• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)上市公司內(nèi)部控制缺陷信息披露的影響因素分析

    2022-09-14 06:56:38王子喬
    關(guān)鍵詞:資產(chǎn)負(fù)債率事務(wù)所會(huì)計(jì)師

    ◎王子喬

    我國(guó)在2008年6月28日,由財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,自2009年7月1日起首先在上市公司范圍內(nèi)施行,強(qiáng)制要求執(zhí)行基本規(guī)范的上市公司,對(duì)本公司的內(nèi)部控制有效性等情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià),同時(shí)披露年度自我評(píng)價(jià)報(bào)告、聘請(qǐng)具有專業(yè)業(yè)務(wù)資格的機(jī)構(gòu)來(lái)對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計(jì)。

    本文通過(guò)分析2020年A 股上市320家上市公司的內(nèi)部控制缺陷的披露情況并以此得出相關(guān)結(jié)論,以此來(lái)判斷哪些內(nèi)外部因素影響著我國(guó)上市公司對(duì)外披露內(nèi)部控制缺陷的積極性。本文從可能影響內(nèi)部控制缺陷披露的三個(gè)因素(公司治理特征、公司經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)、外部審計(jì))出發(fā),選取一些代表三個(gè)影響因素的特征作為解釋變量,來(lái)考察是否對(duì)上市公司內(nèi)部控制缺陷披露產(chǎn)生顯著影響。

    一、相關(guān)理論概述

    在《內(nèi)部控制—整體框架》中,COSO 將內(nèi)部控制定義為:一個(gè)受到董事會(huì)、經(jīng)理層和其他人員影響的過(guò)程,該主旨是為實(shí)現(xiàn)以下三類目標(biāo)提供合理的保證:經(jīng)營(yíng)的效果或效率、財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、對(duì)于適用的法律法規(guī)的遵守。

    國(guó)際上,對(duì)內(nèi)部控制的概念最為廣泛接受的一個(gè)說(shuō)法是由COSO 委員會(huì)在1992年9月發(fā)布的,其將內(nèi)部控制定義為:企業(yè)全體員工上至董事下至普通職員,在意欲提高公司整體效益的共同認(rèn)識(shí)上,自愿或被動(dòng)地與他人形成相互制約或協(xié)作關(guān)系。該報(bào)告第一部分是概括;第二部分是定義框架,完整定義內(nèi)部控制,描述它的組成部分,為公司管理層、董事會(huì)和其他人員提供評(píng)價(jià)其內(nèi)部控制系統(tǒng)的規(guī)則;第三部分是對(duì)外部團(tuán)體的報(bào)告,是為報(bào)告編制報(bào)表中的內(nèi)部控制的團(tuán)體提供指南的補(bǔ)充文件;第四部分是評(píng)價(jià)工具,提供用以評(píng)價(jià)內(nèi)部控制系統(tǒng)的有用材料。

    內(nèi)部控制在我國(guó)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》中的定義為:企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工共同參與實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過(guò)程。

    二、我國(guó)上市公司內(nèi)部控制發(fā)展現(xiàn)狀

    目前我國(guó)企業(yè)主要還存在著內(nèi)部控制缺陷及其認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)披露還不夠規(guī)范、信息含量還不夠等內(nèi)控重要問(wèn)題。針對(duì)我國(guó)目前諸多企業(yè)所存在著的由于內(nèi)部控制缺陷而導(dǎo)致內(nèi)控信息披露質(zhì)量低等問(wèn)題,本文選取2020年1月1日至2020年12月31日期間A 股上市的4129家上市公司的內(nèi)部控制相關(guān)披露文件為研究樣本,并對(duì)其內(nèi)部控制缺陷信息披露等相關(guān)情況進(jìn)行逐一審查,并運(yùn)用實(shí)證分析研究公司盈利能力、負(fù)債能力和會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)因素對(duì)上市公司內(nèi)部控制缺陷披露情況的相關(guān)性研究。

    1.我國(guó)上市公司內(nèi)部控制缺陷信息披露的現(xiàn)狀。

    我國(guó)上市公司內(nèi)部控制信息披露的情況統(tǒng)計(jì)。

    內(nèi)部控制是否有效的披露情況

    2020年,我國(guó)共有4129家上市公司,認(rèn)為自身內(nèi)部控制有效的上市公司有3971家,而沒(méi)有按照企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)規(guī)定的要求在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所有的重大方面均保持有效內(nèi)部控制披露的有69家上市公司。

    ?

