黨建引領(lǐng)銀行業(yè)務(wù)提質(zhì)增效思考

□劉紅松

當前，面對疫情反復、國內(nèi)外復雜而嚴峻的經(jīng)濟形勢，縣域農(nóng)商銀行如何因地制宜探索黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)融合發(fā)展新模式，推進提質(zhì)增效，是一項亟須解決的難題。在四川省農(nóng)信聯(lián)社、宜賓辦事處黨委的正確領(lǐng)導下，高縣農(nóng)商銀行始終堅持“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全行各項業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)健康快速發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的政治思想保證。

高縣農(nóng)商銀行黨建工作實踐

一是黨建部署謀劃到位。制定年度黨建和黨風廉政建設(shè)工作要點，將各部室、各支行黨風和反腐倡廉執(zhí)行情況納入年度考核，形成分工明確、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作格局。二是職責任務(wù)細化到位。按季下發(fā)黨建工作任務(wù)和黨風廉政建設(shè)黨委主體責任與紀委監(jiān)督責任清單，建立黨建工作聯(lián)系點制度，定期組織人員對基層支行黨建工作進行考評，強化責任壓力傳導，推進從嚴治黨向基層延伸。三是政治生活落實到位。認真落實民主生活會、組織生活會和“三會一課”等制度，通過多種形式征求意見建議，制定整改措施，加強問題整改，著力提高黨委班子領(lǐng)導能力和水平，切實提高支部組織生活會質(zhì)量。

一是狠抓思想教育。通過黨委中心組學習、支部主題黨日、專題黨課等方式，引導廣大黨員干部上好“政治功課”、補足“精神之鈣”，確保各項精神在本行落地生根、開花結(jié)果。二是狠抓廉潔文化。深入開展廉潔家訪活動，引導干部員工家屬當好支持農(nóng)商銀行工作的“賢內(nèi)助”和樹立良好家風的“廉內(nèi)助”。同時，以金融支持鄉(xiāng)村振興宣講會為契機，督促各網(wǎng)點負責人向社會公眾發(fā)出“陽光信貸”公開承諾，主動接受廣大客戶群體監(jiān)督，推動清廉金融文化建設(shè)落實落地。三是狠抓警示教育?！熬€上+線下”相結(jié)合，講授廉政黨課、召開集體廉政談話會以及緊盯重大節(jié)日和關(guān)鍵時間點，引導干部職工樹立廉潔文化理念，做到以案示警、以案釋法、以案為戒，進一步引導干部職工算好人生“七筆賬”，督促全員嚴守制度底線、法律紅線。

一是著力組織領(lǐng)導力提升。把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)，修訂“三重一大”決策制度實施辦法，優(yōu)化“三重一大”決策事項清單，通過加強督辦，推進工作部署有效落實，督促各職能部門明責、履責、盡責。二是著力支部戰(zhàn)斗力提升。圍繞“開門紅”旺季營銷、“酷暑追趕行動”等重點工作開展主題黨日活動；按照發(fā)展黨員要求，把好關(guān)口，從嚴發(fā)展培養(yǎng)黨員，持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。三是著力干部執(zhí)行力提升。落實黨管干部原則，修訂完善人事管理辦法，堅持正確用人導向，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。加大干部交流培養(yǎng)力度，在實干中發(fā)現(xiàn)干部，在實踐中培養(yǎng)干部。

黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展建議

一是提高黨建工作政治站位。一方面，全面加強黨的政治建設(shè)。通過修訂完善黨委議事規(guī)則、“三重一大”決策制度等，進一步明確黨委重大決策問題的前置程序，始終堅持和加強黨對農(nóng)信事業(yè)的堅強領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導作用，堅決把黨中央、省委、省聯(lián)社黨委和辦事處黨委決策部署在農(nóng)商銀行落地生根、開花結(jié)果。另一方面，不斷加強黨的思想建設(shè)。通過建立黨史學習教育長效機制，將黨史學習作為黨委理論學習中心組常態(tài)化學習內(nèi)容，推動黨史學習教育常態(tài)化、長效化，推動廣大黨員進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動全面筑牢黨的建設(shè)向基層傳導延伸，形成上下齊抓共管的鮮明導向。二是強化基層黨建政治領(lǐng)導。基層黨建的創(chuàng)新，需要良好的頂層設(shè)計與基層黨務(wù)干部的擔當實干，要嚴格按照“一牌、一旗、三板”要求完成黨員活動室規(guī)范打造；優(yōu)化《支部黨建工作按季督查表》，納入支部組織建設(shè)、黨員管理、黨員教育、所轄網(wǎng)點業(yè)務(wù)指標等內(nèi)容，使黨委班子成員在工作安排、檢查督導時，做到黨建與業(yè)務(wù)“兩手抓、兩手硬”；要通過“三分類三升級”活動，建立管理臺賬和銷號制度，促進軟弱渙散黨組織整頓提升?；鶎狱h建工作有形有效覆蓋進一步加強，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用有效發(fā)揮。三是優(yōu)化基層黨建考核機制。將基層黨組織黨建工作考核與業(yè)務(wù)經(jīng)營目標考核“雙掛鉤”，考核結(jié)果與全體員工績效薪酬掛鉤，有力促進“一崗雙責”履行，將黨建與業(yè)務(wù)深度融合，按照“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，堅持業(yè)務(wù)黨建一起抓，以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

