張雪明 佛山市交通科技有限公司
傳統(tǒng)的財務工作模式已經(jīng)不能適應現(xiàn)階段企業(yè)集團化的管理要求,依托于現(xiàn)代信息技術的財務共享運營模式能夠優(yōu)化業(yè)務流程、提高工作效率、降低企業(yè)成本,已經(jīng)得到越來越多企業(yè)的認可。那么,這種新的運營模式如何在一個企業(yè)成形和落地,變成為提升企業(yè)管理水平的利器?讓我們看看作為傳統(tǒng)國有企業(yè)的K公司是怎么做的。
K公司是一家市屬全資國有企業(yè),成立于2019年末,主要從事公路橋梁工程材料研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。K公司擁有兩家全資子公司,母子公司總?cè)藬?shù)約200人。公司財務工作模式老舊,極大地影響了公司的治理水平。為此,K公司管理層決定構建集團型財務一體化管控體系,對子公司財務預算、日常審批、資金使用、籌融資等各類事項進行統(tǒng)籌管理,并加快建設“財務云審批系統(tǒng)+資金結算CBS系統(tǒng)+財務核算分析系統(tǒng)”的財務共享平臺,而財務云審批系統(tǒng)是財務共享戰(zhàn)略實施的首要步驟。
通過設計與實施財務云審批系統(tǒng),旨在解決公司內(nèi)控中存在的突出問題。
首先,各公司的財務審批事項不在統(tǒng)一的平臺內(nèi),未實現(xiàn)財務統(tǒng)籌管控;其次,審批流程非標準化而且非固定化,不具有強制性,手簽審批流程存在一定的人為因素,內(nèi)控制度的執(zhí)行有待進一步強化。
手簽審批受到時間與空間的雙重限制。在時間方面,K公司一項差旅費報銷的完成審批時間在10天左右,相比采用云審批系統(tǒng)的公司要多出7~8天;在空間方面,公司新建的生產(chǎn)基地距離K公司相距20公里以上,當涉及多部門審批以及需要公司領導審批時,申請人員要在兩個地點往返,耗費大量精力,經(jīng)常會出現(xiàn)集中排隊簽字的現(xiàn)象,如果相關人員出差在外,則審批效率更加低下。
在無信息系統(tǒng)情況下,業(yè)務、財務審批事項之間的勾稽檢查依賴于人員的工作經(jīng)驗,部門之間的內(nèi)部協(xié)作專業(yè)程度不高,不僅影響工作效率而且無法保證工作質(zhì)量。比如,合同管理與財務付款之間容易脫節(jié),財務人員無法在第一時間掌握合同的完成進度,合同管理人員也無法及時掌握合同的付款情況。
公司召開財務云審批系統(tǒng)整體規(guī)劃討論會,各部門結合自身的工作特點提出了系統(tǒng)設計需求。
合約管理部門提出的需求包括:一是公司主要經(jīng)營業(yè)務是為公路建設提供建設材料與工程服務,絕大部分的經(jīng)濟事項必須簽訂合同,合同管理的規(guī)范性、完整性一定程度上決定了公司內(nèi)控管理的質(zhì)量。為此,財務云審批系統(tǒng)必須要搭設合同管理模塊,并將合同管理作為管控的出發(fā)點。二是合同管理模塊要建設成為各公司統(tǒng)一使用的合同管控平臺,將所有企業(yè)的合同管理過程透明化、責任落實規(guī)范化,同時,要建立科學的合同評審流程,明確各個部門合同評審職責,細化各部門評審過程中重點審查的合同條款。三是強制使用合同管控平臺的要求。即在正式簽訂合同文本之前,各公司應當在財務云審批系統(tǒng)履行合同評審程序,經(jīng)有權決策人員審批同意后方可簽訂。對未經(jīng)評審的合同所載事項,財務及相關審核部門等不得受理。此外,所有合同審批流程可追溯、建立臺賬、永久留存。
