郭 君,成 瓊,朱延安
(溫州醫(yī)科大學(xué)附屬浙江省臺州醫(yī)院,浙江 臺州 317000)
翻轉(zhuǎn)課堂(flipped classroom,F(xiàn)C)是由帶教老師在課前發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的視頻或PPT,學(xué)員通過自學(xué)完成學(xué)習(xí)目標(biāo),并在課堂上通過互動討論,交流,有利于學(xué)生在理論上對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行初步構(gòu)建和質(zhì)疑[1-2]。TBL(team-based learning)教學(xué)法是以小組式團(tuán)隊學(xué)習(xí)的方法,通過自學(xué)、思考、討論、發(fā)表等方式學(xué)習(xí)并解決問題[3]。但是這兩種教學(xué)方法在急診規(guī)范化培訓(xùn)基地的應(yīng)用及相關(guān)文獻(xiàn)報道較少。如何將這些教學(xué)方法融入到急診規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)理念中,是一個有很好前景的課題。
(一)研究對象。
2020年7月至10月選取浙江省臺州醫(yī)院102名住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員為研究對象,所有研究對象對本研究均已知情同意。分為實驗組和對照組,各51人。兩組均按3人1組,各組成17個小組。所有學(xué)員課前均參加創(chuàng)傷急救知識測試。實驗組平均年齡(25.46±1.57)歲,其中男生26人,女生25人,課前測試成績(74.56±5.53)分;而對照組平均年齡(25.53±1.55)歲,其中男生27人,女生24人,課前測試成績(75.04±5.87)分,兩組學(xué)員一般資料無統(tǒng)計學(xué)差異(P>0.05)。
(二)研究方法。
1.教學(xué)方法。以中國創(chuàng)傷救治培訓(xùn)課程中“多發(fā)傷救治”作為教學(xué)內(nèi)容,實驗組學(xué)員采用翻轉(zhuǎn)課堂聯(lián)合TBL教學(xué)法,對照組學(xué)員采用傳統(tǒng)教學(xué)方法。兩組學(xué)生帶教老師和教材均相同,教學(xué)時長為2個學(xué)時。
2.實驗組教學(xué)實施。根據(jù)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)大綱要求,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,課前準(zhǔn)備線上教學(xué)資源,以視頻學(xué)習(xí)為主,視頻時長約15分鐘。教學(xué)步驟包括:(1)課前線上學(xué)習(xí):帶教老師在課前1周將課程教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)視頻、課件及課前思考問題發(fā)到微信群里,每個小組以團(tuán)隊方式學(xué)習(xí),并互相討論學(xué)習(xí)過程中的知識點和問題,問題可通過微信平臺反饋給帶教老師。教師通過后臺可以查看學(xué)生自主學(xué)習(xí)的完成情況,在討論區(qū)與學(xué)生進(jìn)行交流,指導(dǎo)課前預(yù)習(xí),啟發(fā)學(xué)生思考,鼓勵其獨立解決問題。(2)課堂學(xué)習(xí):帶教老師模擬多發(fā)傷患者入院案例,介紹病情和相關(guān)生命體征等入院情況,引導(dǎo)學(xué)員以小組為單位進(jìn)行討論,制定救治措施和方案。每個小組匯報后,其他小組進(jìn)行點評,找出錯誤和不足。遇到意見分歧,學(xué)員展開自由討論。帶教老師加以引導(dǎo)并總結(jié)。(3)課后練習(xí):根據(jù)課程學(xué)習(xí)內(nèi)容,課后布置習(xí)題。
3.對照組教學(xué)實施。帶教老師提前1周時間給學(xué)員布置預(yù)習(xí)內(nèi)容。教師進(jìn)行集中講授,以PPT形式講解,并學(xué)習(xí)“多發(fā)傷團(tuán)隊救治模擬演練”視頻,針對學(xué)生提出的問題,予以講解。課后發(fā)給實驗組學(xué)生的教學(xué)視頻和書面閱讀材料以及課后習(xí)題等也發(fā)給對照組學(xué)員。
