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    關(guān)于財(cái)務(wù)共享模式下管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)探討

    2022-11-14 18:50:31張德生
    大眾投資指南 2022年14期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)工作財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理

    張德生

    (安徽省路港工程有限責(zé)任公司,安徽 合肥 230000)

    財(cái)務(wù)共享模式的確立,為會(huì)計(jì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)提供了創(chuàng)新,也給管理會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了一些挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)當(dāng)今的市場(chǎng)變革,企業(yè)應(yīng)定位管理會(huì)計(jì)的未來(lái)發(fā)展方向,深入分析實(shí)踐中存在的問(wèn)題,讓管理會(huì)計(jì)工作呈現(xiàn)出新的面貌,以支撐企業(yè)的穩(wěn)定、長(zhǎng)久發(fā)展。

    一、財(cái)務(wù)共享模式與管理會(huì)計(jì)信息化

    我國(guó)當(dāng)前處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體制影響下,會(huì)計(jì)行業(yè)的地位舉足輕重,在發(fā)展中起到了關(guān)鍵作用。但受到各種因素的影響,管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卻稍顯落后。為了使其能在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中發(fā)揮本身的價(jià)值,要使用智能化、數(shù)字化的手段,輔助企業(yè)找到合適的財(cái)務(wù)共享模式,達(dá)到加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)信息化的目的。

    財(cái)務(wù)共享模式可以將各個(gè)業(yè)務(wù)區(qū)塊、各個(gè)部門(mén),以及分公司、業(yè)務(wù)部的財(cái)務(wù)管理工作加以融合,使財(cái)務(wù)工作更趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,崗位職責(zé)和工作內(nèi)容更加清晰,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)利益的最大化。該模式的確立對(duì)于企業(yè)良性運(yùn)行有積極作用,財(cái)務(wù)管理的智能化,在企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和人力資源銜接的基礎(chǔ)上,讓市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部控制、信息采購(gòu)等部門(mén)朝著平臺(tái)信息一體化的方向發(fā)展。企業(yè)下屬的不同區(qū)域、不同單元業(yè)務(wù)中生成的財(cái)務(wù)報(bào)表和產(chǎn)生的記賬業(yè)務(wù),會(huì)在同一個(gè)共享的財(cái)務(wù)管理機(jī)制中匯總,并根據(jù)統(tǒng)一的核定標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施統(tǒng)一的核算處理,令會(huì)計(jì)核算技術(shù)支撐財(cái)務(wù)分析,以此為主要參考依據(jù),便于指導(dǎo)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方向,比傳統(tǒng)會(huì)計(jì)服務(wù)更加準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)。而對(duì)于管理會(huì)計(jì)來(lái)講,則是實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理與控制的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。管理會(huì)計(jì)的信息化是新時(shí)代的產(chǎn)物,是隨著智能化辦公設(shè)備而受到廣泛應(yīng)用的。這種信息系統(tǒng)擁有業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的整合能力,在對(duì)信息和數(shù)據(jù)的收集、轉(zhuǎn)化、整理、分析、加工過(guò)程中,可打破二者之間的壁壘,構(gòu)成業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的多維度管理報(bào)告,為管理人員的科學(xué)決策提供科學(xué)的數(shù)據(jù)量化支持。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的科學(xué)化管理,是目前我國(guó)企業(yè)進(jìn)步的必經(jīng)之路,也是市場(chǎng)為企業(yè)賦予的歷史使命。伴隨信息技術(shù)的推廣和普及,新技術(shù)層出不窮,互聯(lián)網(wǎng)更是成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心技術(shù),因此要把管理會(huì)計(jì)的信息化建設(shè),當(dāng)作企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展的重要條件,有利于企業(yè)增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    二、財(cái)務(wù)共享模式下管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的意義

