)所得稅的影響較大,實踐環(huán)節(jié)要合理設(shè)置會計科目,對會議費等特殊項目,要把握稅法政策中的優(yōu)惠條目,提供真實可靠的原始憑證即可全部扣除,新工藝研發(fā)、設(shè)計費用及設(shè)備技改費用等,可以計入技術(shù)開發(fā)項目。此外,還應(yīng)關(guān)注核算體系、方法的優(yōu)化。在建筑施工企業(yè)中,固定資產(chǎn)折舊費用在允許扣除行列內(nèi),當(dāng)營收額固定時,折舊費用越高,需要繳納的稅款越少,要積極利用這一要點,在法律允許的范圍內(nèi)采用最低年限指標(biāo),及時計提折舊費用,降低當(dāng)期應(yīng)繳稅額。由于企業(yè)資金存在時間價值,所以該種方法不僅可以加快固定資產(chǎn)成本補償速度,還能夠延緩納稅時間,實際上相當(dāng)于獲得了一筆合法的零息貸款,有助于減輕企業(yè)經(jīng)營壓力。

    在勞務(wù)用工方面,建筑施工企業(yè)通常有兩種不同的選擇,一是直接與工人簽訂合同,這種方法可能涉及代繳個稅的問題,還有可能涉及社保繳納問題;二是與勞務(wù)公司簽訂分包合同,該種方式下企業(yè)可以正常獲取勞務(wù)成本發(fā)票,并用其進行稅前抵扣,有效解決代繳稅務(wù)、社保等問題。因此,在實踐過程中,要盡可能采用第二種方式。要注意選擇有資質(zhì)的勞務(wù)公司,確保增值稅發(fā)票回收順暢。此外,可用的稅務(wù)籌劃手段還有很多,在實施過程中要注意總結(jié)和挖掘,可以聘請具備一定資歷的籌劃專家到場培訓(xùn),幫助財會、籌劃人員提升理論、實踐技能。

    (五)加快信息化建設(shè)步伐,搭建財稅一體化ERP系統(tǒng)

    財稅一體化能夠有效整合資產(chǎn)管理、核算預(yù)算及稅務(wù)管理,在提升企業(yè)財務(wù)管理效能的同時,推動科學(xué)發(fā)展、經(jīng)濟創(chuàng)收,實踐中要加快智能平臺的搭建。以ERP系統(tǒng)為基點,著重完善發(fā)票管理功能,主要包含開票收票管理、在線認證管理、發(fā)票作廢管理等板塊,提升發(fā)票管理體系與前端業(yè)務(wù)銜接的緊密度。財務(wù)人員及稅務(wù)籌劃人員可以在該平臺的支持下,開展實時的發(fā)票資料調(diào)取工作,準(zhǔn)確查看稅率、發(fā)票類型等。

    此外,應(yīng)配套建立納稅申報平臺,集成臺賬、底稿、申報表功能,報稅人員通過系統(tǒng)操作即可設(shè)定各種數(shù)據(jù)規(guī)則、來源標(biāo)準(zhǔn)等,方便涉稅數(shù)據(jù)的提取調(diào)用,在此基礎(chǔ)上自動生成報表,為稅務(wù)籌劃方案評估提供依據(jù)。平臺內(nèi)部還應(yīng)配備財務(wù)往來管理板塊,設(shè)置發(fā)票掛賬、內(nèi)部對賬等功能,以便捷查詢和調(diào)取所有投融資、業(yè)務(wù)往來、結(jié)算數(shù)據(jù)等,在方便管理人員分析決策的同時,提升財務(wù)稅務(wù)數(shù)據(jù)的透明度和公開度。

    五、結(jié)語

    稅務(wù)籌劃具有綜合性、超前性特征,能夠在合法范圍內(nèi)最大限度地減輕企業(yè)稅負壓力,為企業(yè)中長期財務(wù)目標(biāo)的達成奠定基礎(chǔ)。實踐環(huán)節(jié),建筑施工企業(yè)應(yīng)加強稅務(wù)籌劃意識的培養(yǎng)和滲透,以示范效應(yīng)為依托,完善稅務(wù)管理機制。同時,加深對稅法政策的了解和運用,加強與稅務(wù)機關(guān)的溝通,細化經(jīng)濟技術(shù)合同條款,推進會計核算規(guī)范化,加快信息化建設(shè)步伐,為企業(yè)稅務(wù)籌劃有效性的增強提供保障。

