• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于某變電站工程創(chuàng)魯班獎(jiǎng)工作經(jīng)驗(yàn)淺談

    2022-11-15 14:27:47周睿
    中國(guó)科技縱橫 2022年14期
    關(guān)鍵詞:魯班獎(jiǎng)復(fù)查圖紙

    周睿

    (甘肅送變電工程有限公司,甘肅蘭州 730050)

    0.引言

    某變電站工程榮獲了2020—2021年度中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)。該工程自開工建設(shè)到竣工投產(chǎn),歷經(jīng)創(chuàng)行優(yōu)工程,一路披荊斬棘,直到2022年12月榮獲魯班獎(jiǎng),其中有許多值得總結(jié)與參考的地方,在此本著經(jīng)驗(yàn)推廣的目的,與讀者做一些交流分享。

    1.工程概況

    該變電站站址位于山麓洪積扇地帶,地形坡度非常大,海拔高度約1632m~1665m,站址高差達(dá)30余m,場(chǎng)地平整施工難度大。變電站位處戈壁地帶,全年氣候多變,風(fēng)沙較大、晝夜溫差較大,氣候環(huán)境不利于工程建設(shè)。

    工程占地237.75畝,全站總建筑面積為1595m2。本著綠色建造的理念,站區(qū)建筑物主體均為“H”型鋼結(jié)構(gòu),圍護(hù)結(jié)構(gòu)采用硅酸鈣保溫裝飾一體板,節(jié)能環(huán)保的同時(shí)大大減少了現(xiàn)場(chǎng)濕作業(yè),提高了施工效率。建筑物外裝飾風(fēng)格為仿古漢唐風(fēng)格,在彰顯人文歷史的同時(shí)巧妙與工業(yè)建筑進(jìn)行融合并取得了良好效果,為變電站增色不少。

    2.施工管理總結(jié)

    2.1 專業(yè)知識(shí)部分

    (1)吃透設(shè)計(jì)圖紙,熟悉相關(guān)圖集、規(guī)范。吃透看懂圖紙是技術(shù)人員最基本的能力。變電站土建專業(yè),至少看懂地基處理、設(shè)備基礎(chǔ)、建筑物3部分圖紙,才能從事測(cè)量放線、質(zhì)量驗(yàn)收等基礎(chǔ)工作[1]??炊畧D紙是指完全的消化精通圖紙中的全部?jī)?nèi)容,包括引用的圖集規(guī)范和圖紙說明。部分施工人員在看圖紙的時(shí)候不讀說明,不翻看圖紙中引用的圖集規(guī)范,這是一種錯(cuò)誤的、不負(fù)責(zé)任的工作方法[2]。不讀說明、不看圖集規(guī)范就容易遺漏施工工序,或者是導(dǎo)致施工不復(fù)合相關(guān)規(guī)范要求,例如衛(wèi)生間、水房等要求防潮防水的部位未進(jìn)行防水施工,未做止水坎;穿管部位澆筑混凝土?xí)r遺漏套管等預(yù)埋件,或是預(yù)埋的套管外露尺寸不滿足規(guī)范要求,這都是必須拆除后再返工處理的缺陷。

    (2)熟悉施工流程,明白工作重點(diǎn)。一個(gè)變電站要按照一定的施工順序來做,一套設(shè)計(jì)圖紙出來后,怎么把它從圖紙上變成實(shí)物?要先干什么后干什么?關(guān)鍵工序、關(guān)鍵路徑在哪里?這些是必須要清楚明白的。工序安排不合理、工作緩慢、產(chǎn)生窩工,造成成本加大,后續(xù)工作的開展會(huì)更加被動(dòng)。所以一定要掌握施工重點(diǎn),在工程開展期間所有事情都應(yīng)認(rèn)識(shí)到重點(diǎn),不僅僅是施工。在對(duì)相關(guān)問題處理過程中,也要明確重點(diǎn)并采取科學(xué)的處理方式,不然就會(huì)降低工作效率,花費(fèi)了時(shí)間浪費(fèi)了精力,最后也不能有效解決問題,甚至還會(huì)激化了矛盾。在施工期間,無論是進(jìn)度成本還是安全質(zhì)量都需要明確各個(gè)步驟的重點(diǎn)內(nèi)容,由于我們精力十分有限,如果要想把工作做的面面俱到難度較大,故而必須結(jié)合施工各個(gè)階段,找準(zhǔn)重點(diǎn)內(nèi)容,對(duì)癥下藥,才能見到管理效果。這里面還有一個(gè)關(guān)鍵,所指的就是針對(duì)存在的問題如何做到有決心、狠心去解決,遇到問題應(yīng)積極面對(duì)與處理。找準(zhǔn)了關(guān)鍵問題就得想方設(shè)法、千方百計(jì)地解決問題,不能有畏難退縮的思想。