一是推進“黨建+”聯(lián)建模式。圍繞將支部陣地建立在業(yè)務(wù)最前沿的思路，通過與縣級黨政部門、企業(yè)黨建聯(lián)建，與鎮(zhèn)級黨政部門聯(lián)建、村（社區(qū)）黨委聯(lián)建，把農(nóng)商銀行支部延伸到地方黨政、重點部門、重點企業(yè)和鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的黨建共建中，延伸業(yè)務(wù)營銷觸角，增進工作深度融合。緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點商圈、大型市場、產(chǎn)業(yè)基地等積極推進“一支部一品牌”創(chuàng)建活動。通過“曬成績、亮承諾、作表率”，持續(xù)開展“一名黨員一面旗幟”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立一批“崗位服務(wù)標兵”“營銷攻堅標兵”等先進黨員典型，彰顯黨員的先鋒本色。二是持續(xù)踐深走實“我為群眾辦實事”。深入全縣行政村開展“金融助力鄉(xiāng)村振興”政策宣講會，滿足客戶金融需求；大力支持地方特色產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，持續(xù)強化對川豬、川茶、川蠶等“川字號”農(nóng)產(chǎn)品信貸支持；持續(xù)推動“政務(wù)+村務(wù)+金融+電商+民生+物流”六位一體農(nóng)村金融綜合服務(wù)站建設(shè)工作，真正打通農(nóng)村金融服務(wù)“最后一公里”，不斷強化服務(wù)“三農(nóng)”和為民服務(wù)思想。三是抓實重大決策部署落地見效。進一步貫徹落實省聯(lián)社金融支持鄉(xiāng)村振興工作會精神，聚焦“五大振興”，將“穩(wěn)經(jīng)濟大盤”“金融助企紓困”“推動建立金融服務(wù)小微企業(yè)敢貸愿貸能貸會貸長效機制”貫徹落實到經(jīng)營發(fā)展各項工作之中，抓實“精準對接、精準施策、精準營銷”，將金融服務(wù)實體經(jīng)濟落到實處，不斷提高“三農(nóng)”領(lǐng)域融資便捷性和可得性，持續(xù)有效推進客戶結(jié)構(gòu)提升工程，切實夯實農(nóng)村和城區(qū)兩大市場。

一是持續(xù)壓實黨建主體責任。通過黨建工作抓責任、抓基礎(chǔ)、抓保障、抓功能，健全“書記抓”的責任清單、問題清單和整改清單，嚴格落實黨風廉政建設(shè)的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。二是做實做細日常監(jiān)督。持續(xù)深化家風建設(shè)，向全行員工家屬發(fā)送家庭助廉信及助廉手冊，黨委班子成員對中層干部開展廉政家訪，組織中層干部家屬召開家庭助廉座談會。建立完善中層干部廉政檔案、重大事項報告、開展“評估畫像”、行風日常巡查、事中監(jiān)督、任前談話、黨風廉政考核末位、企業(yè)廉政走訪等措施強化日常監(jiān)督。三是大力建設(shè)清廉金融文化。推行廉潔文化進班子、進機關(guān)、進網(wǎng)點、進家庭“四進”活動，通過打造廉潔文化走廊、短信寄廉、讀書思廉、媒體傳廉拓寬文化宣傳載體，持續(xù)加強政治教育、黨性教育、警示教育、“以案促改”、違規(guī)違紀問題集中整治，筑牢拒腐防變思想防線，一體推進“三不”機制，大力營造海晏河清、正氣充盈的政治生態(tài)環(huán)境。