試論事業(yè)單位思想政治工作實(shí)效性的提升與對(duì)策

邢智遠(yuǎn)

摘 要：思想政治工作是促進(jìn)事業(yè)單位健康、可持續(xù)發(fā)展的重要法寶。研究新形勢(shì)下提升事業(yè)單位思想政治工作實(shí)效性的對(duì)策具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文分析了新時(shí)期，影響事業(yè)單位思想政治工作實(shí)效性的因素，并針對(duì)性地探討了應(yīng)對(duì)策略。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 思想政治工作 實(shí)效性 提升

當(dāng)前，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài)。在新形勢(shì)、新環(huán)境、新要求下，事業(yè)單位的各項(xiàng)改革工作也面臨著新的困難和挑戰(zhàn)。思想政治工作作為黨不斷發(fā)展壯大、始終保持先進(jìn)性的重要法寶，具有凝聚意志合力、引領(lǐng)思想方向的重要作用。事業(yè)單位理應(yīng)對(duì)思想政治工作保持高度重視，認(rèn)清當(dāng)下思想政治工作中的弊病和缺陷，并以高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍為依托，創(chuàng)新思想政治工作開(kāi)展形式，實(shí)現(xiàn)思想政治工作實(shí)效性真正意義上的提升，使思想政治工作成為新常態(tài)下，促進(jìn)事業(yè)單位健康、可持續(xù)發(fā)展的精神動(dòng)力[1]。

一 新時(shí)期影響事業(yè)單位思想政治工作時(shí)效性的因素分析

（一）事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)思想政治工作存在錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)和觀念

放眼當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作的開(kāi)展現(xiàn)狀，領(lǐng)導(dǎo)班子不予重視的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致思想政治工作的實(shí)效性偏低，思想政治工作的育人、聚力功能在很大程度上被削弱。仔細(xì)分析這種不重視背后隱藏的原因，最根本的在于事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)思想政治工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展利益存在錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)和觀念，因而在思想政治工作資金投入、隊(duì)伍建設(shè)及實(shí)效性評(píng)估考核等方面大意馬虎。領(lǐng)導(dǎo)班子的不重視一方面拉低了思想政治工作在事業(yè)單位發(fā)展中的地位，給思想政治工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的困難，同時(shí)也給廣大職員樹(shù)立了反面的模范作用?？梢哉f(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)班子的不重視是導(dǎo)致思想政治工作實(shí)效性不高的重要原因。

（二）缺乏高素質(zhì)的思想政治工作者

思想政治工作隊(duì)伍是開(kāi)展思想政治工作的主體和依托，決定著事業(yè)單位思想政治工作的開(kāi)展實(shí)效。當(dāng)前，各事業(yè)單位基本都設(shè)有自身的思想政治工作隊(duì)伍，但是高素質(zhì)的思想政治工作者較為缺乏，導(dǎo)致思想政治工作隊(duì)伍的整體水平一般，與新常態(tài)形勢(shì)的發(fā)展需要不相匹配。在上述情況下，思想政治工作的實(shí)效性自然不甚理想。上述提及的高素質(zhì)思想政治工作者缺乏的現(xiàn)象在很大程度上與事業(yè)單位的資金投入存在較大關(guān)系。在領(lǐng)導(dǎo)班子不夠重視、資金投入不足的情況下，高素質(zhì)思想政治工作者的引入受阻，現(xiàn)有工作隊(duì)伍外出學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)亦較缺乏，從而導(dǎo)致了思政隊(duì)伍水平偏低的后果。

（三）思想政治工作方法存在一定的形式主義，取法創(chuàng)新

放眼當(dāng)前事業(yè)單位的思想政治工作方式，一定程度上存在形式主義，思想政治教活動(dòng)的內(nèi)容、形式與事業(yè)單位職工的實(shí)際需求不相貼合[2]。形式上的單一、枯燥導(dǎo)致了教育客體參與積極性的下滑。借故不參與思想政治教育活動(dòng)或者在活動(dòng)上熬時(shí)間、分神等的現(xiàn)象比比皆是。原本文化熏陶意義上的精神盛宴變成了講者累，聽(tīng)者煩的雞肋過(guò)場(chǎng)，在此情況下，思想政治工作的成效自然大打折扣。