    (3)掌握材料采購(gòu)情況,涉獵工程造價(jià)、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。在項(xiàng)目開展期間,工程造價(jià)中采購(gòu)的物資材料占比可高達(dá)一半以上,盯緊材料采購(gòu)這一環(huán)節(jié),在節(jié)省成本方面來說是事半功倍的,與通過工程管理來節(jié)約成本的方式相比,是性價(jià)比最高的方式。在每次材料采購(gòu)前進(jìn)行充分的市場(chǎng)詢價(jià),多跑廠家實(shí)地查看產(chǎn)品質(zhì)量,掌握市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),控制好材料限價(jià),節(jié)約材料成本還是相對(duì)容易的。

    涉獵工程造價(jià)、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理至少要知道概算和預(yù)算的不同,知道清單中綜合單價(jià)包含哪些內(nèi)容,明白清單中容易被人忽略的部分以及需要特別注意的部分。一些基本的財(cái)務(wù)知識(shí),比如增值稅和普通稅的稅率、環(huán)保稅的征收、發(fā)票的種類、何種時(shí)候開何種發(fā)票等也都得知道一些。工程相關(guān)的法律法規(guī)、地方政策也需要有所了解。

    2.2 管理提升部分

    (1)明確創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),建立健全組織體系。自工程開工以來,就要明確工程爭(zhēng)創(chuàng)魯班獎(jiǎng)目標(biāo)。各級(jí)管理者目標(biāo)高度統(tǒng)一,建立行之有效的組織機(jī)構(gòu),以項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人,根據(jù)不同區(qū)域設(shè)置二級(jí)責(zé)任人,確保組織有效,響應(yīng)迅速。嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,明確各級(jí)人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任、工作內(nèi)容,使各項(xiàng)工作能落到工程實(shí)際[3]。

    (2)營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍,以學(xué)促干。工程初期,各參建方主要管理人員、技術(shù)人員赴魯班獎(jiǎng)工程觀摩學(xué)習(xí),直觀感受魯班獎(jiǎng)工程觀感質(zhì)量上乘、工藝考究、精益求精的特點(diǎn),統(tǒng)一所有管理人員對(duì)魯班獎(jiǎng)工程在工藝、細(xì)節(jié)方面的具體要求。建設(shè)過程中,邀請(qǐng)創(chuàng)獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家到現(xiàn)場(chǎng)幫助把關(guān),從創(chuàng)獎(jiǎng)流程、工程資料、工藝實(shí)體等各個(gè)方面對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行培訓(xùn),全方位提升項(xiàng)目部管理人員能力。

    (3)重策劃樣板引路,重創(chuàng)新雙管齊下。工程前期就組織編制完成了工程《創(chuàng)優(yōu)策劃》《亮點(diǎn)策劃》《新技術(shù)應(yīng)用策劃》《綠色施工方案》《建筑物精裝修方案》等文件指導(dǎo)創(chuàng)獎(jiǎng)工作,施工過程中嚴(yán)格按策劃方案執(zhí)行,先進(jìn)行實(shí)體樣板的施工,確認(rèn)各項(xiàng)材料、工藝、工器具、機(jī)械等均能達(dá)到策劃要求后方可開展大面積施工,對(duì)達(dá)不到要求的地方及時(shí)改進(jìn),確保最終實(shí)體質(zhì)量達(dá)標(biāo),減少返工。

