分析基于新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下中小企業(yè)財(cái)政稅收政策創(chuàng)新的思考

丁一

湖北省國(guó)土測(cè)繪院

隨著社會(huì)建設(shè)水平的不斷提高，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步向前推進(jìn)，各經(jīng)濟(jì)實(shí)體都享受到了改革發(fā)展的紅利，中小企業(yè)逐漸在我國(guó)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展中取得了一席之地，并且呈現(xiàn)逐年提升的良好態(tài)勢(shì)。根據(jù)相關(guān)報(bào)道顯示：我國(guó)中小企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展中得到了充足的政策性和制度性支持，但是在財(cái)政稅收政策具體實(shí)施中存在一些問(wèn)題。因此，做好中小企業(yè)財(cái)政稅收政策創(chuàng)新和優(yōu)化的工作是勢(shì)在必行的。完善財(cái)政稅收政策工作可以更好的保障和支持我國(guó)中小企業(yè)良好、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展，進(jìn)一步激發(fā)中小企業(yè)的活力，使其得到更優(yōu)化的經(jīng)濟(jì)收益，同時(shí)也能促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

一、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下中小企業(yè)財(cái)政稅收政策的現(xiàn)狀

目前我國(guó)的中小企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多，規(guī)模越來(lái)越龐大，發(fā)展空間越來(lái)越廣闊，為推動(dòng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。但是，隨著經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的到來(lái)，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)明顯越來(lái)越激烈，一部分中小企業(yè)已經(jīng)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中慘遭淘汰。因此，中小企業(yè)在跟隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步、改善企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)體制、勇于創(chuàng)新改革的同時(shí)，還需要及時(shí)對(duì)最新財(cái)政稅收政策進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí)，充分利用各項(xiàng)財(cái)稅優(yōu)惠政策，減少企業(yè)生產(chǎn)成本及運(yùn)行費(fèi)用，減輕企業(yè)的發(fā)展壓力，保證自身在激烈的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不被踢出局。在當(dāng)前的財(cái)政稅收政策下，國(guó)家財(cái)政對(duì)中小企業(yè)的優(yōu)惠政策力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，中小企業(yè)的發(fā)展還有很大的空間，基于此種新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，對(duì)中小企業(yè)的財(cái)政稅收政策進(jìn)行創(chuàng)新，可以提高中小企業(yè)的生命力，促進(jìn)中小企業(yè)穩(wěn)定、快速的發(fā)展。

二、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下中小企業(yè)財(cái)政稅收政策存在的問(wèn)題

(一)財(cái)政稅收政策的優(yōu)惠舉措不完善

中小企業(yè)的出現(xiàn)，解決了我國(guó)大部分人民的就業(yè)問(wèn)題，讓社會(huì)的零碎資源得到了利用，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)大和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了重大的作用，近些年來(lái)，中小企業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要來(lái)源之一。國(guó)家不斷地扶持中小企業(yè)，并通過(guò)不同的政策手段進(jìn)一步降低中小企業(yè)的運(yùn)行負(fù)擔(dān)，并出臺(tái)了一系列相關(guān)的財(cái)政稅收惠企政策，而且各項(xiàng)優(yōu)惠政策還在逐年加碼。但是隨著國(guó)內(nèi)外大環(huán)境的不斷變化，經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)有的財(cái)政稅收政策已經(jīng)不能完全滿足中小企業(yè)的發(fā)展需求，與中小企業(yè)現(xiàn)有高速的發(fā)展階段相比，這些政策還有一定的滯后性，降低了中小企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。同時(shí)，我國(guó)財(cái)政稅收政策在與經(jīng)營(yíng)企業(yè)的個(gè)人所得稅、進(jìn)口技術(shù)設(shè)備關(guān)稅、技術(shù)合作與轉(zhuǎn)讓和一些新興產(chǎn)業(yè)的流轉(zhuǎn)稅等稅收方面優(yōu)惠政策還有一定的時(shí)滯和差距。因此，國(guó)家稅收部門在制定惠企政策的時(shí)候，應(yīng)該更多的關(guān)注中小企業(yè)的需求，根據(jù)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化以及中小企業(yè)現(xiàn)有發(fā)展水平的實(shí)際情況，制定更加完善的、更加有針對(duì)性的稅收優(yōu)惠政策，全方面、多角度的促進(jìn)中小企業(yè)穩(wěn)定、高效的發(fā)展。

