王曉方 海亮(安徽)銅業(yè)有限公司
大數(shù)據(jù)時代的到來為我國各行各業(yè)的發(fā)展帶來了新的機遇,對于企業(yè)經(jīng)營管理工作來說,更是如此。通過財務大數(shù)據(jù)的有效應用,既能夠提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,還能夠為企業(yè)長遠發(fā)展奠定堅實數(shù)據(jù)保障,有效降低日常經(jīng)營管理中不必要的開支。然而,當前我國很多企業(yè)經(jīng)營管理中的財務大數(shù)據(jù)應用仍然存在一系列不足和問題,如財務觀念較為滯后、財務工作人員能力較低等等,這些都阻礙了財務大數(shù)據(jù)作用的充分發(fā)揮。因此,企業(yè)必須予以高度重視,積極探索破解路徑與對策措施,才能為企業(yè)的科學、長遠的發(fā)展奠定良好的基礎。
當前,隨著現(xiàn)代信息技術和大數(shù)據(jù)的快速發(fā)展與進步,推動財務大數(shù)據(jù)應用已成為企業(yè)發(fā)展的必然選擇。特別是面對日益激烈的市場競爭、社會需求的不斷轉型,企業(yè)要實現(xiàn)自身的長遠穩(wěn)定發(fā)展,必須切實依賴財務大數(shù)據(jù)對自身經(jīng)營狀況進行科學、全面分析,并利用財務大數(shù)據(jù)及時、準確地收集、分析市場行情變化,進而根據(jù)企業(yè)自身實際制定科學、可行的戰(zhàn)略目標與發(fā)展方向。
同時,財務大數(shù)據(jù)的有效應用能夠促進企業(yè)財務管理工作的優(yōu)化提升,增強財務工作人員的專業(yè)技能,促進企業(yè)內部信息管理水平的提高,轉變企業(yè)過時的經(jīng)營管理模式,推動企業(yè)綜合實力的全面增強,為企業(yè)實現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標與發(fā)展任務奠定良好的基礎。
整體來看,借助財務大數(shù)據(jù)實現(xiàn)企業(yè)自身經(jīng)營管理水平的提升,是新時代下的必然趨勢。企業(yè)應該主動順應形勢發(fā)展的要求,積極發(fā)揮財務大數(shù)據(jù)在自身經(jīng)營管理中的重要作用,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的快速提升。同時,通過財務大數(shù)據(jù)還能夠使企業(yè)更好地規(guī)避財務風險,消滅潛在的財務隱患,更好地實現(xiàn)科學發(fā)展與提升,增強企業(yè)經(jīng)濟效益。
數(shù)據(jù)采集是當前財務大數(shù)據(jù)在企業(yè)經(jīng)營和管理過程中應用的主要形式之一。通過對財務大數(shù)據(jù)庫中所錄入的各項數(shù)據(jù)進行綜合、全面分析,企業(yè)能夠科學找出發(fā)展過程中存在的問題和經(jīng)營管理中的不足之處,進而確保各項不合理之處的盡快解決。另外,根據(jù)企業(yè)當前的運營情況,能夠追溯到經(jīng)營和管理數(shù)據(jù)的終端,實現(xiàn)對經(jīng)營管理數(shù)據(jù)的科學優(yōu)化,有效保障企業(yè)經(jīng)營和管理數(shù)據(jù)的更大參考價值,滿足企業(yè)科學發(fā)展的需要。與此同時,在企業(yè)進行大數(shù)據(jù)終端分析的過程中,還能夠提升企業(yè)金融管理數(shù)據(jù)的科學性,為企業(yè)的日常經(jīng)營管理提供良好保障。當然,需要注意的是,通過財務大數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)收集、對各類數(shù)據(jù)的檢查和篩選,必需以數(shù)據(jù)的真實、有效為前提,否則,必然導致數(shù)據(jù)采集、分析工作無法有效開展。