    猜你喜歡
    籌劃發(fā)票稅率
    電子發(fā)票全面推廣
    調(diào)整從租房產(chǎn)稅稅率的思考
    山西財稅(2023年8期)2023-12-28 08:06:04
    5月起我國將對煤炭實施零進口暫定稅率
    基于改進LeNet-5卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)票識別研究
    關(guān)于發(fā)票顯示額外費用的分歧
    中國外匯(2019年21期)2019-05-21 03:04:22
    VBA在薪酬個稅籌劃上的應(yīng)用
    稅收籌劃的風(fēng)險管理和控制探討
    從黑水城文獻看西夏榷場稅率
    西夏學(xué)(2016年1期)2016-02-12 02:23:30
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的稅收籌劃
    稅收籌劃中征納行為的博弈研究
    波多野结衣av一区二区av| 人人妻人人澡人人看| 捣出白浆h1v1| 婷婷成人精品国产| 日本爱情动作片www.在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 日本91视频免费播放| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲av福利一区| 精品久久蜜臀av无| 男女国产视频网站| 黄片播放在线免费| 国产片内射在线| 久久久精品94久久精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 最近的中文字幕免费完整| 日日啪夜夜爽| 黄色视频不卡| 国产精品一国产av| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久精品区二区三区| 午夜福利,免费看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产亚洲欧美精品永久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲伊人色综图| 国产在线免费精品| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 色94色欧美一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久av网站| 这个男人来自地球电影免费观看 | 精品国产国语对白av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| avwww免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 这个男人来自地球电影免费观看 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 少妇 在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 一级毛片电影观看| 9191精品国产免费久久| 三上悠亚av全集在线观看| 91精品三级在线观看| 男人操女人黄网站| 热re99久久国产66热| 999久久久国产精品视频| 美女高潮到喷水免费观看| 午夜av观看不卡| 国产成人av激情在线播放| 韩国av在线不卡| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 色视频在线一区二区三区| 亚洲三区欧美一区| 精品少妇黑人巨大在线播放| bbb黄色大片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜精品国产一区二区电影| 精品国产露脸久久av麻豆| 极品人妻少妇av视频| 亚洲国产欧美网| 日日啪夜夜爽| 国产免费福利视频在线观看| 男女国产视频网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产欧美亚洲国产| 十分钟在线观看高清视频www| 一级毛片我不卡| 国产野战对白在线观看| 久久99一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品人妻在线不人妻| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久精品人人爽人人爽视色| xxx大片免费视频| 在线 av 中文字幕| 午夜影院在线不卡| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 丁香六月欧美| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久精品人人爽人人爽视色| e午夜精品久久久久久久| 丰满少妇做爰视频| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲国产中文字幕在线视频| 天美传媒精品一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 成人漫画全彩无遮挡| 午夜免费鲁丝| 久久韩国三级中文字幕| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av综合色区一区| 丁香六月天网| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 91国产中文字幕| av网站在线播放免费| 免费观看性生交大片5| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜影院在线不卡| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲第一区二区三区不卡| 大片电影免费在线观看免费| 少妇人妻精品综合一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品99久久99久久久不卡 | 人人澡人人妻人| 另类精品久久| av.在线天堂| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品免费视频内射| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲成国产人片在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 18禁国产床啪视频网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| av电影中文网址| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 18在线观看网站| av在线播放精品| 久久精品国产a三级三级三级| 精品免费久久久久久久清纯 | 少妇 在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品午夜福利在线看| 日韩 亚洲 欧美在线| 99re6热这里在线精品视频| 日本wwww免费看| 一级毛片我不卡| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美日韩福利视频一区二区| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美黑人精品巨大| 黄片无遮挡物在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 男女无遮挡免费网站观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产1区2区3区精品| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品,欧美精品| 午夜精品国产一区二区电影| 岛国毛片在线播放| 日韩av免费高清视频| 亚洲三区欧美一区| 天堂中文最新版在线下载| 一级毛片电影观看| 国产乱人偷精品视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品国产三级专区第一集| 一区二区三区四区激情视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产成人av激情在线播放| 欧美精品亚洲一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一区在线观看完整版| 咕卡用的链子| 亚洲,欧美,日韩| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美人与善性xxx| 一级毛片 在线播放| 水蜜桃什么品种好| 国产精品.