    由下表可知,在2020年A 股上市的4129家上市公司中,有1028家公司未聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告,有3101家上市公司聘請(qǐng)了會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)其內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行了評(píng)價(jià)并且出具了審計(jì)報(bào)告。

    ?

    2.上市公司內(nèi)部控制缺陷披露的影響因素的實(shí)證研究。

    (1)樣本選擇。本文以2020年4129家上市公司作為初始樣本,為了消除異常數(shù)據(jù)對(duì)本研究的影響,保證實(shí)證研究的有效性,對(duì)樣本進(jìn)行了如下篩選:首先剔除金融保險(xiǎn)行業(yè)的公司,其次利用簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣從4129家上市公司中抽取7.75%的樣本量進(jìn)行研究,抽取了320家上市公司。

    (2)研究設(shè)計(jì)。研究假設(shè):企業(yè)盈利能力影響因素。為了引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)資源流向本公司,盈利能力強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好的優(yōu)質(zhì)公司會(huì)主動(dòng)對(duì)外披露較多的非財(cái)務(wù)信息。因此用2020年的每股收益來(lái)衡量公司的盈利能力。除了盈利能力,公司的負(fù)債比例也是影響因素之一,因此用公司的資產(chǎn)負(fù)債率來(lái)衡量公司的負(fù)債比例。

    H1:公司的每股收益與內(nèi)部控制缺陷的披露正相關(guān)

    H2:公司的資產(chǎn)負(fù)債率與內(nèi)部控制缺陷的披露負(fù)相關(guān)

    在美國(guó)和加拿大發(fā)生幾起欺詐和公司破產(chǎn)事件后,審計(jì)委員會(huì)的作用引起了公眾的極大關(guān)注。審計(jì)委員會(huì)是董事會(huì)設(shè)立的專門工作機(jī)構(gòu),旨在確保(監(jiān)事會(huì))董事會(huì)使用的財(cái)務(wù)信息和公司發(fā)布的財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量和可靠性。審計(jì)委員會(huì)的主要任務(wù)是要求公司提交有效的財(cái)務(wù)報(bào)告,并核實(shí)和識(shí)別可能危及公司財(cái)務(wù)狀況的某些因素。一些外國(guó)證券交易所也對(duì)上市公司審計(jì)委員會(huì)的規(guī)模提出了明確要求。這些規(guī)定的理由表明,他們認(rèn)為審計(jì)委員會(huì)只有在規(guī)模適當(dāng)?shù)那闆r下才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

    因此審計(jì)機(jī)構(gòu)影響因素。基于專業(yè)水平高、規(guī)模大、客戶多等影響因素,排名靠前的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的舞弊影響與成本相較于小規(guī)模會(huì)計(jì)師事務(wù)所的影響和成本較高。因此用審計(jì)機(jī)構(gòu)在中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的綜合排名來(lái)衡量會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)上市公司內(nèi)部控制缺陷披露情況的影響。除此之外審計(jì)意見(jiàn)對(duì)于公司內(nèi)部控制缺陷的披露也有影響,因此用會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)意見(jiàn)是否為標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)來(lái)衡量審計(jì)意見(jiàn)對(duì)公司內(nèi)部控制缺陷披露情況的影響。

    H3:會(huì)計(jì)師事務(wù)所在我國(guó)百大會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的排名與該內(nèi)部控制缺陷的披露正相關(guān)