    工欲善其事,必先利其器。在工程施工過程中,為了進(jìn)一步提高工藝質(zhì)量也需要管理人員仔細(xì)琢磨,可以從實(shí)用的小型工器具上進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)新來輔助施工,提高成品觀感質(zhì)量。同時(shí)也為實(shí)用新型專利、QC及科技創(chuàng)新的編寫申報(bào)工作提供原始素材。

    (4)嚴(yán)把質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),統(tǒng)一施工人員思想,提高工藝優(yōu)良率。強(qiáng)化驗(yàn)收流程,做到事前、事中、事后質(zhì)量三管控。事前質(zhì)量管控,由項(xiàng)目部組織交底學(xué)習(xí),將關(guān)鍵點(diǎn)、質(zhì)量要求講透,確?!懊靼兹恕笔┕?。事中質(zhì)量管控,由區(qū)域負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每一道工序驗(yàn)收,驗(yàn)收不合格嚴(yán)禁進(jìn)入下一道工序。事后質(zhì)量管控,對(duì)有爭(zhēng)議的成品,由項(xiàng)目部組織評(píng)定,確實(shí)無法進(jìn)行技術(shù)處理的殘次品堅(jiān)決拆除重做。

    施工管理要秉承策劃先行、樣板引路、過程控制、一次成優(yōu)的理念,精心組織,認(rèn)真策劃,強(qiáng)化質(zhì)量驗(yàn)收環(huán)節(jié)。項(xiàng)目部要按照0.8倍國(guó)標(biāo)誤差允許值進(jìn)行施工和質(zhì)量驗(yàn)收,加強(qiáng)隱蔽驗(yàn)收管控。嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量“八個(gè)抓實(shí)”,認(rèn)真開展“實(shí)測(cè)實(shí)量”工作。定期召開質(zhì)量分析會(huì)議,對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行階段性總結(jié),分析工程質(zhì)量發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)糾偏。

    (5)做實(shí)做細(xì)安全管理,守好安全生命線。安全生產(chǎn)是施工過程中最根本、最重要的工作,是我們管理工程的底線,也是評(píng)選各類優(yōu)質(zhì)工程的紅線,如果工程建設(shè)中發(fā)生了安全事故,一切都將是零。如何做好安全管理,最重要的環(huán)節(jié)是管住人員。

    目前就建筑行業(yè)安全管理實(shí)際情況來說,安全管理制度已經(jīng)趨于完善。只有人員的管理是變數(shù)最大的環(huán)節(jié),一方面是安全管理者本身的素質(zhì)高低直接影響安全管理效果,另一方面是施工人員思想上對(duì)自身安全的重視程度不同。對(duì)于人員的管理,一是要堅(jiān)持召開每日站班會(huì),持續(xù)轉(zhuǎn)變?nèi)藛T思想,變被動(dòng)為主動(dòng),把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩薄6锹鋵?shí)“一崗雙責(zé)”,安全管理絕不是項(xiàng)目經(jīng)理、安全員一兩個(gè)人的事情,而是要人人負(fù)責(zé),區(qū)域負(fù)責(zé)人要把安全管理等同于質(zhì)量管理來抓來管,主動(dòng)履行安全管理職責(zé),形成齊抓共管不留死角的安全管理氛圍。三是安全獎(jiǎng)懲執(zhí)行到位,對(duì)于不履行安全管理責(zé)任、對(duì)違章行為麻木不仁、視若無睹的管理人員和屢次違章、拒不整改的作業(yè)人員及時(shí)清退出場(chǎng),抓典型違章行為,樹典型學(xué)習(xí)事例,堅(jiān)守安全違章無小事的原則。

    3.創(chuàng)獎(jiǎng)工作總結(jié)

    3.1 創(chuàng)獎(jiǎng)的條件

    (1)多創(chuàng)造工藝“亮點(diǎn)”。作為“精品”的“魯班獎(jiǎng)”工程,在項(xiàng)目開展中具有諸多“亮點(diǎn)”,將超精的施工工藝充分體現(xiàn)了出來,做到了“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我精”,在評(píng)審過程中,魯班獎(jiǎng)工程一直遵循著“優(yōu)中選優(yōu)”的原則,故而在施工期間應(yīng)盡量多策劃、創(chuàng)造“亮點(diǎn)”,挖掘亮點(diǎn),改變傳統(tǒng)的作法,做出新意,不斷完善創(chuàng)新,才能讓評(píng)審專家眼前一亮,留下深刻印象。