(三)評估方法。
1.理論知識考核。課程結(jié)束1周后,所有學(xué)員進(jìn)行理論知識考核,理論考核來源于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)題庫,考核滿分均為100分。
2.多發(fā)傷救治模擬演練考核。理論知識考核結(jié)束后,以小組為單位,每個小組包括現(xiàn)場指揮醫(yī)生、創(chuàng)傷醫(yī)生、急救醫(yī)生各1名。參加多發(fā)傷救治模擬演練考核。考核內(nèi)容包括現(xiàn)場指揮、創(chuàng)傷救治流程評估、體格檢查、患方溝通、搶救技能操作等內(nèi)容。
3.問卷調(diào)查結(jié)果。教學(xué)結(jié)束后發(fā)放調(diào)查問卷,調(diào)查兩組學(xué)員對教學(xué)方式態(tài)度反饋調(diào)查表。態(tài)度測量根據(jù)均衡等級量度原理,將學(xué)員態(tài)度等級數(shù)量化,如為非常同意、很同意、一般、很不同意、非常不同意5個等級,相應(yīng)量化為5分、4分、3分、2分、1分的方式統(tǒng)一錄入。
(四)統(tǒng)計學(xué)處理。
(一)兩組學(xué)員培訓(xùn)后理論成績和技能成績比較。
實驗組學(xué)員的理論成績和技能成績均高于對照組學(xué)員,差異有統(tǒng)計學(xué)意義,見表1。
表1 兩組學(xué)員培訓(xùn)后成績比較(分,
(二)兩組學(xué)員多發(fā)傷模擬演練成績比較。
實驗組學(xué)員的個人成績與對照組比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義。但實驗組學(xué)員的團(tuán)體成績高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義,見表2。
表2 兩組學(xué)員多發(fā)傷模擬演練成績比較(分,
(三)兩組學(xué)員問卷調(diào)查結(jié)果比較。
共發(fā)放問卷102份,有效問卷回收率為100%。調(diào)查結(jié)果見表3。
表3 兩組學(xué)員對教學(xué)方式的調(diào)查結(jié)果(分,
本研究發(fā)現(xiàn),實驗組學(xué)員的理論成績和技能成績均高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義。學(xué)生可以更好地掌握學(xué)習(xí)重點,幫助學(xué)員理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容,并通過開放式的探討和交流,更能培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和熱情[4]。
模擬演練中,需要團(tuán)隊的合作和溝通,翻轉(zhuǎn)課堂聯(lián)合TBL教學(xué)法注重個性學(xué)習(xí)和團(tuán)隊學(xué)習(xí)的融合,而傳統(tǒng)教學(xué)法的被動式學(xué)習(xí),缺少團(tuán)隊之間的磨合,在團(tuán)隊配合和溝通方面有所欠缺[5]。所以在應(yīng)用練習(xí)中,應(yīng)鼓勵學(xué)生使用綜合的解決問題的能力和有效的團(tuán)隊合作。
在問卷調(diào)查中,通過學(xué)員對教學(xué)方式的態(tài)度反饋,我們觀察到翻轉(zhuǎn)課堂聯(lián)合TBL教學(xué)法更能提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效率和自學(xué)能力,學(xué)員的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力得到提高,幫助他們培養(yǎng)學(xué)習(xí)的積極性和興趣。但是也有學(xué)員認(rèn)為這種教學(xué)法會花費更多的時間在課前準(zhǔn)備和團(tuán)隊學(xué)習(xí)討論中。所以,帶教老師也要注重教學(xué)過程中的時間管理,避免教學(xué)時長過長反而導(dǎo)致學(xué)員積極性下降的可能。
綜上所述,翻轉(zhuǎn)課堂聯(lián)合TBL教學(xué)法是一種比傳統(tǒng)更有效的教學(xué)方法,可以更好地提高學(xué)員的興趣和學(xué)習(xí)效果,幫助學(xué)員提高理論成績和團(tuán)隊協(xié)作能力。