    H4:上市公司收到會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)意見(jiàn)是否為標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)與該公司內(nèi)部控制缺陷披露正相關(guān)

    研究變量的界定

    因變量(ICD)

    根據(jù)COSO 框架和內(nèi)部控制五要素來(lái)劃分樣本公司內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)的披露情況,然后根據(jù)各公司披露后的記錄逐點(diǎn)進(jìn)行,最后通過(guò)匯總得到各公司內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)的披露結(jié)果。該部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為:如果公司披露了某個(gè)項(xiàng)目存在內(nèi)部控制缺陷,將獲得一分,否則為零分。

    ?

    自變量

    根據(jù)前文的假設(shè),本文的自變量共有4個(gè):公司的盈利能力、公司的負(fù)債比例、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的綜合排名、會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)意見(jiàn)。

    ?

    3.回歸模型建構(gòu)。

    本文通過(guò)分析2020年A 股上市公司的內(nèi)部控制缺陷披露的評(píng)分情況,并以此作為被解釋變量,設(shè)置線性回歸方程,并使用SPSS 統(tǒng)計(jì)程序設(shè)置回歸分析。

    多元線性回歸模型如下:

    其中,x0 為常數(shù)項(xiàng),xi(i=1,2,…10)是各解釋變量的回歸系數(shù),ε 為隨機(jī)誤差項(xiàng)。

    4.實(shí)證分析。

    (1)描述性統(tǒng)計(jì)。2020年A 股上市公司內(nèi)部控制信息披露質(zhì)量的描述性統(tǒng)計(jì)分析。通過(guò)下表可以得出,在2020年有320家上市公司的內(nèi)部控制信息披露質(zhì)量平均得分為0.509分,說(shuō)明320家上市公司都對(duì)內(nèi)部控制情況進(jìn)行了披露,但還是存在得分為較高的公司,說(shuō)明這些上市公司對(duì)內(nèi)部控制的信息披露質(zhì)量還有待提高,且內(nèi)部控制的實(shí)施有效性有待提高。

    ?

    ?

    (2)影響因素(解釋變量)的描述性統(tǒng)計(jì)分析。

    ?

    ?

    (3)相關(guān)性檢驗(yàn)。在進(jìn)行多元線性回歸之前,為了解釋因變量、自變量以及控制變量之間的關(guān)系,進(jìn)行了相關(guān)性分析,結(jié)果如下表所示。如果相關(guān)系數(shù)小于0.65,相關(guān)研究應(yīng)證明解釋變量之間不存在嚴(yán)重的線性相關(guān)性并且影響多變量的線性方程。根據(jù)相關(guān)測(cè)試結(jié)果,我們可以發(fā)現(xiàn):內(nèi)部控制缺陷評(píng)分與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)意見(jiàn)類型在0.01 的水平上顯著相關(guān),與每股收益、資產(chǎn)負(fù)債率在0.05 的水平上顯著相關(guān),而其它一些變量的關(guān)系則不顯著。因此,我們可以將選定的解釋變量放入多元線性回歸方程中。

    ?

    5.實(shí)證結(jié)果。

    (1)實(shí)證模型分析。a.因變量:缺陷分。b.預(yù)測(cè)變量:(常量),會(huì)計(jì)師事務(wù)所,資產(chǎn)負(fù)債率,每股收益,審計(jì)意見(jiàn)類型。

    ?

    由上表可知,線性回歸模型的方差表分析中F 值是2.502,P 值在5%的水平上顯著,顯著性水平是0.035。分析中的各種變化表明多元線性回歸方程具有意義。

    (2)回歸系數(shù)分析。通過(guò)對(duì)上表所示實(shí)證結(jié)果進(jìn)行分析,可以得出以下結(jié)論:資產(chǎn)負(fù)債率的sig。值為0.081,即顯著性概率為0.081。每股收益的sig。值為0.601,即顯著性概率,0.601。審計(jì)意見(jiàn)類型的sig。值為0.884,即顯著性水平為0.884。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的sig。值為0.027,即顯著性概率為0.027。由此可知,資產(chǎn)負(fù)債率與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的綜合排名在0.05 的水平上顯著。其余假設(shè)的變量則不顯著。

    ?