財務大數(shù)據(jù)在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要應用之一,是輔助財務人員完成對企業(yè)日常所收集各類數(shù)據(jù)的對比和分析工作。當然,財務大數(shù)據(jù)發(fā)揮這一重要作用前提是企業(yè)的相關管理人員和財務工作人員首先完成對需分析數(shù)據(jù)的處理工作。然后,再將各類數(shù)據(jù)上傳至財務大數(shù)據(jù)平臺,進行數(shù)據(jù)的匯總、對比與分析。完成該流程之后,企業(yè)在日常經(jīng)營管理、特別是財務工作中的問題和不足便會充分暴露出來,以利于企業(yè)及時進行管理的優(yōu)化與問題處理。同時,在進行數(shù)據(jù)分析的過程中,財務人員要注重對各類統(tǒng)計工具以及各種數(shù)據(jù)表現(xiàn)形式的科學處理。唯有規(guī)范化、統(tǒng)一化的處理工具與信息數(shù)據(jù),才能夠確保財務大數(shù)據(jù)平臺充分發(fā)揮自身作用,為實現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
新時代下,通過財務大數(shù)據(jù)的應用能夠促進企業(yè)日常經(jīng)營管理水平的提升、競爭力的增強。然而,實踐中相當一部分企業(yè)在應用財務大數(shù)據(jù)的時候仍然存在不少的問題與不足,比如,很多企業(yè)管理層和財務工作人員思想觀念較為保守、無法適應大數(shù)據(jù)時代的新形勢和新要求,不少財務管理人員的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)仍然較低等。具體來看,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
面對當前大數(shù)據(jù)快速發(fā)展與應用的新形勢,很多企業(yè)開始將財務大數(shù)據(jù)應用到自身的經(jīng)營管理過程中,以期有效實現(xiàn)規(guī)避財務風險、提升財務水平的目標。但是仍有相當一部分企業(yè)在具體應用財務大數(shù)據(jù)的過程中存在著財務管理方面的諸多不足。比如,整體的財務管理觀念較為滯后、企業(yè)的財務管理系統(tǒng)不夠完善,甚至沒有建立起來。這些都直接導致無法利用財務大數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)自身在經(jīng)營管理過程中的問題,也就無法實現(xiàn)財務管理的預期目標。而且,由于有的企業(yè)財務管理和財務制度的缺陷,導致財務數(shù)據(jù)丟失甚至被盜的現(xiàn)象時有發(fā)生,帶來了難以彌補的損失。上述問題出現(xiàn)的原因較多,但是最為關鍵的是企業(yè)管理人員和財務工作人員重視程度不足,財務管理理念跟不上形勢發(fā)展的需要和當前的新要求。所以這些企業(yè)在財務管理工作的過程中根本無法全面、系統(tǒng)地認識到財務大數(shù)據(jù)在經(jīng)營管理過程中的極端重要性,也無法熟練地掌握財務大數(shù)據(jù)應用的全部流程,進而加劇了財務大數(shù)據(jù)應用受限情況的發(fā)生,導致企業(yè)財務信息出現(xiàn)泄露等風險隱患。
隨著我國現(xiàn)代信息技術和大數(shù)據(jù)的飛速發(fā)展進步,很多企業(yè)自身的財務管理系統(tǒng)優(yōu)化沒有跟上。同時,有的企業(yè)財務人員財務管理理念較為滯后、財務管理能力較差、專業(yè)性不足,諸多因素導致相當一部分企業(yè)的財務管理水平無法適應新形勢發(fā)展的要求。特別是企業(yè)財務管理人員綜合能力較低,必然影響到日常財務管理工作過程中其效應的有效發(fā)揮?,F(xiàn)實中,盡管不少企業(yè)認識到了財務管理人員專業(yè)水平跟不上形勢的需要,但是針對性的培訓仍然不夠,此外,有的財務管理人員思想認識不到位,導致自身的專業(yè)知識技能培訓效果差強人意。很多企業(yè)的財務管理人員不能夠主動適應新技術快速發(fā)展的形勢,主動加強自身的繼續(xù)教育和學習。以上問題的存在都導致企業(yè)在理解貫徹國家有關政策上非常吃力。根據(jù)當前我國企業(yè)在應用財務大數(shù)據(jù)的頻率分析,可以看出,財務管理人員應用大數(shù)據(jù)分析的頻率仍然較低,不能做到真正利用財務大數(shù)據(jù)高效完成企業(yè)財務數(shù)據(jù)的分析與運用工作。當前,我國不少企業(yè)在招聘財務人員的過程中門檻較低,制定的財務管理人員相關標準和要求不適應新時代的變化。相當一部分企業(yè)在招聘財務管理人員的時候,僅僅考慮其當前的專業(yè)工作水平,忽視了對綜合素養(yǎng)與技能的考量,這導致入職后的財務管理工作素養(yǎng)再培訓出現(xiàn)了諸多的困難。相當一部分剛入職的財務管理人員對當前的財務大數(shù)據(jù)應用技巧掌握不夠,更談不上利用財務大數(shù)據(jù)對企業(yè)的各類信息進行科學分析。這一系列因素最終導致企業(yè)經(jīng)營杠桿系數(shù)和財務杠桿系數(shù)逐漸增大。
