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    基于旅游業(yè)發(fā)展探索高職院校如何培養(yǎng)旅游 英語(yǔ)專業(yè)人才

    2022-11-04 03:10:46劉麗娟
    旅游縱覽 2022年7期
    關(guān)鍵詞:英語(yǔ)專業(yè)旅游業(yè)院校

    劉麗娟

    (甘肅鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院,甘肅嘉峪關(guān) 735100)

    引言

    相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,旅行社、旅游管理景區(qū)、旅游管理行政部門、旅游管理咨詢公司、旅游電子商務(wù)企業(yè)及旅游營(yíng)銷策劃企業(yè)等均有旅游人才需求,并且需求相對(duì)較大。高職院校應(yīng)基于市場(chǎng)需求情況,合理制訂旅游英語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃,積極開展專業(yè)教育教學(xué),逐漸將高職院校學(xué)生培養(yǎng)成為優(yōu)秀的旅游英語(yǔ)專業(yè)人才,滿足行業(yè)需求。但諸多高職院校旅游英語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)存在不足,不能滿足以上單位或機(jī)構(gòu)的用人要求。針對(duì)此種情況,高職院校應(yīng)將目光落在旅游業(yè)發(fā)展上,了解市場(chǎng)需求,優(yōu)化調(diào)整旅游英語(yǔ)專業(yè)教學(xué),有目的、有計(jì)劃地教授學(xué)生,使學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為應(yīng)用型人才、復(fù)合型人才。

    一、中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展前景和人才資源應(yīng)用情況

    (一)旅游業(yè)發(fā)展前景展望

    我國(guó)旅游業(yè)起步較晚,但整體發(fā)展速度較快。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2019年全國(guó)實(shí)現(xiàn)旅游總收入為6.63萬(wàn)億元,較上一年增長(zhǎng)11%,旅游業(yè)對(duì)我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(Gross Domestic Product,GDP)的綜合貢獻(xiàn)達(dá)到10.94萬(wàn)億元,占GDP總量的11.5%。2019年國(guó)內(nèi)旅游人數(shù)達(dá)60.06億人次,同比增長(zhǎng)8.4%,其中城鎮(zhèn)居民旅游人數(shù)為44.71億人次,增長(zhǎng)8.5%;農(nóng)村居民旅游人數(shù)為15.35億人次,增長(zhǎng)了8.1%,這充分說(shuō)明我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展前景始終向好。為了能夠更好地推動(dòng)旅游業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展,不斷擴(kuò)大國(guó)內(nèi)旅游、入境旅游及出境旅游的規(guī)模,培養(yǎng)優(yōu)秀的旅游人才,使之更好地服務(wù)于旅游業(yè)是非常必要的。

    (二)旅游業(yè)人才資源應(yīng)用現(xiàn)狀

    就現(xiàn)階段我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展實(shí)際情況來(lái)看,貫徹落實(shí)人才戰(zhàn)略,為整個(gè)行業(yè)不斷輸送優(yōu)秀的旅游人才,不斷提高旅游服務(wù)質(zhì)量、不斷創(chuàng)新旅游項(xiàng)目等,才能夠吸引更多游客,進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)旅游行業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。立足于現(xiàn)實(shí)層面,對(duì)當(dāng)前旅游業(yè)人才資源應(yīng)用情況予以分析,其主要表現(xiàn)為以下兩點(diǎn)。

    1.旅游人才缺口較大

    原國(guó)家旅游局辦公室印發(fā)的《“十三五”旅游人才發(fā)展規(guī)劃綱要》提出,“十三五”期間,旅游業(yè)年新增直接就業(yè)人數(shù)100萬(wàn)人左右,旅游人才數(shù)量由“十二五”末的670萬(wàn)人達(dá)到825萬(wàn)人。盡管旅游人才數(shù)量在不斷增多,但相對(duì)于旅游業(yè)發(fā)展來(lái)講,旅游人才缺口依舊較大。此種情況下,高職院校要肩負(fù)起人才培養(yǎng)的重任,貫徹教育部相關(guān)要求,積極擴(kuò)招旅游相關(guān)專業(yè)人才,便持續(xù)擴(kuò)大旅游人才培養(yǎng)規(guī)模,以便向旅游行業(yè)源源不斷地輸送優(yōu)秀人才,使之服務(wù)于旅游行業(yè),在具體的崗位中作出貢獻(xiàn),推動(dòng)整個(gè)旅游行業(yè)更好發(fā)展。