    6.實(shí)證結(jié)論。

    根據(jù)以上分析和驗(yàn)證,本研究的結(jié)論可歸納如下:

    (1)作為公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的一個(gè)代表性指標(biāo),資產(chǎn)負(fù)債率與內(nèi)部控制缺陷的披露之間存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,這可能表明公司業(yè)績(jī)較好且重視內(nèi)部控制,而這類公司會(huì)加大對(duì)內(nèi)部控制的投入,減少公司可能存在的內(nèi)部控制缺陷。

    (2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量作為影響內(nèi)部控制缺陷披露的外部因素,對(duì)內(nèi)部控制缺陷的披露也有著明顯的影響。這可能表明公司在開(kāi)展對(duì)外業(yè)務(wù)的過(guò)程中更加注重聲譽(yù),在審計(jì)時(shí)也會(huì)要求上市公司披露內(nèi)部控制中發(fā)現(xiàn)的缺陷,從而避免審計(jì)失敗帶來(lái)的嚴(yán)重后果。然而其他一些指標(biāo),如每股收益、審計(jì)意見(jiàn)類型等,對(duì)內(nèi)部控制披露的缺陷影響不大,也無(wú)法解釋假設(shè)。

    四、完善我國(guó)上市公司內(nèi)部控制缺陷披露的建議

    (1)加大對(duì)內(nèi)部控制缺陷披露行為的監(jiān)管力度。上市公司內(nèi)部控制信息是上市公司、投資者和公眾溝通的橋梁,而內(nèi)部控制是否存在缺陷的信息是使用者做出投資決策的重要依據(jù)。應(yīng)加強(qiáng)外部監(jiān)管機(jī)制,且注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為中介機(jī)構(gòu)的參與,應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)新準(zhǔn)則驗(yàn)證選定公司的檢查數(shù)據(jù)是否符合現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn),并驗(yàn)證信息的可信度。同時(shí)不斷提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)能力。

    其次,在政府高度監(jiān)管的情況下,中國(guó)證監(jiān)會(huì)和證券交易所應(yīng)盡快建立相應(yīng)的監(jiān)控機(jī)制,對(duì)上市公司或特定公司進(jìn)行抽查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行公示,加強(qiáng)上市公司內(nèi)部控制信息公開(kāi)的外部輿論壓力。

    (2)調(diào)動(dòng)上市公司披露內(nèi)部控制缺陷信息的積極主動(dòng)性。為了防止上市公司在披露內(nèi)控缺陷時(shí)應(yīng)付了事,在對(duì)其要求進(jìn)行強(qiáng)制性披露要求的同時(shí)也應(yīng)該適當(dāng)提高上市公司披露的自覺(jué)性。為了應(yīng)對(duì)和改善這種狀況,就需要向上市公司明確和強(qiáng)化內(nèi)部控制信息披露的意義。敦促上市公司披露內(nèi)控信息能夠規(guī)范公司的運(yùn)行并且給公司帶來(lái)巨大的價(jià)值,同時(shí),公司也有可能尋求完善政府內(nèi)部控制制度,上市公司應(yīng)該從發(fā)展的角度來(lái)看待內(nèi)部控制缺陷信息的披露,而不僅僅局限于當(dāng)前的利益。