    (一)推動(dòng)管理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展

    構(gòu)建科學(xué)合理的管理會(huì)計(jì)信息化體系,能夠優(yōu)化財(cái)務(wù)管理模式,一改以往的傳統(tǒng)手工記賬方式,不但減輕了財(cái)務(wù)人員的工作壓力,使其從原本的手工核算業(yè)務(wù)中走出來(lái),顯著提高了工作效率,更讓財(cái)務(wù)人員有機(jī)會(huì)參與到企業(yè)更重要的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中。更為關(guān)鍵的問(wèn)題是,傳統(tǒng)人工處理方式,難以保證核算的準(zhǔn)確度。人工處理方式不但效率較低,還容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)丟失等風(fēng)險(xiǎn)。需要?jiǎng)?chuàng)建以信息技術(shù)為主導(dǎo)的財(cái)務(wù)共享中心,加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息處理平臺(tái)與機(jī)制的建設(shè)。在軟件平臺(tái)上錄入財(cái)務(wù)信息之后,可進(jìn)行全局性的充分分析,利用圖標(biāo)生成的功能,將為會(huì)計(jì)人員呈現(xiàn)出清晰的數(shù)據(jù)對(duì)比情況。保障了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)用性,提升了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力,確保企業(yè)利潤(rùn)能夠達(dá)到計(jì)劃目標(biāo)。

    (二)提高管理會(huì)計(jì)信息化水平

    傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)信息化,一般是未來(lái)解決會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的,但這一模式無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)預(yù)算管理、績(jī)效考核、成本控制、經(jīng)營(yíng)分析等方面的財(cái)務(wù)管理需要。信息技術(shù)尤其是其中的云計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù),在企業(yè)管理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中的有效應(yīng)用,成了未來(lái)企業(yè)的主要發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)應(yīng)用由最開(kāi)始的手工錄入記賬軟件,逐漸趨于更高效的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),并在運(yùn)用的過(guò)程中對(duì)其進(jìn)行完善和創(chuàng)新。通過(guò)財(cái)務(wù)共享數(shù)據(jù)服務(wù)和OA辦公系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)的結(jié)合,使管理會(huì)計(jì)信息平臺(tái)得到合理應(yīng)用,將有助于解決會(huì)計(jì)管理軟件使用時(shí)出現(xiàn)的諸多問(wèn)題,在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的帶領(lǐng)下,可以讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理成效更加明顯。對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)的使用,能夠加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)核算的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范性,使核算的流程得到改進(jìn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)比口徑的科學(xué)化,讓企業(yè)的管理決策更具實(shí)效性,降低企業(yè)對(duì)于管理服務(wù)投入的資金成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的聚集,以實(shí)施戰(zhàn)略管控為前提防范企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),從而促進(jìn)企業(yè)的良性運(yùn)行。

    (三)創(chuàng)新企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度

    對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度來(lái)講,其經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)期的發(fā)展和更新,使得現(xiàn)階段使用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件在企業(yè)管理和運(yùn)行需要的影響下,也變得更加成熟。一些企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了管理會(huì)計(jì)的完全信息化,使共享服務(wù)平臺(tái)與財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的銜接更為良好,突破了傳統(tǒng)的流程規(guī)劃,更加迎合新時(shí)期企業(yè)在業(yè)務(wù)管理方面制定的新流程。這種全新的模式也會(huì)讓會(huì)計(jì)人員感受到專(zhuān)業(yè)與便捷。各職能部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)可借助信息化管理平臺(tái),使自身的管理工作更加準(zhǔn)確、精細(xì),滿(mǎn)足了當(dāng)前時(shí)代背景下新型企業(yè)對(duì)高效率、高質(zhì)量財(cái)務(wù)管理的需求。