    2.旅游從業(yè)人員綜合素質(zhì)偏低

    在國(guó)民旅游熱情不斷高漲,積極參與各種旅游活動(dòng)的情況下,旅游過(guò)程中的諸多體驗(yàn)與感受卻讓游客心生不滿,這與旅游從業(yè)人員的綜合素質(zhì)偏低有一定的關(guān)系。從業(yè)人員為廣大游客提供旅游服務(wù),應(yīng)從專業(yè)角度出發(fā),切實(shí)考慮游客的實(shí)際需求,詳細(xì)介紹旅游項(xiàng)目、幫助游客解決實(shí)際問(wèn)題等。但現(xiàn)階段諸多旅游從業(yè)人員的綜合素質(zhì)偏低,或?qū)W歷不高、或職業(yè)素養(yǎng)不高、或工作經(jīng)驗(yàn)比較欠缺等。針對(duì)此種情況,應(yīng)積極響應(yīng)教育政策,培養(yǎng)高素質(zhì)、高水準(zhǔn)的旅游人才,從專業(yè)的角度出發(fā),端正態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展工作,為廣大游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    二、旅游英語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題

    高職院校培養(yǎng)旅游人才的目的是為旅游業(yè)輸送優(yōu)秀的人才,使之更好地服務(wù)于整個(gè)旅游行業(yè),推動(dòng)旅游行業(yè)良好發(fā)展,這就需要培養(yǎng)的旅游人才能夠契合市場(chǎng)需求。但對(duì)高職院校旅游相關(guān)專業(yè)教育教學(xué)實(shí)際情況予以分析,不難發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)并不符合市場(chǎng)需求。

    (一)課程設(shè)置過(guò)于理論化

    對(duì)現(xiàn)階段旅游相關(guān)企業(yè)或者旅行社人才需求情況予以分析發(fā)現(xiàn),從業(yè)人員不僅要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和技能,還要具有較強(qiáng)的溝通能力、突發(fā)事件處理能力、問(wèn)題解決能力及較高的職業(yè)素質(zhì)等。旅游英語(yǔ)專業(yè)的實(shí)踐性較強(qiáng),未來(lái)需要學(xué)生能夠在崗位工作中運(yùn)用英語(yǔ)與他人進(jìn)行良好的溝通,或解決工作問(wèn)題、或?yàn)橛慰吞峁﹥?yōu)質(zhì)的旅游服務(wù),所以在高校教育階段應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)表達(dá)能力、英語(yǔ)聽力能力等。但部分高校旅游英語(yǔ)人才培養(yǎng)計(jì)劃制訂不科學(xué)、不合理,旅游英語(yǔ)專業(yè)課程教學(xué)傾向于理論化,在課堂教學(xué)中向?qū)W生講授大量的理論知識(shí),忽略了實(shí)踐訓(xùn)練,未能全方位地培養(yǎng)學(xué)生,導(dǎo)致學(xué)生英語(yǔ)綜合應(yīng)用能力難以提高,學(xué)生個(gè)人能力不強(qiáng)、職業(yè)素質(zhì)不高,難以勝任旅游相關(guān)崗 位工作。

    (二)旅游師資力量有待增強(qiáng)

    現(xiàn)階段旅游業(yè)對(duì)于實(shí)用型人才需求較大,因此高職院校要以此為目標(biāo),合理地規(guī)劃和設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)活動(dòng),教授學(xué)生理論知識(shí)與技能的同時(shí),注重組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐訓(xùn)練,不斷提高他們各項(xiàng)能力、綜合素質(zhì)。這就要求教師具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、較高的師德師風(fēng)等,能夠引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。但現(xiàn)階段諸多高職院校中具備專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的指導(dǎo)教師數(shù)量較少,一些教師擅長(zhǎng)理論教學(xué),一些教師擅長(zhǎng)實(shí)踐教學(xué),理論與實(shí)踐能力俱佳的教師數(shù)量較少。

    (三)培養(yǎng)目標(biāo)過(guò)高

    正確定位高職院校旅游英語(yǔ)專業(yè),明確人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),按照上級(jí)指示,結(jié)合本校特色,設(shè)計(jì)可行的人才培養(yǎng)目標(biāo),有方向、有側(cè)重性地教育和培養(yǎng)學(xué)生,即可使學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為旅游業(yè)需要的實(shí)用型旅游英語(yǔ)專業(yè)人才。但某些高校并沒(méi)有準(zhǔn)確定位旅游英語(yǔ)專業(yè),根據(jù)學(xué)生水平設(shè)計(jì)個(gè)性化的人才培養(yǎng)目標(biāo),按照該目標(biāo)規(guī)劃和開展的專業(yè)課程教學(xué)與學(xué)生文化基礎(chǔ)水平和英語(yǔ)基礎(chǔ)水平相差甚高,學(xué)生難以有效學(xué)習(xí)課程內(nèi)容,導(dǎo)致他們英語(yǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)不扎實(shí),影響他們英語(yǔ)綜合能力的提升。