(二)國(guó)家對(duì)中小企業(yè)的科技發(fā)展缺乏稅收支持

近些年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科技也在不斷的創(chuàng)新進(jìn)步，我國(guó)也在科技的創(chuàng)新上不斷取得新的突破，國(guó)家將大量的資金投入到高校和大型企業(yè)的科研機(jī)構(gòu)中，對(duì)中小企業(yè)的研發(fā)投入?yún)s相對(duì)較小。由于缺乏相應(yīng)的支撐，我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展缺少后備力量，中小企業(yè)的科研人員很難順利的進(jìn)行科研工作，研發(fā)保障相對(duì)缺失，導(dǎo)致企業(yè)研發(fā)人員的科研工作缺乏動(dòng)力，阻礙了企業(yè)的發(fā)展。并且，在中小企業(yè)科技創(chuàng)新中，國(guó)家更加重視研究的過(guò)程和成果，忽略了科研成果的技術(shù)轉(zhuǎn)化率和實(shí)際產(chǎn)生效益的科研方向，如果研發(fā)失敗更是直接加大了企業(yè)生產(chǎn)的成本，進(jìn)一步壓縮了企業(yè)盈利的空間，不僅沒(méi)有利用科研成果轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際生產(chǎn)力，還嚴(yán)重的浪費(fèi)了科研資源，不利于調(diào)動(dòng)企業(yè)繼續(xù)研發(fā)的積極性。因此，國(guó)家應(yīng)該提高對(duì)中小企業(yè)科技創(chuàng)新的資金投入，并且制定更有針對(duì)性的稅收優(yōu)惠政策，進(jìn)一步扶持中小企業(yè)進(jìn)行科研創(chuàng)新，帶動(dòng)中小企業(yè)的發(fā)展。

(三)稅務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)政稅收優(yōu)惠政策宣傳力度不夠

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)也不斷地根據(jù)現(xiàn)有發(fā)展?fàn)顩r調(diào)整對(duì)企業(yè)的財(cái)政稅收優(yōu)惠政策，有很多如果落到實(shí)處是可以極大減輕特別是中小企業(yè)等運(yùn)行成本的，同時(shí)還可以不斷刺激中小企業(yè)實(shí)體發(fā)展壯大，激發(fā)其更多的活力。但由于一方面中小企業(yè)分部廣泛，很多企業(yè)由于地域原因、或者是企業(yè)財(cái)稅從業(yè)人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的原因等等，這類中小企業(yè)無(wú)法主動(dòng)去獲取可以為之所用的財(cái)稅惠企政策，這就要求我們稅務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員應(yīng)該不斷加強(qiáng)政策宣傳力度，并且能夠及時(shí)將最新的財(cái)稅政策下達(dá)企業(yè)。首先這要求稅務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員自身應(yīng)該對(duì)相關(guān)企業(yè)的惠企財(cái)稅政策有較為全面的理解，并且能根據(jù)特定企業(yè)的具體情況制定相應(yīng)的宣傳方案，做到精準(zhǔn)宣傳。然而現(xiàn)有的狀況是，目前還有相當(dāng)一部分稅務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員的專業(yè)知并識(shí)沒(méi)有達(dá)到相應(yīng)的水平，無(wú)法對(duì)相關(guān)企業(yè)的惠企財(cái)稅政策進(jìn)行準(zhǔn)確而及時(shí)的解答，不利于企業(yè)準(zhǔn)確理解和享受相應(yīng)的財(cái)稅政策，特別是中小企業(yè)由于自身?xiàng)l件所限，可能要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力才能最終從相應(yīng)的財(cái)稅政策中獲得真真正正的福利。