針對當前我國企業(yè)在經(jīng)營管理過程中財務大數(shù)據(jù)應用存在的一系列問題和不足,必須采取切實可行的有效措施,通過進一步轉變新形勢下企業(yè)的財務大數(shù)據(jù)工作理念,優(yōu)化財務管理信息化制度、有效確保資金完整性,不斷增強財務工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力等多個途徑,才能夠使企業(yè)更好地適應大數(shù)據(jù)時代的新形勢,為企業(yè)的持續(xù)、科學發(fā)展奠定良好基礎,確保企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
隨著現(xiàn)代信息技術的飛速發(fā)展,財務大數(shù)據(jù)融入企業(yè)經(jīng)營管理是大勢所趨和必然要求。各個企業(yè)必須清醒地認識到,財務大數(shù)據(jù)的有效應用不但能夠徹底改變傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營管理和財務管理模式,而且能夠有效拉近企業(yè)發(fā)展過程中與客戶群體的關系。然而,要真正達到這一目標,首先,必需企業(yè)領導層在思想上予以高度重視。唯有企業(yè)領導人員的率先帶頭將財務大數(shù)據(jù)應用納入企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃,才能夠在企業(yè)上下、特別是財務管理工作人員中形成良好的導向。其次,為開展財務大數(shù)據(jù)基本理念、應用技巧等系列培訓創(chuàng)造良好前提,推動企業(yè)員工真正主動轉變觀念,融入到財務大數(shù)據(jù)應用技能的主動學習和掌握中,更好地保障財務大數(shù)據(jù)應用的實際成效。
企業(yè)管理人員和財務工作人員對財務大數(shù)據(jù)的應用高度重視,必然為其充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好條件,為企業(yè)的科學發(fā)展提供堅實的數(shù)據(jù)支撐,持續(xù)增強企業(yè)的市場競爭力。同時,企業(yè)的管理人員在日常的經(jīng)營管理活動中,也應該積極主動地參加相應的財務大數(shù)據(jù)理論和技能培訓,以有效適應當前信息時代的新形勢,主動轉變自身思想觀念,為增強企業(yè)整體經(jīng)營管理活動效率奠定堅實保障。
近年來,隨著我國信息化建設程度的持續(xù)提高,信息化網(wǎng)絡應用的頻率也不斷加強。面對這一形勢,企業(yè)要主動適應發(fā)展的要求,在激烈的市場競爭中提高自身的實力,就必需切實完善、健全基于財務大數(shù)據(jù)背景的財務管理信息化制度。當前,我國已經(jīng)將財務大數(shù)據(jù)納入到政府的重點建設領域之中,為企業(yè)積極應用財務大數(shù)據(jù)創(chuàng)造了良好的政策背景。因此,各個企業(yè)在應用財務大數(shù)據(jù)的過程中,在目前已有的基礎上,應該更加重視財務制度的標準統(tǒng)一和規(guī)范管理,真正將其納入財務大數(shù)據(jù)平臺建設中來。唯有如此,才能夠不斷吸引更多財務專業(yè)技能突出、財務分析水平高的高素質人才,促進企業(yè)網(wǎng)絡信息環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化與提升。在這一過程中,企業(yè)自身的情況直接決定著能否適應當前財務大數(shù)據(jù)發(fā)展的新形勢。同時,構建健全的財務管理信息化制度必須進一步納入到國家政策的支持和引導中,確保真正實現(xiàn)國家統(tǒng)一對各企業(yè)財務大數(shù)據(jù)應用情況的科學把握。國家層面應該進一步出臺相應的政策規(guī)定,推動各個企業(yè)財務數(shù)據(jù)核算方法的統(tǒng)一規(guī)范,以利于更好地掌握企業(yè)流動資金情況,推動企業(yè)內部經(jīng)濟效益的增強,更加有效地保障資金完整性。當前,與現(xiàn)代信息技術飛速發(fā)展的形勢相比,我國的中心數(shù)據(jù)平臺建設方面仍舊存在較多不足,下一步必須切實加大中心數(shù)據(jù)平臺建設力度,促進各項設施的完善與優(yōu)化,為企業(yè)經(jīng)營管理的水平提升提供良好的方向和指引。