    猜你喜歡
    資產(chǎn)負(fù)債率事務(wù)所會(huì)計(jì)師
    設(shè)計(jì)事務(wù)所
    Outcomes of half-width vertical rectus transposition augmented with posterior fixation sutures for sixth cranial nerve palsy
    《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師》雜志征集注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)相關(guān)學(xué)術(shù)論文
    2021年全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試舉行
    《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師》雜志征集注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)相關(guān)學(xué)術(shù)論文
    設(shè)計(jì)事務(wù)所 芬蘭PES建筑師事務(wù)所
    設(shè)計(jì)事務(wù)所LLA建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所
    設(shè)計(jì)事務(wù)所
    全國(guó)地方國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率
    全國(guó)地方國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率
    aaaaa片日本免费| netflix在线观看网站| 国产色视频综合| 男女下面插进去视频免费观看| 宅男免费午夜| ponron亚洲| 日韩欧美免费精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 大型av网站在线播放| 美女免费视频网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费不卡黄色视频| 亚洲精华国产精华精| 丰满的人妻完整版| 国产成人系列免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 真人做人爱边吃奶动态| 在线观看免费午夜福利视频| 99国产精品免费福利视频| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 99久久99久久久精品蜜桃| 女人精品久久久久毛片| 久久性视频一级片| а√天堂www在线а√下载| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品免费一区二区三区在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 在线av久久热| 制服丝袜大香蕉在线| 乱人伦中国视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲色图av天堂| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜久久久在线观看| 免费看十八禁软件| 90打野战视频偷拍视频| 男人舔女人的私密视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产高清videossex| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品av久久久久免费| 一区福利在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 99精品在免费线老司机午夜| 久久人妻熟女aⅴ| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产午夜精品久久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 在线永久观看黄色视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产激情欧美一区二区| 久久热在线av| x7x7x7水蜜桃| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 长腿黑丝高跟| 国产成人系列免费观看| av免费在线观看网站| 麻豆一二三区av精品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| bbb黄色大片| 欧美日韩一级在线毛片| 69av精品久久久久久| 亚洲av成人av| 国产黄a三级三级三级人| 99re在线观看精品视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品国产高清国产av| 国产免费男女视频| 成人永久免费在线观看视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 视频区欧美日本亚洲| 久久香蕉国产精品| 黄色 视频免费看| 又黄又粗又硬又大视频| 看片在线看免费视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲免费av在线视频| 亚洲人成电影免费在线| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲av五月六月丁香网| 在线国产一区二区在线| 99久久综合精品五月天人人| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲av电影在线进入| av视频免费观看在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产主播在线观看一区二区| 激情视频va一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 国产成人欧美| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品1区2区在线观看.| 两个人看的免费小视频| 黄色丝袜av网址大全| 久久国产亚洲av麻豆专区| 脱女人内裤的视频| 两人在一起打扑克的视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲五月天丁香| 久久久久九九精品影院| 在线观看午夜福利视频| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| xxx96com| 正在播放国产对白刺激| e午夜精品久久久久久久| 久9热在线精品视频| 国产色视频综合| 电影成人av| a级毛片在线看网站| 日韩av在线大香蕉| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品欧美国产一区二区三| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久这里只有精品19| 69精品国产乱码久久久| 欧美大码av| 韩国av一区二区三区四区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 黄色视频不卡| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产av一区在线观看免费| 91大片在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 一级毛片精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 女人精品久久久久毛片| 国产成人欧美在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 人人妻人人澡人人看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| 看黄色毛片网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久亚洲精品不卡| 男女下面进入的视频免费午夜 | 91老司机精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 亚洲欧美激情在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产午夜福利久久久久久| 乱人伦中国视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲黑人精品在线| 久久精品成人免费网站| 免费在线观看黄色视频的| 三级毛片av免费| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 91老司机精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产免费av片在线观看野外av| 美女免费视频网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美黄色片欧美黄色片| АⅤ资源中文在线天堂| 美女高潮到喷水免费观看| 18禁国产床啪视频网站| 欧美一级a爱片免费观看看 | 久久精品91蜜桃| 身体一侧抽搐| www.