(四)中小企業(yè)自身對(duì)財(cái)政優(yōu)惠政策不夠了解

在目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)人員特別是負(fù)責(zé)財(cái)稅工作的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具有非常強(qiáng)的專業(yè)水平和實(shí)操能力，能夠及時(shí)學(xué)習(xí)更新、并分析國(guó)家已出臺(tái)稅收政策，然后作用到自身企業(yè)中，充分利用國(guó)家的惠企政策來(lái)完成相應(yīng)的稅收申報(bào)和繳納工作。但實(shí)際情況是，大多數(shù)中小企業(yè)的規(guī)模比較小，企業(yè)的財(cái)政稅收工作人員能力比較低，業(yè)務(wù)水平無(wú)法跟上，甚至還存在沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)直接上崗的工作人員。因此，這類財(cái)務(wù)人員幾乎可以說(shuō)完全不了解國(guó)家現(xiàn)行的財(cái)稅政策，不能及時(shí)的分析稅收政策的變化，更無(wú)法結(jié)合國(guó)家的稅收政策作用到本職工作中。并且由于這類財(cái)稅人員的責(zé)任心問(wèn)題，在實(shí)際工作中不能遵循規(guī)章制度，工作不夠規(guī)范，遇到問(wèn)題得過(guò)且過(guò)，抱著過(guò)得去就行的心態(tài)，不主動(dòng)為企業(yè)申請(qǐng)可以享受的惠企政策，也不主動(dòng)向企業(yè)管理人員介紹國(guó)家現(xiàn)行的惠企政策，而企業(yè)管理人員對(duì)稅務(wù)知識(shí)的欠缺和不重視讓這一不良現(xiàn)狀進(jìn)一步放大，造成了中小企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中的大量損失，影響了中小企業(yè)的效益，在一定程度下嚴(yán)重阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展。

三、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下中小企業(yè)財(cái)政稅收政策的創(chuàng)新

(一)完善中小企業(yè)財(cái)政稅收優(yōu)惠政策

中小企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐，在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中非常的重要，因此，幫助中小企業(yè)快速的發(fā)展能夠促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、有效的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，中小企業(yè)要想在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占得一席之地，就必須要盡快完善財(cái)政稅收優(yōu)惠政策。具體建議如下：國(guó)家稅收部門應(yīng)該及時(shí)了解中小企業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展變化，對(duì)中小企業(yè)實(shí)行單獨(dú)的、統(tǒng)一的管理，為中小企業(yè)制定有針對(duì)性的稅收優(yōu)惠政策，給予中小企業(yè)稅收優(yōu)惠支持，現(xiàn)行企業(yè)所得稅稅率進(jìn)一步下降正是國(guó)家為中小企業(yè)疏難解困的重要標(biāo)志之一。其次，國(guó)家應(yīng)該擴(kuò)大對(duì)中小企業(yè)稅收的優(yōu)惠范圍和其他相應(yīng)優(yōu)惠，依據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，特別是在新冠疫情對(duì)中小企業(yè)產(chǎn)生極大沖擊的具體歷史條件下，在一定時(shí)間和范圍內(nèi)合理調(diào)整納稅對(duì)象、稅目和稅率，減少或緩交企業(yè)應(yīng)繳納的稅款和社保費(fèi)用，減輕中小企業(yè)的運(yùn)行負(fù)擔(dān)，讓企業(yè)做到輕裝上陣。第三，國(guó)家還應(yīng)該通過(guò)立法和頒布行政條例等等，對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)進(jìn)行進(jìn)一步整頓，創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為中小企業(yè)提供良好的市場(chǎng)氛圍，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下幫助中小企業(yè)參與到經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中，為中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。第四，國(guó)家還應(yīng)該給予中小企業(yè)科研的資金支持，研發(fā)費(fèi)用進(jìn)一步稅前扣除，以及下調(diào)中小企業(yè)的所得稅稅率等等；同時(shí)可以根據(jù)不同行業(yè)的特點(diǎn)，對(duì)增值稅等流轉(zhuǎn)稅進(jìn)行一定時(shí)間和空間的稅率優(yōu)惠，同時(shí)加大進(jìn)項(xiàng)稅加計(jì)抵減的力度，讓企業(yè)能夠有足夠的資金進(jìn)行自主研究，適應(yīng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)企業(yè)快速的發(fā)展。