財務大數(shù)據(jù)在企業(yè)日常經(jīng)營和管理過程中作用的充分發(fā)揮,必然有賴于高素質的財務工作人員。因此,必須注重加強對財務人員財務大數(shù)據(jù)理論知識和應用技能的培訓工作,持續(xù)提高財務人員的財務管理知識掌握程度與應用技能,增強提升財務人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)水平,為財務大數(shù)據(jù)在企業(yè)日常經(jīng)營中實現(xiàn)對各項財務指標和經(jīng)營指標科學分析創(chuàng)造良好條件,切實有效減少企業(yè)面臨的潛在風險與壓力。在日常的工作過程中,企業(yè)財務工作人員和經(jīng)營管理人員也要注重自覺加強對財務大數(shù)據(jù)相關知識的學習和掌握,持續(xù)提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平。企業(yè)應該創(chuàng)造條件,利用多種形式,定期對財務人員和相關工作人員加強財務大數(shù)據(jù)分析培訓工作,以利于增強企業(yè)上下對財務大數(shù)據(jù)的重視程度,同時全面提高財務工作相關人員的理論素養(yǎng)和技能掌握。在全面開展財務大數(shù)據(jù)分析工作的同時,企業(yè)要通過定期或不定期的形式對財務相關人員進行能力考核,督促檢查其工作內容,增強其工作的積極性和主動性。這樣不但能夠有利于財務工作相關人員主動利用財務大數(shù)據(jù)這一重要的工具,而且能夠更好地確保財務數(shù)據(jù)分析的完整性、科學性和準確性。另外,要注意加強財務大數(shù)據(jù)和企業(yè)自身信息系統(tǒng)的有機結合,以不斷增強企業(yè)計算機的整合水平和能力,促進有關信息指標和數(shù)據(jù)切實落到實處,為企業(yè)的日常順利運營奠定堅實的數(shù)據(jù)支撐,促進企業(yè)持續(xù)提升生產(chǎn)經(jīng)營效率。
當前,隨著我國信息化建設的飛速進步,大數(shù)據(jù)應用的影響日益廣泛和深刻,觸及到了經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面?;谶@一新要求、新形勢,企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中應該主動運用財務大數(shù)據(jù),真正的思想上引起高度重視,將其納入企業(yè)的長遠發(fā)展規(guī)劃過程中。同時,要認識到當前企業(yè)經(jīng)營管理過程中大數(shù)據(jù)的應用主要包括促進企業(yè)經(jīng)營和財務數(shù)據(jù)收集、幫助財務工作人員完成各項數(shù)據(jù)的對比和分析工作等多種形式。當然,針對目前的新形勢,我國企業(yè)在經(jīng)營管理過程中應用大數(shù)據(jù)仍然面臨一系列問題,比如,財務觀念相對較為滯后、財務管理人員的專業(yè)素養(yǎng)有待進一步提高等等。針對這一系列問題和不足,我國企業(yè)要加強經(jīng)營管理過程中財務大數(shù)據(jù)的有效應用,必須采取切實、可行的措施,一方面要進一步轉變現(xiàn)代信息社會下財務大數(shù)據(jù)的工作理念,另一方面要持續(xù)完善財務管理信息化制度,進而確保資金的完整性。與此同時,要切實加強對財務管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能培訓,持續(xù)提高財務人員的綜合能力和水平。唯有如此,企業(yè)才能適應信息化時代大數(shù)據(jù)快速發(fā)展的新形勢和要求,不斷提高自身的經(jīng)營管理水平,增強自身的競爭實力,在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地,促進企業(yè)的長遠、科學發(fā)展和進步。