    (2)注重新技術(shù)的應(yīng)用。對(duì)10項(xiàng)新技術(shù)、節(jié)能低碳技術(shù)、電力“五新”要積極應(yīng)用,以此來符合魯班獎(jiǎng)的“入門”標(biāo)準(zhǔn),魯班獎(jiǎng)必須具有較強(qiáng)的科技感。與施工緊密聯(lián)系的主要是10項(xiàng)新技術(shù),按照最新要求和經(jīng)驗(yàn)來說,要求應(yīng)用不少于7大項(xiàng),一般最好能應(yīng)用8大項(xiàng)20小項(xiàng)左右。具體的項(xiàng)目確定也需要在工程前期就與設(shè)計(jì)、業(yè)主充分溝通,幾家單位達(dá)成一致意見,互相配合,做好新技術(shù)應(yīng)用策劃。

    (3)工法、QC、專利、參編標(biāo)準(zhǔn)、綠色示范工地等方面的要求。以上方面均需要獲得省部級(jí)及以上的獎(jiǎng)項(xiàng),與新技術(shù)應(yīng)用相同的是,這些方面也要在工程明確創(chuàng)獎(jiǎng)目標(biāo)之后盡快完成策劃,列出分工表、責(zé)任清單,每一項(xiàng)工作責(zé)任到人,要有專人進(jìn)行跟蹤落實(shí)。這些工作完成難度大、時(shí)間跨度長(zhǎng),在緊張的施工過程中如管理跟蹤不到位,極易造成后期漏項(xiàng),無法按計(jì)劃完成,在評(píng)選時(shí)變?yōu)榭鄯猪?xiàng)。

    (4)檔案管理合規(guī)合法,資料真實(shí)完整。魯班獎(jiǎng)針對(duì)工程資料與申報(bào)資料的審核極為嚴(yán)苛。在申報(bào)資料中應(yīng)將工程項(xiàng)目開展中的亮點(diǎn)、質(zhì)量效果、技術(shù)方案、難點(diǎn)以及具有的特點(diǎn)充分體現(xiàn)出來,并使用十項(xiàng)以上的新技術(shù),這些內(nèi)容都應(yīng)反映在資料中,相關(guān)的影響資料與圖片也要附帶全面。所以,應(yīng)在施工前制定好拍攝計(jì)劃,深入搜集施工中的資料。另外,還應(yīng)遵循相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工程資料的編制與裝訂,要按照查閱便利、目錄清楚的原則,使各項(xiàng)控制資料滿足標(biāo)準(zhǔn)。一定要保證資料的邏輯性正確,具有可追溯性,資料沒有可追溯性,邏輯錯(cuò)誤,審查專家就會(huì)認(rèn)為有做假嫌疑。

    3.2 申報(bào)資料及五分鐘匯報(bào)DVD制作

    “魯班獎(jiǎng)”申報(bào)的第一步就是申報(bào)資料,“魯班獎(jiǎng)”工程形式與編制資料質(zhì)量有直接關(guān)系,也進(jìn)一步?jīng)Q定了審查是否可以順利通過。在實(shí)際評(píng)審期間,因?yàn)樵u(píng)委看到的只是解說詞與工程錄像,無法感受到工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,所以5min的DVD尤為關(guān)鍵,在申報(bào)時(shí)需要從以下幾方面入手:

    (1)認(rèn)真閱讀申報(bào)“魯班獎(jiǎng)”工程資料要求,積極做好書面申報(bào)和網(wǎng)上申報(bào)的準(zhǔn)備工作,并有專人負(fù)責(zé)。

    (2)各項(xiàng)申報(bào)資料提前準(zhǔn)備齊全,缺一不可。注重與業(yè)主、設(shè)計(jì)等相關(guān)單位的聯(lián)系,收集相關(guān)的工程前期資料和相關(guān)的規(guī)劃、消防、環(huán)保的驗(yàn)收資料以及設(shè)計(jì)水平的評(píng)審意見文件資料。