(1)財務前置審批模塊:包括出差審批、業(yè)務接待審批、知識產(chǎn)權申報審批、車輛送修審批、采購需求審批、誤餐費審批、臨聘專家審批等。
(2)財務付款模塊:包括合同付款審批與費用報銷審批。其中,合同付款審批,必須關聯(lián)合同模塊,查驗是否達到付款合同的付款條款的要求。
(3)合同管理模塊:包括供應商、客戶信息登記審批、合同評審流程審批、合同臺賬登記、合同查詢等。其中,合同評審流程審批結束后自動將該合同信息發(fā)送至合同臺賬。
(4)物資管理模塊:包括入庫單審批、領用單審批、發(fā)貨單審批和物資查詢統(tǒng)計等。
(1)需求的通用性:經(jīng)分析,K公司各部門所提出的設計需求中,均為通用性的需求,個性化定制不多,可以選用通用型軟件,并由合作的軟件公司進行少量定制開發(fā)。
(2)使用人群的特點:使用人數(shù)總量不大,使用人員多數(shù)具有公路工程背景,計算機基礎相對薄弱,流程的設計不能過于復雜。
(3)系統(tǒng)服務器壓力:預測年審批流程數(shù)量在5000條左右,在PC端與手機端同時并行的情況下,對服務器等硬件系統(tǒng)要求不高,一般的小型服務器可以滿足要求,由于財務信息安全性要求,宜搭設本地服務器而不租用云服務器。
(4)投資建設概算:80萬元以內(nèi),其中硬件20萬元、軟件60萬元。
(5)系統(tǒng)外接能力:可以對接用友財務軟件。
采購一般的小型服務器。公司信息部門采用了華為2288HV5服務器,并負責搭建好有關環(huán)境。
近幾年大數(shù)據(jù)、云計算等技術取得突破性進展,涌現(xiàn)出越來越多為財務共享提供電子數(shù)據(jù)支持的公司,如F微、Z遠和L凌三家軟件公司。K公司對三家軟件公司的公司實力、產(chǎn)品特點、產(chǎn)品報價進行了比選分析。
1. F微軟件公司
(1)公司實力:成立時間2001年,為A股上市公司,知名度很高。
(2)產(chǎn)品特點:側(cè)重移動辦公,主要產(chǎn)品有面向大中型企業(yè)的平臺型產(chǎn)品e-cology、面向中小型企業(yè)的應用型產(chǎn)品e-office等;產(chǎn)品優(yōu)勢在于標準化的OA產(chǎn)品,性能穩(wěn)定,部署簡單,產(chǎn)品本身的界面比較容易適應,與企業(yè)微信、釘釘互聯(lián),能夠?qū)佑糜沿攧哲浖?;不足之處在于可擴展性、可開發(fā)性、可集成性方面較弱,如遇多系統(tǒng)整合,技術力量方面不及L凌軟件公司。
(3)產(chǎn)品報價:面向中小型企業(yè)的應用型產(chǎn)品e-office,PC端和移動端注冊300用戶,價格不高于50萬元。
2. L凌軟件公司
(1)公司實力:成立時間2001年,公司未上市但行業(yè)知名度較高。
(2)產(chǎn)品特點:側(cè)重主打數(shù)字化辦公,主要產(chǎn)品包括知識化工作平臺EKP(大中型企業(yè))、智慧協(xié)同平臺EIS(成長型企業(yè)),專業(yè)知識管理平臺KMS、企業(yè)社交平臺KK等。產(chǎn)品優(yōu)勢側(cè)重定位為“平臺+應用”產(chǎn)品模式,擁有較強的平臺化整合能力,與釘釘互聯(lián)。產(chǎn)品易擴展性、易集成性受大中型企業(yè)客戶的青睞,能夠?qū)佑糜沿攧哲浖?。不足之處在于非標準化OA產(chǎn)品,價格較高。
(3)產(chǎn)品報價:智慧協(xié)同平臺EIS(成長型企業(yè)),PC端和移動端注冊500用戶,價格不高于80萬元。