自偷自拍.com| 精品一品国产午夜福利视频| 成人免费观看视频高清| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一区在线观看完整版| 中文字幕人妻熟女乱码| bbb黄色大片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美成狂野欧美在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 色综合站精品国产| 久久中文字幕一级| 国产成人精品无人区| 两个人视频免费观看高清| 亚洲五月婷婷丁香| 精品熟女少妇八av免费久了| 大码成人一级视频| 日本vs欧美在线观看视频| 在线av久久热| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 两人在一起打扑克的视频| 极品人妻少妇av视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 色精品久久人妻99蜜桃| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产xxxxx性猛交| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产av又大| √禁漫天堂资源中文www| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品久久久人人做人人爽| 美女高潮到喷水免费观看| 一夜夜www| 久久九九热精品免费| 国内精品久久久久久久电影| 午夜成年电影在线免费观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美性长视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本欧美视频一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲一区中文字幕在线| 美国免费a级毛片| 国产视频一区二区在线看| 日本五十路高清| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品无人区乱码1区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜激情av网站| 成人国产一区最新在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 国产一区二区在线av高清观看| 男人操女人黄网站| 久久久国产成人精品二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 我的亚洲天堂| netflix在线观看网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 动漫黄色视频在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 长腿黑丝高跟| 在线观看午夜福利视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产精品九九99| cao死你这个sao货| av福利片在线| 成人国语在线视频| 我的亚洲天堂| 欧美日本视频| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜福利高清视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 十八禁网站免费在线| 久久人妻熟女aⅴ| 国产熟女午夜一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 91老司机精品| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美黑人精品巨大| 国产一区二区激情短视频| 满18在线观看网站| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美日韩黄片免| 美女午夜性视频免费| 黄片播放在线免费| 亚洲在线自拍视频| 手机成人av网站| 自线自在国产av| 亚洲男人天堂网一区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产国语露脸激情在线看| 午夜福利成人在线免费观看| 一级毛片女人18水好多| 一边摸一边抽搐一进一出视频| av天堂在线播放| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品av久久久久免费| 国产精华一区二区三区| 亚洲欧美精品综合久久99| 一级毛片高清免费大全| 97人妻天天添夜夜摸| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 两性夫妻黄色片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产高清videossex| 午夜激情av网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黑丝袜美女国产一区| 99久久国产精品久久久| 色综合婷婷激情| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲无线在线观看| x7x7x7水蜜桃| 天天一区二区日本电影三级 | av有码第一页| 午夜精品在线福利| 国产精品一区二区在线不卡| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 天堂动漫精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 窝窝影院91人妻| 亚洲电影在线观看av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩高清综合在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黑人操中国人逼视频| 国产精品影院久久| 国产三级黄色录像| 国产97色在线日韩免费| 九色国产91popny在线| 女同久久另类99精品国产91| 在线观看免费视频网站a站| 欧美激情高清一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| av天堂在线播放| 黄频高清免费视频| 麻豆国产av国片精品| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲激情在线av| 国产成人精品久久二区二区91| 精品久久久久久久毛片微露脸| 男女之事视频高清在线观看| 在线播放国产精品三级| 91在线观看av| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产极品粉嫩免费观看在线| 黄色毛片三级朝国网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 天堂√8在线中文| 午夜精品久久久久久毛片777| 脱女人内裤的视频| av天堂在线播放| 成在线人永久免费视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久国产乱子伦精品免费另类| 91av网站免费观看| 精品日产1卡2卡| 免费无遮挡裸体视频| 在线观看一区二区三区| 黄频高清免费视频| 波多野结衣一区麻豆| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲专区国产一区二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 中国美女看黄片| svipshipincom国产片| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲片人在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 成人国语在线视频| 亚洲专区字幕在线| 999久久久国产精品视频| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 校园春色视频在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 免费av毛片视频| 中亚洲国语对白在线视频| 成人18禁在线播放| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 十八禁人妻一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 国产不卡一卡二| a级毛片在线看网站| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 两性夫妻黄色片| 国产成人免费无遮挡视频| 