    三、財(cái)務(wù)共享模式下影響管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的因素

    (一)工作人員方面

    和傳統(tǒng)的管理理念有所不同的是,財(cái)務(wù)共享模式使企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作組織、布局等發(fā)生了明顯的變化,不但強(qiáng)化了各部門(mén)之間的合作與銜接,更是對(duì)工作人員自身的素質(zhì)提出了更高的要求。如果繼續(xù)以陳舊的工作模式和管理思想為主導(dǎo),會(huì)讓現(xiàn)階段的管理會(huì)計(jì)工作和實(shí)際工作效果出現(xiàn)偏差。在職位安排和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)上,企業(yè)的安排應(yīng)符合財(cái)務(wù)共享模式的發(fā)展需求,因?yàn)檫@一因素也會(huì)影響到管理會(huì)計(jì)工作的順利完成,及其信息化的建設(shè)和發(fā)展。

    (二)流程設(shè)計(jì)方面

    盡管財(cái)務(wù)共享模式的應(yīng)用,使得管理會(huì)計(jì)的工作形勢(shì)有所好轉(zhuǎn),促進(jìn)企業(yè)整體朝著標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展,但在實(shí)際應(yīng)用之時(shí),仍有一些企業(yè)由于思想認(rèn)識(shí)上的不足,對(duì)于內(nèi)部管理會(huì)計(jì)的職能和市場(chǎng)環(huán)境的需要,缺少必要的評(píng)估和考慮。這會(huì)導(dǎo)致設(shè)置的管理工作流程不夠規(guī)范,流程設(shè)計(jì)中的時(shí)間周期和階段也會(huì)變得較為復(fù)雜,更會(huì)對(duì)管理工作的有序開(kāi)展、整體效果等方面產(chǎn)生不良影響。同時(shí)也會(huì)讓審批和操作流程變得煩瑣,為管理人員的業(yè)務(wù)帶來(lái)挑戰(zhàn),不利于其工作態(tài)度的優(yōu)化。

    (三)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)交流方面

    在進(jìn)行管理會(huì)計(jì)工作之時(shí),財(cái)務(wù)共享模式讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到了業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等不同部門(mén)間開(kāi)展協(xié)同合作的必要性。如果在實(shí)際工作中沒(méi)能對(duì)二者間的融合形成良好的認(rèn)知,仍然延續(xù)以財(cái)務(wù)活動(dòng)為單一主體的管理會(huì)計(jì)工作,缺少和其他部門(mén)間的溝通和聯(lián)系,會(huì)讓工作執(zhí)行的實(shí)際效能受到限制,影響管理成果的準(zhǔn)確度。由于對(duì)基本業(yè)務(wù)信息缺乏了解,以及沒(méi)能全面把握好市場(chǎng)環(huán)境信息,也會(huì)影響到企業(yè)制定管理方案和計(jì)劃的實(shí)行。只有規(guī)范和落實(shí)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù),才能管控好經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),使經(jīng)濟(jì)收益得到保證。

    (四)信息管理系統(tǒng)方面

    傳統(tǒng)財(cái)務(wù)較為基礎(chǔ)的工作體系,不符合當(dāng)前財(cái)務(wù)共享模式的發(fā)展,而這一特征也顯示出了對(duì)于企業(yè)內(nèi)部工作系統(tǒng)技術(shù)模塊與功能的高標(biāo)準(zhǔn)。若是企業(yè)在信息化建設(shè)時(shí),未能從成本管控的角度出發(fā)進(jìn)行科學(xué)設(shè)置,只是一味地投入資金,在系統(tǒng)功能設(shè)置、結(jié)構(gòu)布局上沒(méi)有進(jìn)行綜合分析,缺少對(duì)預(yù)算的必要統(tǒng)籌,都會(huì)增加信息管理系統(tǒng)的建設(shè)的成本,使管理會(huì)計(jì)工作的持續(xù)、穩(wěn)定落實(shí)極為不利。