(二)建立中小企業(yè)自主創(chuàng)新的優(yōu)惠政策

國(guó)家應(yīng)該幫助中小企業(yè)分析企業(yè)自身的發(fā)展，共同制定自主創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，提供資金支持，規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展。在科技創(chuàng)新的稅收方面，國(guó)家可以根據(jù)中小企業(yè)的科研特點(diǎn)，增加和細(xì)化稅收優(yōu)惠政策。公平公正的稅收優(yōu)惠政策可以促進(jìn)中小企業(yè)之間的公平競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造良好的外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，同時(shí)大力激勵(lì)企業(yè)主動(dòng)創(chuàng)新，加速促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。因此，對(duì)于目前發(fā)展較快、能夠自主創(chuàng)新、已經(jīng)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)，國(guó)家可以給予更大力度的優(yōu)惠政策支持，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)和活力。而對(duì)于目前實(shí)力相對(duì)較弱的中小企業(yè)，可以在一定的時(shí)間和空間范圍內(nèi)實(shí)行稅收減免的政策，緩解企業(yè)的資金壓力，減少企業(yè)的運(yùn)行成本，鼓勵(lì)企業(yè)繼續(xù)進(jìn)行自主創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)的盈利能力，提升企業(yè)自身的創(chuàng)新能力。目前我國(guó)實(shí)施的高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率以及省、市、區(qū)等各個(gè)層級(jí)對(duì)高新企業(yè)認(rèn)定后進(jìn)行的一次性財(cái)政補(bǔ)貼都是國(guó)家實(shí)施惠企政策的利好措施，極大激發(fā)了中小企業(yè)進(jìn)行自主創(chuàng)新的熱情和活力。而研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的范圍由最開(kāi)始僅限于國(guó)有、集體工業(yè)企業(yè)到目前政策享受主體范圍的進(jìn)一步擴(kuò)大，加計(jì)扣除比例也逐步提升至100%，隨著這項(xiàng)政策的逐步系統(tǒng)化和體系化、扣除范圍的逐漸擴(kuò)大以及核算申報(bào)不斷簡(jiǎn)化，直接讓更多中小企業(yè)享受到了自主創(chuàng)新的紅利。

(三)提高財(cái)政稅收的服務(wù)意識(shí)和征管水平

為了支持中小企業(yè)的發(fā)展，稅務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)該提高服務(wù)意識(shí)和征管水平，簡(jiǎn)化中小企業(yè)辦理稅務(wù)業(yè)務(wù)的流程，降低中小企業(yè)的納稅成本，也讓稅收征管的行政成本得到一定的控制。稅務(wù)機(jī)構(gòu)可以多途徑、多層次積極向納稅人宣傳各項(xiàng)稅收知識(shí)和惠企優(yōu)惠政策，目前各級(jí)稅務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)電視、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等線上方式，以及當(dāng)?shù)囟悇?wù)主管機(jī)關(guān)實(shí)實(shí)在在走進(jìn)企業(yè)了解企業(yè)的運(yùn)行狀況、并送稅到企等線下途徑，讓企業(yè)及時(shí)獲取了相關(guān)信息，取得了良好的成效，在有針對(duì)性將各項(xiàng)惠企措施準(zhǔn)確下達(dá)到企業(yè)的同時(shí)，也加大了稅務(wù)知識(shí)的普及力度，能夠?qū)爡^(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行有效地稅務(wù)監(jiān)督，極大提高了稅務(wù)工作的效率和征管水平。同時(shí)，稅務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加大與其他有關(guān)管理部門的合作，實(shí)現(xiàn)相關(guān)大數(shù)據(jù)的共享和關(guān)聯(lián)。在稅務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行年度納稅審核的時(shí)候，應(yīng)該嚴(yán)格的審核其是否符合減稅、免稅政策，相應(yīng)材料是否真實(shí)齊全，盡量簡(jiǎn)化審批手續(xù)，縮短審核的時(shí)間。企業(yè)在進(jìn)行高新技術(shù)開(kāi)發(fā)的時(shí)候也應(yīng)該積極與相應(yīng)的科技管理部門進(jìn)行聯(lián)系和溝通，讓科技管理部門的工作人員及時(shí)了解企業(yè)技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的具體情況，并及時(shí)進(jìn)行有關(guān)備案，持續(xù)保持企業(yè)、稅務(wù)、科技管理部門三方面信息通暢，確保企業(yè)在當(dāng)前納稅期間能夠及時(shí)享受到相應(yīng)的政策優(yōu)惠。針對(duì)已經(jīng)備案成功，但是沒(méi)有申報(bào)技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用和扣除優(yōu)惠政策的企業(yè)，應(yīng)該及時(shí)通知稅務(wù)機(jī)構(gòu)，要求稅務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的督促，幫助企業(yè)在享受現(xiàn)有政策條件的基礎(chǔ)上，合理的用好相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策。針對(duì)沒(méi)有進(jìn)行備案的企業(yè)，稅務(wù)機(jī)構(gòu)要在合法的前提下，積極為其創(chuàng)造條件，落實(shí)相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策。與此同時(shí)，科技管理部門一定要對(duì)中小企業(yè)的自主創(chuàng)新進(jìn)行嚴(yán)格的管理，可以利用各類平臺(tái)對(duì)企業(yè)的科技創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)登記，建立相應(yīng)的成本臺(tái)賬，對(duì)相應(yīng)的成本費(fèi)用種類進(jìn)行歸類和識(shí)別，并進(jìn)行后續(xù)的跟蹤管理，保證企業(yè)享受的科技稅收優(yōu)惠政策使用到科技創(chuàng)新項(xiàng)目上。同時(shí)，建立單獨(dú)的科技創(chuàng)新企業(yè)稅收申報(bào)機(jī)制，防止企業(yè)騙取科技創(chuàng)新的優(yōu)惠政策。對(duì)企業(yè)的科技創(chuàng)新成果進(jìn)行細(xì)致的鑒定，符合條件的進(jìn)行驗(yàn)收；如果科技創(chuàng)新成果不符合條件，則企業(yè)不能享受相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策。讓科技創(chuàng)新優(yōu)惠政策具有針對(duì)性，既讓國(guó)家能夠讓利中小企業(yè)，能夠提高中小企業(yè)自主創(chuàng)新的動(dòng)力，促進(jìn)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展，也保證了國(guó)家資源免于流失。