久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 18禁观看日本| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产99久久九九免费精品| 国产野战对白在线观看| 十八禁人妻一区二区| 大片免费播放器 马上看| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品久久久久久电影网| 青春草国产在线视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美久久黑人一区二区| videos熟女内射| 视频在线观看一区二区三区| 国产在视频线精品| 美女高潮到喷水免费观看| 大片电影免费在线观看免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| 男女之事视频高清在线观看 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 尾随美女入室| 十分钟在线观看高清视频www| 麻豆乱淫一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 午夜免费鲁丝| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品午夜福利在线看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 视频在线观看一区二区三区| www日本在线高清视频| 高清视频免费观看一区二区| 99热网站在线观看| 中文字幕制服av| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产一卡二卡三卡精品 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日本欧美国产在线视频| 国产高清不卡午夜福利| av在线播放精品| 久久婷婷青草| 最新在线观看一区二区三区 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲四区av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| xxx大片免费视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 青草久久国产| 水蜜桃什么品种好| 欧美日韩综合久久久久久| 国产视频首页在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| av免费观看日本| 成年人午夜在线观看视频| 伦理电影大哥的女人| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品久久久av美女十八| 日本vs欧美在线观看视频| 美国免费a级毛片| 国产爽快片一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成年美女黄网站色视频大全免费| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲人成网站在线观看播放| 日本vs欧美在线观看视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲成人手机| 18禁观看日本| 国产淫语在线视频| 亚洲视频免费观看视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久人人97超碰香蕉20202| 国产av一区二区精品久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲三区欧美一区| 熟女av电影| 大话2 男鬼变身卡| 日本午夜av视频| 免费观看性生交大片5| 久久久久精品性色| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 婷婷色麻豆天堂久久| 99久国产av精品国产电影| 在线天堂中文资源库| www.熟女人妻精品国产| 午夜免费观看性视频| 国产成人91sexporn| 热re99久久精品国产66热6| 精品福利永久在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 黄色一级大片看看| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品女同一区二区软件| 两个人免费观看高清视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 999久久久国产精品视频| 久久99精品国语久久久| 久热爱精品视频在线9| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久97久久精品| 热99久久久久精品小说推荐| 午夜久久久在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久精品区二区三区| a级毛片在线看网站| 亚洲四区av| 欧美日韩综合久久久久久| 丁香六月欧美| 伦理电影大哥的女人| 天堂8中文在线网| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲一区二区三区欧美精品| 97精品久久久久久久久久精品| 天堂中文最新版在线下载| av国产久精品久网站免费入址| 国产成人精品福利久久| 丁香六月欧美| 久久久国产精品麻豆| 我的亚洲天堂| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产成人精品在线电影| 日韩精品有码人妻一区| 丰满少妇做爰视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品酒店卫生间| 极品人妻少妇av视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 男女免费视频国产| 国产精品久久久久成人av| 啦啦啦 在线观看视频| 两个人看的免费小视频| a级片在线免费高清观看视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线观看三级黄色| 精品视频人人做人人爽| 多毛熟女@视频| 国产免费又黄又爽又色| 精品午夜福利在线看| 午夜福利视频在线观看免费| 日韩大片免费观看网站| 欧美精品高潮呻吟av久久| 七月丁香在线播放| 少妇精品久久久久久久| 午夜激情久久久久久久| av在线老鸭窝| 午夜激情久久久久久久| 久久久精品免费免费高清| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品一品国产午夜福利视频| www.精华液| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩av免费高清视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清牌| 涩涩av久久男人的天堂| 中国三级夫妇交换| 一级爰片在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品乱久久久久久| 青春草视频在线免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 丝袜美腿诱惑在线| 丰满少妇做爰视频| 国产免费福利视频在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产极品天堂在线| 黄色 视频免费看| 日本色播在线视频| 三上悠亚av全集在线观看| av免费观看日本| 久久久久久久大尺度免费视频| 两性夫妻黄色片| 国产精品一二三区在线看| 国产精品国产三级专区第一集| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费看av在线观看网站| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩伦理黄色片| 久久久精品区二区三区| av免费观看日本| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 少妇人妻 视频| 晚上一个人看的免费电影| 超色免费av| 一区二区三区激情视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 婷婷色av中文字幕| 亚洲av欧美aⅴ国产| netflix在线观看网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 韩国av在线不卡| 捣出白浆h1v1| 