    (3)做好施工過程的視頻拍攝計(jì)劃,制定專人負(fù)責(zé)。

    (4)既要拍攝工程的全貌,更要拍攝工程細(xì)部節(jié)點(diǎn)。既要拍攝土建工程,又要拍攝電氣工程。重點(diǎn)突出工程的特點(diǎn)、難點(diǎn)、技術(shù)措施、實(shí)施效果和亮點(diǎn)以及新技術(shù)的應(yīng)用。

    (5)在5min內(nèi),做到充分利用每一秒,認(rèn)真編寫解說詞。內(nèi)容要反映工程質(zhì)量,詞語(yǔ)結(jié)構(gòu)必須嚴(yán)謹(jǐn),用事實(shí)和數(shù)據(jù)說實(shí)話,尤其要體現(xiàn)出工程的亮點(diǎn)、開展效果、運(yùn)用的新技術(shù)、項(xiàng)目特點(diǎn)、具體情況等。

    (6)視頻DVD制作建議委托參與過創(chuàng)建魯班獎(jiǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉魯班獎(jiǎng)視頻制作要求的第三方進(jìn)行制作。

    3.3 做好迎檢工作

    “魯班獎(jiǎng)”每一年都面臨著時(shí)間緊、任務(wù)重的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查工作,使得每個(gè)復(fù)查組都肩負(fù)著多個(gè)“魯班獎(jiǎng)”工程項(xiàng)目的復(fù)查工作。通常而言,復(fù)查工作時(shí)間為2個(gè)工作日,共分為4個(gè)部分,半天聽匯報(bào)、半天查現(xiàn)場(chǎng)、半天審核資料、半天召開復(fù)查會(huì)議。故而,我們必須提前與相關(guān)單位取得聯(lián)系,合理安排復(fù)查時(shí)間,給出全面的迎檢方案,詳細(xì)編制匯報(bào)內(nèi)容,并與相關(guān)人員開會(huì)設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)小組,包括土建組、匯報(bào)組、機(jī)電組、資料組以及后勤組等,在復(fù)查時(shí)要做到忙而亂,使現(xiàn)場(chǎng)工作更加有序,為復(fù)查工作的順利開展保駕護(hù)航,從而展現(xiàn)出良好的組織力,給復(fù)查組留下一個(gè)良好的印象。

    3.4 組織模擬檢查

    為保證魯班獎(jiǎng)復(fù)查不出大的紕漏,最好提前組織邀請(qǐng)部分行業(yè)專家對(duì)工程進(jìn)行模擬檢查。一方面給現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體工藝、檔案資料把把關(guān),另一方面相當(dāng)于模擬正式復(fù)查情景,使全體迎檢人員熟悉復(fù)查流程,積累配合經(jīng)驗(yàn),避免正式復(fù)查時(shí)忙中出錯(cuò)。

    4.結(jié)語(yǔ)

    以上是本人針對(duì)該工程創(chuàng)建魯班獎(jiǎng)的一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望能對(duì)后續(xù)類似工程起到拋磚引玉的作用。