    (四)教學(xué)方式方法過(guò)于傳統(tǒng)

    為了將學(xué)生培養(yǎng)成為優(yōu)秀的旅游英語(yǔ)人才,使之能夠在不同情境或情況下靈活的運(yùn)用英語(yǔ)解決實(shí)際問(wèn)題,需要教師將目光落在旅游相關(guān)崗位上,了解崗位工作情況,明確旅游英語(yǔ)人才標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而合理規(guī)劃教學(xué)活動(dòng),創(chuàng)設(shè)不同的教學(xué)情境,組織學(xué)生進(jìn)行不同場(chǎng)景的英語(yǔ)訓(xùn)練,豐富他們英語(yǔ)相關(guān)詞匯量、強(qiáng)化他們的語(yǔ)法知識(shí)、提高他們的口語(yǔ)表達(dá)能力等。但部分教師依舊受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響,習(xí)慣了應(yīng)用傳統(tǒng)教學(xué)方式方法來(lái)展開教學(xué)活動(dòng),在課堂上向?qū)W生灌輸大量的英語(yǔ)知識(shí),意在夯實(shí)學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ),這就導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)際操作能力較弱,畢業(yè)后難以滿足相關(guān)崗位用人要求。

    三、基于旅游業(yè)發(fā)展培養(yǎng)旅游英語(yǔ)專業(yè)人才的可行性路徑

    面對(duì)當(dāng)前旅游英語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)效果不佳,學(xué)生就業(yè)狀況不佳的局面,高職院校應(yīng)將目光落在旅游業(yè)發(fā)展上,參考旅游業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、人力資源需求情況及人才任用標(biāo)準(zhǔn)等,合理制訂旅游人才培養(yǎng)計(jì)劃,展開針對(duì)性的教育教學(xué),更好地培養(yǎng)學(xué)生,使之成為優(yōu)秀的旅游英語(yǔ)人才。

    (一)以培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型人才為目標(biāo)

    根據(jù)前文分析,已經(jīng)充分說(shuō)明我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展前景良好,國(guó)內(nèi)旅游、出境旅游及入境旅游形勢(shì)較好,但仍存在旅游英語(yǔ)專業(yè)人才欠缺問(wèn)題。高職院校要保證培養(yǎng)的旅游英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生具有較高的英語(yǔ)水平,能為不同國(guó)家游客提供優(yōu)質(zhì)的旅游服務(wù)。高職院校要開展市場(chǎng)調(diào)研,了解旅游行業(yè)人才需求情況,結(jié)合本校的教學(xué)水準(zhǔn),制訂可行的人才培養(yǎng)目標(biāo)和應(yīng)用型人才、復(fù)合型人才的培養(yǎng)計(jì)劃,明確旅游英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)大方向,詳細(xì)了解本校學(xué)生的成長(zhǎng)情況和學(xué)習(xí)情況,合理地規(guī)劃教學(xué)方案,開展貼近學(xué)生的多樣化教學(xué)活動(dòng),組織學(xué)生進(jìn)行理論教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐等,全方位地培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生,促進(jìn)他們各個(gè)方面良好均衡發(fā)展,成長(zhǎng)為優(yōu)秀的旅游英語(yǔ)專業(yè)人才。

    (二)秉持以市場(chǎng)為導(dǎo)向的教學(xué)理念

    旅游英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)是否具有實(shí)效性,直接關(guān)系到學(xué)生是否能夠成長(zhǎng)為應(yīng)用型人才、復(fù)合型人才,滿足旅游業(yè)人才應(yīng)用需求。因此,優(yōu)化旅游英語(yǔ)專業(yè)人才計(jì)劃培養(yǎng)之際,高職院校還應(yīng)秉持以市場(chǎng)為導(dǎo)向的教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,使之能夠更多地關(guān)注旅游行業(yè)和市場(chǎng)對(duì)人才的需求情況,明確旅游業(yè)發(fā)展趨勢(shì)下人才需求情況,盡可能地細(xì)化到人才應(yīng)掌握的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、各項(xiàng)能力及職業(yè)素質(zhì)等,根據(jù)教學(xué)要求與學(xué)生的成長(zhǎng)特點(diǎn),合理規(guī)劃旅游英語(yǔ)專業(yè)課程內(nèi)容,保證其具有科學(xué)性和合理性。通過(guò)一系列的教學(xué),不斷完善學(xué)生專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化學(xué)生英語(yǔ)表達(dá)能力等,使之能夠滿足市場(chǎng)需求,在未來(lái)畢業(yè)后順利從事旅游相關(guān)工作。