免费不卡黄色视频| 老司机亚洲免费影院| 久久av网站| av片东京热男人的天堂| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲综合精品二区| 成人毛片60女人毛片免费| 五月天丁香电影| 日韩人妻精品一区2区三区| 少妇人妻精品综合一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久国产欧美日韩av| 在线观看三级黄色| 赤兔流量卡办理| 两个人看的免费小视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一二三四中文在线观看免费高清| 最近中文字幕2019免费版| 嫩草影院入口| 天堂中文最新版在线下载| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| bbb黄色大片| 亚洲国产精品国产精品| 日韩大片免费观看网站| 久久久精品免费免费高清| 中文字幕最新亚洲高清| 国产在线视频一区二区| 一级毛片我不卡| 精品免费久久久久久久清纯 | 青春草视频在线免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 久久天堂一区二区三区四区| 久久青草综合色| 久久精品人人爽人人爽视色| 色播在线永久视频| 91精品三级在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久久久久久国产电影| 精品一区二区免费观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲欧洲日产国产| 99国产精品免费福利视频| 国产免费视频播放在线视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久久久精品性色| 欧美日韩视频精品一区| 高清在线视频一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产av一区二区精品久久| 两个人看的免费小视频| 亚洲人成77777在线视频| 日韩免费高清中文字幕av| 大话2 男鬼变身卡| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产免费又黄又爽又色| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产一区二区激情短视频 | 黄色怎么调成土黄色| videosex国产| a 毛片基地| 久久性视频一级片| 新久久久久国产一级毛片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 午夜免费男女啪啪视频观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| kizo精华| 国产亚洲欧美精品永久| 深夜精品福利| 精品国产国语对白av| 国产福利在线免费观看视频| 日韩一区二区三区影片| 精品一区二区免费观看| 精品一品国产午夜福利视频| av在线播放精品| 男女之事视频高清在线观看 | 久久精品久久久久久久性| 人人妻人人澡人人看| 十八禁高潮呻吟视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 另类亚洲欧美激情| 丝袜美足系列| av网站免费在线观看视频| 午夜激情av网站| 一区在线观看完整版| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品一区二区在线不卡| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲国产欧美网| 欧美精品一区二区大全| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲国产av新网站| 秋霞伦理黄片| 久久97久久精品| 满18在线观看网站| 婷婷成人精品国产| 亚洲国产欧美在线一区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 好男人视频免费观看在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 青春草国产在线视频| 操美女的视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一区二区三区四区激情视频| 国产成人精品久久久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一区二区av电影网| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 看免费av毛片| 欧美在线一区亚洲| 久久久久久久大尺度免费视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品一二三| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品自拍成人| 丝瓜视频免费看黄片| 男女高潮啪啪啪动态图| 成人亚洲精品一区在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| av免费观看日本| 免费少妇av软件| 免费观看性生交大片5| 51午夜福利影视在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲av福利一区| 婷婷成人精品国产| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99久久精品国产亚洲精品| 精品一区二区三卡| 欧美少妇被猛烈插入视频| 高清视频免费观看一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 国产av码专区亚洲av| 欧美日韩av久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 三上悠亚av全集在线观看| 精品久久蜜臀av无| 亚洲人成网站在线观看播放| 搡老乐熟女国产| 两个人免费观看高清视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜免费男女啪啪视频观看| svipshipincom国产片| 蜜桃在线观看..| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久影院123| 久久av网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲人成77777在线视频| 精品久久久精品久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久精品性色| 丝袜人妻中文字幕| 婷婷色av中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 精品人妻一区二区三区麻豆| xxx大片免费视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 不卡视频在线观看欧美| 美女福利国产在线| 老司机影院毛片| 又黄又粗又硬又大视频| 精品福利永久在线观看| 久久久精品区二区三区| 99香蕉大伊视频| tube8黄色片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲视频免费观看视频| 我的亚洲天堂| 精品酒店卫生间| 久久久久网色| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产精品一二三区在线看| 亚洲成国产人片在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 一级a爱视频在线免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲人成网站在线观看播放| 一区二区三区乱码不卡18| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产又爽黄色视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 中文天堂在线官网| 男女午夜视频在线观看| 国产99久久九九免费精品| 精品福利永久在线观看| av在线app专区| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 伊人久久国产一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲天堂av无毛| 国产日韩欧美在线精品| 久久韩国三级中文字幕| 欧美精品一区二区免费开放|