    猜你喜歡
    魯班獎(jiǎng)復(fù)查圖紙
    辛永寧:慢性乙肝患者隨訪復(fù)查的那些事兒
    肝博士(2022年3期)2022-06-30 02:48:24
    肺結(jié)節(jié)≠肺癌,發(fā)現(xiàn)肺結(jié)節(jié)如何復(fù)查?
    中老年保健(2021年9期)2021-08-24 03:50:14
    勘 誤
    淺談汽車線束產(chǎn)品圖紙管理
    看圖紙
    不忘初心創(chuàng)品牌 中化六建兩年三獲魯班獎(jiǎng)
    資源開發(fā)的先行者,技術(shù)創(chuàng)新的國(guó)家隊(duì)——寫在中國(guó)恩菲老撾東泰鉀鹽驗(yàn)證工程榮獲魯班獎(jiǎng)之際
    向“魯班獎(jiǎng)”沖刺
    首批7所陜西省普通高中示范學(xué)校迎接復(fù)查評(píng)估
    酒店室內(nèi)裝修圖紙深化設(shè)計(jì)淺析
    河南科技(2014年12期)2014-02-27 14:10:44
    精品视频人人做人人爽| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美变态另类bdsm刘玥| 赤兔流量卡办理| 国产av精品麻豆| 欧美日韩视频精品一区| 日韩伦理黄色片| 成人国语在线视频| 欧美精品国产亚洲| av天堂久久9| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲欧美清纯卡通| 国精品久久久久久国模美| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲,欧美,日韩| 人体艺术视频欧美日本| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜福利乱码中文字幕| 日本爱情动作片www.在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| av在线播放精品| a级毛片黄视频| 三级国产精品片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 捣出白浆h1v1| 亚洲精品aⅴ在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 1024视频免费在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 伦理电影免费视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本午夜av视频| 午夜激情久久久久久久| 久久综合国产亚洲精品| 我要看黄色一级片免费的| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久国内精品自在自线图片| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩视频在线欧美| 十八禁网站网址无遮挡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 少妇人妻 视频| 91久久精品国产一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产野战对白在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 伊人亚洲综合成人网| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲情色 制服丝袜| 天堂8中文在线网| 国精品久久久久久国模美| 国产成人av激情在线播放| 视频在线观看一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 成人亚洲精品av一区二区 | 久久精品国产综合久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| www.自偷自拍.com| 亚洲视频免费观看视频| 日韩视频一区二区在线观看| 免费看十八禁软件| 国产区一区二久久| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 身体一侧抽搐| 在线视频色国产色| 亚洲av成人av| 日韩av在线大香蕉| 精品无人区乱码1区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 香蕉丝袜av| 男人舔女人的私密视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 狂野欧美激情性xxxx| 91老司机精品| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲成人久久性| 999久久久国产精品视频| 亚洲一区中文字幕在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久国产欧美日韩av| 国产一卡二卡三卡精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产av精品麻豆| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 夜夜爽天天搞| 一级,二级,三级黄色视频| 久久精品成人免费网站| 国产成人精品久久二区二区91| 1024视频免费在线观看| 一进一出抽搐动态| 免费在线观看亚洲国产| 国产人伦9x9x在线观看| 无限看片的www在线观看| 国产99白浆流出| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品国产一区二区三区四区第35| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲人成电影观看| 成年人黄色毛片网站| 视频区图区小说| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| svipshipincom国产片| 精品久久久久久成人av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 免费在线观看日本一区| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品久久久久久,| a级片在线免费高清观看视频| 国产成人精品久久二区二区91| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品高清国产在线一区| 久久伊人香网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| 极品人妻少妇av视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品二区激情视频| 老汉色∧v一级毛片| 女性被躁到高潮视频| 美女福利国产在线| 91大片在线观看| 国产激情久久老熟女| 精品久久久久久电影网| 性少妇av在线| 国产成人啪精品午夜网站| 在线播放国产精品三级| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久九九热精品免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲成人久久性| 一级a爱片免费观看的视频| 免费高清在线观看日韩| 日韩大码丰满熟妇| 无人区码免费观看不卡| 亚洲欧美激情综合另类| 久久草成人影院| 亚洲在线自拍视频| 亚洲一区中文字幕在线| 激情视频va一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| av中文乱码字幕在线| www.999成人在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| e午夜精品久久久久久久| 国产高清国产精品国产三级| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 在线看a的网站| 日本wwww免费看| 国产99久久九九免费精品| 成人特级黄色片久久久久久久| avwww免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 我的亚洲天堂| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜激情av网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日日干狠狠操夜夜爽| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产免费现黄频在线看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产野战对白在线观看| 黄色视频不卡| 三级毛片av免费| 