二 新時(shí)期提升事業(yè)單位思想政治教育工作實(shí)效性的策略

（一）切實(shí)提高事業(yè)單位管理層對(duì)于思想工作的重視程度

事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子作為思想政治工作的策劃者和把關(guān)者，是決定思想政治工作開(kāi)展實(shí)效的關(guān)鍵。面對(duì)新常態(tài)的發(fā)展形勢(shì)和挑戰(zhàn)，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)明確思想政治工作對(duì)于凝聚人力、提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要性，將思想政治工作擺在突出的位置，加大對(duì)于思想政治工作的資金投入，高度重視思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)及思想政治工作實(shí)效性的評(píng)估考核。為思想政治工作的順利、高效開(kāi)展奠定地位上的基礎(chǔ)，同時(shí)，也為廣大職員樹(shù)立了重視思想政治教育的良好榜樣，從而激勵(lì)其以高度的責(zé)任意識(shí)積極參與到思想政治教育的文化熏陶中去。

（二）打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的思政工作隊(duì)伍

打造一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍是促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作形式創(chuàng)新，提升思想政治教育實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)意志合力的廣泛凝聚和引領(lǐng)的有效途徑，也是滿足時(shí)代發(fā)展需求的必要舉措。事業(yè)單位可根據(jù)自身發(fā)展需要，通過(guò)引入高素質(zhì)思想政治人才的形式，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力的提升。同時(shí)，還要盡量為思想政治工作者提供外出培訓(xùn)、交流的機(jī)會(huì)，提升其思想政治素質(zhì)及開(kāi)展思想政治工作的能力，從而為提升思想政治工作的實(shí)效性奠定人才基礎(chǔ)。

（三）創(chuàng)新思政工作方法，增強(qiáng)思想政治教育活動(dòng)的吸引力

以人為本是我國(guó)未來(lái)工作開(kāi)展的思想基點(diǎn)[3]，思想政治工作亦不例外。這就意味著事業(yè)單位在開(kāi)展思想政治工作時(shí)必須融合以人為本的理念，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化開(kāi)展形式的創(chuàng)新。要達(dá)到上述要求，首先要徹底改變傳統(tǒng)的單方灌輸?shù)墓ぷ鞣椒?，通過(guò)激發(fā)個(gè)體的主觀能動(dòng)性來(lái)達(dá)到提升思想政治工作實(shí)效性的目的[4]。比如，給予職員充分的尊重，讓其在活動(dòng)中多多發(fā)表自身的認(rèn)識(shí)和看法，加強(qiáng)職員間的互動(dòng)交流；或者通過(guò)組織思想政治知識(shí)競(jìng)賽等生動(dòng)活潑、符合職工口味的形式，讓職員在熱火朝天的氛圍中加深對(duì)于思想政治知識(shí)的理解。除上述外，在享受信息化給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)的便利的同時(shí)，也應(yīng)積極促進(jìn)思想政治工作的信息化建設(shè)，比如建立思想政治教育網(wǎng)站等，使信息化發(fā)展成果惠及事業(yè)單位的角角落落[5]。

三 結(jié)語(yǔ)

思想政治工作作為我國(guó)的一大特色優(yōu)勢(shì)和傳統(tǒng)，一直深受黨的重視和推崇。事業(yè)單位亦應(yīng)將思想政治工作擺在發(fā)展的突出位置，加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮思想政治工作的紐帶、引領(lǐng)作用，集合群體之力，共同促進(jìn)事業(yè)單位的健康、可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 劉其光.提升事業(yè)單位思想政治工作實(shí)效性的策略探討[J].赤子（上中旬），2017（07）：18.

[2] 葛雄偉，方家勝.新常態(tài)下如何創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作的實(shí)效性[J].辦公室業(yè)務(wù)，2017（02）：42-43.

[3] 陳靜.事業(yè)單位思想政治工作實(shí)效性的提升對(duì)策探討[J].改革與開(kāi)放，2013（18）：29.

[4] 崔穎.淺談如何提升事業(yè)單位思想政治工作實(shí)效性[J].辦公室業(yè)務(wù)，2014（11）：30-31.

[5] 張義成.試析如何提升事業(yè)單位思想政治工作實(shí)效性[J].勞動(dòng)保障世界，2018（20）：58.