    (五)信息安全隱患方面

    雖然財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心和管理會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的應(yīng)用,能夠顯著降低工作人員處理信息的工作量,但由于企業(yè)內(nèi)部大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),均通過(guò)信息平臺(tái)進(jìn)行傳輸和處理,并隨著云端平臺(tái)服務(wù)的大力推廣,讓一些企業(yè)依賴(lài)于云平臺(tái)搭建信息化系統(tǒng),將大部分甚至全部數(shù)據(jù)都存放在第三方平臺(tái)上,易發(fā)生財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險(xiǎn)。外加業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的相互融合,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)系統(tǒng)與企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性。在這種信息化平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、交換、分析的環(huán)境中,企業(yè)的財(cái)務(wù)信息和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性也會(huì)面臨威脅。

    四、財(cái)務(wù)共享模式下管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的策略

    (一)完善對(duì)工作人員的配置

    為了實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)信息化的平穩(wěn)建設(shè),適應(yīng)當(dāng)前的財(cái)務(wù)共享模式,企業(yè)目前的首要任務(wù),便是做好內(nèi)部員工的配置和培訓(xùn)。要求企業(yè)從實(shí)際出發(fā),對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,體現(xiàn)出管理會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化特征,彰顯出新的時(shí)代面貌。應(yīng)結(jié)合財(cái)務(wù)共享模式和管理會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)操作與能效,除了要強(qiáng)化對(duì)有關(guān)工作人員綜合能力和素質(zhì)的評(píng)估與考核以外,也應(yīng)該及時(shí)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人才。結(jié)合信息化改革的目標(biāo),構(gòu)建起翔實(shí)的人員培訓(xùn)機(jī)制體制。把現(xiàn)代化的操作方法和管理理念教授給工作人員,便于人員適應(yīng)新時(shí)代背景下的財(cái)務(wù)工作環(huán)境。以操作信息化的規(guī)范性為前提,達(dá)到統(tǒng)籌分析基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),和高效的數(shù)據(jù)整理與共享的目的。

    (二)優(yōu)化管理會(huì)計(jì)服務(wù)功能

    對(duì)于管理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程復(fù)雜、操作煩瑣這一問(wèn)題,企業(yè)要做到深入分析內(nèi)部的財(cái)務(wù)共享機(jī)制和服務(wù)功能,結(jié)合當(dāng)前管理會(huì)計(jì)的實(shí)際工作內(nèi)容,制定出科學(xué)的工作目標(biāo)和未來(lái)的改革計(jì)劃。在信息化系統(tǒng)的支持下,要對(duì)具體的工作流程予以?xún)?yōu)化設(shè)計(jì)處理,使其中的各項(xiàng)服務(wù)要素與功能更加具體,提升整體的管理效果,便于工作人員的執(zhí)行和操作,確保得到的會(huì)計(jì)信息具有較高的實(shí)時(shí)性、準(zhǔn)確性。設(shè)計(jì)流程之時(shí),可按照模塊進(jìn)行劃分,再以“分層和分級(jí)”的理念為指導(dǎo)展開(kāi)規(guī)范化的設(shè)置。在完成試點(diǎn)工作后,能夠在試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)模塊布置中不夠標(biāo)準(zhǔn)之處和系統(tǒng)中存在的功能故障。之后再進(jìn)行科學(xué)調(diào)整,在反復(fù)的檢測(cè)中使系統(tǒng)功能逐步得到改善,使最終確定的管理會(huì)計(jì)服務(wù)功能和工作流程更契合于信息系統(tǒng)的實(shí)際需要。

    (三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的融合

    為了使財(cái)務(wù)共享模式得到落實(shí),企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的融合,將其作為新的指導(dǎo)思想,在管理會(huì)計(jì)工作中加以落實(shí)。要引導(dǎo)各部門(mén)之間建立優(yōu)良的工作關(guān)系,在管理會(huì)計(jì)的工作目標(biāo)、實(shí)施手段上達(dá)成共識(shí),使得到的會(huì)計(jì)信息呈現(xiàn)出立體化、精準(zhǔn)化的特征。在智能化統(tǒng)計(jì)和分析過(guò)程中,也要讓得到的統(tǒng)籌方案貼近實(shí)際,成為企業(yè)未來(lái)發(fā)展與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃中的重要參考資料。此外,企業(yè)還要做到溝通平臺(tái)的信息化處理,使業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)工作相匹配,令各部門(mén)深入溝通的同時(shí),實(shí)現(xiàn)信息的及時(shí)共享與傳輸。最后應(yīng)培養(yǎng)和滲透優(yōu)秀的交流理念與品質(zhì),使業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)部門(mén)的工作人員具備和諧、民主的溝通意識(shí)。以明確二者需要履行的工作職責(zé)為基點(diǎn),在交流中互相尊重和理解,重視雙方所處的崗位和在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)的工作職責(zé),推動(dòng)管理工作的共同完成。