(四)完善員工個(gè)人所得稅的優(yōu)惠政策

企業(yè)在招聘相關(guān)工作人員的時(shí)候，應(yīng)該按照相應(yīng)職位的要求，聘請(qǐng)專業(yè)的工作人員，并且在進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn)并合格以后才能上崗，同時(shí)還應(yīng)該持續(xù)做好長(zhǎng)期的繼續(xù)教育工作。由于中小企業(yè)規(guī)模比較小，資金相對(duì)不夠充足，技術(shù)也相對(duì)不夠先進(jìn)，在發(fā)展前期不一定能夠取得很好的經(jīng)濟(jì)效益。然而中小企業(yè)想要繼續(xù)發(fā)展，就需要花費(fèi)重金聘請(qǐng)相關(guān)的人才為企業(yè)發(fā)展效力，這就需要企業(yè)付出相應(yīng)的成本來(lái)支付員工的工資。相應(yīng)地，員工在領(lǐng)取工資的時(shí)候還需要繳納比較高的個(gè)人所得稅，這就致使員工期望的經(jīng)濟(jì)收入和實(shí)際拿到手的工資產(chǎn)生一定的落差，會(huì)降低員工的工作積極性和工作效率，反過(guò)來(lái)會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，阻礙企業(yè)的發(fā)展。因此，稅收部門應(yīng)該根據(jù)中小企業(yè)目前的發(fā)展情況，調(diào)整現(xiàn)有的個(gè)人所得稅政策，加大個(gè)人所得稅的稅收優(yōu)惠力度，降低企業(yè)支付員工工資的成本的同時(shí)，也讓員工的經(jīng)濟(jì)收入得到保障，從而提高員工的效率。此外，企業(yè)還應(yīng)該定期的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和企業(yè)的歸屬感，促進(jìn)企業(yè)自身的穩(wěn)定發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，目前國(guó)家針對(duì)中小企業(yè)實(shí)行的財(cái)政稅收政策已經(jīng)為中小企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持，同時(shí)也保證了中小企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力和活力。但在目前復(fù)雜的新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到現(xiàn)今中小企業(yè)所實(shí)行的財(cái)政稅收政策中已經(jīng)有一些成為了不適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的滯后政策，這就要求我們認(rèn)真思考，不斷反思，仔細(xì)傾聽(tīng)中小企業(yè)的心聲，同時(shí)從企業(yè)的和國(guó)家這兩個(gè)不同角度去衡量、去協(xié)調(diào)，在現(xiàn)有的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，不斷積極地創(chuàng)新財(cái)稅舉措，讓各項(xiàng)出臺(tái)的惠企財(cái)稅政策能夠順應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展。本文從多方面對(duì)現(xiàn)行財(cái)政稅收政策的現(xiàn)狀進(jìn)行闡釋，并對(duì)財(cái)稅優(yōu)惠政策和自主創(chuàng)新優(yōu)惠政策進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析，旨在為相關(guān)從業(yè)人員提供借鑒，幫助中小企業(yè)更好的快速發(fā)展。