    具體來(lái)說(shuō),旅游英語(yǔ)專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)保證理論與實(shí)踐并重。教師在具體規(guī)劃專業(yè)課程的過(guò)程中,要注意以學(xué)生為主體,了解學(xué)生個(gè)性化發(fā)展情況,尊重學(xué)生之間的存在的差異,設(shè)置具有層次性的課程。在此基礎(chǔ)上選用的教學(xué)模式,要建立能力為主的教學(xué)形態(tài),以便教學(xué)過(guò)程中注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。還要注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,根據(jù)市場(chǎng)需求,結(jié)合學(xué)生的成長(zhǎng)特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)多元化的實(shí)踐訓(xùn)練模式,以便專業(yè)教學(xué)能夠全方位地訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)生,提高學(xué)生的整體水平。要注意提升專業(yè)課程的實(shí)效性,也就是課程教學(xué)既要符合市場(chǎng)需求又要貼近學(xué)生,課程教學(xué)既可以基于學(xué)生就業(yè)方向來(lái)創(chuàng)設(shè),又可以基于職業(yè)崗位來(lái)創(chuàng)設(shè)等。

    (三)實(shí)施產(chǎn)、學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式

    旅游英語(yǔ)專業(yè)具有較強(qiáng)的實(shí)用性,教學(xué)活動(dòng)應(yīng)遵循專業(yè)發(fā)展規(guī)律,將產(chǎn)業(yè)與學(xué)習(xí)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,以便有側(cè)重性地教授和培養(yǎng)學(xué)生,使之逐漸成長(zhǎng)為符合時(shí)代特點(diǎn)的優(yōu)秀人才,并能夠?yàn)槁糜螛I(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。為此,高職院校旅游英語(yǔ)專業(yè)教育需要?jiǎng)?chuàng)新調(diào)整,注重實(shí)施產(chǎn)、學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式。第一,創(chuàng)設(shè)特色化的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。也就是要了解學(xué)生的興趣愛好,明確學(xué)生的興趣點(diǎn),創(chuàng)設(shè)學(xué)生能夠感興趣的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),如模擬旅游崗位,提出崗位工作任務(wù),讓學(xué)生進(jìn)行服務(wù)人員、游客等角色扮演,運(yùn)用英語(yǔ)與游客進(jìn)行溝通,幫助游客解決實(shí)際問(wèn)題,如此即可有效鍛煉學(xué)生的口語(yǔ)表達(dá)能力、問(wèn)題解決能力、突發(fā)狀況處理能力、臨時(shí)反應(yīng)能力等。第二,實(shí)施訂單式培養(yǎng)模式。也就是促進(jìn)高職院校與企業(yè)進(jìn)行深度合作,根據(jù)企業(yè)人才需求情況,有目的性、有針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)生。比如,組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)提供的實(shí)習(xí)崗位,鍛煉他們的業(yè)務(wù)能力,以便其畢業(yè)后能夠直接進(jìn)入企業(yè)相關(guān)崗位。如此既可保證學(xué)生成長(zhǎng)為企業(yè)需要的優(yōu)秀人才,又能夠切實(shí)解決學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜合分析我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,其發(fā)展前景良好,但人力資源應(yīng)用方面存在諸多不足,如旅游人才缺失嚴(yán)重、旅游從業(yè)人員的綜合素質(zhì)偏低、旅游人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求不符等。在此種情況下,高職院校作為人才培養(yǎng)的重要基地,應(yīng)把握旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),明確人才需求情況,合理定位旅游英語(yǔ)人才培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化調(diào)整旅游英語(yǔ)專業(yè)教學(xué),以便通過(guò)一系列的理論教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐,不斷提高學(xué)生的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、口語(yǔ)表達(dá)能力、問(wèn)題解決能力等,促使他們逐漸成為優(yōu)秀的應(yīng)用型人才、復(fù)合型人才,更好地服務(wù)于旅游業(yè),促進(jìn)自身和旅游業(yè)良好發(fā)展。

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