    (四)有效構(gòu)筑信息共享中心

    在構(gòu)建管理會(huì)計(jì)信息化工作平臺(tái)之時(shí),企業(yè)要始終堅(jiān)持財(cái)務(wù)共享的戰(zhàn)略思想,使信息技術(shù)得到充分的挖掘和利用。構(gòu)筑信息共享中心,有助于為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、傳輸提供必要的渠道和途徑,在現(xiàn)金技術(shù)的支持下,令管理環(huán)境更加透明、公開(kāi),實(shí)現(xiàn)信息的公開(kāi)管理。企業(yè)還能以信息技術(shù)為基礎(chǔ),設(shè)置在線審批和申報(bào)流程,不僅節(jié)約了工作時(shí)間,也使工作效能得到提高,為未來(lái)的會(huì)計(jì)信息數(shù)字化審核與分析提供載體支持。為了使信息共享中心得到有效構(gòu)筑,企業(yè)應(yīng)在技術(shù)上加大研究和資金的投入力度,重視大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)功能,圍繞具體的管理會(huì)計(jì)工作要點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置好功能健全的信息共享中心,保障在其支持下使業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等各部門(mén)間的深度交流與合作。這種方式也便于業(yè)務(wù)部門(mén)在具體開(kāi)展業(yè)務(wù)工作之時(shí),將業(yè)務(wù)開(kāi)展的過(guò)程,以及期間產(chǎn)生的各種數(shù)據(jù)及時(shí)反饋給工作人員,讓從財(cái)務(wù)部開(kāi)展的綜合性戰(zhàn)略統(tǒng)籌有信息可依,并針對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展的成本、具體的預(yù)算方案進(jìn)行科學(xué)配置。經(jīng)由動(dòng)態(tài)的評(píng)估、靈活的調(diào)整后,整體業(yè)務(wù)資金配置會(huì)更加符合規(guī)范,可明顯降低其中可能會(huì)出現(xiàn)的資金風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境更加安全、可靠。

    (五)提升會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)安全

    首先,要強(qiáng)化用戶(hù)的權(quán)限管理,規(guī)范對(duì)超級(jí)用戶(hù)權(quán)限的設(shè)定。當(dāng)系統(tǒng)建設(shè)完成后,要立刻回收外部人員的賬號(hào)。其次,要定期開(kāi)展數(shù)據(jù)物理備份,這樣即使出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)破壞出現(xiàn)了數(shù)據(jù)丟失,也能立即恢復(fù)歷史數(shù)據(jù),將損失程度降到最低。最后,應(yīng)增加信息安全的投入, 定期維護(hù)硬件,及時(shí)升級(jí)軟件和系統(tǒng),采取必要措施防止病毒、黑客的入侵,提升數(shù)據(jù)安全程度。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的前提下,企業(yè)管理者應(yīng)認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重要性。需要以財(cái)務(wù)共享模式為基礎(chǔ),讓工作人員發(fā)揮自身的職能,依照企業(yè)的運(yùn)行現(xiàn)狀,設(shè)置適應(yīng)性強(qiáng)的管理會(huì)計(jì)信息化體制。針對(duì)其中存在的各種問(wèn)題,提出相應(yīng)的解決策略,達(dá)成企業(yè)財(cái)務(wù)的共享和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。

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