波多野结衣高清无吗| 亚洲人成77777在线视频| www.www免费av| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲国产精品999在线| 99国产综合亚洲精品| 无人区码免费观看不卡| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲 国产 在线| 91av网站免费观看| 国产av一区在线观看免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 美女高潮到喷水免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 少妇 在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 国产麻豆69| 757午夜福利合集在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 欧美日韩一级在线毛片| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 桃红色精品国产亚洲av| 丁香六月欧美| 国产不卡一卡二| 亚洲成av人片免费观看| 热re99久久国产66热| 在线观看免费视频网站a站| 日韩大码丰满熟妇| 日韩大尺度精品在线看网址 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 757午夜福利合集在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 最好的美女福利视频网| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99香蕉大伊视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲午夜理论影院| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久九九热精品免费| 看免费av毛片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品一区二区在线不卡| 一区二区三区高清视频在线| cao死你这个sao货| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 精品人妻1区二区| 18禁美女被吸乳视频| 国产片内射在线| 男人舔女人的私密视频| 夜夜爽天天搞| 国产片内射在线| 麻豆成人av在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 麻豆成人av在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲一码二码三码区别大吗| 91大片在线观看| 美女大奶头视频| 国产精华一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 啦啦啦韩国在线观看视频| 丁香欧美五月| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲第一青青草原| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜福利免费观看在线| 色尼玛亚洲综合影院| 自线自在国产av| 久久久久久久久久久久大奶| 91精品国产国语对白视频| 在线观看免费视频网站a站| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲专区字幕在线| 长腿黑丝高跟| 女人精品久久久久毛片| 久久国产精品影院| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲专区中文字幕在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| svipshipincom国产片| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久青草综合色| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久精品成人免费网站| 亚洲av成人一区二区三| 啦啦啦免费观看视频1| 精品熟女少妇八av免费久了| 曰老女人黄片| 十八禁网站免费在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 怎么达到女性高潮| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 手机成人av网站| 黄色视频,在线免费观看| 9色porny在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| www国产在线视频色| 色哟哟哟哟哟哟| 日本 欧美在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 88av欧美| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久性视频一级片| 无限看片的www在线观看| 国产精品二区激情视频| 99久久综合精品五月天人人| 日韩免费av在线播放| 午夜免费激情av| 欧美不卡视频在线免费观看 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产又色又爽无遮挡免费看| av片东京热男人的天堂| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲专区字幕在线| 露出奶头的视频| 操出白浆在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一本久久中文字幕| 久热爱精品视频在线9| 99riav亚洲国产免费| 日本黄色视频三级网站网址| 嫁个100分男人电影在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美在线一区亚洲| 又黄又爽又免费观看的视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 不卡av一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 香蕉久久夜色| 久久中文字幕一级| 一本综合久久免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美黄色片欧美黄色片| 久久人妻av系列| 免费高清视频大片| 一级毛片精品| 国产成人精品在线电影| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 青草久久国产| 国产真人三级小视频在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 日韩av在线大香蕉| 波多野结衣高清无吗| 久久久水蜜桃国产精品网| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美成人性av电影在线观看| 精品电影一区二区在线| 日本三级黄在线观看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲熟女毛片儿| 成人国语在线视频| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影 | 精品久久久久久,| 黄色a级毛片大全视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲全国av大片| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲九九香蕉| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 人妻久久中文字幕网| 亚洲熟妇熟女久久| 在线观看66精品国产| e午夜精品久久久久久久| 91精品三级在线观看| 成人国产综合亚洲| 久99久视频精品免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 91九色精品人成在线观看| 禁无遮挡网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 日韩大码丰满熟妇| 啦啦啦免费观看视频1| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 此物有八面人人有两片| 制服人妻中文乱码| 黄频高清免费视频| 自线自在国产av| 欧美大码av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品影院久久| 黄片播放在线免费| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成人国产一区最新在线观看| www.熟女人妻精品国产| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美一区二区精品小视频在线| av天堂久久9| 亚洲欧美一区二区三区黑人|