3. Z遠軟件公司
(1)公司實力:成立時間2002年,為創(chuàng)業(yè)板上市公司,知名度居中。
(2)產(chǎn)品特點:側(cè)重智慧協(xié)同,主要產(chǎn)品與服務有A3協(xié)同管理軟件、A6-s 協(xié)同管理軟件、A6-m 協(xié)同管理軟件、A8-m 協(xié)同管理軟件、M1 移動協(xié)同軟件、G6 政務協(xié)同管理軟件、E9 教育實訓平臺等。產(chǎn)品優(yōu)勢在于產(chǎn)品功能設計比較均衡,標準化的OA產(chǎn)品,符合通用的產(chǎn)品化標準;流程和文檔管理上,已經(jīng)比較成熟且與企業(yè)微信、釘釘互聯(lián),能夠?qū)佑糜沿攧哲浖?;不足的地方在于個性化的應用以及業(yè)務管理應用中表現(xiàn)比較欠缺。
(3)產(chǎn)品報價:A6-m協(xié)同管理軟件,PC端和移動端注冊300用戶,價格不高于50萬元。
綜合考慮下,K公司選擇了F微軟件公司e-office產(chǎn)品作為財務云審批系統(tǒng)的支撐軟件,并在F微軟件公司的協(xié)助下,開啟了財務云審批系統(tǒng)的實施工作。
基礎信息是財務云審批系統(tǒng)運行的基礎,包括組織架構、人員信息、功能角色定義等。
(1)功能角色定義:財務云審批系統(tǒng)所使用的角色包括員工、部門負責人、分管領導、公司負責人、會計、出納、財務負責人、合約管理員、倉庫管理員、薪酬管理員等。
(2)組織架構設置:本部及兩家全資子公司的人員,均使用財務云審批系統(tǒng)。將三家公司設置為一級部門,公司下屬部門為二級部門,各部門(如有)下屬分部為三級部門。各部門均有相應的部門負責人。
(3)人員信息:需采集員工所屬公司名稱、所屬部門名稱、姓名、工號、性別、職務、移動電話、直接上級領導等信息。
1.設置表單格式
表單格式的設置相當于將原紙質(zhì)的表單“搬”進系統(tǒng)中去。表單格式的設計往往體現(xiàn)了財務內(nèi)控管理的需求,大多數(shù)情況下,表單設計均需在原有紙質(zhì)表單的基礎上進行優(yōu)化。
2.為不同的表單設置相應流程
定義角色、組織架構設置、采集人員信息、設置表單格式等是進行流程設置的必備項。搭建與修改審批流程最能體現(xiàn)財務制度的要求,也是最復雜的一個環(huán)節(jié)。
不同的表單所記錄的經(jīng)濟事項不一樣,應配置不同的審批流程。比如,《費用報銷審批表》按“經(jīng)辦人→會計→部門負責人→財務負責人→分管領導→公司領導→交單整理→出納付款”的流程進行設計,《誤餐登記表》按“申請人→部門負責人→會計審核→財務負責人”的流程進行設計。兩者流程長短不一,終審點不一樣,審核的重點也不一樣。流程的來源除了來自相關制度的規(guī)定外,也來自公司原有的有效的控制習慣。
流程設計時,可以結合公司的財務制度的要求設置流程的長短,比如前面所述的《出差審批表》,在執(zhí)行“申請人→部門負責人→人事部門→分管領導→總經(jīng)理→董事長”流程時,2日(含)內(nèi)的省內(nèi)出差申請到總經(jīng)理節(jié)點結束,而省外出差或者2日(不含)以上省內(nèi)的出差申請則到董事長節(jié)點才終止。在流程設計時,設計人員可通過設置出口條件以達到上述目的。
業(yè)務與財務之間的聯(lián)動體現(xiàn)為不同模塊、不同表單之間的強制關聯(lián)。這種關聯(lián)使業(yè)務、財務雙方均受控。正是這種強制關聯(lián),使得業(yè)務、財務雙方的工作人員不斷完善自身的工作,起到相互提醒作用。
