銅梁區(qū)：以冬訓(xùn)錘煉黨性修養(yǎng)用實(shí)干譜寫時(shí)代華章

黨員在哪里，黨員冬訓(xùn)的觸角就延伸到哪里。2021—2022年度黨員冬訓(xùn)工作開展以來，銅梁區(qū)著力在創(chuàng)新載體、豐富形式、樹立品牌上下功夫，通過“三處課堂”“三個(gè)活動(dòng)”“三項(xiàng)機(jī)制”，組織全區(qū)333個(gè)村（社區(qū)）各自開展一次講習(xí)活動(dòng)、舉辦一次集中培訓(xùn)、組織一次座談通報(bào)、開展一次實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)黨員冬訓(xùn)常學(xué)常新、常訓(xùn)常新，進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部創(chuàng)新活力。

銅梁區(qū)聚焦冬訓(xùn)教育“哪里講、怎么講”等問題，堅(jiān)持“線上學(xué)+線下學(xué)”，發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，確保培訓(xùn)對(duì)象全覆蓋。一是搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“理論課堂”。充分發(fā)揮重慶黨員教育融媒體平臺(tái)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)的理論資源優(yōu)勢(shì)，組織黨員集中學(xué)習(xí)。綜合運(yùn)用“銅梁”APP、“龍鄉(xiāng)微黨建”微信公眾號(hào)等渠道增強(qiáng)冬訓(xùn)效果，定期推送政策理論、學(xué)習(xí)視頻、冬訓(xùn)典型案例，方便大家隨時(shí)隨地在線反復(fù)學(xué)習(xí)。針對(duì)外出未歸的流動(dòng)黨員，組織開展“微信冬訓(xùn)”，通過黨支部微信工作群定向發(fā)送學(xué)習(xí)專題內(nèi)容，讓流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流學(xué)，離家不離訓(xùn)”。二是建立黨員冬訓(xùn)“實(shí)景課堂”。依托鄉(xiāng)村振興講習(xí)所（社區(qū)黨校），廣泛發(fā)動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)委黨校教師、基層黨組織負(fù)責(zé)人等區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)師資“送課下鄉(xiāng)”，將黨的十九屆六中全會(huì)精神送到基層黨員群眾“心坎上”。依托邱少云烈士紀(jì)念館、邱少云故居、鄉(xiāng)村振興西郊片區(qū)、鄉(xiāng)情陳列館等，分級(jí)分類組織千余名黨員群眾現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)教學(xué)，讓現(xiàn)場(chǎng)變課堂、故事變教材，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。三是打造田間地頭“實(shí)踐課堂”。注重實(shí)踐鍛煉，充分發(fā)揮鎮(zhèn)農(nóng)技干部、“土專家”和“田秀才”專業(yè)特長(zhǎng)，將冬訓(xùn)課堂搬到田間地頭。通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力，激發(fā)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的責(zé)任感和緊迫感。如雙山鎮(zhèn)群坊村黨支部組織在家的36名黨員參加農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目椿芽和櫻桃樹的田間管理，在鎮(zhèn)農(nóng)技人員指導(dǎo)下有序開展松土、施肥、除草和修剪等冬季管理，為鄉(xiāng)村振興注入了新動(dòng)能。

銅梁區(qū)聚焦冬訓(xùn)任務(wù)“做什么、如何做”等問題，堅(jiān)持“重結(jié)合+強(qiáng)實(shí)踐”，以學(xué)促干，推動(dòng)黨員冬訓(xùn)高質(zhì)量。一是結(jié)合開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。將黨員冬訓(xùn)與黨史學(xué)習(xí)教育、“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)等結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)“十件實(shí)事”重點(diǎn)任務(wù)和62項(xiàng)重點(diǎn)民生項(xiàng)目有序推進(jìn)。組織廣大黨員干部深入一線，了解群眾最困難、最期盼的事情，大力推進(jìn)解決民生突出問題，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。二是結(jié)合開展“把老鄉(xiāng)留在老家”回引活動(dòng)。將黨員冬訓(xùn)與“把老鄉(xiāng)留在老家”活動(dòng)等結(jié)合起來，通過入戶走訪、電話函詢等方式，重點(diǎn)摸清返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員基本情況，梳理適宜工作崗位4500余個(gè)，開設(shè)“銅梁就業(yè)”微信公眾號(hào)，讓群眾通過網(wǎng)絡(luò)就能直接提供就業(yè)簡(jiǎn)歷。同時(shí)，著力搭建用工求職供需平臺(tái)，舉辦區(qū)級(jí)招聘會(huì)，采取“冬訓(xùn)巴士”接送、專人陪同講解等方式，組織返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員代表實(shí)地參觀城市規(guī)劃展覽館、龍城天街商圈和高新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，200余人現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向性協(xié)議。三是結(jié)合開展走訪黨員群眾專項(xiàng)活動(dòng)。將黨員冬訓(xùn)與走訪慰問活動(dòng)結(jié)合起來，針對(duì)老弱病殘等行動(dòng)不便黨員，組織開展“送學(xué)上門”服務(wù)，通過“一對(duì)一”“面對(duì)面”交流，幫助解決生活困難黨員、老黨員、離任村干部的“急難愁盼”問題。

銅梁區(qū)聚焦冬訓(xùn)積極性“誰(shuí)來調(diào)動(dòng)、怎么提升”等問題，堅(jiān)持“建機(jī)制+優(yōu)服務(wù)”，強(qiáng)化組織保障，切實(shí)增強(qiáng)基層黨員干部獲得感。一是訓(xùn)前調(diào)研制度。堅(jiān)持黨員冬訓(xùn)向基層實(shí)際“問需”，抽調(diào)專門力量，通過實(shí)地走訪、電話抽談、召開座談會(huì)等多種形式，深入鎮(zhèn)、村調(diào)研，最大范圍聽取意見，摸清黨員干部思想狀況，厘清冬訓(xùn)難點(diǎn)，找準(zhǔn)冬訓(xùn)重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)冬訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，做到冬訓(xùn)內(nèi)容“接地氣”“應(yīng)需求”。二是教材編制制度。根據(jù)基層黨員群眾實(shí)際需求，區(qū)委組織部牽頭組織人社、民政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等基層工作相關(guān)單位，圍繞住房、醫(yī)療、就業(yè)、土地以及鄉(xiāng)村振興、本土人才等相關(guān)政策編制教材，直發(fā)基層黨組織，推動(dòng)座談通報(bào)走深走實(shí)。三是經(jīng)費(fèi)保障制度。堅(jiān)持把落實(shí)經(jīng)費(fèi)、加大投入作為加強(qiáng)黨員冬訓(xùn)工作的重要保證，按照鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶村3000元/村、其他2000元/村（社區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)，向全區(qū)各村（社區(qū)）撥付工作經(jīng)費(fèi)67.8萬(wàn)元，并按相關(guān)要求、程序進(jìn)行公開透明，切實(shí)有效化解了冬訓(xùn)開展過程中的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題。