在线观看免费高清a一片| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品二区激情视频| 成人手机av| 黄色怎么调成土黄色| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 满18在线观看网站| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品久久久久成人av| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 成人国语在线视频| 无限看片的www在线观看| 午夜影院日韩av| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 看免费av毛片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 18禁国产床啪视频网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 日日夜夜操网爽| 午夜精品国产一区二区电影| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 大香蕉久久成人网| 黑人猛操日本美女一级片| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产一区在线观看成人免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品人妻1区二区| 亚洲熟妇熟女久久| 午夜精品久久久久久毛片777| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 999久久久国产精品视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 99精品久久久久人妻精品| 91精品国产国语对白视频| 大型黄色视频在线免费观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 性少妇av在线| 国产免费男女视频| 黄色成人免费大全| 国产xxxxx性猛交| av网站免费在线观看视频| svipshipincom国产片| 亚洲欧美激情在线| 深夜精品福利| 欧美日韩一级在线毛片| 在线观看免费高清a一片| 新久久久久国产一级毛片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久国产一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲激情在线av| 91国产中文字幕| 日日爽夜夜爽网站| av中文乱码字幕在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品乱码久久久久久99久播| 不卡一级毛片| 欧美黄色片欧美黄色片| www.www免费av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲情色 制服丝袜| 久久精品91蜜桃| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩欧美免费精品| 久久这里只有精品19| 国产精品久久电影中文字幕| 丝袜美足系列| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产野战对白在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| av福利片在线| 黄色毛片三级朝国网站| 18禁观看日本| 国产精品免费一区二区三区在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 校园春色视频在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| av在线播放免费不卡| 久久精品成人免费网站| 在线播放国产精品三级| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 天堂动漫精品| 成人手机av| 精品高清国产在线一区| 久久久久久人人人人人| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲五月天丁香| 国产高清国产精品国产三级| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美午夜高清在线| 大陆偷拍与自拍| 极品人妻少妇av视频| av免费在线观看网站| 午夜免费成人在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品日产1卡2卡| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久久久久精品吃奶| 午夜老司机福利片| 怎么达到女性高潮| 久久香蕉精品热| 黄色女人牲交| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产一区二区三区视频了| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲色图av天堂| 免费看a级黄色片| 中文字幕人妻丝袜制服| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲色图av天堂| 日本欧美视频一区| 99热只有精品国产| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产成人欧美在线观看| 9191精品国产免费久久| 97碰自拍视频| 69av精品久久久久久| 日本vs欧美在线观看视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 脱女人内裤的视频| 一区二区三区激情视频| 波多野结衣av一区二区av| 国产成年人精品一区二区 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 啦啦啦免费观看视频1| 91成年电影在线观看| 制服诱惑二区| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品成人免费网站| 女人被狂操c到高潮| 高清欧美精品videossex| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品免费一区二区三区在线| 90打野战视频偷拍视频| 91国产中文字幕| 日本三级黄在线观看| netflix在线观看网站| 午夜两性在线视频| 国产精品久久久av美女十八| 啦啦啦 在线观看视频| 久9热在线精品视频| 看免费av毛片| 一区二区三区激情视频| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 精品福利永久在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品高清国产在线一区| 午夜精品国产一区二区电影| 免费高清在线观看日韩| 女人精品久久久久毛片| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品二区激情视频| 校园春色视频在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲国产精品999在线| 久久久久九九精品影院| 丰满迷人的少妇在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日韩欧美免费精品| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩免费高清中文字幕av| 久久人人精品亚洲av| 大型av网站在线播放| 国产av一区在线观看免费| 不卡一级毛片| 亚洲av第一区精品v没综合| 人人澡人人妻人| av天堂在线播放| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产成人精品久久二区二区免费| 超碰97精品在线观看| 99热只有精品国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| 三级毛片av免费| 国产高清国产精品国产三级| 久热爱精品视频在线9| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久久久精品吃奶| 99久久精品国产亚洲精品| av天堂久久9| 热99国产精品久久久久久7| 99久久人妻综合| 亚洲熟妇熟女久久| 电影成人av| 亚洲成国产人片在线观看| 一级毛片精品| 老汉色∧v一级毛片| 他把我摸到了高潮在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 女人精品久久久久毛片| 一区二区三区国产精品乱码| 日本黄色视频三级网站网址| 精品国产美女av久久久久小说| 