比如合同模塊與財務付款模塊之間的一項牽制,未在合同模塊錄入臺賬的合同,無法在財務付款模塊發(fā)起合同付款申請。設計人員在設計《合同付款審批表》時,合同信息只能來源于合同臺賬,對未錄入臺賬的合同信息根本無法讀取。強制的牽制設計導致申請人無法發(fā)起合同付款申請,迫使申請人只能與合約管理部門溝通,了解合同簽訂的哪個環(huán)節(jié)出了問題,優(yōu)先去解決合同環(huán)節(jié)的問題。這種牽制在形式上保證了合同臺賬的完整性,而從內(nèi)控意義的角度來看,則有效避免了申請人繞過合約管理部門私自訂立合同、直接付款的不當行為。
又如《出差申請審批表》與《費用報銷審批表》兩個表單之間的牽制。當進行費用報銷選擇“差旅費”事項時,《費用報銷審批表》自動檢測是否關聯(lián)了《出差申請審批表》,如未關聯(lián),申請人無法進一步填寫有關報銷內(nèi)容。在這種強制關聯(lián)下,所有產(chǎn)生費用的出差事項必須事先經(jīng)過有相應權限的審批人審批通過。
表面上,K公司上線了一套財務云審批信息系統(tǒng),提高了信息化程度,而實質(zhì)上是推行了一套全新的財務改革措施,對K公司的公司治理具有極其深遠的影響。為了保障財務云審批系統(tǒng)的上線,公司按照集團化財務管控的要求,在財務管理機制方面進行了較大的創(chuàng)新。
在財務云審批系統(tǒng)上線的同時,K公司印發(fā)了《權責清單管理實施辦法》,從制度上明晰了母子公司之間(包括財務、資金管理)的各類經(jīng)濟事項的審批界面,為財務云審批系統(tǒng)奠定了基本的制度基礎。
財務云審批系統(tǒng)上線前,各子公司設置了獨立的財務管理部門,對財務審批、賬務核算、銀行賬戶獨立管理。財務云審批系統(tǒng)上線的同時,K公司將各子公司財務人員納入母公司財務管理部,由母公司統(tǒng)一進行考核管理,并設置統(tǒng)一的資金中心,對各子公司資金實行統(tǒng)管,實行集中支付。
系統(tǒng)的上線是財務管理方式的一個重大變化,整個過程中如果失控將引發(fā)重大的內(nèi)控風險。對此,財務管理部及時修訂《K公司財務付款指引》等有關制度,修訂、增加了一系列管控措施,最大限度地控制風險:一是刪除了原手簽方式下的諸多煩冗程序,如原制度要求發(fā)票背面需要經(jīng)辦人、經(jīng)辦人部門負責人、部門分管領導三重簽字,改為只需經(jīng)辦人一人簽字;二是增加了與系統(tǒng)上線有關的新要求,如要求所有申請均在財務云審批系統(tǒng)上發(fā)起,所有單據(jù)均需影像化并通過掃描的方式上傳,各級審批均在系統(tǒng)完成以及審批流程結束后紙質(zhì)資料的交付規(guī)定等。
經(jīng)過兩個月的設計與測試,K公司財務云審批系統(tǒng)順利上線試運行。為了保障系統(tǒng)的正常運行,公司聯(lián)合F微軟件公司對全體職員進行了培訓,在試運行階段,廣泛收集存在問題并快速解決。目前,財務云審批系統(tǒng)已運行七個月,基本已經(jīng)趨于穩(wěn)定,上線工作圓滿完成。
財務云審批系統(tǒng)的落地為K公司財務共享平臺的建設開了個頭。回顧K公司財務云審批系統(tǒng)設計與實施全過程,有三個方面的經(jīng)驗值得分享:一是集團化財務管控需要信息技術做強有力支持;二是要系統(tǒng)規(guī)劃但要有步驟地實施;三是管理機制要與信息化系統(tǒng)同步推進。