午夜福利在线观看吧| www国产在线视频色| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 1024香蕉在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品一二三| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 老司机靠b影院| 精品福利永久在线观看| 久久影院123| 神马国产精品三级电影在线观看 | 黄色丝袜av网址大全| 一a级毛片在线观看| 99久久国产精品久久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲avbb在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 宅男免费午夜| aaaaa片日本免费| 嫩草影视91久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 18禁国产床啪视频网站| 中出人妻视频一区二区| 精品人妻1区二区| 日韩有码中文字幕| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜福利在线观看吧| 国产精品国产高清国产av| 露出奶头的视频| av国产精品久久久久影院| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品无人区乱码1区二区| xxx96com| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久99久视频精品免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成人影院久久| 在线视频色国产色| 久久久国产成人免费| 欧美激情久久久久久爽电影 | 日韩欧美一区视频在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 9热在线视频观看99| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美一级毛片孕妇| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品福利永久在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 极品人妻少妇av视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 成在线人永久免费视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 男人的好看免费观看在线视频 | 午夜a级毛片| 亚洲人成电影免费在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 91精品三级在线观看| av网站在线播放免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久亚洲真实| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久精品影院6| 午夜免费鲁丝| 亚洲第一青青草原| 精品久久蜜臀av无| 国产男靠女视频免费网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 日韩欧美国产一区二区入口| 黄色片一级片一级黄色片| 国产成人欧美| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 真人一进一出gif抽搐免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 麻豆av在线久日| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产伦人伦偷精品视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日韩欧美在线二视频| 美女大奶头视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜两性在线视频| 久久亚洲真实| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 成人三级黄色视频| 久久这里只有精品19| 少妇粗大呻吟视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| e午夜精品久久久久久久| 国产视频一区二区在线看| 黄频高清免费视频| 精品久久久精品久久久| 美女高潮到喷水免费观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲片人在线观看| 国产单亲对白刺激| 国产av在哪里看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日韩视频一区二区在线观看| 看免费av毛片| 国产精品国产av在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 高清黄色对白视频在线免费看| 在线观看舔阴道视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费观看精品视频网站| 国产黄a三级三级三级人| 热re99久久国产66热| 亚洲人成77777在线视频| 在线观看舔阴道视频| 国产免费现黄频在线看| 国产激情欧美一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 黄色怎么调成土黄色| 欧美日本中文国产一区发布| 99国产精品99久久久久| 免费高清在线观看日韩| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 色综合站精品国产| 国产精品一区二区免费欧美| 99re在线观看精品视频| 首页视频小说图片口味搜索| 色在线成人网| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 桃红色精品国产亚洲av| 国产亚洲av高清不卡| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 咕卡用的链子| 日韩视频一区二区在线观看| 一级毛片精品| 一二三四社区在线视频社区8| 9色porny在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲在线自拍视频| 美女高潮到喷水免费观看| 久久人妻av系列| 88av欧美| 制服人妻中文乱码| 一进一出好大好爽视频| 成人影院久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 一级片'在线观看视频| 最好的美女福利视频网| 日本wwww免费看| ponron亚洲| 香蕉国产在线看| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 国产亚洲欧美98| 免费看a级黄色片| 免费在线观看亚洲国产| av天堂在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美日韩黄片免| 两性夫妻黄色片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 热99re8久久精品国产| 国产野战对白在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 久久久国产一区二区| 精品一品国产午夜福利视频| www.熟女人妻精品国产| 宅男免费午夜| 免费观看精品视频网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲一区二区三区欧美精品| 999久久久精品免费观看国产| 真人一进一出gif抽搐免费| 999久久久国产精品视频| 热99re8久久精品国产| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产成人欧美在线观看| 精品一区二区三卡| 免费av中文字幕在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 怎么达到女性高潮| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美日韩av久久| 午夜免费激情av| 自线自在国产av| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产片内射在线| 91精品三级在线观看| 国产99久久九九免费精品| 91成年电影在线观看| 亚洲午夜理论影院| 天堂中文最新版在线下载| 午夜激情av网站| 精品福利永久在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 中文欧美无线码| 18禁观看日本| 大码成人一级视频| 国产精品久久久人人做人人爽|